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Departamento de SaludAdministración de Servicios Médicos de Puerto RicoPO Box 2129 San Juan, PR 00922-2129Oficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA A EXAMENEmpleados de ASEM y Público en General

Núm. Convocatoria2020-13

Fecha de publicación22 de mayo de 2020

Fecha de Cierre5 de junio de 2020

Posición: SUPERVISOR(A) SERVICIOS DE CUIDADO RESPIRATORIOServicio: Terapia Respiratoria Escala salarial: GP015: $2,684.00 a $3,652.00Categoría: Gerencial FLSA: Exento Período Probatorio: Seis (6) mesesTipo Competencia: Ingreso_--U. _

Consiste en la supervisión y coordinación de las actividades de un grupo de empleados queNaturaleza del desarrollan trabajos técnicos correspondientes a los procesos de control, vigilancia y cuidado detrabajo: pacientes con deficiencias del sistema cardiopulmonar mediante la aplicación de técnicas

terapéuticas y de la administración de drogas por prescripción médica.Conocimiento de los principios, técnicas y prácticas que se utilizan en los procesos de manejo,control, vigilancia y cuidado de pacientes con deficiencias o condiciones cardiopulmonares.Conocimiento de los equipos, materiales y medicamentos que se utilizan en los diferentesprocesos de cuidado respiratorio. Conocimiento de los principios de la administración y

Competencias supervisión de recursos humanos. Conocimiento de los idiomas español e inglés y de sus reglasmínimas: gramaticales y ortográficas. Habilidad para la planificación, coordinación y organización efectiva

de trabajos y actividades. Habilidad para la solución efectiva de situaciones imprevistas.Habilidad para impartir instrucciones claras y precisas en tos idiomas español e inglés. Destrezaen el uso, manejo y operación de equipos, instrumentos y materiales propios de una unidad deservicios de cuidado respiratorio.- Grado Asociado en Terapia Respiratotia de una Institución académica acreditada.

Requisitos- Tres años de experiencia en trabajos de cuidado respiratorio.

mínimos:- Licencia de Técnico(a) de Cuidado Respiratotio expedida por la Junta Examinadora deTécnicos de Cuidado Respiratorio de Puerto Rico.- Curso CPR vigente de la Asociación Americana del Corazón

Naturaleza delEl examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación

Examenacadémica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionadoscon las funciones de los puestos en la clase.

Condicionesde empleo: Turnos de trabajo rotativos.

Salario a OtorgarseSi el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salariomínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Selvicio deCarrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salatio queeste ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción.

Para radicar su solicitud de empleo y mayor información sobre las convocatorias de empleo en la ASEM visita la página deinternet https:/ /www.asem.pr.gov/content/oportunidades-de-empleo.

Autorización Condicionada la Comisión Estatal de Elecciones CEE-SA-2020-6587

La Administración de Selvicios i\-Iédicos de Puerto Rico no discrimina por razones de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidadde género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, o ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida comovíctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Somos un patrono con igualdad de oportunidades de empleo.

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE LAS CONVOCATORIAS A EXAMEN EN LA ASEM

Registro de Elegibles y Criterios de Evaluación de las Solicitudes

Se emite esta Convocatoria para establecer un Registro de Elegibles. Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) año. Durante el período de tiempo antes indicado no será necesaria la radicación de una nueva solicitud.El Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de reclutamiento de la Administración.Si surge la necesidad de cubrir nuevos puestos, no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deElegibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y experiencia de trabajo delos candidatos, de manera que obtendrán una mayor puntuación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabajo. Específicamente se otorgarán setenta (70) puntos por requisitos mínimos, hasta veinte (20)puntos por experiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y hasta diez (10) puntos por preparaciónacadémica adicional a la requerida.

ConfOlme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a las personas con impedimentos, veteranos,miembros activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programas de asistencia social.

1. Para reclamar la preferencia de Veterano será requisito presentar copia fotostática legible del Certificado deLicenciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-214" o en su lugar Certificaciónde la Administración Federal de Veteranos que indique los períodos de servicio en las Fuerzas Armadas yclase de licenciamiento (honorable).

