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CONTADOR PÚBLICO

NOMBRE DEL PROGAMA EDUC

DES QUE LO OFERTAN

FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION VICTORIA FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES.

LAREDO UNIDAD ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO

MODALIDAD PRESENCIAL

MODELO DE FORMACIÓN

COMPETENCIAS

TIPO COMÚN

R-OP-01-06-18

Secretaría

Académica

R-OP-01-06-18

Dirección de Desarrollo Curricular Matamoros 8 y 9 Edificio Rectoría. C.P. 87000, Cd. Victoria, Tamaulipas.

Teléfono directo: (834)318 18 19 conmutador: (834)3181800, ext. 1272 y 1274. Versión 1

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CONTEXTO Y FUNDAMENTACIÓN

En el contexto social, cultural y económico, el uso de la tecnología ha impulsado el manejo y la divulgación de

información y ha facilitado la transferencia del conocimiento de forma sencilla y eficiente, impactando la aceleración

de la globalización económica y trabajando para construir una sociedad de conocimiento e información.

Las demandas que enfrenta el mercado laboral actual se orientan hacia el uso creciente de la tecnología en los procesos

administrativos, productivos y de comercialización y hacia las necesidades de la sociedad mexicana originadas por la

eliminación de barreras, la apertura económica y comercial y las nuevas circunstancias competitivas del entorno

económico, social y político. Así, las instituciones de educación superior afrontan el reto de formar profesionales líderes

en su ámbito profesional, capaces de impactar de manera pertinente en las actividades de las organizaciones dentro de

un mundo globalizado.

Con la incorporación en 1986 de México en el Tratado General de Libre Comercio (GATT por sus siglas en inglés) se

inició el proceso de integración de nuestro país a la economía global, mediante la apertura de los mercados, eliminando

las restricciones para atraer inversión extranjera directa y reduciendo los aranceles gradualmente para promover el

libre flujo de Mercancías. Posteriormente, en 1994 se firmó el Tratado de Libre Comercio de América del Norte,

mediante el cual se generó un crecimiento importante con el intercambio comercial, principalmente con los Estados

Unidos de América y, en menor medida, con Canadá. Así los cambios tecnológicos y la nueva conformación geográfica

de los mercados han provocado cambios en los requerimientos de capital humano, económico y tecnológico,

destacando la importancia de un profesional experto en al análisis y la asesoría integral de los negocios. La

incertidumbre económica que se vive a nivel mundial hace que el comportamiento de las empresas sea más mesurado

con el fin de tomar decisiones correctas. En la economía actual, si bien surgen nuevas empresas de forma cotidiana, la

mayoría no alcanza un estado de madurez debido al entorno dinámico en el que se encuentran inmersas. El contexto

financiero se adapta al ritmo de la tendencia que sigue la economía, donde se crean nuevas operaciones financieras

para dar cabida a la nueva economía, en donde en un instante se pierden o se ganan grandes fortunas. México no es

ajeno a ello, y para seguir en el tren económico-financiero, se crea nueva infraestructura financiera, la cual se adapta a

las necesidades del mundo globalizado, para poder competir en el mismo nivel de que nos demanda la sociedad.

Las oportunidades y los retos actuales en el mercado nacional e internacional se han incrementado en las últimas

décadas. Dichas oportunidades de negocio determinan la necesidad de contar con un profesional que proporcione

información para la toma de decisiones financieras.

En el mundo de los negocios, todo tipo de organizaciones requieren información financiera para lograr los objetivos

que se han propuesto, como la obtención de ganancias, la prestación de servicios a la comunidad, o cualquier otro

objetivo que, siendo lícito, les permita obtener un rendimiento sobre su inversión. En este sentido, la contabilidad es la

principal herramienta que disponen dichas entidades para satisfacer esa necesidad, ya que dentro de los objetivos

básicos y fundamentales de la Contaduría Pública está el poder presentar la información para que sus usuarios recurran

a ella para tomar decisiones.

En ese sentido la contabilidad como “el lenguaje de los negocios” se utiliza en la descripción de todo tipo de actividades

económicas. Los usuarios de la información financiera necesitan entender los términos y conceptos contables que les

permitan participar y comunicarse efectivamente con la comunidad. En este contexto, los profesionales de la contaduría

se destacan como expertos comunicadores y asesores de la información financiera para diversos usuarios, tales

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como los trabajadores, las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, los gobiernos y las corporaciones

transnacionales.

Con respecto a la necesidad satisfecha por esta profesión, la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de

Contaduría y Administración (ANFECA), en el boletín “Plan de estudios nacional, licenciatura en Contaduría”, en la

sección “La licenciatura en Contaduría o Contador Público”, señala que la necesidad social que justifica la licenciatura

en Contaduría tiene dos facetas bien definidas. La primera faceta, que ha sido la tradicional, ubica la necesidad social

que debe llenar la Contaduría como el ineludible requerimiento que toda entidad tiene de conocer su propia situación

financiera a través de una información que, siendo oportuna y veraz, le permita la toma de decisiones administrativa,

le facilite el cumplimiento de sus obligaciones de todo tipo, y le sirva para controlar sus bienes, derechos y patrimonio;

asimismo, se enfatiza la importancia de la contabilidad requerida por todo tipo de entidades: personas físicas o

morales, organismos públicos o privados, con o sin fines de lucro. La segunda faceta rebasa la necesidad social a

satisfacer por la licenciatura en Contaduría con el manejo de la información financiera para situarse de lleno en el

campo de la administración financiera de las entidades, es decir, la suma de decisiones para planear, organizar, dirigir

y ejercer control sobre el origen (fuentes de financiamiento) y la aplicación (tipos de inversión) de los recursos

económicos financieros de una organización cualquiera.

Como parte de los procesos administrativos que se llevan a cabo, especialmente en las organizaciones lucrativas, todo

gerente debe saber que la contabilidad es fundamental, no sólo por cumplir con la normativa tributaria que afecta a la

empresa, sino porque es una gran herramienta para evaluar el éxito o fracaso de un negocio. A pesar de tener

habilidades comerciales y administrativas, muchas veces los dueños de los negocios se enfrentan a un problema

mayor: la contabilidad de sus negocios. Así, entre las ventajas más destacables que la contabilidad aporta como una

fuente importante de información se encuentran las siguientes:

Permite informar de lo que debe y lo que le deben a la organización.

Permite controlar los gastos y las inversiones.

Ayuda a diferenciar los gastos de los propietarios con los de su negocio.

Informa cuánto cuesta producir un artículo y en cuánto se puede vender.

