de entre rÍos - uner · de entre rÍos ordenanza 369. 24-06-08. visto la recuperación de las...

Rector

Cr. Eduardo Francisco José ASUETAVicerrectora

Lic. Eloísa De JongSecretaria Académica

Prof. Susana Esther CelmanSubsecretaría de

Asuntos Académicos

Prof. María M. HrasteSecretario deAsuntos

Estudiantiles y de los Graduados

Tca. en C. Social Mariana C. BroggiSecretaria de Investigaciones

Científicas, Tecnológicas y de

Formación de Recursos Humanos

Ing. María del Carmen SchvabSecretario de Extensión Universitaria

y Cultura

Ing. Diego Eduardo Sainte MarieSecretario Económico Financiero

Cr. Juan Manuel ArbeloSubsecretario Económico Financiero

Cr. Pedro Ignacio VelazcoSecretario General

Cr. Hipólito Buenaventura FinkSecretaria del Consejo Superior

Cra. Lía Lucrecia Rodríguez

DECANOS

Facultad de Ciencias de la Salud

Dr. Jorge PepeFacultad de Cs. de la Alimentación

Ing. Hugo CivesFacultad de Cs. de la Administración

Cr. Miguel Antonio FernándezFacultad de Ciencias de la Educación

Lic.María Laura MéndezFacultad de Ciencias Agropecuarias

Ing.Gabriel VillanovaFacultad de Trabajo Social

Lic. Sandra Marcela AritoFacultad de Ciencias Económicas

Cr. Eduardo Ramón MuaniFacultad de Ingeniería

Ing. César Raúl OsellaFacultad deBromatología

Lic. María C. Melchiori

Presidente ICUNER

Cr. Raúl MangiaPresidente Obra Social

Dr. Alfredo Carboni

Año XX - Nº 246 Concepción del Uruguay

10 de agosto de 2008

UNIVERSIDAD NACIONAL

DE ENTRE RÍOS

ORDENANZA 369. 24-06-08. VISTOla recuperación de las licencias parala explotación de las emisoras de fre-cuencia modulada situadas en lasciudades de Concordia, Concepcióndel Uruguay y Paraná y la propuestade funcionamiento y estructura delSistema Integrado de Radios Univer-sitarias de la Universidad Nacionalde Ente Ríos que fueran presenta-das por la Secretaría de ExtensiónUniversitaria y Cultura del Rectorado,y CONSIDERANDO: Que es nece-sario consolidar un sistema integra-do de comunicación que reafirme lapresencia institucional de esta uni-versidad en la provincia y la región,al que las radioemisoras contribui-rán especialmente. Que resulta con-veniente posicionar a la universidadpública como productora y difusorade conocimiento. Que se cuenta conel equipamiento necesario. Que so-bre el particular han dictaminado laDirección General de Asuntos Jurí-dicos y las comisiones de ExtensiónUniversitaria, Interpretación y Regla-mentos y de Hacienda, a fojas 58vuelta y 65, 69,70 y 71, respectiva-mente. Que es atribución de estecuerpo expedirse sobre el particular,conforme lo establecido en el Artícu-lo 14, incisos a), y d), del Estatuto(texto ordenado por Resolución“C.S.” 113/05). Por ello,

EL CONSEJO SUPERIOR DE LAUNIVERSIDAD NACIONAL DE

ENTRE RÍOSORDENA:

ARTÍCULO 1º.- Aprobar el SistemaIntegrado de Radios cuyos fines, perfilinstitucional y estructura de funcio-namiento se integra como anexo úni-co.ARTÍCULO 2º.- Regístrese, comuní-quese, publíquese en el Boletín Ofi-cial de la Universidad y, cumplido,archívese.DADA EN LA SALA DE SESIONES.

Fdo.: Cr. Eduardo Francisco JoséASUETA, Rector

Cra. Lía Lucrecia RODRÍGUEZ,Secretaria Consejo Superior

ANEXO UNICOSISTEMA INTEGRADO DE RA-

DIOS FINESSe determinan como fines y perfilinstitucional del Sistema Integrado deRadios de esta universidad, los si-guientes:El sistema tendrá como objetivo al-canzar una amplia y fluida comuni-cación con la comunidad, desde unaperspectiva universitaria, actuandocomo nexo entre la Universidad Na-cional de Entre Ríos y aquélla.Desde tal perspectiva orientará suprogramación a promover, transmitir,difundir la cultura, la Ciencia y la Tec-nología y asignará en ella un lugardestacado a la divulgación del cono-cimiento, Extensión Universitaria, pro-moviendo acciones periodísticas ycomunicacionales destinadas al biencomún, así como a la experimenta-ción artística y cultural.Estimulará la libre expresión, el ejer-cicio del periodismo independiente yde investigación, el derecho a la in-formación, fomentará la participaciónciudadana, propiciará la defensa delos principios democráticos y los de-rechos humanos.Promoverá las diferentes expresionesculturales, las obras de músicos, ar-tistas e intelectuales; difundirá músi-

B OOLETIN FICIAL U N E RNIVERSIDAD ACIONAL DE NTRE ÍOS

BOLETÍN OFICIAL Nº 246/082

ca nacional y del mundo.Difundirá los proyectos, elaboracio-nes y actividades de esta universi-dad en beneficio de la comunidad.Para ello recurrirá a todos los re-cursos humanos y medios tecnoló-gicos a su alcance, en el marco delo normado por la Ley Nacional22.285 de Radiodifusión, sus decre-tos modificatorios y/o aquéllas nor-mas que en el futuro los modifiqueno sustituyan, el Comité Federal deRadiodifusión, la presente ordenan-za, la normativa vigente de estauniversidad, y aquélla que se dicteen lo sucesivo sobre el particular,con especial sujeción a las dispo-siciones y políticas emanadas porlos órganos universitarios compe-tentes destinadas a este SistemaIntegrado de Radios de la Universi-dad Nacional de Entre Ríos.

ESTRUCTURA DEFUNCIONAMIENTO

Se establece como estructuraorganizativa y de funcionamiento,con los órganos, miembros y fun-ciones que luego se detallarán, lasiguiente:Estructura General del sistema deradios:1. Un Consejo Editorial: estará com-puesto por los siguientes miem-bros:El Secretario de Extensión Univer-sitaria y Cultura de la Universidad,en carácter de Presidente.Un consejero por cada facultad y elRectorado.Un representante del Consejo Su-perior.El Director General de las radios.2. Un Director General de las Ra-dios de la Universidad, designadopor el Consejo Superior a propues-ta del Rector.Estructura de cada radio:1. Un Consejo Consultivo Local:estará compuesto por los siguien-tes miembros:Un representante por cada una delas facultades del asentamiento.Un representante del Consejo Su-perior.El Director de la radio del asenta-

miento.2. Un Director de la Radio de laUniversidad.Estructura Operativa de cada radio:La estructura operativa de cadaemisora se adecuará a las necesi-dades y posibilidades económicas,financieras y técnicas de cada unade las etapas de la puesta en fun-cionamiento de las mismas. Lasfunciones a cubrir serán las siguien-tes:1. Un Coordinador General de pues-ta al aire.2. Un Gerente Técnico.3. Un Operador Técnico.4. Locutores.5. Periodistas.6. Personal Administrativo.7. Personal de maestranza.Las funciones principales de cadaórgano son las siguientes:1. Consejo Editorial: Le correspon-den las siguientes funciones:Poner a consideración del ConsejoSuperior las políticas editorialesgenerales que garanticen el perfilinstitucional de las radios.Elevar al Consejo Superior el pro-yecto integral de planificación anualde las radios.Presentar al Consejo Superior losinformes que éste le solicite.Elevar al Consejo Superior las pro-puestas de normas generales defuncionamiento de las radios.Aprobar o modificar el reglamentointerno de las radios, en el marcode lo normado por el Consejo Su-perior, e informar de ello a dichocuerpo.Proponer al Rector la designaciónde los directores de las radios lo-cales a propuesta del Consejo Con-sultivo Local.Aprobar el régimen general de con-trataciones de los espacios de pu-blicidad.Elevar al Rector el presupuesto, elinforme anual integral y la rendiciónde cuentas, presentadas por el Di-rector General para su tratamientoen el Consejo Superior.2. Director General de las radios dela Universidad: Le corresponden las

siguientesfunciones:Elaborar el proyecto integral de pla-nificación operativa de las radios, enel marco de los planes y políticasfijadas, y elevarlo al Consejo Edito-rial.Elaborar el proyecto integral de pre-supuesto de las radios, discriminan-do los ingresos y egresos genera-les y los específicos de cada emi-sora, y elevarlo al Consejo Edito-rial.Proponer al Consejo Editorial el ré-gimen general de contrataciones deespacios de publicidad, en el mar-co de las normas vigentes.Controlar la efectiva implementacióndel plan operativo de funcionamien-to aprobado por el Consejo Supe-rior.Coordinar y dirigir las actividades delas radios.Convocar al Consejo Editorial, cuan-do lo estime necesario.Informar de todo cuando considererelevante y oportuno al ConsejoEditorial.Ejecutar todas las actividades ten-dientes a: garantizar el perfilinstitucional de la radio, incremen-tar su posicionamiento y contar conlos medios personales, materialesy financieros para su adecuado fun-cionamiento, todo ello en el marcode los planes y políticas fijadas.Elaborar el informe anual integral yla rendición de cuentas, presentar-lo ante el Consejo Editorial para suelevación al Rector.Elaborar proyectos de difusión paralas radios de la universidad y pre-sentarlo para su aprobación por elConsejo Editorial.Realizar toda otra función que re-sulte necesaria para el logro de losobjetivos fijados.Solicitar al Rector las contratacio-nes necesarias para su funciona-miento.3. Consejo Consultivo Local: Lecorresponden las siguientes funcio-nes:Considerar el proyecto de planifica-ción operativa de la radio, en el

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ENTRE RÍOS 3

marco de los planes y políticas fija-das por el Consejo Editorial, y ele-varlo al Director General.Considerar el proyecto de presu-puesto anual de la radio y elevarloal Director General.Controlar el cumplimiento de laspolíticas fijadas y la efectivaimplementación de los planes apro-bados por el Consejo Superior.Autorizar modificaciones a los pla-nes operativos, en casos de urgen-cia, e informarlos al Director Gene-ral.Asesorar al Director General y alConsejo Editorial sobre los temasque le soliciten.Seleccionar y proponer al ConsejoEditorial la designación del Direc-tor de la radio.Pedir informes al Director sobre losaspectos relacionados al funciona-miento.Evaluar el informe anual y la rendi-ción de cuentas presentados por elDirector y elevarlos al Director Ge-neral y al Consejo Editorial con lasobservaciones que considere perti-nentes.4. Director: Le corresponden las si-guientes funciones:Elaborar el proyecto de planificaciónoperativa de la radio, en el marcode los planes y políticas fijadas porel Consejo Editorial, y elevarlo alConsejo Consultivo Local.Elaborar el proyecto de presupues-to anual de la radio y elevarlo alConsejo Consultivo Local.Dirigir y controlar el desarrollo delas actividades de la radio, incluyen-do las actividades asignadas al per-sonal.Implementar la planificaciónoperativa aprobada.Informar al Consejo Consultivo Lo-cal y al Director General de las si-tuaciones particulares que se pre-senten.Ejecutar todas las actividades ten-dientes a: garantizar el perfilinstitucional de la radio, incremen-tar su posicionamiento y contar conlos medios personales, materialesy financieros para su adecuado fun-

cionamiento, todo ello en el marcode los planes y políticas fijadas.Elevar al Consejo Consultivo Localy al Director General un informeanual y la rendición de cuentas.Realizar toda otra función que re-sulte necesaria para el logro de losobjetivos fijados.5. Coordinador General de puestaal aire: Le corresponden las siguien-tes funciones:Coordinar y dirigir las actividades delpersonal de locución, periodístico yoperación técnica.Implementar la programación de laradio, en el marco de los planes ypolíticas previstos.Informar al Director del desarrollo deactividades, nivel de cumplimientoe inconvenientes suscitados.Realizar toda otra función que re-sulte necesaria para la adecuadaimplementación de la programa-ción, tendiente al logro de los obje-tivos fijados.6. Gerente Técnico: Le correspon-den las siguientes funciones: Velarpor el óptimo funcionamiento delequipamiento técnico de la radio.Planificar el mantenimiento preven-tivo del equipamiento, coordinar suejecución e informar al Director.Capacitar al personal para el ade-cuado uso del equipamiento.Efectuar todas las tareas necesa-rias para garantizar el adecuado fun-cionamiento de la radio.7. Operador Técnico: Le correspon-den las siguientes funciones:Operar los controles de sonido.Monitorear la calidad técnica desalida al aire de la frecuencia mo-dulada.Realizar todas las tareas que con-sidere pertinentes o se le requieranpara un adecuado funcionamientode la radio.8. Locutores: Le corresponden lassiguientes funciones:Ejecutar las actividades propias desu profesión, y colaborar con lastareas que se le requieran para unadecuado funcionamiento de la ra-dio.9. Periodistas: Le corresponden las

siguientes funciones:Producir y poner al aire los envíosde noticias, en los servicios infor-mativos programados.10. Personal administrativo: Le co-rresponden las siguientes funcio-nes:Asistir al Director en lo referido alos convenios comerciales y publi-citarios y en las relaciones con otrasinstituciones.Efectuar las tareas necesarias parauna adecuada administración.Efectuar el intercambio de materialde cualquier tipo, su catalogacióny archivo.Confeccionar el registro del Libro deProgramación.Confeccionar mensualmente lasplanillas de Programación de acuer-do a los requerimientos del ComitéFederal de Radiodifusión.11. Personal de maestranza: Lecorresponden las siguientes funcio-nes: Realizar las tareas de limpie-za.Mantener en orden el mobiliario dela radio.

Colaborar con las tareas que se lerequieran para un adecuado funcio-namiento de la radio.

RESOLUCIÓN "C.S." 088/08. 24-06-08. Autorizando al Rectorado deesta Universidad a donar elequipamiento declarado en desusomediante la Disposición 001/08 dela Dirección General de Administra-ción del mismo, a organismos pú-blicos o insittuciones privadas legal-mente constituidas en el país parael desarrollo de actividades de inte-rés general.

RESOLUCIÓN "C.S." 089/08. 24-06-08. Autorizando a la Facultad deCiencias Económicas de esta Uni-versidad a donar el material biblio-gráfico declarado en desuso me-diante la Disposición 001/07 de laDirección General de Administra-ción de Rectorado, a organismospúblicos o instituciones privadas le-galmente constituidas en el paíspara el desarrollo de actividades deinterés general.


RESOLUCIÓN "C.S." 096/08. 24-06-08. Aprobando el acta-acuerdode la Comisión Paritaria a NivelParticular para el personal adminis-trativo y de servicios, obrante a fojas1324, suscripta el nueve del actualy los anexo I -Licencias, Justifica-ciones y Franquicias, de fojas 1325/1335- y II -Texto Ordenado de Pro-cedimientos de Concursos, Evalua-ción y Designaciones, de fojas1336/1348- relativos al menciona-do personal y que se adjuntan a lapresente como fotocopiaautenticada. (Acta acuerdo y

Anexos I y II, al final de este Bole-

tín Oficial).

RESOLUCIÓN "C.S." 105/08. 24-06-08. Autorizando al Rector a fir-mar el Convenio de Colaboracióncon la Universidad de Santo Tomásde Viña del mar, Chile, cuyo textoobra a fojas 2/3 del expediente dereferencia.

RESOLUCIÓN 824/08. 08-076-08.Designando al licenciado Raúl Al-berto Mangia (DNI 14.936.680) Vo-cal de la Comisión Fiscalizadora dela Obra Social de la UniversidadNacional de Entre Ríos, por cuatroaños a partir de la fecha de la pre-sente, en tanto continúe integran-do la Unidad de Auditoría Interna deesta Universidad y siga reuniendolos requisitos indicados en el Artí-culo 13, del Estatuto de dicha enti-dad, sin perjuicio de la facultad deremoción por parte del suscripto pre-vista en el Artículo 25 de precitadoordenamiento normativo.

RESOLUCIÓN 825/08. 08-07-08.Estableciendo que cuando un he-cho, acción u omisión pueda signi-ficar responsabilidad disciplinaria opatrimonial para cuya determinaciónse requiera una investigación pre-via, ésta se sustanciará como in-formación sumaria o sumario. Es-tableciendo que la Dirección Gene-ral de Asuntos Jurídicos tenga a sucargo la conformación, el manteni-

miento y la actualización permanen-te de un registro en el que, con re-lación a la universidad, consten: a)Los juicios en los que la misma in-tervenga; b) Los reclamos en losque ella intervenga ante otros órga-nos o entes administrativos; c) Lasinformaciones sumarias y sumariosque se lleven a cabo en su ámbito.Disponiendo que en el registro men-cionado en el artículo precedentedebe consignarse, como mínimo, lasiguiente información: I. En caso deJuicios: a) La identificación del pro-ceso; b) Su radicación; c) El carác-ter de la intervención de la universi-dad; d) En caso de corresponder,número, fecha y autoridad emisorade la resolución o del acto que or-dena el juicio; e) El objeto del juicioy -en su caso- el monto reclamado;f) Monto de una posible condena ala universidad o perjuicio económi-co para ella, cuando existan ele-mentos para determinar: i) El capi-tal; ii) Los intereses; iii) Las cos-tas; iv) Otros gastos; g) Su opiniónrespecto de los posibles resultadosfinales; h) De haber una sentencia;i) Si es de primera instancia, en gra-do de apelación o de otro tipo; ii) Sise encuentra firme; iii) La decisiónrespecto de la litis; i) El estado ac-tualizado de la causa. II. Respectode reclamos en los que la universi-dad interviene ante otros órganos oentes administrativos: a) La identi-ficación del procedimiento; b) Suradicación; c) El carácter de la in-tervención de la universidad; d) Encaso de corresponde, número, fe-cha y autoridad emisora de la reso-lución o del acto que ordena la in-tervención; e) El objeto del procedi-miento y -en su caso- el monto re-clamado; f) Monto de una posiblecondena a la universidad o perjui-cio económico para ella, cuandoexistan elementos para determinar:i) El capital; ii) Los intereses; iii) Lascostas; iv) Otros gastos;g) De ha-ber una decisión administrativa de-finitiva o que, sin serlo, impida to-talmente la tramitación del procedi-miento: i) Fecha, número y órganoemisor de la misma; ii) Si se en-

cuentra firme; iii) La decisión adop-tada en ella; h) El estado actualiza-do del procedimiento. III. Con rela-ción a informaciones sumarias ysumarios que se lleven a cabo enla universidad: a) La identificacióndel procedimiento; b) El lugar de tra-mitación; c) El número, la fecha yla autoridad emisora de la resolu-ción o del acto que ordena la inves-tigación administrativa; d) Los da-tos necesarios para la identificaciónde los responsables de la investi-gación (nombre, apellido y númerodel D.N.I.) y el carácter de su inter-vención; e) La fecha de la denunciapenal -si correspondiere- y el órga-no receptor; f) La fecha y la radica-ción de la querella criminal o accióncivil y los datos que permitan laidentificación del letrado (nombre,apellido y número del D.N.I.); g) Sihay un informe final de la investiga-ción administrativa y sus conclusio-nes. Estas últimas se agregaránuna vez que el estado del procedi-miento lo permita; h) Si existe unacto administrativo definitivo o asi-milable a éste: i) Fecha, número yórgano emisor del mismo; ii) Si di-cho acto se encuentra firme; iii) Ladecisión adoptada en él; iv) La exis-tencia de perjuicio fiscal y, en casode imputarse responsabilidad a al-gún funcionario o agente, los datosnecesarios para su identificación(nombre, apellido y número delD.N.I.); i) En los casos de los íteme) y f) precedentes, las resolucio-nes judiciales que dispongan el pro-cesamiento, la falta de mérito, elsobreseimiento, la condena, la ab-solución, o el archivo de las actua-ciones judiciales; j) En la situaciónprevista en el acápite iv del ítem h),las acciones ordenadas de recupe-ro en sede administrativa o judicialy su estado actualizado; k) En elsupuesto inmediato anterior, losmontos percibidos y, en su caso,la declaración de suma incobrablehecha por la autoridad correspon-diente. Determinando que en el re-gistro y en los informes menciona-dos en los artículos anteriores seincluya, adicionalmente, toda la in-


formación que se estime pertinentey relevante para el acabado cumpli-miento de los propósitos que inspi-ran su elaboración. Estableciendoque en el Rectorado las copias delos instrumentos donde constanactos que ordenan investigacionesadministrativas (informaciones su-marias y sumarios) emitidos por elsuscripto, secretarios, directoresgenerales, directores y jefes de de-partamento, deben enviarse inme-diatamente a la Dirección Generalde Asuntos Jurídicos para que pro-ceda a su registro. Además dichosfuncionarios deben hacer llegar aesa oficina, con la misma celeridad,igual documentación respecto delos demás actos y las constanciasprevistos en el Artículo 3º y todaslas actuaciones judiciales que lle-guen a su conocimiento. En las fa-cultades, los decanos, directamen-te o por medio de los funcionariosen los que deleguen esta función,deben permitir, para que se efectúesu registro las copias de los instru-mentos correspondientes a los ac-tos y las constancias precedente-mente mencionados. En todos loscasos la Dirección General de Asun-tos Jurídicos debe dejar constanciaen el expediente respectivo de ha-berse procedido al registro corres-pondiente o comunicar esto al fun-cionario remitente. El registro esta-blecido en el Artículo 2º se actuali-za diariamente por la DirecciónGeneral de Asuntos Jurídicos enforma digital, circunstancia en la quese generan archivos de resguardopara garantizar la protección de lainformación, y está siempre dispo-nible para su consulta por las auto-ridades de la universidad. Al finali-zar cada mes calendario dicha di-rección general remite una copiadel registro en forma digital a laSecretaría Económico Financiera ya la Unidad de Auditoría Interna deesta universidad. Cada cuatro me-ses como mínimo la precitada di-rección general debe imprimir unejemplar del registro completo, elcual es foliado y archivado en la ofi-

cina, en una carpeta de hojas movi-bles o a través de empleo de otrosmedios aptos para ese efecto. Actoseguido, debe enviar una copia im-presa del mismo a la secretaría yal órgano de contralor referidos enel párrafo precedente.