2. Para reclamar la preferencia por ser Persona Beneficiaría de los Programas de Asistencia Económica. Gubernamental que se encuentran bajo las disposiciones de la "Ley de Reconciliación de Responsabilidad de

Personal y Oportunidad Laboral en Puerto Rico", Ley Pública Federal Núm. 104-193 de 22 de agosto de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. Dereunir este requisito será necesario que presente una certificación oficial emitida por el Programa de AsistenciaEconómica Gubernamental, (programa TANF) del cual usted es participante.

3. Para reclamar la preferencia de Persona con Impedimento, deberá presentar una certificación médica oficialemitida por una autoridad competente, con no menos de doce (12) meses, que evidencie la condición deimpedimento de la persona. La Ley Núm. 81-1996, según enmendada, otorga este beneficio a toda personacon impedimento cualificada en cualquier examen. Está ley aplicará a las personas cuyo impedimento afectasustancialmente una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta ley no aplicará a laspersonas con impedimentos que cualifiquen para la preferencia de veteranos.

Una vez se establezca el Registro de Elegibles los candidatos serán citados a entrevista observándose el siguienteorden:

1. Se certificarán los primeros diez (10) candidatos que figuren en el Registro de Elegibles en orden dedescendente de puntuación. En caso de dos (2) o más candidatos tener la misma puntuación, se ordenarán abase de la fecha y hora de entrega de la solicitud, de manera que tendrá prioridad el candidato que primerohubiera entregado su solicitud.

Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.

Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica queindiquen en su solicitud de examen. N o se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.

Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y losextranjeros legalmente autorizados a trabajar.

Documentos a ser presentados

1. Solicitud de Examen debidamente completada en todos sus apartados. Usted deberá certificar con su firmaque como solicitante de empleo no está incumpliendo con lo ordenado en la Ley Núm. 168-2000, segúnenmendada, conocida como "Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de EdadAvanzada". De estar sujeto a una obligación impuesta en virtud de una orden judicial o administrativa bajo elpalio de la referida Ley 168-2000, usted deberá certificar con su fuma que está cumpliendo con el pago de laaportación económica o con la obligación fijada. Esta ley fue adoptada para asegurar que las personas cumplancon su responsabilidad de proveer sustento a sus familiares de la tercera edad o personas de edad avanzada.

2. Transcripción de Créditos de (de los) grado(s) académico(s) conferido(s) , relacionado(s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos mínimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. De usted poseermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mismos. La transcripción decréditos que presente es requisito que incluya el grado académico conferido, concentración e índice degraduación. Toda transcripción de créditos que presente es requisito que contenga la firma del registrador dela institución educativa donde cursó los estudios.

En lugar de la transcripción de créditos correspondiente al grado académico conferido, se aceptará unaCertificación de Grado. Es requisito que esta Certificación de Grado, además del grado académico conferido,incluya la(s) concentración(es) obtenida(s) y el índice de graduación. La misma es requisito que contenga lafuma del registrador de la institución educativa.

No se aceptarán copias de diplomas en sustitución de la transcripción de créditos. No se aceptarán informesde cursos aprobados emitidos por la institución educativa a través de su página electrónica ya que éstos nocontienen la fuma del registrador de la institución educativa.

3. Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco(5) años previos a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado a rendir la misma. Estacertificación es emitida por el Departamento de Hacienda. Puede solicitarla en una Colecturía de RentasInternas o en la Colecturía de Rentas Internas Virtual. De ser el caso que en la Celtificación de Radicación dePlanillas de Contribución sobre Ingresos para el último año lea "Información No Disponible", favor de presentarcopia de la primera página de la planilla de contribución sobre ingresos del año anterior a la convocatoria, conel sello del Departamento de Hacienda, si usted presentó la misma personalmente en dicho departamento. Dehaberla sometido electrónicamente, deberá incluir copia de la primera página, que refleje el número devalidación.

