Eva Collado Durn @evacolladoduran http://evacolladoduran.blogspot.com.es/

CREATIVIDAD

Eva Collado Durn@evacolladoduran http://evacolladoduran.blogspot.com.es/

A Eva la conoc a travs de Twitter hace ya ms de un ao. Es de esas personas que transmiten ilusin, energa a raudales, entusiasmo y coherencia en todo lo que hace. Su sonrisa lo dice todo!

Es una apasionada de las redes sociales. Me encanta su manera de ESTAR en la Red. En su blog podis ir descubrindola un poquito mejor, pero quiero recalcar cmo a partir de su trabajo como responsable de desarrollo de RRHH en Venca ha desarrollado un nivel de actividad en las redes exquisita. Ha sabido salir de su zona de confort, reinventarse y dar valor como nadie al 2.0

Eva ha creado un estilo propio en la Red. Siempre atenta, cariosa, reflexiva, aportando valor en cada una de sus aportaciones, priorizando a la persona por encima de todo.

Con ella he querido charlar acerca de qu es para ella la Creatividad, si tiene cabida en el mundo de los RRHH, cmo se valora en un proceso de seleccin esta cualidadNo quiero adelantarte ms, tan slo DESCBRELA TU!

EVA COLLADO DURN

Qu es para ti la creatividad?

Para m la creatividad es no conformarse con el primer resultado de las cosas, hay que intentar ver hasta donde se puede llegar para mejorarlo, comunicarlo, darle emocin trabajando las percepciones posibles de los dems al verlo. A todo eso hay que intentar conseguir el plus, lo que har que sea diferente y logre los objetivos finales sean cuales sean desde llamar la atencin, conseguir su usabilidad o que pase a la posteridad.La creatividad y el talento, van unidos?

Indiscutiblemente pero como lo van otras cosas, a mi modo de ver Talento es la habilidad que cada persona tiene para ser excepcional respecto a los dems en una disciplina, materia, o rea funcional.

Gestionarlo consiste en identificarlo y ubicar a la persona correcta, en el lugar correcto, en el momento correcto. Optimizar las capacidades que todo empleado tiene, dndole la oportunidad de dar rienda suelta a sus mejores capacidades y ah es donde entra para mi la Creatividad!!! haciendo lo que mejor sabe hacer, en el lugar que ms aporta y en el momento necesario.

EVA COLLADO DURANEs la creatividad un factor importante a la hora de seleccionar a un candidato/a?

Estas cosas siempre dependen lgicamente del puesto a cubrir. En mi organizacin valoramos especialmente la Creatividad por nuestro tipo de negocio. En Venca estas son nuestras tres C :

1.-Curiosidad e inters por las nuevas ideas (Inters por conocer nuevas tendencias y nuevas conceptos)

2.- Creatividad (tener la capacidad de aportar nuevos modelos)

3.- Conviccin Personal (Tener conviccin propia y fundada que facilite el espritu de decisin)

Potencia la creatividad la empleabilidad?

Totalmente, la Creatividad potencia la empleabilidad por que la polivalencia se ve multiplicada, En las organizaciones de hoy en da slo las personas capaces de aportar valor y ser capaces de hacerlo en diferentes reas sern los verdaderos motores de cambio que necesitan las organizaciones .Creatividad- RRHH, existe un nexo de unin?

Debe existir, de no ser as la concepcin de los RRHH no cambiar nunca

EVA COLLADO DURNCmo ser creativos en RRHH hoy en da?

A mi se me ocurren de entrada dos cosas:1.- Por un lado aplicando los principios del marketing con el fin de lograr un proyecto ilusionante donde todos ganemos : clientes, directivos y empleados (profesionales). Estos principios de marketing nos pueden ayudar mucho a transformar la gestin tradicional de RRHH en una gestin de RRHH que SUME 2.- Por supuesto las nuevas tecnologas, mejorar la comunicacin con Redes Sociales Corporativas internas, las facilidades de reclutamiento de talento en la red, la adaptacin constante de los programas formativos internos. Nos dara para otro post ;))De qu manera podemos ser personas creativas en nuestro da a da?

Podemos ser creativos en nuestro da a da intentando huir de la monotona, buscando nuevos caminos y no conformndonos con lo que vemos si no intentado ir un poco ms all.

Marta Romo@MartaRomohttp://www.martaromo.es/

Marta es una persona especial para m. Con ella comenz mi andadura por el camino del desarrollo personal. Y empezar as a caminar, acompaada de tanta ternura, profesionalidad, carioes un lujo. Cuando ests con ella, a travs que su mirada recibes dosis de pasin por lo que hace, sensibilidad, inteligencia.

