criterios_evaluacion

Colegio de Bachilleres del Estado de Michoacán, Colegio de Bachilleres,

3224300, ext. 282, [email protected] http://www.cobamich.edu.mx

Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente

Criterios de Evaluación de Evidencias 20° promoción

FACTOR INDICADORES PUNT EVIDENCIA OBSERVACIONES REGISTRO DE LA EVIDENCIA

I SUBFACTORES

480 PUNTOS

FORMACIÓN PROFESIONAL

CA

LIDA

D

1.1. GRADO ACADÉMICO 100

1.1.1. Docentes con estudios de bachillerato y Técnicos (100% créditos). 20

Copia digitalizada del título, cédula profesional, acta de

examen recepcional o documentos que avalen los estudios, por ambos lados si es necesario cotejados con

el original por autoridad competente.

Este documento ya digitalizado puede

ser utilizado en varias promociones si cumple con los

requisitos solicitados. Como autoridad competente para

cotejo de documentos se

considera al Comité de Cotejo y

Resguardo de Información y al

Coordinador Sectorial

El docente presentará a su

Director o Coordinador del

Centro de trabajo la documentación

correspondiente en caso de requerir actualización, el

directivo registrará la evidencia en

plataforma SIPEDD

1.1.2. Técnicos especializados. 30

1.1.3. Pasantes de licenciatura (100% créditos). 40

1.1.4. Profesor titulado egresado de Normal Básica. 40

1.1.5. Licenciatura 50

1.1.6.Licenciatura con Especialidad. 60

1.1.7. Licenciatura con CERTIDEMS 70

1.1.8. Candidato a maestría (100% créditos). 75

1.1.9. Maestría. 85

1.1.10. Candidato a Doctorado (100% créditos). 90

1.1.11. Doctorado. 100

1.2. DESEMPEÑO DIRECTIVO ACADÉMICO

30 EVIDENCIA OBSERVACIONES REGISTRO DE LA EVIDENCIA

1.2.1. Secretario de academia (haber permanecido en el cargo al menos un año). 10

Constancia emitida por presidente de academia de plantel, sectorial o copias de

Este puede ser utilizado en varias

promociones si

El docente presentará a su

Director o



1.2.2. Presidente de academia (haber permanecido en el cargo al menos un año)

15

actas de academia en donde fue nombrado y relevado.

Cotejado por autoridad competente.

cumple con los requisitos.

Coordinador del Centro de trabajo la documentación

correspondiente en caso de requerir actualización, el

directivo registrará la evidencia en

plataforma

CA

LIDA

D

Copia del nombramiento, o Constancia del

Departamento de Recursos Humanos.

1.2.3. Subdirector del Centro de Trabajo, coordinador académico o técnico de apoyo académico (haber permanecido en el cargo al menos dos años).

20

1.2.4. Titular del Centro de Trabajo, Jefe de Departamento, Coordinador Sectorial y Director de Área (Haber permanecido en el cargo al menos dos años o bien sumarlos en varios cargos directivos).

30

1.3. FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN


1.3.1. Eventos de formación y actualización de Instituciones estatales, nacionales y extranjeras en representación del Colegio como ponente, panelista o jurado.

20

Documento digitalizado del oficio de invitación al Colegio de Bachilleres, comisión por Dirección General o Académica y evidencia de la participación del evento.

Registrar en el SIPEDD

Dirección Académica y

Departamentos de Formación y

Actualización de Personal,

Metodología Educativa, e Investigación

Educativa.

1.3.2. Diplomado de actualización didáctica o disciplinar afín a la función que desempeña, obtenido en Instituciones del Nivel Medio Superior y Superior o el COBAEM. Con un mínimo 120 hrs.

30

Documento digitalizado, diploma o constancia de acreditación. En caso de ser del COBAEM solamente registrarlo en el formulario de captura del SIPEDD

El docente enviará su documento comprobatorio a convalidación.

Departamento de Formación y

Actualización de Personal



1.3.3. Cursos impartidos por el COBAEM de actualización didáctica y/o disciplinar con duración mínima de 20 horas (cada curso equivale a 10 puntos).

20




1.3.4. Cursos impartidos por Instituciones del Nivel Medio Superior o Superior de actualización didáctica y/o disciplinar afín a la función que desempeña (un sólo evento).

