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Di ́a de E ́nfasis de MM2017Copia Final.docx 1 2017 Women’s Ministries Emphasis Day

Día de Énfasis de Ministerio de la Mujer

10 de junio de 2017

“Dotadas para Servir”

Escrito por Erna K. Johnson Directora de Ministerio de la Mujer

División del Pacífico Sur de los Adventistas del Séptimo Día

Preparado por el Departamento de Ministerio de la Mujer Asociación General de los Adventistas del Séptimo Día


14 de febrero de 2017

Queridas Hermanas Directoras:

Saludos gozosos en el Señor. Estoy agradeciendo a Dios, aun mientras escribo esta carta, por los dones que tan abundantemente ha dado a cada una de ustedes, mis hermanas. Al viajar de país en país, quedo asombrada de lo que Dios está haciendo en y a través de ustedes. Es verdaderamente un gozo y privilegio saber que estamos siendo usadas por Dios para mostrar a otros su amor, a través de nuestras acciones y palabras.

Sin embargo, estoy consciente también de que algunas de mis hermanas tal vez no sepan qué es lo que Dios quiere que hagan. Tal vez tengan sus dudas acerca de cuáles son sus dones. Tal vez piensan que su don es muy pequeño y que no va a marcar una gran diferencia, en comparación con los dones que observan en otras. Anímense, mis hermanas. Este sermón para el Día de Énfasis de Ministerio de la Mujer es justamente para ustedes. (Nota: Se incluye también un seminario de MM, “Dones Espirituales”).

Nuestra gratitud para Erna Johnson, directora de MM de la División del Pacífico Sur, por permitirle al Espíritu Santo usarla para afirmar en nosotros nuestros dones y talentos como hijas de Dios. Cada una de nosotras ha sido llamada por Dios para servir a otros, de manera que ellos puedan ver a Jesús en nosotras; y a cada una de nosotras se nos han dado dones que nos habilitan para servir.

Por lo tanto, no te preocupes si no estás segura de cuáles son tus dones. Presta atención a este mensaje y ora fervientemente porque Dios te abra los ojos y corazón para ver y utilizar los dones que te ha dado; y reclama para ti esta promesa:

“Yo,Jehová,tehellamadoenjusticiaytesostendréporlamano;teguardaréytepondréporpactoalpueblo,porluzdelasnaciones,paraqueabraslosojosdelosciegos,paraquesaquesdelacárcelalospresosydecasasdeprisiónalosquemoranentinieblas”. (Isaías 42:6,7).

Gozosamente en el Señor,

Heather-Dawn Small, directora MMAG


Tabla de Contenido

Acerca de la Autora..............................................................................................................

Bosquejo de Servicio de Adoración....................................................................................

Lectura Alternada.................................................................................................................

Sermón...................................................................................................................................

Seminario...............................................................................................................................

INVENTARIO DE DONES ESPIRITUALES................................................................................


Acerca de la Autora “Dotadas para Servir” (sermón)

Erna K (Guðsteinsdóttir) Johnson presta sus servicios como directora de Ministerio de la Mujer, es la persona enlace para Partners in Ministry (SIEMA) y coordinadora de ministerio de oración de la División del Pacífico Sur de los Adventistas del Séptimo Día, con sede en Wahroonga, Australia.

Anteriormente prestó sus servicios como directora de Ministerio de la Mujer en la Unión Asociación de Pacífico - Nueva Zelanda y en la Asociación de Greater Sydney. En 1997 inició el ministerio de la mujer en Nueva Caledonia.

Erna cree en la igualdad de todos los hijos de Dios y le gusta ayudar a las mujeres a crecer.

Erna es adventista de tercera generación y creció en Islandia, pero vive actualmente en la zona metropolitana de Sydney. Juntamente con Eddy, su esposo pastor, ha vivido en todo el mundo. Este matrimonio tiene dos hijos y cuatro nietos.

Ella utiliza la versión de la Biblia “The Living Bible” en sus referencias bíblicas y recomienda usar el texto bíblico de esta versión como se muestra en el sermón. (Nota: Se ha elegido en español, la versión Dios Habla al Hombre -DHH, como la más cercana a la recomendada en inglés por la autora).

Acerca de la Autora “Dones Espirituales” (seminario) Birthe Kendel nació y creció en Dinamarca y vivió nuevamente allí posteriormente. Juntamente con su esposo Ole, ha establecido su hogar en St Alban, Reino Unido, en donde dirige el Ministerio de la Mujer y el Ministerio Infantil en toda la Europa Occidental, los países bálticos, Finlandia, los países escandinavos y porciones del Oriente Medio y Norte de África. Ambos han prestado sus servicios también en Pakistán. Birthe es la madre de dos hijas que le ganaron el corazón cuando fueron misioneros en África. No pudo hacerse a la idea de dejarlas atrás, así que ella y su esposo las adoptaron y ambas han representado para ellos un gran gozo. Birthe es una persona muy creativa que ha creado toda suerte de interesantes materiales para enseñar el amor de Jesús a los niños pequeños; y a la vez, ha elaborado programas para el Ministerio de la Mujer de los muchos diferentes países de su enorme territorio. En su ministerio en favor de la mujer, Birthe ha ayudado a muchas de ellas a descubrir sus dones espirituales y formas de servir a Jesús en las que nunca habrían soñado que fuera posible. En este seminario te comparte su programa, de tal manera que tú puedas también compartirlo con otros.

Seminario Opcional

El Ministerio de la Mujer sugiere “Impactando a los Adolescentes”.


Bosquejo de Servicio de Adoración

“Dotadas para Servir” Paquete de materiales para el Día de Énfasis de Ministerio de la Mujer

Llamado a la adoración: Lectura bíblica: 1 Corintios 13:1-13; Joel 2:28, 29, pp. (Dios Habla al Hombre) Himno de apertura: No. ¿¿?? “Da lo Mejor al Maestro” Oración pastoral: Llamado a la ofrenda: Música de fondo: Lectura bíblica alternada: Lectura No. ¿¿?? “El Cuerpo de Cristo” Música especial: Sermón: “Dotadas para Servir” Himno final: No. 573 “Te Envío a Ti” (Nuevo Himnario Adventista) Oración final:


Lectura Bíblica Alternada

No. ¿¿??, “El Cuerpo de Cristo” Himnario Adventista

Porque,asícomoenunsolocuerpotenemosmuchosmiembros,ynotodoslosmiembrossirvenparalomismo,asítambiénnosotros,aunquesomosmuchos,formamosunsolocuerpoenCristoyestamosunidosunosaotroscomomiembrosdeunmismocuerpo. Ydelamismamanera,todosnosotros,judíosonojudíos,esclavosolibres,fuimosbautizadosparaformarunsolocuerpopormediodeunsoloEspíritu;yatodossenosdioabeberdeesemismoEspíritu. Uncuerponosecomponedeunsolomiembro,sinodemuchos…PeroDioshapuestocadamiembrodelcuerpoenelsitioquemejorlepareció.Sitodofueraunsolomiembro,nohabríacuerpo.Lociertoesque,aunquesonmuchoslosmiembros,elcuerposóloesuno. Elojonopuededecirlealamano:«Notenecesito»;nilacabezapuededecirlesalospies:«Nolosnecesito».Alcontrario,losmiembrosdelcuerpoqueparecenmásdébiles,sonlosquemássenecesitan. …Paraquenohayadesuniónenelcuerpo,sinoquecadamiembrodelcuerposepreocupeporlosotros.Siunmiembrodelcuerposufre,todoslosdemássufrentambién;ysiunmiembrorecibeatenciónespecial,todoslosdemáscompartensualegría. Puesbien,ustedessonelcuerpodeCristo,ycadaunodeustedesesunmiembroconsufunciónparticular. —Tomado de Romanos 12 y 1 Corintios 12, DHH


Sermón

Dotadas para Servir By Erna K Johnson

Textos Bíblicos “Sihablolaslenguasdeloshombresyaundelosángeles,peronotengoamor,

nosoymásqueunmetalqueresuenaounplatilloquehaceruido.Ysitengoeldondeprofecía,yentiendotodoslosdesigniossecretosde

Dios, ysétodaslascosas,ysitengolafenecesariaparamovermontañas, peronotengoamor,nosoynada.

Ysirepartoentrelospobrestodoloqueposeo,yaunsientregomipropiocuerpo

paratenerdequéenorgullecerme,peronotengoamor,denadamesirve”.

1Corintios13:1-3(versiónDiosHablaHoy)

“Despuésdeestascosasderramarémiespíritusobretodalahumanidad:loshijosehijasdeustedesprofetizarán,losviejostendránsueñosylosjóvenesvisiones.

Tambiénsobresiervosysiervasderramarémiespírituenaquellosdías”.

Joel 2: 28, 29, (versiónDiosHablaHoy)

Introducción

Dios le da a cada creyente por lo menos un don espiritual, independientemente de quién seas, cuál sea tu género o cuál sea tu edad.


¿Sabes cuáles son tus dones espirituales? Tal vez nunca has pensado en cuáles dones espirituales posees. Tal vez simplemente has hecho en la iglesia las tareas que necesitan hacerse. Diriges probablemente las clases de Escuela Sabática a las que asisten tus hijos. Tocas el piano en la iglesia simplemente porque sabes cómo hacerlo. O te inclinas más a menear las ollas y lavar la loza, y se te puede encontrar en la cocina.

¿Qué es lo importante en cuanto a los dones espirituales? ¿Por qué debiéramos preocuparnos por conocer nuestros dones? La Biblia nos dice que cada don espiritual nos demuestra el propósito que Dios tiene para nuestra vida. Le da forma a nuestro ministerio en el cuerpo de Cristo.

Hay diferentes dones espirituales, pero el Espíritu de Dios que los

distribuye, es el mismo. Hay diferentes tipos de servicio, pero servimos al mismo Señor. Hay también diferentes actividades, pero el mismo Espíritu está obrando dentro de nosotros (ver 1 Corintios 12:4-6).

¿Te has hecho alguna vez preguntas como las siguientes?: • ¿Cuál es la voluntad de Dios para mi vida? • ¿Qué puedo hacer en la iglesia para edificar el cuerpo de Cristo? • ¿Por qué Dios me ha colocado en este lugar donde vivo?

El apóstol Pablo indica que tus dones espirituales determinan la

forma como Dios te va a usar en su servicio (versículo 7). El saber cuáles son tus dones espirituales contestará algunas preguntas fundamentales respecto a tu propósito en la vida. Y el hacer uso de tus dones espirituales hará posible tu plena realización en la vida.

Parte del gozo de la vida es el proceso de descubrir los dones que

Dios te ha dado. Al descubrir tu don, eres capaz entonces de desempeñar plenamente tu ministerio en favor de Jesús en la iglesia y la comunidad.

Parte del gozo de la vida es el proceso de descubrir la pasión que Dios te ha dado. Cuando reconoces cuál es tu don, necesitas también aclararte a ti misma cuál es tu pasión.


Si tu don es posiblemente la enseñanza, tu pasión te guía hacia cómo utilizarlo. Por ejemplo, ¿te entusiasma más el enseñar a los niños, los jóvenes, o los adultos? El don es el mismo, pero difiere la pasión.

El incontrovertible hecho bíblico es que Dios nos ha dado a cada uno

de nosotros por lo menos un don. ¿Eres una persona creyente? Entonces posees aunque sea un don. ¿No tienes curiosidad de descubrir cuál es ese don? Una vez que sabes cuál es tu don espiritual y cómo servir al Señor, Dios puede utilizarte. Él siempre equipa para su servicio al discípulo dispuesto. Erna Johnson

Erna Johnson, directora de Ministerio de la Mujer de la División del Pacífico Sur, y autora de este sermón, descubrió sus dones espirituales y su pasión después de algunos años de simplemente “hacer lo que se necesitaba hacer”, asistiendo en su ministerio a su esposo pastor. Cuando Erna llenó el Inventario de Dones Espirituales, descubrió tres dones que podía estar usando en su ministerio en la iglesia. La enseñanza y el hablar en público no eran cosas que ella había pensado que podía hacer. Pero ahora lo está haciendo.

En dondequiera que ha prestado sus servicios al lado de su esposo

en el servicio pastoral, ha combinado su pasión por ayudar a las jovencitas, con sus dones espirituales; y comenzó entonces a celebrar retiros espirituales de fin de semana y conferencias para mujeres jóvenes. Erna presentó centenares de conferencias y retiros de fin de semana en su división compuesta de cuarenta asociaciones y misiones.