Su trayectoria profesional ha estado marcada por altas dosis de creatividad . Poco a poco ha ido haciendo su marca personal, nutrindose de experiencias y formacin que han hecho de Marta una persona valiente, autntica, con un gran sentido de la responsabilidad, dispuesta a crear nuevos retos que la permitan seguir creciendo tanto profesional como personalmente.

Actualmente es socia directora de Be-Up, empresa que tiene como misin ayudar a que las organizaciones sean ms competitivas a travs de la innovacin en la gestin y el desarrollo del liderazgo, la colaboracin, el talento y la transformacin positiva.

No quiero pasar por algo una de las facetas que ms me gustan de Marta, la escritura. Es autora de varios libros sobre coaching, pero yo me quedo con su libro por excelencia La mujer lder. Las caractersticas del liderazgo femenino explicadas y puestas en prctica por grandes mujeres de nuestra sociedad actual. Conocer sus historias a travs de entrevistas personales transmite fuerza, empodera, permite soar y tomar conciencia de que otro liderazgo, basado en el respeto a los valores esenciales del ser humano, est ya aqu.

Con Marta hemos hablado de creatividad, innovacin, liderazgo

MARTA ROMOQu es para ti la creatividad?

La creatividad es la habilidad y la necesidad de una persona de crear, de construir algo nuevo que no tiene por qu ser necesario, prctico o apropiado. En la creatividad no hay juicio, solo hay novedad, diferencia y sorpresa. La creatividad tambin es una forma de expresin, cuando las palabras no son suficientes.

Creativo/a, se nace o se hace?

Dicen que Un adulto creativo es un nio que ha sobrevivido. Los nios nacen creativos y van perdiendo esa creatividad, porque pasan de jugar a juzgar. Es lo que podemos denominar, el sndrome de la Z. Es decir, que todos nacemos con la capacidad de crear y esta tiene que ver con el juego, el problema es que vamos perdiendo esa capacidad junto con la prdida del juego. Realmente es un mito el pensar que existe una predisposicin innata que determina nuestra posibilidad de crear.

Por eso, hay muchas personas que piensan de s mismas: -Yo no soy creativo o Yo no nac creativo y utilizan este argumento como una justificacin. En el extremo opuesto, est la idea de quede cualquiera puede desarrollar la creatividad, mediante la simple aplicacin de algunas tcnicas, esta visin es apoyada por Edward De Bono. Sin embargo, desarrollar la creatividad es una tarea difcil que requiere de mucho entrenamiento y constancia, para poder ver los frutos... Dejar de lado el juicio es bastante difcil. Las principales barreras para poder desarrollar la creatividad: el juicio, el control, el miedo y la vergenza.

MARTA ROMOCmo es un lder creativo?

Los verdaderos lderes creativos destruyen los viejos modelos empresariales y son capaces de imaginar lo inimaginable (para los dems). Es una persona que no enjuicia a los dems y les anima a desarrollar y poner en valor (compartir) su creatividad. Creo que un lder creativo necesita la innovacin o tener un equipo de innovadores (mente ms prctica) para que sus ideas sean aplicables y tengan un impacto en los resultados.

Creatividad-Innovacin Existe un nexo de unin?

Para m, creatividad e innovacin estn bastante relacionadas, como si fueran una cadena de valor. Sin embargo, no son lo mismo y no siempre tienen que ir de la mano. La creatividad es la base de la innovacin y la reinvencin continua. Se puede ser creativo sin ser innovador y tambin se puede ser innovador, sin ser creativo... Si trabajas en equipo, claro.

Laura Chica@Laura_Chicahttp://www.laurachica.com Luchadora, emprendedora, pasional, alegre, as es Laura. Su amistad es otro de los regalos que me ha dado Twitter y que agradezco profundamente. Es un ejemplo de PASION por su trabajo y RESPETO por las personas que forman parte de ese trabajo. A travs de su blog, de los tweets o entradas en la RED, Laura expresa con infinita ternura, contundencia y profesionalidad temas relacionados con el desarrollo personal, el talento, las habilidades directivas, los RRHH.

Laura es la mujer de la sonrisa permanente. Una sonrisa que transmite alegra de vivir. Y vivir a travs de las cosas ms sencillas y grandes que nos regala la vida: la mirada brillante de su hija y cualquier momento vivido con ella, las horas de aprendizaje y crecimiento con las personas que comparten sus talleres, conferencias, cursos, los momentos de paz y serenidad que su mar malagueo le regala cada dael placer de lo verdaderamente importante.