De usted no haber estado obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingresos durante uno omás años dentro del período de los últimos cinco previos a presentar su solicitud de examen, es requisito quepresente la Celtificación de Radicación de Planillas de Contribttción sobre Ingresos, acompañada de la Celtificación deRazones para las Cuales el Contribt!yente No Está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contlibttción sobre Ingresos deIndividtlOs (formulario del Departamento de Hacienda-SC2781). De usted no haber rendido planilla decontribución sobre ingresos durante los últimos cinco (5) años previos a presentar la solicitud de examen,deberá presentar la Celtificación de Radicación de Planillas de Contlibttción sobre Ingresos correspondiente a esos años,acompañada de la Celtificación de Razonespor las Cuales el Contlibt!yente No Está Obligado por Ley a Rendir la P,imerade Contlibución sobre Ingresos de Individuos.

Puede conseguir el formulario de Celtificación de Razonespor las Cuales el Contribt!yeJ1te No Está Obligado por Ley aRendir la Plam¡la de Contribución sobre Ingresos de Individuos en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturíade Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda.

No se aceptarán copias de planillas de contribución sobre ingresos en sustitución de la Cettificación de Radicaciónde Planillas de COllttibtlclÓn sobre Ingresos.

4. Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME, en original, emitida con no menos de treinta (30) días.Puede solicitarla en cualquiera de las oficinas de ASUME o en el portal cibernético del Gobierno de PuertoRico, cuya dirección es: www.pr.gov.

La experiencia adquirida será considerada siempre y cuando haya sido obtenida con posterioridad a la preparaciónacadémica requerida.

En los casos en que el solicitante sea empleado del Sistema de Administración y Transformación de los RecursosHumanos, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cualfue nombrado.

Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Transformación de los RecursosHumanas deberán incluir, conjuntamente con su solicitud de examen, una certificación de la agencia donde presta ohaya prestado servicios que incluya:

1. Posición ocupada por el solicitante;

2. Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de empleo a jornada parcial;

3. Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (día-mes-año) y cantidad de horas trabajadas, sí se trata deun empleo a jornada parcial;

4. Descripción de los deberes y la naturaleza del trabajo.

5. Sueldo blUto mensual devengado.

La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará si concurren las siguientes condiciones:

1. Designación oficial por escrito de la Autoridad Nominadora o su representante autorizado para desempeñarlas funciones del puesto interinamente;

2. El puesto ocupado interinamente sea de clasificación superior al puesto que ocupa en propiedad;

3. Reunir los requisitos mínimos del puesto ocupado interinamente, al momento de la designación;

4. Haber desempeñado durante el periodo del interinato todos los deberes del puesto.

Turnos de trabajo

Los turnos de trabajo indicados son los requeridos al momento de cubrir el puesto. Los turnos de trabajo pueden sermodificados en cualquier momento, conforme a las necesidades de la Administración.

Investigación de Antecedentes y pruebas para la detección de sustancias controladas

Como parte de su solicitud a examen, la ASEM realizará una investigación sobre sus antecedentes (empleos previos,estudios académicos completados, servicios militares, antecedentes penales o criminales en la esfera estatal o federaly entrevistas con individuos que le conozcan). Los resultados de esta investigación serán utilizados para determinarsu elegibilidad de empleo en la Administración.

Conforme al Reglamento dehttp://intranet.asem.org/SitePages/Home.aspx#&panell-l PlUebas para la Detecciónde Sustancias Controladas en Funcionarios y Empleados de la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico,se administrarán plUebas para la detección de sustancias controladas a las personas seleccionadas a ocupar puestos enla Administración.

Solicitudes:

1. Las solicitudes a examen de candidatos externos deben ser radicadas en línea en la pagma de internetww\V.asem.pr.govI contentloportunidades-de-empleo. Los empleados de la ASEM pueden radicar su solicitud decambio de puesto en las facilidades de la Oficina de Recursos Humanos alIado de la Oficina de Servicios Médicosde lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. No se considerarán resumes o solicitudes enviadas por correoelectrónico.