Como directora local de Ministerio de la Mujer, comenzó a instruir a

otras mujeres en el ramo del liderazgo. Eventualmente llegó a ser la directora de Ministerio de la Mujer de su división, entonces su ministerio movido por su pasión, derivó y floreció en el énfasis, guiado por el Espíritu, en el Departamento de Ministerio de la Mujer en la División del Pacífico Sur en los últimos seis años. Al tener el privilegio de observar los resultados perdurables en la vida de las mujeres jóvenes que asisten a sus conferencias, Erna hubiera deseado el haber podido saber y entender cuáles eran sus dones al principio de su carrera, como esposa de pastor.


La siguiente historia ocurrió durante una conferencia de fin de semana que presentó Erna para las jovencitas de la Universidad Adventista del Pacífico, en Papúa, Nueva Guinea.

Mona Giheno

Una joven llena de energía se acercó a Erna y le pregunto si podía asistir a la conferencia La Belleza Real para ver en qué consistía. Más tarde, Erna se enteró de que Mona Giheno es una abogada en Port Moresby, Papúa, Nueva Guinea. Mona está totalmente involucrada con su iglesia local y se ha dado toda completamente a Dios. Descubrió que sus dones espirituales eran enseñar y procurar ayudar a las jóvenes adolescentes. Utilizando el programa La Belleza Real, que es un material de recurso de Ministerio de la Mujer, y los subsecuentes programas, Mi Yo Real, Amigos Reales, y Amor Real, comenzó a inspirar a las adolescentes para convertirse en aquello para lo cual Dios las había dotado.

La pasión de Mona por las jovencitas adolescentes siguió creciendo y la llevó a preparar una serie de programas de televisión para el Hope Channel en Papúa, Nueva Guinea. Este programa es visto por miles de personas. También organiza programas en su iglesia y comunidad para niñas pequeñas y para adolescentes. Actualmente está considerando la idea de ofrecer programas similares a los jovencitos adolescentes de su iglesia. Esta joven mujer profesional respondió voluntariamente al llamado de Dios al servicio.

Tu pasión y dones no serán tal vez servir a las jóvenes adolescentes,

como lo es para Erna Johnson y Mona Giheno, pero tienes la responsabilidad de responder al llamado de Dios y de usar tu pasión y dones dados por Dios. Más aún, si eres una adolescente, no eres tampoco demasiado joven para descubrir tu llamado. Escucha esta historia de una jovencita cuya pasión llegó a convertirse en un movimiento espiritual mundial. Catherine Booth, madre del Ejército de Salvación, 1829-1890

Catherine Booth y su esposo, William Booth, ejercieron su ministerio en favor de hombres con problemas, que vivían en la calle. Pero mucho antes de que este ministerio se convirtiera en el movimiento


conocido más tarde como Ejército de Salvación, la pasión de Catherine se hizo visible y activa cuando apenas tenía nueve años. Un hombre ebrio del que se burlaba un grupo de muchachos, estaba siendo forzado por un policía a caminar por la calle rumbo a la comisaría policial local. Catherine corrió a su lado, lo tomó de la mano y caminó con él el resto del camino, con la cabeza en alto, en medio de las burlas de los espectadores.

A la edad de catorce años, Catherine llegó a ser una devota

seguidora del movimiento de temperancia. Escribió numerosos artículos para la rama juvenil del movimiento. Muchos de esos artículos fueron publicados en forma anónima en las principales revistas de entonces, porque nadie habría de tomar en serio ni a ella ni a su mensaje, si se hubiera mencionado su nombre y su edad

A través de su vida, Catherine sufrió serias enfermedades, pero nada logró impedirle el cumplimiento de su misión de servicio. Su pasión por hacer lo que Dios le había llamado a llevar a cabo a la tierna edad de nueve años, se destacó en forma brillante en su servicio a través de su vida. Cuando murió, miles se arrodillaron al lado de su tumba en donde se había colocado un letrero con una de sus citas famosas: “Ámense unos a otros y nos veremos en la mañana”1 Escucha esta historia de otra amante jovencita que ayudó a comenzar un movimiento espiritual mundial cuando usó su pasión para hablarles a otros de la pronta venida de Jesús. Las jovencitas que escuchan el llamado de Dios pueden cambiar, y cambian de hecho al mundo. Elena G. White, una mensajera de Dios,1827-1915

Elena Gould (Harmon) White es la mujer adventista del séptimo día más famosa y de mayor influencia. Cuando era niña, se enfermaba frecuentemente y no poseía alta educación debido a un serio accidente que la dejó físicamente en condición frágil cuando apenas estudiaba el tercer grado de escuela primaria. Elena le entregó su corazón a Jesús cuando tenía doce años y recibió el bautismo cuando tenía catorce. Esta

1MichelleDeRusha,50WomenEveryChristianShouldKnow(50mujeresaquienescadacristianodebeconocer)(Ada,Michigan:BakerPublishingGroup,2014).


joven mujer se puso enteramente en las manos de Dios para que él hiciera de ella lo que a él le placiera. Comenzó a procurar ganar a sus jóvenes amigos para el Señor. Aceptó el mensaje del advenimiento, según lo presentó Guillermo Miller y esperaba confiadamente y con gran expectativa el inminente retorno de Cristo.

La experiencia del Gran Chasco, porque Jesús no retornó a este planeta el 22 de octubre de 1844, no redujo ese día el interés ni la disposición de Elena, por el hecho de que ella tuviera solamente 16 años de edad cuando ocurrió. Elena continuó estudiando la Biblia con otros y oró fervientemente porque Dios enviara luz y orientación en los siguientes días de perplejidad. Cuando muchos otros estaban flaqueando, o abandonando su experiencia adventista, incluyendo a miembros de su propia familia, Elena se unió en adoración a otras cuatro mujeres en el hogar de un compañero creyente. El cielo parecía estar muy cerca de este grupo de oración y mientras el poder de Dios descansaba sobre Elena, vio ella en visión la jornada de las personas adventistas hacia la ciudad de Dios. (Ver Elena G. White, Primeros Escritos, pp.13-20.)

Cuando esta jovencita de 17 años de edad relató vacilante esta visión al grupo de personas que esperaban el advenimiento de Jesús, en su pueblo natal de Portland, Maine, ellos aceptaron esta luz como procedente de Dios. En respuesta a una visión posterior, Elena viajó con amigos y familiares de lugar en lugar, para relatar a los grupos esparcidos de adventistas, aquello que le había sido revelado en la primera y sucesivas revelaciones.

Aquellos no fueron días fáciles para los adventistas que habían recibido tal desilusión. No solamente enfrentaban las burlas y el ridículo del mundo en general, sino que además no estaban unidos entre ellos mismos y se despertó todo tipo de fanatismo entre sus filas. Pero Dios, a través de su revelación, le mostró a Elena el resultado de algunos de esos movimientos fanáticos y se le dio la responsabilidad de reprobar el mal y de señalar el error. Esta fue una tarea difícil de realizar para ella; pero la llevó a cabo de todas maneras.

Elena Harmon se unió en matrimonio a Jaime White en 1846 y

ambos ministraron juntos, llegando a ser dos de los fundadores del


movimiento que llegó a conocerse como la Iglesia Adventista del Séptimo Día mundial.

La historia muestra que Elena respondió al llamado de Dios después de que dos hombres anteriormente se rehusaron a hacer lo que Dios les pidió que hicieran. Ella era una joven llena de amor por Dios y que, a pesar de su mala salud y su falta de educación, respondió con un SÍ al llamado de Dios. A través del resto de su larga vida. Nunca disminuyó la pasión de Elena G. White por hacer lo que Dios le pidió que hiciera.2 La página web ellenwhite.org, nos dice:

“Elena White fue una mujer de notables dones espirituales, quien vivió la mayor parte de su vida durante el siglo diecinueve (1827-1915), sin embargo, sus escritos todavía siguen produciendo un impacto revolucionario sobre millones de personas en todo el mundo. Durante su larga vida escribió más de 5,000 artículos para revistas y 40 libros; pero en la actualidad, incluyendo las compilaciones a partir de sus 50,000 páginas de manuscritos, hay disponibles hasta 100 títulos en inglés. Elena G. White es la autora estadounidense más traducida en toda la historia de la literatura, incluyendo todos los autores de ambos géneros. Su obra maestra y transformadora de la vida, sobre una vida cristiana de éxito, El camino a Cristo, ha sido publicada en más de 140 idiomas”.3

¿No es maravilloso lo que una jovencita puede hacer con una pasión

por Jesús?, una pasión por los perdidos y una pasión por el pronto retorno de Jesús? Esta es una invitación para que nosotros hagamos nuestra hoy la pasión a la que Elena G White se aferró con tanto amor. Esa pasión habrá de darle forma a nuestra cosmovisión y nos dará un firme propósito.

Nuestras responsabilidades y funciones

2ArthurL.White,“EllenG.White®,abriefbiography”(ElenaG.White,unabrevebiografía(http://www.whiteestate.org/about/egwbio.asp,7defebrerode2017).3ellenwhite.org,“LearnaboutEllenG.White”(AprendeacercadeElenaG.White)(http://ellenwhite.org/content/article/learn-about-ellen-g-white,7defebrerode2017)..


El tener un propósito define nuestro papel a desempeñar. Y ese papel trae consigo una responsabilidad. ¿Cuál es tu papel? ¿Tienes la responsabilidad de dar a conocer las buenas nuevas, o piensas que esa responsabilidad es solamente para los obreros a sueldo por la iglesia —los pastores, maestros y administradores?

¡Por supuesto que ya sabes la respuesta! Cuando identificas tus

dones y tu pasión, tienes la responsabilidad de usarlos para dar a conocer las buenas nuevas del evangelio. Nadie más puede hacer lo que tú puedes hacer y nadie más puede tomar en esto tu lugar.

No es suficiente que el miembro de iglesia lea su Biblia cada día. No

es suficiente que ocupe un asiento al asistir a la iglesia o a una reunión de oración. No es suficiente que se presente a adorar el sábado. El mundo necesita ver a Jesús en cada palabra y acción de sus seguidores.

Cada discípulo de Jesús sabe cuál es su responsabilidad de permitir

que la faz de Jesús brille a través de él o ella, de ser sus manos y sus pies en el servicio. A cada creyente se le dota de por lo menos un don espiritual para la gloria de Dios y el servicio de la iglesia.

De acuerdo con 1 Corintios 13:1-3, la iglesia es un cuerpo. Un cuerpo está compuesto de muchas partes ¡y una de esas partes eres tú! Cuando no participas en el servicio, el cuerpo de Cristo sufre porque nunca va a haber otra persona que sea tú. Se te necesita a ti y a tus dones.

Los nueve dones espirituales señalados en 1 Corintios 12:8-10 (DHH)

son: 1. Sabiduría 2. Conocimiento 3. Fe 4. Sanidad 5. Milagros 6. Profecía 7. Discernimiento 8. Hablar en lenguas 9. Interpretación de lenguas


Los siete dones espirituales mencionados en Romanos 12:6-8 (DHH) son: 1. Profecía 2. Ministerio 3. Enseñanza 4. Exhortación 5. Dadivosidad 6. Liderazgo 7. Caridad

Has escuchado historias acerca de mujeres jóvenes que

descubrieron su llamado y usaron sus dones y pasiones para servir a Jesús y obedecer la voluntad de Dios. No importa cuál sea tu edad, tu estatus o tu género. Los creyentes son llamados a servir.

Sabemos que los asuntos de la vida se interponen en el camino del

servicio. Tal vez has pensado en alguna de las excusas siguientes:

• Trabajo todo el día. Trabajo también horas extras. • Tengo que atender a mi familia, a mis hijos pequeños, a mis padres

ancianos. • ¿De dónde voy a sacar el tiempo? • No se me necesita porque hay suficientes personas talentosas en la

iglesia. Tal vez puedas creer que de hecho no tienes ningún don. O podrías

pensar que tus dones son muy insignificantes como para ser usados en la iglesia. Pero nadie tiene tiempo para dar excusas. La Segunda Venida está a las puertas. ¿Estás o no dispuesta a servir al Señor en la iglesia y la comunidad?

El Creador te modeló con sus propias manos como una obra de arte

y te conoce bien interna y externamente. Él fue quien dio los dones, el conoce tu pasión y desea que ocupes exactamente el sitio que ha hecho justamente para ti.

Si eres un miembro y estás consagrado al servicio de Dios, es

imprescindible para ti el identificar tus propios dones y pasión. Pide a


Dios que te revele tu don. Una vez que sepas cuál es tu don, enfoca tu atención en ello, y busca formas de usarlo y de desarrollarlo. Los dones espirituales son dados con el propósito de ministrar en la iglesia y de glorificar a Dios en la comunidad.