La huella de Laura, su marca personal, viene definida por la emocionalidad, el talento y la pasin. Ella ha credo en su fuerza, en sus capacidades, en sus fortalezas, y a travs de ello, ha CREADO su mundo de cambio, ilusin y esperanza.

Te dejo con ella

Laura ChicaQu es para ti la creatividad?

La creatividad es no tener miedo a ser diferente :)

La creatividad y el talento, van unidos?

Solo si adems de tener talento, tenemos conciencia de talento. Pienso que la creatividad exige creer en uno mismo, para dar respuestas alternativas a las ordinarias. La creatividad ya implica talento.

En el mbito de la formacin, es importante la creatividad?

Muchsimo, generar diferentes formas de llegar al mismo sitio nos va a permitir adaptarnos a las diferencias individuales y tener mayor xito en la actividad formativa. En la formacin sobra temario y falta creatividad.

Laura ChicaCreatividad-gestin de emociones, hay un nexo de unin?

Si, esta vinculado con la valoracin que hacemos de nosotros mismos, y la expectativa de autoeficacia. Cuanto mas seguros estemos de nosotros mismos, y mas confiemos en nuestras capacidades, mas fcil nos ser romper con a norma y generar nuevas formas de hacer. Igualmente el miedo ( a lo desconocido, al fracaso, a nosotros mismos) ser limitador de la creatividad.

Cmo podemos ser personas creativas en nuestro da a da?

Siendo conscientes de que nos limita y minimizndolo, mirando mas all de la norma y creando caminos donde no los hay. Tenemos que desarrollar la asertividad: tenemos derecho a equivocarnos, a caernos, a levantarnos... Y hemos sido educados en una cultura que potenciaba la culpabilidad, lo que nos ha limitado en nuestro crecimiento creativo y emprendedor. Cambiamos?

Mnica Garca@monigarciaeshttp://www.elfactorhumanoburgos.com

Hay tres palabras que definen a Mnica: Sensibilidad, Consciencia y Compromiso, con la vida, con el Universo. Su grado de implicacin en lograr un mundo ms consciente es tal que emana energa a raudales a travs de su cuerpo y de su poderosa sonrisa. Incluso cuando se expresa al hablar, todo su cuerpo le acompaa en un baile que te envuelve en una sensacin de armona y serenidad.

Ha creado un espacio mgico en Burgos, El Factor Humano. Un lugar donde dar rienda suelta a tu creatividad, donde la PERSONA es la principal y casi nica protagonista, donde los sentimientos, las emociones, las ideas revolucionarias y las creadoras de ilusiones , donde los sueos, comienzan a poner pie en la realidad. Mnica impulsa, empuja con dulzura, reta al cambio, a la accin.

Siente pasin por lo que hace y por la vida en general, es capaz de disfrutar de las cosas mas insignificantes , se empea por encontrar algo que aprender de cualquier situacin, encuentra en la Naturaleza la inspiracin propia del encuentro con la tierra y la esencia humana y busca la coherencia entre aquello que dice y hace y desde ah y con lo que esto supone, hablamos de creatividad, de autenticidad, de humanidad.

Te invito a unirte a esta conversacin

Mnica GarcaQu es para ti la creatividad?

Para m, la creatividad es la esencia de uno mismo que ponemos en cada una de las cosas que hacemos y que las hace diferente de las dems.

Es adems la capacidad que todo ser humano tiene de hacer conexiones entre conceptos o ideas conocidas y crear otras nuevas. No hay que confundir creatividad con originalidad o imaginacin. stas son capacidades propias del hemisferio derecho del cerebro. La creatividad se da lugar cuando los dos hemisferios de nuestro cerebro estn conectados y trabajan juntos. De ah que todos seamos creativos.

Si accedemos a ese potencial creativo o no, es otra cuestin.La creatividad y el talento, van unidos?

Los talentos naturales con los que cada uno de nosotros nace son independientes de nuestra capacidad creativa. Lo ideal es unir nuestros talentos con nuestra creatividad contribuyendo de esta forma al mundo con nuestra esencia nica y autentica y lo mejor de nosotros mismos.

Mnica GarcaConsideras que la creatividad puede ser un factor importante para desarrollar tu trabajo como Coach?

La creatividad en mi trabajo de Coach es esencial. Cuando trabajas con personas nunca sabes lo que va a pasar, no existe ninguna frmula que puedas aplicar, o cuestionario fijo en el que basarte. Por lo tanto requiere un nivel de presencia absoluto para crear en cada momento aquello que mejor le sirva al cliente para avanzar en la direccin que ha elegido.

