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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META UNIMETA EN CIFRAS 2013

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META

UNIMETA EN CIFRAS 2013

ISSN 2346 - 0830

Ediciones de la Universidad del Meta

Año 29, Volumen 1XX Septiembre 2014

Carrera 32 No. 34B - 26

Campus San Fernando

www.unimeta.edu.co

Teléfono: 57-8- 662 18 55

Villavicencio, Meta, Colombia

Rector

Rafael Mojica García

Vicerrector de Formación Universitaria

Manuel Humberto Paérez Baquero

Directora de Aseguramiento de la Calidad

Ángela María Rodríguez Orduz

Director Administrativo y Financiero

José Eduardo Bernal Barrera

Director de Relaciones Interinstitucionales

Benjamín Lozada Posada

Compilación realizada por:

Jefe Departamento de Planeación

Ramiro Hernán Polanco Contreras


AUTORIDADES ACADÉMICAS

Nancy Espinel Riveros Presidente.

Rafael Mojica García Miembro Pleno, Rector.

José Rico López Miembro Pleno.

Ramiro Mojica García Miembro Pleno.

Leonor Cristina Mojica Sánmchez Miembro Pleno.

Nancy Espinel Riveros Presidente.

Rafael Mojica García Rector.

José Rico López Representante de la Sala General

David Andrés Riaño Peñuela Representante de los Decanos

Representante de los Profesores

Edward Tadeo Cruz Representante de los Egresados

Camilo Andrés Rodríguez Curbelo Representante de los Estudiantes

José Vicente Coll Chacón Secretario General

Rafael Mojica García Rector y Presidente

En representación del Consejo Superior

Manuel Humberto Paérez Baquero Vicerrector de Formación Universitaria

Representante de los Decanos

Representante de los Profesores

Cristian Leandro Orjuela Bejarano Representante de los Estudiantes

Elver Oswaldo Vargas Representante de los Egresados.

José Vicente Coll Chacón Secretario General


COLABORADORES

Acevedo Osorio Wilkier Agatón Ruiz Flor María

Agudelo Medina Arllenis Adriana Alcázar Sarmiento César Augusto Álvarez Bayona Andrés Alberto Álvarez Cortes Sandra Milena Argoti Álvarez Julio Alexander Ariza Gamba Greys Alexandra Ávila Agudelo Alejandro Esteban Balanta Mosquera Carlos Liofaris Balanta Mosquera José Ilto Ballesteros Alves Octavio

Ballesteros Zapata Eliana Elena Bautista Penagos Claudia Milena Beltrán Enciso Carlos Ariel Benítez Oviedo Luz Maritza Bernal Barrera José Eduardo Bohórquez Bonilla Jorge Eli Bolaños Moncada Jhon Alexander Bovea Cabrera Magaly Cadena Iregui Juan Gabriel

Calderón Pastrana Marco Antonio Calderón Suarez Yaneth Milena Camacho Vargas Yohana Marcela Camargo Duran Andrés Mauricio Cañón Márquez Carlos Enrique Cardozo Fuentes Claudia Carolina Cardozo Infante Zulma Isabel Carrillo Daza Rodrigo Carrillo Murcia Damaris Castañeda González Ana María

Castillo Canague Jhon Jairo Castro Rey Sergio Antonio Castro Vaca Diego Armando Céspedes Baquero Leidy Tatiana Chicangana Montón German Ernesto Coll Chacón José Vicente Cortes Gutiérrez Sandra Marcela Cubillos Quintero Rocio del Pilar Díaz Benjumea Luis Jairo Díaz Riveros Carlos Alberto

Duarte Vertel María Bernarda Duran Galambaz Julio Cesar Escobar Ceballos Alberto Luis Feo Osorio José Olivo Figueroa Arteaga Yovan Alfredo Flechas Franco Luz Nelly Fuquen Marcelo Janeth Galán Castillo Alejandra María Galeano López Orlando

Galeano Morales Kelly Johana Galvis Castañeda Edan Yanneth Garay Castro María Angélica García Arias Jorge Arturo García Burbano Diana Carolina Garnica Ramírez Yeny Marbely Giraldo Anderson Danit Gómez Imabachi Uvencer Alexander González Álvarez Yeison Estiven González Encinosa Diana Marcela

Gualteros Arévalo José Fernando Gualteros Cruz Geider Gualteros Cruz James Gutiérrez Atencio Orfilia Gutiérrez Díaz Diana Lorena Guzmán Tordecilla María del Rosario Herrera Garavito Luis Alfonso Herrera López Deisy Bibiana Herrera Rey Yuli Maribel Hurtado Pérez Willintong Andrés

Ladino Aguirre Leandro

Ladino Hernández Luz Nedy Laguna Chacón Jaime Ricardo

Lindo Lozano Paola Andrea López Pardo Jacqueline Losada Posada Benjamín Lozano Flórez Alicia Erika Malagón Castro Luz Elena Martínez Angarita Rubén Darío Méndez Leal Diana Carolina Méndez Montealegre Álvaro Mezu Balanta Ana Cirlena Mezu Jorge Armando

Mojica Navarrete Nilson Raúl Mojica Sánchez Claudia Lucia Mojica Sánchez Leonor Cristina Moncada Cardona María Lida Montoya Londoño Consuelo Moreno Riveros Liliana Fernanda Moreno Vaca Andrés Antonio Nieto Rodríguez Cilifredo Ocampo Piñeros Ronny Arbey

Ortiz Ladino Heidy Carolina Osorio Perdomo Robert Pabón Ramírez Luz Mery Paérez Baquero Manuel Humberto Palomino Castellanos Iván Arturo Pedraza Hernández Luz Dary Peña Fanor Peña Lucumi Ever Peña Silva Luis Alberto Polanco Contreras Ramiro Hernán

Prieto Rocha Leryi Vanessa Puerto Castro Jairo Humberto Pulido Grijalba Armando Pulido Ospina Luis Miguel Pulido Rodríguez José Berley Riaño Peñuela David Andrés Rincón Romero María Inés Ríos González Alex Duvanny Rivera Reyes Héctor Fabio Rodríguez Orduz Ángela María

Rodríguez Archila Luis Guillermo Rodríguez Baquero Lida Dolly Yolima Rodríguez López Luis Fernando Rodríguez Maldonado Jhon Jairo Rodríguez Villarraga Edgar Andrés Rojas Castañeda Edwin Fernando Rojas Jiménez Luis Eduardo Ruiz Quinto Giovanna del Pilar Sánchez Delgado Alba Yajaira

Sánchez Marín Morella Sifuentes Mendoza Yudy Natalia Silva Sánchez Gloria Soa Núñez Solanyi Suarez Lozano Pablo Enrique Suarez Pinilla Helena Tejeiro Roa Luis Eduardo Torregrosa Fernández Antonio Trujillo Casallas Lucero Trujillo Palencia Nancy

Urrea Leal María Cristina Uzuriaga Angola John Janer Vaca Devia Janeth del Pilar Vargas Correa Jorge Eliecer Vargas Jesús Augusto Vargas Sierra Yuly Vásquez Trujillo Claudia Cristina Vega Soto Manuel Antonio Villamil Gómez Matilde Elisa Zambrano Camacho Celina