Cuando sabes cuál es tu don, sabes cuál es tu ministerio. Cuando

llegas a identificar tus dones y pasiones, quedas habilitada para encontrar ese lugar especial que solamente tú puedes llenar. Te sientes segura de tu valor a los ojos de Dios. Llegas a desarrollar una saludable estima propia y te sientes confiada de que has sido llamada conforme a su propósito. Comienzas a usar naturalmente tus dones al ministrar en favor de los creyentes y en busca de aquellos que necesitan conocer al Salvador.

Considera la forma como Jesús hacía esto:

“SóloelmétododeCristoseráelquedaráéxitoparallegaralagente.ElSalvadortratabaconloshombrescomoquiendeseabahacerlesbien.Lesmostrabasimpatía,atendíaasusnecesidadesyseganabasuconfianza.Entonceslesdecía:‘Seguidme’”(ElenaG.White,Ministeriodecuración,p.102).

El método de Cristo tiene que ver entonces con utilizar tus dones y pasiones. Si no tienes el don de la predicación o de la profecía, puedes interactuar con las personas. Si no tienes el don del conocimiento, o de la enseñanza, puedes siempre mostrar tu simpatía. Si no tienes el don de la exhortación o de animar a otros, o el de discernimiento, puedes ganar la confianza de las personas. Si no tienes el don de dar o de hacer milagros, puedes orar. Cuando desarrollas tus dones espirituales y pasión:

• Adorarás y glorificarás a Dios porque te realizarás a través del servicio.

• Edificarás y afirmarás a la iglesia porque te gozas en ministrar en favor de los demás.

Desafío


Te desafío hoy a descubrir respuestas a estas preguntas: ¿Cuál es tu llamado? ¿En qué forma puedes prestar tus servicios?

El profeta Joel dice claramente que, en los postreros días, la lluvia

tardía del Espíritu Santo derramará dones sobre las personas. Registró así las palabras divinas:

“Despuésdeestascosasderramarémiespíritusobretodalahumanidad:loshijosehijasdeustedesprofetizarán,losviejostendránsueñosylosjóvenesvisiones.Tambiénsobresiervosysiervasderramarémiespírituenaquellosdías”(Joel 2:28, 29, Dios Habla Hoy).

¿Crees que Dios va a derramar su Espíritu sobre cada uno que desee

servirle? ¿Crees que Dios va a dotar a cada uno que desee hacer su voluntad? ¿Estás listo para aceptar tus dones y misión para los eventos de los últimos días?

No importa si eres un joven o una señorita, o si eres una anciana o

un anciano. Dios va a derramar su Santo Espíritu para que puedas marchar hacia adelante. Puedes ministrar en favor de los demás:

• Dándoles a conocer que la Segunda Venida de Cristo está muy

cerca. • Al compartir el amor de Dios con aquellos que no tienen amor y se

sienten tristes y deprimidos. • Al dar a conocer las Buenas Nuevas acerca de Jesús, quien nos ama,

independientemente de quiénes seamos, a qué género pertenezcamos, cuán viejos estemos o cuán jóvenes seamos; y de que él es capaz de salvarnos sin importar lo que hayamos hecho.

Pongo delante de ti este desafío, el cual es también un llamado:

¿Estás dispuesta a ofrecer tu vida en servicio a Dios? Catherine Booth tenía nueve años. Elena G. White era una

adolescente. Mona Gilheno es una joven profesional. El momento en que Erna Johnson descubrió sus dones, se arremangó la blusa y se lanzó al servicio. Ellas y muchas otras mujeres han entregado su vida en servicio a Dios. ¿No te unirás ahora a las filas de mujeres que ministran y prestan sus servicios?


El apóstol Pablo nos advierte en 1 Corintios 13 que, si no tenemos

amor, los dones espirituales no tienen entonces ningún valor. Mi oración en favor de ti es que puedas experimentar el amor de Dios para contigo. Que su Espíritu sea derramado sobre ti y pueda permanecer en ti hoy y siempre, de tal manera que puedas también derramar amor sobre todos aquellos con quienes entres en contacto. Que puedas descubrir tu pasión y dones. Que puedas permitirle al Espíritu Santo transformar tu vida en el ministerio del reino de Dios. Bendición

“QueelDiosdepaz,queresucitódelamuerteanuestroSeñorJesús,elgranPastordelasovejas,quienconsusangreconfirmósualianzaeterna,loshagaaustedesperfectosybuenosentodo,paraquecumplansuvoluntad;yquehagadenosotrosloqueélquiera,pormediodeJesucristo.¡GloriaparasiempreaCristo!Amén” (Hebreos 13:20, 21, Dios Habla Hoy).


Seminario

“Mis Dones Espirituales: Cómo pueden ser desarrollados, identificados y usados” Por Birthe Kendel

INTRODUCCIÓN

Imagina que estás visitando a una amiga a quien no has visto por muchos, muchos años. Te has mantenido en contacto con ella a través de cartas y pequeños obsequios, pero en esta ocasión tienes finalmente la oportunidad de visitarla en su propio hogar. Las dos se encuentran en el aeropuerto y se dan mutuamente un largo y apretado abrazo. En el camino a casa y dentro del automóvil, conversan y tratan de ponerse al día con todas las últimas noticias. Finalmente, el carro se detiene frente a su casa. Al entrar por la puerta frontal miras a tu alrededor. Habías tratado de imaginarte cómo estaba decorada su casa, pero ahora puedes verla por primera vez. Atraviesas la sala, pasas por la cocina, te asomas a las recámaras y no puedes sino admirar su buen gusto. Al mirar a tu alrededor notas que no pueden verse por ninguna parte los pequeños regalos que le has estado enviando: El marco de plata que le enviaste; la funda que le bordaste para su cumpleaños…ninguno de los regalos que elegiste tan cuidadosamente y que le enviaste durante los años están allí a la vista; y te sientes demasiado dolorida como para preguntarle acerca de ello.

Cuando finalmente llegan al cuarto de visitas para desempacar las maletas de viaje, notas un gabinete de puertas de cristal, junto al closet en donde vas a colgar tu ropa. Dentro del gabinete se encuentran todos los paquetes que le has enviado, todavía envueltos en papel de estraza. La dirección estaba correctamente escrita. Todos llegaron bien, pero tu amiga no se ha preocupado por tus regalos, ni siquiera para abrirlos, menos aún para utilizarlos. ¿Cómo te hubieras sentido? ¿Lastimada, chasqueada, no apreciada? ¿Qué puede hacer tu amiga en esta situación para convencerte de su amor por ti y del alto valor que tiene para ella tu amistad?

Dios es el dador de muchos dones y regalos. Algunos de ellos están diseñados para satisfacer nuestras necesidades diarias y para que nuestra


vida sea más feliz y plena. Piensa solamente en los dones de familia, amistad, libertad, alimento y ropa. Cada regalo refleja su profundo amor y cuidado por nuestra felicidad. Todos ellos son regalos que hemos recibido, abierto, gozado y que le hemos agradecido a él. Pero, ¿sería posible que Dios nos haya también enviado regalos que hemos tratado con indiferencia? Dones que hemos almacenado descuidadamente en el estante de nuestra vida, todavía sin abrir? ¿Hemos tal vez recibido Dones Espirituales que nunca nos hemos dado el trabajo de desenvolver, mucho menos de desarrollar? O tal vez los hemos abierto, pero no supimos qué hacer con ellos y quedaron arrumbados por allí, en un estante en el cuarto de visitas?

Los Dones Espirituales difieren de otros regalos que Dios nos ha enviado, en que nosotros somos todavía los receptores, pero ya no los benefactores. Se nos han dado con el propósito de que ministremos a otros ayudados por ellos. Cuando el apóstol Pablo escribió su primera carta a la iglesia de Corinto, y mencionó los Dones Espirituales, los mencionó en relación con un cuerpo.

Eddie Gibbs amplía este concepto cuando escribe:

La iglesia es más que una organización; es un organismo. Pablo gusta de describir a la iglesia como el “cuerpo de Cristo”. El Señor es su cabeza y nosotros somos los órganos y extremidades, unidos unos a otros y a él. Es a través de su cuerpo, la iglesia (tú y yo), que Cristo continúa su obra de búsqueda, servicio y salvación.i

Los dones les fueron dados a los primeros cristianos a fin de que pudieran cultivar y edificar la iglesia, en vez de usarse para usos personales. Se les dieron para que la iglesia pudiera ser fuerte y creciera en forma saludable. Es importante que entendamos el amplio ministerio del Espíritu Santo antes de que podamos estudiar los dones.

Roy Naden lo explica de esta manera:

El enfocar nuestra atención solamente en la dotación de los dones es como mirar solamente una faceta de un diamante y pasar por alto la belleza de la gema”.ii


EL MINISTERIO CUÁDRUPLE DEL ESPÍRITU SANTO

Demos una mirada al ministerio cuádruple del Espíritu Santo:

1. El Espíritu Santo nos da la garantía de nuestra propia salvación. 2. El Espíritu Santo nos da la confianza de que cada uno de nosotros es

especial y nos permite desarrollar una estima propia saludable. 3. Nos garantiza que podemos llevar fruto y nos motiva al crecimiento

personal. 4. Nos da dones especiales para ser utilizados en nuestro ministerio

personal.

1. El Espíritu Santo nos da la garantía de nuestra propia salvación. Esta es una parte muy importante de su ministerio. Es solamente cuando sabemos que contamos con el perdón de nuestros pecados, que empezamos a experimentar la plenitud. Satanás hará cualquier cosa que pueda hacer para tratar de arrebatarnos esta seguridad. He encontrado y estoy segura que ustedes también, que cuando trato de dejar atrás de mí mis pecados, Satanás los desentierra y me los trae de nuevo. No desea que me olvide de ellos. No desea que tenga la seguridad de su perdón. Hace un tiempo, mi esposo y yo visitamos una exhibición cristiana y vimos unas camisetas con una leyenda que nunca hemos podido olvidar. Decía así: “Cuando Satanás te recuerde tu pasado, recuérdale a él su futuro”. Dios desea que tengamos la seguridad de nuestra salvación independientemente de lo que hayamos hecho en nuestro pasado. Así que el primer ministerio del Espíritu Santo es ayudarnos a aferrarnos de esta seguridad y lo hace ayudándonos a enfocar nuestra atención completa en Jesús.

2. El Espíritu Santo nos da la confianza de que cada uno de nosotros es especial y nos permite desarrollar una estima propia saludable.

¿Has escuchado alguna vez a cristianos que se comparan a sí mismos y a otros, con gusanos, u otras cosas todavía menos atractivas? Yo sí. Es casi como si algún cristiano fuera incapaz de entender y apreciar el amor de Dios sin recordarse a sí mismo, al mismo tiempo, su propia falta de valor. Este es un malentendido. Si tenemos que destruir


nuestro sentido de valor propio a fin de sentirnos “humildes” y “santos”, estamos sufriendo de un síndrome de justicia propia de fabricación humana. Thesba Johnson observa que el vernos a nosotros mismos como personas de poco o ningún valor, es “una distorsión sicótica del evangelio”. Es importante que entendamos que hay una gran diferencia entre comprender nuestra pecaminosidad y el destruir nuestra estima propia. Nuestro valor ante Dios no disminuye por cuán abajo hayamos caído. Siendo que somos parte de la familia humana, somos siempre especiales para él. Nuestro valor a la vista de Dios no se basa en nuestro pasado; se basa en nuestro potencial. No se basa en la persona que somos, sino en la persona que podemos llegar a ser.

El director de una clínica de prevención de suicidio dijo una vez que toda la gente que comete suicidio tiene sentimientos de “impotencia, desesperanza e inutilidad”. En otras palabras, sufren de una baja estima propia. ¿Cómo podríamos pensar ni por un momento que esa es la forma como Dios nos ve? Tiene que ser exactamente lo contrario. Por causa de nuestro valor ante Dios, debemos vivir con seguridad y confianza, no impotencia e incapacidad; con optimismo, no desesperanza, y con un buen sentido de valor, no carentes totalmente del mismo. Todos esos factores positivos son los elementos de una saludable estima propia, y eso es lo que el Espíritu Santo desea producir en nuestra vida.