RESOLUCIÓN 831/08. 08-07-08.Estableciendo las siguientes nor-mas para la tramitación de los ac-tos administrativos del Rectorado ysus notificaciones: ResolucionesRectorales: a) El DepartamentoDespacho de la Secretaría Generales el encargado de la elaboracióndefinitiva de todas las resolucionesque se originen en actuaciones entrámite en las distintas áreas delRectorado, en las formas que esta-blecen las normas vigentes de apli-cación en la universidad; b) Paraello, se le harán llegar los respecti-vos proyectos con el visto bueno delSecretario del Area interesada,acompañado de los antecedentesque dan origen a la medida que sepropicia; c) Concluida su elabora-ción y previa intervención de con-trol por parte de la Dirección Gene-ral de Coordinación Administrativa,el Departamento Despacho, giraráel acto para la firma del Secretariodel área que corresponda. Una vezsuscripto por éste, será devuelto alcitado Departamento quien, ante laSecretaría Privada, gestionará la fir-ma del Rector; d) Una vez obteni-das las firmas pertinentes, el De-partamento Despacho, procederá aregistrar, foliar y archivar la piezaoriginal, remitiendo copia o fotoco-pia autenticada de ella a la Secre-taría que iniciara la gestión, adjun-tando también la documental acom-pañada en su momento. De tal for-ma, queda concluido el trámite.Notificaciones, Publicaciones yComunicaciones: e) Cada Secre-taría, deberá disponer de las notifi-caciones, publicaciones o comuni-caciones que correspondan efec-tuar, de todos los actos originadosen actuaciones de temas propiosdel área de su competencia, en las

formas y los plazos que establecela legislación vigente. Le correspon-de a la Secretaría del Consejo Su-perior elaborar, notificar, publicar y/o comunicar, aquellos actos admi-nistrativos emanados de dicho cuer-po. Dejando sin efecto la Resolu-ción Nº 010, fecha el 2 de febrerode 1994.

.

RESOLUCIÓN "C.S." 068/08. 14-05-08. Aprobando la transformaciónde un cargo de Secretario de Fa-cultad Dedicación Parcial a Tiem-po Completo para la Facultad deIngeniería por el término de OCHO(8) meses, a partir del uno de mayopasado. Estableciendo que la dife-rencia resultante se financia con losRecursos Propios de la citada uni-dad académica.

RESOLUCIÓN "C.S." 090/08. 24-06-08. Teniendo por prorrogadas lasdesignaciones de los docentes conadicional por reconversión desde elprimero de abril hasta el treinta yuno de mayo pasado, según provi-dencia rectoral de fojas 1044. Pro-rrogando, desde el primero de junioy hasta el treinta de septiembrepróximo la vigencia de las referidasdesignaciones, en tanto los docen-tes continúen con sus cargos basesin modificación alguna, conformeel detalle del Anexo Unico.

RESOLUCIÓN "C.S." 098/08. 24-06-08. Admitiendo el recurso dereconsideración y jerárquico en sub-sidio interpuesto por los señores:Gladys Ana Josefina DE LOS SAN-TOS; María Griselda CHICHIZOLA;Alejandro Isidro GARRO; DanielOmar RODRIGUEZ; Lidia MatildeLAPALMA; Marta Susana LOPEZ;César Darío STOKLI; Azucena Bea-triz NAHMOUD; Orlando Luis Alber-to PIAGGIO; Argelia Cristina Asun-


ción RAFFO; Virginia Mabel BOARI;Alejandra María CristinaGASPAROVIC y Ramiro AlbertoTESOURO -obrante a fojas 53/59-contra la Resolución "C.D." 155/07de la Facultad de Bromatología, quedispone no llamar a concurso dereválida de la condición de docen-tes auxiliares ordinarios en el ám-bito de esa facultad. Sugiriendo queel Consejo Directivo de la Facultadde Bromatología dicte el Reglamen-to de Reválida para Docentes Auxi-liares Ordinarios y, posteriormente,llame a reválida conforme dicho re-glamento.

RESOLUCIÓN "C.S." 099/08. 24-06-08. Aprobando los estatutos dela Asociación de Universidades La-tinoamericanas -obrantes a fojas164/175- y que como fotocopiasautenticadas se adjuntan.

RESOLUCIÓN "C.S." 102/08. 24-06-08. Aprobando la propuesta for-mulada por el Consejo Directivo dela Facultad de Ciencias de la Admi-nistración, mediante Resolución"C.D." 059/08 y designar a la abo-gada Graciela Dora VILLA -DNI11.773.268- en un cargo de Profe-sor Adjunto Ordinario con dedica-ción parcial en la asignatura "FI-NANZAS" de las carreras de Con-tador Público y Licenciatura en Cien-cias de la Administración, por el pla-zo de SIETE (7) años a partir de lacorrespondiente toma de posesiónen el cargo, la que debe producirsedentro de los SESENTA (60) díasde notificada la presente.

RESOLUCIÓN "C.S." 104/08. 24-06-08. Aprobando el detalle -parcialpor módulo y su distribución en lasdiferentes instancias de aprendiza-je- de la carga horaria en la estruc-tura del Plan de Estudios 2007 dela carrera corta a distancia de Téc-nico en Control Bromatológico, quese desarrolla en el ámbito de la Fa-cultad de Bromatología y que obracomo anexo único.

RESOLUCIÓN "C.S." 107/08. 24-06-08. Prorrogando la fecha de pre-sentación del Informe Final del Pro-

yecto de Investigación "Textos es-colares manuales de urbanidad ar-gentinos en la primera mitad del si-glo XX", de la Facultad de Cienciasde la Educación, dirigido por la doc-tora Carolina Graciela GORFINKEL-LC 6.301.438-, hasta el diecisietede agosto de dos mil ocho.

RESOLUCIÓN "C.S." 108/08. 24-06-08. Aprobando el Primer Informede Avance del Proyecto de Investi-gación "Textos escolares dictaduray transición democrática", de la Fa-cultad de Ciencias de la Educación,dirigido por la doctora CarolinaGraciela GORFINKEL -LC6.031.438. Otorgando una prórrogapara la finalización del proyecto has-ta el veintidós de febrero de dos milnueve, fecha que incluye la presen-tación del informe final.

RESOLUCIÓN "C.S." 109/08. 24-06-08. Aprobando el Segundo Infor-me de Avance del Proyecto de In-vestigación "Control de microsco-pios electrónicos por medio de uncomputador personal", de la Facul-tad de Ingeniería, dirigido por el in-geniero José Félix VILÁ -DNI13.347.571-.

RESOLUCIÓN "C.S." 110/08. 24-06-08. Aprobando el Segundo Infor-me de Avance del Proyecto de In-vestigación "Impacto del museo deciencias sobre la popularización encomunidades pequeñas y media-nas", de la Facultad de Ingeniería,dirigido por el Ing. Agustín CARPIO-DNI 6.255.628-.

RESOLUCIÓN "C.S." 111/08. 24-06-08. Prorrogando la fecha de pre-sentación del Informe Final del Pro-yecto de Investigación "Desarrollode nuevos métodos de análisis deplaguicidas aplicandomicroextracción en fase sólida enmatrices cítricas", de la Facultad deCiencias de la Alimentación, dirigi-do por la bioquímica María IsabelTatiana MONTTI -LC 5.485.929-,hasta el veintitrés de agosto de dosmil ocho.

RESOLUCIÓN 829/08. 08-07-08.Convocando para el día 24 de octu-bre de 2008, a elecciones por elClaustro de Docentes Titulares dela Facultad de Ciencias de la Sa-lud, para cubrir un (1) cargo de Con-sejero Directivo Titular y un (1) car-go de Consejero Directivo Suplen-te, vacantes ante el Consejo Direc-tivo, a fin de completar el períodocorrespondiente a los mismos. Fi-jando el día 20 de agosto de 2008como fecha de cierre del padrónrespectivo.

RESOLUCIÓN "C.S." 094/08. 24-06-08. Aprobando la creación de laEspecialización en Desarrollo Indus-trial Sustentable y Tecnología, enel ámbito de la Facultad de Cien-cias Económicas. Estableciendo laestructura curricular, carga horariay contenidos mínimos, que obrancomo anexos I y II. Determinandolos siguientes requisitos:

1. De admisióna) Poseer título universitario degrado de carreras de CUATRO (4)años de duración -como mínimo-provenientes de universidades ar-gentinas, nacionales o provincia-les, públicas o privadas, legal-mente reconocidas.b) Los graduados de nivel supe-rior no universitario de CUATRO(4) años de duración y que re-únan los requisitos que determi-ne el Comité Académico a fin decomprobar que su formación re-sulte compatible con las exigen-cias del posgrado al que aspira.

También podrán aspirar al ingresolos graduados que posean título uni-versitario proveniente de universida-des extranjeras, oficialmente reco-nocidas en sus respectivos paísesy que sean aceptados por la Uni-versidad Nacional de Entre Ríos.

2. De inscripción


la Facultad de Ciencias Econó-micas de la Universidad Nacio-nal de Entre Ríos.

Título a otorgar: Especialista enDesarrollo Industrial Sustentabley TecnologíaPautas pedagógicas previstasÉnfasis en la relación entre teoría -

práctica; complementación entreanálisis teórico, empírico y experien-cia de líderes empresariales. Cla-ses basadas en seminarios talleres,estudios de casos, experienciasconcretas de negocios, pasantíasen fábrica y organizaciones y sis-tematización de estas, conferen-cias de investigadores y empresa-rios, Tesina Final orientada por los

docentes del posgrado y profeso-res de Metodología de la Investiga-ción de la Facultad de CienciasEconómicas (UNER).Tipos de EvaluaciónLas evaluaciones son una combi-nación de exámenes escritos, ora-les, trabajos en grupos, pero ase-gurando al menos una instancia deevaluación individual y enfatizandola articulación teoría-práctica.Dentro del año académico del dic-tado de cada seminario, taller, cur-so, asignatura y del siguiente, losalumnos cuentan con TRES (3) ins-tancias de evaluación posibles.Criterios básicos para la Promo-ciónEn el cursado de las asignaturasse incentiva el uso de metodologíasque se basen en la participaciónactiva de los alumnos, con el obje-tivo de profundizar el entrenamien-to y la formación de habilidades, eltrabajo en equipo y la toma de de-cisiones.Los seminarios, talleres y demásactividades de enseñanza aprendi-zaje se promocionan con el cum-plimiento del SETENTA Y CINCO(75%) por ciento de asistencia mí-nima a clases y con la aprobaciónde las evaluaciones del alumno pre-vistas en los respectivos planes decátedra. El puntaje alcanzado enestas no puede ser menor aOCHENTA (80) puntos sobre CIEN(100).

A N E X O IIESPECIALIZACIÓN EN DESA-

RROLLO INDUSTRIALSUSTENTABLE Y TECNOLOGÍADE LA FACULTAD DE CIENCIAS

ECONÓMICASCONTENIDOS MÍNIMOS

Dirección y Gestión EmpresarialIndustrialLa empresa industrial en un contex-to de cambios de los paradigmasde organización. Fordismo yPosfordismo. El modelo de produc-ción flexible. Las redes de produc-ción mundial. La innovación tecno-lógica y organizacional: lógicas y

Seminarios Complementarios (optativos y tentativos) (de acuerdo al interés de los alumnos)

45

3

“Ética, Empresa y Desarrollo”: 1 crédito - 15 hs.; “Política, Gobierno y Gerencia” (de las organizaciones): 1 crédito - 15 hs.; “Industria, Territorio y Desarrollo (estudios de I+D+i)”: 1 crédito - 15 hs; “Historia Social de la Ciencia y la Tecnología”: 1 crédito - 15 hs.; “Diseño y Evaluación de Políticas Públicas”: 1 crédito - 15 hs.; “Planeamiento y Gestión Estratégica”: 1 crédito - 15 hs.; “Kayzen y TQG”: 1 crédito - 15 hs.; “Propiedad Intelectual”: 1 crédito - 15 hs.; “MERCOSUR”: 1 crédito - 15 hs.; “Relación Universidad- Empresa”: 1 crédito - 15 hs.; Conferencias magistrales de alto interés (mínimo de 8 conferencias organizadas por el Posgrado): 1 crédito - 15 hs. Trabajo Final Integrador (Tesina) TOTAL 390 26

MÓDULOS

CARGA HORARIA

CRÉDITOS

Módulo Fundamentos Conceptuales Dirección y Gestión Empresarial Industrial 30 2 Ciencia, Tecnología, Innovación y Desarrollo 30 2 Economía Internacional 30 2 Desarrollo Industrial Argentino en Perspectiva Histórica 30 2 Política Industrial y Economía Argentina 30 2 Desarrollo, Industria y Medio Ambiente 30 2 Módulo Contexto e Instrumentos de la Gestión Sistemas y Cadenas Agro-Industriales en Argentina y América Latina

15 1

Política y Gestión Tecnológica 30 2 Gestión del Comercio Internacional 15 1 Identificación, Formulación y Evaluación de Proyectos de I+D+i

30 2

Módulo Articulación-Consolidación Teoría-Práctica Pasantías en grupos innovativos (EBT, áreas de I+D de empresas, PID) (actividades individuales y grupales)

30

2

Estrategias de negocios internacionales (debate de experiencias nacionales y locales exitosas)

30

2

Seminario Taller de Investigación (Pretesina) (con la colaboración de directores de proyectos de Investigación y Desarrollo de las facultades de Ciencias Económicas de la región)

15

1

3.-//

Intelectual”: 1 crédito - 15 hs.; “MERCOSUR”: 1 crédito - 15 hs.; “Relación Universidad- Empresa”: 1

A N E X O IESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO INDUSTRIAL

SUSTENTABLE Y TECNOLOGÍADE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

PLAN DE ESTUDIOS

Los interesados deben comple-tar el formulario de inscripción yacompañar su currículum vitaecon toda la documentación quepermita evaluar el nivel de forma-ción alcanzada o trayectoria cum-plida. El Comité Académico eva-luará esos antecedentes y las

condiciones del postulante, lle-vando a cabo una entrevista per-sonal -en los casos en que seanecesario- para resolver la admi-sión. Una vez aceptado en lacarrera debe cumplimentar losrequisitos de inscripción comoalumno regular de posgrado de


experiencias de las empresas mun-diales. Análisis de procesos, ope-raciones y cadenas y sistemas devalor. Logística industrial. Mejoracontinua y TQG. Normas internacio-nales.Economía InternacionalEstructura económica mundial.Transformaciones en la economíaindustrial mundial en las últimasdécadas. Determinantes del comer-cio internacional y de las capacida-des exportadoras de los países. Delas ventajas comparativas a las ven-tajas competitivas. Desarrollo tec-nológico y competitividad internacio-nal. Las empresas mundiales. Ac-tores y flujos del comercio interna-cional. Capacidad innovativa y deexportación de bienes diferenciadosy alto valor agregado. Estudios decasos sectoriales. Experienciasnacionales comparadas, casos.Argentina en el mundo: fortalezasy debilidades.Ciencia, Tecnología, Innovacióny DesarrolloCiencia, tecnología, competitividad,sostenibilidad y equidad en pers-pectiva histórica e interdisciplinaria.Ciencia, tecnología e innovación enpaíses avanzados y en desarrollo.Experiencias comparadas. CTI enlas fases del desarrollo argentino.Sistemas nacional, regional y localde innovación (casos). Institucio-nes, actores y redes; políticas pú-blicas en CTI. Experienciasinnovativas en empresas privadas:casos.Desarrollo Industrial Argentinoen Perspectiva HistóricaFases del desarrollo económico eindustrial. El desarrollo industrialargentino y el contexto internacio-nal. Estado e industria. Evolución,transformaciones y retrocesos en laindustria Argentina. Evolución de laindustria en la economía nacional yel comercio internacional. La indus-tria en la década del '90.Política Industrial y EconomíaArgentinaEconomía industrial: Paradigmasalternativos. Transformaciones re-

cientes en la estructura económicade las empresas argentinas. Mode-los alternativos de política industrial.Objetivos e instrumentos. La políti-ca industrial y económica en el pe-ríodo de la convertibil idad yposconvertibilidad. Los actores dela política industrial. Políticas parala reconversión y competitividad in-ternacional de las PYMES. El pa-pel del Estado y del sistema denacional de innovación (SNI) y Sis-tema local de innovación (SLI).Desarrollo, Industria y MedioAmbienteLa cuestión ambiental en la agen-da pública internacional y nacional.Historia y situación actual. Concep-tos básicos. Sistemas yecosistemas. Niveles de organiza-ción. Ciclo de la energía.Biodiversidad. Desarrollo sustenta-ble/sostenible. Indicadores desustentabilidad. Los paradigmaseconómicos y la cuestión ambien-tal. Economía y medio ambiente.Estilos de desarrollo.Competitividad, innovación y medioambiente. Desarrollo humano y sos-tenible. Evaluación de impacto ydesempeño ambiental. Casos. Im-pacto de las industrias líderes en laregión Centro Litoral. Impactos enlos recursos naturales y la pobla-ción. Estudios de casos. La articu-lación entre políticas públicas y pri-vadas. Rol del Estado: (SEPYME,INTI, SECYT, Secretaría de MedioAmbiente de la Nación, Provincia yMunicipio). El papel de la sociedadcivil. Los bonos de carbono.Sistemas y Cadenas Agro-indus-triales en Argentina y AméricaLatinaProblemática mundial de la alimen-tación. Las políticas de los paísescentrales y de los emergentes. Laspolíticas públicas alimentarias y laequidad social. Posibilidades en elcomercio mundial de América Lati-na, Argentina y la región Centro Li-toral. La agroindustria latinoameri-cana, argentina y regional: sus ca-denas productivas. La innovación enla producción agroalimentaria. Po-