10 Documento digitalizado, diploma o constancia.

El docente enviará su documento

comprobatorio para convalidación



1.3.5. Asistencia a eventos interinstitucionales de actualización docente y/o disciplinar: congresos, foros, encuentros, coloquios con duración mínima de 10 horas. (un solo evento).

10

CA

LIDA

D

1.3.6. Instructor en cursos del COBAEM afín a la función que desempeña (un solo evento).

20




1.3.7. Ponencia presentada en eventos estatales,nacionales e internacionales, afín a la función que desempeña (un solo evento).

20

Documento digitalizado, diploma o constancia de ponente del curso, taller, coloquio, foro, encuentro seminario o congreso.

Enviará su documento para convalidar al Depto. Metodología

Departamento de Metodología Educativa

1.3.8. Certificación vigente en áreas laborales, docentes, disciplinares o de calidad, afín a la función que desempeña.

30

Documento digitalizado, diploma o constancia de certificación, que especifique la vigencia de la misma.

Valido para el programa de acuerdo a la vigencia del documento.

Director o Coordinador del Centro de Trabajo

1.3.9. Conferencias impartidas por invitación a planteles, extensiones o centros ajenos a su adscripción de trabajo (un solo evento).

10

Documento digitalizado, diploma o constancia de ponente de la conferencia, curso, taller, coloquio, foro, encuentro seminario o congreso.

Presentará su documento de participación al Director del Plantel.




1.4. FORTALECIMIENTO DEL CURRICULUM


1.4.1. Participación en procesos de elaboración de propuestas, revisión y actualización de planes, programas de estudio y/o manuales de prácticas a nivel institucional, o en representación del Colegio.

Registrar aportación en el SIPEDD.

Se revisará la lista de participación del Departamento responsable.

Departamento de Apoyo Académico

1.4.1.1. Llevadas a término y consideradas en el documento final. 30

1.4.1.2. Propuestas aceptadas parcialmente. 20

1.4.2. Elaboración de material didáctico de apoyo al proceso educativo en presentación multimedia revisado y depositado en el portal web de Espacio Docente del COBAEM . La presentación de un solo documento contará los 30 puntos.

30

Registrar aportación en el SIPEDD, referenciando vínculo de acceso.

El material didáctico en formato distinto a multimedia, se apegará a los lineamientos correspondientes.

Departamento de Metodología Educativa, Departamento de Evaluación (Bancos de reactivos). Departamento de Apoyo Educativo (DENE)

CA

LIDA

D

1.5. PRÁCTICA PEDAGÓGICA, DOMINIO DE LA MATERIA


1.5.1. Dominio de la asignatura impartida por el docente. Calificación obtenida:

25

Resultados del examen disciplinar aplicado a los

docentes; la reprobación del mismo, será penalizado con la no obtención de puntos,

que se otorgarán a partir de 8 de calificación. La

calificación se obtiene automáticamente y se

registra en el expediente.

El examen se aplicará a través de la

plataforma del SIPEDD, a la hora y día señalado por el

Comité de Evaluación en los centros de

adscripción por los CCCRI.

SIPEDD

Coordinador del Centro de Trabajo 95 - 100 25

90 - 94 20

85 - 89 15

80 - 84 10



1.5.2. Aplicación de la Ficha Pedagógica a los estudiantes.

30

Resultados de la Ficha de Evaluación a la Práctica Pedagógica. Los estudiantes que llenen la valoración del docente deben contar con matrícula vigente.

Se aplica a través de la plataforma del SIPEDD, aplica CCCRI

SIPEDD

1.5.3. Promedio del aprovechamiento de alumnos atendidos.

100

Para la modalidad escolarizada, promedio de las calificaciones finales de los estudiantes, registrada

en Servicios Estudiantiles, de los dos semestres de las

asignaturas impartidas por el docente. Para la

modalidad no escolarizada, se considerará el promedio

de los estudiantes atendidos los dos semestres

anteriores, con base en los reportes entregados.

Los resultados se obtendrán

automáticamente del SICOBAEM

promediados con el resultado de

aprovechamiento general del plantel en

el mismo periodo.