3. El Espíritu Santo nos da la garantía de que podemos llevar fruto y nos motiva al crecimiento personal.

La forma de saber si hemos estado siendo o no receptivos a la

influencia del Espíritu, es el crecimiento diario del Fruto del Espíritu en nuestra vida. "La conexión entre el fruto y la raíz es obvia, no solamente en la naturaleza, sino también en las cosas espirituales. Los aspectos del fruto del Espíritu mencionados por el apóstol Pablo podrían fácilmente mencionarse como las características de la naturaleza de Dios. Dios en su revelación de sí ante Moisés, mencionó muchos de los aspectos del fruto del Espíritu para describirse a sí mismo. “¡El Señor! ¡El Señor! ¡Dios tierno y compasivo, paciente y grande en amor y verdad! Por mil generaciones se mantiene fiel en su amor y perdona la maldad, la rebeldía y el pecado”.iii La conducta cristiana motivada por el Espíritu es similar a la


conducta divina, y el carácter cristiano tiene grandes similitudes con el carácter de Dios. "iv

No debemos confundir el Fruto del Espíritu con los Dones del

Espíritu. Una forma fácil de mantener separados a los dos es recordar que el Fruto del Espíritu ayuda a definir qué es un cristiano. Los Dones del Espíritu ayudan a definir lo que hace el cristiano. Cuando leemos 1 Corintios 13:8, vemos otras diferencias entre ambas cosas. Los Dones del Espíritu son temporales. Algún día van a dejar de existir, pero el Fruto del Espíritu es eterno. El Fruto del Espíritu está orientado hacia Dios, los Dones están orientados hacia la tarea cristiana.

El comenzar a profundizar en cuanto al Fruto del Espíritu nos llevaría mucho tiempo de este seminario. Pero, antes de dejar de hablar del Fruto, me gustaría que notáramos una cosa. Si lees los capítulos 12, 13, y 14 de 1 Corintios, podrás ver que los corintios estaban tan ansiosos de tener los Dones Espirituales, especialmente el don de hablar en lenguas, que para ellos, la importancia de los dones creció fuera de proporción y eclipsó completamente el fruto del Espíritu. Ese fue un malentendido de parte de ellos; por ello, al leer el capítulo 13 observamos cómo el apóstol Pablo trata de establecer las prioridades al recordarles que, aun si tuvieran todos los Dones Espirituales, si no poseían el Fruto del Espíritu en su vida —en otras palabras, el amor— entonces, a la vista de Dios, eso no contaba para nada. Los Dones sin el Fruto de Espíritu son como llantas o ruedas de auto desinfladas; los ingredientes están allí, pero no tienen valor alguno.

Así que el tercer ministerio del Espíritu Santo es asegurarnos que podemos dar fruto. Cuando respondemos positivamente a la voz del Espíritu Santo en nuestra vida, es inevitable que lleguemos a reflejar el carácter de Dios. Y esto nos lleva al cuarto ministerio del Espíritu Santo.

4. El Espíritu Santo nos da dones especiales para ser usados en nuestro ministerio personal.

Cierta tarde, mientras estaba leyendo, mi hija mayor entró de

pronto a la sala. Siendo ella misma una ávida lectora, se fijó en el título del libro que tenía en mi mano y dijo: "Dones Espirituales —Mmm…


¿Tienes algunos de ellos?” Esta era de hecho una pregunta muy válida, con la cual, sin saberlo ella, había tocado el meollo de un importante asunto. ¿Cómo podemos estar seguros de que tenemos un Don Espiritual y no simplemente un talento natural? Se nos dice que solamente los cristianos tienen Dones Espirituales y la razón de ello es que solamente aquellos que tienen el Espíritu Santo en su vida pueden recibir dones del Espíritu (Romanos 8:9; 1 Corintios 12:4-11). Se nos dice también que cada cristiano recibe por lo menos un don spiritual y que algunos cristianos recibirán más de uno de ellos. Pero, ¿cómo podemos identificar un Don Espiritual y distinguirlo de un talento natural?

Un talento natural puede ser algo con lo que ya nacemos, tal como la habilidad de cantar, o puede ser algo que hemos desarrollado a través de los años, como el tocar un instrumento musical. Nuestros talentos naturales son útiles, pero tienen que ver primordialmente con la parte superficial de nuestra vida. No tocan el importante asunto de nuestra relación con Dios. Podemos desarrollar un talento natural sin crecer por ello espiritualmente.

Los Dones Espirituales difieren de los talentos naturales en dos aspectos importantes. Primeramente, en la motivación. La motivación en el caso de los Dones Espirituales se basa en nuestro amor por Dios y en nuestro amor por los demás. En segundo lugar, ambos tienen objetivos diferentes. El blanco de una persona con un don espiritual es guiar a otros a Cristo y edificar el cuerpo de Cristo. No podemos desarrollar un Don Espiritual sin crecer espiritualmente.

Permíteme dar un ejemplo. Una persona con un talento natural para la enseñanza, será capaz de impartir conocimientos a sus alumnos y hacerlo en forma interesante, de manera que el conocimiento pueda ser entendido y puesto en práctica. Esta persona entenderá bien la forma en que los estilos de aprendizaje preferibles de sus alumnos y sus personalidades, afectan la forma en que aprenden; sabe variar sus métodos de enseñanza y utiliza sus conocimientos para ayudar a cada alumno a crecer intelectualmente. Decimos que esta persona tiene un talento natural para enseñar. Un maestro con el Don Espiritual de la enseñanza, como también con el talento natural de la misma, hará lo mismo, pero con la ayuda y bajo la influencia del Espíritu Santo, será


capaz de llevar a su alumno un paso más adelante. Será capaz de ayudar a su alumno a aplicar el conocimiento en su vida y a utilizarlo para crecer espiritualmente. Solo una persona con el don espiritual de la enseñanza podrá ser capaz de ayudar a un alumno a crecer espiritualmente.

Rick Yohn hace la diferencia entre un talento natural y un don espiritual, de esta manera:

"Los talentos naturales son las habilidades que recibimos de nacimiento, y el hombre (o mujer) natural depende se sí mismo para descubrir, desarrollar y usar su talento. El don espiritual es dado en el momento en que aceptamos a Cristo, y el cristiano puede pedir al Espíritu Santo que le revele cuál es ese don que posee, que lo discipline en el desarrollo de tal don y que lo habilite y llene de poder para utilizarlo”.v (1 Corintios 2:4, 5; Filipenses 4:13; 2 Timoteo 1:7).

Podemos decir que “el talento natural es potencialmente un don espiritual. De la misma manera, debemos reconocer que los dones que son dados por el Espíritu Santo, no se relacionan necesariamente con nuestros talentos naturales. El Espíritu Santo no está activo solamente en el momento de nuestro nacimiento, sino obra también en nuevas formas en nuestro nuevo nacimiento y a través de los años de nuestro servicio cristiano”.vi

Otra cosa que debemos ser capaces de hacer es establecer la diferencia entre nuestros Dones Espirituales y nuestro papel cristiano a desempeñar. Cuando comenzamos a estudiar acerca de los Dones Espirituales, resulta obvio que muchos de los dones describen actividades que se esperan de todos los cristianos. Veamos un ejemplo de la diferencia entre un don espiritual y un rol cristiano. Dios nos ha pedido a todos que oremos. Es un gran privilegio que tenemos, pero es parte también de nuestro papel como cristianos. Eso no significa que todos hayamos recibido el don espiritual de la oración. Una mujer con el don espiritual de la oración posee la habilidad especial de orar por largos periodos de tiempo y en forma regular, por las necesidades específicas de otros, y muy a menudo puede ver que respuestas específicas a sus oraciones de intercesión han sido también las respuestas a las oraciones de otras personas.


Como cristianos, se nos ha pedido también que practiquemos la hospitalidad. Y nuevamente, eso no significa que todos hemos recibido el don espiritual de la hospitalidad. El tener invitados para la cena o albergar a alguien en casa para pasar la noche está incluido dentro de nuestro papel cristiano. Una mujer con el don espiritual de la hospitalidad ha recibido un don especial que le permite en forma también especial llegar hasta los demás y hacerse de amigos, proveer un hogar de puertas abiertas y una cálida bienvenida a aquellos que necesitan alimento y lugar dónde estar. Ella también velará porque su iglesia sea un lugar acogedor. Su motivación se basa en el amor por Dios y por sus semejantes. Por lo tanto, al usar y desarrollar nuestros Dones Espirituales, debemos también estar listos para desempeñar cualquier papel cristiano cuando haya una necesidad.

Al leer 1 Corintios 12 vemos cuán abundantemente bendijo Dios a la iglesia en Corinto con Dones Espirituales y por muy buenas razones. Primeramente, podemos asumir que ninguna de las iglesias cristianas del primer siglo poseía un juego completo de los rollos del Antiguo Testamento, porque eran muy escasos y, tampoco contaban con el Nuevo Testamento. En segundo lugar, no tenían muchos dirigentes y aquellos con los que contaban, no tenían mucha experiencia. Estos dos factores ponían a la iglesia en enorme déficit y Dios compensó el hecho impartiendo abundantes dones.

Así que, mirando en retrospectiva, puede entenderse fácilmente la razón por la que las iglesias del primer siglo necesitaban Dones Espirituales. ¿Y qué acerca de las iglesias y de las mujeres que viven en el siglo veintiuno? ¿Continúa el Espíritu Santo impartiendo dones y tenemos todavía necesidad de ellos? ¿Han pasado de moda tales dones, o todavía tienen un lugar dentro de nuestros ocupados estilos de vida? La respuesta a ambas preguntas es un resonante “Sí”. Los necesitamos y tiene por supuesto una parte dentro de nuestros estilos de vida. Los necesitamos porque Dios tiene también una razón permanente para brindarnos Dones Espirituales. Esa razón permanente es equipar a cada iglesia para que ministrar en favor de las necesidades de los demás, tanto en la iglesia, a través del cuidado y atención cristianos, como en la comunidad, a través de la interacción. Esas necesidades, de cuidado y atención, y de evangelizar, estarán presentes hasta que Cristo regrese.


Consideremos ahora las tres preguntas más relevantes para nosotros hoy respecto a los Dones Espirituales:

§ ¿Qué es un don espiritual? § ¿Cuándo recibimos nuestros dones de ministerio? § ¿Cómo podemos identificar esos dones?

¿Qué es un Don Espiritual?

Una de las mejores definiciones es la siguiente: "Los Dones Espirituales son habilidades sobrenaturales dadas a los cristianos por el Espíritu Santo a fin de que puedan ministrar en favor de otros a través de cuidados y atención y al llevar a cabo la labor misionera”.

El Pastor John MacArthur lo pone de esta manera:

"Ninguna congregación local llegará a ser lo que debe ser, lo que Jesús oró porque fuera y para lo que el Espíritu Santo la dotó y habilitó, hasta que entienda los Dones Espirituales". vii

Me gustaría parafrasear esta declaración y decir que:

"Ninguna mujer en ninguna iglesia será lo que debe ser, lo que Jesús oró porque fuera y para lo que el Espíritu Santo la dotó y habilitó, hasta que conozca su don o dones espirituales”.

En Efesios 4 encontramos que cada uno de nosotros ha recibido un don especial... (versículo 7) y que el Espíritu Santo hizo esto para preparar al pueblo de Dios para la tarea del servicio cristiano, a fin de edificar el cuerpo de Cristo (versículo12).

Podemos recibir más de un don, pero todos los dones que recibimos son dados para con ellos ministrar en favor de otros. El Espíritu Santo no nos da Dones Espirituales con el propósito de que sirvan en favor de nuestro propio ego, sino para servir a Dios y servirnos unos a otros. Cuando nos hacemos conscientes de nuestro propio don o dones espirituales, podemos comenzar nuestro ministerio personal con confianza, porque sabemos que hemos sido equipados para hacer algo personal y especial por Dios. Es importante que no entendamos mal el término “equipados”. Estar equipados no significa que se nos hayan entregado los dones ya completamente desarrollados. Significa solamente


que estamos totalmente equipados para comenzar a usar nuestro don. Somos mayordomos de nuestros Dones Espirituales y, por lo tanto, somos responsables de su desarrollo. Nunca vamos a llegar al punto en que podamos decir que hemos agotado las posibilidades de los mismos.

Una de nuestras citas favoritas en cuanto al desarrollo personal se encuentra en el libro La Educación, de Elena G. White:

"He [she] who with a sincere and teachable spirit studies God's word, seeking to comprehend its truth, will be brought in touch with its Author and except by his [her] own choice, there is no limit to the possibilities of his [her] development.”viii

Las modernas investigaciones señalan que el 50 por ciento de nuestra inteligencia se forma antes de los cuatro años y el ochenta por ciento antes de los siete. Pero Dios dice algo diferente. Dice que si permanecemos cerca de él, dependiendo de su sabiduría y dirección, no hay límites a las posibilidades de nuestro desarrollo.