Adems si trabajas desde tu autenticidad y pones tu esencia (o creatividad) en todo lo que haces como coach ests invitando al cliente a que haga lo mismo, creando as una conexin honesta que ser la base del trabajo que se realiza en las sesiones. Esta conexin, por cierto, es una de las cosas que ms me gusta de mi trabajo como Coach.Y en el proceso de coaching, es importante ser creativos? En las sesiones lo que cuenta son los conocimientos del coach unidos a lo que la otra persona est aportando y de ah surge lo siguiente, as en cada momento. Este hecho es el que me mantiene presente, conectada con mi cliente y con mi creatividad. La creatividad del coach tambin sirve en muchas ocasiones para apoyar al cliente en la tarea de abrir el espectro de posibilidades y/o soluciones.

Mnica GarcaEn el trabajo con adolescentes, qu importancia tiene la Creatividad?

En el caso de trabajar con adolescentes la creatividad te da apertura de miras, aceptacin y te ayuda a conectar con chicos/as de una forma autentica, profunda y a la vez divertida.

Cmo podemos ser personas creativas en nuestro da a da?

Siendo autnticos!! Poniendo en cada cosa que hagamos nuestra esencia. No olvidemos que estamos siendo creativos cada vez que escogemos un conjunto de ropa para ponernos, cocinamos un plato tradicional y le aadimos nuestro toque, a la hora de planificar un viaje.. Conecta con quien eres y vive desde ah!

Noem Vico@-TIRURIRU_http://comunicaccionypersonas.blogspot.com.es/Conoca a Noem a travs de las redes sociales y estando las dos ilusionadas en una iniciativa llamada PinkSlipParty que celebramos ella en Toledo y yo en Burgos, impulsadas y motivadas por Cesar Martnez Dalmau, un autntico conector de personas.

La mirada de Noem dice casi todo de ella. Sus ojos brillan. Cuando te mira puedes intuir la emocin con la que ella te habla, la implicacin y sentido de responsabilidad que tiene en todo aquello en lo que se involucra y sobre todo en su mirada ves la sensibilidad que va acompaada siempre de su sonrisa. Hay una frase que va con ella y la define muy bien Si luchas puedes perder, si no luchas ests perdido

Una de sus pasiones, la poesa. Su blog, http://literaturaypoesia20.blogspot.com.es/ refleja esa sensibilidad, su fuerza y su avidez por aprender e investigar siempre.

Si juntamos se trabajo como Responsable de Formacin en AnyHelp Int., su pasin por la poesa, su inters e implicacin en el desarrollo personal y su sencillez e inters por cosas a primera vista tan dispares como la tecnologa y las emociones, hacen de Noem un ejemplo de CREATIVIDAD.

Noem Vico Qu es para ti la Creatividad?

Desde mi punto de vista, la creatividad es la capacidad de pensar diferente, de buscar otras perspectivas y ponerse en la piel de otro para alcanzar los mejores resultados. En el mundo empresarial es esencial porque soluciona conflictos, satisface las necesidades de los clientes y marca la ventaja competitiva que marcar el xito de una idea de negocio. Desde la perspectiva del arte, se manifiesta de muchos modos, traduciendo sentimientos y emociones a diferentes lenguajes hasta hacerlos universales. La Creatividad y el Talento Van unidos?

Cada persona tiene un talento especial que lo caracteriza y la creatividad puede ser un rasgo que nos diferencie. Creo que todas las personas creativas tienen mucho talento aunque quiz todas las personas con talento no sean creativas. Las personas con talento creativo tienen una actitud abierta, saben adaptarse a los cambios y tienen una gran capacidad de reaccin, persisten para solucionar problemas, son originales, inconformistas y flexibles.

Noem VicoEn el mbito de la comunicacin y el marketing es importante la creatividad?

En el mbito del marketing es ESENCIAL la creatividad ya que el objetivo de este campo de conocimiento es el de la satisfaccin de necesidades de clientes y stas son cada vez ms complejas. Adems el entorno cambiante y la saturacin de productos y servicios similares obligan a que las empresas y los profesionales sean creativos para poder sobrevivir. Una empresa o un profesional sin una ventaja competitiva creativa est condenado a desaparecer, la creatividad es una garanta de calidad y permanencia en el mercado.Creatividad- Emociones Hay un nexo de unin?

El ser humano es el nico mamfero que ha desarrollado diferentes usos para cada mitad de su cerebro. El lado izquierdo est marcado por la lgica, el razonamiento y el anlisis mientras que, en la parte derecha comparten espacio emociones y creatividad.

