Contenido

INTRODUCCION..................................................................................................................................4

CONTENIDO........................................................................................................................................5

1. Misión y visión de la empresa....................................................................................................5

2. Elementos de la organización.....................................................................................................5

3. organigrama de la empresa y su área principal........................................................................13

BIBLIOGRAFIA...................................................................................................................................14

INTRODUCCION

El presente trabajo monográfico tiene como finalidad informar, analizar y exponer el ámbito organizacional de la empresa CAJA LOS LIBERTADORES, la cual ha sido previamente seleccionada ya que es una de las cajas de mayor asistencia, por sus servicios, en la población ayacuchana.

Esta institución brinda una diversidad de alternativas de productos y servicios entre los que destacan: el crédito por consumo de convenio y el crédito empresarial. Asimismo realiza de forma eficiente una moderna Intermediación financiera entre los sectores económicos y la sociedad, satisfaciendo las necesidades de sus principales grupos de interés: productos de calidad a sus clientes, valor para los accionistas, desarrollo para su personal e integración con la sociedad.

Por consiguiente se procederá a realizar una descripción breve de las características organizacionales de esta empresa.

CONTENIDOEmpresa: CAJA LOS LIBERTADORES

1. Misión y visión de la empresaVISION

Ser una institución micro financiera de referencia en el Perú, brindando altos niveles de rentabilidad a los accionistas, ofreciendo productos de calidad y excelente servicio a nuestros clientes, un ambiente de trabajo óptimo para nuestros empleados y un elevado compromiso de bienestar para la comunidad.

MISION

Ser una Caja Rural de Ahorro y Crédito que ofrezca servicios financieros integrales,

dedicada a conocer las verdaderas necesidades de nuestros clientes, ofreciendo

productos adecuados y competitivos a través de relaciones basadas en la confianza,

facilidad de acceso, tiempos de respuesta y sobre todo excelencia en calidad de nuestros

servicios.

Queremos ser líderes en las regiones de influencia combinando el arraigo regional, la

experiencia de los accionistas, el mejor talento humano y avanzada tecnología. Estamos

comprometidos a la generación de valor para los accionistas, empleados, clientes y la

comunidad.

2. Elementos de la organización

a.Liderazgo

Área: Gerencia General

Gerente General:

Fernando MIRABAL CASSIER

b. Personal

-Gerente General: Fernando MIRABAL CASSIER

-Gerente de Sistemas: Rolando MÁLAGA VASSALLO

-Gerente de Asesoría Legal: Mariela L. CASANOVA CLAROS

-Gerente de Negocios: Guillermo MALLMA MAURICIO

-Gerente Integral de Riesgos: Victoria ROSAS MAGUIÑA

-Gerente de Operaciones:

-Jefe de Sistemas: Benjamín MEDINA DE LA CRUZ

-Jefe de Contabilidad: Eliana PAQUIYAURI SULCA

-Jefe del Centro Operativo de Activos: Jorge CRISOSTOMO ORELLANA

-Gerente de Administración: William PIZARRO ARONES

-Jefe de Operaciones: Juan Carlos HERNANDEZ BAELLA

-Jefe de Admisión de Riesgos: Sulla ALARCÓN VILA

-Jefe de Servicios Generales: Cesar Hugo VERGARA FIGUEROA

-Jefe de Gestión del Desarrollo Humano: Enrique BRAVO LUQUE

-Jefe de Auditoría Interna: Gladys HUAMANI PÉREZ

-Asesor Legal: Jenny Juana BARRAZA TORRES

-Jefe de Cobranzas y Seguimiento: Roció PARIAHUAMAN HEREDIA

-Jefe de Organización y Métodos: José Luis BUENO SALDAÑA

-Jefe de Tesorería: Alcides JUAREZ CORONADO

c. Procesos

eficientes”, El Ateneo