2. Debe acompañar a su solicitud (1) evidencia de la preparación académica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañías o agencias del gobierno donde hubiere prestado servicios y (3) evidencia de las licencias profesionalesy/ o colegiaciones que requiera al puesto, según aplique

3. No consideramos solicitudes incompletas; o que no cumplan con los requisitos mínimos de la posición.

Lcd .Jorge Matta GonzálezDirector Ejecutivo

Departamento de SaludAdministración de Senicios Médicos de Puerto RicoPO Box 2129 San Juan, PR 00922-2129Oficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA A EXAMENInterna - Solamente para empleados de la Rama Ejecutiva




Escala salarial: $1,341.00----'----------------

Período Probatorio: 120 días------------

Posición: ASISTENTE SERVICIOS DE ALIMENTOSServicio: Servicio de AlimentosCategoría: Vnionado FLSA: No ExentoTipo Competencia: _In_gar_·e_s_o _

Naturaleza delConsiste en asistir y colaborar con el personal diestro y supervisorio en actividades relacionadas

trabajo:con la confección y distribución de alimentos para los pacientes de las instituciones hospitalariasa las que su-ve la Administración.Conocimiento de las prácticas y métodos aplicables a la preparación, confección y distribuciónde alimentos. Conocimiento básico de los aspectos de nutrición y dietética. Conocimiento del

Competencias manejo, seguridad e inocuidad de alimentos. Habilidad para comprender y llevar a cabomínimas: instrucciones verbales y escritas de forma efectiva. Habilidad para realizar operaciones y

cálculos matemáticos. Destreza en el uso y manejo de equipos y utensilios de cocina y sel-viciode alimentos.- Grado de Escuela Superior de una institución educativa acreditada y un Curso Certificado enInocuidad de tos Alimentos.

Requisitos O en su lugarmínimos:

- Grado de Noveno grado con un (1) año de experiencia en trabajo como asistente, trabajadoro empleado de un área de sel-vicio de alimentos de una institución que provea cuidado de saludy un Curso Certificado en Inocuidad de los Alimentos.

Naturaleza delEl examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación

Examenacadémica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionadoscon las funciones de los puestos en la clase.

CondicionesTurnos de trabajo irregulares de 5:00 a.m. a 1:00 p.m., de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., de 7:00 a.m. a

de empleo:3:00 p.m., 10:00 a.m. a 6:00 p.m. o similares. Disponibilidad para trabajar fines de semana y díasferiados.

Salario a OtorgarseSi el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salariomínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Sel-vicio deCarrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario queeste ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción.

Para radicar su solicitud de empleo y mayor infol1nación sobre las convocatorias de empleo en la ASEM visita la página deinternet https:/ /www.asem.pr.gov/content/oportunidades-de-empleo.


La Administración de Servicios :lvIédicos de Puerto Rico no discrimina por razones de edad, raza, color, sexo, orientación seA'Ual, identidadde género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, o ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida comovíctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Somos un patrono con igualdad de oportunidades de empleo.

d. Empleados no unionadose. Reingresosf. Ingresos



Se emite esta Convocatoria para establecer un Registro de Elegibles. Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) año. Durante el periodo de tiempo antes indicado no será necesaria la radicación de una nueva solicitud.El Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de reclutamiento de la Administración.Si surge la necesidad de cubrir nuevos puestos, no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deElegibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y experiencia de trabajo delos candidatos, de manera que obtendrán una mayor puntuación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabajo. Específicamente se otorgarán setenta (70) puntos por requisitos mínimos, hasta veinte (20)puntos por experiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y hasta diez (10) puntos por preparaciónacadémica adicional a la requerida.

Conforme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a la nota obtenida, a las personas conimpedimentos, veteranos, miembros activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programas de asistenciasocial

1. Para reclamar la preferencia de Veterano será requisito presentar copia fotostática legible del Certificado deLicenciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-214" o en su lugar Certificaciónde la Administración Federal de Veteranos que indique los períodos de sel'Vicio en las Fuerzas Almadas yclase de licenciamiento (honorable).

