curso de etica corporativa ii parte - jose luis tapia rocha
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curso dirigido a la carrera de economia de la USMP - II parteTRANSCRIPT
ETICA CORPORATIVA Y PROFESIONAL
2.- Principios Eticos en los negocios
UtilitarismoEl derecho naturalDerecho positivo y
negativoJusticia Distributiva
IgualitarismoJusticia capitalista
Justicia socialistaJusticia libertarista
Justicia como igualdad de oportunidades
Justicia compensatoriaJusticia altruista
GESTION E
STRAT
EGICA E
N EL
SECTOR
Profe
sor: Jo
se L
uis Tap
ia R
ocha
El utilitarismo sostiene que las acciones éticas debe evaluarse en
función al costo-beneficio
La posición de Rothbard sobre el utilitarismo
Rothbard dice que no es cientifico el mayor número y porqué es mejor lo que la mayoria dice
Rothbard señala cómo justificar el peso de cada
uno y por qué es mejor que una ponderación
Interroga porqué ha de ser bueno los deseos subjetivos
de una persona
Los utilitaristas admiten que es subjetivo la moralidad y admite
que se puede sumar, restar y ponderarse los diferentes
individuos
La ética del óptimo de pareto dice que es aceptable la intervención gubernamental si algunos les va
bien y a ninguno peor
Rothbard señala que ese principio nada dice acerca de la bondad del status quo, solo
se enfoca en el cambio
El principio de compensación dice que los ganadores de una politica
compensan a los perdedoresde ésta.
¿Se puede calcular con precisión las pérdidas y
ganancias de una persona dada su utilidad?
El utilitarismo del coste social según Coase
Cómo evitar que cuando “A” daña a “B” no termine
perjudicando a “A”
No es eliminando el daño sino como incrementar el valor de la producción con
menores costes de transacción
Los derechos naturales tiene una importancia en el
discurso moral
El derecho es una prerrogativa que el
individuo tiene
Hay prerrogativas que son independientes del sistema
legal
Los derechos morales son derechos humanos
Los derechos humanos son universales
GESTION E
STRAT
EGICA E
N EL
SECTOR
Profe
sor: Jo
se L
uis Tap
ia R
ocha
“Mis derechos acaban donde comienza del otro”
Los derechos tiene correlación con las
obligaciones
Los derechos brindan autonomia individual e
igualdad en la busqueda de su libertad y felicidad
Los derechos morales son una base para
justificar una ayuda o protección
Rohtbard y Locke dicen Los derechos brotan de la naturaleza racional del
individuo
Una ley de la naturaleza humana es que nadie es omnisciente o infalible
La ética del derecho natural es que puede determinarse lo que es
bueno o malo para el individuo según que le permita o impida realizar lo que es mejor para la
naturaleza humana.
Rothbard y Rand dicen que a través de la razón se
puede establecer una ética objetiva
Derechos negativos imponen una obligación de no interferencia a terceros
Derecho positivo impone una obligación de financiar ese
derecho. Ejemplo: derecho a la educación, trabajo, salud, etc
Derechos y obligaciones contractuales son de
alcance limitados
Justicia distributiva se ocupa de la distribución equitativa
de beneficios y cargas para la sociedad
Justicia igualitarista dice que toda persona debe tener exactamente
proporciones iguales de los beneficios y cargas de una
sociedad
La justicia capitalista dice que los beneficios deben
distribuirse de acuerdo al valor de la contribución que hace un
individuo
Justicia socialista dice que las cargas laborales deben distribuirse de acuerdo a las habilidades de las
personas y los beneficios de acuerdo con las necesidades
La Justicia Libertaria dice que nadie tiene el derecho a obligarte a actuar
contra tus propios intereses .
Justicia como igualdad de oportunidades señala que todos debemos debemos recibir igual
oportunidad
Justicia compensatoria se refiere a restituir con justicia a una persona lo que perdió a
causa de un acto incorrecto suyo o de alguien más.
Justicia altruista indica que el sacrificio es un acto justo aun cuando está contra nuestros
intereses
Próxima clase3.-El sistema de negocios:
gobierno, mercado y comercio internacional