curso derecho laboral - expediente

8/18/2019 Curso Derecho Laboral - Expediente

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CURSO DERECHO LABORAL Nulidad de Despido

RESUMEN DEL EXPEDIENTE LABORAL

En aplicación de lo establecido en el artículo 74° del Reglamento de Grados y

Títulos, a efectos de optar el Título profesional de ABGA!, cumplo con

poner a "uestra consideración el presente informe del E#pediente $udicial

%aboral&

DATOS GENERALES DEL PROCESO

Expediente N° 282-2001

!"#n$ %&!i'di((i$n#) de P!i*e!# In't#n(i#+ $u'gado Especiali'ado de

Traba(o de )uancayo

!"#n$ %&!i'di((i$n#) de Se"&nd# In't#n(i#+ *rimera +ala i#ta de la -orte

+uperior de $usticia de $unín

De*#nd#nte+ aria Ale(andra Tello .lores

De*#nd#d#+ Banco del Traba(o

M#te!i#+ /ulidad de despido

SUMARIO+El presente e#pediente "ersa sobre uno de NULIDAD DE DESPIDO, seguido

ante el $u'gado Especiali'ado de Traba(o de )uancayo 0E#pediente /° 1213

156 por MARIA ALE%ANDRA TELLO LORES contra el BANCO DEL

TRABA%O- AGENCIA .UANCA/O

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I ANTECEDENTES+

1 ARA A%E$A/!RA TE%% .%RE+, ingresó a laborar para el

BA/- !E% TRABA$, desde el 5 de abril de 5889 :asta el 5 de

agosto de 15&

II DE LA DEMANDA DE DESPIDO NULO+

1 El 2082001, MARIA ALE%ANDRA TELLO LORES, identificada con

!/ /; 5821


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2 ?ue, a partir del mes de agosto de 5889 fue ascendida al cargo de

+uper"isora de >entas, labor =ue desarrolló con eficiencia y normalidad

:asta la fec:a =ue comen'ó la :ostili'ación, esto es en el mes de enero

del 15&

?ue, sin mediar moti"o alguno por falta de su capacidad como

super"isora de "entas y :abiendo demostrado buena producti"idad, en

forma arbitraria sin =ue medie aceptación de su parte fue despla'ada a

traba(ar a la ciudad de %a roya, a un punto de atención =ue no se

encuentra en condiciones de competir con otras entidades financieras&

?ue, para el despla'amiento al lugar distinto :abitual al de su

nombramiento, no se le entregó documento alguno =ue sustente el

moti"o del cambio del lugar de traba(o, todo se reali'ó en forma "erbal,

no se le pagaron "iticos ni se le reconocieron ningn tipo de de gastos

de alo(amiento, alimentación, ni pasa(es, afectndose con ello su

economía y estabilidad emocional&

3 ?ue, la suscrita en cumplimiento de lo ordenado en forma "erbal, seconstituyó a la ciudad de %a roya, laborando desde el 1 de enero del

15 :asta el 58 de febrero del 15, fec:a en la cual tu"o =ue "ia(ar por

urgencia a la ciudad de )uancayo para ser atendida en el )ospital

Regional de )uancayo, ya =ue en %a roya no se le =uiso atender,

aduciendo los seCores del seguro social de dic:a ciudad =ue para =ue la

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atendieran debía contar con una referencia, por lo =ue se tu"o =ue

despla'ar a )uancayo, siendo atendida por los especialistas,

diagnosticndosele infección pDl"ica, producto del continuo "ia(e y la

permanencia en un :otel =ue no reunía las condiciones de :igiene

necesarias, así como el esfuer'o =ue tenía =ue :acer diariamente para

poder abrir la puerta enrollable lo =ue le generó problemas en la

columna "ertebral& /o se tu"o en cuenta su condición de mu(er, la edad

ni la enfermedad&

4 ?ue, estando con descanso mDdico se le lle"ó el contrato de traba(o

para ser firmado fuera del tDrmino de ley, ya =ue a la fec:a de su

enfermedad se :abía desnaturali'ado el contrato de traba(o, moti"o por

el cual se sintió discriminada por la entidad en ra'ón de su edad y se#o&

5 ?ue, en el mes de no"iembre del aCo 1, la entidad entregó a todos

los traba(adores con contrato de traba(o de ms de 9 meses de

antigedad laboral uniformes correspondientes al aCo 1, no

cumpliendo dic:o entrega para con la suscrita, ra'ón por la =ue se

considera :ostili'ada y discriminada&

8 ?ue, =ueda demostrado =ue la demandada :a "enido preparando su

despido nulo, ya =ue en forma abusi"a en el mes de diciembre cuando

su remuneración promedio era de sF& < nue"os soles, si =ue medie

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moti"o alguno fue despla'ada a traba(ar a la ciudad de %a roya,