Zuluaga Huertas Juan Pablo


CONTENIDO

LISTADO DE FIGURAS 9

LISTADO DE TABLAS 13

1. CONTEXTO INSTITUCIONAL 14

1.1 SITUACIÓN LEGAL 14

1.2 MISIÓN 14

1.3 VISIÓN 14

1.4 OBJETIVOS 14

1.5 PRINCIPIOS 15

1.6 VALORES 16

1.7 ESTRUCTURA ORGÁNICA 17

1.8 SIMBOLOS 18

1.8.1 ESCUDO 18

1.8.2 LOGO 18

1.8.3 BANDERA 19

1.8.4 HIMNO 19

1.8.5 PASAJE 20

1.8.6 DIVISAS 20

1.9 SISTEMA DE GESTIÓN 21

1.10 NÚMERO DE PLANES DE DESARROLLO 22

1.11 PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO 22

1.12 PRESUPUESTO PLAN DE DESARROLLO 23

1.13 PROCESOS DE AUTOEVALUACIÓN REALIZADOS 23

1.14 REGISTROS CALIFICADOS RENOVADOS EN LA INSTITUCIÓN 24

2. PROCESOS ACADEMICOS 26

2.1 FICHAS TÉCNICAS PROGRAMAS DE PREGRADO 26

2.1.1 DECANATO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 26

2.1.1.1 Administración de Empresas 26

2.1.1.2 Contaduría Pública 26

2.1.1.3 Mercadeo y Publicidad 26

2.1.1.4 Tecnología en Diseño Grafico 27

2.1.2 DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES 27

2.1.2.1 Derecho 27

2.1.2.2 Comunicación Social y Periodismo 27

2.1.2.3 Trabajo Social 28

2.1.3 DECANATO DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA 28

2.1.3.1 Arquitectura 28


2.1.3.2 Ingeniería Civil 29

2.1.4 DECANATO DE INGENIERIAS TECNOLÓGICAS 29

2.1.4.1 Tecnología en Procesos Agroindustriales 29

2.1.4.2 Ingeniería Agroindustrial 29

2.1.4.3 Ingeniería Industrial 30

2.1.4.4 Ingeniería de Sistemas 30

2.1.4.5 Ingeniería Electrónica 30

2.1.5 DECANATO DE INGENIERIA AMBIENTAL 31

2.1.5.1 Ingeniería Ambiental 31

2.2 NÚMERO DE RENOVACIONES DE REGISTRO CALIFICADO PROGRAMAS DE

PREGRADO 31

2.3 FICHAS TÉCNICAS PROGRAMAS DE POSTGRADO 32


POSTGRADO 34

3. COMUNIDAD ACADÉMICA 35

3.1 ESTUDIANTES 35

3.1.1 PREGRADO 35

3.1.1.1 INSCRITOS POR PROGRAMA 35

3.1.1.2 INSCRITOS POR DECANATO 35

3.1.1.3 INSCRITOS CONSULTORIO JURIDICO 36

3.1.1.3.1 INSCRIPCIONES CONSULTORIO JURIDICO POR SEMESTRE 36

3.1.1.4 NUMERO DE ADMITIDOS POR PROGRAMA 37

3.1.1.5 NUMERO DE ADMITIDOS POR DECANATO 37

3.1.1.6 NUMERO TOTAL DE MATRICULAS 38

3.1.1.7 NUMERO DE MATRICULAS NUEVAS POR PROGRAMA 38

3.1.1.8 TOTAL MATRICULAS POR DECANATO 39

3.1.1.9 TOTAL MATRICULAS NUEVAS POR DECANATO 39

3.1.1.10. NUMERO EGRESADOS 40

3.1.1.11 GRADUADOS POR PROGRAMA 40

3.1.1.12 PORCENTAJE DESERCION POR PROGRAMA 41

3.1.1.13. MOTIVOS DE LA DESERCION 41

3.1.1.14 MECANISMOS DE DIFUSION REGLAMENTO ESTUDIANTIL 42

3.1.1.15. POSICIÓN DE LA UNIVERSIDAD EN LAS PRUEBAS SABER PRO 42

3.1.1.15.1. DECANATO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 42

3.1.1.15.2. DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES 43

3.1.1.15.3. DECANATO DE INGENIERIAS TECNOLÓGICAS 43

3.1.1.15.4 DECANATO DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA 44

3.1.1.15.5. DECANATO DE INGENIERIA AMBIENTAL 44

3.1.2 POSTGRADO 45

3.1.2.1 NÚMERO DE INSCRITOS POR NIVEL DE FORMACIÓN 45

3.1.2.2 ALUMNOS NUEVOS POR NIVEL DE FORMACIÓN 45

3.1.2.3. NÚMERO TOTAL DE MATRICULAS POR TIPO DE FORMACIÓN 46

3.1.2.4. NÚMERO DE EGRESADOS POR ESPECIALIZACIÓN 46


3.1.2.5. NÚMERO DE EGRESADOS DE DIPLOMADOS 47

3.1.2.6. NÚMERO DE GRADUADOS POR ESPECIALIZACIÓN 48

3.1.2.7. NÚMERO DE GRADUADOS DE DIPLOMADOS 48

3.2. PROFESORES 49

3.2.1. PREGRADO 49

3.2.1.1. NÚMERO DE PROFESORES 49

3.2.1.2. NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN 49

3.2.1.3. NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN 50

3.2.1.4. MECANISMOS DE DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO PROFESORAL 50

3.2.1.5. PARTICIPACIÓN DE PROFESORES EN COMITES Y CONSEJOS 51

3.2.1.6. PARTICIPACIÓN EN REDES 51

3.2.1.7. ESTÍMULOS A DOCENTES POR DECANATO 52

3.2.1.8. CALIFICACIÓN DOCENTE POR DECANATO 52

3.2.1.9. MATERIAL DE APOYO CREADO A PROCESOS DE DOCENCIA 53

3.2.2. POSTGRADO 54

3.2.2.1 NÚMERO DE PROFESORES DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS 54

3.2.2.2 NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN 54

3.2.2.3 NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN 54

3.3 PERSONAL ADIMINISTRATIVO 55

3.3.1 PERSONAL ADIMINISTRATIVO DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 55

4. INVESTIGACIÓN 56

4.1 NÚMERO DE CENTROS DE INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS

56

4.2 NÚMERO DE PROFESORES INVESTIGADORES DE PLANTA POR CENTRO DE

INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 56

4.3 NÚMERO DE INVESTIGACIONES EN CURSO POR GRUPO DE INVESTIGACIÓN 57

4.4. NÚMERO DE INVESTIGACIONES CONCLUIDAS DURANTE LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS

57

4.5. NÚMERO DE PROYECTOS DE GRADO FINALIZADOS 58

4.6. NÚMERO DE SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN 58

4.7 NÚMERO DE ALUMNOS VINCULADOS A SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN 59

4.8. NÚMERO DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN REGISTARDOS Y RECONOCIDOS EN

COLCIENCIAS 59

4.9. PARTICIPACIÓN EN EVENTOS 60

4.9.1. INTERNACIONALES 60

4.9.2 NACIONALES 60

4.9.3 EVENTOS CON PARTICIPACIÓN DE SEMILLEROS 61

4.10. PUBLICACIONES 61

4.10.1. NÚMERO DE LIBROS PUBLICADOS 61

4.10.2. NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS ESPECIALIZADAS 62

4.10.3. NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS INDEXADAS 62

4.10.4. PUBLICACIÓN PERCAPITA DE ARTICULOS DE LOS PROFESORES

INVESTIGADORES 63


4.10.5. NÚMERO DE REVISTAS INSTITUCIONALES 63

4.10.6. NÚMERO DE REVISTAS POR DECANATO 64

4.10.7. NÚMERO DE PUBLICACIONES DE REVISTAS POR DECANATO 64

5. APOYO ACADÉMICO 65

5.1 AUDIOVISUALES 65

5.1.1. NÚMERO DE SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS 65

5.1.2. CAPACIDAD DE LOS SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS 65

5.1.3 NÚMERO DE VIDEOS 66

5.2. BIBLIOTECA “JUAN NEPOMUCENO MOJICA ANGARITA” 66

5.2.1 NÚMERO DE VOLÚMENES Y TITULOS 66

5.2.2 BASES DE DATOS 67

5.2.3 REVISTAS Y PERIODICOS 67

5.2.4. CONVENIOS INTERBIBLIOTECARIOS 68

5.3.5 CONSULTAS POR PROGRAMA EN EL PERIODO 68

5.2.6 CONSULTAS POR ACTOR 69

5.3. INFRAESTRUCTURA INFORMÁTICA 70

5.3.1 ÁREA TOTAL 70

5.3.2 CAPACIDAD POR SALÓN 70

5.3.3 USO DE EQUIPOS 70

5.3.4 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN 71

5.4. LABORATORIOS 72

5.5.1 ÁREA TOTAL 72

5.4.1 CAPACIDAD POR LABORATORIO 72

5.4.2. NÚMERO DE PRÁCTICAS REALIZADAS 73

5.4.3 PRÁCTICAS EXTRACLASE 74

5.4.4 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN 74

6. BIENESTAR UNIVERSITARIO 75

6.1 ÁREA TOTAL 75

6.2 CAPACIDAD 75

6.3 USUARIOS 76

6.3.1 PARTICIPACIÓN DE ALUMNOS 76

6.3.2 PARTICIPACIÓN DE PROFESORES 77

6.3.3 PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO 77

6.3.3 PARTICIPACIÓN DE EGRESADOS 78

6.4 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN 79

7. EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL 80

7.1 NÚMERO DE CONVENIOS 80

7.1.1. BIENESTAR UNIVERSITARIO 80


7.1.2 CONVENIOS LOCALES 80

7.1.3. CONVENIOS NACIONALES 81

7.1.4. CONVENIOS INTERNACIONALES 81

7.1.5 CONVENIOS DE PRÁCTICA EMPRESARIAL 82

7.2. ACTIVIDDAES DE PROYECCIÓN SOCIAL 82

7.2.1 CENTRO DE CONCILIACIÓN “RAFAEL URIBE URIBE” 82

7.2.2. CONSULTORIO JURÍDICO “GUILLERMO FERNANDEZ LUNA” 83

7.2.3 GRUPO DE EMERGENCIAS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (GESI) 83

7.2.4. GRUPO LA HERMANDAD 84

7.2.5 MUESTRAS EMPRESARIALES Y ANIVERSARIOS DE PROGRAMAS 84

7.2.6 VISITAS EMPRESARIALES 85

7.3 SERVICIO SOCIAL 85

7.4. GIRAS EDUCATIVAS 86

8. RESPONSABILIDAD SOCIAL 87

8.1 GRUPOS 87

9. INFRAESTRUCTURA 90

9.1 SEDES 90

10. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 92

10.1 PRESUPUESTO 92

10.2 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 92

10.3 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES 93

10.4 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE INGENIERÍA AMBIENTAL 93

10.5 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL 94

10.6 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE INGENIERÍAS TECNOLÓGICAS 94

10.3 PRESUPUESTO DE POSTGRADOS 95

10.4 PRESUPUESTO ADMINISTRATIVO 95

10.5. PRESUPUESTO DE INVESTIGACIÓN 96

10.6. VARIACION EN PARTIDAS DEL ESTADO DE RESULTADOS 96

10.7. INFORMACIÓN HISTÓRICA BALANCE GENERAL 97


LISTADO DE FIGURAS

Figura N° 1 ESTRUCTURA ORGÁNICA (Acuerdo No. 001 del 9 de enero de 2014) 17

Figura N° 2 PLANES DE DESARROLLO 22

Figura N° 3 NÚMERO DE PLANES DE ACCIÓN POR DEPENDENCIA 22

Figura N° 4 PRESUPUESTO PLAN DE DESARROLLO 23

Figura N° 5 PROCESOS DE AUTOEVALUACIÓN REALIZADOS POR LA INSTITUCIÓN 24

Figura N° 6 RELACIÓN DE REGISTROS Y RENOVACIONES DE REGISTRO 25

Figura N° 7 RELACIÓN DE REGISTRO Y RENOVACIONES DE REGISTRO EN PREGRADO 31

Figura N° 8 RELACIÓN DE REGISTRO Y RENOVACIONES DE REGISTRO EN POSTGRADO

34

Figura N° 9 INSCRITOS POR PROGRAMA 35

Figura N° 10 INSCRITOS POR DECANATO 35

Figura N° 11 INSCRITOS CONSULTORIO JURIDICO POR GÉNERO 36

Figura N° 12 INSCRITOS CONSULTORIO JURIDICO POR SEMESTRE 36

Figura N° 13 ADMITIDOS POR PROGRAMA 37

Figura N° 14 ADMITIDOS POR DECANATO 37

Figura N° 15 MATRICULAS POR PROGRAMA 38

Figura N° 16 MATRICULAS NUEVOS POR PROGRAMA 38

Figura N° 17 MATRICULADOS POR DECANATO 39

Figura N° 18 MATRICULAS NUEVAS POR DECANATO 39

Figura N° 19 EGRESADOS POR PROGRAMA 40

Figura N° 20 GRADUADOS POR PROGRAMA 40

Figura N° 21 DESERCION POR PROGRAMA DE PREGRADO 41

Figura N° 22 MOTIVO DE LA DESERCION POR DECANATO 41

Figura N° 23 MECANISMOS DE DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO ESTUDIANTIL POR

DECANATO 42

Figura N° 24 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS 42

Figura N° 25 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS

SOCIALES 43

Figura N° 26 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE INGENIERIAS

TECNOLÓGICAS 43

Figura N° 27 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE ARQUITECTURA E

INGENIERIA CIVIL 44

Figura N° 28 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE INGENIERIA

AMBIENTAL 44

Figura N° 29 NÚMERO DE INSCRITOS EN PROGRAMAS DE POSTGRADOS 45

Figura N° 30 ALUMNOS NUEVOS POR NIVEL DE FORMACIÓN 45

Figura N° 31 NÚMERO DE MATRICULAS EN PROGRAMAS DE POSTGRADOS 46

Figura N° 32 NÚMERO EGRESADOS PROGRAMAS POR ESPECIALIZACIÓN 46

Figura N° 33 NÚMERO DE EGRESADOS DE DIPLOMADOS 47

Figura N° 34 NÚMERO DE GRADUADOS PROGRAMAS POR ESPECIALIZACIÓN 48

Figura N° 35 NÚMERO DE GRADUADOS DE DIPLOMADOS 48

Figura N° 36 NÚMERO DE PROFESORES EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 49

Figura N° 37 NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN 49

Figura N° 38 NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN 50

Figura N° 39 MECANISMOS DE DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO PROFESORAL POR

DECANATO 50


Figura N° 40 PARTICIPACIÓN DE PROFESORES POR DECANATO EN COMITES Y

CONSEJOS 51

Figura N° 41 NÚMERO DE PROFESORES PARTICIPANTES EN REDES 51

Figura N° 42 NÚMERO Y TIPO DE ESTÍMULOS RECIBIDOS POR LOS DOCENTES 52

Figura N° 43 RESULTADOS DE LA CALIFICACIÓN DOCENTE 52

Figura N° 44 NÚMERO Y TIPO DE MATERIAL DOCENTE CREADO POR DECANATO 53

Figura N° 45 NÚMERO DE PROFESORES DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS 54

Figura N° 46 NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN 54

Figura N° 47 NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN 54

Figura N° 48 PERSONAL ADMINISTRATIVO DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 55

Figura N° 49 NÚMERO DE CENTROS DE INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS

CUATRO AÑOS 56

Figura N° 50 NÚMERO DE PROFESORES INVESTIGADORES DE PLANTA POR CENTRO

DE INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 56

Figura N° 51 NÚMERO DE INVESTIGACIONES EN CURSO POR GRUPO DE

INVESTIGACIÓN 57

Figura N° 52 NÚMERO DE INVESTIGACIONES CONCLUIDAS DURANTE LOS ÚLTIMOS

DOS AÑOS 57

Figura N° 53 NÚMERO DE PROYECTOS DE GRADO FINALIZADOS DURANTE LOS

ÚLTIMOS TRES AÑOS 58

Figura N° 54 NÚMERO DE INVESTIGACIONES CONCLUIDAS DURANTE LOS ÚLTIMOS

CINCO AÑOS 58

Figura N° 55 NÚMERO DE ALUMNOS VINCULADOS POR SEMILLERO DE

INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 59

Figura N° 56 NÚMERO DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN REGISTRADOS Y RECONOCIDOS

EN COLCIENCIAS DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS 59

Figura N° 57 NÚMERO DE PARTICIPACIONES EN EVENTOS INTERNACIONAES

DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS 60

Figura N° 58 NÚMERO DE PARTICIPACIONES EN EVENTOS NACIONAES DURANTE LOS

ÚLTIMOS CUATRO AÑOS 60

Figura N° 59 NÚMERO DE EVENTOS EN LOS CUALES HAN PARTICIPADO SEMILLEROS

DE INVESTIGACIÓN 61

Figura N° 60 NÚMERO DE LIBROS PUBLICADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS

61

Figura N° 61 NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS ESPECIALIZADAS DURANTE

LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 62

Figura N° 62 NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS INDEXADAS DURANTE LOS

ÚLTIMOS DOS AÑOS 62

Figura N° 63 PUBLICACIÓN PERCÁPITA DE ARTÍCULOS DE LOS PROFESORES

INVESTIGADORES DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS 63

Figura N° 64 NÚMERO DE PUBLICACIONES DE REVISTAS INSTITUCIONALES EN EL AÑO

2012 63

Figura N° 65 NÚMERO DE REVISTAS CON QUE CUENTA CADA DECANATO 64

Figura N° 66 NÚMERO DE PUBLICACIONES DE REVISTAS POR DECANATO DURANTE


Figura N° 67 NÚMERO DE SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS DURANTE LOS

ÚLTIMOS CINCO AÑOS 65

Figura N° 68 CAPACIDAD DE SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS DURANTE


Figura N° 69 NÚMERO DE VIDEOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCOO AÑOS 66

Figura N° 70 MATERIAL DE CONSULTA DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 66


Figura N° 71 NÚMERO DE SUSCRIPCIONES A BASES DE DATOS DURANTE LOS


Figura N° 72 NÚMERO DE SUSCRIPCIONES E INTERCAMBIOS DE REVISTAS Y

PERIODICOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 67

Figura N° 73 NÚMERO DE CONVENIOS INTERBIBLIOTECARIOS CON QUE SE HA

CONTADO DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 68

Figura N° 74 NÚMERO DE CONSULTAS POR PROGRAMAS DE PREGRADO 68

Figura N° 75 NÚMERO DE CONSULTAS POR PROGRAMAS DE POSTGRADO 69

Figura N° 76 NÚMERO DE CONSULTAS POR ACTOR 69

Figura N° 77 CAPACIDAD POR SALÓN 70

Figura N° 78 ACTIVIDADES EN LAS CUALES SE USAN LOS EQUIPOS 70

Figura N° 79 RESULTADOS ÚLTIMA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN APLICADA 71

Figura N° 80 ÁREA TOTAL: 811,19 m2 72

Figura N° 81 CAPACIDAD POR LABORATORIO 72

Figura N° 82 NÚMERO DE PRÁCTICAS POR LABORATORIO REALIZADAS DURANTE LOS


Figura N° 83 NÚMERO DE PRÁCTICAS EXTRACLASE REALIZADAS DURANTE LOS



Figura N° 85 ÁREA POR PISO 75

Figura N° 86 CAPACIDAD POR PISO 75

Figura N° 87 PARTICIPACIÓN DE ALUMNOS DE PREGRADO POR PROYECTO Y

ACTIVIDAD 76

Figura N° 88 PARTICIPACIÓN DE ALUMNOS DE POSTGRADO POR PROYECTO Y

ACTIVIDAD 76

Figura N° 89 PARTICIPACIÓN DE PROFESORES POR PROYECTO Y ACTIVIDAD 77

Figura N° 90 PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO POR PROYECTO Y

ACTIVIDAD 77

Figura N° 91 PARTICIPACIÓN DE EGRESADOS POR PROYECTO Y ACTIVIDAD 78


Figura N° 93 NÚMERO DE CONVENIOS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO EN LOS

ÚLTIMOS CINO AÑOS 80

Figura N° 94 NÚMERO DE CONVENIOS LOCALES EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 80

Figura N° 95 NÚMERO DE CONVENIOS NACIONALES EN LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS

81

Figura N° 96 NÚMERO DE CONVENIOS INTERNACIONALES EN LOS ÚLTIMOS CINCO

AÑOS 81

Figura N° 97 NÚMERO DE CONVENIOS DE PRÁCTICA EMPRESARIAL EN LOS ÚLTIMOS

CINCO AÑOS POR DECANATO 82

Figura N° 98 NÚMERO DE CASOS ATENDIDOS POR EL CENTRO DE CONCILIACIÓN

“RAFAEL URIBE URIBE” EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 82

Figura N° 99 NÚMERO DE CASOS ATENDIDOS POR EL CONSULTORIO JURÍDICO

“GUILLERMO FERNANDEZ LUNA” EN LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS 83

Figura N° 100 NÚMERO DE ALUMNOS POR DECANATO QUE CONFORMAN EL GESI

DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 83

Figura N° 101 NÚMERO DE ALUMNOS POR DECANATO QUE CONFORMAN EL GRUPO

LA HERMANDAD DURANTE LOS ULTIMOS CINCO AÑOS 84

Figura N° 102 NÚMERO DE MUESTRAS EMPRESARIALES Y ANIVERSARIOS DE

PROGRAMAS REALIZADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS 84

Figura N° 103 NÚMERO DE VISITAS EMPRESARIALES REALIZADOS DURANTE LOS



Figura N° 104 NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE SERVICIO SOCIAL DURANTE LOS


Figura N° 105 PARTICIPACIÓN POR ACTOR EN GIRAS EDUCATIVAS 86

Figura N° 106 CUMPLIMIENTO EN LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO (VALORES EN

MILLONES) 92

Figura N° 107 COMPORTAMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS DECANATO DE CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS (VALORES EN MILLONES) 92

Figura N° 108 COMPORTAMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS DECANATO DE DERECHO

Y CIENCIAS SOCIALES (VALORES EN MILLONES) 93

Figura N° 109 COMPORTAMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS DECANATO DE

INGENIERÍA AMBIENTAL (VALORES EN MILLONES) 93


ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL (VALORES EN MILLONES) 94


INGENIERÍAS TECNOLÓGICAS (VALORES EN MILLONES) 94

Figura N° 112 COMPORTAMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS DE POSTGRADOS Y

