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CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DECRETO LEGISLATIVO 1057

PROCESO CAS N°001-2016-MDJ-GB-UNID. RR.HH.

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de seis (06) personas naturales como Asistentes Administrativos para las

siguientes dependencias afines:

01 Asistente Administrativo-Alcaldía

01 Asistente Administrativo-Gerencia Municipal

01 Asistente Administrativo-Dirección de Desarrollo Ambiental

01 Asistente Administrativo Programa Segregación Fuente- División de Residuos Sólidos

01 Asistente Administrativo-Dirección de Infraestructura

01 Asistente Administrativo-División de Supervisión y Liquidación

2. Área Orgánica Usuaria

Alcaldía, Gerencia Municipal, Dirección de Desarrollo Ambiental, División de Residuos Sólidos,

Dirección de Infraestructura, División de Supervisión y Liquidación.

3. Dependencia

Unidad de Recursos Humanos

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Empresa Consultora Grupo Brother SAC.


5. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto

Supremo Nº 065-2011-PCM y la Ley N° 29849.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

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II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Acreditar experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público o privado.

Competencias - Trabajo en equipo, Adaptabilidad. - Capacidad de planificación, control y organización. - Capacidad de análisis, síntesis. - Pro actividad y dinamismo. - Vocación de Servicio. - Tolerancia a la presión, Confidencialidad.

Formación Académica, grado académico y/o nivel

- Estudios Superiores, Bachilleres, O Técnico Superior No Universitario (institutos públicos o privados). Con título. Administración, Economía, Contabilidad y/o Derecho Con especialización en gestión municipal o administración pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargo - Conocimiento de Ofimática en el nivel básico. - Técnicas de archivo, protocolo ejecutivo, procesos digitales de oficina, redacción de documentos. Conocimiento de Word, Excel, Power Point nivel básico o intermedio - Experiencia en Atención al Público.

Otros Aspectos Generales - Contar con Licencia de Conducir Motocicleta, Camioneta – Categoría AI / A II (no indispensable) - Disponible a tiempo completo. - Facilidad de expresión verbal y escrita.

Requisitos Mínimos Tener RUC vigente No estar inhabilitado para contratar con el Estado

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO

3.1. Asistente Administrativo-Alcaldía

a) Hacer seguimiento y monitoreo de diferentes documentos dispuestos por el Despacho de

Alcaldía.

b) Recibir, revisar, clasificar y distribuir los documentos recibidos dentro y fuera de la Entidad

c) Recatar comunicaciones propias de la oficina.

d) Apoyar en las labores administrativas de la oficina.

e) Mantener actualizado el inventario físico del mobiliario y enseres de la oficina.

f) Absolver consultas administrativas formuladas por el Despacho de Alcaldía, dando el trámite

pertinente.

g) Otras funciones que le asigne el Alcalde.

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3.2. Asistente Administrativo-Gerencia Municipal

a. Presentar proyectos y programas diversos sobre la gestión municipal, según lo dispuesto por

la Alcaldía y el Concejo Municipal en coordinación con el Gerente Municipal.

b. Apoyar en la concertación a los Gerentes y Sub Gerentes en el planeamiento estratégico y

táctico de desarrollo municipal para la elaboración de los documentos de gestión.

c. Asesorar al Gerente Municipal en el desarrollo de los procesos técnicos de la gestión

municipal.

d. Organizar el despacho del Gerente Municipal

e. Concertar reuniones y conferencias del Gerente Municipal.

f. Preparar material para exposiciones del Gerente Municipal.

g. Supervisar y controlar trabajos encomendados por la Gerencia

h. Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente Municipal en el ámbito de sus

competencias.

3.3. Asistente Administrativo-Dirección de Desarrollo Ambiental

a) Proponer y expedir normas y disposiciones resolutivas de carácter administrativo y ejecución

de proyectos de inversión.

b) Formular en coordinación con las Sub Gerencias respectivas el proyecto de bases técnicas y

administrativas de obras para licitar, contratar y/o supervisar.

c) Supervisar la valorización de avance de obras y ampliación de plazo.

d) Proponer la nomenclatura de avenidas, calles, parques, plazas.

e) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones sobre ornato, construcciones privadas y vías

públicas.

f) Proponer reglamentaciones, para otorgar licencias y autorizaciones de competencia de la

Gerencia.

g) Administrar eficientemente el personal y los recursos que le asignen

3.4 Asistente Administrativo Programa Segregación Fuente- División de Residuos Sólidos

a) Participar en el seguimiento y evaluación de los proyectos ambientales en ejecución.

b) Supervisar el aspecto ambiental de las actividades que conllevan trabajos de construcción.

c) Brindar asesoramiento y capacitación en aspectos ambientales.

d) Preparar informes diarios sobre las actividades realizadas.

e) Fomentar el desarrollo de una conciencia ambiental en la población.

f) Elegir el cumplimiento de las disposiciones relativas en materia de medio ambiente y

saneamiento ambiental.

g) Disponer las medidas que fueran necesarias para garantizar la protección del medio ambiente.

h) Mantener informado al Director Ambiental sobre el desarrollo de las actividades de inspección.

i) Otras funciones del cargo que le sean asignadas.

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3.5. Asistente Administrativo-Dirección de Infraestructura

a) Revisar y gestionar la formulación de las especificaciones técnicas de bienes y servicios por

adquirir; así como firmar las órdenes de compra y servicios.

b) Organizar y supervisar la elaboración del cuadro de necesidades de bienes y el programa de

adquisiciones y su almacenamiento y distribución a los diferentes órganos de la Municipalidad.

c) Participar en los comités especiales referentes a los procesos de selección que señala la Ley

y Reglamento de Contrataciones y Adquisiciones de Bienes y Servicios.

d) Determinar y gestionar la aprobación de compromisos de bienes y servicios y gastos de

personal, entre otros, que pudieran tener la condición de devengados de ejercicios anteriores

y que no hayan sido cancelados, en concordancia con el calendario de compromisos y la

disponibilidad financiera de la Entidad.

e) Supervisar y evaluar el registro de los bienes entregados por los proveedores y verificar la

conformidad de los mismos en cuanto a calidad y cantidad requeridas.

f) Coordinar y dirigir el inventario general del Almacén.

g) Absolver consultas relacionadas con el ámbito de su competencia.

h) Elaborar la Estadística Básica Sistematizada que se genera en la Dirección.

i) Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a la Dirección de

Infraestructura, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos económicos, materiales y

equipos asignados.

3.6. Asistente Administrativo-División de Supervisión y Liquidación

a) Es responsable de formular el Plan Anual de Liquidaciones Técnica – Financieras.

b) Dirigir y controlar las labores realizadas con las Liquidaciones de Obras y Estudios, ejecutada

o en ejecución correspondiente al Plan de Inversiones de la Municipalidad Provincial de Jaén

c) Presentar la información trimestral de acuerdo al Plan de Trabajo programado.

d) Prestar asesoramiento al Sector Público, Gobiernos Locales, Proyectos Especiales, y otras

instancias en materia de Liquidación y Transferencia de Proyectos.

e) Revisar y evaluar los informes Finales de Estudios y Obras ejecutados bajo cualquier

modalidad, para su Liquidación y Transferencia definitiva al sector que corresponda.

f) Evaluar mensualmente de los avances físicos – financiero de cada proyecto en ejecución

(Administración Directa, Convenios, Encargos, Contratos).

g) Participar en la elaboración de Normas, Directivas y formulación de proyectos por

Administración Directa, Convenios, Encargos y Contratos.

h) Brindar asesoramiento y apoyo técnico en aspectos de su competencia.

i) Y las demás que le sean asignadas por la ley y/o le asigne el Director de Supervisión y

Liquidación.

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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Cargo Lugar de Prestación de

Lugar de Prestación de Servicio

Duración del Contrato

Remuneración Mensual

Formación Académica, grado académico y/o nivel Mínimo

Otras Condiciones Esenciales del Servicio

Asistente Administrativo

Alcaldía Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/ 1,500.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, así como la deducción aplicable al trabajador.

Título Universitario Derecho, Administración, colegiatura profesional y habilitación vigente, preferencia con especialización en Administración Pública

48 horas semanales de servicio

Gerencia Municipal Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/ 1,500.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, así como la deducción aplicable al trabajador

Bachiller en Derecho, Contabilidad, Administración, experiencia en gobiernos locales no menor a un año, colegiatura profesional y habilitación vigente

Dirección de Desarrollo Ambiental

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Bachiller en Derecho, Contabilidad, Administración, experiencia en gobiernos locales no menor a un año, colegiatura profesional y habilitación vigente

División de Residuos Sólidos

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Bachiller en Derecho, Contabilidad, Administración, experiencia en gobiernos locales no menor a un año,

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colegiatura profesional y habilitación vigente

Dirección de Infraestructura

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/.1,300.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, así como la deducción aplicable al trabajador

Técnico Superior No Universitaria o Universitaria en Administración, Contabilidad, experiencia no menor de un año en gobiernos locales o instituciones públicas con dependencias afines

División de Supervisión y Liquidación

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/. 1,500.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, así como la deducción aplicable al trabajador


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I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de trece (13) personas naturales como Secretarias para las siguientes

dependencias afines:

01 Secretaria-Oficina de Asesoría Legal

01 Secretaria-Gerencia Municipal

01 Secretaria-Oficina de Administración

01 Secretaria-Unidad de Contabilidad

01 Secretaria-Unidad de Abastecimientos

01 Secretaria-Almacén General

01 Secretaria-Unidad de Tesorería

01 Secretaria-División de Gestión Ambiental y Recursos Naturales

01 Secretaria-División de Estudios y Proyectos

01 Secretaria-División de Obras

01 Secretaria-División de Maquinarias y Equipos

01 Secretaria-Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

01 Secretaria-División de Programas Sociales


Oficina de Asesoría Legal, Gerencia Municipal, Oficina de Administración, Unidad de

Contabilidad, Unidad de Abastecimientos, Almacén General, Unidad de Tesorería, División de

Gestión Ambiental y Recursos Naturales, División de Estudios y Proyectos, División de Obras,

Dirección de Desarrollo Urbano y Rural, División de Programas Sociales.

3. Dependencia


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5. Base Legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Acreditar experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público 1 año en el sector privado.

Competencias - De personalidad proactiva y con iniciativa. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Trato amable y cordial. - Planificación y organización. - Disposición para el trabajo en equipo.


- Estudios Técnico Superior No Universitario (institutos públicos o privados). Egresada de la carrera de Secretaria Ejecutiva. Con título profesional.

Conocimientos para el puesto y/o cargo - Estudios en Secretariado Ejecutivo. • Experiencia en las actividades a desarrollar. • Estudios en computación. • Dominio del Win Office - Experiencia en Atención al Público.