líticas públicas y privadas.Política y Gestión TecnológicaParadigmas. Objetivos e instrumen-tos de la política tecnológica. Laaparición y desaparición de tecno-logías. Qué sucede en otros países.Gestión de la tecnología. El apren-dizaje tecnológico en fábrica. Latecnología en la cadena de valor dela empresa. El ciclo de vida de losproductos. La articulación entre pro-ducción, marketing e I+D. Los ac-tores de la innovación tecnológica.Gestión del Comercio Interna-cionalLa organización interna para el co-mercio internacional. Estrategias decomercio internacional. Identifica-ción y evaluación de oportunidadescomerciales. Las redes de comer-cio y negocios. Los actores del co-mercio internacional. El ciclo de losnegocios. Aspectos operativos delas operaciones de exportación eimportación. Normas y exigenciasdel comercio internacional en lasdistintas áreas comerciales. Estu-dios de casos y experiencias loca-les y nacionales.Identificación, Formulación yEvaluación de Proyectos de(I+D+i)Identificación de proyectos de Inno-vación. Relaciones entre las distin-tas áreas de la empresa. Aspectosinternos e externos. Métodos y téc-nicas: fundamentos y aspectosoperativos de los mismos. Estudiosde casos en PYMES y EBT. Laexperiencia de las Unidades de Vin-culación Tecnológica (UVT) ySECYT.Taller de Integración Teoría -PrácticaPasantías en empresas: experien-cias de innovación, en grupos de I+ D de empresas y proyectos deInvestigación en universidades(PID). Taller inicial sobremetodologías de trabajo y taller fi-nal de presentación, análisis y de-bate de las experiencias.Taller: Estrategias de negociosInternacionalesLos empresarios nacionales y loca-


les tienen la palabra. Competitividady participación en el comercio in-ternacional. Entre la teoría y la prác-tica. Exposición y debate de expor-taciones argentinas exitosas en elmundo. Experiencias de coopera-ción competitiva y alianzas estra-tégicas.Seminario Taller de Investiga-ción (Pretesina)Planeamiento de una investigación.Diseños de investigación. Técnicaspara el estudio de los sectores in-dustriales. Análisis teórico ymetodológico de investigaciones delas facultades de Ciencias Econó-micas y Ciencias de la Administra-ción de Universidad Nacional deEntre Ríos, Universidad Nacional delLitoral, Universidad Nacional deRosario con sus directores y equi-pos. Redes de investigación. (Tra-bajo centrado en exposiciones dedirectores de proyectos de I+D dela Facultad de Ciencias Económi-cas de UNER y otras facultades deCiencias Económicas de la región).Seminarios Complementarios

Optativos y Tentativos

Seminario Taller: Ética, Empre-sa y DesarrolloÉtica, economía, globalización ydesarrollo contemporáneo. La ac-tualidad de la demanda ética: pro-blemas, desafíos y temas para laagenda local y global. Desarrollosostenible como concepto ético-político. Los límites éticos de lacompetitividad, el mercado y la tec-nología. La responsabilidad socialprivada y pública.Seminario Taller: Política, Go-bierno y GerenciaGobernabilidad de las organizacio-nes en una sociedad compleja. Lagerencia o la praxis del cambio. Lasorganizaciones creativas y abiertas(y las otras). La educación en laempresa. La satisfacción del clien-te y los ciudadanos.Seminario Taller: Industria, Te-rritorio y Desarrollo (I+D+i)El territorio: Innovación,competitividad y desarrollo local re-gional endógeno. Paradigmas en

discusión. Problemas teóricos yprácticos de la investigación enesta área. Las redes de conocimien-to y desarrollo regional: estudio decasos.Historia Social de la Ciencia yla TecnologíaLa emergencia de la ciencia moder-na. La relación ciencia y sociedaden la Revolución Científica: la se-cularización de la base intelectual.Geopolíticas del conocimiento. Lamundialización de la ciencia: cien-cia e imperio. La Revolución Indus-trial y el pasaje de la técnica a latecnología. Modos de producción detecnología. Autonomía y dependen-cia tecnológica. La ciencia en laperiferia. La ciencia en Argentina:etapas y anclaje social. Las políti-cas científicas y tecnológicas y losmodelos de desarrollo.Seminario Taller: Diseño y Eva-luación de Políticas PúblicasConcepto de política pública. Elanálisis de políticas públicas (policyanalysis). Actores y política públi-ca: tipos de enfoques. El conceptode red de actores y tipos de policynetworks, la agenda de gobierno.Modelos de adopción de decisio-nes. La negociación como forma detoma de decisiones. Agendasistémica y agenda institucional.Agenda decisoria y agenda guber-namental. Formulación de políticas:políticas en sociedades complejas.Implantación arriba hacia abajo (elenfoque topdown) y el modelo aba-jo hacia arriba (el enfoque bottom-up). Relaciones entre Estado, Mer-cado y Sociedad Civil en el diseñode políticas públicas. Evaluación eimpacto de políticas.Taller: Planeamiento y GestiónEstratégicaEl Planeamiento y las relacionesentre Estado, Mercado y Sociedaden la economía global. Considera-ciones históricas sobre la evolucióndel planeamiento; análisis de expe-riencias del mismo en distintosámbitos, perspectivas y niveles:macro, micro y territorial; desde laperspectiva de actores privados,

públicos (estatales y no estatales),empresas e instituciones; a la luzde ello se realiza el análisis y pre-sentación de instrumentos teórico-metodológicos para el diseño y ges-tión de planes, problematizando -en base a casos- diversos escena-rios y marcos históricos, lo quepueda considerarse la clave del en-foque estratégico.

RESOLUCIÓN "C.S." 103/08. 24-06-08. Autorizando la apertura de laTercera Cohorte (2008-2010) delCiclo de ComplementaciónCurricular para la obtención del tí-tulo de Licenciado en Trabajo So-cial, que se dicta en la facultadhomónima. Ratificando la vigenciadel Plan de Estudios 2004, corres-pondiente a la Segunda Cohorte, delmencionado Ciclo deComplementación.

RESOLUCIÓN "C.S." 106/08. 24-06-08. Autorizando la inscripciónpara la apertura de la SéptimaCohorte de la Maestría en SaludMental, a desarrollarse en el perío-do 2008-2010, de la Facultad deTrabajo Social. Estableciendo quepara la ratificación de la apertura delas Sexta y Séptima Cohortes dedicha carrera, la citada unidad aca-démica debe elevar los Informes deSeguimientos correspondientes.

RESOLUCIÓN "C.S." 025/08. 08-04-08. Aprobando el cambio de par-tidas, transfiriendo del Inciso 1 porpuntos docentes no utilizados, agastos variables por la suma dePESOS SESENTA Y OCHO MILSETECIENTOS NOVENTA CONTREINTA CENTAVOS ($ 68.790,30)del Presupuesto vigente de la Fa-


cultad de Ciencias de la Alimenta-ción para atender la continuidad dela carrera de Tecnicatura en Ges-tión Gastronómica, según se deta-lla en el anexo único. Autorizandoa la citada Unidad Académica aafectar hasta el equivalente a uncargo de Profesor Dedicación Ex-clusiva para la realización de con-tratos de servicios, con el destinomencionado en el artículo anterior.

RESOLUCIÓN "C.S." 026/08. 08-04-08. Estableciendo que, para elcorriente año el crédito mensual dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación se incrementará en cin-co mil quinientos cincuenta (5.550)puntos docentes, destinados a fi-nanciar cambios de dedicación do-cente, según la asignación realiza-da por el Programa de Mejoramien-to de la Enseñanza en Ingeniería.

RESOLUCIÓN "C.S." 061/08. 14-05-08. Aprobando el esquema dedistribución global de recursos pre-supuestarios del presente año se-gún el detalle del Anexo I, cuya apli-cación, fuente de financiamiento ydistribución por unidades de ejecu-ción se incorporan como anexos IIa V.

RESOLUCIÓN "C.S." 072/08. 14-05-08. Aprobando al transferencia deRectorado a la Facultad de Cien-cias de la Administración de lasuma de PESOS CUARENTA Y UNMIL DOSCIENTOS SETENTA YCUATRO CON DIECIOCHO CEN-TAVOS ($ 41.274,18) para atenderel proceso de acreditación de lacarrera de Licenciatura en Siste-mas, según se detalla en los anexosI y II.

RESOLUCIÓN "C.S." 079/08. 24-06-08. Aprobando el cambio de par-tidas por la suma de PESOSSESENTAY CUATRO MIL VEINTE($ 64.020,00), según se detalla enel anexo único.

RESOLUCIÓN "C.S." 080/08. 24-06-08. Incorporando al presupues-to para el presente ejercicio lasuma de PESOS TRECE MIL QUI-NIENTOS VEINTICUATRO ($

13.524,00) para la Facultad de Cien-cias de la Administración destina-do a financiar los meses de abril,mayo y junio y primera cuota delSueldo Anual Complementario de2008, correspondiente al Proyectode Apoyo a la Formación de Técni-cos Informáticos, según se detallaen el anexo único.

RESOLUCIÓN "C.S." 081/08. 24-06-08. Incorporando al presupues-to para el presente ejercicio lasuma de PESOS MIL OCHOCIEN-TOS ($ 1.800,00) para la Facultadde Ciencias de la Alimentación des-tinado a financiar los meses de abril,mayo y junio correspondiente alPrograma de Mejoramiento de laEnseñanza en Ingeniería (PROMEI),Subproyecto de Ciclos Generalesde Conocimientos Básicos - Com-ponente Tutorías, según se detallaen el anexo único.

RESOLUCIÓN "C.S." 082/08. 24-06-08. Incorporando al presupues-to para el presente ejercicio lasuma de PESOS SESENTA MILQUINIENTOS SEIS ($ 60.506,00)para atender la segunda etapa de2007 de los proyectos aprobadosen el marco del Programa de"Voluntariado Universitario", segúnse detalla en los anexos I y II.

RESOLUCIÓN "C.S." 083/08. 24-06-08. Aprobando el cambio de par-tidas para la Facultad de CienciasEconómicas por la suma de PE-SOS CUATRO MIL SETECIENTOS($ 4.700,00) para atender la com-pra de material bibliográfico, segúnse detalla en el anexo único.

RESOLUCIÓN "C.S." 085/08. 24-06-08. Estableciendo, como esque-ma de distribución del programa deCiencia y Técnica los rubros y mon-tos que se detallan en los anexos I,II, III y IV.

RESOLUCIÓN "C.S." 086/08. 24-06-08. Incorporando al presupues-to para el Ejercicio 2008 la previ-sión de recaudación y aplicacionesde los recursos propios de la Fa-cultad de Ciencias de la Salud porla suma de PESOS QUINIENTOS

OCHENTA Y UN MIL QUINIENTOS($ 581.500,00), según se detalla enel anexo único.

RESOLUCIÓN "C.S." 087/08. 24-06-08. Incorporando al presupues-to para el presente Ejercicio la pre-visión de recaudación y aplicacio-nes de los recursos propios de laFacultad de Ingeniería por la sumade PESOS SEISCIENTOS VEIN-TIOCHO MIL DOSCIENTOS ($628.20,00), según se detalla en elanexo único.

RESOLUCIÓN "C.S." 091/08. 24-06-08. Ratificando la ResoluciónRectoral 813/08, aprobando la con-tinuidad de los beneficiarios de lasBecas de Iniciación en la Investiga-ción hasta el treinta y uno de di-ciembre próximo -según el detalledel Anexo I y asignando una becapara los proyectos indicados en suAnexo II. Sustituyendo el Anexo IIIde la misma por el que obra en elanexo único de la presente.

RESOLUCIÓN "C.S." 092/08. 24-06-08. Fijando en un total de CUA-TROCIENTOS SIETE (407) las Be-cas de Ayuda Económica para elAño Académico 2008 por la sumade PESOS SEISCIENTOS TREIN-TA Y CUATRO MIL NOVECIENTOSVEINTE ($ 634.920,00), según sedetalla en el anexo único. Determi-nando que el monto de dicho bene-ficios es de PESOS CIENTO CIN-CUENTA Y SEIS ($ 156,00) y querige en el período comprendido en-tre abril del corriente año y marzode dos mil nueve, exceptuando ene-ro y febrero. Precisando que el mon-to indicado en el Artículo 1º se asig-na a la partida Parcial 516 del Inci-so 5 "Transferencias", Función 4 -Educación y Cultura-, del presu-puesto para el presente ejercicio.

RESOLUCIÓN "C.S." 093/08. 24-06-08. Fijando en un total de TREIN-TA Y SIETE (37) las Becas de Ayu-da a la Formación de RecursosHumanos para el Año Académico2008 por la suma de PESOS CUA-RENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOSVEINTE ($ 46.620,00) según se


detalla en el anexo único. Determi-nando que el monto de dicho bene-ficio es de PESOS CIENTOOCHENTA ($ 180,00), y que su pe-ríodo de vigencia es por siete (7)meses.

RESOLUCIÓN "C.S." 095/08. 24-06-08. Renovando VEINTINUEVE(29) becas para docentes que cur-san Carreras de Cuarto Nivel, cuyanómina de beneficiarios y montosrespectivos se incluyen en el AnexoI. Destinando PESOS QUINCE MIL($ 15.000,00) al pago de la TerceraCuota del Subprograma de Becaspara el Doctorado en Tecnología deAlimentos, de la UniversidadPolitécnica de Valencia, España yde la Facultad de Ciencias de laAlimentación. Precisando que losbeneficios se extienden por el tér-mino de UN (1) año a partir del unode abril pasado y hasta el treinta yuno de marzo de dos mil nueve,abonándose los mismos en CUA-TRO (4) cuotas iguales, pagaderastrimestralmente y por adelantado.Aprobando al distribución presu-puestaria que se detalla en elAnexo II.

RESOLUCIÓN "C.S." 097/08. 24-06-08. Manteniendo la liquidación ypago de DOCE (12) Suplementospor Falla de Caja: TRES (3) concargo a las partidas presupuesta-rias específicas del Rectorado yNUEVE (9) con cargo a sus simila-res de cada una de las facultadesde esta universidad. Las unidadesque estimen necesario incrementarel número de responsables en elmanejo de fondos deberán, previa-mente, comunicar a Rectorado lafuente de financiamiento para elpago del o los Suplementos porFalla de Caja pertinentes.

RESOLUCIÓN 816/08. 18-06-08.Autorizando el reconocimiento a laSecretaria de RelacionesInstitucionales e Internacionales,profesora María Angélica

GONZALEZ FRÍGOLI DE MARCÓ,de los gastos de traslado que de-mande su asistencia a la reuniónde delegados asesores de la Aso-ciación de Universidades "GrupoMontevideo", a llevarse a cabo enla Universidad Federal de MinasGerais (Brasil), los próximos 29 y30 de junio de 2008. Imputando lapresente erogación a las partidaspresupuestarias específicas deRectorado.

RESOLUCIÓN 817/08. 18-06-08.Autorizando el reconocimiento al li-cenciado Mariano DROZ de dos ymedio (2 1/2) días de viático NivelJerárquico IV, correspondiente a suparticipación en LACNIC XI, llevadoa cabo en la ciudad de Salvador deBahía, Brasil, del 26 al 30 de mayopasado. Imputando la presente ero-gación a las partidas presupuesta-rias específicas de Rectorado.

RESOLUCIÓN 818/08. 18-06-08.Autorizando el reconocimiento a losdocentes de la Facultad de Cien-cias Económicas, Gregorio CORO-NEL TRONCOSO y ReinaldoZAMERO, de dos y medio (2 1/2)días de viático Nivel Jerárquico IV ylos gastos de inscripción, corres-pondientes a su asistencia al IVCongreso de Cosos del Mercosur,a desarrollarse en Montevideo(ROU) los días 26 y 27 de junio de2008. Imputando la presente eroga-ción a las partidas presupuestariasespecíficas de la Facultad de Cien-cias Económicas.

RESOLUCIÓN 819/08. 19-06-08.Determinando que la presentacióndel anteproyecto de presupuestopara dos mil nueve de esta Univer-sidad -según lo establecido en elArtículo 2º de la Ordenanza Nº 368-se realizará mediante la utilizaciónde los formularios que, comoAnexos I a IV, integran esta norma.

RESOLUCIÓN 821/08. 01-07-08.Participando de la reunión ordinariadel Consejo General de Rectores dela Asociación de Universidades La-tinoamericanas (AULA), a llevarsea cabo en Santiago de Chile, los

días 3 y 4 de julio de 2008. Dispo-niendo la liquidación al suscripto deun (1) día de viático Nivel Jerárqui-co II y los gastos que demande suparticipación en la reunión antes ci-tada. Imputando la presente eroga-ción a las partidas presupuestariasespecíficas de Rectorado.

RESOLUCIÓN 822/08. 08-07-08.Autorizando el reconocimiento a laprofesora María Cristina BILLANESde medio (1/2) día de viático NivelJerárquico IV y los gastos de tras-lado que demande su asistencia alSeminario Intensivo de Capacita-ción y Actualización sobre las Di-mensiones de la Gestión Cultural,a llevarse a cabo en Paysandú(ROU) los días 11 y 12 de julio de2008. Imputando la presente eroga-ción a las partidas presupuestariasespecíficas de Rectorado.

RESOLUCIÓN 823/08. 08-07-08.Autorizando el reconocimiento a losdocentes de la Facultad de Cien-cias de la Educación, Mg. GabrielaANDRETICH y Prof. Germán CAN-TERO, de uno y medio (1 1/2) díade viático Nivel Jerárquico IV, hastala suma de PESOS DOS MIL ($2.000,00) para los gastos de tras-lado del profesor Cantero y hasta lasuma de PESOS DOS MIL ($2.000,00) para los gastos de tras-lado de la Mg. Andretich, correspon-dientes a su asistencia a las "III Jor-nadas de Investigadores en Políti-cas Educativas", organizadas por elNúcleo de Educación para la Inte-gración de la Asociación de Univer-sidades "Grupo Montevideo", a lle-varse a cabo en Porto Alegre (Bra-sil), los días 10, 11 y 12 de julio de2008. Imputando la presente eroga-ción de la siguiente manera: Viáti-cos: a las partidas presupuestariasde la Facultad de Ciencia de la Edu-cación; Gastos de traslado del pro-fesor Cantero: a las partidas presu-puestarias del Programa "Difusióny Transferencia" de la Secretaría deInvestigaciones Científicas, Tecno-lógicas y de Formación de Recur-sos Humanos; Gastos de trasladode la Mg. Andretich: a las partidas


presupuestarias de Rectorado.