EDUCACIÓN CONTINUADA (VALORES EN MILLONES) 95

Figura N° 113 EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ADMINISTRATIVO (VALORES EN

MILLONES) 95

Figura N° 114 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE INVESTIGACIÓN 96

Figura N° 115 VARIACIÓN EN LAS PARTIDAS DE LOS ESTADOS DE RESULTADOS DE

LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS 96

Figura N° 116 INFORMACIÓN HISTÓRICA DEL BALANCE GENERAL 2010 - 2013 97


LISTADO DE TABLAS

Tabla N° 1 FICHA TÉCNICA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (SNIES

2046) 26

Tabla N° 2 FICHA TECNICA PROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA (SNIES 14902) 26

Tabla N° 3 FICHA TECNICA PROGRAMA MERCADEO Y PUBLICIDAD (SNIES 13509) 26

Tabla N° 4 FICHA TECNICA PROGRAMA TECNOLOGÍA EN DISEÑO GRAFICO (SNIES

53671) 27

Tabla N° 5 FICHA TECNICA PROGRAMA DERECHO (SNIES 2989) 27

Tabla N° 6 FICHA TECNICA PROGRAMA COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO (SNIES

5134) 28

Tabla N° 7 FICHA TECNICA PROGRAMA TRABAJO SOCIAL (SNIES 101384) 28

Tabla N° 8 FICHA TECNICA PROGRAMA ARQUITECTURA (SNIES 14837) 28

Tabla N° 9 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA CIVIL (SNIES 8863) 29

Tabla N° 10 FICHA TECNICA PROGRAMA TECNOLOGÍA EN PROCESOS

AGROINDUSTRIALES (SNIES 53132) 29

Tabla N° 11 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL (SNIES En

proceso de renovación) 29

Tabla N° 12 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA INDUSTRIAL (SNIES 4828) 30

Tabla N° 13 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA DE SISTEMAS (SNIES 2115) 30

Tabla N° 14 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA ELECTRÓNICA (SNIES 3053) 30

Tabla N° 15 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA AMBIENTAL (SNIES 17630) 31

Tabla N° 16 FICHAS TÉCNICAS PROGRAMAS DE POSTGRADO 32

Tabla N° 17 ÁREA POR ZONAS 70

Tabla N° 18 NÚMERO DE GRUPOS DE RSPONSABILIDAD SOCIAL CREADOS DURANTE


Tabla N° 19 RELACIÓN DE SEDES 90


1. CONTEXTO INSTITUCIONAL

1.1 SITUACIÓN LEGAL

Institución privada de educación superior, de utilidad común, sin ánimo de lucro.

Personería jurídica: mediante resolución no. 12249 del 5 de agosto de 1985.

Clasificada como institución universitaria.

Registro de nombramiento de rector, resolución no. 2167 del 28 de noviembre de

1985, ICFES.

Reforma de estatutos aprobada por resolución no. 1114 de abril 4 de 1995 del

Ministerio de Educación Nacional.

1.2 MISIÓN

La UNIMETA es una institución de carácter privado, sin ánimo de lucro, que tiene como

misión la formación de profesionales competentes en su área y con amplios criterios

humanísticos, ambientales y de responsabilidad social.

La UNIMETA contribuye al desarrollo del país, además, a través de la docencia, la

investigación, la extensión y de su incorporación al mundo global.

1.3 VISIÓN

La UNIMETA se proyecta como una institución reconocida por la pertinencia de sus

programas, su aporte pedagógico a la educación superior y su contribución al desarrollo

del país, en especial, al ambiental.

1.4 OBJETIVOS

La UNIMETA, hace suyos los objetivos, establecidos en la Ley de Educación Superior, a saber:

Profundizar en la formación integral de los colombianos dentro de las

modalidades y calidades de la Educación. Superior, capacitándolos para cumplir las funciones profesionales, investigativas

y de servicio social que requiere el país. Trabajar por la creación, el desarrollo y la transmisión del conocimiento en todas

sus formas y expresiones y, promover su utilización en todos los campos para solucionar las necesidades del país.


Prestar a la comunidad un servicio con calidad, el cual hace referencia a los

resultados académicos, a los medios y procesos empleados, a la infraestructura institucional, a las dimensiones cualitativas y cuantitativas del mismo y a las condiciones en que se desarrolla cada institución.

Ser factor de desarrollo científico, cultural, económico, político y ético a nivel nacional y regional.

Actuar armónicamente entre sí y con las demás estructuras educativas y formativas.

Contribuir al desarrollo de los niveles educativos que le preceden para facilitar el logro de sus correspondientes fines.

Promover la unidad nacional, la descentralización, la integración regional y la cooperación interinstitucional con miras a que las diversas zonas del país dispongan de los recursos humanos y de las tecnologías apropiadas que les permitan atender adecuadamente sus necesidades.

Promover la formación y consolidación de comunidades académicas y la

articulación con sus homólogas a nivel internacional. Promover la preservación de un medio ambiente sano y fomentar la educación y

cultura ecológica. Conservar y fomentar el patrimonio cultural del país.

De otra parte, la Institución asume como valor agregado los siguientes objetivos establecidos en el Estatuto:

Impartir la educación superior como medio eficaz para la realización plena del hombre y la mujer con miras a configurar una sociedad más justa, equilibrada y autónoma, insertada dignamente en la comunidad internacional.

Cooperar con las instituciones educativas del país para mejorar y desarrollar sistemas eficaces de educación.

Adelantar programas de bienestar psicológico, espiritual, físico y social de los

estudiantes, profesores y personal administrativo. Propiciar la integración de la educación superior con los demás sectores de la

actividad nacional. Ofrecer programas académicos de educación superior, programas de educación

continuada y además de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano.

Incentivar la actualización científico-tecnológica en la docencia, en la investigación,

en la proyección social y en la administración universitaria como garantía de calidad de la educación en los diferentes campos.

Promover relaciones científicas, artísticas y culturales con instituciones nacionales y extranjeras que compartan objetivos similares.

Fomentar la integración de la comunidad colombiana con los países de todos los continentes.

1.5 PRINCIPIOS

Equidad: La UNIMETA contribuirá a la incorporación del pueblo llanero a los

beneficios del desarrollo artístico, científico y tecnológico y para ello ofrecerá oportunidades reales de acceso a la educación superior a quienes acrediten la calidad de bachilleres para conducirlos a la obtención de títulos en la formación Técnica Profesional, Tecnológica, Profesional Universitaria, de Especialización, de Maestría y de Doctorado, previo cumplimiento de los requisitos legales y

reglamentarios. Universalidad: La UNIMETA, estimulará sistemas de enseñanza que propendan

por la creación de hábitos científicos y actitudes hacia la educación permanente. Para ello podrá realizar programas de educación formal y en educación para el trabajo y desarrollo humano a diferentes niveles y en las diferentes áreas del conocimiento que enmarcan las Artes y las Ciencias.


Autonomía: La UNIMETA propiciará las formas científicas más convenientes de

buscar e interpretar la realidad, actualizando permanentemente y con flexibilidad las nuevas concepciones de organización social, en un ámbito de derecho a la autonomía y a las libertades académicas de investigación, de aprendizaje y de cátedra.

Construcción Del Conocimiento: La UNIMETA buscará aportes científicos dirigidos a enriquecer y mejorar el haber cultural del país y de los Llanos Orientales, a través de la investigación, entendida esta como el principio del

conocimiento y de la praxis, constituida como principio fundamental de la educación superior.

Función Académica: La actividad académica de la UNIMETA será el centro principal de su accionar, alrededor de la cual se realizarán las demás actividades, buscando la formación de profesionales responsables, honestos, creativos, eficientes, innovadores, con capacidad de liderazgo y comprometidos con el servicio a la comunidad.

Formación Integral: La UNIMETA, adquiere como compromiso la constante búsqueda de alternativas de solución a los problemas de la sociedad, mediante al perfeccionamiento y la realización coordinada de sus funciona básicas de docencia, investigación y de extensión.

Enfoque Humanista: La UNIMETA propende por la conservación y promoción de las humanidades, que hacer parte de la educación integral, que se origina dentro del ámbito administrativo que comprende la autonomía universitaria y que salvaguarda nuestra constitución política.

1.6 VALORES

Responsabilidad Social: La UNIMETA exigirá a los estudiantes la obligación de

superarse como personas, dentro de claros criterios éticos, usando de la mejor manera posible los recursos y las oportunidades que la institución ofrece y aplicando sus conocimientos con un amplio criterio, a la realidad social. Los

profesores serán responsables científica y moralmente frente a sus discípulos, a la institución y a la sociedad.

Solidaridad: La UNIMETA creará una comunidad universitaria en la cual sus integrantes encuentren un medio adecuado para el estudio, el progreso individual y den testimonio solidario de convivencia fraterna y de responsabilidad como contribución para una mejor sociedad. El respeto a los símbolos institucionales así como la preservación de los bienes regirán el comportamiento universitario.

Identidad: La UNIMETA, asume como parte de su quehacer el mantener y fortalecer la nacionalidad colombiana, difundiendo su identidad, respetando y conservando su diversidad cultural.

Integración: La UNIMETA reconoce la universalidad del conocimiento, la autonomía universitaria y la corporatividad, como los elementos propios, que permiten el quehacer de la Institución desde el contexto regional al global.

Autenticidad: En el ámbito académico, la impronta de la Institución será la

aplicación del Método Educativo de la Universidad del Meta (MEUM), que vela por la complementación de la universalidad del pensamiento del alumno y del egresado unimetense, destacando y fortaleciendo la corporatividad institucional.


1.7 ESTRUCTURA ORGÁNICA

Figura N° 1 ESTRUCTURA ORGÁNICA (Acuerdo No. 001 del 9 de enero de 2014)


1.8 SIMBOLOS

1.8.1 ESCUDO

El escudo de la Corporación Universitaria del Meta está dividido en cruz; en el primer y

último cuartel, dos cabezas de dragantes en posición de banda, unidos por las lenguas y

aprisionados por sus fauces con cadenas formando bordura y de uno y otro lado de estos,

sendos escusones con tres fajas horizontales; el segundo y tercero cuarteles subdivididos

en cruz en el primero y último cuartel tres bandas floronadas y en el segundo y tercero

cinco corazones. Como timbre un yelmo de caballero y por detrás de éste como cimera,

pero cubriéndolo, un águila pasmada. En el campo del escudo que es cuadrilongo y

redondeado se colocará en la parte inferior la leyenda “Corporación Universitaria del

Meta”.

1.8.2 LOGO

Diseñado por Don Raúl Mojica García, representado con la primera letra de cada una de

las palabras de la Corporación Universitaria del Meta, formando con ellas un búho cuyo

simbolismo viene de la antigua Hélade representando a la sabiduría que en forma de este

animal reposaba sobre el hombro izquierdo de la diosa Minerva.


1.8.3 BANDERA

La bandera de la Corporación Universitaria del Meta extiende, sobre un fondo gualda, una

cruz de San Andrés purpurada que atraviesa diagonalmente. En su cruce se colocan seis

estrellas en azul, representativas de los campos de acción que la Universidad establece

en sus Estatutos. Los colores corresponden a los del símbolo patrio, con ello queremos

significar nuestra profunda compenetración con la patria, el orgullo que sentimos de ser

colombianos y el inmenso deseo de sacar adelante a un pueblo que si bien ha tenido

amargas derrotas, podrá con la educación, saborear muchas victorias.

1.8.4 HIMNO

Compositor: Jaime Panqueva Osma.

Música: Jorge Arias Blanco.

Coro

Unimeta bastión de hombres libres

De hombres libres que encaran el sol

De hombres libres con mente fecunda

Por el Llano, Colombia y por Dios. (bis)

I III

Somos hijos de egregios llaneros Santander y Bolívar lanzaron

Vencedores allá en Boyacá En el Llano un grito de unión

Que hoy trocamos la lanza bravía Y dos pueblos hermanos gestaron

Por la ciencia, el trabajo y la paz La epopeya de liberación

II IV

Es el Llano la fuente de héroes Alma Mater del pueblo llanero

Que a Colombia dieron libertad Alma Mater de la libertad

Esmeralda de hermosas praderas Alma Mater de enseña procera

Esperanza en nuestra heredad Es del Meta mi Universidad.


1.8.5 PASAJE

1.8.6 DIVISAS

¡Porque usted tiene derecho a lo mejor!

Diseñado para conmemorar los diez años de la creación de la Universidad, con ella se

busca significar el esfuerzo para otorgar las mejores condiciones académicas,

administrativas y de servicios a los estudiantes.

Diseñada para conmemorar los quince años de creación de la Universidad, el texto fue

presentado por el estudiante de mercadeo y publicidad Guillermo Andrés Morales

Avellaneda.

Diseñada para conmemorar los 25 años de creación de la Universidad, el texto fue

presentado por la Agencia Fusión de propiedad de las egresadas Liliana Orozco Castro y

Susana Basto.


1.9 SISTEMA DE GESTIÓN

El Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) para Procesos Administrativos, es una

herramienta de mejoramiento continuo que se desarrolla a partir del “Enfoque basado en

procesos”, donde estos que hacen parte del alcance del sistema, interactúan

transformando las entradas o insumos en salidas o resultados utilizando como marco la

metodología de gestión del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), mediante la

cual se busca alcanzar la satisfacción de la comunidad universitaria.

La adopción de un SGC es una decisión estratégica de la organización; su diseño,

documentación e implementación deben responder a las características, objetivos y

necesidades de dicha Institución y del entorno cambiante que impulsa a ser competitivas

las organizaciones, generando así una evolución interna orientada a optimizar y mejorar

procesos.

La Corporación Universitaria del Meta implementa un Sistema de Gestión de la Calidad

enfocado a determinar las necesidades y expectativas de sus estudiantes y de otras

partes interesadas, contando con la definición documental de procesos, procedimientos y

formatos de las dependencias que conforman la estructura orgánica de la Institución y

estableciendo políticas direccionadas a fijar responsabilidades para lograr los objetivos

de la calidad.

La necesidad de implementación documental en el Sistema de Gestión es determinada

por cada dependencia, generando retroalimentación y mejoramiento continuo de sus

procesos, optimización de recursos y agilizando actividades encaminadas a satisfacer las

necesidades de nuestros estudiantes y usuarios. Para la sostenibilidad del Sistema de

Gestión de la Calidad se cuenta con el apoyo de recursos humanos, físicos y financieros,

brindados por nuestro capital humano, infraestructura física, tecnológica, la gestión de

Rectoría y el cuerpo directivo de la Institución.

Fuente: Dirección de Aseguramiento de la Calidad


1.10 NÚMERO DE PLANES DE DESARROLLO

La Corporación Universitaria del Meta, en sus 28 años de existencia, ha propuesto y

cumplido seis planes de desarrollo y dos planes de transición, como se muestra en la

figura a continuación.