Otros Aspectos Generales - - Disponible a tiempo completo. - Facilidad de expresión verbal y escrita. - De preferencia en secretariado bilingüe (no indispensable).


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3.1. Secretaria-Oficina de Asesoría Legal

a. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Asesoría

Jurídica.

b. Atender la correspondencia y redactar documentos.

c. Digitar todo tipo de documentos que le sean encargados.

d. Redactar y preparar documentos para la firma del Asesor Jurídico Municipal.

e. Atender el teléfono, concertar reuniones previa cita y preparar la agenda respectiva.

f. Recibir y enviar documentación vía fax, email e internet.

g. Prestar apoyo especializado operando programas de software (procesador de textos

h. y hojas de cálculo) con equipos de cómputo.

i. Ordenamiento del archivo de las Resoluciones de Alcaldía, Resoluciones Municipales,

Directorales, Ordenanzas, Decretos, etc.

j. Llevar y conservar el archivo de la documentación y formular los pedidos de los materiales y

útiles de oficina para su control y distribución.

k. Otras funciones del cargo que le sean asignadas.

l. Ordenamiento de Normas Legales.

3.2. Secretaria-Gerencia Municipal

a. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la oficina.



d. Redactar y preparar documentos para la firma del Gerente Municipal.


f. Recibir y enviar documentación vía fax, e. mail u otros medios.

g. Prestar apoyo especializado operando programas de software (procesador de textos y hojas

de cálculo) con equipos de cómputo.

h. Ordenamiento del archivo de las Resoluciones de Alcaldía, Resoluciones de Gerencia

Municipal, Ordenanzas, Decretos, etc.

i. Llevar y conservar el archivo de la documentación y formular los pedidos de los materiales y


j. Otras funciones del cargo que le sean asignadas.

3.3 Secretaria-Oficina de Administración




d. Redactar y preparar documentos para la firma del Administrador.



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h. Ordenamiento del archivo de las Resoluciones de Alcaldía, Resoluciones Municipales,





3.4 Secretaria-Unidad de Contabilidad




d. Redactar y preparar documentos para la firma del jefe inmediato.










k. Ordenamiento de Normas Legales.

3.5. Secretaria-Unidad de Abastecimientos

a. Recepcionar, registrar, despachar y archivar la documentación de la Unidad de

Abastecimientos.

b. Tomar dictados, redacta la documentación que fluye en la Unidad de Abastecimientos.

c. Mantener informado al Jefe Inmediato de las acciones u ocurrencias que se produzcan dentro

o fuera de la Unidad de Abastecimientos y que tenga relación con esta área.

d. Atender a las personas que solicitan información.

e. Velar por la conservación y seguridad de los bienes a su cargo.

f. Registrar e informar sobre la agenda de compromisos propios del Jefe de la Unidad de

Abastecimientos.

g. Ordenamiento de Normas Legales.

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3.6. Secretaria-Almacén General

a. Recepcionar y atender al público proporcionándoles información acerca de asuntos

relacionados con la oficina, gestiones a realizar y situación de expedientes en trámite y otros.

b. Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación de la Oficina.

c. Revisar y registrar la documentación

d. Redactar documentos de acuerdo a las indicaciones dadas por el Jefe Inmediato.

e. Atender la correspondencia

f. Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva.

g. Preparar y ordenar la documentación para reuniones y conferencias del Jefe Inmediato.

h. Atender y concertar llamadas telefónicas.

i. Custodiar y conservar los documentos del archivo, mobiliario, útiles y enseres de la Oficina.

j. Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe Inmediato.

3.7. Secretaria-Unidad de Tesorería

a. Recepcionar, sistematizar, tramitar y archivar la documentación de la Unidad de Tesorería.

b. Revisar y registrar la documentación.

c. Redactar documentos.

d. Atender la correspondencia.

e. Coordinar reuniones y preparar agenda respectiva.

f. Preparar y ordenar la documentación para reuniones y conferencias de la Unidad de Tesorería

g. Atender y concertar llamadas telefónicas.

h. Custodiar y conservar los documentos del archivo, mobiliario, útiles y enseres de la Unidad

de Tesorería.

i. Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de Tesorería.

3.8. Secretaria-División de Gestión Ambiental y Recursos Naturales




d. Redactar y preparar documentos para la firma del Director de Gestión Ambiental y Recursos

Naturales.







i. Llevar y conservar el archivo de la documentación y formular los pedidos de los materiales



k. Ordenamiento de Normas Legales.

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3.9. Secretaria-División de Estudios y Proyectos

a. Redacción de documentos (informes, menos, oficios, cartas de acuerdo a indicaciones

generales).

b. Registró en el sistema de trámite documentario de los documentos varios.

c. Recepción de llamadas telefónicas

d. Entrega y Recepción de Documentos

e. Archivo de los diferentes documentos de ingresos y salidas que se generan en el Área.

f. Orientación al administrado.

g. Mantener confidencialidad de la Información y/o documentación a la cual tenga acceso por la

prestación del servicio.

h. Otras actividades encargadas por el Jefe Inmediato

3.10. Secretaria-División de Obras

a. Redacción de documentos (informes, menos, oficios, cartas de acuerdo a indicaciones

generales).

b. Registró en el sistema de trámite documentario de los documentos varios.

c. Recepción de llamadas telefónicas

d. Entrega y Recepción de Documentos

e. Archivo de los diferentes documentos de ingresos y salidas que se generan en el Área.

f. Orientación al administrado.

g. Mantener confidencialidad de la Información y/o documentación a la cual tenga acceso por

la prestación del servicio.

h. Otras actividades encargadas por el Jefe Inmediato

3.11. Secretaria-División de Maquinarias y Equipo Mecánico

a. Atención al público y al personal de la entidad.

b. Recepción de llamadas telefónicas.

c. Entrega y Recepción de Documentos.

d. Elaboración de informes, cartas y oficios que ordene la jefatura.

e. Archivamiento de los diferentes documentos de ingresos y salidas que se generan en la

División de Maquinarias y Equipo.

f. Mantener confidencialidad de la información y/o documentación a la cual tenga acceso por la


g. Otras Actividades encargadas por el jefe inmediato.

3.12. Secretaria-Dirección de Desarrollo Urbano y Rural




d. Redactar y preparar documentos para la firma del Director de Desarrollo Urbano y Rural.



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3.13. Secretaria-División de Programas Sociales

a. Revisar y preparar en forma ordenada de acuerdo al ingreso cronológico el despacho del día

de la documentación para el análisis, evaluación, decreto y la firma respectiva del Jefe

Inmediato.

b. Redactar documentos de gestión, documentos técnicos, documentos normativos,

documentos de evaluación y otros de acuerdo a lo establecido por el Jefe Inmediato.

c. Coordinar reuniones de trabajo institucional con funcionarios y empleados de las Unidades

Orgánicas de la Municipalidad.

d. Concertar citas programadas con las autoridades, funcionarios, personalidades y vecinos en

general de la circunscripción municipal.

e. Preparar la agenda de actividades previamente autorizada por el Director de Programas

Sociales.

f. Administrar el archivo de la documentación clasificada;

g. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación o transferencias al archivo

pasivo por prescripción en el tiempo;

h. Orientar e informar sobre las gestiones realizadas, gestiones pendientes de atención y

situaciones de los expedientes a cargo de la División de Programas Sociales.

i. Coordinar el pedido, la distribución y uso racional de los materiales de escritorio e informática

j. de la División de Programas Sociales.

k. Recibir, analizar, clasificar, ordenar, sistematizar, distribuir y archivar la documentación

l. clasificada de la Unidad Orgánica.

m. Tomar dictado taquigráfico y/o digitar documentos ordinarios, reservados, confidenciales y

secretos.

n. Preparar y ordenar la documentación para reuniones y eventos.

o. Atender llamadas telefónicas, recibir y enviar documentos por correo electrónico y otros

medios de comunicación a los administrados y entidades públicas.

p. Otras funciones que le asigne el Director de Programas Sociales.

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Secretaria

Oficina de Asesoría Legal

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de estudios superiores de secretariado ejecutivo (Instituto superior universitario o no universitario). Tener experiencia como secretaria Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares

48 horas semanales de servicio Gerencia Municipal Inicio:

16/05/2016 Término: 16/08/2016



Oficina de Administración

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de estudios superiores de secretariado ejecutivo (Instituto superior universitario o no universitario).

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Experiencia en labores administrativas de oficina. Capacitación especializada en Computación e Informática. Haber desempeñado el cargo 03 años de Secretaria.

Unidad de Contabilidad

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016



Unidad de Abastecimientos

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016



Almacén General Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/.1,100.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley,

Tener título de estudios superiores de secretariado

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así como la deducción aplicable al trabajador

ejecutivo (Instituto superior universitario o no universitario). Tener experiencia como secretaria Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares

Unidad de Tesorería

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016



División de Gestión Ambiental y Recursos Naturales

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016



División de Estudios y Proyectos

Inicio: 16/05/2016

S/.1,300.00, incluyendo los montos y

Tener título de estudios superiores de

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Término: 16/08/2016

afiliaciones de Ley, así como la deducción aplicable al trabajador

secretariado ejecutivo (Instituto superior universitario o no universitario). Tener experiencia como secretaria Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares

División de Obras Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016



División de Maquinarias y Equipos

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016



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Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016



División de Programas Sociales

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/. 1,300.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, así como la deducción aplicable al trabajador


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I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de quince (15) personas naturales como Asistentes y Topógrafos para las


01 Asistente Legal-Oficina Procuraduría Pública Municipal

01 Asistenta Social-Unidad de Recursos Humanos

01 Asistente Contable-Unidad de Contabilidad

01 Asistente del SIAF-Unidad de Abastecimientos

02 Asistente del SIAF-Oficina de Planificación y Presupuesto

01 Asistente Técnico-División de Áreas Verdes

03 Asistente Técnico en Obras-División de Obras

01 Asistente Técnico-División de Desarrollo Agrario

02 Topógrafos- División de Desarrollo Urbano y Catastro

01 Asistente en Topografía-División de Desarrollo Urbano y Catastro

01 Asistente Legal- Dirección de Desarrollo Urbano y Rural


Oficina Procuraduría Pública Municipal, Unidad de Recursos Humanos, Unidad de

Contabilidad, Unidad de Abastecimientos, Oficina de Planificación y Presupuesto , División

de Áreas Verdes, División de Obras, División de Desarrollo Agrario, Dirección de Desarrollo

Urbano y Rural.

3. Dependencia




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5. Base Legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Experiencia laboral mínima tres (3) años en entidades del sector público o privado. - Experiencia laboral mínima de un (1) año en temas administrativos de preferencia en áreas afines en gobiernos locales.