Permite conocer oportunamente cuánto se está ganando o perdiendo.

Permite, con una contabilidad organizada, conseguir préstamos y asesoría.

Permite conocer en un momento dado, la situación financiera (balance general) y

situación económica (estado de resultados) del negocio.

Específicamente, para la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), es importante profesionalizar los procesos administrativos, contables y financieros de las organizaciones lucrativas y no lucrativas. La mayor parte de los negocios comerciales y de servicios en la región tienen orígenes familiares, lo cual plantea una situación que el profesional de la contabilidad debe afrontar: entender el funcionamiento de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES). Por otro lado, es necesario concientizar a los dueños de este tipo de negocios en el registro de la contabilidad como una obligación legal. En México, el Código de Comercio en su artículo 33, señala la obligación del empresario de llevar o mantener un sistema de contabilidad adecuado, en función a sus propias necesidades, el cual debe satisfacer ciertos requisitos mínimos. Al igual, el Código Fiscal de la Federación en su artículo 28, establece las reglas de llevar contabilidad. Con base en lo anterior, se destaca la importancia de que tanto las grandes empresas como las MIPYMES de la región cuenten con profesionales de la contabilidad altamente capacitados, con el fin de que puedan generar y apoyar adecuadamente la toma de decisiones, destacando ahí su relevancia.

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MISION DEL PROGRAMA EDUCATIVO Formar integralmente profesionistas de la contaduría pública, capaces de generar y aplicar el conocimiento en las

áreas de contabilidad, costos, fianzas, auditoría y fiscal, evaluando la información financiera para la solución de

problemas y toma de decisiones de las organizaciones públicas o privadas, poniendo en práctica sus valores

profesional tales como: probidad, ética profesional, responsabilidad social y cultura innovadora, contribuyendo así a

la generación de valor de los negocios de Tamaulipas y de México, en un contexto internacional.

VISION DEL PROGRAMA EDUCATIVO Para el 2030 el Programa Educativo de Contador Público, contará con egresados reconocidos internacionalmente por

la calidad de su formación financiera, contable y fiscal, competitivos en el análisis y solución de problemas de las

organizaciones y con habilidad en la aplicación de las normas contables y trámites tributarios, contribuyendo con su

profesión a través de la investigación científica al desarrollo de las organizaciones y de su entorno.

OBJETIVO DEL PROGRAMA EDUCATIVO El objetivo general del programa educativo de la Licenciatura en Contaduría Pública consiste en formar integralmente

profesionales en Contaduría Pública con calidad y pertinencia social, con actitud creativa, analítica y propositiva,

capaces de generar valor económico en los negocios, comprometidos en la generación y difusión del conocimiento

científico y tecnológico en lo relativo al registro contable, la administración financiera y el cumplimiento de las

obligaciones fiscales, con principios éticos de responsabilidad, honestidad y respeto.

PERFIL PROFESIONAL INSTITUCIONAL ( PERFIL DE INGRESO-UAT) Es un profesionista que posee conocimientos actualizados con capacidad de análisis y síntesis para la solución de

problemas inherentes al ejercicio de su profesión de manera innovadora, creativa: con aptitud de emprendedurismo y

liderazgo laboral; y con ética y actitud positiva hacia el trabajo.

PERFIL PROFESIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO

El egresado de la Licenciatura en Contaduría Pública será capaz de generar, desarrollar, analizar, sintetizar y evaluar la

información financiera, para participar en la planeación estratégica y financiera de las organizaciones con ética y

responsabilidad social.

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DIMENSIONES Y ATRIBUTOS DEL PERFIL PROFESIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO DIMENSIONES FORMATIVAS

ATRIBUTOS

COMPETENCIAS COGNITIVAS

Contable: Define e implementa un sistema contable con la capacidad de producir la

información para integrar estados financieros de las organizaciones que le permita participar

en las decisiones con un sentido de responsabilidad social y visión integradora.

Administrador de costos: Diseña y administra un sistema de costos, de acuerdo a la

naturaleza de las organizaciones, que le permita generar información e indicadores orientados

a la optimización de los recursos en congruencia con los objetivos y metas establecidos.

Financiero: Analiza e interpreta los estados financieros de las organizaciones que permita

conocer sus fortalezas y debilidades financieras a efecto de emitir un diagnóstico que conduzca

a formular las alternativas y riesgos financieros para la eficiente toma de decisiones.

Fiscalista: Interpreta y aplica el marco legal tributario de acuerdo a la naturaleza de las

organizaciones que le permitan planear y calcular las obligaciones fiscales con la finalidad de

participar en las decisiones con un sentido de responsabilidad social.

Auditor: Examina los estados financieros con el propósito de emitir opiniones y otros

informes con fundamento en la normatividad aplicable para contribuir a la toma de decisiones

en las organizaciones, así como el estudio y evaluación del sistema de control interno para

opinar sobre la efectividad en el diseño y operación del mismo.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

Pensamiento analítico, sistémico, reflexivo, lógico, analógico, crítico, creativo, práctico,

deliberativo, colegiado.

Organización de tiempo, resolución de problemas, toma de decisiones, planificación.

Manejo de pc y herramientas de trabajo, de base de datos, de sistemas de información.

Comunicación oral, escrita en el dominio de una lengua extranjera.

COMPETENCIAS SISTÉMICAS E

INTERPERSONALES

Automotivación, reducir la resistencia y manejo del entorno, comportamiento ético,

comunicación interpersonal, trabajo en equipo, compromiso ético y social.

Creatividad, espíritu emprendedor, capacidad innovadora, gestión por objetivos o proyectos,

desarrollo de la calidad, orientación al logro, liderazgo.

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ACENTUACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL DE LA DES

DIMENSIONES FORMATIVAS

ATRIBUTOS

COMPETENCIAS COGNITIVAS

Conocimientos básicos generales y específicos de la profesión.

Conocimiento de una segunda lengua.

Conocimientos sobre el desarrollo socioeconómico del Estado identificando fortalezas y

problemáticas de actuación profesional.

Creatividad e innovación y calidad para generar nuevas ideas en el trabajo.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

Capacidad de comunicación oral, escrita y simbólica.

Habilidades para la gestión y aplicación de conocimiento profesional.

Habilidades de investigación en el campo profesional para la resolución de problemas

relacionados con su campo profesional.

Habilidades básicas para el manejo de las tecnologías de la información y la comunicación

aplicadas a la profesión.

Habilidad para trabajar en un contexto internacional.

Capacidad para organizar y planificar con visión los procesos laborales inherentes a la

profesión en contextos específicos de trabajo.