2. Para reclamar la preferencia por ser Persona Beneficiaria de los Programas de Asistencia EconómicaGubernamental que se encuentran bajo las disposiciones de la "Ley de Reconciliación de ResponsabilidadPersonal y Oportunidad Laboral en Puerto Rico", Ley Pública Federal Núm. 104-193 de 22 de agosto de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. Dereunir este requisito será necesario que presente una certificación oficial emitida por el Programa de AsistenciaEconómica Gubernamental, (programa TANF) del cual usted es participante.


Una vez se establezca el Registro de Elegibles los candidatos serán citados a entrevista obsel'Vándose el siguienteorden, según lo establece el Convenio Colectivo vigente entre la: ASEM y la UGT:

1. Se certificarán los primeros cinco (5) candidatos que figuren en el Registro de Elegibles en orden descendentede puntuación, obsel'Vándose el siguiente orden:

a. Empleados unionados en ascensob. Empleados unionados en trasladoc. Empleados transitorios en puestos unionados


Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica queindiquen en su solicitud de examen. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.



1. Solicitud de Examen debidamente completada en todos sus apartados. Usted deberá certificar con su firmaque como solicitante de empleo no está incumpliendo con lo ordenado en la Ley Núm. 168-2000, segúnenmendada, conocida como "Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de EdadAvanzada". De estar sujeto a una obligación impuesta en virtud de una orden judicial o administrativa bajo elpalio de la referida Ley 168-2000, usted deberá certificar con su fuma que está cumpliendo con el pago de laaportación económica o con la obligación fijada. Esta ley fue adoptada para asegurar que las personas cumplancon su responsabilidad de proveer sustento a sus familiares de la tercera edad o personas de edad avanzada.

2. Transcripción de Créditos de (de los) grado(s) académico(s) conferido(s), relacionado(s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos núnimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. De usted poseermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mismos. La transcripción decréditos que presente es requisito que incluya el grado académico conferido, concentración e índice degraduación. Toda transcripción de créditos que presente es requisito que contenga la firma del registrador dela institución educativa donde cursó los estudios.

En lugar de la transcripción de créditos correspondiente al grado académico conferido, se aceptará unaCertificación de Grado. Es requisito que esta Certificación de Grado, además del grado académico conferido,incluya la(s) concentración(es) obtenida(s) y el índice de graduación. La misma es requisito que contenga lafuma del registrador de la institución educativa.

No se aceptarán copias de diplomas en sustitución de la transcripción de créditos. No se aceptarán informesde cursos aprobados emitidos por la institución educativa a través de su página electrónica ya que éstos nocontienen la firnia del registrador de la institución educativa.

3. Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco(5) años previos a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado a rendir la misma. Estacertificación es emitida por el Departamento de Hacienda. Puede solicitarla en una Colecturía de RentasInternas o en la Colecturía de Rentas Internas Virtual. De ser el caso que en la Certificación de Radicaáón dePlanillas de Contribttáón sobre Ingresos para el último año lea "Información No Disponible", favor de presentarcopia de la primera página de la planilla de contribución sobre ingresos del año anterior a la convocatoria, conel sello del Departamento de Hacienda, si usted presentó la misma personalmente en dicho departamento. Dehaberla sometido electrónicamente, deberá incluir copia de la primera página, que refleje el número devalidación.

De usted no haber estado obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingresos durante uno omás años dentro del período de los últimos cinco previos a presentar su solicitud de examen, es requisito quepresente la Certificaáón de Radicación de Planillas de Contribuáón sobre Ingresos, acompañada de la Certificaáón deRazones para las Cuales el Contribt!)ente No Está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos deIndividuos (formulario del Departamento de Hacienda-SC2781). De usted no haber rendido planilla decontribución sobre ingresos durante los últimos cinco (5) años previos a presentar la solicitud de examen,deberá presentar la Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a esos años,acompañada de la Certificación de Razonespor las Cuales el Contribt!yente No Está Obligado por Ley a Rendir la Primerade Contribución sobre Ingresos de Individuos.

Puede conseguir el formulario de Celtificacióll de Razonespor las Cttales el Contribt!)ente No Está Obligado por Ley aRendir' la Planilla de Contribttción sobre Ingresos de Individttos en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturíade Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda.