- Estudios Superiores, Técnico Superior Universitario y No Universitario (institutos públicos o privados). Con título en Arquitectura, Administración, Economía, Contabilidad, Derecho, Ing. Agrícola, Ing. Civil, Topógrafos, Con especialización en gestión municipal o administración pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargo - Manejo de las herramientas de Office: Word, Excel y Power Point a nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de la normatividad legal en vigencia de la Ley Orgánica Municipal, y afines a la dependencia que postula.

Otros Aspectos Generales - Disponible a tiempo completo. - Contar con Licencia de Conducir Motocicleta, Camioneta – Categoría AI / A II (no indispensable)


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3.1. Asistente Legal-Oficina Procuraduría Pública Municipal

a. Es responsable del control y archivo de todo el acervo documentario que ingresa y egresa de

la oficina, evitando la infidencia.

b. Efectúa estudios e investigaciones sobre normas técnicas, analizando expedientes

administrativos y judiciales formulando informes, y evalúa informes técnicos de otras áreas.

c. Elabora e interpreta cuadros estadísticos y resúmenes variados.

d. Asiste en el proceso de gestión documentaria y formulación y coordinación de programas,

ejecutando actividades de su especialidad.

3.2. Asistenta (e) Social-Unidad de Recursos Humanos

a. Apoyar en el registro de las solicitudes para la emisión de las constancias del seguro

complementario de trabajo de riesgo y accidentes personales.

b. Mantener actualizado el registro de los descansos médicos en el módulo del sistema de

personal.

c. Realizar la actualización, modificatoria y rectificación en el registro de la planilla electrónica

PLAME y T-REGISTRO.

d. Realizar visitas domiciliarias en los casos de colaboradores con descanso médico.

e. Coordinar acciones en beneficio de la población trabajadora con las entidades de salud, como

ESSALUD, Hospital Regional Lambayeque y/o Cajamarca, Centro de Salud Mental (LIMA)

f. Realizar visitas hospitalarias y acompañamiento a trabajadores que lo requieran.

g. Proporcionar información que se necesite con relación a las visitas domiciliarias y otros que

en el marco de sus funciones se requieran.

h. Elaborar informes sociales.

i. Gestionar y orientar a los trabajadores de la Municipalidad Provincial Jaén en los trámites a

realizar para acceder a ESSALUD.

j. Apoyar en el ámbito de su especialidad en la organización de charlas y campañas

programadas en beneficio de la población trabajadora y su familia.

k. Establecer alianzas estratégicas con otras instituciones a fin de establecer programas de

apoyo social, relacionado con los usuarios del servicio.

l. Gestionar canje del CITT, pago de reembolso por atenciones médicas particulares.

m. Coordinar y apoyar en la conformación de los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo.

n. Asesorar y absolver consultas de los servidores referentes a los temas de su competencia

funcional.

o. Desarrollar actividades de tipo cultural, deportivo, recreativo y de turismo interno en beneficio

de los trabajadores y su familia.

p. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato superior de Recursos Humanos.

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3.3 Asistente/a Contable-Unidad de Contabilidad

a. Revisar y analizar de cuentas de activo pasivo y resultados.

b. Elaborar Conciliaciones Bancarias de cuentas bancarias asignadas.

c. Analizar cuentas contables.

d. Elaborar documentos administrativos.

e. Elaborar documentos administrativos.

f. Otras labores propias de su función que sean encargadas por el Jefe Inmediato de su unidad.

g. Apoyar en los arqueos de fondos fijos de caja chica y especies valoradas a las unidades

orgánicas de la entidad.

h. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de Contabilidad.

3.4 Asistente del SIAF-Almacén General

a. Ejecutar y coordinar las actividades del Sistema de Abastecimiento y Almacenes de la

Municipalidad.

b. Evaluar y verificar las notas de pedido tramitados por las diferentes dependencias de la

Municipalidad con las consideraciones de disponibilidad presupuestal.

c. Formular y mantener actualizado los programas de adquisiciones, mediante la combinación

adecuada del potencial humano, recursos materiales y financieros previstos.

d. Mantener permanentemente informado al Jefe Inmediato acerca del desarrollo de las

actividades a su cargo.

e. Controlar y evaluar las órdenes de compra/servicio emitidas, respecto a las partidas,

específicas, genéricas, disponibilidad presupuestal y otros.

f. Implementar y monitorear las hojas de cálculo con base de datos para la elaboración de

órdenes de compra y servicios.

g. Calendarizar y ampliar la Programación de Compromiso Anual-PCA en coordinación con la

Unidad de Presupuesto para la ejecución de gastos en el rubro de Bienes y Servicios a toda

fuente de financiamiento correspondiente a los meses de ejecución.

h. Implementar en coordinación con la Unidad de Contabilidad y con la oficina de Planeamiento

y Presupuesto el sistema de control presupuestal por diferentes metas de cada proyecto y/o

actividad, acorde con el Presupuesto Institucional de Apertura y Modificado.

i. Registrar los compromisos de gastos a través del Sistema Integrado de Administración

Financiera para Gobiernos Locales SIAF – GL, en coordinación con Oficina de Planificación y

Presupuesto, Contabilidad y Tesorería.

j. Programar trimestralmente la ejecución de gastos correspondiente a la genérica de bienes y

servicios por las diferentes fuentes de financiamiento acorde al Presupuesto Institucional de

Apertura de la Municipalidad Provincial de Jaén, en la coordinación con la Unidad de Tesorería

y Abastecimientos.

k. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

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3.5. Asistente del SIAF-Oficina de Planificación y Presupuesto

a. Encargada de la elaboración de los Estados Financieros mensuales, trimestrales, semestrales

y cierre de la Municipalidad Provincial de Jaén, en el sistema SIAF y SAFIM.

b. Efectuar análisis de las cuentas contables que se le asignen.

c. Efectuar la implementación de Asientos Tipos de acuerdo a lo normado por la Dirección

General de Contabilidad Pública – MEF.

d. Efectuar la revisión de los Asientos Tipos en el SAFIM comparado con el SIAF.

e. Efectuar coordinaciones con el MEF sobre asientos contables, tablas de operación y otros.

f. Efectuar la revisión de la contabilización de las Cuentas CUT en el SIAF y en SAFIM.

g. Absolver consultas de las Áreas de Tesorería y Contabilidad en relación a los tipos de

asientos, tablas de operación y otros.

h. Efectuar el registro contable del Alcabala.

i. Efectuar el análisis de los Estados Financieros de la Municipalidad Provincial de Jaén.

j. Otras funciones que le asigne el Jefe la Oficina de Planificación y Presupuesto y en

coordinación con la Oficina de Administración.

3.6. Asistente Técnico-División de Áreas Verdes

a. Apoyar en la coordinación de Gestión Ambiental y Áreas Verdes, tanto interna como externa.

b. Archivar y custodiar los documentos emitidos y recibidos.

c. Apoyar en la Programación, organización, dirección, ejecución y control de las actividades

relacionadas con el ornato de la provincia en conjunto con el Jefe de Áreas Verdes.

d. Apoyar en la elaboración de los documentos de la División de Áreas Verdes.

e. Apoyar en la Coordinación y ejecución de la reparación y mantenimiento del ornato público

con relación al ámbito de su competencia.

f. Promover, difundir y realizar campañas de forestación y reforestación, a fin de contribuir a la

descontaminación de la provincia en conjunto con el Jefe de Áreas Verdes.

g. Organizar, implementar y ejecutar el servicio de mantenimiento y conservación de las áreas

verdes existentes en la provincia, así como apoyar en la ejecución y difundir programas de

forestación en la jurisdicción de la provincia.

h. Apoyar a Jefe en establecer, controlar y limpiar los puntos de acopio destinados para el recojo

de maleza.

i. Otras actividades que disponga Jefe de Áreas Verdes.

3.7. Asistente Técnico en Obras- División de Obras

a. Asistir en la ejecución y supervisión de las diversas obras programadas por administración

directa emitiendo los informes técnicos correspondientes.

b. Asistir en el control de proceso de ejecución de obras públicas por contrata, haciendo que se

cumplan con las especificaciones técnicas y materiales de construcción.

Asistir técnicamente al Jefe de División en el Planeamiento de proyectos de obras de

infraestructura pública.

24

c. Asistir al Jefe de División de Obras, en la priorización de proyectos de obras infraestructura

urbana y rural que han sido declarados viables su ejecución.

d. Participar directamente en la liquidación técnico financiera de obras públicas ejecutadas

haciendo que se cumplan las normas al respecto

e. Realizar inspecciones oculares de obras en ejecución en la vía pública, haciendo las

recomendaciones pertinentes de ser el caso.

f. Formular proyectos de presupuestos base de los expedientes técnicos en estricta observancia

de las normas vigentes al respecto.

g. Emitir informes técnicos sobre procedimientos administrativos y otros que sean de su

competencia las demás que le asigne el Jefe de la División de Obras y que sean de su

competencia.

3.8. Asistente Técnico-División de Desarrollo Agrario

a. Atender la correspondencia y redactar documentos.

b. Elaborar todo tipo de documentos e informes técnicos que le sean encargados por parte del

Director de Desarrollo Agrario.

c. Capacitación en calibración de manejo seguro de pesticidas.

d. Otras funciones del cargo que le sean asignadas.

3.9. Topógrafos-Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

a. Brinda apoyo como técnico de base gráfica.

b. Trazado de terreno, lotes, vías y perimétricos.

c. Apoyo en levantamiento topográfico y Geo-Referenciado de los AA.HH

d. Otras actividades asignadas por el Director.

Elabora los planos de los levantamientos topográficos.

e. Geo referencia planos urbanos, rurales.

f. Otras actividades encargadas por el Jefe Inmediato

3.10. Asistente en Topografía-Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

a. Realizar levantamientos topográficos.

b. Elaborar la transferencia de datos.

c. Realizar el procesamiento de datos

d. Realizar la georeferenciación de datos

e. Apoyar al inspector de campo.

f. Mantener confidencialidad de la Información y/o documentación a la cual tenga acceso por la


g. Otras actividades encargadas por el Jefe Inmediato

3.11. Asistente Legal- Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

a. Apoyar y sustentar en los procesos sancionadores referida a construcción y demás

relacionadas al área.

b. Llevar los registros de notificaciones preventivas.

c. Resolver y/o emitir opinión en los recursos impugnativos.


25








Asistente Legal

Oficina de Procuraduría Pública

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Título profesional de Abogado, (mínimo 03 años) con colegiatura y habilitación vigente. No menor de 02 años (sector público). Capacitación en la Ley de Contrataciones con el Estado y Arbitraje. Capacitación en el Nuevo Código Procesal Penal. Capacitación en ofimática (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet, entre otros).


Asistenta (e) Social


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Título Profesional en Trabajo Social, con colegiatura y habilitación Vigente. No menor de 03 años (sector público) en el área de Bienestar Social de Personal, en trabajos relacionados a la naturaleza de la Convocatoria. Capacitación en Gestión de Recursos Humanos. Capacitación en la Ley de Promoción a la inversión del capital humano.