Capacidad de emprendedurismo y liderazgo laboral.

Capacidad para tomar decisiones en el ámbito laboral y en situaciones de contingencia no

previstas.

COMPETENCIAS SISTÉMICAS E

INTERPERSONALES

Capacidad para trabajar con grupos interdisciplinares diferentes.

Ética y actitud positiva hacia el trabajo.

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DESGLOSE DE ASIGNATURAS POR NÚCLEO DE FORMACIÓN

NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA UNIVERSITARIA (NFBU)

ASIGNATURAS

TRABAJO CONDUCIDO TRABAJO

INDEPENDIENTE TOTAL

HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS

INGLES INICIAL MEDIO G.EH47.001.04-04

4 4 0 0 4 4

INGLES INICIAL AVANZADO G.EH47.002.04-04

4 4 0 0 4 4

DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH43.001.04-04

4 4 0 0 4 4

MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN07.001.04-04

4 4 0 0 4 4

INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CIENTÍFICO G.EH44.001.03-03

3 3 0 0 3 3

NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA (NFB)

ASIGNATURAS

TRABAJO CONDUCIDO TRABAJO

INDEPENDIENTE TOTAL

HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS

CONTABILIDAD BÁSICA G.SA39.001.06-06

5 5 1 1 6 6

APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT18.011.05-05

5 5 0 0 5 5

ADMINISTRACIÓN G.SA35.014.05-05

5 5 0 0 5 5

CÁLCULO G.EN07.035.06-06

5 5 1 1 6 6

INFORMÁTICA CONTABLE ADMINISTRATIVA G.IT18.049.06-06

5 5 1 1 6 6

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS G.SA35.038.06-06

5 5 1 1 6 6

MACROECONOMÍA G.SA42.007.06-06

5 5 1 1 6 6

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN G.EH51.040.06-06

5 5 1 1 6 6

MICROECONOMÍA G.SA42.034.06-06

5 5 1 1 6 6

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NÚCLEO DE FORMACIÓN DISCIPLINAR (NFD)

ASIGNATURAS TRABAJO CONDUCIDO

TRABAJO INDEPENDIENTE

TOTAL

HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS CONTABILIDAD FINANCIERA G.SA39.007.06-06

5 5 1 1 6 6

DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA41.008.05-05

5 5 0 0 5 5

DERECHO MERCANTIL G.SA41.073.05-05

5 5 0 0 5 5

CONTABILIDAD INTERMEDIA G.SA39.009.06-06

5 5 1 1 6 6

HABILIDADES DE EXPRESIÓN INTERNACIONAL G.SA35.077.05-05

5 5 0 0 5 5

ESTADÍSTICA APLICADA G.EN07.036.06-06

5 5 1 1 6 6

DERECHO LABORAL G.SA41.074.05-05

5 5 0 0 5 5

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL G.SA35.083.05-05

5 5 0 0 5 5

CONTABILIDAD AVANZADA G.SA39.024.06-06

5 5 1 1 6 6

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES G.SA39.025.06-06

5 5 1 1 6 6

COSTOS HISTÓRICOS G.SA39.027.06-06

5 5 1 1 6 6

CONTROL INTERNO G.SA35.076.06-06

5 5 1 1 6 6

COMUNICACIÓN INTERNACIONAL G.EH46.016.05-05

5 5 0 0 5 5

MATEMÁTICAS FINANCIERAS G.EN07.015.06-06

5 5 1 1 6 6

MERCADOTECNIA G.SA35.160.05-05

5 5 0 0 5 5

COSTOS PREDETERMINADOS G.SA39.040.06-06

5 5 1 1 6 6

DERECHO FISCAL G.SA41.102.06-06

5 5 1 1 6 6

AUDITORIA BÁSICA G.SA39.042.06-06

5 5 1 1 6 6

HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL G.SA35.186.05-05

5 5 0 0 5 5

INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES G.SA35.029.06-06

5 5 1 1 6 6

ECONOMETRÍA G.SA42.036.06-06

5 5 1 1 6 6

INVESTIGACIÓN APLICADA G.EH43.127.06-06

5 5 1 1 6 6

PRONÓSTICOS Y PRESUPUESTOS G.SA39.044.06-06

5 5 1 1 6 6

COMERCIO INTERNACIONAL G.SA35.282.06-06

5 5 1 1 6 6

EMPRENDEDORES G.SA35.283.05-05

5 5 0 0 5 5

DERECHOS DEL CONSUMIDOR Y DEL CONTRIBUYENTE G.SA41.187.05-05

5 5 0 0 5 5

9

NÚCLEO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (NFP)

ASIGNATURAS TRABAJO CONDUCIDO

TRABAJO INDEPENDIENTE

TOTAL

HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL G.SA39.039.06-06

5 5 1 1 6 6

TEORÍA CONTABLE APLICADA G.SA39.026.06-06

5 5 1 1 6 6

CONTABILIDAD INTERNACIONAL G.SA39.043.06-06

5 5 1 1 6 6

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS G.SA39.041.06-06

5 5 1 1 6 6

ISR PERSONAS MORALES G.SA39.045.06-06

5 5 1 1 6 6

AUDITORIA AVANZADA G.SA39.046.06-06

5 5 1 1 6 6

OPTATIVA I G.OP1.5090.06-06 Tampico G.OP1.5110.06-06 Laredo G.OP1.5120.06-06 Mante G.OP1.5100.06-06 Victoria

5 5 1 1 6 6

CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA G.SA39.047.05-05

5 5 0 0 5 5

ISR PERSONAS FÍSICAS G.SA39.048.06-06

5 5 1 1 6 6

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL G.SA41.101.06-06

5 5 1 1 6 6

PRACTICA DE AUDITORIA G.SA39.049.06-06

5 5 1 1 6 6

OPTATIVA II G.OP2.5090.06-06 Tampico G.OP2.5110.06-06 Laredo G.OP2.5120.06-06 Mante G.OP2.5100.06-06 Victoria

5 5 1 1 6 6

SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE COSTEO G.SA39.050.06-06

5 5 1 1 6 6

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA G.SA35.227.06-06

5 5 1 1 6 6

OTRAS CONTRIBUCIONES G.SA39.051.06-06

5 5 1 1 6 6

TEMAS SELECTOS DE AUDITORIA G.SA39.052.05-05

5 5 0 0 5 5

OPTATIVA III G.OP3.5090.06-06 Tampico G.OP3.5110.06-06 Laredo G.OP3.5120.06-06 Mante G.OP3.5100.06-06 Victoria