Figura N° 2 PLANES DE DESARROLLO

Fuente: Departamento de Planeación

Para el periodo 2011 – 2015 se ha propuesto el Plan de Desarrollo número siete

denominado “Hacia la Sostenibilidad Ambiental”.

1.11 PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO

Figura N° 3 NÚMERO DE PLANES DE ACCIÓN POR DEPENDENCIA



El séptimo plan de desarrollo denominado “Hacia la Sostenibilidad Ambiental” cuya

vigencia es 2011 – 2015 se encuentra constituido por 6 líneas estratégicas, 22

proyectos y noventa planes de acción, 44 de dichos planes formulados por el

Vicerrectorado de Formación Universitaria correspondientes al 49% del total, el

Vicerrectorado de Formación Universitaria presento 10 planes cuya participación es del

11% del total formulado, desde la Dirección de Aseguramiento de la Calidad se

formularon 12 proyectos cuya participación es del 13%, y la Dirección Administrativa y

Financiera formularon 14 proyectos cada uno cuya participación individual es del 16%. El

Vicerrectorado de Postgrados formulo 2 planes de acción correspondientes al 2%,

mientras que Secretaria General participa con el 6% correspondiente a 5 proyectos y

Rectoría con el 3% de total de planes de acción.

1.12 PRESUPUESTO PLAN DE DESARROLLO

Figura N° 4 PRESUPUESTO PLAN DE DESARROLLO


El presupuesto del séptimo plan de desarrollo denominado “Hacia la Sostenibilidad

Ambiental” cuya vigencia es 2011 – 2015 se encuentra constituido por

$40.337.000.000. La participación de Rectoría en dicho presupuesto corresponde al

60,1% y el Vicerrectorado de Formación Universitaria participan con el 21,7%, el

Vicerrectorado de Formación Universitaria con el 4,6%, la Dirección de Aseguramiento

de la Calidad con el 0,5%, la Dirección Administrativa y Financiera participan con el 2,2%

respectivamente, Secretaria General participa con el 0,5%, finalmente el Vicerrectorado

de Postgrados participa con el 9,6% del presupuesto

1.13 PROCESOS DE AUTOEVALUACIÓN REALIZADOS

En el Periodo A de 2013 las 5 Encuestas de Autoevaluación dirigidas a: Estudiantes,

Profesores, Egresados, Administrativos y Sector Externo.; están en proceso de ajuste las

cuales una vez avaladas se aplicarán en los Programas de Pregrado y Postgrado en el

otro Periodo Académico.


Con respecto a los 13 Programas de Pregrado activos en la Institución en este periodo

se realizó loa etapa de Sensibilización para realizar el proceso de Autoevaluación en el

próximo Periodo Académico, lo que corresponde al 50% igualmente en los 10 Programas

de Postgrado correspondiente al 38,46%.

De otra parte, hay 3 Programas de Pregrado en los cuales no se desarrolló Proceso, lo

que corresponde al 11,54%.

Así mismo, durante el Periodo B de 2013 las 5 Encuestas de Autoevaluación dirigidas a:

Estudiantes, Profesores, Egresados, Administrativos y Sector Externo.; fueron ajustados

y aplicados en los Programas de Pregrado y Postgrado.

Con respecto a los Programas de Pregrado activos en la Institución en este periodo se

realizó el proceso de autoevaluación en 7 Programas, correspondiente al 31,82% y 5

Programas quedaron con proceso de autoevaluación pendiente, correspondiente al

22,73%

De otra parte, hay 4 Programas de Postgrado que desarrollaron proceso de

autoevaluación, correspondiente al 18,18% y 6 Programas quedaron con proceso

pendiente, correspondiente al 27,27%.

Figura N° 5 PROCESOS DE AUTOEVALUACIÓN REALIZADOS POR LA INSTITUCIÓN

Fuente: Departamento de Autoevaluación y Acreditación

1.14 REGISTROS CALIFICADOS RENOVADOS EN LA INSTITUCIÓN

La Institución adelantó en el Periodo A de 2013 procesos de Registro Calificado a los

Programas de Pregrado Nuevo en proceso 3 (Ingeniería de Alimentos, Ingeniería

Electromecánica y Ciencia Política) y de Extensión en Yopal (Ingeniería Civil, Industrial,

Ambiental y el Programa de Derecho) que corresponde al 26,92%, está en proceso la

Renovación de Registro Calificado de 4 Programas de Pregrado (Ingeniería Electrónica,

0

7

5

0

4

6

Programas dePregrado con

Autoevaluación

Programas dePregrado en Procesode Autoevaluación

Programas dePregrado sin

Autoevaluación

Programas dePostgrado con

Autoevaluación

Programas dePostgrado enProceso de

Autoevaluación

Programas dePostgrado sin

Autoevaluación


Administración de Empresas, Contaduría Pública e Ingeniería Agroindustrial) siendo el

15,38%, en proceso el Registro Calificado de 5 Programas de Postgrado (Maestría en

Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible, MBA y la de Derecho Laboral y Seguridad

Social, Especialización en HSEQ y de Auditoría Forense), siendo el 19,23% y 10

Renovaciones de Programas de Especialización en Proceso que corresponde al 38,43%.

En el Periodo B fueron realizados los siguientes procesos 5 Registros Calificado de

programas de pregrado nuevos y de Extensión en proceso, correspondiente al 20%

(Ingeniería de Alimentos, y en Yopal Ingeniería Industrial, Ambiental, Civil y Derecho). La

Renovación de Registro Calificado de 4 programas en proceso, correspondiente al 16%

(Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Electrónica y

Agroindustrial).

De otra parte, en relación a Postgrados está en proceso 5 Registros calificados de

Programas nuevos, correspondiente al 20% (Especialización en Auditoría Forense, las

Maestrías de Administración de Negocios, Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible,

Derecho Laboral y Seguridad Social, Ciencia Política, se obtuvo el registro calificado de la

Especialización en HSEQ, correspondiente al 4% y están los 10 Programas de

Especialización existente están en proceso correspondiente al 40%

Figura N° 6 RELACIÓN DE REGISTROS Y RENOVACIONES DE REGISTRO


0

5

0

4

1

5

0

10

Obtención de

Registro

Calificado de

Programas de

Pregrado

Nuevos y de

Extensión

Registro

Calificado de

Programas de

Pregrado

Nuevos y de

Extensión en

Proceso

Obtención de

Renovación de

Registro de

Programas de

Pregrado

Renovación de

Registro de

Programas de

Pregrado en

proceso

Obtención de

Registro

Calificado de

Programas de

Postgrado

Nuevos y de

Extensión

Registro

Calificado de

Programas de

Postgrado

Nuevos y de

Extensión en

Proceso

Obtención de

Renovación de

Registro de

Programas de

Postgrado

Renovación de

Registro de

Programas de

Postgrado en

proceso


2. PROCESOS ACADEMICOS

2.1 FICHAS TÉCNICAS PROGRAMAS DE PREGRADO

2.1.1 DECANATO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

2.1.1.1 Administración de Empresas

Tabla N° 1 FICHA TÉCNICA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (SNIES 2046)

Año de Creación Diciembre 19 de 1985

Créditos por Programa 136

Actualización de los Planes de Estudio 4

Número de Asignaturas del Plan de Estudios 50

Actualización de las Guías de Cátedra 100%

Fuente: Jefe Programa Administración de Empresas

2.1.1.2 Contaduría Pública

Tabla N° 2 FICHA TECNICA PROGRAMA CONTADURIA PÚBLICA (SNIES 14902)

Año de Creación Septiembre 8 de 1988





Fuente: Jefe Programa Contaduría Pública

2.1.1.3 Mercadeo y Publicidad

Tabla N° 3 FICHA TECNICA PROGRAMA MERCADEO Y PUBLICIDAD (SNIES 13509)


Año de Creación Agosto 29 de 1994





Fuente: Jefe Programa de Mercadeo y Publicidad

2.1.1.4 Tecnología en Diseño Grafico

Tabla N° 4 FICHA TECNICA PROGRAMA TECNOLOGÍA EN DISEÑO GRAFICO (SNIES 53671)

Año de Creación Noviembre 28 de 2006





Fuente: Jefe Programa de Tecnología en Diseño Gráfico

2.1.2 DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

2.1.2.1 Derecho

Tabla N° 5 FICHA TECNICA PROGRAMA DERECHO (SNIES 2989)

Año de Creación Abril 30 de 1994


Actualización de los Planes de Estudio



Fuente: Jefe Programa de Derecho

2.1.2.2 Comunicación Social y Periodismo


Tabla N° 6 FICHA TECNICA PROGRAMA COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO (SNIES 5134)

Año de Creación Mayo 19 de 1997





Fuente: Jefe Programa de Comunicación Social y Periodismo

2.1.2.3 Trabajo Social

Tabla N° 7 FICHA TECNICA PROGRAMA TRABAJO SOCIAL (SNIES 101384)






Fuente: Jefe Programa de Trabajo Social

2.1.3 DECANATO DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA

2.1.3.1 Arquitectura

Tabla N° 8 FICHA TECNICA PROGRAMA ARQUITECTURA (SNIES 14837)






Fuente: Jefe Programa de Arquitectura


2.1.3.2 Ingeniería Civil

Tabla N° 9 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA CIVIL (SNIES 8863)

Año de Creación Marzo 5 de 1999





Fuente: Jefe Programa de Ingeniería Civil

2.1.4 DECANATO DE INGENIERIAS TECNOLÓGICAS

2.1.4.1 Tecnología en Procesos Agroindustriales

Tabla N° 10 FICHA TECNICA PROGRAMA TECNOLOGÍA EN PROCESOS AGROINDUSTRIALES (SNIES 53132)






Fuente: Jefe Programa de Tecnología en Procesos Agroindustriales

2.1.4.2 Ingeniería Agroindustrial

Tabla N° 11 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL (SNIES En proceso de renovación)

Año de Creación Octubre 12 de 1993





Fuente: Jefe Programa de Ingeniería Agroindustrial


2.1.4.3 Ingeniería Industrial

Tabla N° 12 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA INDUSTRIAL (SNIES 4828)






Fuente: Jefe Programa de Ingeniería Industrial

2.1.4.4 Ingeniería de Sistemas

Tabla N° 13 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA DE SISTEMAS (SNIES 2115)






Fuente: Jefe Programa de Ingeniería de Sistemas

2.1.4.5 Ingeniería Electrónica

Tabla N° 14 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA ELECTRÓNICA (SNIES 3053)

Año de Creación Diciembre 15 de 1994





Fuente: Jefe Programa de Ingeniería Electrónica


2.1.5 DECANATO DE INGENIERIA AMBIENTAL

2.1.5.1 Ingeniería Ambiental

Tabla N° 15 FICHA TECNICA PROGRAMA INGENIERÍA AMBIENTAL (SNIES 17630)

Año de Creación Marzo 2 de 2002





Fuente: Jefe Programa de Ingeniería Ambiental


PREGRADO

La Corporación Universitaria del Meta en sus Programas de Pregrado para el año 2013

se desarrolló los siguientes procesos:

En el periodo A se realizaron: 3 Registros Calificados en proceso de Programas Nuevos

Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Electromecánica y Ciencia Política y 4 Programas de

Extensión Yopal los de Ingeniería Industrial, Civil y Ambiental y el Programa de Derecho

que corresponde al 63,64%, y está en proceso 4 Renovaciones de Registro Calificado de

los Programas Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas, Contaduría Pública e

Ingeniería Agroindustrial lo cual corresponde al 36,36%.

Mientras que el periodo B se llevaron a cabo5 Registros Calificado de programas nuevos

y de Extensión en proceso, correspondiente al 55,56% (Ingeniería de Alimentos, y en

Yopal Ingeniería Industrial, Ambiental, Civil y Derecho). La Renovación de Registro

Calificado de 4 programas en proceso, correspondiente al 44,44% (Administración de

Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Electrónica y Agroindustrial).

Figura N° 7 RELACIÓN DE REGISTRO Y RENOVACIONES DE REGISTRO EN PREGRADO


0

5

0

4

Obtención de RegistroCalificado de Programas de

Pregrado Nuevos y deExtensión

Registro Calificado deProgramas de PregradoNuevos y de Extensión en

Proceso

Obtención de Renovación deRegistro de Programas de

Pregrado

Renovación de Registro deProgramas de Pregrado en

proceso


2.3 FICHAS TÉCNICAS PROGRAMAS DE POSTGRADO

Tabla N° 16 FICHAS TÉCNICAS PROGRAMAS DE POSTGRADO

ESPECIALIZACIONES SNIES AÑO DE

CREACION CRED. N

°

AC

TU

AL

IZA

CIO

NE

S

N°

AS

IGN

AT

UR

AS

%

INT

ER

DIS

CIP

LIN

AR

IO

1 Esp. en Administración en Salud

Ocupacional 4060

Dic. 13 de

1995 28 4 14 10%

2 Es. en Alta Gerencia 10090 Sep. 11 de

1999 28 2 16 10%

3 Esp. en Gerencia de Mercadeo 4461 Nov. 29 de

1996 28 4 14 10%

4 Esp. en Finanzas 4181 Nov. 11 de

1999 28 1 14 7%

5 Esp. en Formulación y Evaluación de

Proyectos 17715

Sep. 11 de

2002 30 3 14 7%

6 Esp. en Auditoria y Servicios de Salud 53962 Feb. 03 de

1997 29 4 16 50%

7 Esp. en Auditoria y Revisoría Fiscal 6545 Feb. 03 de

1997 28 4 14 10%

8 Esp. en Gestión y Auditoria Tributaria 19231 Mar. 10 de

2003 28 2 14 10%

9 Esp. en Contratación Pública 19228 Mar. 10 de

2003 32 3 17 10%

10 Esp. en Gerencia y Gestión en Servicios de

Salud 8743

Oct. 01 de

1998 24 3 14 50%

11

Esp. en HSEQ: Sistemas Integrados en

Seguridad y Salud Ocupacional, Ambiente

y Calidad.

