[curso de liderazgo 02] la autenticidad, base del liderazgo

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Autenticidad

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2a. de 13 Presentaciones para un Curso de Liderazgo, centrado en el libro de Stephen Covey, "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva". Estoy a disposición para impartir este curso adaptado a sus necesidades. Interesados comunicarse con [email protected]

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Page 1: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Autenticidad

Page 2: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

¿Por qué buscamos lo Auténtico?

“Auténtico Picasso”

"Es un auténtico Rolex"

Auténtico = Sí mismo

Porque la inteligencia está diseñada para buscar la Verdad.

Page 3: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Autenticidad en el Hombre

Auténtico es aquél en el que no hay doblez ni engaño

Coherencia entre Pensar, Decir y Hacer

Auténtico es aquél que “Es lo que Parece y Parece lo que Es”

Es la identificación consigo mismo

Es Ser Yo Mismo

Page 4: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

La Dificultad...

Las cosas no tienen opciónde ser otra cosa

El Hombre sí

La Persona tiene que trabajar en identificarse a sí misma

Implica esfuerzo

Page 5: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

La Meta

Sé tú mismo = Sé lo que "realmente" eres

Hay un Yo Objetivo y un Yo Subjetivo

Yo Objetivo = Lo que Realmente soyo debo ser

Yo Subjetivo = Lo que Pienso / Digo / Hago... que soy

Meta: Yo Objetivo = Yo Subjetivo

Page 6: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Mi Yo Objetivo

Mi características propias, mi sexo, mi edad, mi temperamento

Mi familia, mi raza, mi lengua, mi educación, mi religión

Mi pasado, mis aciertos, mis errores, mis virtudes, mis defectos

Page 7: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Mi Yo Objetivo

Mi futuro, mis posibilidades, mi proyecto de vida

Mi "deber ser", mis obligaciones morales, mi vocación

Yo soy yo y mis circunstancias (Ortega y Gaset)

Page 8: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Mi Yo Objetivo

Ojo: Debo ser lo que soyno significa ser como soy.

Así soy yo… Soy Auténtico!...

Auténtico qué?...

Una cosa es ser Auténtico, y otra es ser Espontáneo.

Page 9: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Proceso de Identificación

Conocerse

Tarea de la Inteligencia La Verdad = Adecuación de la

inteligencia a la Realidad (objetiva) Lo que soy, no lo que me gustaría ser

Page 10: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Proceso de Identificación

Aceptarse

Tarea de la Voluntad Es Amarme a mí "y a mis

circunstancias" Buscar la plenitud de lo que debo ser

Page 11: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Medios para Conocerse

Reflexionar sobre sí mismo

¿Por qué hago, digo y pienso así? ¿Soy realmente el que quiero ser?

Page 12: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Medios para Conocerse

Observar sobre los demás

Así se adquiere una visión más completa del ser humano

Y de mí mismo (espejo social)

Page 13: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Medios para Conocerse

Buscar el Consejo de un Amigo

Es más fácil la objetividad si viene de fuera

El sólo hecho de hablar, nos clarifica la mente

Page 14: [Curso de liderazgo 02] La autenticidad, base del liderazgo

Medios para Aceptarse

Visión positiva

Mirar con optimismo nuestra verdad Saber “aprovechar” mis defectos El optimosmo es “contagioso”: nos

aceptamos a nosotros y a los demás; y los demás nos aceptan.

Agradecer las correciones. Centrarme en mis fortalezas