RESOLUCIÓN 827/08. 08-07-08.Asignando a la Ing. Gabriela TAMA-ÑO (DNI 16.988.777), hasta lasuma de PESOS DOS MIL ($2.000,00) en concepto de pago depasajes aéreos Buenos Aires - Ma-drid, ida y vuelta, con motivo de suparticipación como becaria delCEXECI, del 14 al 18 de julio de2008. Imputando la erogación resul-tante al Presupuesto de Ciencia yTécnica -Inciso 3- Programa de Di-fusión y Transferencia.

RESOLUCIÓN 828/08. 08-07-08.Autorizando el reconocimiento al Dr.Néstor ROSELLI (LE 6.056.582),hasta la suma de PESOS DOS MIL($ 2.000,00), con motivo de su viajea Berlín (Alemania) para participaren el XXIX Congreso Internacionalde Psicología. Imputando la eroga-ción resultante al Presupuesto deCiencia y Técnica -Inciso 3- Progra-ma de Difusión y Transferencia.Estableciendo que, además de larendición contable dentro de los pla-zos establecidos, el interesado de-berá presentar un informe, ante laSecretaría de Investigaciones, acer-ca de las actividades desarrolladas.

RESOLUCIÓN 842/08. 22-07-08.Asistiendo a la sede de la Asocia-ción de Universidades "Grupo Mon-tevideo" a efectos de la realizaciónde un control fiscal de los fondos ylos gastos efectuados por dicho or-ganismo, a llevarse a cabo el próxi-mo 25 de julio de 2008, disponien-do para tal efecto la liquidación deun (1) día de viático Nivel Jerárqui-co II. Imputando la presente eroga-ción a las partidas presupuestariasespecíficas de Rectorado.

RESOLUCIÓN 903/08. 30-07-08.Autorizando el reconocimiento aldocente de la Facultad de Cienciasde la Administración, profesor JulioOrlando GALLARDO, de hasta lasuma de PESOS UN MIL OCHO-CIENTOS ($ 1.800,00) para los gas-tos de traslado, correspondiente asu participación en el ProgramaEscala Docente 2008 de la Asocia-

ción de Universidades "Grupo Mon-tevideo", teniendo como universidadde destino la Universidad Federal deSan Carlos (Brasil), a partir del próxi-mo 22 de agosto de 2008. Imputan-do la presente erogación a las par-tidas presupuestarias específicasde Rectorado.

RESOLUCIÓN 043/08. 04-07-08.Otorgando auspicio académico al"3º Congreso Nacional e Internacio-nal de Finanzas de la Empresa yMercado de Capitales" - "La inver-sión como camino para el creci-miento. Visión desde las Finanzasy el Mercado de Capitales" a llevar-se a cabo en la sede del ConsejoProfesional de Ciencias Económi-cas de la Ciudad Autónoma de Bue-nos Aires, los días 5 y 6 de noviem-bre de 2008.

RESOLUCIÓN 044/08. 04-07-08.Otorgando auspicio académico al 8ºCongreso de Economía "Tecnologíae infraestructura en el sistema pro-ductivo para el crecimiento de unpaís emergente" a llevarse a caboen la sede del Consejo Profesionalde Ciencias Económicas de la Ciu-dad Autónoma de Buenos Aires, del19 al 21 de noviembre de 2008.

RESOLUCIÓN 049/08. 04-07-08.Otorgando auspicio académico a la"Jornada sobre Responsabilidadconcursal, laboral y societaria deadministradores sociales" organiza-da por el Instituto de Derecho Co-mercial del Colegio de Abogados deEntre Ríos, a realizarse el día 5 deseptiembre de 2008 en la ciudad deParaná.

RESOLUCIÓN 054/08. 22-07-08.Otorgando auspicio académico al "XCongreso de la Pequeña y Media-na Empresa" a realizarse los días6 y 7 de agosto de 2008, organiza-

do por el Consejo Profesional deCiencias Económicas de la CiudadAutónoma de Buenos Aires.

RESOLUCIÓN 055/08. 2-07-08.Otorgando auspicio académico a las"6tas. Jornadas NacionalesTributarias, Previsionales, Labora-les y Agropecuarias - Rosario 2008),a llevarse a cabo los días 25 y 26de septiembre de 2008, en la ciu-dad de Rosario y organizadas porel Colegio de Graduados en Cien-cias Económicas de Rosario.

RESOLUCIÓN Nº 754/08. 12-06-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Luisa Haydeé Celia Ferreyra, el di-ploma con el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 832/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ingeniería, RicardoMiguel Ruggeri, el diploma con eltítulo de Bioingeniero.

RESOLUCIÓN Nº 833/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ingeniería, GuillermoBerdera Molina, el diploma con eltítulo de Bioingeniero.

RESOLUCIÓN Nº 834/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de CienciasAgropecuarias, Facundo NazarenoGangge, el diploma con el título deIngeniero Agrónomo.

RESOLUCIÓN Nº 835/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de CienciasAgropecuarias, María Laura Cecotti,el diploma con el título de IngenieríaAgrónoma.

RESOLUCIÓN Nº 836/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ingeniería, JeniferBarrirero, el diploma con el título deBioingeniera.


RESOLUCIÓN Nº 837/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ingeniería, AníbalFederico Bregains, el diploma con eltítulo de Bioingeniero.

RESOLUCIÓN Nº 838/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ingeniería, MartínAngel Zalazar, el diploma con eltítulo de Bioingeniero.

RESOLUCIÓN Nº 839/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ingeniería, MarcosRoberto Domingo, el diploma con eltítulo de Bioingeniero.

RESOLUCIÓN Nº 840/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ingeniería, PamelaSoledad Jullier, el diploma con eltítulo de Bioingeniera.

RESOLUCIÓN Nº 841/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ingeniería, PatriciaCarolina Benzi, el diploma con eltítulo de Bioingeniera.

RESOLUCIÓN Nº 843/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Trabajo Social,Fernanda Mariel Dogliani, el diplo-ma con el título de Licenciada enTrabajo Social.

RESOLUCIÓN Nº 844/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Trabajo Social,Mariana Inés Zapata, el diploma conel título de Licenciada en TrabajoSocial.

RESOLUCIÓN Nº 845/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Trabajo Social,Elisabet Patricia Schneider, el di-ploma con el título de Licenciada enTrabajo Social.

RESOLUCIÓN Nº 846/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Trabajo Social, RuthElizabeth Morlini, el diploma con eltítulo de Trabajo Social.

RESOLUCIÓN Nº 847/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Trabajo Social, Lorena

Dos Santos Antola, el diploma conel título de Magister en Salud Men-tal.

RESOLUCIÓN Nº 848/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Trabajo Social, WalterIgnacio Bigi, el diploma con el títulode Licenciado en Trabajo Social.

RESOLUCIÓN Nº 849/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Trabajo Social,Rodolfo Ramos, el diploma con eltítulo de Magister en Salud Mental.

RESOLUCIÓN Nº 850/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Trabajo Social, MaríaSusana Lapasini, el diploma con eltítulo de Licenciada en Trabajo So-cial.

RESOLUCIÓN Nº 851/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de CienciasAgropecuarias, Eduardo FabricioPicotti, el diploma con el título deIngeniero Agrónomo.

RESOLUCIÓN Nº 852/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de CienciasAgropecuarias, Ana Paula Ronconi,el diploma con el título de IngenieraAgrónoma.

RESOLUCIÓN Nº 853/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de CienciasAgropecuarias, Nélson RaúlFaccendini, el diploma con el títulode Ingeniero Agrónomo.

RESOLUCIÓN Nº 854/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de CienciasAgropecuarias, Bernardo MarinoLind, el diploma con el título deIngeniero Agrónomo.

RESOLUCIÓN Nº 855/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de CienciasAgropecuarias, Susana MaríaAlbarenque, el diploma con el títulode Ingeniera Agrónoma.

RESOLUCIÓN Nº 856/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado de

la Facultad de CienciasAgropecuarias, Raúl AgustínDebona, el diploma con el título deIngeniero Agrónomo.

RESOLUCIÓN Nº 857/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, Andrea Elizabeth, el di-ploma con el título de Ingeniera enAlimentos.

RESOLUCIÓN Nº 858/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, María AlfonsinaAlzogaray, el diploma con el títulode Ingeniera en Alimentos.

RESOLUCIÓN Nº 859/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, Vanina Lorena Vivas, eldiploma con el título de TécnicaSuperior en Tecnología de Alimen-tos.

RESOLUCIÓN Nº 860/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, Guillermo AndrésMarkiewicz, el diploma con el títulode Ingeniero en Alimentos.

RESOLUCIÓN Nº 861/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, Silvia Rosana Roldán, eldiploma con el título de Ingeniera enAlimentos.

RESOLUCIÓN Nº 862/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, Martín SebastiánMunitz, el diploma con el título deIngeniero en Alimentos.

RESOLUCIÓN Nº 863/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, María Julieta Bof, el di-ploma con el título de Ingeniera enAlimentos.

RESOLUCIÓN Nº 864/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Ali-mentación, Sara Mariel Gómez, eldiploma con el título de Ingeniera en


Alimentos.

RESOLUCIÓN Nº 865/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Educa-ción, Ana Inés Amavet, el diplomacon el título de Profesora en Cien-cias de la Educación.

RESOLUCIÓN Nº 866/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Educa-ción, Carla María Turco, el diplomacon el título de Licenciada en Comu-nicación Social.

RESOLUCIÓN Nº 867/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Educa-ción, Pilar Espósito, el diploma conel título de Licenciada en Comunica-ción Social.

RESOLUCIÓN Nº 868/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Educa-ción, Norma Cristina Suárez, el di-ploma con el título de Licenciada enComunicación Social.

RESOLUCIÓN Nº 869/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Educa-ción, Luciano Nicolás Andreychuk,el diploma con el título de Licencia-do en Comunicación Social.

RESOLUCIÓN Nº 870/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Gustavo Adolfo Zamora, el diplomacon el título de Enfermero.

RESOLUCIÓN Nº 871/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Mónica Lia Llanos, el diploma con eltítulo de Licenciada en Kinesiologíay Fisiatría.

RESOLUCIÓN Nº 872/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Elsa Fabiana Frossard, el diplomacon el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 873/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Héctor Ubaldo Moussou, el diploma

con el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 874/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Omar Enrique Taborda, el diplomacon el título de Licenciado en Enfer-mería.

RESOLUCIÓN Nº 875/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Norma Cristina Ramírez, el diplomacon el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 876/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,María Dolores Zárate, el diplomacon el título de Licenciada en Enfer-mería.

RESOLUCIÓN Nº 877/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Alba Valeria Ojeda, el diploma conel título de Licenciada en Enferme-ría.

RESOLUCIÓN Nº 878/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Abigail Rodríguez Claus, el diplomacon el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 879/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Lucrecia Elba Solier, el diploma conel título de Licenciada en Kinesiologíay Fisiatría.

RESOLUCIÓN Nº 880/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Carmen Lía Torrent, el diploma conel título de Licenciada en Enferme-ría.

RESOLUCIÓN Nº 881/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Vanesa Maribel Farías, el diplomacon el título de InstrumentadoraQuirúrgica.

RESOLUCIÓN Nº 882/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Nicolás Ernesto Buchanan, el diplo-

ma con el título de Técnico en SaludAmbiental.

RESOLUCIÓN Nº 883/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Luciana Vanina Bast, el diplomacon el título de Licenciada enKinesiología y Fisiatría.

RESOLUCIÓN Nº 884/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Nadia Alina González, el diplomacon el título de Licenciada enKinesiología y Fisiatría.

RESOLUCIÓN Nº 885/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Manuel Agustín Iselli Martínez, eldiploma con el título de Técnico enSalud Ambiental.

RESOLUCIÓN Nº 886/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Mary Ofelia Bordón, el diploma conel título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 887/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,María Rosa Aldavez, el diploma conel título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 888/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Susana Mabel Rotela, el diplomacon el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 889/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Miguel Angel Fernández, el diplomacon el título de Enfermero.

RESOLUCIÓN Nº 890/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,María Alicia Maidana, el diplomacon el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 891/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Oscar Aldavez, el diploma con eltítulo de Enfermero.

RESOLUCIÓN Nº 892/08. 22-07-08.


Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,María Fernanda Rostom, el diplomacon el título de Licenciada enKinesiología y Fisiatría.

RESOLUCIÓN Nº 893/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Luis Antonio Verastegui, el diplomacon el título de Enfermero.

RESOLUCIÓN Nº 894/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Nancy Cristina Urquiza, el diplomacon el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 895/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Manuel Angel Pereyra, el diplomacon el título de Enfermero.

RESOLUCIÓN Nº 896/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,Flavia Estefanía Croazard, el diplo-ma con el título de InstrumentadoraQuirúrgica.

RESOLUCIÓN Nº 897/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Emiliano Pajarola, el diploma con eltítulo de Licenciado en Kinesiologíay Fisiatría.

RESOLUCIÓN Nº 898/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,María Ester Mayora, el diploma conel título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 899/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,Federico Londero Ghiggi, el diplomacon el título de Licenciado enKinesiología y Fisiatría.

RESOLUCIÓN Nº 900/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Salud,María del Luján Lescano, el diplomacon el título de Enfermera.

RESOLUCIÓN Nº 901/08. 22-07-08.Expidiendo a favor del egresado dela Facultad de Ciencias de la Salud,

Gerardo Exequiel González, el di-ploma con el título de Enfemero.

RESOLUCIÓN Nº 902/08. 22-07-08.Expidiendo a favor de la egresada dela Facultad de Ciencias de la Educa-ción, Nora Raquel Boullosa, el diplo-ma con el título de Licenciada enCiencias de la Educación.

RESOLUCIÓN N° 05/08. 10-07-08ARTÍCULO 1º.- Sustituir el Artículo15, del Anexo I, de la ResoluciónNº 04/02, modificada por sus simi-lares Nº 03/04, 01/05, 08/05, 03/06,09/06, 04/07,14/07, y 04/08, por elsiguiente:

“ARTÍCULO 15.- La tasa de in-terés mensual de las cuotas deayudas monetarias equivale a lamenor tasa obtenida por este or-ganismo para sus depósitos aplazo fijo vigentes el último díahábil del mes anterior al de suliquidación, siempre que el resul-tado así determinado no difiera,por exceso o por defecto, en másdel treinta por ciento (30%) de latasa aplicada el mes inmediatoprecedente, en cuyo caso setoma el valor máximo o mínimoadmitido, según corresponda.”

ARTÍCULO 2º.- Sustituir el Artículo16, del Anexo I, de la ResoluciónNº 04/02, modificada por sus simi-lares Nº 03/04, 01/05, 08/05, 03/06,09/06, 04/07,14/07, y 04/08, por elsiguiente:

“ARTÍCULO 16.- Para todas lasayudas monetarias acordadas,se establece un recupero de gas-tos administrativos del dos porciento (2%) de su importe total,salvo cuando se produce una re-novación inmediata, circunstan-cia en la cual dicho porcentajese aplica sobre el incrementohabido en el capital adeudado porel beneficiario como consecuen-cia de esa operación. Para aqué-llas en las que no haycodeudores para el monto totalde la mayor cuota aún no abona-

da o en las que sus beneficiariostienen sus haberes afectados porembargos u otras inhibiciones, sefija un aporte obligatorio con des-tino a la previsión para posiblesincobrabilidades generadas porcualquier tipo de ayudas mone-tarias equivalente al treinta porciento (30%) de la tasa de inte-rés que se determine en el mo-mento de abonar cada cuota, conun valor máximo y uno mínimosuperiores en media unidad y enun quinto de unidad, respectiva-mente, a la base expresada envalores mensuales.”

ARTÍCULO 3º.- Reemplazar elAnexo II, de la Resolución Nº 04/02, modificada por sus similares Nº03/04, 01/05, 08/05, 03/06, 09/06,04/07, 14/07, y 04/08, que institu-ye los formularios de solicitud deprestaciones de ayuda monetaria yde pagaré, por el que como Anexo Iintegra la presente.ARTÍCULO 4º.- Reemplazar elAnexo II, de la Resolución Nº 01/03, modificada por sus similares Nº02/05, 09/05, 10/06, “P” 01/07, 05/07, y 09/07, que instituye los for-mularios de solicitud de prestacio-nes de ayuda monetaria para finesespecíficos y de pagaré, por el quecomo Anexo II integra la presente,todo ello sin perjuicio de la vigenciade lo establecido en la ResoluciónNº 15/07.ARTÍCULO 5º.- Sustituir el Artículo6º, del Anexo I, de la Resolución Nº06/02, modificada por sus similaresNº 02/05, 03/06, 09/06, y 06/07, porel siguiente:

“ARTÍCULO 6º.- La tasa de inte-rés mensual de las cuotas de ayu-das monetarias para turismo sehalla de la siguiente manera:a) Se identifica la menor tasa ob-

tenida por este organismo parasus depósitos a plazo fijo vigen-tes el último día hábil del mesanterior al de su liquidación,siempre que el resultado así de-terminado no difiera, por exce-so o por defecto, en más deltreinta por ciento (30%) de la


tasa tomada como referencia elmes inmediato precedente, encuyo caso se toma el valormáximo o mínimo admitido, se-gún corresponda.

b) Al valor mensual así definidose le adiciona media unidad por-centual con destino a la ObraSocial de la Universidad Nacio-nal de Entre Ríos por su abs-

tención de habilitar per se estetipo de beneficios.”

ARTÍCULO 6º.- Reemplazar elAnexo II, de la Resolución Nº 06/02, modificada por sus similares Nº02/05, 03/06, 09/06, y 06/07, queinstituye los formularios de solici-tud de prestaciones de ayuda mo-netaria para turismo y de pagaré,por el que como Anexo III integra la

A N E X O I

SOLICITUD DE AYUDA MONETARIA Instituto Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Universidad Nacional de Entre Ríos

Señor Presidente del ICUNER: Solicito una ayuda monetaria de pesos……………….. amortizable en………. cuotas mensuales y consecutivas, calculadas según el método alemán con interés variable sobre saldo; condicionada a lo estipulado en el "Reglamento de Prestaciones de Ayudas Monetarias" y a las demás disposiciones del ICUNER referidas a este tema -que declaro conocer-, que será descontada mensualmente de mis haberes en la UNER o de los complementos de mis haberes previsionales a cargo del ICUNER, por lo que autorizo a que se realicen dichos descuentos y los posteriores que resultaren necesarios para cancelar totalmente esta deuda, con los costos adicionales pertinentes según las normas del Instituto, si al término del plazo arriba indicado esto no hubiere ocurrido.- Por otra parte reconozco el derecho del ICUNER de afectar acreencias que tuviere contra ese instituto por cualquier causa al pago de deudas exigibles originadas en esta ayuda monetaria hasta su total cancelación con inclusión de los importes accesorios que correspondieren.-

Asimismo, acepto el derecho que se reserva el ICUNER de aprobar o desechar esta solicitud, como también el de retener de esta ayuda el saldo de la anterior acordada por el Instituto, cuyo importe es de pesos……........……. y las deducciones por gastos administrativos y cobertura de riesgo de incobrabilidad que sean estipuladas por el ICUNER.-

Adjunto fotocopias de los recibos de haberes correspondientes al último emolumento recibido y demás documentación exigida por la normativa que rige para esta ayuda monetaria: Datos del Solicitante: Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….…………………………………… Los siguientes señores se constituyen en codeudores solidarios, fiadores principales pagadores con renuncia a los beneficios de excusión de bienes y división de deuda, de las obligaciones asumidas por mí, y, con la suscripción de la presente solicitud, aceptan todas y cada una de las cláusulas del precitado Reglamento, que manifiestan conocer: Datos de los Codeudores: Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….…………………………………… Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….…………………………………… Los datos consignados precedentemente son correctos y ciertos de acuerdo con la documentación que se adjunta.- Sin otro particular, saludo a usted muy atentamente. ……………………… …………………………. …………………………… Firma del Solicitante Firma del Codeudor Firma del Codeudor Recibí en fecha: …………………………………………….. Firma del Responsable del I.C.U.N.E.R ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Instituto Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Universidad Nacional de Entre Ríos

$.......................................... …………………………………………………………….de 20.....…… El día ……………………………………………… pagaré/mos al Instituto Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la UNER o a su orden, sin protesto (art. 50 decreto ley 5965/63), la cantidad de pesos ………….…………………………………., por igual valor recibido en efectivo a ..…..… entera satisfacción.- Firmas Solicitante:………………………………………………....................…......Codeudores:………….…………..............………………………………….. Aclaración: ....……………………………………………………………..………………………………………………………………………………..…….. D.I.: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Domicilio:…………………………………………………………………………………………………………………………….………...........................……….