No se aceptarán copias de planillas de contribución sobre ingresos en sustitución de la Celtificaciól1 de Radicaciónde Planillas de Conttibttción sobre Ingresos.

4. Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME, en original, emitida con no menos de treinta (30) dias.Puede solicitarla en cualquiera de las oficinas de ASUME o en el portal cibernético del Gobierno de PuertoRico, cuya dirección es: www.pr.gov.



Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Transformación de los RecursosHumanos deberán incluir, conjuntamente con su solicitud de examen, una certificación de la agencia donde presta ohaya prestado selvicios que incluya:



3. Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (dia-mes-año) y cantidad de horas trabajadas, sí se trata deun empleo a jornada parcial;


5. Sueldo bmto mensual devengado.

La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará si concurren las siguientes condiciones:





Turnos de trabajo



Como parte de su solicitud a examen, la ASEM realizará una investigación sobre sus antecedentes (empleos previos,estudios académicos completados, selvicios militares, antecedentes penales o criminales en la esfera estatal o federaly entrevistas con individuos que le conozcan). Los resultados de esta investigación serán utilizados para determinarsu elegibilidad de empleo en la Administración.

Conforme al Reglamento de Ptuebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios y Empleados dela Administración de Selvicios Médicos de Puerto Rico, se administrarán ptuebas para la detección de sustanciascontroladas a las personas seleccionadas a ocupar puestos en la Administración.

Solicitudes:

1. Las solicitudes a examen de candidatos externos deben ser radicadas en línea en la pagtna de internetwww.asem.pr.gov/content/oportunidades-de-empleo. Los empleados de la ASEM pueden radicar su solicitud decambio de puesto en las facilidades de la Oficina de Recursos Humanos alIado de la Oficina de Selvicios Médicosde lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. No se considerarán resumes o solicitudes enviadas por correoelectrónico.

2. Debe acompañar a su solicitud (1) evidencia de la preparación académica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañías o agencias del gobierno donde hubiere prestado selvicios y (3) evidencia de las licencias profesionalesy/ o colegiaciones que requiera al puesto, según aplique


I(j.

Director Ejecutivo

Departamento de SaludAdministración de Selvicios Médicos de Puerto RicoPO Box 2129 San Juan, PR 00922-2129Oficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA A EXAMENEmpleados de ASEM - Público en General




Escala salarial: $1,341.00----"----'-------------

Período Probatorio: 120 días-----------

Posición: ASISTENTE SERVICIOS DE FINANZASSelvicio: SuministrosCategoría: Unionado FLSA: No ExentoTipo Competencia: _In---'g......r_·e_s_o _

N aturaleza delConsiste en la colaboración y asistencia de personal técnico y especializado que desarrolla

trabajo:actividades de recibo, registro, evaluación, revisión y otros correspondientes a los procesos decobros, control de propiedad, facturación, pagos, recaudas y otros procesos de contabilidad,finanzas y fiscales que se llevan a cabo en tas diferentes unidades de trabajo de la Administración.

Conocimiento de los pnnclplOs básicos que se utilizan en el campo de la contabilidad.Conocimiento de los principios, técnicas y prácticas de oficina. Habilidad para la utilización de

Competencias gran variedad de información numérica en operaciones matemáticas básicas. Habilidad para lamínimas: identificación y transctipción de números con rapidez y precisión. Habilidad para el desarrollo y

mantenimiento de registros y expedientes. Habilidad para comunicarse en forma efectivaverbalmente y por escrito en los idiomas español e inglés. Destreza en el uso y manejo de equiposde oficina.

-Grado de Escuela Superior suplementado con nueve créditos en contabilidad o un curso enRequisitos facturación y cobros cursado en una institución educativa acreditada.mínimos:

-Un año de expetiencia en trabajos de contabilidad o facturación y cobros o en alguna funciónrelacionada con el procesamiento de transacciones financieras.

Naturaleza del El examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparaciónExamen académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionados

con las funciones de los puestos en la clase.

