1. 1. Dicen que las personas exitosas siempre crean ms buenas oportunidades de las que la vida les trae. Si quieres tener una vida plena y feliz, llena de cosas buenas y uno que otro problema, tendrs que aprender a generar buenas oportunidades para ti. De eso hablamos en las siguientes diapositivas.
2. 2. Hemos renunciado a elegir la forma de vida que queremos tener Muchas promesas no cumplidas y falta de planes de accin que definan con claridad a donde se quiere llegar. Incapacidad para trabajar en equipo. Estamos poco acostumbrados a los cambios y a manejar crisis Mnima preparacin cultural. Poca disponibilidad de asumir riesgos. Incapacidad de manejar los factores emocionales involucrados en los procesos de cambio ACTITUDES PERSONALES QUE IMPIDEN UNA VIDA PLENA EN LA ACTUALIDAD
3. 3. Si analizamos las realidades que acabamos de mencionar es fcil entender porqu para la mayora de las personas la vida se ha convertido en una obligacin enojosa. La vida puede ser algo motivador y bonito pero tenemos que aceptar el hecho de que la mentalidad actual, que es una MENTALIDAD DE ESCASEZ, slo puede producir una vida llena de limitantes.
4. 4. SI QUIERES CREAR TUS OPORTUNIDADES LA PREGUNTA QUE DEBES MANTENER EN TU MENTE ES LA SIGUIENTE:
5. 5. DEJAR DE CRECER ES EMPEZAR A MORIR Necesitamos superarnos porque nuestro entorno ha cambiado y la antigua mentalidad no sirve para una vida plena en el mundo actual. Nuestra mentalidad actual ya produjo lo que iba a producir COMO PIENSES, AS SERS
6. 6. En un mundo voltil, inestable, y altamente competitivo, jugar a la seguridad, aferrarse a lo probado y comprobado, y sacrificar la creatividad por la costumbre, son garanta de mediocridad y de ser desplazado. PARA IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES DEL MUNDO ACTUAL DEBEMOS MANTENER EN LA MENTE DOS PREGUNTAS TODO EL TIEMPO: HACIADONDE QUIEROLLEVARLAVIDA? HACIADONDE NO QUIERO LLEVAR LA VIDA?
7. 7. Al hablar de creatividad estamos hablando de la concepcin de una idea; sea, de PENSAR cosas mejores nuevas. Al hablar de innovacin hablamos de concretar la idea. Consiste en HACER cosas mejores nuevas. LA CREATIVIDAD, LA INNOVACION, Y EL ESPIRITU DE AVENTURA. Lo que hace una persona innovadora es abrir, ms que limitar, las posibilidades de a cin; y por lo tanto, aprende a confiar en sus capacidades y busca desarrollarlas. EL QUE LLEGUEMOS AL PUNTO DE LA INNOVACIN ES FUNDAMENTAL PARA CONVERTIR LOS RIESGOS EN OPORTUNIDADES.
8. 8. LA INNOVACIN NO DEBE CONSTITUIR UNA MODA PASAJERA PORQUE LA SEGURIDAD YA NO VIENE DE LA ESTABILIDAD SINO DEL CONOCIMIENTO LA CREATIVIDAD INNOVADORA, PARA QUE SEA CONSTANTE, OBLIGA A GENERAR UN AMBIENTE DE LIBERTAD PARA HACER COSAS QUE A VECES NO DARN LOS RESULTADOS ESPERADOS Y EN LAS QUE SE PRODUZCA EL ERROR. DE NINGUNA MANERA DEBEMOS TOLERAR EL ERROR QUE NO CONLLEVA A UNA INNOVACIN. EN LO ESTABLECIDO QUE FUNCIONA BIEN DEBE PREVALECER EL CONCEPTO DE CERO ERRORES.
9. 9. Actualmente la capacidad de una persona no se mide en funcin de los errores que comete, sino en funcin de su capacidad de reconocerlos y corregirlos.