26

Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SERVIR)

Asistente Contable

Unidad de Contabilidad

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de universitario, colegiado y habilitado de preferencia economía o contabilidad Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares. Contar con Diplomados, capacitaciones y/o especializaciones

Asistente del SIAF

Unidad de Abastecimientos

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de universitario, colegiado y habilitado de preferencia economía, contabilidad o administración Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares. Contar con Diplomados, capacitaciones y/o especializaciones

Asistente del SIAF

Oficina de Planificación y Presupuesto

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener bachiller y/o título de universitario, colegiado y habilitado de preferencia economía, contabilidad o administración Tener experiencia, como mínimo 1 año en cargos similares. Contar con Diplomados, capacitaciones y/o especializaciones

27

Asistente Técnico

División de Áreas Verdes

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener grado de bachiller de preferencia en las ciencias de ingeniería ambiental, forestal, agraria y/o agrónoma Tener experiencia, como mínimo 1 año en cargos similares

Asistente Técnico en Obras

División de Obras Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de estudios superior universitario de ingeniería civil, arquitectura colegiado y habilitado Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares Contar con Diplomados, capacitaciones y/o especializaciones

Asistente Técnico

División de Desarrollo Agrario

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de estudios superiores universitarios o no universitarios como técnico agropecuario o ingeniero agrónomo. Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares

Topógrafo Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de estudios superiores no universitarios institutos públicos o privados) o egresado en Topografía. Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares en el sector público y/o privado

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Asistente en Topografía

Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Ser estudiante de ingeniería civil y/o técnico en construcción civil Tener experiencia, como mínimo 1 año en cargos similares en el sector público y/o privado

Asistente Legal Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de estudios superiores de Abogado, colegiado y habilitado. Tener experiencia en la administración pública mínima de 3 años. Contar con Diplomados, capacitaciones y/o especializaciones. Experiencia en actividades a realizar. Conocimiento del Win Office nivel básico-intermedio.

29





I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de quince (08) personas naturales como Técnicos y Operadores para las


01 Técnico en Remuneraciones-Unidad de Recursos Humanos

02 Mecánico Automotriz-División de Maquinaria y Equipos

01 Administrador de Mercado-División de Comercialización y Licencia de Funcionamiento

01 Digitador-Unidad de Focalización

01 Almacenero PVL-División de Programas Sociales

01 Almacenero- Programa de Complementación Alimentaria

01 Almacenero-División de Defensa Civil


Unidad de Recursos Humanos, División de Maquinaria y Equipo Mecánico, División de

Comercialización y Licencia de Funcionamiento, Unidad de Focalización, División de

Programas Sociales, Programa de Complementación Alimentaria, División de Defensa Civil.

3. Dependencia





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5. Base Legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Experiencia laboral mínima un (1) año en entidades del sector público o privado. - Experiencia laboral mínima de un (1) año en temas administrativos de preferencia en áreas afines en gobiernos locales.



- Estudios, Técnico Superior Universitario y No Universitario (institutos públicos o privados). Con título a nombre de la nación. Estudios universitarios en curso (últimos ciclos) Con especialización en gestión municipal o administración pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargo - Manejo de las herramientas de Office: Word, Excel y Power Point a nivel básico-intermedio. Conocimiento de la normatividad legal en vigencia de la Ley Orgánica Municipal, y afines a la dependencia que postula.



31


3.1. Técnico en Remuneraciones-Unidad de Recursos Humanos

a. Elaborar las planillas de pago de remuneración de los administrativos y CAS de la

Municipalidad Provincial de Jaén para cumplir con los plazos establecidos.

b. Procesar, verificar y validar los descuentos de cuarta categoría a las planillas de pago de

remuneración de los administrativos y CAS de la Municipalidad Provincial de Jaén.

c. Apoyo en la elaboración de la planilla de retribución económica al personal asignado por las

dependencias de la Municipalidad Provincial de Jaén.

d. Redactar diversos documentos administrativos para cumplir con los requerimientos de la

Unidad de Recursos Humanos.

e. Apoyar en la liquidación de compensación vacacional de los servidores públicos para su

posterior procesamiento en planilla.

f. Otras funciones inherentes al cargo que asigne el Jefe de Recursos Humanos.

3.2. Mecánico Automotriz-División de Maquinaria y Equipos

a. Realizar las reparaciones y mantenimientos de todas las unidades vehiculares de la

Municipalidad.

b. Mantenimiento preventivo de maquinaria pesada y vehículos menores.

c. Llevar el control de mantenimiento de maquinarias y equipos pesados.

3.3 Administrador de Mercado-División de Comercialización y Licencias de Funcionamiento

a. Elaborar el legajo de cada uno de los conductores de los puestos de ventas, quioscos, tiendas

y stands, tanto físico y electrónico que acrediten historial.

b. Mantener el padrón actualizado de los conductores debidamente acreditación el contrato de

arrendamiento y autorización temporal.

c. Llevar el control actualizado del pago mensual por alquiler de puestos, tiendas, quioscos y

stands en los mercados.

d. Llevar el control actualizado de pagos por concepto de limpieza pública, servicio de agua y

electricidad de mercados.

e. Contar con balanza de precisión autorizado por INDECOPI como patrón de medida, para

verificar el peso de los productos destinados para la venta al por menor al público consumidor

por los conductores.

f. Informar sobre el estado de funcionamiento de los servicios higiénicos y abastecer de

suministro de material de limpieza.

g. Depositar los ingresos recaudados diariamente en la Oficina de Rentas.

h. Realizar otras acciones necesarias que permitan una adecuada administración y

funcionamiento del mercado de abastos.

32

3.4 Digitador-Unidad de Focalización

a. Llenar la base de datos con la información recogida de las fichas socioeconómicas de visitas

realizadas.

b. Manejar el Programa del SISFOH (Sistema de Focalización de Hogares).

c. Enviar la información al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social MIDIS.

d. Otras que le sean asignadas por su superior.

3.5. Almacenero PVL-División de Programas Sociales

a. Recibir, verificar y despachar materiales, equipos y herramientas.

b. Controlar el abastecimiento de obra mediante documentos de Registros de Ingreso a Almacén

(RIAS) y stock diario

c. Descargar en el sistema (computadora) y luego en los Kardex los vales de salida o vales de

consumo atendidos diariamente.

d. Apoyar en la emisión de guías de Remisión, Actas de préstamo, Actas de devolución, cautelas

de bienes de la División de Programas Sociales.

e. Verificar estado de conformidad visual del producto recepcionado.

f. Verificar los códigos y registro de los insumos que ingresan al almacén, además verificar la

fecha de vencimiento de algunos productos, productos perecibles y no perecibles.

g. Evaluar y consolidar en un informe el registro mensual de los ingresos y salidas así como el

saldo de almacén.

3.6. Almacenero- Programa de Complementación Alimentaria

a. Recepción, control de pesos, almacenamiento, conservación y distribución de alimentos.

b. Limpieza, fumigación, desratización y tratamiento sanitario de los productos almacenados.

c. Manejo de Kardex del registro visible de alimentos.

d. Elaborar las PECOSAS.

e. Formular los documentos fuentes de almacén.

f. Control de calidad de los productos recibidos.

g. Desarrollar labores de capacitación y supervisión.

h. Otros inherentes al cargo y/o designados por los Jefes inmediato.

i. Otras actividades que disponga el Jefe Inmediato.

.

3.7. Almacenero-División de Defensa Civil

a. Verificación del stock de los bienes logísticos

b. Control del ingreso y egreso de los bienes de la División de Defensa Civil.

c. Manejo del Kardex.

d. Otras actividades asignadas por la División de Defensa Civil.

33








Técnico en Remuneraciones


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios universitarios a partir del 9° ciclo en las carreras de Ing. Industrial, o Ing. De Sistemas e Informática y/o Contabilidad (deberá presentar constancia expedida por la facultad). No menor de 01 año realizando labores similares (sector público). Conocimiento de la Ofimática Word, Excel, PowerPoint, Internet.

48 horas semanales de servicio Mecánico

Automotriz División de Maquinaria y Equipos

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/1,500.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, así como la deducción aplicable al trabajador

Estudios técnicos concluidos (presentar constancia de egresado emitido por la escuela técnica). No menor de 02 años (sector público) en el área de maquinaria y equipo técnico o relacionado a la naturaleza de la Convocatoria. Conocimiento avanzado en Mecánica pesada y vehículos menores.

Administrador de Mercado

División de Comercialización y Licencias de Funcionamiento

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


- Estudios universitarios a partir del 10° ciclo de Ing. Industrial, Agrónoma, Administración (deberá presentar constancia expedida por la facultad). No menor de 01 año (Sector Público y/o Privado) en labores relacionadas a la naturaleza de la convocatoria.

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- Conocimiento de programas ofimáticos.

Digitador Unidad de Focalización

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


- Secundaria completa. - Acreditar conocimiento en manejo de herramientas de ofimática, procesadores de texto y sistemas de gestión documentaria y de informática. - Acreditar conocimiento en manejo de herramientas de ofimática, procesadores de texto y sistemas de gestión documentaria y de informática.

Almacenero PVL

División de Programas Sociales

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


- Secundaria completa. - Acreditar conocimiento en manejo de herramientas de ofimática, procesadores de texto y sistemas de gestión documentaria y de informática. - Acreditar conocimiento en manejo de herramientas de ofimática, procesadores de texto y sistemas de gestión documentaria y de informática. - Conocer la normatividad de los programas sociales como Vaso de Leche, Comedores Populares, Pensión 65 y Beca 18. - Conocimiento de Órdenes de Compra, Guías de remisión, PECOSAS,

35

orden en la derivación y mantenimiento de los mismos

Almacenero Programa de Complementación Alimentaria

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Secundaria completa. - Experiencia mínima de 01 año en el sector público, en el área de Programa de Complementación Alimentaria. - Conocer la normatividad de los programas sociales como Vaso de Leche, Comedores Populares, Pensión 65 y Beca 18. - Conocimiento de programas ofimáticos. - Licencia de conducir B II - B (de motocicleta lineal.). Indispensable. - Conocimiento de Órdenes de Compra, Guías de remisión, PECOSAS, orden en la derivación y mantenimiento de los mismos.

Almacenero División de Defensa Civil

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


- Secundaria completa y/o tener Estudios técnicos. - Manejo de Kardex. Capacitaciones en logística - Experiencia en actividades similares mínimo de 01 año. - Experiencia en la Administración Pública mínima de 08 meses. Conocimiento del Win Office. - Conocimiento de Órdenes de Compra, Guías de remisión, PECOSAS, orden en la derivación y mantenimiento de los mismos.

