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8/17/2019 contenido_campana_contruccion.pdf

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Contenido Campaña Mano a ManoConstrucción

Carolina Reyes M.

Gerencia de Innovación, Investigación y

Desarrollo


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INTRODUCCIÓN

Las manos corresponden a la zona del cuerpo más afectada producto delos accidentes del trabajo. Dada la alta frecuencia y/o siniestralidad deestos accidentes, Mutual de Seguridad de la CChC ha desarrollado unacampaña preventiva orientada a la disminución de los accidentes con

resultado de lesiones de manos. Dicha campaña, denominada “Mano aMano”, se focaliza en los rubros críticos en cuanto a accidentabilidad:Industria, Transporte, Comercio y Construcción.

La campaña “Mano a Mano” consiste en un programa de actividadessemanales propuestas y diferenciadas por rubro, que desarrollarán lasempresas participantes durante el mes de octubre de 2012.

Esta campaña se enmarca en el compromiso de Mutual de reducir lastasas de accidentabilidad y mortalidad de sus empresas adherentes,contribuyendo al desafío país de mejorar las condiciones laborales denuestros trabajadores.


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PROPÓSITO

Contribuir al desafío país, en el

desarrollo de una

CULTURA PREVENTIVA.


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1.- Disminuir la ACCIDENTABILIDAD y SINIESTRALIDAD generada por lesionesde manos de los trabajadores de empresas adherentes de Mutual y/o socias dela CChC.

2.- Generar el COMPROMISO de los altos ejecutivos de las empresas en laprotección de las manos de sus trabajadores.

3.- Demostrar el LIDERAZGO VISIBLE de las líneas de mando de las empresas.

4.- Comprometer la PARTICIPACIÓN de todos los trabajadores en la campaña.

5.- FOCALIZAR el control de riesgos en aquellos más relevantes para lasactividades económicas críticas.

OBJETIVOS


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El 32,8% de los accidentes afecta a las MANOS.

En el 1° Semestre de 2012 el promedio de amputaciones

fue de 1,2 semanales.

Píes

7,29%

Ojos

9,06%

Mútipl

5,73%

Cabeza

Cuello

10,00%

Brazos

0,73%

Tronco

18,75%

Manos

32,81%

Piernas

15,63%

Estadística de CONSTRUCCIÓN


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DESARROLLO DE LA CAMPAÑA“MANO A MANO”

INSCRIPCIONESY DESCARGA DE

MATERIAL DEAPOYO

REALIZACIÓN

DEACTIVIDADESPROPUESTASY REGISTROSEMANAL DE

ESTAS

CIERRE DE

CONCURSO YENVÍO DEMATERIAL

EVIDENCIA DELAS

ACTIVIDADESDESARROLLADAS

PREMIACIÓN DE EMPRESAS Y

TRABAJADORESDESTACADOS

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE


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Las empresas deben inscribirse enviando el formulario dispuesto por Mutualpara este fin, al correo [email protected]. En este deben indicar unrepresentante de la empresa para efectos de comunicación.

Deben planificar las actividades y descargar el material de apoyo digital desde

el link entregado por Mutual. Las actividades están diseñadas para serdesarrolladas en un tiempo promedio de 20 minutos. Las empresas puedencomplementar las actividades propuestas con otras iniciativas o adaptarlas deacuerdo a sus recursos y necesidades.

Los ejecutivos de las empresas deben velar por el desarrollo de las

actividades de la campaña, con el fin de comprometer a sus respectivas líneasde mando.Estas actividades deben estar centradas en:Sensibilización del máximo ejecutivo a los profesionales de la empresa,sobre la campaña Mano a Mano. Difusión del Programa de actividades y entrega de bases del concurso.

SEPTIEMBRE

DESARROLLO DE LA CAMPAÑA

“MANO A MANO”

mailto:[email protected]:[email protected]


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Las empresas deben realizar las actividades del programa de la campañacon apoyo de material dispuesto por Mutual. Estas serán coordinadas porlas jefaturas y CPHS, en el rol de “Facilitadores”.

Registrar sus actividades* semanales en un sitio web dispuesto porMutual, indicando la actividad y N° total de trabajadores de la empresa queparticipan.

Preparar el material de evidencia de las actividades* (fotos, videos, otros)

para enviar a Mutual.Escoger el mejor eslogan de la campaña creado por los trabajadores de laempresa.

*Ver en Bases para el concurso.

OCTUBRE


“MANO A MANO”


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Las empresas deben editar y enviar el material de registro de susactividades* a Mutual. Recoger las impresiones de los trabajadores y jefaturas de las empresas. (Material fotográfico y audiovisual)

Mutual recepcionará el material entregado por las empresas. Unacomisión revisará el material y seleccionará las empresas destacadas.


NOVIEMBRE


“MANO A MANO”


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Se realizará la ceremonia de premiación en fecha a confirmar, dondeMutual de Seguridad hará un reconocimiento a las empresas de cada rubro,por su destacada participación y a los trabajadores que representen a susempresas con el mejor eslogan.*


DICIEMBRE


“MANO A MANO”


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PROGRAMA DE ACTIVIDADES

CONSTRUCCIÓN – OCTUBRE 2012

Liderazgo visible

•Día 1:•Lanzamiento de lacampaña por parte delAdministrador de obraen conjunto con elcomité paritario.

•Presentación de lacampaña a los

trabajadores y entregade bases(*) para elconcurso “Mejoreslogan”.

