Cuéntanos tu Historia

El éxito de una empresa casi siempre depende de las habilidades de

comunicación con las cuales puede expresar a sus clientes lo que son. En un

entorno de crisis y cambio constante, la capacidad de dicha comunicación

cobra una importancia cada vez mayor. Ofrecemos El Storytelling & Branding

como una herramienta fundamental para lograr definir parte de la Identidad

corporativa de la empresa porque es lo primero con lo que un consumidor entra

en contacto y, como todo el mundo sabe, la primera impresión es lo que

cuenta. El nombre es la única manera de llamar a la empresa o al producto,

constituyendo entonces el atributo más visible. ¿Por qué?

Porque se basa en la emoción.

Los cuentos o historias reducen la resistencia natural al cambio

Dejan una impresión más duradera en la memoria

Cada vez más, las empresas necesitan profesionales que sean capaces de

comprender y ejercer la comunicación con objetivos de desarrollo empresarial,

por lo que asesoramos en todos los aspectos relacionados con la actividad de

la empresa para que se integren armónicamente para contribuir al

afianzamiento interno y comercial de la imagen institucional, definiendo asi los

colores, las tipografías, la organización visual de los soportes (logotipo, sitio

Web, material publicitario) y las variaciones posibles de estos aspectos visuales

de la organización que se aplicarán en los soportes de comunicación.

Existen varios motivos de actualización, como por ejemplo la comunicación de un nuevo mensaje o la búsqueda de un nuevo tipo de clientes. Generalmente, el desafío consiste en convertir nuevos clientes sin perder los fieles que han apoyado el negocio.

Actualizar su identidad corporativa es invitar el consumidor a reevaluar su opinión.

La marca es el corazón del negocio, si este corazón deja de latir, la empresa se va a morir. Si se hacen cambios superficiales, los resultados serán superficiales también.

Las percepciones del público son elementos claves para saber dónde empezar y hasta donde se puede llegar. Pero eso no es únicamente decisión suya, son sus clientes que lo comunican a través de los comentarios que publican en Internet y las tendencias de compra o falta de compras de sus productos.

Primero, hay que identificar el concepto detrás del negocio y preveer las necesidades de los clientes en el futuro. La comprensión del consumidor y internauta es el lugar donde empezar.

El Segundo paso será identificar la amplitud necesaria. ¿Necesitamos un cambio general o parcial de nuestra identidad corporativa? Un cambio de posicionamiento es siempre un riesgo y puede resultar muy negativo a veces. Pero, haciéndolo bien, se puede impulsar y refrescar el negocio.

La idea reside en tratar de expresar este concepto a través de un nuevo logotipo, nuevas imágenes o un tono de voz diferente. Bueno, empezamos con un hecho, no hay reglas ni lógica en la creación de un nuevo logotipo! Sin embargo, la buena asociación, aunque sea una característica muy subjetiva, de varios elementos hace que la creación tenga éxito:

- Enfoca: el logotipo tiene que describir, ilustrar y transmitir el propósito principal de la empresa en pocas palabras.

- Escalabilidad: el logotipo tiene que quedar visible y claro cualquiera que sea su tamaño.

- Color: justamente porque utilizamos muchos soportes de comunicación, el diseñador debe asegurarse de que el logotipo se verá bien en blanco y negro, sin perder sus características.

- Reconocibilidad: La simplicidad y la claridad de la creación facilitaran que sea recordado con un vistazo rápido.

Un buen logo ayudará a su negocio, un gran logo ayudará a hacer su negocio.

Ahora está mirando a su logo y le parece que se ha vuelto viejo o que le falta chispa. Si la decisión de cambiar o actualizar la imagen de la marca puede implicar cambios en la propia naturaleza de la empresa, no se hará únicamente a través de un nuevo logotipo.

Para comenzar a comunicar a través de una Historia es necesario responder las siguientes preguntas:

1.- ¿Cuál es la historia o antecedentes de la empresa?

2.- ¿Cuál es la misión?

3.- ¿Cuáles son los objetivos de la empresa o producto

4.- Enumere sus productos y servicios, o los beneficios del producto

5.- Defina en una sola frase su empresa o producto

Sobre el mercado:

1.- ¿Cuál es su mercado objetivo?

2.- ¿Cómo quiere ser percibido por sus clientes?

3.- ¿Qué diferencia su producto o servicios sobre los demás?

Sobre la competencia:

1.- ¿Quién es su competencia?

2.- ¿Cuáles son las ventajas que tiene sobre la competencia ?

3.- ¿Cuáles son las desventajas contra la competencia?

4.- Existe algún competidor de referencia ¿Quién es y por qué?

Sobre el entorno o contexto:

1.- ¿Qué tendencias o cambios afectan a la industria?

2.- ¿Qué visión de su empresa tiene a corto y mediano plazo?

3.- ¿existe alguna forma de medir la efectividad de su producto o servicio?

4.- ¿Cuál es?

Sobre las estrategias de comunicación:

1.- ¿Ha implementado estrategias de comunicación anteriormente, cuales?

2.- ¿Qué resultados obtuvo?

3.- ¿Qué podría afectar el éxito de su empresa o producto?

4.- ¿Tiene planes de expansión de su empresa o desarrollos de nuevos productos en un corto plazo?

5.- ¿Cuáles?