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I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de Once (11) personas naturales como Especialistas en Órganos de Apoyo

y Legal para las siguientes dependencias afines:

01 Abogado Especializado en Derecho Civil y Laboral-Oficina de Asesoría Legal

01 Abogado Especializado en Derecho Municipal y Tributario-Oficina de Asesoría Legal

02 Formulador de Proyectos de Inversión Pública-División de Estudios y Proyectos

01 Responsable de la Unidad Formuladora- División de Estudios y Proyectos

01 Asesor Legal Tributario-Oficina de Rentas

01 Liquidador Financiero-División de Supervisión y Liquidación

01 Liquidador Técnico- División de Supervisión y Liquidación

01 Asesor Legal- Dirección de Desarrollo Económico y Local

01 Especialista en Proyectos y Planes de Negocio- Dirección de Desarrollo Económico y Local

01 Asesor Legal- División de Desarrollo Urbano y Rural


Oficina de Asesoría Legal, División de Estudios y Proyectos, Oficina de Rentas, División de

Supervisión y Liquidación, Dirección de Desarrollo Económico y Local, Dirección de Desarrollo

Urbano y Rural

3. Dependencia





37

5. Base Legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Experiencia laboral mínima tres (3) años en entidades del sector público o privado. - Experiencia laboral mínima de un (1) año en temas administrativos de preferencia en áreas afines en gobiernos locales.



- Estudios Superiores Universitarios. Con título en Derecho y las carreras afines de Administración, Economía, Contabilidad, Ing. Civil. Y Arquitectos. Con especialización en gestión municipal o administración pública.




38


3.1. Abogado Especializado en Derecho Civil y Laboral-Oficina de Asesoría Legal

a. Elaboración de informes legales sobre proyectos de normas, dispositivos y procedimientos

jurídicos relacionados con la legislación municipal.

b. Participar en la elaboración de la normatividad de carácter técnico legal de la municipalidad.

c. Formular y revisar anteproyectos de dispositivos legales.

d. Absolver consultas legales relacionadas con asuntos de la Municipalidad Provincial de Jaén.

e. Participar en la elaboración de proyectos de dispositivos legales.

f. Por delegación intervenir en la solución de litigios de la Municipalidad Provincial de Jaén.

g. Utilizar el correo electrónico institucional como elemento de coordinación y gestión.

h. Elaborar proyectos de oficios dirigidos a las entidades correspondientes (RENIEC, SUNARP,

MINTRA, Municipalidades, entre otras).

i. Otras actividades asignadas por la Oficina de Asesoría Legal.

3.2. Abogado Especializado en Derecho Municipal y Tributario-Oficina de Asesoría Legal

a. Proyectar dictámenes para absolver recursos impugnatorios.

b. Informar a diversos órganos de la Municipalidad sobre modificaciones legales y sus

implicancias en el desempeño de sus funciones.

c. Absolver las diferentes consultas jurídicas de carácter constitucional, administrativo, tributario,

penal, civil y otros.

d. Proyectar opiniones e informes técnico legales.

e. Proponer políticas de asesoramiento legal.

f. Ejercer la representación de la Municipalidad por delegación en los procedimientos

administrativos ante INDECOPI, Tribunal Fiscal, Ministerio de Trabajo, SUNAT y otras

entidades gubernamentales.

g. Intervenir en comisiones o grupos técnicos de coordinaciones para la elaboración de

dispositivos legales vinculados con la Entidad.

h. Orientación y absolver consultas legales a los usuarios.

i. Proyectar, revisar ordenanzas, decretos y otros documentos que se pongan a consideración

de la Oficina de Asesoría Jurídica o propuestas por las diferentes áreas en la entidad.

j. Analizar y proponer proyectos de normas municipales.

k. Analizar procesos de selección y contratación para los casos de Resolución de controversia.

l. Asesorar sobre la aplicación de normas legales enmarcadas de los Gobiernos: Nacional,

Regional y local, relacionados con la función municipal.

m. Otras funciones asignadas por la Oficina de Asesoría Legal.

39

3.3 Formulador de Proyectos de Inversión Pública-División de Estudios y Proyectos

a. EXPEDIENTE TÉCNICO

Elaboración de Expedientes Técnicos de Obra así como la revisión y verificación de los

expedientes técnicos que se le encarguen.

Elaboración de vistas 3D de los proyectos.

Apoyo en la actualización de Planos de Obra de los proyectos.

b. CONTROL DE OBRA

Verificar que la ejecución de los trabajos se realice de conformidad con el Expediente Técnico.

Verificar los acabados y la correcta ejecución de los detalles constructivos de las obras.

c. EVALUACION DE PIP

Elaborar los estudios de pre inversión encargados de la División de Maquinarias y Equipos.

Registrar en el Banco de Proyectos del MEF los proyectos de inversión Pública elaborados o

asignados al área técnica.

Elaborar los Términos de Referencia cuando se contrate la elaboración de los estudios de pre

inversión.

Redactar documentos de atención (solicitudes, documentos simples, memorandos, oficios,

consultas, etc.) asignados por la División de Maquinarias y Equipos.

Otras labores afines encomendadas por la División de Estudios y Proyectos.

3.4 Responsable de la Unidad Formuladora-División Estudios y Proyectos

a. Monitorear, Revisar, Aprobar los 3 procesos de los formuladores del PIP.

b. Responsable en la Formulación y Suscripción de Estudios de Pre – Inversión a nivel

Multisectorial encargados por la responsable de la División de Maquinarias y Equipos.

c. Elabora y suscribe Planes de Trabajo y/o Términos de Referencia previos a la elaboración de

Estudios de Pre – Inversión.

d. Apoya en la actualización de la Base de datos de los Estudios de Pre – Inversión, registrados

en el Banco de Proyectos del MEF.

e. Actualización de la base de datos de la UF, con información de la Pagina Web del Ministerio

de Economía y Finanzas, referente a la normativa, metodología y comunicados de Urgencia

relacionados a inversión Pública para la Formulación de Estudios de Pre – Inversión.

f. Realizar las coordinaciones y consultas necesarias con la entidad respectiva para evitar la

duplicación de proyectos, como requisito previo a la remisión del estudio para la evaluación

de la Oficina de Programación e Inversiones.

g. Levantar las observaciones o recomendaciones planteadas por el OPI o por la DGIP

(Dirección General de Inversión Pública del Ministerio de Economía y Finanzas), según sea

el caso.

h. Otros que le encargue la División de Estudios y Proyectos.

40

3.5. Asesor Legal Tributario-Oficina de Rentas

a. Supervisión y revisión de las declaraciones PDT por los diferentes tributos que involucren a la

Municipalidad Provincial de Jaén.

b. Coordinar con SUNAT los aspectos inherentes a los tributos.

c. Asesorar a la Oficina de Administración Tributaria en consultas sobre tributos tanto del

Gobierno Central como Municipal

d. Asesorar a las empresas de base o descentralizadas de la Municipalidad Provincial de Jaén,

en el ámbito del derecho procesal tributario, en sus diversas instancias

e. Preparar los escritos y/o recursos a presentar ante la SUNAT u otra institución, para enervar

los procesos incoados por Órdenes de Pago, Multas, Requerimientos, Cartas Inductivas u

otros documentos.

f. Otros que le encargue el Jefe de Oficina de Rentas

.

3.6. Liquidador Financiero-División de Supervisión y Liquidación

a. Revisar y procesar las liquidaciones financieras de obra, memorias descriptivas valorizadas,

valorizaciones y planos de replanteo.

b. Implementar los expedientes de liquidación de obras y remitirlos a la Dirección de

Infraestructura para su consignación en las cuentas de la municipalidad.

c. Remitir a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto el estado financiero alcanzado por las

obras ejecutadas.

d. Revisar y adecuar la normativa inherente al proceso de liquidación en los trámites que se le

e. encarguen.

f. Asesorar y participar en el proceso de liquidación de los proyectos u expedientes de estudios

g. definitivos.

h. Verificar la correcta afectación de los gastos en las fuentes de financiamiento autorizado.

i. Llevar cuadros estadísticos de ejecución de gastos por asignaciones genéricas y específicas

de gasto.

j. Recabar de la Unidad de Contabilidad, copias de documentos contables y reporte de gastos

de la obra.

k. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus

funciones y las que le sean asignadas por el jefe inmediato.

3.7. Liquidador Técnico-División de Supervisión y Liquidación

h. Supervisar y verificar la existencia de materiales en obra y la documentación del almacén de

la misma obra.

i. Realizar la liquidación técnica de las Obras Públicas Ejecutadas por Administración Directa

de la Municipalidad Provincial de Jaén.

j. Otras de su competencia y las que le asigne su jefe inmediato.

3.8. Asesor Legal-Dirección de Desarrollo Económico y Local

a. Emitir resoluciones de Sanción a los infractores

b. Resolver Recursos Impugnativos.

c. Operativos de Fiscalización a diversos locales de la Ciudad de Jaén.

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d. Orientación al Administrado

e. Otras Actividades inherentes al cargo.

3.9. Especialista en Proyectos y Planes de Negocio- Dirección de Desarrollo Económico y Local

a. Programar y/o adecuar, gestionar y monitorear proyectos para Cooperación Técnica

Internacional.

b. Mantener actualizado el registro de entidades de la Cooperación Técnica Internacional.

c. Elaborar y proponer las propuestas de gestión para Convenios con entidades de promoción

de desarrollo (ONG) para la gestión de proyectos a fuentes de CTI.

d. Elaborar, adecuar y gestionar proyectos de desarrollo local, a los concursos de programas y

fuentes cooperantes nacionales de FONDOEMPLEO, FONIPREL, FONIE, EMBAJADAS y

otros que se convoquen.

e. Elaborar informes técnicos de los procesos y avances de actividades y resultados en la gestión

de proyectos con CTI.

f. Gestionar financiamiento del sector privado.

g. Promover inversión privada dentro del Marco de Ley N° 29230.

h. Promover inversión privada mediante la Asociación Público y Privada

i. Gestionar la planificación, monitoreo y evaluación de proyectos públicos con la participación

del sector privado.

j. Evaluación y supervisión de contratos (APP´S y/o contratos de concesión)

k. Proponer la elaboración y presentación de Planes de Negocios.

l. Propuesta Técnica para Formulación y Evaluación de proyectos públicos y privados.

m. Promocionar la cartera de proyectos del IPIP-CTI.

n. Otros que le encargue la Dirección.

3.10. Asesor Legal- Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

a. Apoyar y sustentar en los procesos sancionadores referida a construcción y demás


b. Llevar los registros de notificaciones preventivas.

c. Resolver y/o emitir opinión en los recursos impugnativos.


3.11. Asistente Legal- Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

a. Participar en las diversas inspecciones técnicas que se requieran.

b. Emitir informes legales, proyectos de resoluciones de sanción, reconsideración y otras.

c. Labores de coordinación con la

d. Apoyar y sustentar en los procesos sancionadores referida a construcción y demás


e. Llevar los registros de notificaciones preventivas.

f. Resolver y/o emitir opinión en los recursos impugnativos.

g. Otras funciones del cargo que le sean asignadas.