¿Cuándo recibimos nuestro don para ministrar?

Al leer Mateo 10, notamos que los discípulos recibieron muchos dones cuando al principio aceptaron a Cristo: Dones de sanidad, dones para echar fuera malos espíritus, dones para realizar milagros. En otras palabras, los discípulos fueron dotados al tiempo de su nuevo nacimiento. Pero leemos también en Hechos 2, que unos años más tarde, en el Pentecostés, recibieron otros dones, como el hablar en lenguas. Lo mismo ocurre actualmente. Cuando llegamos a formar parte del cuerpo de Cristo, cuando nos convertimos, cada uno de nosotros recibe por lo menos un Don Espiritual. No hay conversión que se lleve a cabo sin que al mismo tiempo el Espíritu Santo le otorgue a esa persona un don espiritual. Una cosa no puede suceder sin la otra. Al mismo tiempo, debemos tener presente que el Espíritu Santo puede otorgar dones adicionales en cualquier momento, para satisfacer las necesidades particulares de su obra y para su propia gloria.

¿Cómo podemos identificar nuestros dones?


Esta es nuestra última y tal vez más importante pregunta. Ora al respecto. Pide al Espíritu Santo que te ayude a descubrir y desarrollar tu don.

1. Es difícil que alguien pueda descubrir todos sus dones al principio de su experiencia cristiana. A veces se requiere una serie de circunstancias especiales para traer a la luz nuestros dones. Es importante que estemos dispuestos a trabajar en nuevos aspectos. Nuestro don espiritual solamente puede ser confirmado en el propio medio en que lo ponemos en uso.

2. Después de haber tenido considerable experiencia al respecto, podemos hacernos a nosotras mismas las siguientes preguntas: • ¿Qué tipos de ministerio disfruto más? • ¿En qué tipos de ministerio puedo ver resultados positivos? • ¿Qué habilidades espirituales ven los demás en mí? • ¿Qué ministerio se me pide que lleve a cabo una y otra vez? • ¿Qué tipos de ministerio se llevan mejor con mi temperamento

dado por Dios? • ¿Cuáles de mis actividades regulares diarias pueden tener una

aplicación espiritual? (por ejemplo, enseñanza, ayudar a otros, administración)? ix

3. Podemos ser impulsadas en la dirección correcta al usar un Inventario de Dones Espirituales. He visto varios inventarios de esta clase y la mayoría de ellos están diseñados para ayudarnos a encontrar un don específico. Pero todos los inventarios tienen un punto débil. Si no contestamos con sumo cuidado las preguntas, podemos ser llevados a un don espiritual específico que probablemente no tenemos y pasar por alto aquel que sí tenemos. He elegido usar el inventario diseñado por Roy Naden.x Al responder a veinte preguntas, podemos descubrir en cuál de las cinco áreas básicas tenemos la mayor probabilidad de estar dotadas. Al usar esta prueba, somos guiados a un grupo específico de dones. Cada grupo se compone de 2 a 5 dones diferentes que están estrechamente relacionados unos con otros y con frecuencia se superponen entre sí. Dentro de esa área podremos seguramente ser capaces de identificar nuestro don específico.


INVENTARIO DE DONES ESPIRITUALES

[Presentador: Distribuye el inventario. Pide a los participantes que hagan lo siguiente:]

o Lee cuidadosamente las 20 declaraciones y contéstalas tan sinceramente como puedas. Considera tus respuestas desde dos perspectivas:

• El grado en que las declaraciones han sido verdaderas o falsas en tu vida.

• Lo que crees que serían tus respuestas si hubieras tenido la oportunidad de verte involucrada en las actividades descritas.

o Trata de no tener muchas respuestas 3. Si tienes muchas de ellas, no vas a poder tener una imagen verdadera. o Después de responder a todas las declaraciones, anota el número

marcado en cada declaración en los recuadros correspondientes. o Haz la suma total de las cinco columnas. o La columna con el puntaje más alto representa el área de probable dotación por parte de Dios.

GRUPOS DE TRABAJO

[Presentador: Pide a los participantes que se dividan en grupos pequeños de acuerdo a sus puntajes más altos. Todas las personas que obtuvieron los puntajes más elevados en el No. 1 -el Grupo de Enseñanza, forman un grupo. Todas las personas que obtuvieron los puntajes más elevados en el No. 2 -El grupo Pastoral o de Evangelización, forman un grupo, y así sucesivamente. Cada participante debe recibir una Descripción de Don y una Hoja de Trabajo.]

Descripciones y Hojas de Trabajo: (Material para distribuir)

1. Grupo de Enseñanza

2. Grupo Pastoral o de Evangelización

3. Grupo de Apoyo

4. Grupo de Consejeros

5. Grupo de Liderazgo


Actividad de Trabajo del Grupo (30 a 40 minutos)

(Para ser llevada a cabo dentro de cada grupo por separado. Pide a cada grupo que elija una persona líder o ten listas facilitadoras designadas con anticipación. Proporciónales todo el material a usarse en ese grupo).

• La persona líder debe darle a cada miembro del grupo una Descripción del Don Espiritual de ese grupo.

• Repasa cada don espiritual. Ayuda a cada persona del grupo a identificarse a sí misma con uno o más dones dentro de ese grupo de los mismos.

• Comenten las preguntas de la hoja de trabajo. • Cuando se termine el tiempo, formar un solo grupo nuevamente.

DESARROLLO DE NUESTROS DONES

Una vez que conozcamos nuestro don, podremos enfocar nuestra atención en él. Podemos pedirle a Dios que nos abra puertas o que nos muestre lugares donde podamos servirle y en donde nuestro don pueda desarrollarse. Podemos asistir a seminarios relevantes respecto a nuestro don. Podemos buscar mentoras con las que podamos trabajar y aprender. Dije anteriormente que los Dones Espirituales se nos otorgan con el propósito de ministrar en favor de los demás y eso es verdad. Pero mi experiencia personal ha sido también, que descubrimos que hay cosas positivas que nos suceden personalmente como resultado de desarrollar o usar nuestros talentos.

1. Esto nos da un sentido de valor y propósito al saber que Dios tiene para nosotros una contribución única que desea que hagamos.

2. Siendo que todos los dones o ministerios son igualmente importantes, no hay lugar para la competencia malsana.

3. Disminuye nuestros sentimientos de culpa. 4. Tendremos más entusiasmo y nos sentiremos menos frustradas y

desanimadas porque estamos sirviendo en un área en donde hemos sido dotadas, en vez de esforzarnos en una en donde no lo estamos.


Nos da un sentido de valor y propósito saber que Dios tiene para nosotros una contribución muy única que desea que hagamos. Nuestro don espiritual nos puede ayudar a desarrollar un sentido saludable de estima propia y la seguridad de que somos necesarias, lo cual es una necesidad humana básica. Todos necesitamos sentir que somos importantes para nuestra familia de la iglesia y que nuestra contribución es necesaria para el crecimiento de toda la iglesia. Rick Yohn ha hecho una interesante declaración. Ha dicho:

"No creo que la única razón para la no participación sea falta de compromiso. Muchos cristianos están convencidos de que ellos no tienen nada que ofrecer”.xi

A través de nuestros Dones Espirituales, Dios nos ha dado a cada uno una identidad personal. Todas nosotros somos mujeres dotadas con una misión divina en la que nos podemos sentir confiadas de que tenemos algo único para ofrecer, no porque nosotras lo pensemos así, sino porque Dios nos dice que eso es así. Para mí es un gran alivio saber que no tengo que medirme a mí misma contra los patrones de alguna otra persona. Lo único en lo que necesito concentrar mi atención es en estar a la altura del plan de Dios para mi vida.

Siendo que todos los dones o ministerios son igualmente importantes, no hay entonces ninguna competencia.

Todos somos mayordomos de nuestros Dones Espirituales. Algunas de nosotros hemos recibido un solo talento como don espiritual. Otras han recibido dos talentos o cinco talentos de dones espirituales. Lo importante no es el tamaño de nuestro don o la naturaleza del mismo. Lo que es importante es que lo usemos y que lo desarrollemos. El Espíritu Santo no nos da dones para que produzcan sentimientos de competencia. Los dones se otorgan para el bien común de la iglesia y para producir unidad dentro de ella.

Esto minimiza el sentido de culpa. Es muy fácil ver a las otras mujeres de la iglesia, notar su hospitalidad, las muchas horas que utilizan visitando cada semana a los enfermos, la forma brillante en la que arreglan las flores y enseñan la lección de la Escuela Sabática y entonces comenzar a sentirnos culpables e inadecuadas porque no somos como


ellas. Pero Dios nunca nos ha pedido que seamos como alguien más. Asume, por ejemplo, que Dios no te ha dado un Don Espiritual que te capacite para escribir. Nunca has escrito ningún libro y nunca lo escribirás; pero no debes sentirte miserable o culpable porque no has escrito un libro. Debes sentirte feliz porque Dios le ha dado ese don a otros hombres y mujeres y porque puedes beneficiarte con sus dones. Cuando reconocemos nuestro propio don y lo usamos, podemos sentirnos felices por los dones que observamos en otros, sin experimentar sentimientos de culpa.

Tendremos más entusiasmo y nos sentiremos menos frustradas y desanimadas, porque estamos sirviendo en un área para la que hemos sido dotadas, en vez de esforzarnos en una para la que no hemos sido dotadas. Dios nunca nos pide que hagamos cosas para las cuales no tenemos habilidad o un don spiritual. La siguiente historia procedente del boletín de noticias de las escuelas públicas de Springfield, Oregón, Estados Unidos, ilustra este punto.

“Hubo una vez cuando los animales decidieron hacer algo significativo para enfrentar los problemas que ofrecía el mundo nuevo actual. Así que organizaron una escuela. Entonces adoptaron un currículo de actividades que incluía correr, trepar, nadar y volar. A fin de facilitar la administración del currículo, todos los animales tuvieron que tomar todas las materias. El pato tuvo una actuación excelente en natación; de hecho, fue mejor que su instructor. Pero apenas logró pasar en vuelo, y le fue muy mal en correr. Siendo que era muy lento para correr, tuvo que dejar la materia de natación y quedarse después de clases para practicar el correr. Esto causó que se le desgastaran mucho sus patas palmeadas, así que llegó a tener solo un promedio normal en natación. Pero ese promedio era de alguna forma aceptable, así que nadie se preocupó por ello, excepto el pato.

“El conejo comenzó a estar más arriba que todos en su clase de correr, pero desarrolló un estiramiento nervioso en los músculos de sus patas por causa de su esfuerzo extra para ponerse al


corriente en natación. La ardilla hizo un trabajo excelente trepando, pero enfrentó constante frustración en las clases de volar, porque su maestro la hizo comenzar desde el suelo en vez de hacerlo desde el árbol hacia abajo. Desarrolló calambres en los músculos por ejercitarlos excesivamente, así que solo pudo obtener una C en trepar y una D en correr. El águila fue siempre una niña problema y fue severamente disciplinada por no ser conformista. En la clase de trepar, le ganó a todos los demás hasta el tope del árbol, pero insistió en hacerlo a su propio modo para llegar allí…”

La lección obvia de este cuento es una muy sencilla. Cada criatura tiene su propio juego de capacidades en el que naturalmente se destaca, a menos que se espere de ella, o que se le fuerce a ajustarse a un molde que no le queda. Cuando eso sucede, la frustración, el desánimo y aun la culpabilidad traen como consecuencia la mediocridad o la total derrota. Un pato es un pato, y solamente un pato. Está hecho para nadar y ciertamente no para escalar. Una ardilla es una ardilla, y solamente eso.

Sacarla de su fuerte, que es trepar, y luego esperar que nade o vuele, habrá de volver loca a la pobre ardilla. Las águilas son hermosas criaturas del aire, pero no de una carrera terrestre. En ello el conejo ganará siempre, a menos que al águila le de hambre.

“Todos nosotros tenemos nuestros propios dones que Dios nos ha dado a fin de que podamos funcionar de cierta manera. Si hacemos eso como miembros de su cuerpo, somos en cada pequeña parte tan vitales como cualquier otra parte. Lo que importa es que trabajemos juntos armoniosamente como miembros del cuerpo, para la gloria de Dios y el avance de su reino."xii

El conocer y usar nuestros dones marca la gran diferencia en nuestra actitud hacia nuestro ministerio, así como en los resultados. Estoy agradecida a Dios por mis Dones Espirituales y me gozo en desarrollarlos y utilizarlos. El Espíritu Santo conoce bien nuestra personalidad y creo que, en su sabiduría, hace encuadrar nuestros Dones


Espirituales con nuestra personalidad, porque desea que disfrutemos de nuestros dones y gocemos de nuestro ministerio.