10. 10. USO DE NUESTROS RECURSOS Y LA CREACION DE OPORTUNIDADES Antes ajustbamos nuestras actividades a los recursos materiales que tenamos; ahora primero definimos las actividades que queremos realizar y luego se buscan los recursos necesarios para realizarlas HOY EN DIA SE AJUSTA LA ESTRUCTURA A LA ESTRATEGIA MIENTRAS QUE ANTES DE AJUSTABA LA ESTRATEGIA A LA ESTRUCTURA
11. 11. LA FILOSOFA ACTUAL PARA LOGRAR SER EXITOSOS ES FORMAR EQUIPOS O ALIANZAS EN DONDE LAS CAPACIDADES DE TODOS MINIMIZAN LOS EFECTOS DE LOS DEFECTOS PERSONALES. RECUERDE QUE NINGUNA PERSONA ES MS INTELIGENTE QUE NOSOTROS
12. 12. ESTABLECERN UN ENFOQUE CLARO SOBRE LOS MECANISMOS QUE UTILIZARN PARA SATISFACER SUS NECESIDADES INSATISFECHAS. ESTABLECERN METAS QUE APOYEN EL CRECIMIENTO PERSONAL Y EL DEL EQUIPO COMPRENDERN Y DEMOSTRARN EL COMPROMISO CON LAS PROMESAS ESTABLECIDAS. ESTABLECERN UN FUERTE EJEMPLO DE ENTUSIASMO, IMPULSO, Y COOPERACIN CON QUIENES LES RODEAN LAS PERSONAS EXITOSAS
13. 13. LAS PERSONAS EXITOSAS MEDIRN, COMUNICARN Y RECONOCERN CON REGULARIDAD EL DESEMPEO DE SU EQUIPO. TOMARN DECISIONES OBJETIVAS EN BASE A HECHOS, NO EN BASE A SUPOSICIONES Y PRESENTIMIENTOS. BUSCARN SOLUCIONES, NO CULPABLES
14. 14. EXHORTARN A LAS PERSONAS A TRABAJAR EN EQUIPO Y A COOPERAR CON LOS OTROS. DESARROLLARN Y RECONOCERN A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO COMO PERSONAS, NO COMO RECURSOS PARA SER EXPLOTADOS SE COMUNICARN DE MANERA ABIERTA Y HONESTA, Y ESCUCHARN LAS OPINIONES DE OTROS SIN FOMENTAR TEMOR. LAS PERSONAS EXITOSAS
15. 15. DOND ESTN MIS OPORTUNIDADES? TUS OPORTUNIDADES NO ESTN EN NINGUNA PARTE NO EXISTEN YA LISTAS Y ESPERNDOTE
16. 16. SI T NO GENERAS TUS OPORTUNIDADES NADIE LO HAR POR TI SI SIGUES DELEGANDO A OTROS TU BIENESTAR ESTAS CONDENADO(A) A LA MEDIOCRIDAD Y AL SUFRIMIENTO INTIL
17. 17. CUL ES EL MAYOR OBSTCULO PARA SER TU PROPIO GENERADOR DE OPORTUNIDADES? A travs del miedo bloquear cualquier intento de que trates de hacer algo diferente de lo acostumbrado. Tu manera actual de pensar YA EST PRODUCIENDO LO QUE PODA PRODUCIR. Si quieres una vida diferente necesitas UNA MENTALIDAD DIFERENTE
18. 18. EL NEGOCIO DE MERCADEO EN RED PUEDE SER LA OPORTUNIDAD QUE HAS ESPERADO Pero para poder reconocerla tienes que aprender sobre este sistema de comercializacin, entender como funciona y vencer miedos infundados que surgen de la ignorancia y de prejuicios aprendidos en el pasado. La gran diferencia entre el sistema de venta tradicional y el mercadeo en red es el ingreso residual
19. 19. QU ES EL INGRESO RESIDUAL? Es el dinero que recibes gracias al trabajo de los miembros de tu equipo, TRABAJO EN EL QUE T NO PARTICIPASTE DIRECTAMENTE, pero que de todos modos te beneficia
20. 20. PERO NO SOY BUENO(A) PARA VENDER Pues NO HAY PROBLEMA, porque las empresas que comercializan de esta manera NO TE PAGAN COMISIONES POR VENDER. Y la empresa se encarga de todo el proceso de comercializacin, desde la produccin de los productos hasta la entrega al cliente, incluyendo todo lo relacionado con la cobranza
21. 21. Tu red se forma a partir de algunas personas que t consigues, y luego enseas a esas personas a conseguir ms compradores. Esto genera una progresin geomtrica que crea una gran red gracias al trabajo de equipo. En Immunotec te recomiendan conseguir 4 personas y luego capacitarlas para repitan el proceso, logrando un crecimiento geomtrico: 4, 16, 64, 256, 1024
22. 22. EL MERCADEO EN RED: EL INICIO DE TU PROPIA EMPRESA 1) El mercadeo en red abarca un negocio que se puede iniciar individualmente o en pareja beneficindose y apoyndose ambas partes. 2) Es un negocio que se puede comenzar trabajando medio tiempo. 3) Usted decide las horas que se acomoden a su horario. 4) La industria apoya a familiares juntos que estn en el negocio. 5) La educacin que ofrecen muchas de estas empresas de mercadeo en red les permite aprender mucho y crecer. 6) La inversin inicial es muy baja.
23. 23. 7) No se necesita educacin formal ni ttulo profesional para ingresar EL MERCADEO EN RED: EL INICIO DE TU PROPIA EMPRESA 12) Los negocios en red tienen un buen enfoque hacia la familia, favoreciendo a su vez la unin familiar y la unidad. 11) Puede empezar un negocio de mercadeo en red sin dejar su trabajo actual. 10) Hay maestros exitosos en el negocio listos para ayudarlo en su viaje. 9) Estas empresas proporcionan sistemas probados con los que usted puede construir su negocio. 8) La industria est abierta para todos, sin importar sexo, edad o raza.
24. 24. Hay mucho material en la actualidad. Cmo dice tu Biblia: Busca y encontrars
25. 25. Cmo a estas personas y muchas otras puedo ayudarte a crear esa vida bonita si me das la oportunidad de apoyarte en el proceso. Si quieres ver algunos diplomas que he recibido en este proceso has clic aqu.
26. 26. Si tienes alguna duda sobre este material siempre estoy a la orden para mayores comentarios o aclarar las inquietudes que tengas Mario Arosemena V. marioaro53@gmail.com bienymejor-salud.blogspot.mx Tel: 662.256.3827 Consultor independiente # 348723