afectndole su remuneración y salud&

6 ?ue, solicitó al inisterio de Traba(o la reno"ación de contrato de

traba(o, ya =ue estando con descanso mDdico se le =uiso obligar a firmar

cuando la suscrita "enía traba(ando sin contrato de traba(o lo =ue

determinaba =ue ya la recurrente :abía pasado a ser una traba(adora a

pla'o indeterminado, lo cual no era fa"orable a la demandada por lo =ue

al amparo de sus derec:os laborales solicitó una "erificación por

incumplimiento de normas legales, el mismo =ue se reali'ó con fec:a 59

de mar'o del 15 en la ciudad de )uancayo, a efectos de demostrar

=ue su contrato de traba(o era de pla'o indeterminado&

10 ?ue, el mismo día de la diligencia de inspección para comprobar la

continuidad de su relación de traba(o 059 de mar'o de 156 se le retu"o

escondida en el segundo piso de la empresa demandada en cuanto se

tu"o el conocimiento =ue el inspector de traba(o se encontraba

buscndola para lle"ar a cabo la diligencia, y en esa fec:a le :icieron

firmar la autori'ación de sus "acaciones del aCo 1, es decir, =ue lademandada :abía tomado conocimiento de su reclamo&

11 ?ue, con -arta Aclaratoria de fec:a 5< de (unio de 15, se aprueba su

petición de "ol"er a traba(ar a la ciudad de )uancayo a partir del 5 de

(ulio de 15, lo =ue demuestra =ue tenía ra'ón y =ue e#istía

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discriminación con su persona por ra'ón de se#o y ser una persona

mayor&

12 ?ue, el 15 de (unio de 15 le en"ían otra carta comunicndole =ue

debe :acer uso de "acaciones el mes de (ulio, pese a :aber coordinado

con el encargado de Recursos )umanos =ue iba a salir en setiembre,

por ello presentó una solicitud de reconsideración por=ue estaba con

tratamiento mDdico, considerando tal acto como :ostili'ación y

discriminación del administrador&

1 ?ue, con fec:a 15 de (unio de 15 interpuso el cese de :ostili'ación, el

mismo =ue de acuerdo a los procedimientos establecidos en el !ec&

%eg& 712 correspondía =ue la demandada cumpliera con absol"er el

cese de :ostili'ación dentro de los 9 días =ue indica el reglamento,

siendo despedida en forma arbitraria sin =ue medie causa (usta o falta

gra"e, con ello demuestra =ue el despido fue nulo al :aberse reali'ado

con una persona =ue :abía reclamado ante la autoridad administrati"a

de traba(o&

UNDAMENTOS DE DEREC.O+%a demanda se amparó enH

- TI del !ecreto %egislati"o /° 712, artículo 18 inciso c6 y d6

- !&+& 53893TR& Reglamento de la %ey de .omento !el Empleo&

- %ey *rocesal del Traba(o /° 199


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MEDIOS PROBATORIOS2+

El accionante ofrece como medios probatorios los siguientesH

a).- !enuncia por -ese de )ostili'ación, recaído en el E#p& 5


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ediante resolución nmero uno del 14 de agosto de 15, se admite la

demanda y se notifica a la demandada el 12 del mimo mes y aCo y

confirió traslado a la demandada por el tDrmino de die' días, ba(o

apercibimiento de declarrsele rebelde&

I7 DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA+

*or escrito de fec:a 12062001, el BANCO DEL TRABA%O- AGENCIA

.UANCA/O se apersona a la instancia y contesta la demanda negndola

y contradiciDndola en todos sus e#tremos& Asimismo propone tac:a de

documentos y oposición a e#:ibición de documentos&

UNDAMENTOS DE .EC.O DE LA CONTESTACIN+

1 ?ue, el despido nulo solo procede en las causales de nulidad pre"istas

en el artículo 18; del !ecreto +upremo 83873TR y =ue las imputaciones

in"ocadas en los incisos c6 y d6 no se a(ustan a esta causales, tampoco

cumplen con los artículos 47; y 42; del !ecreto +upremo


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ese reclamo estD dentro de los tres meses de protección, ya =ue a la

fec:a de despido ya :an transcurrido cuatro meses y medio, tampoco

acredita las actitudes o conductas precedentes del empleador =ue le

impidan formular ese reclamo&

8 ?ue, en lo referente a la carta notarial de fec:a 12 de (unio de 15

sobre cese de actos de :ostilidad, alega =ue su simple recepción no

constituye un reclamo (udicial o administrati"o y no acreditan la

e#istencia e despido nulo&

UNDAMENTOS DE DEREC.O DE LA CONTESTACIN+

- !&+&


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d6&3 Acta de "isita inspecti"a especial de fec:a 1 de agosto de 15,