5 5 0 0 5 5

EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN G.SA35.279.06-06

5 5 1 1 6 6

ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO G.SA35.281.05-05

5 5 0 0 5 5

PROFESIÓN Y VALORES G.EH44.003.02-02

2 2 0 0 2 2

SERVICIO SOCIAL G.SS.001.480-10

0 0 480 10 480 10

PRÁCTICAS PROFESIONALES G.PP04.040.15-05

0 0 240 5 240 5

Horas de Trabajo Conducido (HTC)

Horas de Trabajo Independiente (HTI)

Total de Horas (TH) Total de Créditos (TC)

291 758 1049 344

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Contador Público SECUENCIA CURRICULAR

Facultad de Comercio y Administración Tampico

PRIMER PERIODO

SEGUNDO PERIODO

TERCER PERIODO

CUARTO PERIODO

QUINTO PERIODO

CONTABILIDAD BÁSICA G.SA39.001.06-06 5-1-6-6 INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH47.001.04-04 4-0-4-4 MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN07.001.04-04 4-0-4-4 APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT18.011.05-05 5-0-5-5 DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA41.008.05-05 5-0-5-5 ADMINISTRACIÓN G.SA35.014.05-05 5-0-5-5 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH43.001.04-04 4-0-4-4

CONTABILIDAD FINANCIERA 5-1-6-6 G.SA39.007.06-06 INGLÉS INICIAL AVANZADO 4-0-4-4 G.EH47.002.04-04 CÁLCULO 5-1-6-6 G.EN07.035.06-06 INFORMÁTICA CONTABLE ADMINISTRATIVA 5-1-6-6 G.IT18.049.06-06 DERECHO MERCANTIL 5-0-5-5 G.SA41.073.05-05 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 5-1-6-6 G.SA35.038.06-06

CONTABILIDAD INTERMEDIA 5-1-6-6 G.SA39.009.06-06 HABILIDADES DE EXPRESIÓN INTERNACIONAL 5-0-5-5 G.SA35.077.05-05 ESTADÍSTICA APLICADA 5-1-6-6 G.EN07.036.06-06 MICROECONOMÍA 5-1-6-6 G.SA42.034.06-06 DERECHO LABORAL 5-0-5-5 G.SA41.074.05-05 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 5-0-5-5 G.SA35.083.05-05 INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CIENTÍFICO 3-0-3-3 G.EH44.001.03-03

CONTABILIDAD AVANZADA 5-1-6-6 G.SA39.024.06-06 CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 5-1-6-6 G.SA39.025.06-06 COMUNICACIÓN INTERNACIONAL 5-0-5-5 G.EH46.016.05-05 MATEMÁTICAS FINANCIERAS 5-1-6-6 G.EN07.015.06-06 MACROECONOMÍA 5-1-6-6 G.SA42.007.06-06 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 5-1-6-6 G.SA41.101.06-06 MERCADOTECNIA 5-0-5-5 G.SA35.160.05-05

TEORÍA CONTABLE APLICADA 5-1-6-6 G.SA39.026.06-06 COSTOS HISTÓRICOS 5-1-6-6 G.SA39.027.06-06 DERECHO FISCAL 5-1-6-6 G.SA41.102.06-06 CONTROL INTERNO 5-1-6-6 G.SA35.076.06-06 HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL 5-0-5-5 G.SA35.186.05-05 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES 5-1-6-6 G.SA35.029.06-06 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 5-1-6-6 G.EH51.040.06-06

11

SEXTO PERIODO

SEPTIMO PERIODO

OCTAVO PERIODO

NOVENO PERIODO CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 5-1-6-6 G.SA39.039.06-06 COSTOS PREDETERMINADOS 5-1-6-6 G.SA39.040.06-06 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS 5-1-6-6 G.SA39.041.06-06 DERECHOS DEL CONSUMIDOR Y DEL CONTRIBUYENTE 5-0-5-5 G.SA41.187.05-05 AUDITORÍA BÁSICA 5-1-6-6 G.SA39.042.06-06 OPTATIVA I 5-1-6-6 G.OP1.5090.06-06 ECONOMETRÍA 5-1-6-6 G.SA42.036.06-06 INVESTIGACIÓN APLICADA 5-1-6-6 G.EH43.127.06-06

CONTABILIDAD INTERNACIONAL 5-1-6-6 G.SA39.043.06-06 PRONÓSTICOS Y PRESUPUESTOS 5-1-6-6 G.SA39.044.06-06 ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO 5-0-5-5 G.SA35.281.05-05 ISR PERSONAS MORALES 5-1-6-6 G.SA39.045.06-06 AUDITORÍA AVANZADA 5-1-6-6 G.SA39.046.06-06 OPTATIVA II 5-1-6-6 G.OP2.5090.06-06 SERVICIO SOCIAL 0-480-480-10 G.SS.001.480-10

CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA 5-0-5-5 G.SA39.047.05-05 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 5-1-6-6 G.SA35.227.06-06 ISR PERSONAS FÍSICAS 5-1-6-6 G.SA39.048.06-06 PRÁCTICA DE AUDITORÍA 5-1-6-6 G.SA39.049.06-06 OPTATIVA III 5-0-5-5 G.OP3.5090.05-05 COMERCIO INTERNACIONAL 5-1-6-6 G.SA35.282.06-06 EMPRENDEDORES 5-0-5-5 G.SA35.283.05-05 PRÁCTICAS PROFESIONALES 0-240-240-5 G.PP04.040.15-05

SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE COSTEO 5-1-6-6 G.SA39.050.06-06 EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN 5-1-6-6 G.SA35.279.06-06 OTRAS CONTRIBUCIONES 5-1-6-6 G.SA39.051.06-06 TEMAS SELECTOS DE AUDITORÍA 5-0-5-5 G.SA39.052.05-05 PROFESIÓN Y VALORES 2-0-2-2 G.EH44.003.02-02

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Facultad de Comercio y Administración Victoria

PRIMER PERIODO

SEGUNDO PERIODO

TERCER PERIODO

CUARTO PERIODO

QUINTO PERIODO CONTABILIDAD BÁSICA G.SA39.001.06-06 5-1-6-6 INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH47.001.04-04 4-0-4-4 MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN07.001.04-04 4-0-4-4 APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT18.011.05-05 5-0-5-5 DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA41.008.05-05 5-0-5-5 ADMINISTRACIÓN G.SA35.014.05-05 5-0-5-5 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH43.001.04-04 4-0-4-4