Entender completamente la obra del Espíritu Santo y comprender correctamente los Dones Espirituales no es una labor que pueda realizarse en un par de horas. Espero que esta introducción te haya dejado con el deseo de ir a tu casa y estudiar este tema por ti misma, buscando nuevas formas en que puedes desarrollar tus dones y fortalecer tu ministerio. Tal vez llegues a olvidar muchos de los detalles que hemos discutido aquí, pero aun si eso ocurriera, nunca olvides que . . .

"Ninguna mujer en ninguna iglesia será lo que debe ser, lo que Jesús oró porque fuera y para lo que el Espíritu Santo la dotó y habilitó, hasta que conozca su don o dones espirituales y haga el compromiso de usar sus dones para edificar la iglesia de Dios”.


INVENTARIO DE DONES ESPIRITUALES

20 Declaraciones sobre Dones Espirituales Si una de las declaraciones es en tu caso: Siempre falsa, o no se aplica a ti, encierra en un círculo el número 1 Frecuentemente falsa, encierra en un círculo el número 2 Ocasionalmente verdadera y ocasionalmente falsa, encierra en un círculo el número 3 Frecuentemente verdadera, encierra en un círculo el número 4 Siempre verdadera, encierra en un círculo el número 5 Falsa Verdadera A. Realmente me gusta enseñar

1 2 3 4 5

B. Me gusta pedirle a la gente que le entregue su corazón a Jesús

1 2 3 4 5

C. Cuando me encuentro con gente que necesita “una mano ayudadora”, la ayudo

1 2 3 4 5

D. Cuando aconsejo a personas que tienen problemas, siento que se sienten confortadas

1 2 3 4 5

E. Cuando soy la maestra, no rehúyo el tomar las decisiones difíciles 1 2 3 4 5

F. Me gusta estudiar en preparación para enseñar (por ejemplo, una clase bíblica en la iglesia)

1 2 3 4 5

G. Cuando sé de alguien que necesita ayuda spiritual, hago arreglos para que llegue a la iglesia

1 2 3 4 5

H. Cuando me encuentro con personas en necesidad, espontáneamente trato de ayudarlas

1 2 3 4 5

I. Cuando aconsejo a las personas, puedo predecir los resultados de sus opciones

1 2 3 4 5

J. Cuando me toca dirigir, no dudo en delegar responsabilidad

1 2 3 4 5

K. Cuando enseño una clase, los miembros me dicen que hago clara la verdad bíblica

1 2 3 4 5

L. Cuando trabajo con personas que necesitan hacer una decisión en favor de Jesús, paso mucho tiempo orando por ellas.

1 2 3 4 5

M. Hago más de lo común para ayudar a las personas con impedimentos

1 2 3 4 5


N. Cuando aconsejo a las personas, puedo ayudarlas a identificar sus opciones

1 2 3 4 5

O. Introduzco orden en complejos problemas de organización

1 2 3 4 5

P. Cuando enseño, los miembros de la clase me dicen que se sienten atraídos más cercanamente a Jesús.

1 2 3 4 5

Q. Siendo que siempre estoy buscando a personas para llevarlas a Jesús, trato de hacer que los visitantes se sientan bienvenidos en la iglesia

1 2 3 4 5

R. Doy generosamente a personas que no pueden proveer para sí mismas

1 2 3 4 5

S. Cuando las personas buscan mi consejo, puedo descubrir la razón de sus problemas

1 2 3 4 5

T. Cuando actúo como líder, considero la integridad más importante que la popularidad

1 2 3 4 5

INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR LA PRUEBA Cada recuadro se identifica por una letra, de la A a la T. en el recuadro 'A', anota el número que encerraste en un círculo en la declaración A (p. ej., anota 1, 2, 3, 4 o 5). En el recuadro 'B', anota el número que encerraste en un círculo en la declaración B. Continúa de esa manera hasta que hayas anotado un número en cada recuadro. Fíjate en el siguiente ejemplo. Ejemplo:

A 5

B 4

C 3

D 4

E 2

Suma ahora las cinco columnas. El puntaje total será entre 4 y 20. La columna con el puntaje más alto representa el área de tu probable dotación de dones.

A B C D E

F G H I J

K L M N O

P Q R S T

TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL


1 Enseñanza

2 Labor Pastoral o Evangelización

3 Labor de Apoyo

4 Consejo o Asesoría

5 Liderazgo


GRUPO DE ENSEÑANZA Este grupo se compone de dos dones.

(columna 1)

1. EL DON DEL CONOCIMIENTO Definición. El conocimiento es el don del Espíritu para estudiar y entender la Palabra y voluntad de Dios, de manera que otros puedan ser bendecidos. Una mujer con el Don del Conocimiento

§ Es capaz de captar mentalmente en qué forma las piezas separadas de información bíblica encuadran en los grandes temas de las Escrituras

§ Tiene la tendencia a medir la madurez espiritual sobre la base del conocimiento bíblico

§ Es capaz de investigar en niveles profundos los temas bíblicos § Le gusta contestar y discutir interrogantes bíblicas

Visualiza la forma como puede ser usado tu don Dar estudios bíblicos; ayudar con seminarios, escribir sobre temas bíblicos; labor pastoral laica, anciana, retiros de Ministerio de la Mujer. Cómo puede ser mal usado este don Este don produce un cortocircuito cuando la “verdad” llega a ser más importante que el Señor Jesús; cuando el conocimiento se adquiere, pero no se aplica o comparte. 2. EL DON DE ENSEÑANZA Definición. Enseñanza es el don del Espíritu que permite vivir el evangelio, hacer clara la verdad y guiar a las personas a una relación más cercana con Jesús. Una mujer con el Don de la Enseñanza

§ Se preocupa mucho por la exactitud de la información § Puede comunicarse bien en el nivel de sus oyentes


§ Encuentra que las enseñanzas de la Biblia vienen rápido a la mente cada vez que enfrenta un problema

§ Puede fomentar mucha participación e interés al presentar un tema espiritual

Visualiza la forma como puede ser usado este don Directora o maestra de Escuela sabática (en el nivel de cualquier división), Conquistadores; actividades de los jóvenes, retiros de Ministerio de la Mujer, directora o maestra de Escuela Bíblica de Vacaciones; directora o maestra de Escuela Sabática Filial; directora de estudios bíblicos. Cómo puede ser mal usado este don Los maestros hacen que se les pierda confianza cuando: • Se impacientan con quienes son lentos en aprender o con aquellos que

no tienen el conocimiento de sus maestros • Confían más en los hechos que en el poder imperioso del Espíritu • Comienzan a confiar en sus conocimientos de fondo y cesan de

preparar fielmente sus lecciones


HOJAS DE TRABAJO PARA EL GRUPO DE ENSEÑANZA—1 1. Repasen cada don espiritual contenido en el Grupo de Enseñanza.

Ayuda a cada persona a identificarse a sí misma con uno de los dones de ese grupo.

2. Preguntas para la discusión en grupo: Algunos maestros cristianos atraen grandes y entusiastas clases en la iglesia. Otros encuentran que sus clases pronto disminuyen y tienen que clausurarse o ser asignadas a nuevos maestros. ¿Cuánto de esta diferencia podría atribuirse al estilo del maestro? ¿Cuánto a su conocimiento? ¿Cuánto a sus habilidades de enseñanza? ¿Cuál de estos tres aspectos es el más importante para ti como miembro de una clase bíblica? ¿Por qué? Los Dones Espirituales se dan con el propósito de bendecir a través de ellos a la iglesia. ¿En qué formas puede la gente que tiene el don del conocimiento, compartirlo con los demás, de manera que sea una bendición? ¿Puede un cristiano con el don espiritual de la enseñanza, fracasar alguna vez como maestro de una clase bíblica? ¿Por qué? ¿Cómo puede alguien con el don del conocimiento, recibir el conocimiento? ¿Es este don la habilidad de estudiar? ¿Es un don el ser organizado en la investigación? ¿Es algún “sexto sentido” lo que hace reconocer la verdad y el error? Explica. Pareciera que el don del conocimiento podría ayudar especialmente a los nuevos creyentes. Pero, los cristianos que han conocido al Señor por algún tiempo y han estudiado ampliamente la Biblia y la han comprendido, ¿tienen una necesidad igual de ayuda por parte de alguien con el don del conocimiento? ¿Cómo pueden los directivos de la iglesia decidir sobre la cantidad de clases bíblicas y, por lo tanto, sobre el tamaño de las clases, cuando hay escasez de maestros bien calificados?


¿Cuál es el propósito en términos de servicio, del don espiritual del conocimiento? ¿En qué forma puede ser de valor dentro del Ministerio de la Mujer?

GRUPO DE LABOR PASTORAL O DE EVANGELIZACIÓN Este grupo está compuesto de cuatro dones

(columna 2)

1. El Don de Evangelización Definición. Evangelización es el Don del Espíritu, que tiene que ver con dar a conocer el evangelio, invitar a la gente a hacer un compromiso con Dios y a unirse a la iglesia. Una mujer con el Don de la Evangelización

§ Se siente tranquila al pedirle a la gente que haga una decisión en favor de Cristo.

§ Experimenta el hecho de que otros le pregunten con frecuencia cómo poder ser un cristiano.

§ Puede, a través del Espíritu Santo, guiar a las personas a entregar su vida a Jesús.

§ Con frecuencia se interesa más en el resultado de la ganancia de almas, que en la forma como la gente es llevada a tomar una decisión.

Visualiza la forma como puede ser usado tu don Directora de ministerio personal; dar estudios bíblicos; dirigir seminarios orientados hacia la Biblia; abrir obra y establecer iglesias en nuevas zonas; ministerio en las prisiones; Escuela Sabática Filial (de adultos); retiros de Ministerio de la Mujer; visitación; seguimiento de intereses despertados por los medios de comunicación. Cómo puede ser mal usado este don


Por el afán de obtener decisiones, es posible que algunos cristianos usen técnicas de mercadeo, en vez de depender totalmente de la influencia del Espíritu Santo. Una persona con el don de la evangelización actúa en forma irresponsable si no hace planes conjuntos para la atención de los nuevos conversos. 2. El Don de la Función Pastoral Definición. El don espiritual de la función pastoral tiene que ver con la labor de guiar, proteger, atender y alimentar espiritualmente a los miembros de la iglesia. Una mujer con el Don de la Función Pastoral

§ Pasa, o le gustaría pasar mucho de su tiempo, atendiendo a los miembros de la iglesia, más que en la labor misionera fuera de ella.

§ Se preocupa por promover la unidad en la iglesia y por combatir cualquier elemento que amenace la unidad.

§ Se goza en tomar a su cuidado a los cristianos “recién nacidos” y sostenerlos a través de sus dificultades, temores o dudas.

§ Provee una atmósfera de tranquilidad y fortaleza entre quienes la rodean.