reali'ado ante el Banco de Traba(o&

e6&3 -arta de fec:a 5< de (unio de 15, en la cual la empresa

demandada acepta el retorno a su pla'a de carrera a partir del 5 de

(ulio de 15&

CUESTIN PROBATORIA+

%a entidad demandada al amparo de lo dispuesto en el artículo 41; de la

%ey 199


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"erdaderos y demuestran las :ostili'aciones y por tanto =ue el despido

de"iene en nulo&

7I DE LOS ACTOS PROCESALES3 DEL %UE+

1 ediante resolución nmero I/ de fec:a 14 de agosto de 15, se

admite a trmite la demanda sobre /I%!A! !E !E+*! en la "ía del

*R-E+ R!/AR9&

2 ediante resolución !+ de fec:a 5< de setiembre de 15, se tiene

por contestada la demanda y se tiene por deducidas las tac:as y

oposiciones, confiriDndose traslado de las mismas al demandante para

su absolución por el tDrmino de tres días@ fi(ndose fec:a para la

reali'ación de la AUDIENCIA 9NICA5

DE LA AUDIENCIA 9NICA

5 El acto procesal es un :ec:o =ue acontece en el mundo de la realidad, y al modo como semanifiesta el contenido de dic:o acto, es decir, como aparece e#teriormente, se le denominaforma& -asación /° 5


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-on fec:a 19&55&15 se lle"a a cabo la Audiencia Mnica, en la =ue se

resuel"en las e#cepciones deducidas por la empresa demandada en los

siguientes tDrminosH

3.1 SANEAMIENTO PROCESAL8 : Esta fue emitida fuera de la

audiencia nica mediante resolución siete, con fec:a 19&51&15 la que

señala que estando a =ue la demanda cumple con los re=uisitos de de

las condiciones generales de la acción y los presupuestos procesales

respecti"os, se declara saneado el proceso8, estableciDndose una

relación (urídica procesal "lida entre las partes&

2 ETAPA DE CONCILIACIN+ n"itadas las partes a conciliar la

contro"ersia, la misma no prospera por cuanto ambas partes

mantienen firmes sus posiciones&

I%ACIN DE PUNTOS CONTRO7ERTIDOS+ a).- !eterminar si

corresponde declarar la /ulidad de !espido y si corresponde su

reincorporación a su centro de traba(o@ y b).- !eterminar si a la

8

El saneamiento procesal tiene como finalidad procurar =ue el proceso se constituya ydesarrolle "lidamente, así como =ue no :aya falta manifiesta de las dos condiciones de laacción 0legitimidad e interDs para obrar6, para =ue el $ue' al e#pedir sentencia, en la estaciónprocesal correspondiente, elabore y emita un (uicio de fundabilidad, resol"iendo de este modoel conflicto de intereses&-abe destacar con relación a la procedencia de la demanda y al establecimiento de unarelación (urídica procesal "lida, nuestra %ey *rocesal :a establecido distintas oportunidadespara su apreciación@ así la primera es la calificación de la demanda, en la =ue no se daaudiencia a la parte demandada@ la segunda es cuando la parte demanda deduce e#cepción,=ue debe ser resuelta por el $ue' antes de dictar el auto de saneamiento, =ue tambiDn, es otraoportunidad, y finalmente en la sentencia, como prescriben los artículos 417, 449, 49 y 515 Ninfine3 del -ódigo acotado& -asación /° 73123-aCete& El *eruano, 5


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demandante le asiste el derec:o por los conceptos =ue reclama y en el

monto y periodo =ue seCala&

RESPECTO DE LA CUESTIN PROBATORIA+ Estando a lo

dispuesto en el artículo 41; de la %ey procesal del Traba(o, el $u'gador

se RE+ER>O el pronunciamiento respecto a las tac:as para resol"erlas

(untamente con la sentencia& Asimismo resuel"e declarando .I/!A!A

la oposición a la e#:ibición de documentos&

3 ADMISIN / ACTUACIN DE LOS MEDIOS PROBATORIOS+ ?ue,

se tienen por admitidos los medios probatorios presentados por la parte

demandante y por la parte demandada& *or actuados, las documentales

=ue se presentan, teniDndose presente su merito al momento de

resol"er&

ediante las resoluciones -/- y +E+ se tienen por presentados los

alegatos de la parte demandada y demandante respecti"amente, por lo

=ue no e#istiendo prueba pendiente para actuar se de(an los autos en

despac:o para sentenciar&

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7II DE LA SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA10+