13

SEXTO PERIODO

SEPTIMO PERIODO

OCTAVO PERIODO





14


Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Laredo

PRIMER PERIODO

SEGUNDO PERIODO

TERCER PERIODO

CUARTO PERIODO

QUINTO PERIODO

CONTABILIDAD BÁSICA G.SA39.001.06-06 5-1-6-6 INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH47.001.04-04 4-0-4-4 MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN07.001.04-04 4-0-4-4 APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT18.011.05-05 5-0-5-5 DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA41.008.05-05 5-0-5-5 ADMINISTRACIÓN G.SA35.014.05-05 5-0-5-5 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH43.001.04-04 4-0-4-4





15

SEXTO PERIODO

SEPTIMO PERIODO

OCTAVO PERIODO





16

Contador Público

SECUENCIA CURRICULAR Unidad Académica Multidisciplinaria Mante-Centro

PRIMER PERIODO

SEGUNDO PERIODO

TERCER PERIODO

CUARTO PERIODO

QUINTO PERIODO CONTABILIDAD BÁSICA G.SA39.001.06-06 5-1-6-6 INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH47.001.04-04 4-0-4-4 MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN07.001.04-04 4-0-4-4 APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT18.011.05-05 5-0-5-5 DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA41.008.05-05 5-0-5-5 ADMINISTRACIÓN G.SA35.014.05-05 5-0-5-5 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH43.001.04-04 4-0-4-4





17

SEXTO PERIODO

SEPTIMO PERIODO

OCTAVO PERIODO





18

ASIGNATURAS OPTATIVAS

PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO NOMBRE DE LA DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN DE TAMPICO

PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO

TABLA DE ASIGNATURAS OPTATIVAS PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO

NOMBRE DE LA DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION VICTORIA PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO

OPTATIVA I 5-1-6-6

G.OP1.5090.06-06

OPTATIVA II 5-1-6-6

G.OP2.5090.06-06

OPTATIVA III 5-0-5-5

G.OP3.5090.05-05 Auditoría en Informática G.SA39.054.06-06

Auditoría Interna de Calidad G.SA35.454.06-06

Auditoria Gubernamental G.SA39.060.05-05

Administración de Pequeñas y Medianas Empresas G.SA35.275.06-06

Administración Internacional G.SA35.269.06-06

Costos Avanzados G.SA39.061.05-05

Mercado de Valores G.SA42.094.06-06

Finanzas Avanzadas G.SA35.455.06-06

Finanzas Internacionales G.SA35.312.05-05

OPTATIVA I 5-1-6-6

G.OP1.5090.06-06

OPTATIVA II 5-1-6-6

G.OP2.5090.06-06


G.OP3.5090.05-05 Normatividad Agropecuaria y Pesquera G.SA41.185.06-06

Contabilidad Agropecuaria y Pesquera G.SA39.062.06-06

Auditoría Interna y de Calidad G.SA35457.05-05

Legislación Gubernamental G.SA41.186.06-06

Finanzas Públicas G.SA35.456.06-06

Auditoría Gubernamental G.SA39.063.05-05

19


NOMBRE DE LA DES: FACULTAD DE COMERCIO ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES NUEVO LAREDO PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO


NOMBRE DE LA DES: UNIDAD ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO

OPTATIVA I 5-1-6-6

OPTATIVA II 5-1-6-6


Contabilidad de Agencias Aduanales G.SA39.064.06-06

Contabilidad de Empresas Transportistas G.SA39.065.06-06

Impuestos Estatales Y Municipales G.SA39.066.05-05

OPTATIVA I 5-1-6-6

OPTATIVA II 5-1-6-6


Contabilidad Agropecuaria y Pesquera G.SA39.067.06-06

Costos Avanzados G.SA39.069.06-06

Auditoría Interna y de Calidad G.SA35.457.05-05

Normatividad Agropecuaria y Pesquera G.SA39.068.06-06

Auditoría en Informática G.SA39.054.06-06

Informática Fiscal G.SA39.070.05-05

Legislación Gubernamental G.SA41.186.06-06

Finanzas Públicas G.SA35.456.06-06

Auditoría Gubernamental G.SA39.060.05-05

20

TABLA DE SERIACIÓN

MATERIA ANTECEDENTE MATERIA CONSECUENTE

No Aplica No Aplica

MATERIAS PREREQUISITO

MATERIA ANTECEDENTE MATERIA CONSECUENTE

Contabilidad Básica Contabilidad Financiera

Administración Administración de Recursos Humanos

Matemáticas Básicas Cálculo

Derecho Civil y Constitucional Derecho Mercantil

Ingles Inicial Medio Ingles Inicial Avanzado

Aplicación de las Tecnologías de la Inform. Informática Contable Administrativa

Contabilidad Financiera Contabilidad Intermedia

Desarrollo de Habilidades para Aprender Introducción al Pensamiento Científico

Administración de Recursos Humanos Comportamiento Organizacional

Matemáticas Básicas Estadística Aplicada

Derecho Civil y Constitucional Derecho Laboral

Matemáticas Básicas Microeconomía

Ingles Inicial Avanzado Habilidades de Expresión Internacional

Contabilidad Intermedia Contabilidad Avanzada

Contabilidad Intermedia Contabilidad de Sociedades

Cálculo Matemáticas Financieras

Derecho Laboral Derecho de la Seguridad Social

Habilidades de Expresión Internacional Comunicación Internacional

Microeconomía Macroeconomía

Comportamiento Organizacional Mercadotecnia

Contabilidad Avanzada Teoría Contable Aplicada

Contabilidad Intermedia Costos Históricos

Contabilidad Intermedia Control Interno

Estadística Aplicada Investigación de Operaciones

Contabilidad Avanzada Derecho fiscal

Comunicación Internacional Habilidades en Negociación Internacional

Introducción al pensamiento científico Metodología de la Investigación

Contabilidad Avanzada Contabilidad Gubernamental

Control Interno Auditoria Básica

Macroeconomía Econometría

Costos Históricos Costos Predeterminados

Contabilidad Avanzada Análisis e Interpretación de Estados Financ.