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Abogado Especializado en Derecho Civil y Laboral


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Título profesional de Abogado, (mínimo 03 años de ejercicio) con colegiatura y habilitación vigente. No menor de 02 años (sector público). Capacitación en la Ley de Contrataciones con el Estado y Arbitraje. Capacitación en el Código civil y laboral. Capacitación en ofimática (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet, entre otros).


Abogado Especializado en Derecho Municipal y Tributario


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Título Profesional de Abogado, (mínimo 03 años de ejercicio) con Colegiatura y Habilitación vigente. - Capacitación en materia de Derecho Municipal, Contrataciones del Estado, Lineamientos en Política Institucional, Normas y Procedimientos del Sistema Administrativo de Gestión Pública y Tributaria. - Conocimiento en computación e informática.

Formulador de Proyectos de Inversión Pública


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Bachiller y/o Título Profesional de Ing. Civil, Arquitectura, Ing. Económica y Economía con colegiatura y Habilitación Vigente. Experiencia laboral mínima de cinco (03) años como supervisor y/o proyectista en el desarrollo de proyectos de edificación y/o infraestructura vial urbana.

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Experiencia laboral mínima de dos (02) años como proyectista y/o diseñador en entidades públicas en el desarrollo de proyectos de infraestructura vial y/o edificaciones. Experiencia laboral mínima de un (01) año como inspector en entidades públicas en desarrollo de catastro urbano. Diplomado en Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública. Curso de Residencia y/o Supervisión de Obras. Conocimiento y manejo del programa AutoCAD. Conocimiento y manejo del programa MS Project. Conocimiento y manejo del programa S10, Módulo de Costos y Presupuestos.

Responsable de la Unidad Formuladora-


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener Título Profesional de Economista, colegiado y habilitado. Acreditar experiencia mínima en entidades públicas y/o privadas (10 años). Experiencia en la Formulación de Estudios de Pre Inversión en Gobiernos locales y/o Gobiernos Regionales, no menor a cinco (05 años). Cursos y/o estudios de especialización En Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública, acreditado por el Ministerio de Economía y Finanzas y/o Institución Universitaria, con una

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duración no menor a 700 horas lectivas. Otra capacitación relacionada a Sistemas de Administración Gubernamental. Tener conocimientos en Normativa del Sistema Nacional de Inversión Pública. Elaboración de Estudios de Pre Inversión relacionados a PRIORIDAD INFRAESTRUCTURA SOCIAL, PRIORIDAD INFRAESTRUCTURA ECONÓMICA e INFRAESTRUCTURA COMPLEMENTARIA. (Mínimo 05 Proyectos). Conocimiento Informático del entorno Windows y dominio de las herramientas informáticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet a Nivel Usuario.

Asesor Legal Tributario

Oficina de Rentas Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Título profesional en Derecho, colegiado y con habilitación vigente. Especialización en Auditoría Tributaria. Experiencia laboral no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado Experiencia en auditoría tributaria no menor de cinco (05) años Experiencia laboral no menor de dos (02) años en gobiernos locales

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Liquidador Financiero


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Ingeniero Civil, Contador Público, colegiado y habilitado. Experiencia laboral mínimo 02 años como Residente y/o supervisor y/o liquidador, y/o responsable de Liquidaciones de Obras Públicas y/o responsable de la supervisión de Obras Públicas. Capacitación en: Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) Gerencia de Proyectos Residencia de Obras por Administración Directa y/o Contrata. Supervisión de Obras Liquidación de Obras

Liquidador Técnico-


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Título Profesional de Arquitecto y/o Ingeniero Civil. Colegiatura profesional y habilidad vigente. Experiencia profesional de tres (03) años como Ingeniero Civil desde la obtención de la colegiatura. Experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o desempeñando funciones equivalentes al puesto. Cursos y/o estudios de especialización en liquidación de obras públicas como Residente y/o Supervisor de Obras en General.

Asesor Legal- Dirección de Desarrollo Económico y Local

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Título Universitario de Abogado con colegiatura vigente para ejercer la profesión. Cursos o talleres en Derecho Civil y arbitraje o Derecho Administrativo o

46

Gestión Pública u otros afines al cargo. Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el Sector Público o Privado, de los cuales dos (2) años deben ser en la Administración Publica.

Especialista en Proyectos y Planes de Negocio-

Dirección de Desarrollo Económico y Local

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Titulado en Economía, Administración o afines. Colegiatura profesional y habilidad vigente Tener experiencia, como mínimo 3 años en cargos similares en el sector público y/o privado. Acreditar cursos y/o Estudios de Especialización en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública. Especialización en proyectos de desarrollo y cooperación técnica internacional, y formulación de proyectos en el marco del SNIP. Asociación Público Privada, Ley Obras por Impuestos. Normativa SNIP. Experiencia en Administración Pública. Experiencia mínima de 2 años en áreas afines a la contratación

Asistente Legal Dirección de Desarrollo Urbano y Rural

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Tener título de estudios superiores de Abogado, colegiado y habilitado. Tener experiencia en la administración pública mínima de 3 años. Contar con Diplomados, capacitaciones y/o especializaciones. Experiencia en actividades a realizar.

47

Conocimiento del Win Office nivel básico-intermedio.





I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de ocho (08) personas naturales como Profesionales, Técnicos y

Bachilleres para las siguientes dependencias afines:

01 Evaluador OPI-Oficina de Programación de Inversiones

01 Soporte Técnico-Unidad de Informática y Sistemas

01 Programador Web-Unidad de Informática y Sistemas

01 Coordinador del ACM Bosque de Huamantanga-División de Residuos Sólidos

01 Encargado de la Planta de Compostaje La Pushura-División de Residuos Sólidos

01 Encargado del Botadero Controlado Municipal La Pushura- División de Residuos Sólidos

01 Especialista en Turismo- División de Desarrollo Económico, Fomento a la Inversión Privada

y Turismo

01 Administrador del Camal- División de Comercialización y Licencias de Funcionamiento


Oficina de Programación de Inversiones, Unidad de Informática y Sistemas, División de Gestión

Ambiental y Recursos Naturales, División de Residuos Sólidos, Fomento a la Inversión Privada

y Turismo, División de Comercialización y Licencias de Funcionamiento

3. Dependencia





48

5. Base Legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Experiencia laboral mínima tres (3) años en entidades del sector público o privado de las cuales - Experiencia laboral mínima de un (1) año en temas administrativos de preferencia en áreas afines en gobiernos locales.



- Estudios Superiores Universitarios / No Universitarios, Con título en Derecho y las carreras afines de Administración, Economía, Contabilidad, Ing. Civil. Y Arquitectos, bachilleres ((deberá presentar constancia expedida por la facultad). Con especialización en gestión municipal o administración pública.




49


3.1. Evaluador OPI-Oficina de Programación de Inversiones

a. Realizar trabajos de investigación e información relacionados a proyectos de inversión social,

diagnóstico económico y financiero.

b. Realizar informes técnicos en cuanto a modificaciones sustanciales y no sustanciales y/o

verificaciones de viabilidad de los proyectos de inversión pública de la MPJ (formatos SNIP

16 y 17).

c. Evaluación de proyectos de inversión que se elaboran como unidad evaluadora.

d. Supervisión de proyectos de inversión que se ejecuten en la sub gerencia, como unidad

ejecutora.

e. Registrar proyectos en el Banco de Proyectos del Ministerio de Economía y Finanzas.

f. Coordinar con las áreas de la gerencia para la elaboración de estudios definitivos de los

proyectos de inversión pública.

g. Consolidación de los Planes Operativos de las diferentes áreas de la Gerencia.

3.2. Soporte Técnico-Unidad de Sistemas e Informática

a. Instalar, configurar y controlar el backup del SIMI-SBN

b. Instalar y Configurar el SIAF

c. Mantener preventivamente y correctivamente las computadoras.

d. Administrar y configurar el sistema operativo así como Antivirus, Kasperky, Telefonía IP,

radio enlaces, cámaras de seguridad y sistemas operativos.

e. Hacer el cableado y configuración de redes e Internet.

3.3. Programador Web- Unidad de Sistemas e Informática

a. Análisis y diseño de sistemas de Información Web.

b. Administración de blog, foros, eventos.

c. Manejo en aplicaciones Web.

d. Asistencia para desarrollo de aplicaciones Web.

e. Desarrollo y/o mantenimiento de sistemas Web.

3.4 Coordinador del ACM Bosque de Huamantanga-División de Residuos Sólidos

a. Brindar soporte técnico de contenido a la propuesta de reglamento durante el proceso de

reglamentación de la Ley Forestal y de Fauna Silvestre-LFFS.

b. Liderar la redacción del documento de Reglamento en coordinación con el equipo técnico de

la División de Gestión Ambiental y Recursos Naturales.

c. Promover y coordinar la participación de los profesionales de la División de Gestión Ambiental

y Recursos Naturales y a nivel intergubernamental en el proceso de reglamentación de la

LFFS

d. Coordinar la participación de expertos en el proceso de reglamentación de la LFFS.

e. Revisar y validar los aportes de los expertos en el proceso de reglamentación de la LFFS.

f. Procesar, sistematizar e informar los resultados obtenidos de las reuniones de trabajo para el

proceso de reglamentación de la LFFS.

50

g. Proponer actividades en el proceso de reglamentación de la LFFS.

Realizar otras actividades similares que se le sean asignados por la División de Gestión

Ambiental y Recursos Naturales.

3.5. Encargado de la Planta de Compostaje La Pushura- División de Residuos Sólidos

a. Supervisión permanente del desempeño de las actividades correspondientes a la

implementación y mantenimiento de la planta de compostaje.

b. Supervisión permanente del desempeño de las actividades correspondientes a la recolección

y eliminación de: maleza, productos orgánicos y separación de los productos inorgánicos.

c. Supervisión permanente del desempeño de las actividades correspondientes al: vivero, planta

de producción de compost, parque ecológico y canales de regadío.

d. Ejecutar los trabajos planificados.

e. Asignar labores al personal de campo.

f. Otras actividades que le asigne la División de Limpieza Pública y División de Residuos Sólidos

3.6. Encargado del Botadero Controlado Municipal La Pushura- División de Residuos Sólidos

a. Manejo del programa de segregación en la fuente y recolección selectiva de residuos sólidos

municipales.

b. Manejo de residuos sólidos municipales para el desarrollo del Plan de Educación Ambiental

Formal y No Formal.

c. Manejo de residuos sólidos municipales para el desarrollo de Recojo Selectivo de RRSS,

Tiempos y Movimientos, Disposición Final, Planta de Segregación y Compostaje.

d. Elaboración de documentos de gestión ambiental municipal.

e. Capacitado en brindar charlas de educación y sensibilización ambiental.

f. Monitorear y supervisión del programa de SFRS de RRSS.