A N E X O I I

SOLICITUD DE AYUDA MONETARIA PARA FINES ESPECÍFICOS Instituto Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Universidad Nacional de Entre Ríos

Señor Presidente del ICUNER: Solicito una ayuda monetaria de pesos……………….. amortizable en………. cuotas mensuales y consecutivas, calculadas según el método alemán con interés variable sobre saldo; condicionada a lo estipulado en el "Reglamento de Prestaciones de Ayudas Monetarias para Fines Específicos" y en el “Reglamento de Prestaciones de Ayudas Monetarias” y a las demás disposiciones del ICUNER referidas a este tema -que declaro conocer-, que será descontada mensualmente de mis haberes en la UNER o de los complementos de mis haberes previsionales a cargo del ICUNER, por lo que autorizo a que se realicen dichos descuentos y los posteriores que resultaren necesarios para cancelar totalmente esta deuda, con los costos adicionales pertinentes según las normas del Instituto, si al término del plazo arriba indicado esto no hubiere ocurrido.- Por otra parte reconozco el derecho del ICUNER de afectar acreencias que tuviere contra ese instituto por cualquier causa al pago de deudas exigibles originadas en esta ayuda monetaria hasta su total cancelación con inclusión de los importes accesorios que correspondieren.-

Asimismo, acepto el derecho que se reserva el ICUNER de aprobar o desechar esta solicitud, como también el de retener de esta ayuda el saldo de la anterior acordada por el Instituto, cuyo importe es de pesos…………. y las deducciones por gastos administrativos y cobertura de riesgo de incobrabilidad que sean estipuladas por el ICUNER.-

Adjunto fotocopias de los recibos de haberes correspondientes al último emolumento recibido y demás documentación exigida por la normativa que rige para esta ayuda monetaria: Datos del Solicitante: Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….…………………………………… Los siguientes señores se constituyen en codeudores solidarios, fiadores principales pagadores con renuncia a los beneficios de excusión de bienes y división de deuda, de las obligaciones asumidas por mí, y, con la suscripción de la presente solicitud, aceptan todas y cada una de las cláusulas del precitado Reglamento, que manifiestan conocer: Datos de los Codeudores: Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….…………………………………… Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….…………………………………… Los datos consignados precedentemente son correctos y ciertos de acuerdo con la documentación que se adjunta.- Sin otro particular, saludo a usted muy atentamente. ……………………… …………………………. …………………………… Firma del Solicitante Firma del Codeudor Firma del Codeudor Recibí en fecha: …………………………………………….. Firma del Responsable del I.C.U.N.E.R ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


$.......................................... …………………………………………………………….de 20.....…… El día ……………………………………………… pagaré/mos al Instituto Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la UNER o a su orden, sin protesto (art. 50 decreto ley 5965/63), la cantidad de pesos ………….…………………………………., por igual valor recibido en efectivo a ..…..… entera satisfacción.- Firmas Solicitante:………………………………………………....................…......Codeudores:………….…………..............………………………………….. Aclaración: ....……………………………………………………………..………………………………………………………………………………..…….. D.I.: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Domicilio:…………………………………………………………………………………………………………………….………...........................……….

A N E X O I I I

SOLICITUD DE AYUDA MONETARIA PARA TURISMO Instituto Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Universidad Nacional de Entre Ríos

Señor Presidente del ICUNER: Solicito una ayuda monetaria de pesos……………….. amortizable en………. cuotas mensuales y consecutivas, calculadas según el método alemán con interés variable sobre saldo; condicionada a lo estipulado en el "Reglamento de Prestaciones de Ayudas Monetarias para Turismo" y en el "Reglamento de Prestaciones de Ayudas Monetarias” y a las demás disposiciones del ICUNER referidas a este tema -que declaro conocer-, que será descontada mensualmente de mis haberes en la UNER o en la OSUNER o de los complementos de mis haberes previsionales a cargo del ICUNER, por lo que autorizo a que se realicen dichos descuentos y los posteriores que resultaren necesarios para cancelar totalmente esta deuda, con los costos adicionales pertinentes según las normas del Instituto, si al término del plazo arriba indicado esto no hubiere ocurrido.- Por otra parte reconozco el derecho del ICUNER de afectar acreencias que tuviere contra ese instituto por cualquier causa al pago de deudas exigibles originadas en esta ayuda monetaria hasta su total cancelación con inclusión de los importes accesorios que correspondieren.-

Asimismo, acepto el derecho que se reserva el ICUNER de aprobar o desechar esta solicitud, como también el de retener de esta ayuda el saldo de la anterior acordada por el Instituto, cuyo importe es de pesos…………. y las deducciones por gastos administrativos y cobertura de riesgo de incobrabilidad que sean estipuladas por el ICUNER.-

Adjunto fotocopias de los recibos de haberes correspondientes al último emolumento recibido y demás documentación exigida por la normativa que rige para esta ayuda monetaria: Datos del Solicitante: Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….……………………………………

Los siguientes señores se constituyen en codeudores solidarios, fiadores principales pagadores con renuncia a los beneficios de excusión de bienes y división de deuda, de las obligaciones asumidas por mí, y, con la suscripción de la presente solicitud, aceptan todas y cada una de las cláusulas del precitado Reglamento, que manifiestan conocer: Datos de los Codeudores: Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….…………………………………… Apellido y nombre: …………………………………………………............…………. Legajo:…………………………………………………........……… Domicilio y localidad:………………………………………………………………….. Cta/Ing.:…………………………..……...…………….………….. Fecha de nacimiento:………………………Tel:……………………………………Tipo y Nº doc. ident.:…………….……………………………………

Los datos consignados precedentemente son correctos y ciertos de acuerdo con la documentación que se adjunta.- Sin otro particular, saludo a usted muy atentamente. ……………………… …………………………. …………………………… Firma del Solicitante Firma del Codeudor Firma del Codeudor Recibí en fecha: …………………………………………….. Firma del Responsable del I.C.U.N.E.R ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


$.......................................... …………………………………………………………….de 20.....…… El día ……………………………………………… pagaré/mos al Instituto Compensador de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la UNER o a su orden, sin protesto (art. 50 decreto ley 5965/63), la cantidad de pesos ………….…………………………………., por igual valor recibido en efectivo a ..…..… entera satisfacción.- Firmas Solicitante:………………………………………………....................…......Codeudores:………….…………..............………………………………….. Aclaración: ....……………………………………………………………..………………………………………………………………………………..…….. D.I.: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Domicilio:…………………………………………………………………………………………………………………….………...........................……….

presente.ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comu-níquese, publíquese en el BoletínOficial de esta universidad Nacio-nal, y cumplido, archívese.

RESOLUCIÓN “C.D.” Nº: 08/08. 31-08-08. ARTÍCULO 1º.- Aprobar la“Reglamentación de CompetenciasFuncionales de la ComisiónFiscalizadora” que como AnexoÚnico forma parte de la presente.

ARTÍCULO 2º.- Regístrese, comu-níquese, solicítese su publicaciónen el Boletín Oficial de la Universi-dad Nacional de Entre Ríos, y cum-plido, archívese.

A N E X O Ú N I C O

REGLAMENTACIÓN DE COMPE-TENCIAS FUNCIONALES DE LA

COMISIÓN FISCALIZADORA

ARTÍCULO 1º.- Son deberes y atri-buciones de la ComisiónFiscalizadora en su carácter decuerpo colegiado:

a) Fiscalizar la administración dela obra social con afán construc-tivo.

b) Verificar el cumplimiento de lasnormas aplicables en la institu-ción, en especial las referidasa derechos y obligaciones delos afiliados y a las condicio-nes de otorgamiento de lasprestaciones.

c) Examinar los libros y demásdocumentación de la entidad,así como llevar a caboconstataciones, recuentos, yotras acciones necesarias parael ejercicio de sus funciones decontralor.

d) Dictaminar oportunamente so-bre el balance general anual ysobre cualquier otro asunto odocumentación que se sometaa su consideración.

e) Remitir trimestralmente al Con-


FACULTAD DE BROMATOLOGÍALLAMADO A CONCURSO PARA CUBRIR CARGOS DE

DOCENTES AUXILIARES ORDINARIOS

RESOLUCIÓN “C.S.” Nº 1081/08.24-06-08. Aprobando la propuestaformulada por la Facultad de Cien-

cias de la Administración, median-te Resolución "C.D." 036/08, lla-mando a concurso de anteceden-tes y oposición para cubrir un car-go de Profesor Titular, Asociado oAdjunto Ordinario en la asignaturaque se consigna en el anexo unico.

sejo Directivo informes resultan-tes de su actividad de contralor.

f) Recomendar medidas para lamejora de la gestión adminis-trativa y contable de la organi-zación.

g) Ejercer sus funciones sin obs-taculizar el normal desarrollo delas actividades de la obra so-cial.

h) Dictar su reglamento interno defuncionamiento.

i) Asistir a las reuniones del Con-sejo Directivo cuando desde suPresidencia se requiera su con-currencia o se acepte su solici-tud en tal sentido.

ARTÍCULO 2º.- El vocal designadopor el Rector de la Universidad Nacio-nal de Entre Ríos ejerce la Presiden-cia Ejecutiva de la ComisiónFiscalizadora con las siguientes fa-cultades y obligaciones:

a) Cumplir y hacer cumplir el regla-mento interno de funcionamien-to del cuerpo y todas las resolu-ciones que éste adopte.

b) Convocar y dirigir las reunionesdel ente de contralor con doblevoto en caso de empate y, salvola circunstancia mencionada enel Inciso i), del artículo anterior,ser su representante y vocero.

c) Organizar la instrumentación delas demás decisiones de la co-misión que encabeza en coordi-nación con la Presidencia de laentidad para no entorpecer su fun-cionamiento.

d) Suscribir toda documentaciónemanada del órgano que condu-ce.

ARTÍCULO 3º.- Todos los vocales dela Comisión Fiscalizadora están ha-bilitados para:

a) Participar con voz y voto en susreuniones y suscribir las actascorrespondientes.

b) Acceder a una compensaciónpecuniaria para viáticos y trasla-dos, equivalente a lo que se re-conoce en tales casos a un con-sejero directivo, por las comisio-nes de servicios que integren poraplicación de lo indicado en elInciso c), del artículo preceden-te.

c) Realizar todas las acciones orien-tadas a cumplir funciones que

RESOLUCIÓN “DEC” Nº 081/08.03-08-08. Declarando abierta la ins-cripción del Llamado a Concurso deAntecedentes y Oposición para laProvisión de Cargos de DocentesAuxiliares Ordinarios para las Ca-tegorías de Jefes de Trabajos Prác-ticos y Auxiliares de Primera de lasLicenciaturas en Bromatología y enNutrición que se consignan en elAnexo Único de la Resolución “CD”Nº 269/08, desde el día 11 de agos-

ASIGNATURA

CARGO

DEDICACIÓN

Química Orgánica Ic. (Licenciatura en Bromatología)

Un (1) Jefe de Trabajos

Prácticos

Parcial

Inglés Técnico y Taller Permanente de Inglés. (Licenciaturas en Bromatología y en Nutrición, respectivamente)

Un (1) Auxiliar de Primera

Simple

Química Orgánica IIc. (Licenciatura en Bromatología)


Prácticos

Simple

Química Analítica Instrumental (Licenciatura en Bromatología)


Prácticos

Simple

Nutrición Materno Infantil (Licenciatura en Nutrición)

Un (1) Auxiliar de Primera Simple

Fisiopatología y Dietoterapia (Licenciatura en Nutrición)


Simple

Fundamentos de Psicología para la Nutrición (Licenciatura en Nutrición)


Metodología de la Investigación II (Licenciatura en Nutrición)


Prácticos

Simple

to de 2008 por el término de dieci-séis (16) días hábiles administrati-vos. Las solicitudes de inscripcióndeberán presentarse en la Direc-ción Académica de esta Facultad,Perón Nº 64 - P. B., Gualeguaychú,Entre Ríos, en el horario de 8:00 a12:00. Elevando copia de la presen-te Resolución al Rectorado de laUniversidad Nacional de Entre Ríos,a sus efectos.

ANEXO UNICOLLAMADO A COCURSO PARA CUBRIR CARGOS DE

PROFESORES ORDINARIOS EN L AFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION

CARRERAS: CONTADOR PÚBLICO Y LICENCIATURA ENCIENCIAS DE LA AaDMINISTRACIÓN

ASIGNATURA CARGO DEDICACIONMetodología de la Investigación Profesor Titular, Parcial

Asociado oAdjunto UNO (1)


4º y 5º Cursos de la Licenciatura en Bromatología4º de la Licenciatura en Nutrición

PERÍODO DE INSCRIPCIÓN: Desde el 11 al de agosto al 1 de septiembre de 2008,inclusive.LUGAR Y HORARIO DE INSCRIPCIÓN: Dirección Académica – Perón 64 P.B. – (2820)Gualeguaychú, Entre Ríos. Tel. (03446) 426115/ 426203.De lunes a viernes de 8:00 a 12:00.Los aspirantes deberán indicar, en el momento de presentar la solicitud de inscripción alconcurso, la clase de dedicación a la que aspiran ser designados y si optan o no poralguna otra como alternativa.El presente llamado se regirá por las disposiciones del régimen aprobado por la Resolu-ción del Consejo Directivo Nº 108/07 y su modificatoria Nº 154/07 y por las normativasaprobadas por la Ordenanza Nº 337/05 de la Universidad Nacional de Entre Ríos.Los profesores designados en las asignaturas motivo de los presentes concursos debe-rán cumplir, además de las Funciones específicas en las cátedras indicadas, otras activi-dades en las disciplinas correspondientes o afines, de acuerdo con la especialización,necesidades académicas de la Facultad, sus niveles y dedicaciones.

ASIGNATURA

CARGO

DEDICACIÓN

Anatomía y Fisiología (Licenciatura en Bromatología)


Prácticos

Simple

Bromatología IIc. y Conservación de Alimentos (Licenciatura en Bromatología)


Prácticos


Parcial

Simple

Gestión y Administración de Servicios de Alimentación (Licenciatura en Nutrición)


Simple

Nutrición y Salud Pública (Licenciatura en Nutrición)


Deontología Profesional (Licenciatura en Nutrición)


Tecnología Alimentaria (Licenciatura en Nutrición)


A continuación, ACTA ACUERDO YANEXOS I Y II de la Res "C.S." 096/08. 24-06-2008. (Administrativas).

ACTA ACUERDO - PARITARIAPERSONAL ADMINISTRATIVO Y

DE SERVICIOSEn la ciudad de Paraná, a los 9 díasdel mes d ejunio del año 2008, sien-do las 11:00 horas, en la Facultadde Cienicas Económicas, sita encalle Urquiza 552, los representan-tes paritarios de la Universidad Na-cional de Entre Ríos, designadospor la Resolución "C.S." Nº 191/02,Cr. Eduardo R. MUANI, Ing. JorgeA. GERARD y Lic. Hipólito B. FINKy los representantes de la Asocia-ción del Personal de la UniversidadNacional de Entre Ríos, APUNER,Sr. Héctor L. CORONEL, Sr. OscarA. MEYNIER y Sr. Carlos M. ZA-

PATA, se reúnen para tratar los si-guientes temas:1) Reglamentación del régimen deconcursos.2) Reglamentación dle régimen delicencias.Luego de intercambio de opinioneslos representantes paritarios deambas instituciones acuerdan losproyectos de Régimen de Licenciasy de Régimen de Concursos quecomo Anexos I y II integran la pre-sente y que fueron previamenteconsensuados en distintas instan-cias de estudio y elaboración dedichos documentos.Además, con el fin de uniformar losprocedimientos, se acuerda que losformularios necesarios paraimplementar ambos regímenes se-rán definidos en una ResoluciónRectoral.

Siendo las 14:30 hs. se da por ter-minada la reunión, firmando los pre-sentes de conformidad.

ANEXO ILicencias, justificaciones y

franquicias

Licencias. Licencia anual ordi-nariaArt. 79º: El trabajador gozará de unperíodo mínimo y continuado dedescanso anual remunerado por losplazos que se establecen:de 20 días corridos, cuando la anti-

güedad no exceda los 5 años.de 25 días corridos, cuando siendo

la antigüedad mayor de 5 años nosupere los 10 años.

de 30 días corridos, cuando siendola antigüedad mayor de 10 añosno supere los 15.

de 35 días corridos, cuando la anti-güedad sea mayor de 15 años yno exceda los 20 años.

de 40 días corridos, cuando la anti-güedad sea de 20 años o más.

En los dos últimos casos la licen-cia anual podrá ser fraccionada endos períodos, uno de los cualesdeberá ser de al menos treinta díascorridos, siempre que medie acuer-do de partes.Reglamentación:

La licencia anual ordinaria se con-cederá por año vencido. Se otorga-rá con goce íntegro de haberes,siendo obligatoria su concesión yutilización de acuerdo a las normasdel Decreto Nº 366/06 y la presentereglamentación. Se procurará unifi-car criterios entre las Facultades yRectorado.Art. 80º: La licencia comenzará eldía lunes o el día siguiente hábil siaquél fuere feriado; en los casos delos trabajadores que prestan servi-cio en días inhábiles, las vacacio-nes deberán comenzar el día si-guiente a aquel en que el trabaja-dor finalice su descanso semanal oen el subsiguiente hábil, si aquélfuera feriado.Reglamentación:

Establecer que se consideran fe-


riados los días no laborables.Art. 81º: Para determinar la exten-sión de las vacaciones, la antigüe-dad en el empleo se computarácomo aquella que tenga el trabaja-dor, debidamente acreditada, al 31de diciembre del año al que corres-pondan.Reglamentación:

Para establecer la antigüedad delagente se tendrá en cuenta lo es-tablecido en los arts. 56 y 57 delDecreto 366/96. Se computará laantigüedad acreditada al 31 de di-ciembre del año al que correspon-dan, considerándose como un añomás la fracción mayor a seis (6)meses.Para acreditar servicios adhonorem se requerirá certificaciónen la que deberá constar: Nombrey CUIT de la entidad que la emite,nombre y apellido del agente y da-tos de identidad, fechas entre lascuales tuvo lugar la prestación deservicios, cargo o tarea desempe-ñada, con la constancia de haberlosido ad honorem, mención de la do-cumentación existente en el esta-blecimiento que acredite la realprestación de servicios, autoridadque lo designó y firma/s y sello/saclaratorio/s de la/s autoridad/es.Art. 82º: El trabajador tendrá dere-cho y obligación al goce de la li-cencia cada año, habiendo presta-do servicio como mínimo durantela mitad del total de los días hábi-les comprendidos en el año calen-dario. A este efecto se computaráncomo hábiles los días feriados tra-bajados, como tarea normal. Cuan-do el trabajador no llegase a totali-zar el tiempo mínimo de trabajo pre-visto precedentemente paracomputársele el año completo, go-zará de una licencia de un día porcada veinte de trabajo efectivamen-te realizado.Sin reglamentación.