Derecho fiscal Derechos del Consumidor y Contribuyentes

Metodología de la Investigación Investigación Aplicada

Control Interno Optativa I

Teoría Contable Aplicada Contabilidad Internacional

21

Auditoria Básica Auditoría Avanzada

Derechos del Consumidor y Contribuyentes ISR Personas Morales

Costos Históricos Pronósticos y Presupuestos

Análisis e Interpretación de Estados Financieros Administración de Capital de Trabajo

Optativa I Optativa II

Pronósticos y Presupuestos Contabilidad Administrativa

Auditoría Avanzada Práctica de Auditoría

ISR Personas Morales ISR Personas Físicas

Administración de Capital de Trabajo Administración Financiera

Pronósticos y Presupuestos Emprendedores

Macroeconomía Comercio Internacional

Optativa II Optativa III

Servicio Social Prácticas Profesionales

Práctica de Auditoría Temas Selectos de Auditoría

Optativa I Profesión y Valores

ISR Personas Físicas Otras Contribuciones

Contabilidad Administrativa Sistemas Contemporáneos de Costeo

Administración Financiera Evaluación de Proyectos de Inversión

22

TABLAS DE EQUIVALENCIA FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO

FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES. LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO

PLAN MILLENIUM 2005 GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO 2014

Contabilidad Básica Contabilidad Básica

Administración Administración

Matemáticas Básicas Matemáticas Básicas Derecho Civil y Constitucional Derecho Civil y Constitucional

Ingles Inicial Medio Ingles Inicial Medio

Introducción a las Tecnologías de la Inform. Aplicación de las Tecnologías de la Inform.

Desarrollo de Habilidades para Aprender Desarrollo de Habilidades para Aprender

Contabilidad Financiera Contabilidad Financiera

Administración de Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos

Cálculo Cálculo

Derecho Mercantil Derecho Mercantil Inglés Inicial Avanzado Inglés Inicial Avanzado

Informática para la Administración Informática Contable Administrativa

Contabilidad Intermedia Contabilidad Intermedia

Introducción al Pensamiento Científico Introducción al Pensamiento Científico

Comportamiento Organizacional Comportamiento Organizacional

Estadística Aplicada Estadística Aplicada

Derecho Laboral Derecho Laboral

Microeconomía Microeconomía

Sin Equivalencia Habilidades de Expresión Internacional

Contabilidad Avanzada Contabilidad Avanzada

Contabilidad de Sociedades Contabilidad de Sociedades Matemáticas Financieras Matemáticas Financieras

Derecho de la Seguridad Social Derecho de la Seguridad Social

Sin Equivalencia Comunicación Internacional

Macroeconomía Macroeconomía

Mercadotecnia Mercadotecnia

Teoría Contable Aplicada Teoría Contable Aplicada

Costos Históricos Costos Históricos

Control Interno Control Interno

Investigación de Operaciones Investigación de Operaciones

Derecho fiscal Derecho fiscal

Sin Equivalencia Habilidades en Negocio Internacional

Sin Equivalencia Metodología de la Investigación

Contabilidad Gubernamental Contabilidad Gubernamental

Auditoria Básica Auditoria Básica

Econometría Econometría

Costos Predeterminados Costos Predeterminados

Análisis e Interpretación de Estados Financieros Análisis e Interpretación de Estados Financieros

Sin Equivalencia Derechos del Consumidor y Contribuyentes

Investigación Aplicada I Investigación Aplicada I

Optativa I Optativa I

23

Contabilidad Internacional Contabilidad Internacional

Auditoría Avanzada Auditoría Avanzada

ISR Personas Morales ISR Personas Morales

Pronósticos y Presupuestos Pronósticos y Presupuestos

Administración de Capital de Trabajo Administración de Capital de Trabajo

Optativa II Optativa II

Servicio Social Servicio Social

Contabilidad Administrativa Contabilidad Administrativa

Práctica de Auditoría Práctica de Auditoría

ISR Personas Físicas ISR Personas Físicas

Administración Financiera Administración Financiera

Emprendedores Emprendedores

Comercio Internacional Comercio Internacional

Optativa III Optativa III

Prácticas Profesionales Prácticas Profesionales

Temas Selectos de Auditoría Temas Selectos de Auditoría

Profesión y Valores Profesión y Valores

Otras Contribuciones Otras Contribuciones

Sistemas Contemporáneos de Costeo Sistemas Contemporáneos de Costeo

Evaluación de Proyectos de Inversión Evaluación de Proyectos de Inversión

A continuación se presenta la tabla de equivalencia para la Facultad de Comercio y Administración Victoria a partir del Programa de Competencias 2012:

TABLAS DE EQUIVALENCIA (FCAV)

PLAN COMPETENCIAS 2012 GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO 2014

Contabilidad Básica Contabilidad Básica

Administración Administración

Matemáticas Básicas Matemáticas Básicas Derecho Civil y Constitucional Derecho Civil y Constitucional

Ingles Inicial Medio Ingles Inicial Medio

Introducción a las Tecnologías de la Inform. Aplicación de las Tecnologías de la Inform.

Desarrollo de Habilidades para Aprender Desarrollo de Habilidades para Aprender

Contabilidad Financiera Contabilidad Financiera

Administración de Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos

Cálculo Cálculo

Derecho Mercantil Derecho Mercantil Ingles Inicial Avanzado Ingles Inicial Avanzado

Informática Contable Administrativa Informática Contable Administrativa

Contabilidad Intermedia Contabilidad Intermedia

Introducción al Pensamiento Científico Introducción al Pensamiento Científico

Comportamiento Organizacional Comportamiento Organizacional

Estadística Aplicada Estadística Aplicada

Derecho Laboral Derecho Laboral

Microeconomía Microeconomía

Habilidades de Expresión Internacional Habilidades de Expresión Internacional

Contabilidad Avanzada Contabilidad Avanzada

Contabilidad de Sociedades Contabilidad de Sociedades

24

Matemáticas Financieras Matemáticas Financieras

Derecho de la Seguridad Social Derecho de la Seguridad Social

Comunicación Internacional Comunicación Internacional

Macroeconomía Macroeconomía

Mercadotecnia Mercadotecnia

Teoría Contable Aplicada Teoría Contable Aplicada

Costos Históricos Costos Históricos

Control Interno Control Interno

Investigación de Operaciones Investigación de Operaciones

Derecho fiscal Derecho fiscal

Habilidades en Negociación Internacional Habilidades en Negociación Internacional

Metodología de la Investigación Metodología de la Investigación

Contabilidad Gubernamental Contabilidad Gubernamental

Auditoria Básica Auditoria Básica

Econometría Econometría

Costos Predeterminados Costos Predeterminados

Análisis de Estados Financieros. Análisis e Interpretación de Estados Financieros.

Sin Equivalencia Derechos del Consumidor y el Contribuyente.