14547 Oct. 29 de

2012 25 1 15

Fuente: Vicerrectorado Formación Universitaria


EDUCACIÓN CONTINUADA AÑO DE CREACION CREDITOS

Diplomado Esp. en Finanzas Públicas Mar. 25 de 2010 15

Diplomado Esp. en Gerencia Financiera Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Esp. en Auditoría Forense Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Esp. en Contratación Estatal Mar. 25 de 2010 16

Diplomado Esp. en Formulación de Proyectos Mar. 25 de 2010 15

Diplomado Esp. en Fundamentos de los Sistemas

Integrados en Gestión HESQ Jun. 28 de 2011 12

Diplomado Esp. en Gestión Tributaria Mar. 25 de 2010 15

Diplomado Esp. en Auditoría Tributaria Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Esp. en Gerencia de los Sistemas de

Calidad en Salud Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Esp. en Seguridad Integral Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Esp. en Gerencia de Ventas Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Esp. en Comercio y Negocios

Internacionales Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Esp. en Ciencias Jurídicas Mar. 25 de 2010 14

Diplomado Competencias en Auditoría para Gestión

Gerencial Feb. 02 de 2008 9

Diplomado en Gerencia de Sistemas Integrados

HESQ May. 11 de 2009 8

Diplomado en Sistema Financiero y Presupuestal

Colombiano Mar. 26 de 2010 7

Diplomado en Talento Humano para la Toma de

Decisiones Mar. 26 de 2010 8

Diplomado en Gerencia Estratégica y Resolución de

Conflictos Mar. 26 de 2010 6

Diplomado en Teorías de las Obligaciones y Contratos

Públicos Jun. 02 de 2010 8

Diplomado en Contratación y Gasto Público Jun. 02 de 2010 8

Diplomado en Liquidación de Retención en la Fuente Jun. 02 de 2010 8

Diplomado en Gerencia Estratégica del Talento

Humano Jun. 10 de 2010 7


EDUCACIÓN CONTINUADA AÑO DE CREACION CREDITOS

Diplomado en Legislación en Seguridad Social y Salud

Ocupacional Jun. 10 de 2010 8

Diplomado en Fundamentos de Gestión Integrados Jun. 28 de 2011 6

Diplomado en Métodos de los Sistemas Integrados Jun. 28 de 2011 6

Diplomado en Finanzas Corporativas Jul. 21 de 2011 7

Fuente: Vicerrectorado Formación Universitaria


POSTGRADO

La Institución en sus Programas de Postgrado para el año 2013 desarrolló los siguientes

procesos:

10 Renovaciones de Registros Calificado en Proceso de los Programas de Postgrado, las

Especializaciones en Auditoría de Servicios de Salud, Auditoría y Revisoría Fiscal, Gestión

y Auditoría Tributaria, Gerencia de Mercadeo, Alta Gerencia, Gerencia y Gestión de

Servicios de Salud, Formulación y Evaluación de Proyectos, Finanzas, Administración en

Salud Ocupacional y la de Contratación Pública correspondiente al 66,67%, 5 Registros

Calificados en proceso de Programas Nuevos el de Maestría en Gestión Ambiental y

Desarrollo Sostenible, el MBA y la Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social y las

Especializaciones en HSEQ y Auditoría que corresponde al 33,33%.

En proceso 5 Registros calificados de Programas nuevos, correspondiente al 31,25%

(Especialización en Auditoría Forense, las Maestrías de Administración de Negocios,

Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible, Derecho Laboral y Seguridad Social, Ciencia

Política, se obtuvo el registro calificado de la Especialización en HSEQ, correspondiente al

6% y están en proceso las 10 Renovaciones de las Especializaciones existentes,

correspondiente al 62,50%

Figura N° 8 RELACIÓN DE REGISTRO Y RENOVACIONES DE REGISTRO EN POSTGRADO


1

5

0

10

Obtención de Registro Calificado

de Programas de Postgrado

Nuevos

Registro Calificado de Programas

de Postgrado Nuevos y de

Extensión en Proceso

Obtención de Renovación de

Registro de Programas de

Postgrado

Renovación de Registro de

Programas de Postgrado en

proceso


3. COMUNIDAD ACADÉMICA

3.1 ESTUDIANTES

3.1.1 PREGRADO

3.1.1.1 INSCRITOS POR PROGRAMA

Figura N° 9 INSCRITOS POR PROGRAMA

AE: ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS

TT: TECNOLOGÍA EN TURISMO TSOC: TRABAJO SOCIAL IAMB: INGENIERÍA AMBIENTAL

CP: CONTADURIA PÚBLICA NI: NEGOCIOS INTERNACIONALES ARQ: ARQUITECTURA IS: INGENIERÍA DE SISTEMAS

MYP: MERCADEO Y PUBLICIDAD CSYP: COMUNICACIÓN SOCIAL Y

PERIODISMO

IC: INGENIERÍA CIVIL IE: INGENIERÍA ELECTRÓNICA

TDG: TECNOLOGÍA EN DISEÑO

GRÁFICO

DER: DERECHO IAGR: INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL TPA: TECNOLOGÍA EN PROCESOS

AGROINDUSTRIALES

II: INGENIERÍA INDUSTRIAL

Fuente: Vicerrectorado de Formación Universitario

3.1.1.2 INSCRITOS POR DECANATO

Figura N° 10 INSCRITOS POR DECANATO


AE CP MYP TDG TT NI CSYP DER TSOC ARQ IC IAGR IAMB IS IE TPA II

36 33 38 34

0 0

33

125

74

124

224

0

306

3

41

0

226

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y

CIENCIAS

SOCIALES

INGENIERÍA

AMBIENTAL

ARQUITECTURA E

INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

141

232

306

348

270


3.1.1.3 INSCRITOS CONSULTORIO JURIDICO

Figura N° 11 INSCRITOS CONSULTORIO JURIDICO POR GÉNERO

Fuente: Libro de inscripción de estudiantes. Archivo de Consultorio Jurídico

3.1.1.3.1 INSCRIPCIONES CONSULTORIO JURIDICO POR SEMESTRE

Figura N° 12 INSCRITOS CONSULTORIO JURIDICO POR SEMESTRE

Fuente: Centro de Conciliación “Rafaél Uribe Uribe”

HOMBRES; 68; 41%

MUJERES; 99; 59%

IX X XI XII

49

56

32 30


3.1.1.4 NUMERO DE ADMITIDOS POR PROGRAMA

Figura N° 13 ADMITIDOS POR PROGRAMA


EMPRESAS




PERIODISMO



GRÁFICO


AGROINDUSTRIALES


Fuente: Departamento de Registro Académico

3.1.1.5 NUMERO DE ADMITIDOS POR DECANATO

Figura N° 14 ADMITIDOS POR DECANATO


AE CP MYP TDG NI CSYP DER TSOC ARQ IC IAGR IAMB IS IE TPA II

22 22 32 30

0

30

116

69

113

207

0

243

2

34

0

195

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y CIENCIAS

SOCIALES

INGENIERÍA

AMBIENTAL

INGENIERÍA CIVIL Y

ARQUITECTURA

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

106

215

243

320

231


3.1.1.6 NUMERO TOTAL DE MATRICULAS

Figura N° 15 MATRICULAS POR PROGRAMA


EMPRESAS



MYP: MERCADEO Y PUBLICIDAD SYP: COMUNICACIÓN SOCIAL Y

PERIODISMO



GRÁFICO


AGROINDUSTRIALES



3.1.1.7 NUMERO DE MATRICULAS NUEVAS POR PROGRAMA

Figura N° 16 MATRICULAS NUEVOS POR PROGRAMA


EMPRESAS




PERIODISMO



GRÁFICO


AGROINDUSTRIALES




191 304

125 166

1 70

1.007

132

613

1.094

30

1.839

79 186

0

905


17 18 24 28

0

24

106

60

107

189

0

237

1

25

0

168


3.1.1.8 TOTAL MATRICULAS POR DECANATO

Figura N° 17 MATRICULADOS POR DECANATO

Fuente: Vicerrectorado de Formación Universitaria

3.1.1.9 TOTAL MATRICULAS NUEVAS POR DECANATO

Figura N° 18 MATRICULAS NUEVAS POR DECANATO


CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y

CIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍA

AMBIENTAL

INGENIERÍA CIVIL Y

ARQUITECTURA

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

787

1.209

1.839 1.707

1.200

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y

CIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍA

AMBIENTAL

INGENIERÍA CIVIL Y

ARQUITECTURA

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

87

190

237

296

194


3.1.1.10. NUMERO EGRESADOS

Figura N° 19 EGRESADOS POR PROGRAMA


EMPRESAS




PERIODISMO



GRÁFICO

ER: DERECHO IAGR: INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL TPA: TECNOLOGÍA EN PROCESOS

AGROINDUSTRIALES



3.1.1.11 GRADUADOS POR PROGRAMA

Figura N° 20 GRADUADOS POR PROGRAMA


EMPRESAS




PERIODISMO



GRÁFICO


AGROINDUSTRIALES



AE CP MYP TDG NI CSYP DER TSOC ARQ IC IAMB IAGR IS IE TPA II

27

43

7

15

1

12

80

0

15

37

61

3 4 6 0

48

AE CP MYP TDG NI CSYP DER TSOC ARQ IC IAMB IAGR IS IE TPA II

22

15

3 3 3

12

37

0

12 13

43

5 6 6

0

24


3.1.1.12 PORCENTAJE DESERCION POR PROGRAMA

Figura N° 21 DESERCION POR PROGRAMA DE PREGRADO


EMPRESAS




PERIODISMO



GRÁFICO


AGROINDUSTRIALES



3.1.1.13. MOTIVOS DE LA DESERCION

Figura N° 22 MOTIVO DE LA DESERCION POR DECANATO



10%

14%

22%

7%

0%

3%

7%

5%

11% 11%

24%

3%

23%

20%

0%

14%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

CIENCIASADMINISTRATIVAS

DERECHO Y CIENCIASSOCIALES

INGENIERÍAAMBIENTAL

ARQUITECTURA EINGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍASTECNOLÓGICAS

OTROS EMBARAZO CAMBIO DE LUGAR DE RESIDENCIA

HORARIO SALUD CARGA LABORAL

ACADÉMICO TRASLADO POR MOTIVO LABORAL DESEMPLEO

FAMILIAR ECONÓMICOS


3.1.1.14 MECANISMOS DE DIFUSION REGLAMENTO ESTUDIANTIL

Figura N° 23 MECANISMOS DE DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO ESTUDIANTIL POR DECANATO


3.1.1.15. POSICIÓN DE LA UNIVERSIDAD EN LAS PRUEBAS SABER PRO

3.1.1.15.1. DECANATO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Figura N° 24 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

AE: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CP: CONTADURIA PÚBLICA MYP: MERCADEO Y PUBLICIDAD

TDG: TECNOLOGÍA EN DISEÑO GRÁFICO NI: NEGOCIOS INTERNACIONALES

Fuente: Decanato de Ciencias Administrativas

0

50

100

150

200

250

300

350

CIENCIASADMINISTRATIVAS

DERECHO YCIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍAAMBIENTAL

ARQUITECTURA EINGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍASTECNOLÓGICAS

VISITAS EMPRESARIALES

REUNIÓN PROFESORES

REUNION PRIMEROS SEMESTRES

REUNIÓN CON PADRES DE FAMILIA

REUNIÓN CON ADMINISTRATIVOS

PAGINA WEB

INDUCCIÓN ESTUDIANTES NUEVOS

ESTUDIANTES DE PRACTICA

EGRESADOS

COORDINADORES ESTUDIANTILES

CATEDRA UNIMETA

CARTELERAS EN TODOS LOS EDIFICIOS

ASESORIA PERSONAL A ESTUDIANTES

ACTIVIDADES INSTITUCIONALES

9,79 9,72

10

10,3

10 10 10 10

AE CP MYP TDG NI

UNIMETA PROMEDIO NACIONAL


3.1.1.15.2. DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

Figura N° 25 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

CSYP: COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO DER: DERECHO TSOC: TRABAJO SOCIAL

Fuente: Decanato de Derecho y Ciencias Sociales

3.1.1.15.3. DECANATO DE INGENIERIAS TECNOLÓGICAS

Figura N° 26 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE INGENIERIAS TECNOLÓGICAS

IAGR: INGENIERÍA

AGROINDUSTRIAL

IS: INGENIERÍA DE

SISTEMAS

IE: INGENIERÍA

ELECTRÓNICA


Fuente: Decanato de Ingenierías Tecnológicas

9,8

10,1

10 10

CSYP DER TSOC


10,1

9,8 9,8

9

8,8

10 10 10,1

IAGR IS IE II



3.1.1.15.4 DECANATO DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA

Figura N° 27 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE ARQUITECTURA E INGENIERIA CIVIL

