Defensoría de los Derechos Politécnicos

Misión

La Defensoría de los Derechos Politécnicos es el órgano encargado dela promoción, protección y defensa, estudio y divulgación de losderechos de los miembros de la comunidad politécnica, para lograruna convivencia pacífica armónica y de respeto, a través de laeducación, la capacitación, la investigación y la cultura, bajo losprincipios de legalidad, imparcialidad, eficiencia y oportunidad.

AntecedentesFirma de convenios generales de colaboración con la Secretaría deGobernación y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos para laimplementación de una Cultura de los Derechos Humanos en el InstitutoPolitécnico Nacional.

Creación de la estructura orgánico-administrativa de la AdministraciónCentral del Instituto Politécnico Nacional que contempla por primera vezen su historia una Defensoría de los Derechos Politécnicos con base en elAcuerdo de fecha 1° de septiembre de 2005.

Finalmente, el H. XXIV Consejo General Consultivo aprueba el Acuerdoel 21 de diciembre de 2005 ,por el que se expide la Declaración de losDerechos Politécnicos y establece la Defensoría de los DerechosPolitécnicos, iniciando su labor formalmente el 1° de febrero de 2006.

Titulares de la Defensoría

Norma Gabriela Sánchez Lew (2006 - 2009)

Sergio Jaime Rochín del Rincón (2009)

Judith Claudia Rodríguez Zúñiga (2010 - 2014)

OrganigramaTITULAR DE LA DEFENSORÍA

DE LOS DERECHOS POLITÉCNICOS

ÁREA DE DIVULGACIÓN

Y CAPACITACIÓN

SUBDEFENSORÍA DE INCONFORMIDADES Y

RECLAMACIONES

SUBDEFENSORÍA DE SEGUIMIENTO Y

RECOMENDACIONES

Personal

Matutino: 2 promotores/as (Base)Vespertino: 2 promotores/as (Base y honorario)

Personal

Matutino: 3 asesores (Base, Interinato y Confianza)Vespertino: 2 asesores (Base e Interinato)

Personal

Matutino: 2 asesores (Base e Interinato)

Personal Administrativo

Matutino: 1 (Base)Vespertino: 2 (Base)

Servicio de orientación A través de esta competencia, el personal de la Defensoría, informa sobre la naturalezadel problema presentado, así como las posibles formas de solución, las acciones que, ensu caso, deberá realizar el solicitante o bien las que este Órgano realizará con la finalidadde que sus derechos seas respetados o restituidos por las autoridades.

363

511565

675

940 9621011

1020

985

0

200

400

600

800

1000

1200

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Orientaciones recibidas

Hombres51%

Mujeres48%

Indeterminados 1%

Sexo

Hombres

Mujeres

Indeterminados

Orientaciones

ESIME Zacatenco, 75

ESM, 42

CECYT 5, 31

ENCB, 25

ENMH, 29ESCA Sto. Tomas, 34

ESIA Zacatenco, 30

ESIME Culhuacán, 32

ESIQIE , 36

EST, 39

UPIICSA, 35

Incidencia por Plantel2006-2014

* La Dirección de Desarrolloy Fomento Deportivocuenta con 10 de asuntos.

Orientaciones

Académicos(as)

19%

Administrativos(as)11%

Alumnado58%

Funcionarios(as)1%

Egresados(as)2%

Externos(as)3%

Indeterminados2%

Otros (as)4%

Población2006-2014

Areas centrales

6%

Centros de Investigación

5%

Centros de educación contínua

1%

Egresados0%

Externos2%

Indeterminados4%Nivel Medio

Superior27%

Nivel Superior y Posgrado

55%

Incidencia por Unidades2006-2014

Total :7032 orientacionesIndeterminados: Aspirantes, Representantes sindicales y Personal por honorarios

Orientaciones

75

121

149

99114

269

183

83

137

78

164173

131

90

106

72

0

50

100

150

200

250

300

CET CECYT 1 CECYT 2 CECYT 3 CECYT 4 CECYT 5 CECYT 6 CECYT 7 CECYT 8 CECYT 9 CECYT 10CECYT 11CECYT 12CECYT 13CECYT 14CECYT 15

IncidenciaMedia Superior

2006-2014

Orientaciones

109

161139

164

331

171

106 106

156 152177

109

464

208

110

159

87

251230

183

104

40

304

56

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

IncidenciaNivel Superior

2006-2014

Orientaciones

Académicos, 2429

Acoso Laboral, 61Acoso Sexual, 10Hostigamiento Laboral, 53

Hostigamiento Sexual, 37

Laborales, 967

Medidas Disciplinarias, 56

Otros*, 1117

Peticiones Pendientes, 52

Procesos Electorales, 14 Violación, 1

Violencia, 121

Problemáticas2010-2014

*Otros: Pago de becas,amenazas, agresionesverbales, físicas y/o malostratos, cambios deturno/plantel y/o carrera,acceso a instalaciones,trámites administrativos,solicitudes de mejoresinstalaciones, entre otros.

Orientaciones

Desistimiento, 98

Falta de Interés, 895

Favorable al Solicitante, 712

Improcedencia, 190

Orientación, 2331

Orientación/ Prescripción, 17

Queja, 14

Tipo de conclusión2010-2014

Estado

Concluidas 4257

Seguimiento 661

Total 4918

0

200

400

600

800

1000

1200

2009 2010 2011 2012 2013 2014

675

940 9621011 1020

985

38 48 52 77 92

218

637

892 910 934 928

767

Estado de orientaciones2009-2014

Recibidas

Seguimiento

Concluidas

Atención a Quejas

A través de esta atribución, laDefensoría realiza las investigacionescorrespondientes que permitandeterminar si hay o no una violación a underecho y proponer solucionesconciliatorias o emitir resoluciones orecomendaciones. Dando seguimiento alas acciones necesarias que restituyan al(a la) quejoso(a) en el goce de su (sus)derecho(s) vulnerado(s) y evitensituaciones semejantes como las queoriginaron la queja.