Art. 83º: No se computarán comotrabajados a los efectos del artícu-lo anterior los días de uso de licen-cias sin goce de haberes.Reglamentación:

Se establece que todas las licen-

cias se computarán como días tra-bajados, con excepción de las queson sin goce de haberes.Art. 84º: La licencia anual ordinariaserá otorgada entre el 15 de diciem-bre del año al que corresponde y el28 de febrero del año siguiente, te-niendo en cuenta el período de re-ceso de actividades de la Institu-ción universitaria. Cada InstituciónUniversitaria podrá disponer excep-ciones a esta regla, cuando razo-nes suficientemente fundadas ennecesidades del servicio así lo acon-sejen.Reglamentación:

Cuando se establezca receso fun-cional, dicho período será compu-tado como licencia ordinaria, salvopara quienes se haya dispuesto,fundadamente, que presten servi-cios en dicho lapso.Art. 85º: Se dará preferencia en laselección de la fecha de las vaca-ciones al trabajador que tenga hi-jos en edad escolar a su cargo. Deestar empleados en la misma Insti-tución Universitaria ambos cónyu-ges se les concederá la licenciaanual ordinaria en forma simultánea,salvo pedido en contrario de los in-teresados. Se considerará especial-mente el caso en que ambos cón-yuges trabajen en distintos ámbi-tos del sistema universitario, y eldel trabajador que tenga otro em-pleo, de manera de facilitar las va-caciones simultáneas en uno y launificación de los períodos en elotro.Reglamentación:

El agente que se encuentre en al-guna de las situaciones previstasen este artículo deberá presentarnota y acreditar con certificación dellugar de trabajo propio o de su cón-yuge la fecha de otorgamiento delicencia anual ordinaria con antela-ción suficiente para su considera-ción.Art. 86º: La fecha de iniciación dela licencia será comunicada porescrito, con una anticipación nomenor de cuarenta y cinco díascorridos.

Reglamentación:

El cómputo de la licencia se inicia-rá con el período que pudiera que-dar pendiente de utilización, en casode que todo o parte de la licenciade dicho período hubiera sido pos-tergada. La fecha de iniciación delas licencias deberán estar resuel-tas, conforme la modalidad de cadadependencia, con una anticipaciónno menor de CUARENTA Y CINCO(45) días corridos.Art. 87º: En ningún caso la licenciaanual ordinaria podrá ser acumula-da o compensada pecuniariamente,por lo que es responsabilidad de laspartes que sea otorgada y gozadaen el período al que corresponda.Reglamentación:

La licencia no gozada en el períodocorrespondiente se pierde indefec-tiblemente.Art. 88º. Postergación de la licen-cia: Cuando el trabajador no hayapodido usufructuar la licencia anualordinaria en el período en que se lehubiese otorgado por estar hacien-do uso de otra licencia de las aquíreglamentadas, o bien por estar rea-lizando estudios o investigacióncientífica, actividades técnicas oculturales autorizadas por la insti-tución universitaria, gozará la licen-cia anual ordinaria dentro de los seismeses de la fecha en que se rein-tegre al servicio.Reglamentación:

Las licencias a que refiere este ar-tículo son las que se considerancomo días trabajados, excluyendolas sin goce de haberes. La licen-cia ordinaria que puede postergar-se en su goce es la correspondien-te al año inmediato anterior. No pue-den acumularse las correspondien-tes a años anteriores aún cuandoel agente estaba en uso de licen-cias que se consideran como díastrabajados.Art. 89º. Interrupción de licencia: Lalicencia anual ordinaria podrá inte-rrumpirse sólo por cuestiones desalud que exijan una atención cer-tificada de 5 días o más, por mater-nidad, fallecimiento de familiar, aten-


ción de hijo menor y por los lapsoscorrespondientes al presente régi-men de licencias. En estos supues-tos se reiniciará el cómputo de lalicencia anual ordinaria una vez fi-nalizadas las causales descriptasanteriormente. Estos casos no seconsiderarán como fraccionamien-to de la licencia.Reglamentación:

El agente deberá dar aviso de lacausal de interrupción de licencia,dentro de los tres días hábiles deproducida o el día en que debía re-integrarse a trabajar si no hubieratal interrupción, si éste es anterior,lo que ocurra antes, debiendoacompañar la documentación quelo acredita al reintegrarse al traba-jo. El reinicio previsto en el art. 89refiere al tiempo de licencia faltantepara completar el período corres-pondiente.Art. 90º: En caso de cese de la re-lación de empleo sin que el trabaja-dor haya gozado de la licencia anualordinaria, se le liquidará el montoproporcional correspondiente a lacompensación de la licencia nogozada, de acuerdo a lo estableci-do en el art. 59º. Igual procedimien-to se llevará a cabo a favor de susderecho-habientes, los que percibi-rán el monto correspondiente.Reglamentación:

En caso de que el agente continúevinculado a la Universidad en rela-ción de dependencia por otro vín-culo jurídico, la licencia no gozadaen la relación en que ha cesado seliquidará conjuntamente con la liqui-dación de la licencia anual ordina-ria correspondiente a la relaciónsubsistente.- Al efecto deberáncomputarse las remuneraciones porla relación extinguida proporcional-mente al tiempo trabajado en elperíodo por el que se otorgan lasvacaciones.Licencias por enfermedadArt. 91º: Al trabajador que debaatenderse afecciones o lesiones decorto tratamiento, que inhabilitenpara el desempeño del trabajo, in-cluidas operaciones quirúrgicas

menores, se le concederán hastacuarenta y cinco (45) días corridosde licencia por año calendario, enforma continua o discontinua, conpercepción íntegra de haberes. Ven-cido este plazo, cualquier otra licen-cia que sea necesario acordar enel curso del año por las causalesenunciadas, será sin goce de ha-beres.Sin reglamentación.

Art. 92º: Si por enfermedad el agen-te debiera retirarse del servicio, seconsiderará el día como licencia porenfermedad de corto tratamiento sihubiera transcurrido menos de me-dia jornada de labor, y permiso per-sonal o excepcional, cuandohubiere trabajado más de media jor-nada.Reglamentación:

En ambos casos se deberá acredi-tar la enfermedad con la certifica-ción correspondiente.Art. 93º: El trabajador tendrá dere-cho a una licencia extraordinaria dehasta un año, con percepción del100% de sus haberes por afeccio-nes o lesiones de largo tratamientoque lo inhabiliten para el desempe-ño del trabajo. Vencido ese plazo,subsistiendo la causal que determi-nó la licencia y en forma excepcio-nal, se ampliará este plazo por has-ta dos (2) nuevos períodos de seismeses con percepción del 100% dehaberes, hasta dos períodos de seismeses más con percepción del 50%de los haberes, y otros dos de igualduración sin goce de haberes. Paraello será necesaria la certificaciónde la autoridad sanitaria estableci-da para estos casos, que compren-da el estado de afección o lesión,la posibilidad de recuperación y elperíodo estimado de inhabilitaciónpara el trabajo.Reglamentación:

Cuando dicha licencia se otorguepor períodos discontinuos, los mis-mos se irán acumulando hasta cum-plir los plazos indicados.Art. 94º: En caso que el estado desalud del agente lo constituya conderecho a una jubilación por inca-

pacidad, se iniciarán los trámites deinmediato, y se le abonará el 95%del estimado de haber jubilatorio,hasta que se le otorgue. El importese liquidará con carácter de antici-po. El cumplimiento de lo aquí dis-puesto quedará supeditado a laexistencia de un convenio con elANSES que garantice la devolución.Sin reglamentación.

Art. 95º: La enfermedad laboral o elaccidente de trabajo quedará cubier-to según lo dispuesto por la Ley deRiesgos del Trabajo, o normativaque la reemplace, considerándoseque el trabajador está en uso de li-cencia por los períodos de cobertu-ra. Cuando se tratase de casos deeste tipo que no correspondan a lacobertura de las Aseguradoras deRiesgos de Trabajo recibirá igualtrato que el caso de enfermedadesinculpables o de largo tratamiento,con más la indemnización que lecorresponda.Sin reglamentación.

Art. 96º: Si como resultado de lasafecciones mencionadas en los ar-tículos precedentes se declarase laincapacidad parcial, se requerirácertificación profesional de autoridadpública que determine el tipo de fun-ciones que puede desempeñar,como así también el horario a cum-plir, que en ningún caso podrá serinferior a cuatro horas diarias. Conesta certificación, la Institución Uni-versitaria adecuará la labor a lasrecomendaciones efectuadas, de-biendo abonar la retribución total porun lapso que no podrá extendersepor más de un año. Vencido eselapso, se aplicarán las disposicio-nes relativas a la jubilación por in-validez.Sin reglamentación.

Licencias extraordinarias y jus-tificacionesArt. 97º: El trabajador gozará de lassiguientes licencias especiales:a) En caso de trabajador varón, por

nacimiento u otorgamiento de laguarda para adopción de hijos, tresdías hábiles,

b) Por matrimonio, 10 días hábiles.


c) Por matrimonio de un hijo, 2 días.d) Por fallecimiento del cónyuge o

pariente en primer grado de con-sanguinidad, 10 días. Si el dece-so que justificase esta licenciafuera del cónyuge y el trabajadorsupérstite tuviera hijos menores deedad, la licencia se extenderá por15 días más.

e) Por fallecimiento de pariente ensegundo grado de consanguini-dad, 5 días.

f) Por fallecimiento de pariente polí-tico en 1º y 2º grado, un (1) día, elque coincidirá con el del deceso oel del sepelio.

g) Donación de sangre, un (1) día,el de la extracción.

h) Para rendir examen por enseñan-za media, 20 días hábiles por añocalendario con un máximo de 4días por examen,

i) Para rendir examen por enseñan-za superior, 24 días hábiles poraño calendario con un máximo de5 días por examen.

Las inasistencias producidas porrazones de fuerza mayor, fenóme-nos meteorológicos y circunstan-cias de similar naturaleza serán jus-tificadas por la Institución Universi-taria, siempre que se acrediten de-bidamente o sean de público y no-torio conocimiento.Las inasistencias en que incurra eltrabajador no docente con motivo dehaber sido autorizado a concurrir aconferencias, congresos, simposiosque se celebren en el país con aus-picio oficial, sindical o declaradosde interés nacional, serán justifica-das con goce de haberes.Las licencias por actividades depor-tivas no rentadas serán reconoci-das hasta 15 días por año calenda-rio. Se otorgará en los casos que elagente asista en Representaciónoficial, nacional, provincial, munici-pal, universitaria o gremial.Las licencias a que se refiere esteartículo serán con goce de haberes,de acuerdo a la situación de revistay la remuneración que perciba eltrabajador en forma habitual.Reglamentación:

a) Esta licencia comenzará a par-tir del día del nacimiento o en quese haga efectiva la guarda, o eldía siguiente hábil si el nacimien-to o la entrega en guarda fuera endía feriado

b) y c) El agente podrá indicar lafecha a partir de la cual comenza-rá la licencia, la que podrá estarcomprendida entre los cinco díasanteriores y posteriores al matri-monio. La comunicación deberáefectuarse al solicitarla. En elcaso del inc. c) se considerarándías corridos.

d), e), y f) La licencia se considera-rá a partir del día de producido elfallecimiento o de las exequias aopción del agente y se computarápor días corridos.

g) Se deberá presentar la certifica-ción correspondiente.

h) e i) Los exámenes podrán serparciales o finales. Si por cualquiercausa no imputable al agente losexámenes no se hubieran rendidoen las fechas previstas, la presen-tación de los comprobantes o delas constancias respectivas debe-rá efectuarse dentro de las 72 ho-ras contados a partir de produci-do el reintegro del trabajador.

Art. 98º: En todos los casos men-cionados en el artículo anterior, de-berá acreditarse la circunstanciaque justificó la licencia dentro de las72 horas de producido el reintegrodel trabajador; en los referidos enlos inc. b), c), h) e i), deberá ade-más solicitarla con 20 días de anti-cipación.Sin reglamentación.

Art. 99º: A los efectos del otorga-miento de las licencias a que alu-den los incisos h) e i) del art. 97º,los exámenes corresponderán a pla-nes de enseñanza oficial.Sin reglamentación.

Art. 100º. Razones particulares: Eltrabajador tendrá derecho a haceruso de licencia sin goce de habe-res en forma continua o fracciona-da en no más de dos períodos, has-ta completar 12 meses, dentro decada decenio, siempre que el tra-

bajador cuente con una antigüedadmínima de 10 años en la InstituciónUniversitaria y será acordada siem-pre que no se opongan razones deservicio. Tendrá igual derecho el tra-bajador cuyo cónyuge haya sidodesignado en una función oficial enel extranjero, o en la Argentina enlugar distante a más de 100 km. dellugar donde presta servicios a laInstitución Universitaria, y siempreque dicha función oficial compren-da un período superior a los 90 días.Reglamentación:

El decenio comenzará a computar-se desde el primer día en que elagente se encuentre en condicio-nes de acceder a esta licencia.Art. 101º: Se podrán otorgar hastaseis (6) permisos particulares poraño, con goce de haberes, de unajornada cada uno, para atender trá-mites o compromisos personalesque no puedan ser cumplidos fueradel horario de trabajo. En ningúncaso podrán acumularse más dedos (2) días en el mes. Para la uti-lización de estos permisos el tra-bajador deberá dar aviso con 24horas de antelación, quedando su-jeta su autorización a las necesi-dades del servicio.Reglamentación:

De no mediar aviso, o si la solicitudse efectuara fuera de término, laautoridad competente podrá:1) Justificar la inasistencia con goce

de haberes.2) Justificar la inasistencia sin goce

de haberes3) No justificar la inasistencia.Art. 102º. Permisos excepcionales:Se podrán justificar hasta cinco (5)permisos excepcionales por año,con goce de haberes, otorgados porel responsable directo del área don-de preste servicio el trabajador, des-pués de haberse cumplido comomínimo las dos primeras horas dela jornada de labor correspondien-te, y siempre que obedecieran arazones atendibles y el servicio lopermita.Sin reglamentación.

Art. 103º: Las Paritarias particula-res podrán acordar otras licencias


comunes a todo el personal, enépocas del año en que la actividadacadémica de cada Institución Uni-versitaria lo permita.Reglamentación:

Se establece licencia por recesoinvernal de siete días corridos paratodo el Personal Administrativo y deServicios de la Universidad. ElRectorado y las unidades académi-cas establecerán el período deacuerdo a la programación de susactividades y su calendario acadé-mico.Art. 104º. Atención de familiar en-fermo: Los trabajadores incluidos enel presente convenio están obliga-dos ante la Institución Universitariaa presentar una declaración jurada,consignando todos los datos dequienes integran su grupo familiary de cómo ellos dependen de suatención y cuidado. El trabajadordispondrá de hasta 20 días corridos,en un solo período o fraccionado,en el año, con goce de haberes paraatender a alguno de esos familia-res que sufra enfermedad o acciden-te que requiera la atención perso-nal del trabajador, plazo que podráextenderse hasta en 100 días adi-cionales, extensión que será singoce de haberes. Para la justifica-ción de estos supuestos deberápresentar la certificación profesio-nal con identidad del paciente y lareferencia explícita a que requiereatención personalizada, todo lo queserá certificado por el servicio mé-dico de la Institución Universitaria.Sin reglamentación.

Art. 105º: El trabajador que fueradesignado o electo para desempe-ñar cargos de mayor jerarquía en elorden nacional, provincial o munici-pal, queda obligado a solicitar licen-cia sin percepción de haberes; quese acordará por el término en quese ejerzan esas funciones.Tendrán derecho a la reserva de suempleo por parte del empleador, ya su reincorporación hasta 30 díasdespués de concluido el ejerciciode aquellas funciones. El períododurante el cual haya desempeñadolas funciones aludidas será consi-

derado período de trabajo a los efec-tos del cómputo de su antigüedad.El trabajador electo para desempe-ñar funciones en la conducción dela Federación Argentina del Traba-jador de Universidades Nacionales(FATUN) previstas en su estatuto,tendrá derecho a licencia paga. Ten-drán este derecho hasta doce agen-tes, y no más dé uno por institu-ción universitaria, por el períodocorrespondiente al desempeño deesas funciones, conservando elpuesto de trabajo hasta treinta (30)días después de finalizado el man-dato para el cual fuera electo, pe-ríodo dentro del cual deberá reinte-grarse.Reglamentación:

Esta licencia se inicia a partir de lafecha en que debe asumir el cargoy finaliza con el término del manda-to o el cese por cualquier causa. Alos fines del uso de esta licencia elagente deberá acompañar al pedi-do, las constancias que acreditenla causal invocada certificada porautoridad competente e informar delcese dentro de los diez días de ocu-rrido. Estas licencias también po-drán solicitarse para ocupar cargosen instituciones de las que formaparte, directa o indirectamente, laUniversidad. A los fines de deter-minar la mayor jerarquía se podráconsiderar la mayor remuneracióno el nivel de los cargos. Art. 106º. Maternidad: La trabaja-dora deberá comunicar el embara-zo al empleador con presentacióndel certificado médico en el queconste la fecha presumible del par-to. Queda prohibido el trabajo depersonal femenino dentro de los 45días anteriores y los 45 días poste-riores al parto. La interesada podráoptar porque se le reduzca la licen-cia anterior al parto, que en ningúncaso podrá ser inferior a 30 días,acumulándose los días reducidos alperíodo posterior. En el caso departo múltiple se ampliará en 15días corridos por cada alumbra-miento adicional. En el supuesto deque se adelante o difiera el parto,

se reconsiderará la fecha inicial dela licencia otorgada, de acuerdo acuándo aquél se haya producidoefectivamente. Los días previos a lafecha a partir de la cual le hubieracorrespondido licencia por materni-dad, se computarán como períodosque se conceden por afecciones oproblemas de salud de corto o lar-go tratamiento. Este mismo crite-rio se aplicará en los casos de loshijos nacidos muertos.Sin reglamentación.

Art. 107º. Permiso diario por lactan-cia: Toda trabajadora madre de lac-tante podrá disponer de dos permi-sos de media hora durante su jor-nada laboral para amamantar a suhijo, por un período máximo de dos-cientos cuarenta días posteriores ala fecha del cese de la licencia pormaternidad, salvo casos excepcio-nales certificados en que podrá ex-tenderse hasta un total de un año.La trabajadora podrá optar por acu-mular las dos medias horas al prin-cipio o al final de la jornada, o to-marlas por separado.Sin reglamentación.

Art. 108º: Todo trabajador no docen-te, que tenga a su cargo un hijo concapacidades diferentes podrá dis-poner de dos permisos de mediahora durante su jornada laboral,según elija, para poder atenderlo demanera adecuada.Excepcionalmente, y estando de-bidamente acreditada la necesidadde mayor atención, podrá extender-se dicho permiso diario, media horamás por jornada laboral. Siempre seexigirá la presentación de las certi-ficaciones médicas correspondien-tes.Se considera que la persona tienecapacidades diferentes cuando pa-dezca una alteración funcional per-manente o prolongada, física o men-tal, que en relación a su edad ymedio social implique desventajasconsiderables para su integraciónfamiliar, social, educacional o labo-ral.Las Paritarias particulares podránampliar esta concesión analizando


pormenorizadamente cada caso enla medida que se presente en cadaInstitución Universitaria nacional.En caso que ambos progenitorestrabajen en la misma InstituciónUniversitaria nacional, uno sólo deellos podrá acceder al beneficio.Sin reglamentación.