IC: INGENIERÍA CIVIL ARQ: ARQUITECTURA

Fuente: Decanato de Arquitectura Ingeniería Civil

3.1.1.15.5. DECANATO DE INGENIERIA AMBIENTAL

Figura N° 28 RESULTADOS PRUEBAS SABER PRO DECANATO DE INGENIERIA AMBIENTAL

Fuente: Decanato de Ingeniería Ambiental

10,17

9,58

10 10

IC ARQ


9,85

10,01

IAMB



3.1.2 POSTGRADO

3.1.2.1 NÚMERO DE INSCRITOS POR NIVEL DE FORMACIÓN

Figura N° 29 NÚMERO DE INSCRITOS EN PROGRAMAS DE POSTGRADOS


3.1.2.2 ALUMNOS NUEVOS POR NIVEL DE FORMACIÓN

Figura N° 30 ALUMNOS NUEVOS POR NIVEL DE FORMACIÓN


591

465 433

ESPECIALIZACIÓN DIPLOMADOESPECIALIZADO

DIPLOMADO

285

358

ESPECIALIZACIÓN DIPLOMADOS


3.1.2.3. NÚMERO TOTAL DE MATRICULAS POR TIPO DE FORMACIÓN

Figura N° 31 NÚMERO DE MATRICULAS EN PROGRAMAS DE POSTGRADOS


3.1.2.4. NÚMERO DE EGRESADOS POR ESPECIALIZACIÓN

Figura N° 32 NÚMERO EGRESADOS PROGRAMAS POR ESPECIALIZACIÓN


426

466

ESPECIALIZACIÓN DIPLOMADOS

6

5

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Es. en Alta Gerencia

Esp. en Administración en Salud Ocupacional

Esp. en Auditoria y Gerencia en Servicios de Salud

Esp. en Auditoria y Revisoria Fiscal

Esp. en Auditoria y Servicios de Salud

Esp. en Contratación Pública

Esp. en Formulació y Eval. De Proyectos

Esp. en Gerencia de Mercadeo

Esp. en Gerencia y Gestión en Serv. de Salud

Esp.en Finanzas

Esp.en Gestión y Auditoria Tributaria


3.1.2.5. NÚMERO DE EGRESADOS DE DIPLOMADOS

Figura N° 33 NÚMERO DE EGRESADOS DE DIPLOMADOS


2

10

1

0

0

0

5

2

1

1

1

1

5

3

1

1

7

2

3

5

Dip. Competencias en Auditoría para Gestión Gerencial

Dip. en Gerencia de Sistemas Integrados HESQ

Dip. En Finanzas Corporativas

Dip. Modalidades de Contratación Estatal

Dip. Responsabilidad Social

Dip. Manejo de Cuencas Hidrográficas

Dip. en Legislación en Seguridad Social y Salud Ocupacional

Dip. en Sistema Financiero y Presupuestal Colombiano

Dip. en Talento Humano para la Toma de Decisiones

Dip. en Formulación y estudios de proyectos

Dip. en Auditoria y Revisoria Fiscal

Dip. en Gerencia Estratégica y Resolución de Conflicto

Dip. en Métodos de los sistemas integrados

Dip. en Teorias de las obligaciones y contratos públicos

Dip. en Gestión Pública

Dip. en Gerencia Estrategica y Financiera

Dip. en Gerencia Estrategica del Talento Humano

Dip. en Pliego de condiciones y términos

Dip. en Valoración economica y planeacion del desarrollourbano y rural

Dip. en Fundamentos de Gestión Integrados


3.1.2.6. NÚMERO DE GRADUADOS POR ESPECIALIZACIÓN

Figura N° 34 NÚMERO DE GRADUADOS PROGRAMAS POR ESPECIALIZACIÓN


3.1.2.7. NÚMERO DE GRADUADOS DE DIPLOMADOS

Figura N° 35 NÚMERO DE GRADUADOS DE DIPLOMADOS


13

132

2

12

10

14

10

2

5

5

8










Esp.en Finanzas

Esp.en Gestión y Auditoria Tributaria

31

35

13

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

0

0

0

0

0

Dip. Competencias en Auditoría para Gestión Gerencial

Dip. en Gerencia de Sistemas Integrados HESQ

Dip. En Finanzas Corporativas

Dip. Modalidades de Contratación Estatal

Dip. Responsabilidad Social

Dip. Manejo de Cuencas Hidrográficas

Dip. en Legislación en Seguridad Social y Salud Ocupacional

Dip. en Sistema Financiero y Presupuestal Colombiano

Dip. en Talento Humano para la Toma de Decisiones

Dip. en Formulación y estudios de proyectos

Dip. en Auditoria y Revisoria Fiscal

Dip. en Gerencia Estratégica y Resolución de Conflicto

Dip. en Métodos de los sistemas integrados

Dip. en Teorias de las obligaciones y contratos públicos

Dip. en Gestión Pública

Dip. en Gerencia Estrategica y Financiera

Dip. en Gerencia Estrategica del Talento Humano

Dip. en Pliego de condiciones y términos

Dip. en Valoración economica y planeacion del drrollo urbano y

rural

Dip. en Fundamentos de Gestión Integrados


3.2. PROFESORES

3.2.1. PREGRADO

3.2.1.1. NÚMERO DE PROFESORES

Figura N° 36 NÚMERO DE PROFESORES EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Departamento de Personal

3.2.1.2. NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN

Figura N° 37 NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN


379

346

456

338

473

2009 2010 2011 2012 2013

71 63 80 91

24 36

35

38

92

32 56

57

54

86

252 191 364

166

204

2009 2010 2011 2012 2013

TCDE TCPA MT HC


3.2.1.3. NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN

Figura N° 38 NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN


3.2.1.4. MECANISMOS DE DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO PROFESORAL

Figura N° 39 MECANISMOS DE DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO PROFESORAL POR DECANATO


78 56

120

40 81

195 225

293

259

338

106 64

42

39

53

2

1

2009 2010 2011 2012 2013

PRE EPS MAE DOC

1 2 2

50

2 3

11

4

11

5

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DERECHO Y CIENCIASSOCIALES

INGENIERÍA AMBIENTAL ARQUITECTURA EINGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS TECNOLÓGICAS

Correos electrónicos Evaluación Reunión con Profesores


3.2.1.5. PARTICIPACIÓN DE PROFESORES EN COMITES Y CONSEJOS

Figura N° 40 PARTICIPACIÓN DE PROFESORES POR DECANATO EN COMITES Y CONSEJOS


3.2.1.6. PARTICIPACIÓN EN REDES

Figura N° 41 NÚMERO DE PROFESORES PARTICIPANTES EN REDES

1 1

3

5

6

2

13

3

8

4 4

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y CIENCIAS

SOCIALES

INGENIERÍA AMBIENTAL ARQUITECTURA E

INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

CONSEJO SUPERIOR CONSEJO ACADÉMICO CONSEJO DE INVESTIGACIONES

COMITES CURRICULARES CONSEJOS DE FACULTAD

8

0 0

4

2

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y CIENCIAS

SOCIALES


INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS



3.2.1.7. ESTÍMULOS A DOCENTES POR DECANATO

Figura N° 42 NÚMERO Y TIPO DE ESTÍMULOS RECIBIDOS POR LOS DOCENTES


3.2.1.8. CALIFICACIÓN DOCENTE POR DECANATO

Figura N° 43 RESULTADOS DE LA CALIFICACIÓN DOCENTE


1 2

1

6

3

2

2

8 1

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y CIENCIAS

SOCIALES


INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

Apoyo financiero para capacitación. Estudios de postgrados

Ponencias nacionales e internacionales Participación congresos regionales

Publicación en Guarracuco o libros Prima de producción intelectual

2 0 1

10

1

12

30

10

20

12

64 64

25

40

72

12 11

5 7

37

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y

CIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍA

AMBIENTAL

ARQUITECTURA E

INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

DEFICIENTE ACEPTABLE BUENO EXCELENTE



3.2.1.9. MATERIAL DE APOYO CREADO A PROCESOS DE DOCENCIA

Figura N° 44 NÚMERO Y TIPO DE MATERIAL DOCENTE CREADO POR DECANATO


4,2 4,1

0 0

4,2

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y

CIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍA

AMBIENTAL

ARQUITECTURA E

INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

CALIFICACIÓN MEDIA

12 7

2

16

16

150

50

17

5 1

14

2 10 7

1 1

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y CIENCIAS

SOCIALES


INGENIERÍA CIVIL

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

BLOGS CARTILLAS GUIAS LAMINAS LIBROS MAPASMODULOS PAGINAS WEB POSTERS SOFTWARE VIDEOS


3.2.2. POSTGRADO

3.2.2.1 NÚMERO DE PROFESORES DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS

Figura N° 45 NÚMERO DE PROFESORES DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS


3.2.2.2 NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN

Figura N° 46 NÚMERO DE PROFESORES POR TIPO DE CONTRATACIÓN


3.2.2.3 NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN

Figura N° 47 NÚMERO DE PROFESORES POR NIVEL DE FORMACIÓN


216 216 232

2009 2010 2011 2012 2013

144 144

70

72 72

162

2009 2010 2011 2012 2013

RESIDENTES VISITANTES

110 110 112

18 18 18

2 2

2

2009 2010 2011 2012 2013

EPS MAE DOC PDOC


3.3 PERSONAL ADIMINISTRATIVO

3.3.1 PERSONAL ADIMINISTRATIVO DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Figura N° 48 PERSONAL ADMINISTRATIVO DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS


105

116

129

117

2010 2011 2012 2013


4. INVESTIGACIÓN

4.1 NÚMERO DE CENTROS DE INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS

Figura N° 49 NÚMERO DE CENTROS DE INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS


4.2 NÚMERO DE PROFESORES INVESTIGADORES DE PLANTA POR CENTRO DE

INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Figura N° 50 NÚMERO DE PROFESORES INVESTIGADORES DE PLANTA POR CENTRO DE INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


5

6 6 6

2010 2011 2012 2013

4 4

14

6

4 4

11

4 4

8 8

1

46

3 2 2

10

2010 2011 2012 2013

CENTRO DE INVESTIGACIONES AMBIENTALES "JOSE ANTONIO CANDAMO"

CENTRO DE INVESTIGACIONES DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS "FLORENTINO GONZALEZ VARGAS"

CENTRO DE INVESTIGACIONES DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA "ROGELIO SALMONA"

CENTRO DE INVESTIGACIONES DE CIENCIAS BASICAS Y TECNOLOGICAS "RAÚL CUERO RENGIFO"

CENTRO DE INVESTIGACIONES DE POSTGRADOS "ANTONIO MARÍA VASRGAS REYES"

CENTRO DE INVESTIGACIONES DEL MEUM "JORGE HOYOS VASQUEZ S.J."

CENTRO DE INVESTIGACIONES SOCIOJURIDICAS "JORGE ELIECER GAITAN"


4.3 NÚMERO DE INVESTIGACIONES EN CURSO POR GRUPO DE INVESTIGACIÓN

Figura N° 51 NÚMERO DE INVESTIGACIONES EN CURSO POR GRUPO DE INVESTIGACIÓN


4.4. NÚMERO DE INVESTIGACIONES CONCLUIDAS DURANTE LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS

Figura N° 52 NÚMERO DE INVESTIGACIONES CONCLUIDAS DURANTE LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS


20

26

8

8

6

6

6

6

16

41

ESTUDIOS DE PREVENCION EN RIESGOSISMICO Y DESASTRES NATURALES

DEL PIEDEMONTE LLANERO

PATER

SIMULANDO,

ECOENERGY

UNIMETA DERECHOCentro de Investigaciones CIJEG

UNIMETA 2005 -Comunicación Social

Restauración del Estado

Sierra Sáenz CIJEG UNIMETA

CIAM

BIODIVERSIDAD ORINOCENCE

0 0 0

9

0

2009 2010 2011 2012 2013


4.5. NÚMERO DE PROYECTOS DE GRADO FINALIZADOS

Figura N° 53 NÚMERO DE PROYECTOS DE GRADO FINALIZADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS


4.6. NÚMERO DE SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN

Figura N° 54 NÚMERO DE INVESTIGACIONES CONCLUIDAS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


0 0

19

4

0

2

5 4

5

0 0

3

0 0 0

4

0

9

2011 2012 2013







0 0

6

3

14

5

12 14

0

8

0 0

16

0

13

0 0 0 0 0 0 0

10

0 0 0 0 0 0

3

0 0

40

3 5

2009 2010 2011 2012 2013









4.7 NÚMERO DE ALUMNOS VINCULADOS A SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN

Figura N° 55 NÚMERO DE ALUMNOS VINCULADOS POR SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


4.8. NÚMERO DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN REGISTARDOS Y RECONOCIDOS EN

COLCIENCIAS

Figura N° 56 NÚMERO DE GRUPOS DE INVESTIGACIÓN REGISTRADOS Y RECONOCIDOS EN COLCIENCIAS DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS


0 0 0 0

66

2009 2010 2011 2012 2013

7

17

26

1

20

2010 2011 2012 2013

REGISTRADOS RECONOCIDOS


4.9. PARTICIPACIÓN EN EVENTOS

4.9.1. INTERNACIONALES

Figura N° 57 NÚMERO DE PARTICIPACIONES EN EVENTOS INTERNACIONAES DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS


4.9.2 NACIONALES

Figura N° 58 NÚMERO DE PARTICIPACIONES EN EVENTOS NACIONAES DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS


2

4 5

3

12

1 1 1

4

2011 2012 2013




CENTRO DE INVESTIGACIONES DE CIENCIAS BASICAS Y TECNOLOGICAS "Raul Cuero Rengifo"




3

2

7

17

10

7

2

3

6

2010 2011 2012 2013





CENTRO DE INVESTIGACIONES DE CIENCIAS BASICAS Y TECNOLOGICAS "Raul Cuero Rengifo"




4.9.3 EVENTOS CON PARTICIPACIÓN DE SEMILLEROS

Figura N° 59 NÚMERO DE EVENTOS EN LOS CUALES HAN PARTICIPADO SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN


4.10. PUBLICACIONES

4.10.1. NÚMERO DE LIBROS PUBLICADOS

Figura N° 60 NÚMERO DE LIBROS PUBLICADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS


3

2

1

2011 2012 2013







2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

Centro de estudios Derecho Procesal

Mutatis Mutandis

ECOENERGY

GIBIO

Medio Ambiente y Sociedad Orinoquense

Tras- social

DERECHO PROCESAL

ECOHUELLAS

Praxis

Carlo Federici Casa

Jaime Jaramillo Uribe

Carlos Eduardo Vasco Uribe

La generación del centenario

Finanzas Personales

BENKYO

Pensamiento Visual

Clips up

Typykos

GURSOI

CULTIVANDO CONOCIMIENTO


4.10.2. NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS ESPECIALIZADAS

Figura N° 61 NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS ESPECIALIZADAS DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS


4.10.3. NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS INDEXADAS

Figura N° 62 NÚMERO DE PUBLICACIONES EN REVISTAS INDEXADAS DURANTE LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS


7

20 20

3 3

2011 2012 2013







2

3

1

2012 2013








4.10.4. PUBLICACIÓN PERCAPITA DE ARTICULOS DE LOS PROFESORES

INVESTIGADORES

Figura N° 63 PUBLICACIÓN PERCÁPITA DE ARTÍCULOS DE LOS PROFESORES INVESTIGADORES DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS


4.10.5. NÚMERO DE REVISTAS INSTITUCIONALES

Figura N° 64 NÚMERO DE PUBLICACIONES DE REVISTAS INSTITUCIONALES EN EL AÑO 2012


0,23

1,71

0,49

2011 2012 2013

1 1 1 1

2

1 1 1 1

2009 2010 2011 2012 2013

REVISTA CIENTIFICA GUARRACUCO CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍA AMBIENTAL INGENIERÍA CIVIL Y ARQUITECTURA INGENIERÍAS TECNOLÓGICAS


4.10.6. NÚMERO DE REVISTAS POR DECANATO

Figura N° 65 NÚMERO DE REVISTAS CON QUE CUENTA CADA DECANATO


4.10.7. NÚMERO DE PUBLICACIONES DE REVISTAS POR DECANATO

Figura N° 66 NÚMERO DE PUBLICACIONES DE REVISTAS POR DECANATO DURANTE

LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


1 1 1

0 0

CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

DERECHO Y CIENCIAS

SOCIALES

INGENIERÍA AMBIENTAL INGENIERÍA CIVIL Y

ARQUITECTURA

INGENIERÍAS

TECNOLÓGICAS

1 1 1 1

2

1 1 1 1

2009 2010 2011 2012 2013

REVISTA CIENTIFICA GUARRACUCO CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍA AMBIENTAL INGENIERÍA CIVIL Y ARQUITECTURA INGENIERÍAS TECNOLÓGICAS


5. APOYO ACADÉMICO

5.1 AUDIOVISUALES

5.1.1. NÚMERO DE SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS

Figura N° 67 NÚMERO DE SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Sección Audiovisuales

5.1.2. CAPACIDAD DE LOS SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS

Figura N° 68 CAPACIDAD DE SALONES DE AUDIOVISUALES Y AUDITORIOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


8 8 8 8 8

3 3 3 3 3

2009 2010 2011 2012 2013

NÚMERO DE SALONES DE AUDIOVISUALES NÚMERO DE AUDITORIOS

188 188 188 188 188

176 176 176 176 176

2009 2010 2011 2012 2013

CAPACIDAD DE SALONES DE AUDIOVISUALES CAPACIDAD DE AUDITORIOS


5.1.3 NÚMERO DE VIDEOS

Figura N° 69 NÚMERO DE VIDEOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCOO AÑOS


