Datos Demográficos

Edad del Director General

Edad del director general o gerente (agrupado)

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido

Porcentaje

acumulado

Válidos

menores de 40 años 6 60.0 60.0 60.0

menores de 50 años 2 20.0 20.0 80.0

menores de 60 años 2 20.0 20.0 100.0

Total 10 100.0 100.0

menores de 40 años

menores de 50 años

menores de 60 años

Edad del Director General

60%20%

20%

Edad del Director General

menores de 40 añosmenores de 50 añosmenores de 60 años

Formación del Director General

Nivel de formación del director general o gerente (agrupado)

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido

Porcentaje

acumulado

Válidos

TSU 1 10.0 10.0 10.0

Licenciatura 8 80.0 80.0 90.0

Maestría 1 10.0 10.0 100.0

Total 10 100.0 100.0

10%

80%

10%

Nivel de Formación del Gerente

TSULicenciaturaMaestría

10%

80%

10%

Nivel de Formación del GerenteTSU Licenciatura Maestría

Género del Director General

Género del director generalo gerente

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido

Porcentaje

acumulado

Válidos

Masculino 9 90.0 90.0 90.0

Femenino 1 10.0 10.0 100.0

Total 10 100.0 100.0

90%

10%

Género del Gerente

MasculinoFemenino

90%

10%

Género del GerenteMasculino Femenino

Antigüedad en la empresa del Director General

Antigüedad en la empresa del director general o gerente (agrupado)

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido

Porcentaje

acumulado

Válidos

1 a 5 años 5 50.0 50.0 50.0

5 a 10 años 1 10.0 10.0 60.0

10 a 15 años 2 20.0 20.0 80.0

15 a 20 años 2 20.0 20.0 100.0

Total 10 100.0 100.0

50%

10%

20%

20%

Antigüedad en la empresa del Ge-rente

1 a 5 años5 a 10 años10 a 15 años15 a 20 años

50%

10%

20%

20%

Antigüedad en la empresa del Ge-rente

1 a 5 años 5 a 10 años 10 a 15 años 15 a 20 años

Años de funcionamiento de la empresa

Años de funcionamiento de la empresa (agrupado)

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido

Porcentaje

acumulado

Válidos

menor a 10 años 3 30.0 30.0 30.0

menor a 40 años 3 30.0 30.0 60.0

mayor a 40 años 4 40.0 40.0 100.0

Total 10 100.0 100.0

30%

30%

40%

Años de funcionamiento de la empresa

menor a 10 añosmenor a 40 añosmayor a 40 años

30%

30%

40%

Años de funcionamiento de la empresa

menor a 10 años menor a 40 años mayor a 40 años

Número de empleados de la empresa

Número de empleados de la empresa (agrupado)

Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido

Porcentaje

acumulado

Válidos

menor a 20 empleados 7 70.0 70.0 70.0

mayor a 20 empleados 3 30.0 30.0 100.0

Total 10 100.0 100.0

70%

30%

Número de empleadosmenor a 20 empleados mayor a 20 empleados

70%

30%

Número de empleadosmenor a 20 empleados mayor a 20 empleados