Art. 109º. Opción a favor de la tra-bajadora. Estado de excedencia: Latrabajadora con más de un año deantigüedad en la Institución Univer-sitaria que tuviera un hijo, luego degozar de la licencia por maternidad,podrá optar entre las siguientes al-ternativas:a) Continuar con su trabajo en la

Institución Universitaria en las mis-mas condiciones en que lo veníahaciendo.

b) Quedar en situación de exceden-cia sin goce de sueldo por un pe-ríodo de hasta seis meses.

c) Solicitar la resolución de la rela-ción de empleo, con derecho apercibir una compensación equi-valente al 50% del mejor salariode los últimos 10 años por cadaaño de antigüedad en la InstituciónUniversitaria.

Para hacer uso de los derechosacordados en los incisos b) y c)deberá solicitarlo en forma expresay por escrito, y en el último casohacerlo dentro de los treinta díascorridos de su reincorporación.Sin reglamentación.

Art. 110º. Adopción: En caso deadopción la trabajadora tendrá de-recho a una licencia con goce dehaberes de 45 días corridos a partirde la fecha en que se otorgue latenencia con fines de adopción;igual beneficio tendrá el trabajadorque adopte como único padre almenor. Transcurrido ese período, lasituación del trabajador adoptantequedará asimilada a la de la mater-nidad. Para tener derecho a estebeneficio deberá acreditar la deci-sión judicial respectiva.Sin reglamentación.

Art. 111º. De los feriados obligato-rios y días no Laborales: Se regiránde acuerdo a lo establecido en la

legislación vigente.Art.: Se incluirán los asuetos de-clarados en la Institución.Sin reglamentación.

Art. 112º. Día del trabajador no do-cente: Será asueto para el perso-nal no docente el día 26 de noviem-bre de cada año, DIA DEL TRABA-JADOR NO DOCENTE. LasParitaria Particulares acordarán laforma en que se cumplan las guar-dias mínimas que permitan atendertodos los servicios esenciales de laInstitución Universitaria.Sin reglamentación.

Art. 113º: El uso de las licenciasdisponibles reguladas en los artícu-los 100º, 101º y 102º será conside-rado en la evaluación anual delagente.Reglamentación:

Al realizar la evaluación anual sedejará constancia del uso que elagente hizo de estas licencias enel año que es objeto de evaluación.

DISPOSICIONES GENERALES

I) El Personal Administrativo y deServicios que reviste con carácterpermanente tendrá derecho a laslicencias, justificaciones y franqui-cias previstas en los Artículos 79 a113 del Decreto Nº 366/06 reglamen-tadas por el presente régimen, apartir de la fecha de su incorpora-ción.II) El Personal Administrativo y deServicios que preste servicios concarácter no permanente, tendrá de-recho a las siguientes licencias,justificaciones y franquicias:a) Licencia Anual Ordinaria (Artícu-

los 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86,87, 88, 89 y 90)

b) Licencias por enfermedad (Artí-culos 91, 92, 93, 94, 95 y 96)

c) Licencias especiales (Artículo 97- Incisos a), b), c), d), e), f), g), h)e i).

d) Razones de fuerza mayor, fenó-menos meteorológicos y circuns-tancias de similar naturaleza.

e) Concurrencia a conferencias,congresos, simposios. (art. 97 )

f) Licencia por actividades deporti-vas no rentadas. (art.97)

g) Permisos Particulares (Artículo101)

h) Permisos excepcionales (Artícu-lo 102)

i) Atención de familiar enfermo (Ar-tículo 104)

j) Maternidad (Artículo 106)k) Estado de excedencia.( Art. 109)l) Permiso diario para lactancia (Ar-

tículo 107)m) Permiso para atención de hijo

discapacitado (Artículo 108)n) Adopción (Artículo 110)o) Feriados obligatorios y días no

laborables (Artículo 111)p) Día del Trabajador No Docente

(Artículo 112).- Agente fuera de su residencia: Elagente que solicitara licencia porrazones de salud, maternidad oatención de familiar enfermo y quese encontrara fuera de su residen-cia habitual, deberá presentar cer-tificado extendido por alguna Dele-gación médica oficial de Salud Pú-blica Nacional, Provincial o Munici-pal. Si no hubiera Delegación mé-dica, deberá acompañar certifica-do del médico de policía del lugar ysi no hubiere, de médico particularrefrendada por autoridad policial.- Agente en el extranjero: Cuandoun agente se encontrara en el ex-tranjero y solicitara licencia por en-fermedad, deberá presentar o remitirpara su justificación, los certifica-dos extendidos por autoridadesmédicas oficiales del país donde seencontrare, legalizados por el Con-sulado de la República Argentina.De no existir las autoridades a quese hace referencia, el interesadorecabará ante la policía del lugar unaconstancia que acredite tal supues-to, teniendo validez el certificado demédico particular, legalizado por elConsulado de la República Argen-tina.- Prohibición de ausentarse: Losagentes en uso de las licencia pre-vistas en los Artículos 91, 92, 93 y104 no podrán ausentarse del lugarde su residencia o, en su caso, de


la del familiar enfermo, sin autori-zación del servicio médico. De nocumplir con ese requisito, la mis-ma será considerada sin goce desueldo a partir de la fecha en quese compruebe la falta, sin perjuiciode las sanciones que correspondan.- Cancelación por reesta-blecimiento: Las licencias conce-didas por causas de enfermedad oaccidentes podrán ser canceladassi las autoridades médicas respec-tivas estimaren que se ha operadoel reestablecimiento total antes delo previsto.El agente que, antes de vencido eltérmino de la licencia, se conside-re en condiciones de prestar servi-cios, deberá solicitar su reincorpo-ración.- Incompatibilidad: Las licenciascomprendidas en los Artículos 91,92, 93, 94 y 95 son incompatiblescon el desempeño de cualquier fun-ción pública o privada. Las incom-patibilidades de este orden daránlugar al descuento de los haberesdevengados durante el período delicencia usufructuado, sin perjuiciode las sanciones que pudieran co-rresponder.

ANEXO IITEXTO ORDENADO DE PROCE-DIMIENTOS DE CONCURSOS,EVALUACION Y DESIGNACIO-NES DEL PERSONAL NO DO-

CENTEDECRETO 366/06 Y SU REGLA-

MENTACION (Arts. 24 a 46)TITULO 4

REGIMEN DE CONCURSOS

Art. 24º: El presente título regulalas pautas generales de los proce-dimientos de selección de personalno docente para la cobertura depuestos de trabajo, tanto para elingreso como para la promoción. Lareglamentación respectiva se acor-dará en el ámbito de las paritariasparticulares.Reglamentación:

La cobertura de los puestos de tra-bajo se refiere a la planta del per-

sonal permanente y transitorio.El régimen de contrataciones depersonal por tiempo determinadocomprenderá exclusivamente laprestación de servicios de caráctertransitorio o estacionales, no inclui-dos en las funciones propias delrégimen de carrera, o que no pue-dan ser cubiertos por personal deplanta permanente por causa debi-damente fundamentadas.Dicho personal será equiparado enlos niveles y grados de la plantapermanente y percibirá la remune-ración de conformidad con la corres-pondiente al nivel y grado respecti-vo.Excepcionalmente se podrán efec-tuar designaciones sin concursocuando se trate de cubrir un servi-cio por una causal debidamente jus-tificada y por un tiempo menor a unseis meses. Si la necesidadinstitucional superara dicho térmi-no se deberá llamar a concursodentro de los tres meses de la de-signación original, caso contrario nopuede renovarse la designación.Este tipo de designación deberá sernotificada por medio fehaciente ala Asociación Gremial respectiva.Cuando se produzca la vacancia delcargo y función y el personal transi-torio se mantiene en ejercicio delmismo, para el que concursara, sepodrá efectuar la designación enplanta permanente sin más trámitesi fuera un cargo de categoría ini-cial. Si el cargo fuera en otra cate-goría podrá presentarse a concur-so cerrado, interno o general.Del ingreso:1) Para ingresar como trabajador dela Universidad Nacional de EntreRíos, se requieren las condicionesde conducta e idoneidad para elcargo de que se trate, lo que seacreditará a través de los mecanis-mos que se establezcan, cumplirsatisfactoriamente con el examende aptitud psicofísica correspon-diente y no estar incurso en algunade las circunstancias que se deta-llan a continuación:a) Haber sido condenado por delito

doloso, hasta el cumplimiento dela pena privativa de la libertad, oel término previsto para la pres-cripción de la pena.

b) Haber sido condenado por delitoen perjuicio de cualquier institu-ción universitaria nacional o de laAdministración pública nacional,provincial o municipal.

c) Estar inhabilitado para el ejerci-cio de cargos públicos.

d) Haber sido sancionado con exo-neración o cesantía en cualquierinstitución universitaria nacional oen la Administración pública na-cional, provincial o municipal.

e) Haber incurrido en actos de fuer-za contra el orden institucional yel sistema democrático, conformelo previsto en el artículo 36 de laConstitución Nacional y el TítuloX del Código Penal, aún cuandose hubieren beneficiado por el in-dulto o la condonación de la pena.

2) El personal ingresará en la cate-goría inferior del agrupamiento co-rrespondiente, salvo que deban cu-brirse posiciones escalafonariassuperiores a dicha categoría y queuna vez agotados los sistemas deselección pertinentes, se arribe ala conclusión de que no existencandidatos en la planta permanen-te que reúnan las condiciones re-queridas.Art. 25º: Los llamados a concursoserán dispuestos por resolución dela autoridad facultada para efectuardesignaciones, estableciéndose enel mismo acto quienes se desem-peñarán como jurados.Reglamentación:Los llamados a concurso son dis-puestos por el Rector en elrectorado y por los respectivos de-canos en las unidades académicas.No se puede llamar a concursos nipublicarse el llamado a los mismosdurante los períodos de receso.Art. 26º. Clases de concursos: Losconcursos podrán ser cerrados oabiertos. Los concursos cerradosserán a su vez internos o genera-les, según participen el personal deplanta permanente de la dependen-


cia solamente o el de toda la insti-tución universitaria, cualquiera fue-ra la dependencia. Será concursoabierto aquel en el que puede parti-cipar cualquier persona que reúnalos requisitos para el puesto de tra-bajo a cubrir.Reglamentación:a) De los concursos cerrados sólo

participa el personal de planta per-manente.

b) Los concursos generales se uti-lizan en aquéllos supuestos enque no hubieran podido cubrirselas vacantes por concurso inter-no, salvo en los casos de concur-sos de categorías 1 en los que selos utiliza directamente.

c) Los concursos abiertos se utili-zan en aquellos casos en que lasvacantes no se hubieran podidocubrir mediante los procedimien-tos anteriormente señalados (con-cursos cerrados, internos y gene-rales).

Art. 27º: El llamado a concurso sepublicará en todas las dependen-cias de la Institución Universitariacon una antelación mínima de quin-ce (15) días hábiles a la fecha deapertura de la inscripción; en el casode que sea abierto o general sedeberá contar con la máxima difu-sión posible, mediante la utilizaciónde medios masivos de comunica-ción apropiado al lugar de asientode la Institución Universitaria, lo queincluirá al menos un diario local.Tratándose de concursos internos,deberá utilizarse avisos, murales,carteles y los transparentes habili-tados a tal efecto. La inscripción serecibirá durante cinco (5) días hábi-les.Reglamentación:a) En los concursos internos y ge-

nerales, deberá utilizarse la pági-na web de la Universidad, correoelectrónico, avisos, murales, car-teles y los transparentes habilita-dos a tal efecto y otros medios quese disponga.

b) En los concursos generales, ade-más de lo dispuesto en el a), losllamados a concurso se publicanpor un solo día en un diario local

de mayor tirada. c) En los concursos abiertos, ade-

más de lo dispuesto en el a), losllamados a concurso se publicanpor dos días en el un diario localde mayor tirada.

La Dirección de Personal y/o Direc-ción Administrativa según corres-ponda arbitrará los medios necesa-rios para notificar del llamado a con-curso, al personal que se encuen-tre ausente por causa justificada yreúna los requisitos exigidos paraconcursar.Art. 28º: En los llamados a concur-so deberá especificarse como mí-nimo lo siguiente:a) Clase de concurso, dependen-

cia y jerarquía del cargo a cubrir.b) Cantidad de cargos a cubrir, ho-

rario previsto, remuneración, ybonificaciones especiales quecorrespondieren al cargo, si exis-tieran.

c) Requisitos, condiciones gene-rales y particulares exigibles paracubrir el cargo, con indicación dellugar donde se podrá obtener ma-yor información.

d) Lugar, fecha de apertura y cie-rre de inscripción y entrega delos antecedentes.

e) Lugar, fecha y hora en que sellevará a cabo la prueba de opo-sición, la que deberá tomarse almenos tres (3) días después delcierre de la inscripción.

f) Temario general.g) Nombre de los integrantes del

jurado.Cada institución universitaria de-

terminará cuáles aspectos debe-rán ser incluidos en la publicidad.

Reglamentación:a) Sin reglamentación.b) Sin reglamentación.c.1) Los requisitos, las condiciones

generales y particulares exigiblespara cubrir el cargo serán defini-das en forma conjunta por el jefeadministrativo del servicio concargo no inferior a Jefe de Depar-tamento y el respectivo secreta-rio, o en su defecto por el funcio-nario a quien se asigne tal funciónpor parte de la autoridad con fa-

cultades para designar personal.c.2) Los títulos universitarios y ter-

ciarios no pueden ser excluyentes,salvo que los funcionarios indica-dos en el párrafo anterior así lo dis-pusieran fundadamente para la co-bertura de vacantes de las cate-gorías 1 y 2 de todos losagrupamientos y todas las cate-gorías del agrupamiento profesio-nal.

c.3) Debe consignarse explícita-mente las funciones inherentes alcargo objeto del concurso.

d.1) Conjuntamente con los requi-sitos del art. 28 d) se publicará elhorario de atención. La solicitudde inscripción se realiza en formu-lario destinado al efecto, por du-plicado, donde el postulante haceconstar, con carácter de declara-ción jurada, los datos personales,antecedentes y detalles de la do-cumentación que se adjunta. Eloriginal de la inscripción junto conlos antecedentes son entregadosen el servicio de personal de ladependencia, donde se firma elduplicado de la planilla y se de-vuelve al interesado como cons-tancia.

d.2) Los antecedentes se acreditancon documentación original, o ensu defecto con fotocopiasautenticadas por funcionario de laUnidad Académica o por escriba-no público.

e) Se consideran días hábiles.f.1) el temario general al que debe-

rá ajustarse el jurado para elabo-rar los cuestionarios, serán con-feccionados en forma conjunta porel jefe administrativo del serviciocon cargo no inferior a Jefe de De-partamento y el respectivo secre-tario, o en su defecto por el fun-cionario a quien se asigne tal fun-ción por parte de la autoridad confacultades para designar personal.

f.2) En los temarios de concursospara cobertura de cargos de cate-gorías del tramo inicial de losagrupamientos administrativos ytécnico profesional, se exige comoítems obligatorio conocimientossobre el Estatuto de la universi-


dad en sus Títulos I: Estructura yFines y II: Órganos y Funciones

f.3) En los temarios de concursospara cobertura de cargos de cate-gorías de los tramos superior e in-termedio de los agrupamientos ad-ministrativos y técnico profesional,se exige como ítems obligatorioconocimientos sobre el Estatutode la universidad, leyes universi-tarias vigentes, y convenio colec-tivo de trabajo para el empleadono docente de universidades na-cionales.

f.4) En los temarios de concursosde las categorías 1, 2 y 3 se exigeademás conocimientos de la Leyde Procedimientos Administrati-vos y su reglamentación y la nor-mativa específica que regula elfuncionamiento del área en la quese concursa el cargo, pudiendoexigirse la presentación de un pro-yecto sobre el área y función con-cursada.

g) Sin reglamentación.Se deberá publicar el porcentaje delpuntaje a otorgar a los anteceden-tes y la prueba de oposición.-Art. 29º: La asociación gremial delpersonal no docente de la Institu-ción Universitaria o cualquier inte-resado con interés legítimo, podráformular observaciones e impugnarel llamado a concurso, dentro delplazo fijado para la inscripción (art.27º), cuando éste no se ajuste alas normas del Convenio Colectivoy a las del presente régimen, de-biendo observar a tal fin las norma-tivas que rigen el procedimientoadministrativo y que resultaren apli-cables conforme a la naturaleza dela cuestión.Sin reglamentación.Art. 30º: Jurados: Los jurados seconstituirán como máximo por cin-co miembros y por no menos detres. Su integración será resueltaen paritarias particulares.Reglamentación:I) Para los tramos inicial e interme-dio:a) Los miembros designados serán

en un número de tres (3) los cua-

les deben ser pertenecientes a laplanta permanente No Docente dela Universidad, no permitiéndoseque se designen sin que reúnanesta condición.

b) Se establece que dos de losmiembros del jurado deben ser deotra dependencia de la universidado en su defecto de otra universi-dad nacional.

c) Los integrantes del jurado debenrevistar en una categoría superioro igual a la del cargo a cubrir ytener experiencia en la especiali-dad.

d) Para las categorías del agrupa-miento Técnico-Profesional debe-rá incrementarse su composiciónintegrando el Jurado con un pro-fesor ordinario titular o asociadoespecialista en el área de conoci-miento a concursar, de ésta u otraUniversidad.

II) Para el tramo mayor:Los miembros designados deberánser cinco y su integración será lasiguiente:1) Tres de los cuales deben cum-plir con los siguientes requisitos:a) Ser pertenecientes a la planta

permanente No Docente de la Uni-versidad, no permitiéndose que sedesignen sin que reúnan esta con-dición.

b) Se establece que dos de losmiembros del jurado deben ser deotra dependencia de la universidado en su defecto de otra universi-dad nacional.

c) Los integrantes del jurado debenrevistar en una categoría superioro igual a la del cargo a cubrir ytener experiencia en la especiali-dad.

2) Un jurado debe ser profesor ordi-nario titular o asociado especia-lista en el área de conocimiento aconcursar, de ésta u otra Univer-sidad.

3) Un jurado debe ser psicólogoespecialista en Recursos Huma-nos. Su participación estará limita-da a la evaluación de las condicio-nes y aptitudes del postulante parala dirección, organización, control

y supervisión de la tarea.III) El jurado tendrá, como mínimo,las siguientes funciones:a) Elaborar los temarios específi-

cos (teóricos y prácticos), para losconcursos, los que deberán guar-dar relación con los conocimien-tos y competencias necesariospara el cargo.Para la elaboración de los cues-tionarios, los miembros del jura-do se reúnen dos (2) horas antesde la fijada para la iniciación de laprueba para confeccionar en for-ma conjunta tres (3)interrogatorios diferentes con susrespectivos puntajes por ítem, losque deben guardar relación con eltemario general previsto en el Ar-tículo 28 Inciso f). Los cuestiona-rios son guardados en sobres ce-rrados para ser sorteados al ini-ciarse la prueba, con la presenciade los postulantes, a fin que conuno de ellos, se desarrolle la mis-ma. Los restantes sobres seránabiertos para ser incorporadosconjuntamente con el sorteado alexpediente, rubricándose todosellos por los miembros del juradoy el veedor, si lo desea.Los miembros del jurado serán res-ponsables de arbitrar los mediospara mantener el secreto de loscuestionarios; toda infidencia alrespecto es considerada falta gra-ve.El jurado excluye del concurso alos postulantes que no reúnen lascondiciones requeridas para elcargo, en forma previa o posteriora la prueba de oposición.

b) Evaluar los antecedentes.c) Sostener entrevistas personales

con los postulantes y ajustar és-tas a las características y funcio-nes específicas del cargo a cubrir.

d) Llevar a cabo las pruebas deevaluación y calificarlas en formafundada.

e) Elaborar un orden de méritos,conforme a los puntajes obtenidospor los concursantes (anteceden-tes y oposición).

f) Elevar el orden de méritos y la


documentación pertinente a la Se-cretaría General en el caso deRectorado y a la Secretaria Admi-nistrativa o Secretaría con similarfunción en las Unidades Acadé-micas.