• (*) Material de apoyoMutual

Compromiso detodos

•Entre los días 1 y 5:•El Gerente líder (deConstrucción,Operaciones, Visitador ode Proyectos) firma

protocolo (*) decompromiso con lacampaña, el que serápublicado en diariomural de obra.

•Los trabajadoresdemuestran sucompromiso estampandosus manos pintadas enun panel de cartulina.

•(*) Material de apoyo Mutual

Capacitación

•Entre los días 2 y 5:•Capacitación de todoslos trabajadores de obraen el taller vivencial (*)de manos.


Señalizando elriesgo

•Día 5 :•Administrador de obra ycomité paritario colocan

señalización específica (*) de riesgode accidente de manos,en los puntos críticos dela obra.


SEMANA 1


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SEMANA 2

Manos que cuidan

•Día 8:•Administrador de obra ycomité paritariodisponen en obra defrascos con crema demanos. Se propone quetodos los trabajadoreshagan uso al menos dosveces al día (comienzode jornada y fin de jornada) de la crema demanos.

Revisión de casos

•Entre los días 8 y 12 :•En charla integral,dirigida por el Gerentelíder (de Construcción,Operaciones, Visitador ode Proyectos), elAdministrador de obra ylos profesionales deobra presentan a lostrabajadores dos casosrecientes de accidentesde manos ocurridos enla obra o en la empresa.

•Analizan las causas ylas medidas de controlpara que no vuelvan aocurrir.

De la mano con lafamilia

•Día 9:•Supervisores entregantarjeta(*) a lostrabajadores paracompartir y comentar consus familias la campañade manos.

•La familia pinta lasmanos de los integrantesy certifica que eltrabajador cuida sus

manos.•Los trabajadorespresentan la tarjetas enla obra después de unasemana, las cuales sepublicarán en el diariomural.


Capacitaciónespecífica

•Días 8 al 12:•Los Supervisores yPrevencionista deriesgos dan charlasdiarias sobre el cuidadode manos con apoyo defichas técnicas(*) poroficio.

• (*) Material de apoyoMutual


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SEMANA 3

Manos que cuidan

•Día 16:•Luego de una semana de usode la crema de manos, lostrabajadores se comprometena acariciar la cara de susfamilias, consultando si notanalgún cambio en sus manos (y

si este es positivo) .

Testimonial

•Día 17:•Administrador de obra ycomité paritario presentanvideo con testimonio detrabajador accidentado.•Se analiza con lostrabajadores la experiencia del

trabajador accidentado,siguiendo pauta(*) depreguntas.•(*) Material de apoyo Mutual

Compartiendo

experiencias

•Día 19:•Administrador de obra ycomité paritario recorren laobra, compartiendo con lostrabajadores las experienciasrespecto a si sus familiasnotaron cambios en sus

manos.


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SEMANA 4

De la mano con la

familia

•Día 22 :•Administrador de obra ycomité paritario seleccionantres de las tarjetas de lostrabajadores publicadas endiario mural y entregan unobsequio para sus familias.

Campeonato de Obra

•Día 24:•Se realiza una competenciade “Cachipun” con lostrabajadores, el ganadorrecibirá alguna distinción porparte del Comité Paritario deObra.

Cierre de campaña

•Día 26:•Administrador de obra yCPHS, coordinan y ejecutanceremonia de cierre de lacampaña.

•Gerente líder (deConstrucción, Operaciones,Visitador o de Proyectos)participa en la premiación delos trabajadores destacadosy les motiva a seguircuidándose las manos.


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Para el mejor desarrollo de las actividades, la Campaña contempla material

de apoyo digital desarrollado por Mutual, el cual podrá ser descargado de unlink que se entregará a las empresas inscritas. Estos productos tienenformato para ser impresos en impresora común o en imprenta.

Los productos desarrollados diferenciados por actividad económica son lossiguientes:

News invitaciónFormulario de inscripciónContenido de la Campaña con programa de actividadesBases para el concurso “Empresa destacada y mejor eslogan”

Protocolo compromiso de gerencia Afiches

Señalización de riesgo específicoFichas de apoyo para “Facilitadores” Fichas técnicas de prevenciónVideo Taller vivencial de manosVideos Testimonio de trabajadores accidentadosPauta de preguntas para análisis de testimonio

MATERIAL DE APOYO


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MATERIAL DE APOYO


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Se solicita hacer seguimiento de las medidas y conductas adquiridas en la

empresa luego de la campaña de prevención, con actividades dereforzamiento.

Sugerencias de actividades:

En el proceso de inducción de trabajadores nuevos, hacer hincapié en los

riesgos de accidentes con lesiones de manos. Indicar las áreas y actividadescríticas y las medidas de control asociadas.Considerar al menos una capacitación mensual sobre el cuidado de lasmanos.Desarrollar al menos una actividad lúdica trimestral sobre el cuidado delas manos (Talleres, campeonatos, obra de teatro, etc).Realizar inspecciones mensuales del estado de equipos y herramientas.Colocar en lugar visible una pizarra o panel, donde se indique la actividaddel mes tendiente al cuidado de las manos, bajo el título “Mantenemos el

compromiso de cuidar nuestras manos”.

SEGUIMIENTO


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Contenido Campaña Mano a ManoConstrucción

Carolina Reyes M.

Gerencia de Innovación, Investigación y

Desarrollo

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