34

16

10 10

1314

3

9

7

0

5

10

15

20

25

30

35

40

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Presentadas por año

Quejas

Nivel Medio Superior, 23

Nivel Superior y

Posgrado, 77

Centros de Educación

Contínua, 1

Centros de Investigación, 6

Area Central, 9

Incidencia por nivel2006-2014

Alumnado, 85

Personal Académico,

20

Personal Administrativo, 10

Fucionario(a), 1

Incidencia por Población2006-2014

Quejas

CECYT 11, 2

CECYT 8, 1

CECYT 4, 1ESIQIE, 2

ESIME ZACATENCO, 1

ESM, 1

EST, 1

Incidencia por plantel2014

Total: 9 quejas

Quejas

Afectaciones a su Integridad física y moral, 24

Malos tratos, 51

Afectaciones a sus derechos academicos, 5

Omisiones administrativas, 6

Hostigamiento Sexual, 10

Tratos vejatorios y/o degradantes, 2

Discriminación, 5

Derecho de Petición, 3

Hostigamiento Laboral, 5

Derecho de Audiencia, 3

Violación, 1Inseguridad en instalaciones, 1

Tipo de problemáticas2006-2014

Total : 116 quejas

Divulgación y Capacitación

La Defensoría promueve la cultura de lalegalidad y del respeto a los DerechosHumanos y Politécnicos, a partir, deldiseño e implementación de accionesformativas dirigidas al personalacadémico y administrativo del IPN; almismo tiempo, realiza visitas periódicastanto a las unidades académicas del nivelmedio superior y superior, como a lasunidades administrativas y centros deinvestigación, para impartir pláticas yrealizar actividades de difusión entre lacomunidad politécnica (alumnado,personal docente, administrativo,directivo y de mando).

10

42 3347

92121

134154

109

0

50

100

150

200

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Acciones de promoción

1096

5065

3760 3551

74338632

8591

11098

8036

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Asistentes

Proyectos en curso

Fortalecimiento institucional con

Organismos Universitarios de

Derechos Humanos (REDDU) e

instituciones de Derechos Humanos.

Fortalecimiento institucional con

Organismos Universitarios de

Derechos Humanos (REDDU) e

instituciones de Derechos Humanos.

Diplomado en DerechosHumanos (CNDH): 10 edicionesDiplomado en DerechosHumanos (CNDH): 10 ediciones

Diplomado de MediaciónEducativa y Transformación deConflictos con Enfoque de DerechosHumanos (CDHDF): 5 ediciones y #de egresados.

Congreso Internacional deDerechos Humanos y Tecnologías dela Información y de la Comunicación(CDHDF, IEDF, IFAI, Social TIC,CONAPRED y COPRED): 6 ediciones

Congreso Internacional deDerechos Humanos y Tecnologías dela Información y de la Comunicación(CDHDF, IEDF, IFAI, Social TIC,CONAPRED y COPRED): 6 ediciones

Curso de formación “La promociónde los derechos humanos en elInstituto Politécnico Nacional”(CDHDF): 1 edición y 30 departicipantes.

Curso de formación “La promociónde los derechos humanos en elInstituto Politécnico Nacional”(CDHDF): 1 edición y 30 departicipantes.

Concurso Nacional de Fotografía yDerechos Humanos (CNDH y Oficinadel Alto Comisionado de la ONU): 4ediciones

Concurso Nacional de Fotografía yDerechos Humanos (CNDH y Oficinadel Alto Comisionado de la ONU): 4ediciones

Concurso de fotografía en el IPN(CNDH): 4 ediciones.

Exposición itinerante de Fotografíay derechos Humanos.

Diseño de la “Guía para lapromoción de los derechos humanosen el IPN (CDHDF): Avance al 75%.

Curso virtual sobre Nodiscriminación (CONAPRED) para elpersonal académico y administrativodel IPN

Curso virtual sobre Nodiscriminación (CONAPRED) para elpersonal académico y administrativodel IPN

Propuesta de proyectosAtención

•Programa de Prevención yResolución Alternativa delConflicto

•Comités Politécnicos de losDerechos Humanos

•Protocolo de Atención aPersonas Víctimas deViolación a sus DH en el IPN

Promoción

• Feria del libro de losDerechos Humanos en elIPN (CDHDF)

• Jornadas de Promoción delos Derechos y Deberes delalumnado en el IPN (DDP)

• Diseño y elaboración decápsulas audiovisualessobre los derechosPolitécnicos (UPDCE)

• Formación de promotoresjuveniles de derechoshumanos

Posicionamiento

• Entrega del Reconocimientopor la labor en DH en elInstituto PolitécnicoNacional (IPN)

• Concurso de ensayo sobreCiencia y DerechosHumanos

• Magnas conferencias enáreas centrales sobre ladefensa de los derechoshumanos en lasuniversidades: Derecho a lasalud, Sustentabilidad yDerechos Humanos, etc.

Alianzas Interinstitucionales

Internacional

Oficina del Alto Comisionado deNaciones Unidas (OACNU)

Red de defensores, procuradoresy titulares de organismos dedefensa de los derechosuniversitarios (REDDU)

Federal

Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH)

Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED)

Institutito Federal de Acceso a la Información (IFAI)

Local

Comisión de los DerechosHumanos del Distrito Federal(CDHDF)

Consejo para Prevenir y Eliminarla Discriminación (COPRED)

Instituto Electoral del Distritofederal (IEDF)

Social TIC (ONG)