MARSH 0

COSTO LABORAL: IMPACTO DE LA JUDICIALIDAD EN RIESGOS DEL TRABAJO

MARIEL CIFARELLI / SEBASTIÁN ARONIN

MARSH

AMENAZAS

JUDICIALIDAD

AUSENTISMO

MARSH

ANTES, DESPUÉS Y AHORA

1915

Código Civil Legislación ADT

9.688

24.028

Prestaciones en $

• $55.000

• $110.000

• $180.000

• + PUA

• + ENL

• Fallos

• Topes/ Pisos

Ley vigente

1996 2012

Ley 9.667 Ley 24.557 Ley 26.773

MARSH

FALLOS, REFORMAS Y JUICIOS

2.947 3.8786.857

11.69717.232

27.170

41.538

54.33557.634

64.123

78.518

87.803

107.437

MARSH

FALLOS CSJN

Habilita la competencia de la justicia provincial

Art. 46.1 LRT:del 07/09/04

FALLO CASTILLO

Abre la posibilidad de la acción civil

Art. 39.1 LRT: del 21/09/04

FALLO AQUINO

Declara inconstitucional el pago en forma de renta y habilita la percepción de la prestación en un solo pago

Art. 14.2.b LRT: del 26/10/04

FALLO MILONE

MARSH

edad53 IBM 65 % de incapacidad

Salario

Variación de prestaciones

dinerarias

MARSH 6

• Admite el reclamo por reparación integral. Crea la opción excluyente y el trabajador podrá elegir entre perseguir las prestaciones de la LRT o una indemnización integral.

• Aumenta sensiblemente las prestaciones dinerarias.

• 20% más cuando el siniestro no sea in Itinere.

• Baremos único y legal.

• Actualización de montos por medio del RIPTE.

LEY 26.773¿ Y QUÉ PASO?ASPECTOS DE LA REFORMA

MARSH

TRABAJADOR

VSEMPLEADOR

TRABAJADOR

VSEMPLEADOR A.R.T

TRABAJADOR

VSA.R.T

TRA

NSF

EREN

CIA

DEL

RIES

GO

JUICIOS:¿CUÁNTO?, ¿QUÉ? Y ¿A QUIÉN?De la reparación integral a la sistémica

S/ S/ S/CÓDIGO CIVIL CÓDIGO CIVIL / L.R.T L.R.T

MARSH

EVOLUCIÓN DE JUICIOS POR SECTOR

73/10M2014

AGRICULTURA

INDUSTRIA COMERCIO

Juicios ingresados cada 10.000 empleados.

173/10M2014

CONSTRUCCIÓN

179/10M2014

76/10M2014

Fuente: UART

81/10M2015

189/10M2015

207/10M2015

93/10M2015

TENDEN

CIA

MARSH

EVOLUCIÓN DE JUICIOS POR JURISDICCIÓN

Fuente: UART

39.491

15.466

11.679

10.300

18.77034.885

14.61312.99610.463

6.666

Capital Federal

Santa Fe

Buenos Aires

Córdoba

Mendoza

MARSH 10

18%

8% 43%

13%16%

STA. FE

MDZA

CDBA

BS. AS.CAP. FED.

DISTRIBUCIÓN DE JUICIOS

Fuente: UART

EVOLUCIÓN DE JUICIOS POR JURISDICCIÓN

MARSH

INDICADORES

MARSH

4%Empleado ausente X

jornada

Principal motivo de inasistencia

42%FALTA

SIN AVISOCONSTRUCCIÓN

6%Empleado ausente X

jornada

Principal motivo de inasistencia

48%ENFERMEDADTRANSPORTE

Fuente: Ministerio de Trabajo

Accidentes laborales

7%

Enfermedad47%

Faltas sin aviso20%

Problemas personales

12%

Otros motivos

14%

AUSENTISMO

3.5% 3.7%4.5 5.3

Promedio diario

Duración

MARSH

SINIESTRALIDAD LABORAL

Enfermedades profesionales

ReagravacionesAccidentes de trabajo

In Itinere

68% 21% 7% 4%

Fuente: SRT

MARSH

ACCIDENTES DE TRABAJO

En ocasión

Fuente: SRT

Esfuerzos excesivos

Pisadas, choques o golpes por objetos

Caídas de personas

26%

20%

13%

FORMAS DE OCURRENCIA

Herramientas, implementos y utensillos

Ambiente de trabajo (Interior)

Medios de transporte terrestre

29%

16%

9%

CASOS SEGÚN AGENTE MATERIAL ASOCIADO

Cabeza

Miembros superiores

Miembros inferiores

32%

30%

13%

ZONA AFECTADA

Edad promedio

36 años

In Itinere

68%

MARSH

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Fuente: SRT

Enfermedades profesionales

Industria manufacturera

Servicios sociales

41%

20%

EP POR INDUSTRIA

Edadpromedio

43 años

EP

31%10+

EPAños de antigüedad

4%

MARSH

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Fuente: SRT

DIAGNÓSTICO SEGÚN LESIÓN

Sobrecarga del uso de la voz

Posiciones forzadas y gestos repetitivos (extremidades superiores)

Ruido

29%

25%

23%

AGENTES CAUSANTES

4%

MARSH

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA

Fuente: SRT

42%-10 días

27%11 - 30 días

31%+30 días

CASOS VS DÍAS

23M Jornadas NO trabajadas IBD= $320

ILT= Duración media34.2 días

MARSH

Servicios sociales Días promedio: 40

Manufactura Días promedio: 35

Comercio Días promedio: 34

Transporte Días promedio: 38

Servicios financieros Días promedio: 36

ConstrucciónDías promedio: 34

MineríaDías promedio: 40

ElectricidadDías promedio: 35

AgriculturaDías promedio: 44

Fuente SRT

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA

MARSH

INCAPACIDADES

Fuente SRT

Rango de incapacidad vs casos

Hasta el 10% 72%

Del 11% al 20% 22%

6%Más del 20%

MARSH

Fuente SRT

MORTALIDAD

MARSH

Total de empleados: 9M

Total de empleadores: 1M

MERCADOASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO

38%62%

Fuente: SRT

MARSH

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

5.5

6

6.5

7

7.5

8

8.5

9

9.5

10

10.5

Agricultura Minería Manufacturas Electricidad Construcción Comercio Transporte Serviciosfinancieros

Servicios sociales

1996 2009 2010 2011 2012 2013 2014

EVOLUCIÓN DE TASAS

• Res. SSN 38.064 alícuotas mínimas – Enero 2014• Nuevas enfermedades en el listado – Decreto 49/14 - Enero

2014• Base ampliada – Conceptos no remunerativos – Nota SRT

17141/14 - Sept 2014• Personal doméstico – Res. SRT 2224 - Nov 2014• Paritarias • Siniestralidad / Judicialidad

Fuente: SRT

MARSH

CASO DE ÉXITO

MARSH

DEFINIR / DISEÑAR / DARPLAN DE ACCIÓN

Diseño conjunto de estrategia.

Compromiso de la dirección y de todas las áreas involucradas.

Definición de roles de cada actor.

Sistematización de comunicación.

Revisión de expedientes.

Coordinación médico/ legal.

Participación de los empleados.

MARSH

Si buscas resultados

distintos, no hagas siempre

lo mismo.

MARSH 26

MUCHAS GRACIAS