3.7. Especialista en Turismo- División de Desarrollo Económico, Fomento a la Inversión Privada

y Turismo

a. Formular y promover planes y proyectos turísticos.

b. Buscar y analizar la información necesaria para estudiar el mercado turístico.

c. Asesorar en el diseño de productos turístico.

d. Organizar y controlar el desarrollo de los productos turísticos.

e. Otros inherentes al cargo

3.8. Administrador del Camal- División de Comercialización y Licencias de Funcionamiento

a. Desarrollar las actividades administrativos y gestión en beneficio del Camal Municipal.

b. Realizar cobranza por concepto de beneficio de animales

c. Depositar el monto de cobranza en la caja de la Municipalidad Provincial de Jaén previo visto

bueno de la Sub Gerencia de ULE y CIAM.

d. Control adecuado de recursos financieros del Camal Municipal.

e. Elaboración de requerimientos de bienes y servicios.

51

f. Emisión de documentos internos y externos de la Unidad y su respectivo tramite.

g. Recepción de los documentos dirigidos a la Sub Gerencia.

h. Control de Cloración de agua.

i. Control de Pase de Tránsito de animales otorgado por SENASA, y su publicación.

j. Programación de beneficio de animales de acuerdo al registro de ingreso.

k. Control de los recursos materiales y humanos del Camal Municipal de Jaén.

l. Coordinación con los usuarios del Camal Municipal de Jaén.

m. Otras tareas que le asigne el jefe inmediato.








Evaluador OPI

Oficina de Programación de Inversiones

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


- Profesional titulado, colegiado y habilidad vigente en Ingeniería Civil, Ing. Económica y Economista con 01 año de experiencia profesional como mínimo. - Estudios de Especialización (Diplomado) en Formulación y Administración de Proyectos de Inversión Pública. - Con estudios y conocimiento de S10, Autocad, Ms Proyect Manager y Ms Office a nivel avanzado. - Conocimiento del marco institucional local.


Soporte Técnico

Unidad de Sistemas e Informática

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Técnico Superior Egresado de la Carrera de Computación e Informática. Dos (2) años de experiencia como mínimo en instituciones públicas y/o privadas y dependencias afines. Dominio de cableado estructurado Cat.6. Administrador de dominio en Windows

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Server R2 (Dominio Active Director). Manejo de redes. Dominio de office: Word, Excel, Power Point (Intermedio-Avanzado).

Programador Web

Unidad de Sistemas e Informática

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios universitarios o egresado de las carreras de Sistemas, Informática o carreras afines Experiencia laboral en entidades municipales no menor de un (01) año - Experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas administrativos no menor de un (01) año - Experiencia en análisis y diseños de Sistemas. Conocimiento de programación en PHP, Power Buldier, Visual Basic.NET, SQL Server 2005 o versiones posteriores, MySQL. - Conocimientos en Adobe Design y Web Premiun - Conocimiento en Adobe Dreamweaver, Fireworks, Adobe Flash, Adobe Photoshop, Adobe lustrador, entre otros - Conocimiento en Corel Draw.

Coordinador del ACM Bosque de Huamantanga


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Ing. Forestal Titulado Colegiado y Habilitado. Magister o Egresado de post grado en manejo y conservación de bosques tropicales y Biodiversidad. Experiencia mínima de 05 años en el sector público o privado en temas forestales. Con experiencia como coordinador de

53

proyectos en conservación de bosques. Con experiencia en formulación de proyecto forestal. Con conocimiento en diagnostico forestal. Con conocimiento en Certificación forestal

Encargado de la Planta de Compostaje La Pushura

División de Residuos Solidos

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios universitarios a partir del 9° ciclo en las carreras de Ing. Industrial, Ing. Forestal o Ing. Agrónoma (deberá presentar constancia expedida por la facultad). - Curso de tratamiento de aguas contaminadas para regadío utilizando bio – tecnología. - Seminario técnico para especialistas en planta y tratamiento de residuos sólidos y compostaje. - Experiencia mínima de 02 años en supervisión y mantenimiento de áreas verdes y dependencias afines.

Encargado del Botadero Controlado Municipal La Pushura-


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios superiores (bachiller) de las carreras de Administración, Sociólogo, Docentes de la especialidad de Ciencias Sociales · Experiencia en manejo de personal. · Capacitación en temas relacionados a RR.SS. · Experiencia en labores similares mínimo de tres (3) años.

Especialista en Turismo-

División de Desarrollo Económico, Fomento a la Inversión Privada y Turismo

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016

S/.2,300.00, incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, así como la deducción

Título en administración, contabilidad y/o afines, colegiado y habilidad vigente Conocimientos en computación, sistema

54

aplicable al trabajador

operativo Windows y los Programas Word y Excel. Tener dominio en el Idioma Ingles, acreditado con certificados y/o título.

inmediata y permanencia a tiempo completo en la Institución Ser proactivo para el desarrollo de actividades similares.

Administrador del Camal-


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Licenciado y/o Bachiller en Administración de Empresas y/o Carreras afines. Experiencia mínima de 06 meses de haber laborado en instituciones públicas y/o privadas. Acreditar dominio del Office (Word, Excel, Power Point-Nivel Básico). (Declaración Jurada). Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institución.

55





I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de Diez (10) personas naturales como Profesionales, Bachilleres y

Técnicos para las siguientes dependencias afines:

01 Técnico Administrativo-Participación Vecinal

01 Coordinadora Programa Segregación en la Fuente-División de Residuos Sólidos

01 Inspector Sanitario-División de Comercialización y Licencias de Funcionamiento

01 Evaluador de Licencias de Construcción-División de Control Urbano y Licencias de

Construcción

01 Responsable del Módulo de Operaciones- División de Defensa Civil

01 Responsable del Módulo de Logística – División de Defensa Civil

01 Técnico Administrativo en Educación Ambiental- División de Gestión Ambiental y Recursos

Naturales

01 Asistente Administrativo- Dirección de Desarrollo Ambiental

01 Asistente Administrativo-Dirección de Infraestructura

01 Asistente Administrativo-División de Supervisión y Liquidación


Participación Vecinal, División de Residuos Sólidos, División de Comercialización y Licencias

de Funcionamiento División de Control Urbano y Licencias de Construcción, División de

Defensa Civil, División de Gestión Ambiental y Recursos Naturales, Dirección de Desarrollo

Ambiental, Dirección de Infraestructura, División de Supervisión y Liquidación.

3. Dependencia


56




5. Base Legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Experiencia laboral mínima un (1) año en entidades del sector público o privado. - Experiencia laboral mínima de un (1) año en temas administrativos de preferencia en áreas afines en gobiernos locales.



-Técnicos Universitarios y/o No Universitarios, Bachilleres. Especialidad en Contabilidad, Administración, Ing. Sistemas e Informática, y afines. Con especialización en gestión municipal o administración pública.




57


3.1. Técnico Administrativo- Participación Vecinal

a. Apoyar en la promoción de la participación activa de los vecinos en las actividades y

campañas culturales, deportivas, educativas de sanidad, entre otras que desarrollen las

diversas unidades orgánicas de la Municipalidad.

b. Ayudar en resolver los conflictos que se originen en los procedimientos de registro y

reconocimiento de organizaciones vecinales.

c. Apoyar en la acreditación a los representantes de las organizaciones de vecinos ante los

órganos de Coordinación.

d. Organizar y apoyar en la Supervisión de la Inscripción de las Juntas Vecinales de Seguridad

Ciudadana (JUVECS), la programación de charlas sobre los planes de seguridad de la

provincia y distrito de Jaén.

e. Las demás atribuciones y responsabilidades que se le deriven.

3.2. Coordinadora Programa Segregación en la Fuente-División de Residuos Sólidos

a. Coordinar la implementación del Programa de Segregación en la Fuente y Recolección

Selectiva de Residuos Sólidos en viviendas de las Zonas focalizadas en la Provincia de

Jaén.

b. Diseñar un Plan de supervisión y monitoreo de las actividades del Programa de segregación

en la fuente y recolección selectiva de residuos sólidos en viviendas.

c. Coordinar las actividades de la segregación y recolección selectiva de residuos sólidos en

viviendas de las Zonas focalizadas en la Provincia de Jaén.

d. Coordinar y supervisar a los practicantes encargados en campo del Programa de

Segregación en la Fuente y Recolección Selectiva de Residuos Sólidos distribuidos en las

zonas focalizadas de la Provincia de Jaén

e. Sistematización en gabinete de la recolección selectiva y comercialización de los residuos

reciclables de las viviendas participantes.

f. Actualización de Planos de rutas de recolección del Programa de Segregación en la Fuente

en viviendas participantes.

g. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Operaciones Ambientales.

3.3. Inspector Sanitario-División de Comercialización y Licencias de Funcionamiento

a. Visita a establecimientos comerciales, construcciones para su respectiva fiscalización.

b. Atención de quejas, emisión de actas de contratación y notificaciones de cargo.

c. Inspecciones de denuncias presentadas por los administrados.

d. Realización de clausuras, paralizaciones de obras a los que infringen la ordenanza.

e. Realización de informes, erradicación, retención al comercio ambulatorio no autorizado.

f. Otras actividades que le asigne la División de Comercialización y Licencias de

Funcionamiento.

58

3.4 Evaluador de Licencias de Construcción-División de Control Urbano y Licencias de

Construcción

Atención en la Unidad de Atención al Ciudadano

a. Brindar orientación y asesoramiento técnico al ciudadano, en temas de su competencia.

b. Revisar y evaluar los expedientes para otorgar liquidaciones para Licencias de Construcción,

Certificados de Numeración, rotura de Pavimentos y afines.

c. Evaluar los expedientes para otorgar declaratoria de fábrica.

d. Evaluar las liquidaciones de Licencias de Construcción.

e. Ejecutar y verificar el cumplimiento de los trámites estipulados en el TUPA vigente, con

relación a la División de Licencias y Control Urbano.