Art. 31º: Veeduría: En la oportuni-dad prevista en el art. 25º seránconvocadas las organizaciones gre-miales a participar en carácter deveedores, designando a un repre-sentante. La apertura del concursodeberá ser notificada en forma fe-haciente y tendrán derecho a parti-cipar de todos los actosconcursales. Siendo esta participa-ción voluntaria, su falta noinhabilitará la prosecución del pro-ceso. Podrán observar solamentecuestiones atinentes a la regulari-dad del procedimiento.Sin reglamentación.Art. 32º: Operado el cierre de la ins-cripción, y una vez verificado el cum-plimiento por parte de los presenta-dos de los requisitos exigidos, sehará pública la nómina de aspiran-tes en toda la institución universita-ria a través de las carteleras, y es-pecialmente en la dependencia a laque corresponda el puesto a con-cursar, durante cinco (5) días hábi-les. Durante ese lapso, se correrávista de la documentación presen-tada por los otros aspirantes, pu-diendo observarla o impugnarla,durante el mismo lapso. En eseperíodo podrán recusar a los inte-grantes del Jurado, y éstos excu-sarse.Sin reglamentación.Art. 33º: Sólo se admitiránrecusaciones o excusaciones conexpresión de alguna de las causasenumeradas a continuación:a) El parentesco por consanguini-

dad dentro del cuarto grado y se-gundo de afinidad o la condiciónde cónyuge entre un Jurado y al-gún aspirante.

b) Tener el Jurado, su cónyuge osus consanguíneos o afines, den-tro de los grados establecidos enel inciso anterior, sociedad o co-munidad de intereses con algu-

nos de los aspirantes.c) Tener el Jurado causa judicial

pendiente con el aspirante.d) Ser el Jurado o aspirante, recí-

procamente, acreedor, deudor ofiador.

e) Ser o haber sido el jurado autorde denuncias o querellas contrael aspirante, o denunciado oquerellado por éste ante los Tri-bunales de Justicia o autoridadesuniversitarias, con anterioridad asu designación como Jurado.

f) Haber emitido el Jurado opinión,dictamen o recomendación quepueda ser considerado comoprejuzgamiento acerca del resul-tado del concurso que se trami-ta.

g) Tener el Jurado amistad o ene-mistad con alguno de los aspi-rantes que se manifieste por he-chos conocidos en el momentode su designación.

h) Trasgresión por parte del Jura-do a la ética universitaria o profe-sional, de acuerdo con lo esta-blecido en el artículo siguiente.

Se aplicará subsidiariamente lo dis-puesto respecto de recusaciones yexcusaciones en el Código Proce-sal Civil y Comercial de la Nación.La resolución que se dicte seráirrecurrible.Reglamentación:

Presentada la recusación con laprueba correspondiente, se le co-rrerá vista al recusado para queefectúe su descargo y ofrezca prue-ba, en un plazo de cinco días.- Pre-sentado el descargo o vencido elplazo la autoridad que llamó a con-curso dictará resolución que seráirrecurrible.Art. 34º: Dentro del mismo plazo fi-jado en el art. 32º, los aspirantes ylos miembros de la comunidad uni-versitaria tendrán derecho a objetarante la autoridad que formuló el lla-mado a los postulantes inscriptosdebido a su carencia de integridadmoral, rectitud cívica, ética univer-sitaria o profesional, o por habertenido participación directa en ac-tos o gestiones que afecten el res-

peto a instituciones, de la Repúbli-ca y a los principios democráticosconsagrados por la Constitución.Estas carencias no podrán ser re-emplazadas por méritos inherentesa las funciones. Serán también cau-sas de objeción, aquellas que seencuentren comprendidas en lascausales de inhabilitación para eldesempeño de cargos públicos.Reglamentación:Las objeciones se deben plantearcontra los aspirantes que se inscri-ban en concursos abiertos, salvolas previstas en la última frase queson aplicables a los postulantes entodo tipo de concurso.Art. 35º: Cualquier objeción formu-lada a los aspirantes o al juradodeberá estar explícitamente funda-da y acompañada de las pruebasque pretendiera hacerse valer, yespecialmente en el caso del artí-culo anterior con el fin de eliminartoda discriminación ideológica opolítica, de creencia, sociales yculturales.Sin reglamentación.

Art. 36º: Dentro de los dos (2) díashábiles de presentada una obser-vación, recusación, o impugnaciónla autoridad competente correrátraslado al involucrado, quien ten-drá un plazo de cinco (5) días hábi-les para formular el pertinente des-cargo, y ofrecer la prueba de queintente valerse, lo que deberá ha-cerse por escrito.Reglamentación:La presentación que no ofrezcaprueba debe desestimarse sin mástrámite.Art. 37º: Efectuado su respectivodescargo o vencido el plazo parahacerlo, y producida la prueba quehubiere resultado admitida, la auto-ridad que efectuara el llamado aconcurso tendrá un plazo de cinco(5) días hábiles para dictar la Reso-lución pertinente, la que será notifi-cada dentro de los dos días hábilesa las partes. Esta resolución seráirrecurrible. En igual plazo admitirálas excusaciones.Sin reglamentación.


Art. 38º: Si la causal de impugna-ción, recusación, excusación u ob-servación fuere sobreviniente o co-nocida con posterioridad, podrá ha-cerse valer antes de que el juradose expida.Reglamentación:Resueltas las impugnaciones a losaspirantes o las excusaciones yrecusaciones por la autoridad queconvocó al concurso, y agregadaslas actuaciones sustanciadas res-pecto a las observaciones de losantecedentes, se gira el expedien-te al jurado que debe reunirse el díafijado para la prueba de oposición.EvaluaciónArt. 39º: Principios: Los sistemasde evaluación se sujetarán a los si-guientes principios:a) Objetividad y confiabilidad,b) Validez de los instrumentos a

utilizar,c) Distribución razonable de las

calificaciones en diferentes posi-ciones que permitan distinguiradecuadamente los desempeñosinferiores, medios y superiores.

Reglamentación:A) La autoridad que convocó al con-

curso, fija la fecha y la hora parala prueba de oposición y se co-munica a los miembros del jura-do, veedores y notifica a los aspi-rantes con por lo menos TRES (3)días hábiles de anticipación.

B) La oposición consiste en uncuestionario escrito y respondidopor escrito en un mismo acto, yentrevista en los casos que así sedisponga en la convocatoria al con-curso, en la que además deberádefenderse el proyecto presenta-do cuando haya sido establecidasu presentación.

Art. 40º: Del puntaje máximo posi-ble, los antecedentes no podránimportar más del 50%, quedando elresto para la prueba de oposición,proporciones que deberán ser es-tablecidas en la resolución que lla-me a concurso, tomando en cuen-ta las características del cargo acubrir.En la evaluación de los anteceden-

tes, la antigüedad podrá valorarsecon hasta un 20% del total del por-centaje asignado a los anteceden-tes. Si hubiera habido evaluacionesde desempeño, la merituación dela antigüedad estará en función desu resultado, asignándose a la parun año con un punto solamentecuando la evaluación de ese añohaya sido igual o superior a 5 pun-tos sobre 10 posibles.El porcentaje restante de los ante-cedentes, deberá otorgar una ma-yor valoración para los títulos degrado, como así también para el tí-tulo de la tecnicatura en gestiónuniversitaria o los cursos de forma-ción profesional que el aspirantehaya presentado, correspondientesa la función que se evalúa; debien-do aplicarse idéntico criterio al serconsiderados los antecedentes dela función específica; siendo, porúltimo, considerados los afines. Entodos los casos, las paritarias par-ticulares reglamentarán de acuerdoa los criterios locales los puntajescorrespondientes, los que luegoserán utilizados en todos los casos.Reglamentación:El puntaje total del concursante secalculará tomando la oposición ylos antecedentes con un puntajemáximo de cien (100) cada uno. Elporcentaje máximo establecido enla resolución del llamado a concur-so dividido cien se multiplicará porlos puntos que obtenga el concur-sante en antecedentes y posición.La suma es el resultado final.p= (A x a / 100) + (O x o / 100)donde:p= Puntaje finalA= puntos obtenidos por el concur-sante en antecedentes sobre unmáximo de cien.O= puntos obtenidos por el concur-sante en oposición sobre un máxi-mo de cien.a y o= porcentajes establecidos enla resolución del llamado para an-tecedentes y oposición, respectiva-mente.Antecedentes:A) La evaluación será numérica de

cero (0) a cien (100) puntos.B) El jurado debe adoptar las si-

guientes pautas:a) Antecedentes: No se debe otor-

gar puntaje por aquellos antece-dentes que se exijan como requi-sito para participar en los concur-sos.

b) Calificación: En el caso quehaya, y fuera menor a cinco pun-tos sobre diez posibles la evalua-ción de ese año, se computará laantigüedad de ese año en la mi-tad de su valorSanciones: Para los concursos in-ternos o generales, si no hubierecalificaciones, el jurado debe de-ducir las sanciones disciplinariasconforme a la siguiente escala: porcada apercibimiento: 0,40 puntos;por cada día de suspensión: 0,60puntos. Se computarán las san-ciones por hechos ocurridos du-rante los tres (3) últimos años an-teriores a la inscripción, siempreque exista cosa juzgada adminis-trativa. La deducción por este con-cepto no podrá superar los ocho(8) puntos.

c) Antigüedad: Límite máximo: lasuma de los antecedentes poreste rubro no podrá superar los 20puntos.-

c.1) Por antigüedad como agenteno docente (permanente,temporario o contratado) de estaUniversidad o de otras universida-des que hayan pasado a depen-der de ésta, se otorga 1 punto poraño o fracción de seis (6) meseso mayor, hasta el momento de lainscripción.

c.2) Por antigüedad en otra Univer-sidad Pública, Administración Pú-blica Nacional, Provincial o Muni-cipal, organismos o empresas delEstado, excluidos los años de ser-vicio computados conforme al ítemanterior, hasta 3 puntos, otorgán-dose 0,30 puntos por año o frac-ción de seis (6) meses o mayor.

c.3) Por revistar en la categoría in-mediata inferior o en la misma ca-tegoría que la del cargo concursa-do, se otorga 0,30 puntos por cada


año de servicio o fracción de seis(6) meses o mayor, hasta un totalde 3 puntos. A este solo efecto,se considerará la función quecumple el agente comparando conla que cumplía con el anterior es-calafón, en relación a la funciónconcursada.

d) Certificados de Capacitacióny Becas:

Se califican con la escala de cero(0) a veinte (20) puntos, teniendoen cuenta el nivel de los planesde estudio y si se trata de cursoscon reconocimiento oficial. Se to-man en cuenta los realizados enlos últimos diez años y se valoranespecialmente los relacionadoscon las funciones vacantes.

e) Títulos:El jurado evalúa analítica y explíci-

tamente los mismos dentro de unaescala de cero (0) a cuarenta (40)puntos. Debe valorar especial-mente los que guarden relacióncon el cargo a concursar y consi-derar que no deben acumularsetítulos básicos, intermedios o su-periores de una misma carrera.

e.1) Título de Posgrado Universita-rio vinculado al cargo que se con-cursa 10%. Este puntaje se adi-cionará al título Universitario o Ter-ciario.

e.2) Título Universitario de carrerade cinco años de duración oTecnicatura en gestión Universita-ria 90%.

e.3) Título Universitario de carrerade menos de cinco años de dura-ción o Terciario de 5 años de du-ración 80%.

e.4) Título Terciario de carrera demenos de cinco años de duración60%

e.5) Secundario completo 40%.-e.6) Ciclo básico secundario apro-

bado –tres (3) años-: 25%.e.7) Estudios primarios completos:

20%.f) Trabajos, publicaciones y confe-

rencias dadas por los postulantes:Se toman en cuenta los realizados

en los últimos diez años y se va-loran especialmente los relaciona-

dos con las funciones vacantes,la regularidad y continuidad de losmismos, la importancia y origina-lidad de estos antecedentes. Nose valoran los realizados en ejer-cicio de la profesión o como pres-tación de servicio, tampoco losque se hayan computado paraaprobar cursos de capacitación,según apartado c.- de la reglamen-tación de este artículo.

Su escala es de cero (0) a veinte(20) puntos.Art. 41º: El jurado deberá dejarconstancia de lo actuado en unacta, que incluirá la consideraciónde las observaciones oimpugnaciones a los antecedentesefectuadas por los otros aspirantes,el dictamen debidamente fundado,indicando el orden de mérito de quie-nes se encuentren en condicionesde ocupar el puesto concursado, yel listado de los participantes queno reúnan las condiciones mínimaspara ello. Se considerará en estasituación el aspirante que no reúnael 50% del total de puntos posibles.El orden de mérito no podrá con-signar empate en una misma posi-ción y grado.Todas las decisiones del jurado, in-cluido el orden de mérito, se toma-rán por mayoría simple de los miem-bros integrantes del Jurado.El orden de mérito establecido ten-drá un plazo de vigencia de un año,a contar desde la fecha del dicta-men del Jurado.Reglamentación:El puntaje para oposición no podráser inferior al 50% del puntaje totalsegún se establezca en la resolu-ción del llamado. Si en la citadaresolución se previera entrevistapersonal el puntaje se distribuirá dela forma siguiente.a) Evaluación Escrita: 70%b) Entrevista Personal: 30%Accederán a la entrevista personal

los postulantes que superen el50% de la Evaluación Escrita.

El miembro del jurado que no com-parta el dictamen de la mayoría,debe expresar su criterio en la mis-

ma acta.Los resultados del concurso se ex-tienden para los cargos de la mis-ma categoría y en la misma área,entendiéndose por tal en principiolos de una misma secretaría decada dependencia, por un plazo deun año, contados desde la fechadel dictamen del jurado.Art. 42º: Recibido el dictamen deljurado, la autoridad competentepodrá, dentro de los diez (10) días:a) Aprobar el dictamenb) Pedir ampliación de los funda-

mentos del dictamen.c) Anular el concurso por defecto

de forma o de procedimiento, opor manifiesta arbitrariedad.

En el mismo acto considerará lasobservaciones a las que se refiereel artículo anterior.Reglamentación:En forma previa a la resolución quese adopte, el acta del jurado quecontiene el orden de mérito debenotificarse a los aspirantes, quie-nes pueden impugnarla por mani-fiesta arbitrariedad en el plazo detres (3) días. Debe resolver, sinsustanciación, la autoridad compe-tente conforme lo previsto en esteartículo.Art. 43º: Los concursos serán de-clarados desiertos en caso de nohaber inscriptos o de insuficienciade méritos de los candidatos pre-sentados, lo que dará lugar a unnuevo llamado a concurso.Sin reglamentación.

Designaciones.Art. 44º: Una vez cumplidos lospasos establecidos en los artículosanteriores, y dentro de los quince(15) días hábiles dé la última ac-tuación, la autoridad que correspon-da procederá a la designación delos aspirantes que hubieran gana-do el concurso.Reglamentación:

Dicha resolución puede ser recurri-da conforme a las competencias yprocedimientos aplicables.Art. 45º: El postulante designadodeberá tomar posesión del cargodentro de los quince (15) días hábi-


les de la notificación del respectivoacto resolutorio, salvo causas jus-tificadas que evaluará la autoridadque lo designó. En este caso debe-rán tenerse en cuenta las razonesexpresadas, el plazo por el cual sepostergará la toma de posesión, ysi ello no entorpece el trabajo parael que se lo hubiera convocado. Sise tratase de un concurso de ingre-so a la Institución Universitaria, paratomar posesión del cargo deberáhaber completado el examen deaptitud psicofísica.Sin reglamentación.

Art. 46º: Vencido aquel término sinhaberse efectivizado la toma deposesión, o no habiéndose acepta-do la causal de la demora, la desig-nación quedará sin efecto, quedan-do inhabilitado el concursante parapresentarse a un nuevo concurso enla misma Institución universitaria,por el plazo de un año. Será desig-nado en este caso el concursanteque siga en el orden de méritos.Sin reglamentación.

CONSEJEROS SUPERIORES

Decanos:

Ing. Gabriel VILLANOVA (Agropecuarias)Cr. Miguel A. FERNANDEZ (Administración)Ing. Hugo CIVES (Alimentación)Lic. María Laura MENDEZ (Educación)Méd. Jorge PEPE (Salud)Cr. Eduardo MUANI (Económicas)Ing. César OSELLA (Ingeniería)Lic. Sandra ARITO (Trabajo Social)Lic. María C. MELCHIORI (Bromatología)

Docentes:

Lic. Alicia LOPRESTI (Bromatología)Lic. Elías STANG(Agropecuarias)Cr. Carlos GUITAR (Administración)Ing. Jorge GERARD (Alimentos)Lic. Mirta GIACCAGLIA (Educación)Prof. María T. RODRÍGUEZ (Salud)Lic. Néstor DOMÍNGUEZ (Económicas)Ing. Mauricio FRIEDRICH (Ingeniería)Lic. Susana CAZZANIGA (Trabajo Social)

Graduados:

T.S.T.A Gladys BLANC (Alimentos)Ing. Carlos Víctor SMITH (Agropecuarias)Lic. Sergio Hugo CRISTANI (Educación)Lic. Norma S. DAOLIO (Trabajo Social)Cr. Marcelo HADDAD (Económicas)Martín Luis BACCON (Salud)

Estudiantes:

Malena FRETTES (Educación)Mariano Germán RAMÍREZ (Económicas)Analía Margarita ROMERO (Alimentación)Lucas S. GONZÁLEZ (Agropecuarias)Gerardo Ariel MARTÍNEZ (Bromatología)Miguel Fco. M. GUITAR (Administración)Personal Administrativo y de Servicios:

Lic. Rosa M. GORELIKk (Rectorado)Sr.Jorge PASCUCCIELLO (Administración)

BOLETIN OFICIAL DE LA U.N.E.R.

Edición Mensual- Creado por Ordenan-za Nº 145/86 - 27/10/86

Responsable:

Prof. María Beatriz Scotto

Recepción de Información:

Eva Perón 24 - 3260-Concepción delUruguay - E. R.Tels. 03442-421500 / 421556e-mail: [email protected]: Dpto. Despacho (Secr.General) y Dpto. Despacho (Secr.Consejo Superior)

Impreso en el Departamento Imprentay Publicaciones de la UNER

Los Documentos que se insertan eneste BOLETIN OFICIAL, serán tenidoscomo copia fiel y tendrán efecto denotificación (Art. 7º) R.N.P.I. Nº 1442

FE DE ERRATAS

En el Boletín Oficial Nº 244 del 16de junio de 2008, las resoluuciones"C.S." Nº 019, 021, 022, 025, 028,no corresponden a Consejo Supe-rior, sino a Resoluciones deRectorado.

En el Boletín Oficial Nº 244 del 16de junio de 2008, en la SecciónAdministrativas (Consejo Superior),Res. "C.S." 052/08, donde dice:"...12.41.531..."; debe decir: "...10.411.531...".

de entre rÍos - uner · de entre rÍos ordenanza 369. 24-06-08. visto la recuperación de las...

Documents