SIPEDD

Coordinador del Centro de Trabajo

90 - 100

100

80 - 89 80

70 - 79

40

60 - 69

10

1.5.4. Promedio de resultados de aprendizaje, según prueba estandarizada semestral del COBAEM

25

Instrumento de evaluación para los estudiantes aplicado a traves del SICOBAEM por Departamento de Evaluación.

La puntuación para este instrumento aplicará siempre y cuando sea mayor o igual a 6 en escala de 0 a 10. Para la DENE se aplicará a un mínimo de 20 estudiantes.

Departamento de Evaluación



CA

LIDA

D

1.6. EVIDENCIAS DE TRABAJO TUTORIAL


1.6.1. Portafolio de trabajo de seguimiento a los estudiantes rescatados en el Programa de Tutorías, 2 puntos por alumno.

30

Presentar las evidencias de la entrevista inicial y seguimiento a 7 estudiantes detectados por semestre.

Vo.Bo. del Titular del centro de trabajo

Departamento de Apoyo Académico

1.6.2. Trabajo tutorial como asesor de grupo.

20

Presentar evidencias de seguimiento de alumnos atendidos.

Se considera el trabajo de seguimiento a los problemas académicos de los estudiantes, apegado al formato de informe oficial.


FACTOR INDICADORES PUNT DOCUMENTO SOLICITADO OBSERVACIONES RESPONSABLE

II VALORACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO

240 PUNTOS

2.1. RESPONSABILIDAD 70 EVIDENCIA OBSERVACIONES REGISTRO DE LA EVIDENCIA

DED

ICA

CIÓ

N

2.1.1. Grado de consecución del programa semestre non (mín. 95%).

10 Constancia emitida por el

titular, con los datos obtenidos de los libros de

registro de avance programático.

Director del Centro de Trabajo

Grado de consecución del programa semestre par (mín. 95%)

10

2.1.2. Porcentaje de retención de estudiantes atendidos y acreditados en los grupos de las asignaturas impartidas.

30

Constancia emitida por el titular, con los datos

proporcionados por Control Escolar del plantel.

Se obtiene del SICOBAEM

Retención=alumnos inscritos-alumnos

que concluyen a R1, en asisgnaturas atendidas por el

docente en el semestre anterior

(non).

SIPEDD

80% 15



90% o más 30

2.1.1. DENE % de estudiantes acreditados en un año.

30

Constancia emitida por el Coordinador de la Unidad de estudiantes que concluyeron

las asignaturas en el año.

De las asignaturas atendidas por el

asesor


80% 15

90% o más 30

2.1.2. DENE Número de estudiantes atendidos en el año.

20

Constancia emitida por el coordinador de la Unidad

con los datos proporcionados por la

oficina de Control Escolar.

De las asignaturas atendidas por el

asesor


Hasta 20 estudiantes. 10

De 21 estudiantes en adelante. 20

2.1.3. Empatía y colaboración (coevaluación del personal docente, administrativo)

20

Se evaluará a tráves de instrumento aplicado en la plataforma del SIPEDD

Evaluación cerrada a cargo de la Academia del Plantel, instrumento descargable del SIPEDD

CCCRI

FORTALECIMIENTO ACADÉMICO

2.2. ASESORÍAS 40 EVIDENCIA OBSERVACIONES REGISTRO DE LA EVIDENCIA

2.2.1. Asesorías a estudiantes con rezago académico, en horas asignadas oficialmente como horas de fortalecimiento académico.

20

Registrar en el SIPEDD.

Se dará seguimiento con el registro del Departamento de Inv. Educativa

Departamento de investigación Educativa

2.2.2. A estudiantes participantes en eventos en representación del COBAEM.

10

Registrar en el SIPEDD y constancia del titular del centro de trabajo de las asesorías impartidas a los participantes a nivel sectorial, estatal y nacional.

Corresponden a concursos de jornadas y olimpiadas




2.2.3. A estudiantes ganadores en eventos en representación del COBAEM.

20

Registrar en el SIPEDD y anexar evidencia de estudiantes ganadores a nivel sectorial, estatal y nacional.

El seguimiento será a través de los Deptos. de Investigación Educativa y Extención Educativa


2.2.4. Asesoría para recuperación de estudiantes o bien para fortalecer a los participantes en eventos (Docentes sin horas de fortalecimiento académico).

30

Presentar copia del reconocimiento obtenido por sus asesorados y con Vo. Bo. del director.