Enfoques Modernos de la Administración Sin Equivalencia

Investigación Aplicada Investigación Aplicada

Optativa I Optativa I

Contabilidad Internacional Contabilidad Internacional

Auditoría Avanzada Auditoría Avanzada

ISR Personas Morales ISR Personas Morales

Pronósticos y Presupuestos Pronósticos y Presupuestos

Sistemas de Evaluación estratégica y financiera Administración de Capital de Trabajo

Optativa II Optativa II

Servicio Social Servicio Social

Contabilidad Administrativa Contabilidad Administrativa

Práctica de Auditoría Práctica de Auditoría

ISR Personas Físicas ISR Personas Físicas

Administración Financiera Administración Financiera

Emprendedores Emprendedores

Comercio Internacional Comercio Internacional

Optativa III Optativa III

Prácticas Profesionales Prácticas Profesionales

Temas Selectos de Auditoría Temas Selectos de Auditoría

Profesión y Valores Profesión y Valores

Otras Contribuciones Otras Contribuciones

Sistemas Contemporáneos de Costeo Sistemas Contemporáneos de Costeo

Plan de Negocios Evaluación de Proyectos de Inversión

25

REQUISITOS DE INGRESO

INSTITUCIONALES

DE LA DES REGLAMENTO DE ALUMNOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR A NIVEL DE LICENCIATURA

Artículo 7

Los aspirantes a ingresar a los estudios de bachillerato y superior en los niveles de Técnico Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura deberán cumplir con los siguientes requisitos comunes:

I. Acreditar el nivel inmediato anterior al que desea ingresar mediante el certificado correspondiente;

II. Acreditar el promedio mínimo que establezca, en su caso, la Universidad;

III. Presentar y aprobar el examen de admisión, realizado por un organismo nacional acreditado de evaluación externo a la Institución;

IV. Efectuar los pagos correspondientes;

V. Los demás requisitos complementarios que establezca el Consejo de la Escuela, Facultad o Unidad Académica respectivo.

Requisitos para las siguientes DES FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES. LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO 1.- Certificado de secundaria (original y copia) 2.- Certificado de bachillerato concluido (original y copia) 3.- Acta de nacimiento (original y copia) 4.- Presentar y aprobar el Examen General de Ingreso a Licenciatura del CENEVAL (EXANI-II) 5.- Efectuar los pagos que correspondan. 6.- Entregar seis fotografías tamaño credencial de frente. Requisitos de la Facultad de Comercio y Administración Victoria Haber acreditado íntegramente el bachillerato o equivalente y contar con el certificado de nivel medio superior Presentar el examen general de ingreso de licenciatura (EXANI-II), Presentar el examen general de conocimientos Presentar el test psicométrico Presentar el examen de inglés Acta de nacimiento 2 fotografías tamaño infantil Cubrir las cuotas Universitarias e internas de la DES por los servicios prestados

Fuente: Reglamento de Alumnos de Educación Media Superior y Superior a Nivel de Licenciatura, Capítulo II de los Requisitos, Artículo 7.

26

REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIO SOCIAL

INSTITUCIONALES

DE LA DES Reglamento de Servicio Social CAPÍTULO III DE LA DURACIÓN Y LOS REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL. Artículo 11 El servicio social tendrá una duración no menor a seis meses ni mayor de dos años. Cuando se contabilice en horas la duración mínima será de 480 horas. Artículo 12 Para iniciar la prestación del servicio social, el interesado deberá reunir los siguientes requisitos: I. Haber cubierto al menos el 60% de los créditos académicos; II. Presentar la solicitud de servicio social ante el Coordinador de Servicio Social de la Escuela, Facultad o Unidad Académica; III. Asistir a los cursos de inducción que imparta la Universidad a través de la Dirección de Servicio Social o los programados por su Escuela, Facultad o Unidad Académica; IV. Entregar al Coordinador del Servicio Social la carta de asignación de acuerdo al programa de trabajo; V. Entregar al Coordinador de Servicio Social la carta de aceptación del lugar donde se prestará el servicio social; VI. Presentar la demás documentación que se establezca en el procedimiento correspondiente

Requisitos aplicables para todas las DES

Reglamento de Servicio Social. Art.12

I. Haber cubierto al menos el 60% de los créditos académicos.

II. Presentar la solicitud de servicio social ante el Coordinador de Servicio Social de la Escuela, la Facultad o la Unidad Académica.

III. Asistir a los cursos de inducción que imparta la Universidad a través de la Dirección General de Servicio Social o los programados por su Escuela, Facultad o Unidad Académica.

IV. Entregar al Coordinador del Servicio Social la carta de asignación de acuerdo al programa de trabajo.

V. Entregar al Coordinador de Servicio Social la carta de aceptación del lugar donde se prestará el servicio social.

VI. Presentar la demás documentación que se establezca en el procedimiento correspondiente.

27

REQUISITOS PARA LAS PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES

INSTITUCIONALES

DE LA DES No aplica Requisitos para las Prácticas de las siguientes DES:

FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO Carta de Presentación Carta de Aceptación Alta Prácticas Profesionales Solicitud de inicio de Prácticas Profesionales Curriculum vitae Foto Presentar primer reporte de actividades. Presentar segundo reporte de actividades. Presentar tercer reporte de actividades. Elaborar informe Global Solicitar carta de terminación Entregar cuestionario de alumno Entregar cuestionario de la Empresa Una vez que hayan cumplido con las horas o que la empresa lo requiera podrán solicitar extensión de practicas Requisitos para las Prácticas de la FCAV. Presentar una constancia de estudios de la Secretaria Técnica, que valide que ha cumplido con el servicio social

Presentar una solicitud de alta a las prácticas profesionales Presentar un informe mensual que tendrá como límite de

entrega los tres días hábiles del siguiente mes. Para realizar las prácticas en época vacacional, deberá

entregar solicitud por escrito con un mes de anticipación y presentarla al responsable de la DES, donde se realiza la entrevista y acreditación correspondiente.

Al término de las prácticas profesionales, deberá elaborar un informe que presentara al director y al funcionario designado por él.

Reglamento de la Facultad de Comercio y Administración Victoria de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (D-RD-04-08-01), Capítulo VI. De las Prácticas Profesionales de la FCAV, Artículo 230.

28

REQUISITOS PARA LA TITULACIÓN

INSTITUCIONALES


TÍTULO QUINTO DEL EGRESO

CAPÍTULO ÚNICO: DEL CERTIFICADO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y DEL TÍTULO PROFESIONAL

Artículo 78

Para obtener el título profesional de Licenciatura, será necesario:

I. Haber cubierto la totalidad de los créditos del programa educativo vigente;

II. Haber prestado el servicio social;

III. Adquirir el nivel intermedio medio de una lengua extranjera, preferentemente inglés;

IV. Realizar las prácticas profesionales cuando así lo exija el programa respectivo;

V. Acreditar alguna de las opciones de titulación a que se refiere el presente Reglamento;

VI. Los demás que establezca el Consejo que corresponda para los programas educativos específicos.

Requisitos de titulación para las siguientes DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO 1.- Haber cubierto la totalidad de los créditos del programa educativo vigente.