Visualiza la forma como puede usarse este don Atención y alimentación espiritual en la iglesia, visitación, ministerio en favor de personas solteras, dirigente de un grupo de estudio, visitación en hospitales, consejo y asesoría, comisión de actividades sociales. Cómo puede ser mal usado este don Ezequiel 34:1-6 presenta una reprensión feroz contra los pastores del siglo sexto a.C., que vivieron durante la cautividad de Babilonia. De acuerdo con este pasaje, los pastores abusan del privilegio de su llamado, cuando:


• Se alimentan a sí mismos y no a la grey • Fallan en cuidar de la oveja herida • Descuidan a la oveja perdida • Dominan a los miembros (y promueven así la total dependencia) • Fallan en ir a buscar a los descarriados 3. El don de Hablar en Nombre de Dios Definición El hablar en nombre de Dios es el don espiritual de dar instrucción, ánimo y consolación dentro de la familia de la iglesia. (Algunas de las versiones de la Biblia le llaman “Profecía” a este don. Debemos tomar en cuenta que el apóstol Pablo enfatiza que este don les es dado a personas laicas en las congregaciones locales y que nada tiene que ver con la labor de los coloridos y estruendosos profetas del Antiguo Testamento. Roy Naden le llama "hablar en nombre de Dios", lo cual está más de acuerdo con la definición de Pablo de enseñar, aconsejar y consolar). Una mujer con el Don de Hablar en Nombre de Dios

§ Descubre que la gente se siente motivada cuando ella habla § Habla la verdad en forma directa y abierta a fin de mejorar la

situación § Es capaz de aplicar las Escrituras a la vida, en forma clara, lógica y

poderosa § Tiene la habilidad de exhortar, enseñar y consolar al dirigirse a las

personas Visualiza la forma como puede ser usado este don Predicadora laica, evangelizadora, anciana, ministerio en las prisiones, Ministerio de la Mujer, dirigir seminarios. Cómo puede ser mal usado este don


De acuerdo a la definición de la Biblia, este don deja de funcionar cuando aquellos que sienten que lo poseen: • Hablan en forma contraria a la palabra de Dios • Reclaman para sí mayor autoridad que la Biblia • Rechazan la idea de que el Espíritu pueda hablar directamente a, y a

través de, otros cristianos 4. El Don del Ministerio Multicultural Definición El ministerio multicultural es el don del Espíritu dado para dar a conocer el evangelio en otro país o cultura que el propio, aceptando gozosamente un gran ajuste a la nueva localidad y nuevo estilo de vida. (Los patrones de migración han introducido grupos étnicos en muchas ciudades. Para llegar hasta estas personas con el evangelio, se requiere un ministerio multicultural). Una mujer con el Don del Ministerio Multicultural

§ Se sentirá feliz de vivir en circunstancias primitivas, siempre y cuando pueda dar a conocer el evangelio

§ Se siente cómoda entre personas que son racial y culturalmente diferentes a ella

§ Puede soportar la separación de sus amigos y familiares a fin de dar a conocer el evangelio en otras latitudes

§ Es capaz de comunicarse bien con las personas de todos las ocupaciones y estratos sociales

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Comisión de estudiantes misioneros, comisión de visitación, ayuda a refugiados, obra en los suburbios, evangelización multicultural, Ministerio de la Mujer. Cómo puede ser mal usado este don: Ha habido ocasiones en el pasado, cuando los misioneros han confundido el evangelio con la cultura y han tratado no solamente de dar a conocer las buenas nuevas, sino de cambiar a las personas de otras regiones para convertirlas en réplicas de su propia cultura. En el primer siglo de la era


cristiana, el Concilio de Jerusalén estuvo de acuerdo en que esta confusión era inapropiada.


HOJA DE TRABAJO PARA EL GRUPO DE FUNCIÓN PASTORAL O EVANGELIZACIÓN - GRUPO 2

1. Repasen cada don espiritual contenido en el Grupo de Evangelización. Ayuda a cada persona a identificarse a sí misma con uno de los dones de ese grupo.

2. Preguntas para la discusión en grupo: Las investigaciones sobre crecimiento de la iglesia sugieren que aproximadamente un diez por ciento de la congregación local tiene probablemente el don de la evangelización. ¿Estás consciente de que solo aproximadamente un diez por ciento de tu congregación está probablemente involucrado en una labor misionera que lleve a la gente a aceptar al Señor y convertirse en miembros de la iglesia? ¿Hasta qué grado piensas que las iglesias más grandes de la nación han crecido a través del ministerio de personas laicas dotadas, entrenadas, expertamente organizadas y motivadas, que tienen el don de la función pastoral? ¿Qué cantidad de crecimiento podrías decir que se debe a la influencia de un ministro carismático? ¿Cuáles son algunos de los métodos de alcance misionero utilizados con éxito en tu zona? ¿En qué forma puede Ministerio de la Mujer convertirse en un ministerio de alcance misionero en tu iglesia, a través de mujeres que tienen el don de la evangelización? ¿Es el ministerio multicultural tan necesario hoy como lo fue en la iglesia cristiana primitiva, o en los primeros días de las misiones mundiales en el siglo diecinueve? ¿Qué razones pueden sugerirse para que el liderazgo local tenga a cargo las responsabilidades administrativas y se transfiera a los misioneros occidentales de las localidades extranjeras tan pronto como sea posible? ¿Qué razones podrían sugerir que se debe tener cuidado de no ir demasiado rápido en esa dirección? ¿Cuál puedes observar que es la mayor necesidad de tu congregación?

§ ¿Visita ocasional de un evangelizador profesional?


§ ¿Un programa de evangelización durante el año entero, patrocinado por tu iglesia local o un grupo de iglesias locales?

§ ¿Una combinación de ambas cosas? Explica. ¿Hay alguna evidencia de que los miembros laicos que poseen el don de la función pastoral estén actualmente ministrando de esa manera en tu congregación local? Si es así, ¿de qué maneras? Si no es así, ¿por qué? ¿Hay alguna actitud que debe ser modificada antes de que alguien que piensa que tiene el don de hablar en nombre de Dios pueda ser aceptado para ejercitar ese don en tu congregación?


GRUPO DE MINISTERIO DE APOYO Este grupo está compuesto por cinco dones.

(columna 3) 1. El Don de Hospitalidad Definición Hospitalidad es el don del Espíritu para acercarse a otros y recibir en amistad a los demás, especialmente a los extraños. Proveer una casa abierta y una cálida bienvenida a aquellos que necesitan alimento y alojo. Una mujer con el Don de la Hospitalidad

§ Sabe que es más natural para ella suplir las necesidades inmediatas de las personas, que ayudarlas a planificar la forma en que pueden suplir sus necesidades a largo plazo.

§ Le gusta conocer a personas antes desconocidas y tenerlas en su casa

§ Sabe que las personas esperan con entusiasmo ser parte de las reuniones en su casa

§ Ofrece su hogar para satisfacer la necesidad de alguien que necesita alojamiento

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Coordinadora o líder de equipo de hospitalidad, comisión social, recepcionista, diaconisa, ministerio de personas solteras, comisión de Ministerio de la Mujer. Cómo puede ser mal usado este don Este don se usa inapropiadamente cuando se afecta el crecimiento espiritual personal por causa de una excesiva cantidad de tiempo utilizada en ser hospitalaria, o cuando los miembros de la congregación imponen cargas indebidas a quienes tienen el don de la hospitalidad. 2. El Don de Ministerio de Apoyo


Definición Ministerio de Apoyo es el don del Espíritu que atiende las necesidades de otros, que identifica las necesidades aun no satisfechas involucradas en una tarea relacionada con la obra de Dios y, el uso de recursos disponibles para atender esas necesidades y ayudar al cumplimiento de los objetivos deseados. Una mujer que posee el Don de Ministerio de Apoyo

§ Está dispuesta a soportar gozosamente inconveniencias personales a fin de ayudar a suplir una necesidad

§ Cuando se asignan las posiciones, elegirá más bien ayudar a alguien más, que ser la líder

§ Está dispuesta a usar sus talentos naturales (tales como música, arte, cocina) en cualquier forma en que con ellos pueda servir a la iglesia

§ Le impresionan profundamente los textos acerca del servicio a los demás y tiende a involucrarse mucho por causa de sus convicciones

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Diaconisas, Ministerio de la Mujer, comisión de música, bibliotecaria (libros y cintas grabadas) de la iglesia, comisión audiovisual, publicaciones, relaciones públicas, servicio a la comunidad, recolección, ministerio en favor de personas destituidas. Cómo puede ser mal usado este don Los cristianos pueden retraerse de la práctica vital de la oración, lectura y meditación, pensando que están demasiado ocupadas haciendo muchas cosas para el Señor. Las personas en posiciones de responsabilidad pueden sacar ventaja de sus subordinados al tomarse para sí el crédito por su labor. 3. El Don de Dadivosidad Definición Dadivosidad es el don del Espíritu de dar generosa y gozosamente para ayudar a otros en necesidad. Una mujer con el Don de Dadivosidad


§ Descubre que sus obsequios a otros son con frecuencia respuestas a oraciones específicas

§ Tiene la habilidad de hacer sabias inversiones con el propósito final de compartir sus ganancias

§ Es sensible a las necesidades materiales de otros y desea suplir tales necesidades sin ninguna publicidad

§ Es capaz de dar sin esperar nada a cambio y sin insistir en que se determine la forma como se va a usar su regalo.

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Comisión de finanzas, comisión de ayuda a estudiantes, comisión de Ministerio de la Mujer, junta de servicios a la comunidad, líder de recolección, comisión de estudiantes misioneros. Cómo puede ser mal usado este don La dadivosidad se distorsiona totalmente cuando pensamos en ella como pago por una mejor comprensión de Dios. Los dadores nunca deben criticar a otros que no dan tan generosamente como ellos. El don de la dadivosidad no debe asociarse nunca con adquirir una posición o un favor político. 4. El Don de Compasión Definición Compasión es el don del Espíritu que hace sentir genuina empatía en relación a los sentimientos de otros, tanto de personas cristianas como de no cristianas y ayudarlos en sus necesidades. Una mujer con el Don de Compasión

§ Comparte las experiencias de las luchas internas de la gente, porque las personas ven en ella a alguien que simpatiza con ellas y las comprende

§ Con frecuencia le falta firmeza y decisión porque es muy sensible al hecho de no querer ofender a otros

§ Es movida a compasión hacia los parias de la sociedad (tales como alcohólicos, personas con retrasos mentales)

§ Solo condena a los demás si son insensibles a las necesidades personales de otros


Visualiza la forma como puede ser usado este don: Servicios a la comunidad, comisión de ayuda a estudiantes, comisión de fondos para personas pobres, asesoría, ministerio de madres solteras, visitación a personas confinadas, ministerio en las prisiones, ministerio en favor de personas ancianas de la iglesia, Ministerio de la Mujer. Cómo puede ser mal usado este don. Este don está mal dirigido cuando se desperdicia en personas seguras de sí mismas, cuando causa una actitud de superioridad de parte de los dadores o cuando hace que las personas recipientes se sientan menos. 5. El Don de Intercesión Definición Intercesión es el don espiritual de dedicar mucho tiempo a orar por las necesidades específicas de otros. Una mujer con el Don de Intercesión

§ Sabe que sus oraciones son personales y al punto, en vez de ser impersonales y vagas

§ Pasa mucho de su tiempo en oración pidiendo por las necesidades de otros

§ Sabe de muchos casos en que sus oraciones han llevado a resultados específicos

§ Sabe que su comunicación con Dios involucra los detalles cotidianos de la vida, así como las decisiones monumentales

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Visitación en los hospitales, visitación a los miembros de la iglesia, desarrollo de nuevos proyectos. Ministerio de la Mujer, anciana, directora de la banda de oración, seguimiento de intereses contactados a través de los medios de comunicación. Cómo puede ser mal usado este don Hay siempre el peligro de que los intercesores: • Pidan de acuerdo a su voluntad y no la de Dios • Busquen su propia gloria, no la de Dios


• Demanden de Dios que actúe, en vez de solo pedirle que lo haga


HOJA DE TRABAJO PARA EL GRUPO DE MINISTERIO DE APOYO —3

1. Repasen cada don espiritual contenido en el Grupo de ministerio de Apoyo. Ayuda a cada persona a identificarse a sí misma con uno de los dones de ese grupo.

2. Preguntas para la discusión en grupo:

¿En qué formas específicas puede el don de la hospitalidad convertirse en una bendición para tu congregación en el área de atención a los miembros? ¿En la de acercamiento a la comunidad? ¿En Ministerio de la Mujer? ¿Estas convencida de que la intercesión marca una diferencia? ¿Cómo puedes estar segura? ¿Piensas que se afecta el resultado de los eventos si no oramos por otros. ¿Por qué? ¿Qué tareas pueden ser asignadas en tu congregación a alguien con el don de apoyo, para facilitar la atención de los miembros y las actividades misioneras? ¿En qué forma puede ser el don de la dadivosidad de valor para Ministerio de la Mujer? Si nadie está ejerciendo el don de compasión en tu congregación, ¿significa eso que no hay necesidad de este ministerio, o será más bien que los miembros todavía no se han hecho conscientes de que poseen este don, o de la necesidad de que exista? ¿Debe la directiva de la iglesia involucrarse en tales situaciones, o dejar al Espíritu Santo que guíe a las personas hacia ese ministerio personal? ¿Puedes recordar alguna experiencia contemporánea en donde el don de la intercesión hizo una notable diferencia en el resultado de alguna particular situación? ¿Cómo puede el don de ministerio de apoyo facilitar la labor de Ministerio de la Mujer?


¿Es el don de dadivosidad mayormente la habilidad de dar donaciones, o el darse a sí mismos? Explica.