51 DEL PRIMER ALLO DE PRIMERA INSTANCIA+

ediante RE+%I-O/ -) ,de fec:a


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DEL RECURSO DE APELACIN

El Banco del Traba(o con fec:a 55 de febrero de 11 presenta recurso

de Apelación, el =ue se sustenta principalmente enH

a6 ?ue no se apoya en el mDrito del proceso ni en el te#to e#preso de la

ley, puesto =ue los :ec:os no se tipifican en las causas seCaladas en

los incisos c6 y d6 del artículo 18; del !ecreto +upremo


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1& ?ue, la acción interpuesta es la de nulidad del despido =ue

solamente puede basarse en las causales ta#ati"amente pre"istas en

el artículo 18; del !ecreto +upremo E/T-IATR ,de fec:a 7 de no"iembre de

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respecti"os intereses legales@ con -ostas y -ostos& Asimismo

/.I/!A!A+ las tac:as interpuestas por la demandada&

El $u'gado Especiali'ado de Traba(o de )uancayo se pronunció en el

sentido antes referido debido a las siguientes consideracionesH

5& ?ue, la demandante :a "enido reali'ando reclamaciones al interior

de su empresa como son su carta de fec:a 18 de mayo del 15 en

=ue solicita su retorno a la ciudad de )uancayo, y atendida segn la

carta de fec:a 5< de (unio@ adems la solicitud de reconsideración de

la programación "acacional, de fec:a 11 de (unio del mismo aCo@

tambiDn la -arta de cese de :ostilidad del 12 de (unio, :ec:os =ue

sumados a la denuncia administrati"a 0Acta de "isita de nspección

Especial del 59 de mar'o del 156, :an conlle"ado a la conclusión

unilateral de la relación laboral, por lo =ue se concluye =ue el

despido es nulo&

DEL RECURSO DE APELACIN11+

11 -onforme a lo dispuesto en el artículo


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ediante escrito de fec:a 55&51&1


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$unín, e#pide sentencia de "ista, cuya decisión es la siguienteH

CONIRMARON la sentencia nmero 59431< contenida en la

Resolución nmero "einticuatro de fec:a siete de no"iembre del dos mil

tres, =ue resuel"e declarar fundada la demanda, con lo dems =ue

contiene@ en los seguidos por ARA A%E$A/!RA TE%% .%RE+ con

BA/- !E% TRABA$, sobre /I%!A! !E !E+*!&

%a *rimera +ala i#ta de )uancayo de la -orte +uperior de $usticia de

)uancayo se pronunció en el sentido antes referido debido a las

siguientes consideracionesH

5& ?ue, la actora presenta una =ue(a directa y en la "ía interna contra su

empleador, comprendida en la carta de cese de :ostilidad del 12 de

(unio, en la cual la reclamante e#pones los :ec:os y ra'ones =ue,

segn ella impiden una relación laboral óptima y solicita se suspenda

el uso físico de sus "acaciones para el mes de (ulio, sin embargo la

demandada no se digna a cursarle respuesta alguna, empero un mes

despuDs, la respuesta fue el despido sin e#presión de causa,

acreditndose de este modo abusi"o el despido nulo y emergiendo la

relación de causalidad entre dic:o reclamo y la unilateral conclusióndel "ínculo laboral cuya real moti"ación fue la de desprenderse de

una traba(adora =ue pretendió :acer "aler su derec:o de =ue(a, acto

nulo debidamente comprendido en la primera causal pre"ista en el

artículo 18;, literal c6, del T&I&& del !ecreto %egislati"o /; 712,

aprobado por el !ecreto +upremo /;


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DEL RECURSO DE CASACIN1+

?ue, mediante escrito de fec:a 18&


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?ue, mediante resolución de fec:a 7&8&1 la *rimera +ala de

!erec:o -onstitucional y +ocial Transitoria de la -orte +uprema de

$usticia de la Repblica, declara UNDADO el recurso de -asación

interpuesto por el Banco del Traba(o@ en consecuencia, CASARON la

sentencia de "ista@ y actuando en sede de instancia RE7OCARON la

sentencia apelada =ue declara fundada la demanda@ Re=$!*>nd$)# la

declararon IMPROCEDENTE@ en los seguidos por doCa aria Ale(andra

Tello .lores sobre /ulidad de !espido@ y estando a =ue la presente

resolución sienta precedente de obser"ancia obligatoria en el modo y

forma pre"isto en la ley@ teniendo como fundamentos los siguientes

fundamentosH

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