2.- Adquirir el nivel intermedio medio de una lengua extranjera; preferentemente inglés (CELLAP. 6 cursos –expide constancia).

3.- Acreditar alguna de las opciones de titulación.

4.- Curso de preparación para presentar el Examen General de Egreso de la Licenciatura (EGEL) a través de la División de Educación Continua de la F.C.A.T.

5.- Presentar el Examen General de Egreso de la Licenciatura (EGEL) del CENEVAL.

6.- Haber prestado el servicio social

7.- Haber Realizado las prácticas profesionales

Además de los requisitos para el egreso:

1.-Probar que no tiene adeudo en la tesorería de la UAT y en la biblioteca.

2.-Pagar a la tesorería de la UAT lo correspondiente a conceptos de titulación.

3.-Efectuar la donación de un libro a la biblioteca de la unidad o el equivalente a diez días de salario mínimo vigente en esta zona económica.

4.-Cubrir las cuotas internas.

Requisitos de titulación para la Facultad de Comercio y Administración Victoria:

Presentar el Examen General de Egreso, aplicado por CENEVAL y aprobarlo con un puntaje promedio de 950 puntos.

Presentar constancia de liberación de servicio social y prácticas profesionales.

Presentar constancia de liberación de tutorías académicas.

Presentar constancia de participación en al menos cinco eventos académicos.

Presentar constancia de liberación de actividades culturales.

Presentar constancia de liberación de actividades deportivas.

29

Acreditar que no tiene adeudos en biblioteca de la DES. Donar tres libros a la biblioteca de la DES o el equivalente a diez días de salario mínimo vigente en la zona económica.

Fuente: Reglamento de Alumnos de Educación Media Superior y Superior a Nivel de Licenciatura, Título Quinto del Egreso, Capítulo Único del Certificado de Educación Media Superior y del Título Profesional, Artículo 78. Y Reglamento de la Facultad de Comercio y Administración Victoria de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (D-RD-04-08-01), Capitulo I. Derechos y Obligaciones, Artículo 178.

OPCIONES DE TITULACIÓN

INSTITUCIONALES



CAPÍTULO ÚNICO

DEL CERTIFICADO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y DEL TÍTULO PROFESIONAL

Artículo 79. Fracción I al VI

Las opciones de titulación son las siguientes:

I. Por promedio;

II. Examen General de Egreso;

III. Examen General de Contenidos;

IV. Tesis;

V. Tesina;

VI. Examen Profesional;

VII. Otra que establezca el Consejo que corresponda para los programas educativos específicos.

REGLAMENTO DE ALUMNOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR A NIVEL DE LICENCIATURA.


CAPÍTULO ÚNICO

DEL CERTIFICADO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y DEL TÍTULO PROFESIONAL

Artículo 79. Fracción I al VI.

Opciones de titulación para las siguientes DES:

FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES LAREDO

1.- Por promedio general mínimo de 9.

2.- Examen General de Egreso (de Licenciatura EGEL, del CENEVAL)

2.1.- Alumnos que obtienen en el EGEL Testimonio de Desempeño Sobresaliente realizan examen protocolario.

2.2.- Alumnos que obtienen en el EGEL Testimonio de Desempeño Satisfactorio entran directamente a examen general de contenidos.

3.- Examen General de Contenido

4.- Tesis.

5.- Tesina.

30

Fracción VI: Otra que establezca el Consejo que corresponda para los programas educativos específicos.

6.- Cursar y aprobar dos materias de Maestría afines a su licenciatura impartidas por la Facultad u otra institución de educación superior nacional o extranjera reconocida.

7.- Cursar y aprobar un diplomado afín a su licenciatura, en institución de educación superior reconocida.

8.- Cursar y aprobar el curso de titulación que tenga relación con la licenciatura estudiada, impartido por la Facultad o por una Unidad Académica Multidisciplinaria de Contaduría y Administración integrante de la UAT.

6.Otra que establezca el Consejo que corresponda para los programas educativos específicos-

Opciones de titulación para la Facultad de Comercio y Administración Victoria

Por promedio general mínimo de 9.5 Examen General de Egreso, aplicado por CENEVAL aprobado

con al menos 1150 puntos Examen Profesional con cinco sinodales Por tesis que podrá ser individual o colectiva Tesina que consiste en memoria sobre servicio social o prácticas profesionales Cursar y acreditar seminario de titulación impartido por la DES Examen general de contenidos escrito de acuerdo al programa académico. Diplomado Universitario impartido en la DES Opciones de titulación para: UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO La Unidad Académica Multidisciplinaria Mante Centro además de las Opciones de Titulación Institucionales ofrece las siguientes: I.- Curso II.- Materias de Maestría. III.- Experiencia Profesional. Los requisitos y procedimientos para cada opción de titulación se establecen en el Reglamento de Titulación de la Unidad Académica Multidisciplinaria Mante Centro vigente.

Fuente: Reglamento de Alumnos de Educación Media Superior y Superior a Nivel de Licenciatura, Título Quinto del Egreso, Capítulo Único del Certificado de Educación Media Superior y del Título Profesional, Artículo 79.

31

ÁMBITOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL

PÚBLICO PRIVADO En instituciones gubernamentales a nivel nacional,

estatal y municipal, apoyando en la evaluación de los

principales ejes estratégicos de dichas instituciones

como la inflación, el desempleo, el desarrollo regional,

rural, industrial, en la distribución de la riqueza y la

pobreza.

En centros de investigación, propiciando el desarrollo de

investigaciones en torno a temas económicos.

En instituciones de educación, medio superior, superior

y posgrado, realizando actividades de docencia,

investigación, asesoría, dirección de tesis, extensión y

vinculación.

En el sector financiero como instituciones bancarias, el

Banco de México, en la Bolsa Mexicana de Valores,

llevando a cabo en análisis de diversas variables en

relación a instrumentos financieros.

En organizaciones privadas realizando análisis

económico de su funcionamiento.

En empresas consultoras, como asesor, o apoyando en

la elaboración de proyectos.

En organizaciones no lucrativas apoyando en la

elaboración de proyectos y proponiendo estrategias

para mejorar las condiciones de vida de los grupos de la

sociedad menos favorecidos.

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