GRUPO DE CONSEJO O ASESORÍA Este grupo está formado por tres dones

(columna 4) 1. El Don de la Percepción Definición Percepción es el don del Espíritu para percibir las necesidades de las personas y ministrar eficazmente en su favor, tanto en el aspecto de crecimiento de la persona aconsejada, como en el crecimiento de la iglesia como un todo. Es ser capaz de saber con seguridad si ciertas formas de conducta que se pretende que vienen de Dios, son en realidad divinas, humanas o satánicas. Una mujer con el Don de Percepción

§ Es capaz de ayudar a otros a determinar problemas espirituales § Su enfoque es identificar problemas, más que crear un cambio § Puede eficazmente elegir o nombrar miembros de iglesia para

posiciones en los que podrían prestar mejor sus servicios § Puede distinguir correctamente un espíritu de verdad o de error

antes que esa diferencia sea aparente para otros.

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Anciana, junta de nombramientos, comisión asesora de miembros laicos, junta de escuela, junta de iglesia. Cómo puede ser mal usado este don Este don se usa inapropiadamente cuando lleva a una perpetua actitud de suspicacia respecto a los demás, o cuando se desarrolla un espíritu de superioridad en quien pretende tener este don. 2. El Don de Exhortación Definición


Exhortación - Dar Ánimo, es el don del Espíritu para brindar consuelo y motivación e inspirar a las personas a vivir de acuerdo a la voluntad del Señor. Una mujer con el Don de Ánimo y Exhortación • Encuentra que es fácil para ella consolar genuinamente a alguien que

está sufriendo • Puede hacer apelaciones eficaces instando públicamente a ciertos

cursos de acción • Ayuda a fortalecer la conducta positiva en vez de criticar la conducta

negativa • Se apresura a animar a otros Visualiza la forma como puede ser usado este don: Visitación en hospitales, visitación de miembros de iglesia, ministerio en las prisiones, Ministerio de la Mujer, consejo y asesoramiento, directora de recolección, Ministerio de Jóvenes Cómo puede ser mal usado este don Este don puede ser usado inapropiadamente si el consejo dado crea una dependencia no saludable. Se usa mal este son si el propósito es “enderezar a la gente”, en vez de ayudarles a deshacerse de sus cargas y proveerles ánimo. 3. El Don de Sabiduría Definición Sabiduría es el don del Espíritu que permite ser perceptivos, posibilitando el consejo práctico que facilita el crecimiento de la persona y promueve la armonía entre la gente. Es entender la mente del Espíritu Santo de tal manera que se pueda tener la percepción en cuanto a cómo un conocimiento dado puede ser aplicado mejor a necesidades específicas que se presentan en el cuerpo de Cristo. Una mujer con el Don de Sabiduría

§ Sabe cuándo ponerse de parte de algo sin titubeos y cuándo cambiar de posición


§ Puede predecir con excelente precisión los resultados a largo plazo de las decisiones

§ Puede aplicar lo aprendido a las situaciones prácticas de la vida § Ve todos los aspectos de la vida desde una perspectiva bíblica

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Presidencia de la junta de iglesia, junta de miembros de iglesia, anciana, consejos y asesoramiento, Ministerio de la Mujer, miembro de la junta escolar Cómo puede ser mal usado este don Quienes dan consejos probablemente no tienen este don si están más ansiosos por hablar que por escuchar. Quienes genuinamente no lo poseen guiarán a la iglesia a cursos de acción que crearán conflictos y malos entendidos y harán daño a la causa de Cristo.


HOJA DE TRABAJO PARA EL GRUPO DE CONSEJO Y ASESORÍA—4

1. Repasen cada don espiritual contenido en el Grupo de Consejo y Asesoría. Ayuda a cada persona a identificarse a sí misma con uno de los dones de ese grupo.

2. Preguntas para la discusión en grupo: ¿En qué situaciones específicas puede el don de consejo y asesoría ser de beneficio en el Ministerio de la Mujer? ¿Cómo pueden las mujeres recibir el beneficio del consejo sano en esas situaciones? Vivimos en un tiempo cuando es muy común recurrir a la acción legal. ¿Bajo qué circunstancias sería apropiado que alguien con el don de percepción intentara resolver una diferencia entre dos miembros de iglesia? ¿Puedes recordar una experiencia en donde el ejercicio del don de la exhortación y ánimo te trajo una bendición personal? ¿Puedes pensar en alguna circunstancia cuando hubiera sido mejor no ejercer el don de percepción? ¿Cómo podrías comparar la fiabilidad de consejo dado por alguien que tiene el don de sabiduría, con las recomendaciones de una junta de iglesia? ¿Cómo pueden esperar quienes tienen el don de percepción, ejercitarlo en forma que sea una bendición para Ministerio de la Mujer? ¿Qué preguntas podrían ser apropiadas para dirigirle a alguien que posee el don de exhortación y ánimo? ¿Qué preguntas serían más apropiadas para dirigirle a un sicólogo o siquiatra? ¿Es el don de sabiduría estático, o tal don se expande acorde con la madurez y experiencia de la persona? ¿En qué forma tu respuesta encaja dentro del concepto de lo que es un don?


GRUPO DE LIDERAZGO Este grupo está compuesto por tres dones.

(columna 5)

1. El Don de Liderazgo Definición Liderazgo es el don del Espíritu para guiar a un grupo o congregación en forma tal que haya crecimiento y armonía. Una mujer con el Don de Liderazgo

§ Reconoce que hay personas que la procuran cuando necesitan escuchar opiniones

§ Tiende a asumir responsabilidad si no existe liderazgo estructurado § Se siente confiada al dirigir discusiones, armoniza varios puntos de

vista, traza conclusiones y delega autoridad § Se asegura de que haya un buen espíritu de unidad y entusiasmo

cuando ella está a cargo

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Directora de Escuela Sabática, presidente de varias juntas y comisiones, pastora; anciana, jefa de diaconisas, tesorera, directora de ministerio de jóvenes, directora de Ministerio de la Mujer. Cómo puede ser mal usado este don Es una tragedia cuando las consideraciones políticas eclipsan el llamado del Espíritu. Cuando son nombradas para posiciones de liderazgo, algunas personas actúan como si sus ideas fueran las únicas que merecieran ser consideradas e imponen estas ideas sobre los demás. Los líderes deben estar un poco al frente de sus congregaciones, pero no demasiado al frente. 2. El Don de Administración Definición


Administración es el don del Espíritu para dirigir grandes sectores de la obra de Dios, en forma tal que sea de inspiración para los miembros y traiga progreso y unidad. Una mujer con el Don de Administración

§ Está muy consciente de la eficacia y el orden (o la falta de eficacia y orden) dentro de la iglesia

§ Es organizada en su vida personal § Tiene la habilidad de ver cómo los elementos encajan bien en la

imagen general y cómo obrar en forma lógica hacia el logro de objetivos de largo alcance.

§ Es capaz de delegar eficazmente la responsabilidad

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Secretaria de iglesia, tesorera, junta de nombramientos, comisión social, comisión de Ministerio de la Mujer, directora general de Escuela Sabática, publicaciones, relaciones públicas, coordinadora de intereses, presidente de comisión de evangelización. Cómo puede ser mal usado este don Los administradores hacen mal uso de este don cuando: • Se preocupan más por el poder que por el diálogo • Se inclinan más a la manipulación sicológica que a la guía del Espíritu • Están más preocupados por la organización que por las personas que

constituyen la organización 3. El Don de Fe Definición Fe es el don del Espíritu que permite reclamar para sí las promesas de Dios y avanzar hacia delante, confiadamente, según los planes de su reino. Una mujer con el Don de Fe

§ Se confía a Dios en todas sus necesidades


§ Se impacienta frecuentemente con el pensamiento metódico y precavido

§ Está convencida de que las tareas aparentemente imposibles, pueden ser llevadas a cabo

§ Ve esperanza en situaciones aparentemente sin esperanza

Visualiza la forma como puede ser usado este don: Comisión de construcción, comisión de Ministerio de la Mujer, desarrollo de proyectos, comisión de nombramientos, junta escolar, comisión de evangelización. Cómo puede ser mal usado este don No todos los dones financieros están destinados a proyectos inspirados por Dios. Los donadores potenciales necesitan estar seguros que la persona que solicita los fondos financieros está llevando a cabo un plan de Dios y no está cumpliendo un sueño de grandeza propia.


HOJA DE TRABAJO PARA EL GRUPO DE LIDERAZGO —5

1. Repasen cada don espiritual contenido en el Grupo de Liderazgo. Ayuda a cada persona a identificarse a sí misma con uno de los dones de ese grupo.

2. Preguntas para la discusión en grupo: Tendemos a pensar que sin un sólido liderazgo, no habrá nadie que sirva de mediador, construya, aconseje, organice, inspire y motive. En otras palabras, podríamos asumir que la iglesia local se colapsaría sin un fuerte liderazgo. ¿Cuán probablemente ocurriría lo anterior si otros dones tales como fe, sabiduría, ánimo y exhortación, enseñanza, y labor pastoral estuvieran todos presentes? ¿Cómo consideras a una persona que afirma tener una gran idea acerca de la obra de Dios (don de fe), pero cuya idea los miembros de la iglesia en general piensan que es un tanto inapropiada? Pareciera haber un problema potencial en el llamado bíblico para que los miembros apoyen a un administrador de la iglesia, si el administrador rechaza la instrucción de ser un siervo. ¿Cómo puede la iglesia corregir el abuso de este don espiritual y al mismo tiempo mantener la unidad y la armonía?

o ¿Firmar una petición para cambiar o destituir a la persona? o ¿Escribir una carta a la junta o comisión responsable? o Nombrar un administrador asistente de experiencia? o ¿Abordar personalmente a tal persona? o ¿Alguna otra forma?

Tomando en cuenta las severas demandas de tiempo en el mundo actual, ¿sería probable que un miembro pueda ser un líder eficaz en su hogar, en el mundo de los negocios y en la iglesia, todo ello al mismo tiempo? ¿Puedes contar una experiencia en donde el don de administración haya sido una bendición específica para tu congregación?


¿Cómo compararías la importancia de un “blanco” u objetivo establecido en fe, entre un grupo pequeño de creyentes con muy pocos recursos, y un “blanco” establecido por fe en una congregación grande con muchos recursos a su disposición?

Referencias “Mis Dones Espirituales: Cómo pueden ser desarrollados, identificados y usados” Seminario por Birthe Kendal

iEddieGibbs,BodyBuildingExercisesfortheLocalChurch(Ejerciciosdefisiculturismoparalaiglesialocal)(FalconBooks,1979).iiRoyC.Naden,YourSpiritualGifts:Makingthegreatdiscovery(Tusdonesespirituales:Haciendoelgrandescubrimiento)(BerrienSprings,MI:InstructionalProductDevelopment,1989).iiiÉxodo34:6,7,NIV.ivStuartBriscoe,TheFruitoftheSpirit(ElfrutodelEspíritu)(OMPublishing,1993),5.También,TheFruitoftheSpirit:CultivatingChristlikecharacter,FishermanBiblestudyguides(ElfrutodelEspíritu:CultivandouncaráctercomoeldeCristo,guíasdeestudiobíblicoFisherman)(ShawBooks,2000).

vRickYohn,DiscoverYourSpiritualGiftandUseIt(Descubretudonespiritualyúsalo)(TyndaleHousePublishers,1974).También(HeritageBuildersInc.,2011).

viGibbs,BodyBuildingExercisesfortheLocalChurch(Ejerciciosdefisiculturismoparalaiglesialocal),pp.66,67.viiJohnD.MacArthur,TheChurch,theBodyofChrist(Laiglesia,elcuerpodeCristo)(ZondervanPublishingHouse,1973).viiiElenaG.White,Education(Laeducación)(Review&Herald),p.********125.ixCarolPorteryMikeHamel,Women’sMinistriesHandbook:Acomprehensiveguidetoreaching,teaching,andtrainingwomeninthelocalchurch(ManualdeMinisteriodelaMujer:Unaguíageneralparaponerseencontacto,enseñaryentrenaralasmujeresenlaiglesialocal)(VictorBooks,1992),p.36.xNaden,YourSpiritualGifts,Makingthegreatdiscovery(Tusdonesespirituales:Haciendoelgrandescubrimiento)

xiYohn,DiscoverYourSpiritualGiftandUseIt((Descubretudonespiritualyúsalo).

xiiSakaeKubo,TheGodofRelationships:Howthegospelhelpsusreachacrossbarrierssuchasrace,culture,andgender(ElDiosdelasrelaciones:Cómonosayudaelevangelioavencerbarrerastalescomoraza,culturaygénero)(Hagerstown,MD:Review&HeraldPublishingAssociation,1993),pp.111,112.

día de Énfasis de mm2017copia final - …adventistasumn.org/2017/mm/día de Énfasis de...

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