Condiciones Turno de trabajo regular, de lunes a viernes. Horatio de 8:00am a 4:30pm.de empleo:

Salario a OtorgarseSi el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salariomínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Selvicio deCarrera de u~a Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario queeste ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción.

Para radicar su solicitud de empleo y mayor información sobre las convocatorias de empleo en la ASEM visita la págilla deinternet https:/ /www.asem.pr.gov/content/oportunidades-de-empleo.


La Administración de Servicios IvIédicos de Puerto Rico no discrimina por razones de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidadde género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, o ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida comovíctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Somos un patrono con igualdad de oportunidades de empleo.



Se emite esta Convocatoria para establecer un Registro de Elegibles. Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) año. Durante el periodo de tiempo antes indicado no será necesaria la radicación de una nueva solicitud.El Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de reclutamiento de la Administración.Si surge la necesidad de cubrir nuevos puestos, no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deElegibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y experiencia de trabajo delos candidatos, de manera que obtendrán una mayor puntuación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabajo. Específicamente se otorgarán 70 puntos por requisitos rn.úUmos, hasta 20 puntos porexperiencia de trabajo adicional a los requisitos rn.úUmos y hasta 10 puntos por preparación académica adicional a larequerida.

Conforme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a las personas con impedimentos, veteranos,miembros activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programas de asistencia social

1. Para reclamar la preferencia de Veterano será requisito presentar copia fotostática legible del Certificado deLicenciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-214" o en su lugar Certificaciónde la Administración Federal de Veteranos que indique los periodos de servicio en las Fuerzas Armadas yclase de licenciamiento (honorable).

2. Para reclamar la preferencia por ser Persona Beneficiaria de los Programas de Asistencia EconómicaGubernamental que se encuentran bajo las disposiciones de la "Ley de Reconciliación de Responsabilidad dePersonal y Oportunidad Laboral en Puerto Rico", Ley Pública Federal Núm. 104-193 de 22 de agosto de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. Dereunir este requisito será necesario que presente una certificación oficial emitida por el Programa de AsistenciaEconómica Gubernamental, (programa TANF) del cual usted es participante.


Una vez se establezca el Registro de Elegibles los candidatos serán citados a entrevista observándose el siguienteorden:

1. Se certificarán los primeros diez (10) candidatos que figuren en el Registro de Elegibles en orden descendentede puntuación. En caso de dos (2) o más candidatos tener la misma puntuación, se ordenarán a base de lafecha y hora de entrega de la solicitud, de manera que tendrá prioridad el candidato que primero hubieraentregado su solicitud.


Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica queindiquen en su solicitud de examen. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.



1. Solicitud de Examen debidamente completada en todos sus apartados. Usted deberá certificar con su fumaque como solicitante de empleo no está incumpliendo con lo ordenado en la Ley Núm. 168-2000, segúnenmendada, conocida como "Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de EdadAvanzada". De estar sujeto a una obligación impuesta en virtud de una orden judicial o administrativa bajo elpalio de la referida Ley 168-2000, usted deberá certificar con su fuma que está cumpliendo con el pago de laaportación económica o con la obligación fijada. Esta ley fue adoptada para asegurar que las personas cumplancon su responsabilidad de proveer sustento a sus familiares de la tercera edad o personas de edad avanzada.

2. Transcripción de Créditos de (de los) grado(s) académico(s) conferido(s), relacionado(s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos mínimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. De usted poseermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mismos. La transcripción decréditos que presente es requisito que incluya el grado académico conferido, concentración e índice degraduación. Toda transcripción de créditos que presente es requisito que contenga la fuma del registrador dela institución educativa donde cursó los estudios.

En lugar de la transctipción de créditos correspondiente al grado académico conferido, se aceptará unaCertificación de Grado. Es requisito que esta Certificación de Grado, además del grado académico confetido,incluya la(s) concentración(es) obtenida(s) y el índice de graduación. La misma es requisito que contenga lafuma del registrador de la institución educativa.