Es evidente que la relacin es directa en el plano biolgico pero, adems, si tenemos en cuenta que la inteligencia emocional se basa en el reconocimiento de las emociones propias y ajenas y el saber gestionarlas de forma adecuada, la creatividad es una herramienta ideal para generar esas tcnicas de gestin emocional.

Noem VicoCmo podemos ser personas creativas en nuestro da a da?

Lo principal para ser creativo es practicar, todo el mundo puede serlo incluso cuando no existe una predisposicin gentica especial a ello. La idea es volver a ser nios, abrir la mente y jugar. Es importante tomar conciencia de la necesidad de un cambio de paradigmas si queremos obtener resultados diferentes y originales, los mayores inventos han surgido de ideas aparentemente absurdas.

Es muy til practicar diferentes tcnicas de fomento de la creatividad como los Thinkertoys de Michalko, el Pensamiento lateral de Edward de Bono o la Gramtica de la Fantasa de Gianni Rodari. "If you always think the way you've always thought,you'll always get what you've always gotten."Michael Michalko

Rodrigo del Campo@rodridc1http://rodridc87.blogspot.com/ Estudiante de Ciencias de la Actividad Fsica y el Deporte, amante del deporte, y precursor de un mtodo de entrenamiento basado en el coaching y control emocional del deportista.

Al igual que a Eva, Laura y Noem a Rodrigo tuve la suerte de conocerle a travs de Twitter. Una de mis pasiones es el deporte y los tweets de Rodrigo, al igual que los post de su blog reflejan pasin por lo que hace. No slo es amante del deporte, sino que su meta est en acompaar a la persona deportista a dar lo mejor de s, a eliminar sus barreras, a crear sus metas y alcanzarlas.

Y como toda persona que vive desde su talento, Rodrigo quiera aportar algo ms a la sociedad en la que vive, porque est convencido de que juntos, si nos unimos, podemos hacer grandes cosas y dar pasos para cambiar aquello que no nos gusta.

Deporte y creatividad, una mezcla que este chico hace realidad al trabajar desde la motivacin, la profesionalidad y la responsabilidad.

Quieres descubrirlo conmigo?

Rodrigo del CampoQu es para ti la creatividad?

- Para m la creatividad es la capacidad de innovacin que presenta una persona, pero considero muy importante el ligar la creatividad a una toma de decisiones en un corto espacio de tiempo. En definitiva, creatividad es innovacin + rpida actuacin.

La creatividad y el talento, van unidos?

Considero que se puede tener talento y no ser creativo por diversas circunstancias, pero no se puede ser creativo sin talento. Considero la creatividad como una capacidad innata que debe aflorar por va interna, y que puede ayudarse a sacar al exterior potencindola, pero nunca tratando de dotar a alguien de una cualidad que no posee.

Creatividad- Deporte, existe un nexo de unin?

La creatividad y deporte estn estrechamente ligados. Los mejores deportistas, los que mayor satisfaccin generan y pasan a la historia, son aquellos que logran dar al espectador aquello a lo que los dems no pueden llegar. La diferencia es que ellos crean, no imitan, y eso es lo que les hace verdaderamente nicos.

Rodrigo del CampoConsideras importante desarrollar la creatividad en el entrenamiento de un/a deportista?, por qu y para qu?

Ms que considerar importante el desarrollo de la creatividad, considero clave el establecer unos tems psico-pedaggicos para descubrir que jvenes son potencialmente ms creativos en la prctica deportiva. Muchas veces el error est en la base y los jugadores que llegan a la lite presentan grandes deficiencias en la toma de decisiones, y es por eso que debemos de buscar qu deportistas pueden llegar a ofrecernos eso que los dems no pueden darnos. De esta manera facilitaremos el trabajo al llegar a la lite de tcnicos y entrenadores, potenciando la autonoma entre los deportistas.

Puede ayudarnos la prctica del deporte a ser personas ms creativas? Cmo?

Considero que el deporte es un reflejo de la personalidad en la vida cotidiana, y puede ayudar a las personas que tengan un alto grado de creatividad. Sin embargo, en el lado opuesto, considero que la falta de creatividad en el deporte y las malas experiencias pueden hacer que aparezca la frustracin y se transmita al da a da fuera del deporte. Es por eso que considero clave que cada persona conozca sus propias limitaciones y no trate de exigirse algo que no podr conseguir. El secreto del deporte es hacer muy bien aquello que sabemos hacer, e intentar no mostrar los puntos negativos.