5.2. BIBLIOTECA “JUAN NEPOMUCENO MOJICA ANGARITA”

5.2.1 NÚMERO DE VOLÚMENES Y TITULOS

Figura N° 70 MATERIAL DE CONSULTA DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Departamento de Biblioteca “Juan N. Mojica Angarita”

1.421 1.450 1.480 1.609

2704

2009 2010 2011 2012 2013

26.545 28.409

29.867 30.495 30.888

23.090

25.714 25.998 26.864

27.827

2009 2010 2011 2012 2013

VOLÚMENES TITULOS


5.2.2 BASES DE DATOS

Figura N° 71 NÚMERO DE SUSCRIPCIONES A BASES DE DATOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


5.2.3 REVISTAS Y PERIODICOS

Figura N° 72 NÚMERO DE SUSCRIPCIONES E INTERCAMBIOS DE REVISTAS Y PERIODICOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


1 1 1 1

35

2009 2010 2011 2012 2013

18 18 18 18

8

29 29

26 26 26

2009 2010 2011 2012 2013

SUSCRIPCIÓN A PERIODICOS SUSCRIPCIÓN A REVISTAS EN PAPEL


5.2.4. CONVENIOS INTERBIBLIOTECARIOS

Figura N° 73 NÚMERO DE CONVENIOS INTERBIBLIOTECARIOS CON QUE SE HA CONTADO DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


5.3.5 CONSULTAS POR PROGRAMA EN EL PERIODO

Figura N° 74 NÚMERO DE CONSULTAS POR PROGRAMAS DE PREGRADO


EMPRESAS




PERIODISMO



GRÁFICO


AGROINDUSTRIALES



1 1 1 1 1

2009 2010 2011 2012 2013

525

719

209 115

0 174

2233

313

1205

743

1303

2405

173 271

0

1748



Figura N° 75 NÚMERO DE CONSULTAS POR PROGRAMAS DE POSTGRADO


5.2.6 CONSULTAS POR ACTOR

Figura N° 76 NÚMERO DE CONSULTAS POR ACTOR


35

26

23

15

23

26

24

19

19

11










Esp.en Finanzas

12136

221 624

107 98 343 174

ESTUDIANTES

PREGRADO

ESTUDIANTES

POSTGRADO

PROFESORES PERSONAL

ADMINISTRATIVO

EGRESADOS LABLAA EXTERNOS


5.3. INFRAESTRUCTURA INFORMÁTICA

5.3.1 ÁREA TOTAL

Tabla N° 17 ÁREA POR ZONAS

Fuente: Departamento de TIC

5.3.2 CAPACIDAD POR SALÓN

Figura N° 77 CAPACIDAD POR SALÓN


5.3.3 USO DE EQUIPOS

Figura N° 78 ACTIVIDADES EN LAS CUALES SE USAN LOS EQUIPOS


333,31

33,08

289,89

Aulas de Sistemas Zona Administrativa Área de Servicio ( Escaleras,

Pasillos y Baterias sanitarias)

12 12 10

6

12 14 14

6

14 14

24 24

20

12

24

28 28

12

28 28

101 102 201 202 203 204 301 302 303 304

NÚMERO EQUIPOS NÚMERO PUESTOS DE TRABAJO

114

76

DOCENCIA ADMINISTRATIVOS


5.3.4 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

Figura N° 79 RESULTADOS ÚLTIMA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN APLICADA


10

13

15

23

13

7

6

12

11

7

8

10

3

11

9

9

13

17

8

6

21

27

41

38

41

37

48

41

37

29

40

33

39

37

38

44

42

42

37

43

40

51

41

32

2

1

3

1

1

2

1

1

3

35

30

27

21

22

34

34

43

29

40

37

23

38

26

29

19

22

14

31

26

13

11

1.El trato recibido.

2.Receptividad del personal.

3.Califique cómo fueron los trámites dados al servicio.

4.La solución a los requerimientos cumplieron con lasexpectativas

5.En términos de tiempo, valore la atención del serviciorecibido

6. La información brindada en la prestación del serviciofué:

7.Evalúe el cambio enla atención cuando la he visitado enreiteradas ocasiones.

8.El horario de atención de la Dependencia esta conformea sus necesidades.

9. Evalúe el recurso humano de la Dependencia.

10.El personal de la Dependencia manifiesta voluntadpara ayudar a la solución de las necesidades

11.Califique la actitud del personal de la Dependencia enel momento de dar trámite a la solución.

12.Cómo considera las medidas adoptadas por estaDependencia para evitar la congestión

13.Evalúe el personal de la Dependencia en sus labores.

14.El personal de la Dependencia resuelve con idoneidadlas inquietudes.

15. Prudencia en los asuntos de las solicitudes.

16.Conocimiento de las necesidades de los usuarios

17.Cómo considera la solución de sus solicitudespasadas:

18.Calique la opinión que tienen otros usuarios delservicio

19.Como considera el servicio que presta estaDependencia en comparación con otras Dependencias de

la Universidad

En general cómo considera el servicio de estadependencia

20. El personal de la dependencia cuenta con losrecursos para llevar acabo su trabajo.

21. Los recursos, materiales y/o equipos cumplen con lasespecificaciones técnicas.

Excelente Deficiente Bueno Aceptable


5.4. LABORATORIOS

5.5.1 ÁREA TOTAL

Figura N° 80 ÁREA TOTAL: 811,19 m2

Fuente: Sección de Laboratorios

5.4.1 CAPACIDAD POR LABORATORIO

Figura N° 81 CAPACIDAD POR LABORATORIO


29,7

12,1

31,3

16,5

111,5

80,4

24,9

80,4

39,6

22,3

79,4

14,5

3,9

9,2

255,5

Suelos y Pavimentos

Resistencia de Materiales

Hidraulica

Taller de Ajuste

Calidad Ambiental

Biología y Química

Microbiología

Física

Procesos Agroindustriales

Higiene y Seguridad Industrial

Electrónica

Fotogrametría

Topografía

Oficina

Área de Servicio ( Escaleras, Pasillos y Baterias sanitarias)

10

10

10

15

25

25

15

25

20

10

42

8

4

2

Suelos y Pavimentos

Resistencia de Materiales

Hidraulica

Taller de Ajuste

Calidad Ambiental

Biología y Química

Microbiología

Física

Procesos Agroindustriales

Higiene y Seguridad Industrial

Electrónica

Fotogrametría

Topografía

Oficina


5.4.2. NÚMERO DE PRÁCTICAS REALIZADAS

Figura N° 82 NÚMERO DE PRÁCTICAS POR LABORATORIO REALIZADAS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

MYP: MERCADEO Y PUBLICIDAD ARQ: ARQUITECTURA IAMB: INGENIERÍA AMBIENTAL TPA: TECNOLOGÍA EN PROCESOS AGROINDUSTRIALES

TDG: TECNOLOGÍA EN DISEÑO GRÁFICO IC: INGENIERÍA CIVIL IS: INGENIERÍA DE SISTEMAS II: INGENIERÍA INDUSTRIAL

CSYP: COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO IAGR: INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL IE: INGENIERÍA ELECTRÓNICA


51 53 28

19

92 109 61

48 7

193 161

425

607

737

40 25 59

37 34

441

716

980

1.394

1.229

16 25 38 51 32

153 107

143 189

166

5

228 265

379 431

491

2009 2010 2011 2012 2013

MYP TDG CSYP ARQ IC IAGR IAMB IS IE TPA II


5.4.3 PRÁCTICAS EXTRACLASE

Figura N° 83 NÚMERO DE PRÁCTICAS EXTRACLASE REALIZADAS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


5.4.4 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN



1.932 2.128

2.591

2.888

3.606

2009 2010 2011 2012 2013

Calidad delservicio

Disponibilidaddel servicio

Pertinencia delServicio

Calidad delRecurso

Disponibilidaddel recurso

Pertinencia delrecurso

NS NR 5 3 7 12 8 8

Deficiente 0 1 1 4 5 2

Regular 3 8 7 9 17 12

Aceptable 41 48 47 56 58 63

Bueno 108 96 100 80 76 83

Excelente 33 34 29 31 26 23


6. BIENESTAR UNIVERSITARIO

6.1 ÁREA TOTAL

Figura N° 85 ÁREA POR PISO

Fuente: Departamento de Bienestar

6.2 CAPACIDAD

Figura N° 86 CAPACIDAD POR PISO


174 174 174 174 174

PRIMER PISO SEGUNDO PISO TERCER PISO CUARTO PISO QUINTO PISO

40

50

140

100

120

PRIMER PISO SEGUNDO PISO TERCER PISO CUARTO PISO QUINTO PISO


6.3 USUARIOS

6.3.1 PARTICIPACIÓN DE ALUMNOS

Figura N° 87 PARTICIPACIÓN DE ALUMNOS DE PREGRADO POR PROYECTO Y ACTIVIDAD


Figura N° 88 PARTICIPACIÓN DE ALUMNOS DE POSTGRADO POR PROYECTO Y ACTIVIDAD


260

189

133

122

118

110

166

170

108

102

164

160

190

160

80

FUTBOL

FUTBOL SALA

VOLEIBOL

NATACION

TENIS DE CAMPO

PAUSAS ACTIVAS

WUSHU

BALONCESTO

BILLAR

BILLAR POOL

CANTO

GUITARRA

DANZA CONTEMPORANEA

DANZA JOROPO

ARPA - CUATRO - MARACAS

7

4

4

5

3

97

1

2

FUTBOL

FUTBOL SALA

VOLEIBOL

NATACION

TENIS DE CAMPO

PAUSAS ACTIVAS

WUSHU

BALONCESTO

BILLAR

BILLAR POOL

CANTO

GUITARRA

DANZA CONTEMPORANEA

DANZA JOROPO



6.3.2 PARTICIPACIÓN DE PROFESORES

Figura N° 89 PARTICIPACIÓN DE PROFESORES POR PROYECTO Y ACTIVIDAD


6.3.3 PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Figura N° 90 PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO POR PROYECTO Y ACTIVIDAD


6

8

4

6

5

6

1

FUTBOL

FUTBOL SALA

VOLEIBOL

NATACION

TENIS DE CAMPO

PAUSAS ACTIVAS

WUSHU

BALONCESTO

BILLAR

BILLAR POOL

CANTO

GUITARRA

DANZA CONTEMPORANEA

DANZA JOROPO


11

5

1

FUTBOL

FUTBOL SALA

VOLEIBOL

NATACION

TENIS DE CAMPO

PAUSAS ACTIVAS

WUSHU

BALONCESTO

BILLAR

BILLAR POOL

CANTO

GUITARRA

DANZA CONTEMPORANEA

DANZA JOROPO



6.3.3 PARTICIPACIÓN DE EGRESADOS

Figura N° 91 PARTICIPACIÓN DE EGRESADOS POR PROYECTO Y ACTIVIDAD


4

4

FUTBOL

FUTBOL SALA

VOLEIBOL

NATACION

TENIS DE CAMPO

PAUSAS ACTIVAS

WUSHU

BALONCESTO

BILLAR

BILLAR POOL

CANTO

GUITARRA

DANZA CONTEMPORANEA

DANZA JOROPO



6.4 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN



46%

45%

59%

35%

32%

59%

39%

40%

55%

37%

31%

45%

17%

33%

45%

47%

45%

45%

58%

51%

39%

33%

35%

33%

30%

55%

56%

31%

47%

36%

33%

40%

43%

29%

52%

54%

29%

40%

38%

39%

31%

37%

45%

37%

18%

17%

10%

10%

11%

9%

13%

20%

8%

17%

21%

20%

20%

11%

20%

9%

12%

11%

11%

12%

11%

17%

1%

3%

1%

0%

1%

1%

1%

4%

4%

6%

5%

6%

11%

2%

6%

4%

5%

5%

0%

0%

5%

13%

TRATO RECIBIDO POR EL PERSONAL

EL PERSONAL ES RECEPCTIVO A LAS SUGERENCIAS

TRAMITES DADOS AL SERVICIO

LA SOLUCION A LOS REQUERIMIENTOS CUMPLIERONLAS ESPECTATIVAS

VALORACION DEL SERVICIO RECIBIDO

INFORMACION BRINDADA EN LA PRESTACION DELSERVICIO

CAMBIO DE ATENCION DEL SERVICIO EN REITERADASOCASIONES

EL HORARIO DE ATENCION DE LA DEPENDENCIA ESTACONFORME A LAS NECESIDADES

RECURSO HUMANO EN RELACION A LA SATISFACCION

PERSONAL Y VOLUNTAD PARA AYUDAR A LA SOLUCIONDE NECESIDADES

ACTITUD DEL PERSONAL

MEDIDAS ADOPTADAS PARA EVITAR CONGESTION

PERSONAL DE LA DEPENDENCIA EN SUS LABORES

EL PERSONAL RESUELVE INQUIETUDES

MANEJO DE LAS SOLICITUDES

LA DEPENDENCIA CONOCE LAS NECESIDADES DELUSUARIO

SOLUCION DE SOLICITUDES PASADAS

OPINION DE OTROS USUARIOS

SERVICIO EN COMPARACION CON OTRASDEPENDENCIAS

SERVICIO DE LA DEPENDENCIA

EL PERSONAL CUENTA CON LOS RECURSOS

LOS MATERIALES CUMPLEN CON LASESPECIFICACIONES

Deficiente Aceptable Bueno Excelente


7. EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL

7.1 NÚMERO DE CONVENIOS

7.1.1. BIENESTAR UNIVERSITARIO

Figura N° 93 NÚMERO DE CONVENIOS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO EN LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS


7.1.2 CONVENIOS LOCALES

Figura N° 94 NÚMERO DE CONVENIOS LOCALES EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


3 3

2012 2013

46 46 46 47

62

2009 2010 2011 2012 2013


7.1.3. CONVENIOS NACIONALES

Figura N° 95 NÚMERO DE CONVENIOS NACIONALES EN LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS


7.1.4. CONVENIOS INTERNACIONALES

Figura N° 96 NÚMERO DE CONVENIOS INTERNACIONALES EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Rectorado

31 31 31 31

36

2009 2010 2011 2012 2013

35 35 35 35

42

2009 2010 2011 2012 2013


7.1.5 CONVENIOS DE PRÁCTICA EMPRESARIAL

Figura N° 97 NÚMERO DE CONVENIOS DE PRÁCTICA EMPRESARIAL EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS POR DECANATO


7.2. ACTIVIDDAES DE PROYECCIÓN SOCIAL

7.2.1 CENTRO DE CONCILIACIÓN “RAFAEL URIBE URIBE”

Figura N° 98 NÚMERO DE CASOS ATENDIDOS POR EL CENTRO DE CONCILIACIÓN

“RAFAEL URIBE URIBE” EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Centro de Conciliación “Rafael Uribe Uribe”

