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Conoce la deducibilidad de la nómina de acuerdo al CFDI

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Conoce la deducibilidad de la

nómina de acuerdo al CFDI

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Tiempos de emisión, timbrado

y cancelación del CFDIRuth M. Salazar – MBA y CP / Eslabón

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¿Cuánto tiempo tengo para emitir un CFDI?

De acuerdo con el Artículo 39 del Reglamento

del Código Fiscal de la Federación, una vez que

realices una operación por la cual debas emitir

un comprobante fiscal, tendrás 24 horas para

enviarlo al Servicio de Administración Tributaria

(SAT) o al proveedor autorizado de certificación

(PAC) para que éste sea “certificado”.

Tiempos de emisión, timbrado y cancelación del CFDI.

24 HORAS

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Tiempos de emisión, timbrado y cancelación del CFDI.

¿Cuánto tiempo tengo para expedir y entregar un CFDI

de nómina?

De acuerdo Regla 2.7.5.1 de la RMF 2019, se

puede generar el CFDI antes de la realización

de los pagos correspondientes, o dentro del

plazo señalado en función al número de

trabajadores o asimilados a salarios,

posteriores a la realización efectiva de dichos

pagos.

De 1 a 50 trabajadores 3 días

Número de Trabajadores Días hábiles

De 51 a 100 trabajadores

De 101 a 300 trabajadores

De 301 a 500 trabajadores

Más de 500 trabajadores

5 días

7 días

9 días

11 días

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¿Cuánto tiempo tengo para timbrar un CFDI? Tiempos de emisión, timbrado y cancelación del CFDI.

72 HORASConforme a la Regla 2.7.2.9 Fracción I, de laRMF 2019, el PAC deberá validar que el periodoentre la fecha de generación del documento(CFDI) y la fecha en la que se pretende certificarno exceda de 72 horas, o que dicho periodo seamenor a cero horas.

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¿Cuánto tiempo tengo para cancelar un CFDI?Tiempos de emisión, timbrado y cancelación del CFDI.

La Regla 2.7.1.38 de la RMF 2019 establece

que, para cancelar algún CFDI:

1. El contribuyente emisor deberá enviaruna solicitud de cancelación al receptordel CFDI a través del Buzón Tributario.

2. El receptor tendrá un plazo de 72 horaspara aceptar o negar la cancelación de lafactura a través del mismo medio.

IMPORTANTE. El SAT considerará que el receptor

acepta la cancelación del CFDI si transcurrido el plazo

referido, no realiza manifestación alguna.

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¿Cuánto tiempo tengo para cancelar un CFDI de

nómina en el SAT?

Tiempos de emisión, timbrado y cancelación del CFDI.

La Regla 2.7.1.39 de la RMF 2019 en su inciso

b), manifiesta que un CFDI por concepto de

nómina podrá cancelarse SIN requerir la

aceptación del receptor, es decir, del

empleado o colaborador (sueldos y salarios

y/o asimilados).

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Otros CFDIS que pueden cancelarse sin aceptación

del Receptor

Tiempos de emisión, timbrado y cancelación del CFDI.

Factura que amparen ingresos hasta $5,000

Recibos de nómina Egreso TrasladoEmitidos en “Mis

cuentas”CFDI de retenciones e información de pagos

Factura de ingreso expedidos a

contribuyentes del RIF

Dentro de los tres días siguientes a la

emisión

Operaciones en público en general

Recibidos por residentes en el

extranjero

Factura a través del adquiriente y sector

primario (reglas 2.4.3 y 2.7.4.1 de la RMF)

CFDI emitido por integrantes del sistema

Financiero

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Sencillos tips para

deducir la nóminaRolando Díaz – Asociado Laboral / Payroll Plus MX

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Reconocer los ingresos (diferenciar remuneracionespagadas en efectivo o deposito, prestaciones enespecie y otros pagos). Esto además nos permiteidentificar el régimen fiscal (asimilados, sueldos ysalarios o indemnizaciones)

Diferenciar los tipos de “Otros pagos”: los viáticos y otros.

Emitir Recibos CFDI (Usando última versión 1.2 delcomplemento en CFDI 3.3)

Entregar el CFDI timbrado (XML o Representaciónimpresa)

1. 2.

3. 4.

Como deducir y timbrar correctamente la nómina Sencillos tips para deducir la nómina

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Como deducir y timbrar correctamente la nómina Sencillos tips para deducir la nómina

Revisar que el RFC del empleado sea válido5.

Respetar los tiempos de timbrado6.

Considerar que las autoridades fiscales, es decir elSAT, IMSS y Tesorerías estatales, consideran los CFDIemitidos para verificar el correcto cumplimiento delas obligaciones y pagos.

7.

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Preguntas y Respuestas

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¡GRACIAS!Ruth M. SalazarMBA y CP Eslabó[email protected]

Rolando DíazAsociado Laboral Payroll Plus [email protected]

Gracias