No se aceptarán copias de diplomas en sustitución de la transcripción de créditos. No se aceptarán informesde cursos aprobados emitidos por la institución educativa a través de su página electrónica ya que éstos nocontienen la fuma del registrador de la institución educativa.

3. Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco(5) años previos a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado a rendir la misma. Estacertificación es emitida por el Departamento de Hacienda. Puede solicitarla en una Colecturía de RentasInternas o en la Colecturía de Rentas Internas Virtual. De ser el caso que en la Cettificación de &dicación dePlanillas de Contribución sobre Ingresos para el último año lea "Información No Disponible", favor de presentarcopia de la primera página de la planilla de contribución sobre ingresos del año anterior a la convocatotia, conel sello del Departamento de Hacienda, si usted presentó la misma personalmente en dicho departamento. Dehaberla sometido electrónicamente, deberá incluir copia de la primera página, que refleje el número devalidación.

De usted no haber estado obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingresos durante uno omás años dentro del período de los últimos cinco previos a presentar su solicitud de examen, es requisito quepresente la Cettificación de &dicación de Planillas de Cont1ibución sobre Ingresos, acompañada de la Ce1tificación de&zones para las Cuales el Cont1ibt!}ente No Está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Cont1ibución sobre Ingresos deIndividuos (formulario del Departamento de Hacienda-SC2781). De usted no haber rendido planilla decontribución sobre ingresos durante los últimos cinco (5) años previos a presentar la solicitud de examen,deberá presentar la CeJtificación de &dicación de Planillas de Cont1ibución sobre Ingresos correspondiente a esos años,acompañada de la Celtificación de &Z011eSpor las Cuales el Cont1ibt!}ente No Está Obligado por Ley a Rendir la P,imerade Cont1ibución sob"e Ingresos de Individuos.

Puede conseguir el formulario de Ce1tificación de &Z011eSpor las Cuales el Contribt!}ente No Está Obligado por Ley aRendir la Planilla de Cont1ibución sobre Ingresos de Individuos en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturíade Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda.

No se aceptarán copias de planillas de contribución sobre ingresos en sustitución de la Ced!ficación de Radúaciól1de Planillas de COl1flibttción sobre Ingresos.

4. Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME, en original, emitida con no menos de treinta (30) dias.Puede solicitarla en cualquiera de las oficinas de ASUME o en el portal cibernético del Gobierno de PuertoRico, cuya dirección es: w\'vw.pr.gov.



Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Transformación de los RecursosHumanas deberán incluir, conjuntamente con su solicitud de examen, una certificación de la agencia donde presta ohaya prestado selvicios que incluya:



3. Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (dia-mes-año) y cantidad de horas trabajadas, sí se trata deun empleo a jornada parcial;


5. Sueldo bmto mensual devengado.

La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará sí concurren las siguientes condiciones:





Turnos de trabajo



Como parte de su solicitud a examen, la ASEM realizará una investigación sobre sus antecedentes (empleos previos,estudios académicos completados, selvicios militares, antecedentes penales o criminales en la esfera estatal o federaly entrevistas con individuos que le conozcan). Los resultados de esta investigación serán utilizados para determinarsu elegibilidad de empleo en la Administración.

Conforme al Reglamento de Pmebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios y Empleados dela Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico, se administrarán pmebas para la detección de sustanciascontroladas a las personas seleccionadas a ocupar puestos en la Administración.

Solicitudes:

1. Las solicitudes a examen de candidatos externos deben ser radicadas en línea en la pagma de internet'.vww.asem.pr.gov I contentloportunidades-de-empleo. Los empleados de la ASEM pueden radicar su solicitud decambio de puesto en las facilidades de la Oficina de Recursos Humanos alIado de la Oficina de Sel-v1cios Médicosde lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. No se considerarán resumes o solicitudes enviadas por correoelectrónico.

2. Debe acompañar a su solicitud (1) evidencia de la preparación académica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañías o agencias del gobierno donde hubiere prestado sel'Vicios y (3) evidencia de las licencias profesionalesy/ o colegiaciones que requiera al puesto, según aplique


. Jorge Matta GonzálezDirector Ejecutivo

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