47

173

52

72

105

13 16 17 6

17

57

10

38

84

52

32 28 21

2009 2010 2011 2012 2013

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

INGENIERÍA AMBIENTAL ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL


43 22 20 17 21

83

23 36 23

34

22

15

68

12

12 19

2

1

2009 2010 2011 2012 2013

ACUERDOS FALLIDAS ANULADAS DESISTIDAS


7.2.2. CONSULTORIO JURÍDICO “GUILLERMO FERNANDEZ LUNA”

Figura N° 99 NÚMERO DE CASOS ATENDIDOS POR EL CONSULTORIO JURÍDICO “GUILLERMO FERNANDEZ LUNA” EN LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS

Fuente: Consultorio Jurídico “Guillermo Fernández Luna”

7.2.3 GRUPO DE EMERGENCIAS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (GESI)

Figura N° 100 NÚMERO DE ALUMNOS POR DECANATO QUE CONFORMAN EL GESI DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Departamento de Infraestructura y Servicios

2009 2010 2011 2012 2013

RESPONSABILIDAD FISCAL 0 205 30 45 5

PENAL 0 264 120 81 85

LABORAL 0 397 174 235 376

FAMILIA 0 277 154 191 182

DISCIPLINARIO 0 34 31 51 32

CIVIL 0 357 142 186 180

6

34

17

7 5 5

37

19

5 7

20 19 17

62

4

20 16

3

12

39

26

12 8

2009 2010 2011 2012 2013





7.2.4. GRUPO LA HERMANDAD

Figura N° 101 NÚMERO DE ALUMNOS POR DECANATO QUE CONFORMAN EL GRUPO LA HERMANDAD DURANTE LOS ULTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Departamento de Bienestar Universitario

7.2.5 MUESTRAS EMPRESARIALES Y ANIVERSARIOS DE PROGRAMAS

Figura N° 102 NÚMERO DE MUESTRAS EMPRESARIALES Y ANIVERSARIOS DE PROGRAMAS REALIZADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

Fuente: Vicerrectorado de Formación Universitarias

3

29

10 13

2 5

19

13

7 4

17 14

47

8 7 9

5 8

2

8 9

4

8

1

2009 2010 2011 2012 2013




7 7 7

4

3 3 3

4

3

1

3

4 4

3

2

3 3 3 3 3

2009 2010 2011 2012 2013





7.2.6 VISITAS EMPRESARIALES

Figura N° 103 NÚMERO DE VISITAS EMPRESARIALES REALIZADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


7.3 SERVICIO SOCIAL

7.3.1 NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE COLEGIOS, SENA Y UNIMETA

Figura N° 104 NÚMERO DE DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS


0 0 0

6

3

6 4 4 4

7

0 0 0

37

3 5

7 9

1 0 0 0 1 0

2009 2010 2011 2012 2013




21 17 4 7 5 7 7

2352

1503

111 61 5

2009 2010 2011 2012 2013

COLEGIOS SENA UNIMETA (BECAS)


7.4. GIRAS EDUCATIVAS

Figura N° 105 PARTICIPACIÓN POR ACTOR EN GIRAS EDUCATIVAS

4

2

1

2

1 1 1

3

MALAGA MEDIO ORIENTE ESPAÑA FRANCIA

1998 2000 2012 2013

ESTUDIANTES EGRESADOS PROFESORES ADMINISTRATIVOS


8. RESPONSABILIDAD SOCIAL

8.1 GRUPOS

Tabla N° 18 NÚMERO DE GRUPOS DE RSPONSABILIDAD SOCIAL CREADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS

DE

CA

NA

TO

DE

CIE

NC

IAS

AD

MIN

IST

RA

TIV

AS

1, Análisis del Comité

Academia-Empresa -

Estado

DE

CA

NA

TO

DE

DE

RE

CH

O Y

CIE

NC

IAS

SO

CIA

LE

S

1. Los derechos

mínimos de los

trabajadores

DE

CA

NA

TO

DE

IN

GE

NIE

RÍA

AM

BIE

NT

AL

1. Auditorías

Ambientales en

construcciones y obras

civiles

2. La agenda de

productividad y

competitividad regional

2. Las Cooperativas y

Pre Cooperativas de

Trabajo Asociado

2. Educación Ambiental

3. La agenda de ciencia,

tecnología e innovación

departamental

3. Seguimiento al

manejo de las cuentas

de alto, mediano y bajo

riesgo en las AFP.

3. El daño ecológico y

ambiental

4. Necesidades de

capacitación Regional

4. El seguimiento al

trámite para obtener el

reconocimiento y pago

de pensiones de vejez en

los regímenes

pensionales en Colombia

4. Enfermedades

endémicas

5. La red de

emprendimiento

Regional

5. Los Derechos

Humanos en el

Departamento

5. Acción de CORPOICA

6. Las redes sociales del

departamento

6. Ética empresarial y

responsabilidad social

6. Seguimiento a la

prestación de Servicios

Públicos domiciliarios

7. Inversión del sector

privado departamental

en responsabilidad

social

7. El manejo de las

inversiones de la

regalías del Meta

7. Agua potable para

todos los Municipios.

Acueducto y

Alcantarillado


8. La proyección del

Turismo en el Meta

8. La relación entre la

política y la técnica

DE

CA

NA

TO

DE

IN

GE

NIE

RÍA

S T

EC

NO

LÓ

GIC

AS

1. Construcciones con

tecnologías limpias

9. La participación del

Meta y los Llanos

Orientales en el Plan

General de Desarrollo

del Gobierno NACIONAL

9. La relación entre la

política y la ética

2. El papel de las

Investigaciones en el

Meta y los Llanos

Orientales

10. La participación del

Meta y los Llanos

Orientales en el

Presupuesto General de

la Nación

10. El manejo de la

descentralización en

Colombia

3. La acción de las

Petroleras

11. El manejo

presupuestario del

Departamento del Meta

y los Llanos Orientales

11. La aplicación de la

seguridad social en

Colombia y en el Meta

4. Enfermedades

endémicas

12. El manejo

presupuestario del

municipio de

Villavicencio y de otros

del Departamento del

Meta

12. La identidad juvenil

en Colombia

5. Cobertura en primaria

y secundaria del 100%

13. El desarrollo

económico del

Departamento del Meta

13. El papel de la mujer

en Colombia

6. Seguimiento a la

prestación de Servicios

Públicos domiciliarios

14. Las relaciones

económicas, sociales y

políticas de Colombia

con el mundo

14. El comportamiento

religioso

7. Cobertura en Salud

del 100%

15. El influjo intelectual

y comercial del mundo

sobre Colombia

15. Los procesos

electorales

8. Dos hospitales del

más alto nivel en

Villavicencio

16. La integración de la

economía regional al

marco mundial

16. Quién determina la

agenda del país?

9. Un hospital del más

alto nivel en Granada

17. Qué opina la

sociedad sobre las

Instituciones de la

región?

17. Quién determina la

agenda de la región?

10. Refinería para

100.000 barriles diarios

en Puerto Gaitán

18. El empleo en el

Meta

18. La autonomía

universitaria

11. Centro

Administrativo Municipal

de Villavicencio


19. La calidad de los

servicios públicos 19. La acción del SENA

13. Centro

Administrativo

Departamental

20. Creación de

Empresas 20. La acción del ICBF

EC

AN

AT

O D

E IN

GE

NIE

RÍA

CIV

IL Y

AR

QU

ITE

CT

UR

A

1. La vivienda social

21. El manejo del

crédito social

21. La acción de

COFREM

2. La Infraestructura vial

de la región

22. El manejo de

alianzas institucionales

22. La acción del Sisben

3. El POT de Villavicencio

23. La acción Municipal 4. Veeduría Ciudadana

23. La administración

departamental y

municipal

VIC

ER

RE

CT

OR

AD

O D

E P

OS

TG

RA

DO

S Y

ED

UC

AC

IÓN

CO

NT

INU

AD

A

1. La Contratación

Pública. 5. Urbanismo

24. La administración

nacional

2. Los grandes

mercados en el

Departamento

6. Ordenamiento

Territorial

7. Carretera doble

calzada Villavicencio –

Bogotá de 96 km

25. El manejo de los

dineros recibidos en los

Impuestos Municipales

3. El seguimiento a la

Salud Ocupacional en el

Departamento

8. Carretera 4 carriles

Acacías – Bogotá

9. Doble calzada

Villavicencio – Puerto

Gaitán

TO

TA

L

25

26

28

Fuente: Vicerrectorado de Formación Universitaria.


9. INFRAESTRUCTURA

9.1 SEDES

Tabla N° 19 RELACIÓN DE SEDES

No INMUEBLE (SEDE)

AREA

INTERVENIDA

(m2)

AREA SIN

INTERVENIR

(m2)

1 Edificio Rectoría 1.083,60

2 Edificio "José Eustasio Riviera" 714,90

3 Edificio de Bienestar Universitario "Antonio Mojica

García" 871,00

4 Edificio de la Biblioteca “Juan Nepomuceno Mojica

Angarita” 428,00

5 Consultorio Jurídico "Guillermo Fernando Luna" y

Centro de Conciliación "Rafael Uribe Uribe" 360,00

6 Edificio "Mayuya Hernández de Gil" 325,00

7 Edificio "Marachuare" 656,28

8 Edificio "Carlina Orjuela" 370,00

9 Edificio "Henry García Bohórquez" 364,28

10 Edificio "Raúl y Lucia Mojica García" 4.861,59

11 Edificio "Hermana Alfredo de San Marcos" 561,50

12 Edificio "Hernán Villamarin Gutiérrez" 811,00

13 Paraninfo "Fernando Soto Aparicio" 175,43

14 Edificio "Narciso Matus Torres" 335,00

15 Edificio "Héroes del Pantano de Vargas" 134,00

16 Laboratorio Radio y T.V. (Casa Martínez) 188,00

17 Carrera 32 # 34 - 19 (Casa Yeyo) 180,00

18 Carrera 32 # 34 - 37/33 (Casa Nieto) 188,00

19 Carrera 32 # 34 - 66 (Casa Flórez) 188,00

20 Calle 34B # 31ª - 36 (Casa Pineda) 188,00

21 Calle 34B # 31ª - 14 (Casa Cerveleon) 190,61

22 Calle 34B # 31 A – 06/08 (Casa Rojas) 169,63


No INMUEBLE (SEDE)

AREA

INTERVENIDA

(m2)

AREA SIN

INTERVENIR

(m2)

23 Centro de Convenciones "Buenavista" 2.075

24 Claustro "Hernando Durán Dussan" 70,00 7.003,06

25 Parque Metropolitano "María Lucía" 252,00 2.027.759,97

26 Sede Campestre "San Rafael" 750,00 108.250,00

TOTAL 15.180,63 2.143.699,89

Fuente: Departamento de Infraestructura


10. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

10.1 PRESUPUESTO

Figura N° 106 CUMPLIMIENTO EN LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO (VALORES EN MILLONES)

Fuente: Dirección Administrativa y Financiera

10.2 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Figura N° 107 COMPORTAMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS DECANATO DE CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS (VALORES EN MILLONES)


25.142

12.581 12.561

25.523

12.809

848

INGRESOS GASTOS INVERSIONES

PRESUPUESTADO EJECUTADO

454

304

770

349 362 363

235

297

488

157

723

211

429

91

232

61

Ingresos Gastos Ingresos Gastos Ingresos Gastos Ingresos Gastos

ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS

CONTADURÍA

PÚBLICA

MERCADEO Y

PUBLICIDAD

TECNOLOGÍA EN

DISEÑO GRÁFICO

PRESUPUESTO EJECUCIÓN


10.3 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

Figura N° 1088 COMPORTAMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS DECANATO DE DERECHO

Y CIENCIAS SOCIALES (VALORES EN MILLONES)


10.4 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE INGENIERÍA AMBIENTAL


INGENIERÍA AMBIENTAL (VALORES EN MILLONES)


2.439

986

317 131

339 195

2.479

831

326

63 219 144

Ingresos Gastos Ingresos Gastos Ingresos Gastos

DERECHO TRABAJO SOCIAL COMUNICACIÓN SOCIAL Y

PERIODISMO


5.407

1.341

5.300

622

Ingresos Gastos

INGENIERÍA AMBIENTAL



10.5 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL


ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL (VALORES EN MILLONES)


10.6 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DECANATO DE INGENIERÍAS TECNOLÓGICAS


INGENIERÍAS TECNOLÓGICAS (VALORES EN MILLONES)


3.792

986

1.932

811

3.271

480

2.003

468

Ingresos Gastos Ingresos Gastos

INGENIERÍA CIVIL ARQUITECTURA


2.913

703

340 170

592

236 132 98

3.030

269 208 96

516

125 87 45

Ingresos Gastos Ingresos Gastos Ingresos Gastos Ingresos Gastos

INGENIERÍA

INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE

SISTEMAS

INGENIERÍA

ELECTRÓNICA

INGENIERÍA

AGROINDUSTRIAL



10.3 PRESUPUESTO DE POSTGRADOS

Figura N° 112 COMPORTAMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS DE POSTGRADOS Y EDUCACIÓN CONTINUADA (VALORES EN MILLONES)


10.4 PRESUPUESTO ADMINISTRATIVO

Figura N° 113 EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ADMINISTRATIVO (VALORES EN MILLONES)


3.271

1.186

323 151

2.966

653 456

58

Ingresos Gastos Ingresos Gastos

ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS


1.454

5.626

2.464

4.998

INGRESOS GASTOS



10.5. PRESUPUESTO DE INVESTIGACIÓN

Figura N° 114 EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE INVESTIGACIÓN


10.6. VARIACION EN PARTIDAS DEL ESTADO DE RESULTADOS

Figura N° 115 VARIACIÓN EN LAS PARTIDAS DE LOS ESTADOS DE RESULTADOS DE LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS


1.598.502.099

450.723.000

PRESUPUESTADO EJECUTADO

Total Activo Total Pasivo Total Patrimonio

DIC. 31 DE 2013 $71.659.986.287 $9.488.836.560 $62.171.149.727

DIC. 31 DE 2012 $58.379.041.424 $8.921.766.172 $49.457.275.252

VARIACIÓN 23% 6% 26%


10.7. INFORMACIÓN HISTÓRICA BALANCE GENERAL

Figura N° 1166 INFORMACIÓN HISTÓRICA DEL BALANCE GENERAL 2010 - 2013


Total Ingresos

Operacionales

Total Gastos de

Administración

Total Ingresos No

Operacionales

Total Gastos No

Operacionales

Excedentes del

Ejercicio

DIC. 31 DE 2012 $22.860.648.117 $12.239.555.272 $2.662.937.756 $570.155.370 $12.713.875.230

DIC. 31 DE 2011 $20.827.860.908 $11.994.953.157 $2.481.068.824 $1.392.421.532 $9.921.555.042

VARIACIÓN 10% 2% 7% -59% 28%

corporaciÓn universitaria del meta unimeta en cifras …ftp1.unimeta.edu.co/planeacion/unimeta en...

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