cuenta bancaria
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contabilidadTRANSCRIPT
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Pensum: 6
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII
3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 10 (****)
2 4 4 4 3 2 3 3 4 3 (***) 3 9
3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4
4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 2
2 2 2 2 3 4 3 3 3 3 3
Ingls I Ingls II Ingls III Ingls IV
2 2 2 2 2 2 2 3
2 (**) 2 (**) 2 (**)
1. Auditora de Personal
ELECTIVA I 2. Finanzas Competencias Responsabilidad
3. Formulacin y Evaluacin de Proyectos Social (*) Aprobadas 114 U/C
3 (**) Aprobado Ingls V
1. Administracin Financiera 0 (*) 2 2 2 (***) Aprobadas 171 U/C
ELECTIVA II 2. Gerencia Social
3. Introduccin a la Economa de Empresas Teoras Ideologa
y
2 2 2
TOTALES DE LA CARRERAUnidades Crdito: 228
UC
AcdemicaHabilidades Relaciones Recursos
Introduccin a las Gestin de Planificacin Reclutamiento Anlisis y Administracin Capacitacin Desarrollo Gestin
Desempeo Humano
del del Recurso
UNIVERSIDAD PRIVADA DR. RAFAEL BELLOSO CHACN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
VIGENCIA: SEPTIEMBRE 2011
PENSUM DE ESTUDIO
Supervisin PasantaLenguaje y
Cognitivas Industriales Humanos de RR.HH e Induccin de Puestos
Sueldos y del Recurso del RecursoEstratgica Seleccin Valoracin
Salarios Humano Humano
Nuevas
Investigacin I Investigacin II Investigacin IIIOrientacin a la Contabilidad Contabilidad y la Capacidad
Seguridad Procesos de Seminario de Seminario de Seminario deIntroduccin Organizacin Desarrollo de
Venezolana Organizacional
Tendencias en la
Contabilidad I II Mtodos Emprendedora Gestin del RR.HH
Social Comunicacin
Teora Administracin Laboratorio DesarrolloMetodologa Investigacin Calidad tica
Econmica de de Relaciones de Habilidadesde la Matemtica Estadstica de y Profesional
Nmina Nmina Laborales GerencialesInvestigacin General General Operaciones Productividad
a la Principios Legislacin y Clima Psicologa
Introduccin Comportamiento
de lasdel Psicologa Psicologa Electiva II Informacin
Sistema de SociologaPsicologa
Actividad
Informtica Informtica Electiva I
Desarrollo
Administracin Administrativos Empresarial Organizacional General Trabajo Industrial del RR.HHSocial
Fsica y
Recreacionales Pblico
Funcionarial
Laboral AmbienteSalud Sustentable
Actividades Legislacin Higiene y Ergonoma Organizacional
O P T A T I V A S
Hombre y Lgica Ingls V
Servicio Autoestima y
Negociacin
Estratgico
Ocupacional
Ingls
Escritura y
Redaccin
Sistema
Organizaciones
Seguridad y
Cultura Colectiva
Historia y
Geografa
Econmica
I II
Desarrollo
Desarrollo Comunicativas
Ingls
Expresin
Oral
Ingls
Ciencia
Universal Contemporneas Estado
Comunitario
Corporativa
Pensamiento
Poltico Polticas
Humano
CONDICIONES
(****) Aprobadas 209 U/C
Materias: 69
Horas: 3.946
LEYENDANombre de la
materia