Alumnos participantes en jornadas y olimpiadas


2.2.5. DENE, horas de fortalecimiento académico, en cualquiera de sus fines.

20

Presentar las evidencias del seguimiento calificación inicial y calificación final del SICOBAEM, o la evidencia de su plan de trabajo y resultados de cualquiera de los rubros de estas horas.

El seguimiento será a través de la verificación de haber sido realizadas en su Centro de Trabajo por el Depto. de Inv. Educ.

Departamento de Investigación Educativa

DESARROLLO INSTITUCIONAL

DED

ICA

CIÓ

N

2.3. PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS


2.3.1. Participación activa en programas y proyectos Institucionales.

20

Presentar proyecto y evidencias de trabajo.

Digitalizado con Vo.Bo. Del CCCRI.

Como CONSTRUYE- T, curso propedéutico, estrategia remedial, alfabetización, promociones y difusiones del COBAEM.

CCCRI



2.3.2. Participación activa programas de mejora a la comunidad. 40 hrs por cada semestre.

20

Proyectos por la Sustentabilidad del Medio Ambiente, campañas de vacunación, mantenimiento a planteles.

Coordinación del Programa por la Sustentabilidad del Medio Ambiente Y/O CCCRI

2.3.3. Participación activa en programas de divulgación de la Ciencia y la Tecnología.

20

Actividades de la Semana Nacional de la Ciencia y la Tecnología y Programas de Lectura Científica

Departamento de Investigación Educativa Y/O CCCRI

2.4. RESULTADOS DEL TRABAJO DOCENTE


2.4.1. Informes del semestre non.

10 Informe del Titular del

Centro de Trabajo de los dos semestres.

Apegada a la información entregada y

resguardada en el plantel.

CCCRI

2.4.2. Informes de semestre par.

10

2.4.3. Informes del ciclo escolar anual del DENE.

20

Informe del Titular del Centro de Trabajo de los dos

semestres.

2.5. APORTACIONES INDIVIDUALES


2.5.1. Proyectos y reportes de investigación educativa. (Se reconoce la participación de hasta 3 docentes).

20

Constancia del Departamento correspondiente en Dirección Académica.

Proyectos registrados ante el Departamento de Investigación Educativa.

Departamento de investigación Educativa



2.5.2. Libros editados o artículos publicados en revistas arbitradas o con consejo editorial.

20

Carta o documento que acredite la autoría o coautoría y ejemplar digitalizado.

Solicitar Convalidación correspondiente apegada a los lineamientos establecidos.


2.5.3. Artículos publicados en revistas no arbitradas.

10

Carta o documento que acredite la autoría o coautoría y ejemplar digitalizado.

Solicitar Convalidación correspondiente apegada a los lineamientos establecidos.


FACTOR INDICADORES PUNT DOCUMENTO SOLICITADO OBSERVACIONES RESPONSABLE

III 3.1 PERMANENCIA 80

80 3.1.1. Antigüedad en el COBAEM. 20

Documento del SIPEDD y registrado por el CCCRI

Revisar datos de inscripción y aclarar mediante oficio en caso de no ser correctos.

CCCRI

PUNTOS 2 a 5 años 5

PER

MA

NEN

CIA

6 a 14 años 10

15 o más años 20

3.1.2. Asistencia 10

96% a 100% 10

90% a 95% 5

3.1.3. Puntualidad 10

100% 10

90% 5

3.1.4. Entrega correcta y oportuna de información.

5

Registrar información en el SIPEDD

Incluye planeaciones didácticas y toda información requerida por las autoridades superiores.

CCCRI 3.1.4.1. Registro de evaluaciones parciales y finales en el SICOBAEM, en tiempo y forma.

5

Registro automático por medio del SICOBAEM; DENE, incluir entrega de actas.

Registro en la plataforma y entrega de actas.

3.1.5. Actitud adecuada en el ejercicio de disposiciones y normas institucionales.

10

Documento del SIPEDD y registrado por el CCCRI

Respeto a la normatividad, compañeros y alumnado.



3.1.6. Participación activa y asistencia mínima del 90% en reuniones de academia de plantel y sectorial.

10

3.1.7. Participación activa en eventos académicos, culturales, cívicos y deportivos (mínimo 80%).

10

criterios_evaluacion

Documents