3.5. Responsable del Módulo de Operaciones- División Defensa Civil

a. Realizar el apoyo en la formulación de Fichas Técnicas de Actividad de Emergencia y Fichas

PIP de Emergencia.

b. Mantener enlace permanente con la Oficina de Defensa Nacional, Seguridad Ciudadana y

Defensa Civil.

c. Recopilar y procesar la información científica y tecnológica de los fenómenos predecibles.

d. Apoyar a la Oficina de Defensa Nacional, Seguridad Ciudadana y Defensa Civil en la

elaboración y difusión de Boletines por Alertas de Peligros a la Provincia de Jaén.

e. Realizar el Seguimiento y asesoramiento a las Plataformas de Defensa Civil sobre los

peligros registrados en el SINPAD.

f. Monitorear los riesgos, analizar la información, opinar e informar sobre la influencia de los

peligros inminentes con relación a la vulnerabilidad de la zona donde éstos se presenten y

elaborar el reporte correspondiente.

g. Realizar Seguimiento, monitoreo y análisis permanente del comportamiento integral de las

cuencas hidrográficas.

h. Proponer la activación del Equipo Técnico de la Dirección de Seguridad Ciudadana o entes

de primera respuesta.

i. Elaborar reportes sobre las actividades realizadas mensualmente a la Alcaldía.

j. Actualizar permanentemente el Directorio de las Instituciones Técnico – Científicas Nacional,

regional o local.

k. Comunicar al Encargado del Módulo de Operaciones sobre las actividades desarrolladas por

el Módulo para su consolidación en los Informes Especiales de Emergencias.

l. Informar al Evaluador, las actividades y gestiones realizadas.

m. Otras que le asigne la Dirección de Seguridad Ciudadana.

59

3.6. Responsable del Módulo de Logística – División Defensa Civil

a. Mantener enlace permanente con la Oficina Regional de Defensa nacional, Seguridad

Ciudadana y Defensa Civil Regional y la Dirección de Seguridad Ciudadana.

b. Evaluar la información logística inicial recibida de la Dirección de Seguridad Ciudadana de la

zona en emergencia, respecto a necesidades y atención a la población y sugerir las acciones

más adecuadas y cuando sea requerido; asimismo, coordinar las acciones inmediatas por

parte de los responsables de la administración de los recursos de ayuda humanitaria en el

Gobierno Regional de Cajamarca.

c. Coordinar con la Oficina de Defensa nacional, Seguridad Ciudadana y Defensa Civil para el

despacho inmediato de Ayuda Humanitaria a la zona afectada.

d. Evaluar y recomendar, cuando así se requiera, los medios y rutas de transporte más

adecuados para enviar la ayuda a la zona afectada.

e. Coordinar con la Dirección de Seguridad Ciudadana, cuando sea necesario para el

cumplimiento de actividades, las necesidades de apoyo al Gobierno Regional de Cajamarca

las unidades aéreas y terrestres, de la Fuerza Armada y PNP.

3.7. Técnico Administrativo en Educación Ambiental- División de Gestión Ambiental y Recursos

Naturales

a. Elaborar y ejecutar planes estratégicas, políticas y actividades de gestión ambiental y de uso

sostenible de los recursos naturales en concordancia con la normatividad vigente en

coordinación con la Gerencia de Medio Ambiental.

b. Elaborar, diseñar proyectos en materia de gestión ambiental y uso sostenible de recursos

naturales.

c. Participar en la planificación y ejecución integral del desarrollo local, el ordenamiento territorial

y zonificación ecológica económica a nivel distrital.

d. Dar cumplimiento del Plan Integral de Gestión ambiental en residuos sólidos en coordinación

con la División de Gestión Ambiental y Recursos Humanos.

e. Desarrollar planes para la educación ambiental en la provincia.

f. Ejecutar acciones del programa segregación en la fuente para la separación adecuada de los

residuos sólidos la provincia.

3.8. Asistente Administrativo- Dirección de Desarrollo Ambiental

a. Elaborar y apoyar en el cumplimiento de las políticas, normas, ordenanzas municipales en

materia ambiental en el ámbito local.

b. Apoyar en la Identificación de los puntos críticos de deterioro y contaminación, existentes en

la ciudad de Jaén.

c. Asistir en la promoción de la Educación Ambiental en la población en general de la jurisdicción.

d. Organizar y sistematizar la información ambiental que se genere en el tema de promotora

ambiental.

60

e. Coordinar el trabajo de Educación Ambiental con instituciones públicas y privadas en la

Provincia de

f. Jaén, así como los diversos órganos estructurados de la Municipalidad.

g. Apoyar, coordinar y promover la organización de Comités Ambientales, Escolares, Vecinales,

Comunales y de las Organizaciones Sociales de Base.

h. Apoyar en la Capacitación y asesoría en temáticas de Educación Ambiental a la población en

general organizada.

i. Capacitación y asesoría a jóvenes universitarios y jóvenes del nivel de educación secundaria

para la promoción del voluntariado juvenil.

j. Elaborar propuestas del carácter ambiental para la prevención, control, vigilancia y evaluación

de la contaminación ambiental en la ciudad de Jaén.

k. Elaborar el mapeo de líderes, autoridades e instituciones de los de la provincia de Jaén

involucrados en la temática ambiental.

l. Sensibilizar a los vecinos, ciudadanos en general, establecimientos comerciales en general,

entidades públicas o privadas a no deteriorar ni contaminar las áreas verdes.

m. Apoyar en la formulación y/o actualización de los documentos de gestión ambiental local

vinculantes con la educación ambiental.

3.9. Asistente Administrativo-Dirección de Infraestructura

a. Cumplir funciones como un área de estudios y proyectos acuerdo a la asignación de la

Dirección de Infraestructura.

b. Organizar, coordinar, ejecutar, dirigir y controlar la elaboración de proyectos en la jurisdicción

de la Entidad, bajo la modalidad de administración directa e inspeccionar, supervisar y

controlar las que se elaboran por contrato y realizar las valorizaciones correspondientes.

c. Supervisar y controlar los proyectos que se ejecutan bajo la modalidad de contrato.

d. Emitir informes técnicos sobre la ejecución y avance de los estudios y proyectos.

e. Formular y elaborar términos de referencia.

f. Analizar y estudiar los informes técnicos que son derivados al Área.

g. Otras funciones que le asigne el Director de Infraestructura y Desarrollo Local

61

3.10. Asistente Administrativo-División de Supervisión y Liquidación

a. Cumplir funciones como un área de estudios y proyectos acuerdo a la asignación de la División

de Supervisión y Liquidación.

c. Supervisar y controlar los proyectos liquidados bajo la modalidad de contrato.

d. Emitir informes técnicos sobre los términos de ejecución de los estudios y proyectos.

e. Revisar los términos de referencia de los proyectos ejecutados.

g. Otras funciones que le asigne el Jefe de Supervisión y Liquidación.








Técnico Administrativo

Participación Vecinal

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios Superiores en Comunicación Social (periodismo), Sociología, Psicología (grado de bachiller). Experiencia laboral en entidades municipales no menor de un (01) año - Experiencia en el desarrollo e implementación de Juntas Vecinales, Organizaciones Vecinales y afines (01) Año. Conocimiento en comunicación Social y en Office.


Coordinadora Programa Segregación en la Fuente

Sub Gerencia de Limpieza Pública y Disposición Final de Residuos Sólidos

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Ingeniera Ambiental, Ecoturismo o afín titulado, colegiado y habilitado. Más de 2 años de experiencia profesional como mínimo en la Administración Pública y/o Privada. Experiencia en Formulación de Proyectos SNIP, y participación en Programas de Segregación en la Fuente.

62

Indispensable: Conocimiento en la Gestión del manejo integral de residuos sólidos. Deseable: Conocimientos en temas ambientales. Cursos y/o estudios de Especialización ArcGIS con Nivel básico, certificado. Auto Cad con nivel básico, certificado

Inspector Sanitario


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Administradores, Sociólogos, Ing. Ambienales titulados colegiados y habilitados Experiencia laboral en entidades municipales no menor de un (01) año - Experiencia en fiscalización municipal o dependencias afines no menor de un (01) año Conocimientos mínimos o indispensables Ofimática: Nivel Intermedio. Ley 27444 del Procedimiento Administrativo General. Ley Orgánica de Municipalidades.

Evaluador de Licencias de Construcción-

División de Control Urbano y Licencias de Construcción

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios superiores (bachiller) de las carreras Arquitectura, Ing. Civil. Experiencia no menor de 2 años en instituciones públicas y dependencias afines. Conocimiento de requisitos administrativos dispuestos en la ley 29090, 29022,27444, Ley del silencio administrativo. Dominio en software, auto cad, office, windows,

63

• Normas de Habilitación Urbana, Ley 29090 y modificatorias, D.S. 008-2013.Vivienda y RNE Reglamento Nacional de Edificaciones. • Dominio de ingreso de expedientes mediante del Sistema SIGE y sistema SIAT para liquidaciones de pago según TUPA.

Responsable del Módulo de Operaciones-

División Defensa Civil

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios universitarios a partir del 9° ciclo en las carreras de Ing. Industrial, Ing. Forestal o Ing. Agrónoma (deberá presentar constancia expedida por la facultad). - Curso de tratamiento de aguas contaminadas para regadío utilizando bio – tecnología. - Seminario técnico para especialistas en planta y tratamiento de residuos sólidos y compostaje. - Experiencia mínima de 02 años en supervisión y mantenimiento de áreas verdes y dependencias afines.

Responsable del Módulo de Logística

División Defensa Civil

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Estudios superiores (9° ciclo deberá presentar constancia expedida por la facultad). ) de las carreras de Administración, Sociólogo, Docentes de la especialidad de Ciencias Sociales · Experiencia mínima 03 meses en Centro de Operaciones de Emergencia, en temas relacionados al COE, SINPAD, EDAN, GESTION DE

64

RIESGOS Y DESASTRES. Experiencia en labores similares mínimo de 01 (1) año.

Técnico Administrativo en Educación Ambiental

División de Gestión Ambiental y Recursos Naturales

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Egresado universitario de las carreras de Ciencias Biológicas, Ciencias Agrarias o Ambientales, y/o afines No menor de 01 año (sector público y/o privado) en labores relacionadas a la naturaleza de la convocatoria. Conocimiento acreditado en temas de Fiscalización Ambiental y Office nivel básico.

Asistente Administrativo

Dirección de Desarrollo Ambiental

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Egresado universitario de las carreras de Ciencias Biológicas, Ciencias Agrarias o Ambientales. No menor de 01 año (sector público y/o privado) en labores relacionadas a la naturaleza de la convocatoria. Conocimiento acreditado en temas de Fiscalización Ambiental y Office nivel básico

Asistente Administrativo-

Dirección de Infraestructura

Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Egresado universitario de las carreras de Ing. Civil, Arquitectura. No menor de 01 año (sector público y/o privado) en labores relacionadas a la naturaleza de la convocatoria. Conocimiento acreditado en temas de Fiscalización Ambiental y Office nivel básico

. Asistente Administrativo-


Inicio: 16/05/2016 Término: 16/08/2016


Egresado universitario de las carreras de Ing. Civil, Arquitectura. No menor de 01 año (sector público y/o privado) en labores relacionadas a la

65

naturaleza de la convocatoria. Conocimiento acreditado en temas de Fiscalización Ambiental y Office nivel básico.

contratacion administrativa de servicios decreto ... · alcaldía, gerencia municipal, dirección...

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