conferencia de reformas laborales

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Universidad Internacional del Ecuador Multieffects – Centro de Negocios y Capacitación EdeForum Conferencia Reformas Laborales en el Sector Público y Privado 11 de Abril de 2012 En el marco del convenio con la Universidad Internacional del Ecuador, la empresa Multieffects – EdeForum Centro de Negocios y Capacitación, realizó la conferencia sobre las principales reformas laborales en los sectores público y privado, es importante resaltar la expectativa que ha causado la presencia de la Universidad Internacional del Ecuador en el ámbito de la capacitación y del asesoramiento empresarial y contribuir de manera positiva al desarrollo económico y social.

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Page 1: Conferencia de reformas laborales

Universidad Internacional del Ecuador

Multieffects – Centro de Negocios y Capacitación EdeForum

Conferencia Reformas Laborales en el Sector Público y Privado

11 de Abril de 2012

En el marco del convenio con la Universidad Internacional del Ecuador, la empresa Multieffects – EdeForum Centro de Negocios y Capacitación, realizó la conferencia sobre las principales reformas laborales en los sectores público y privado, es importante resaltar la expectativa que ha causado la presencia de la Universidad Internacional del Ecuador en el ámbito de la capacitación y del asesoramiento empresarial y contribuir de manera positiva al desarrollo económico y social.

Como elemento crucial del cambio estructural que vive nuestro país es menester incluir un espacio que cierre la brecha entre la doctrina universitaria y la aplicabilidad de los conocimientos técnicos, la conciencia que durante años ha permitido entender la socialización de los procesos educativos exige que su consecución sea más productiva y eficiente.

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Los retos que hoy se presentan como contingentes en la educación superior exigen un reto diferente a los paradigmas de la rentabilidad mediática, creo que incluso debe sentirse que los cambios coyunturales pueden ser el pretexto necesario para una concepción moderna de la academia y sus diferentes facetas e innovaciones permanentes en el campo investigativo y su compromiso social y político sobre su rumbo y liderazgo.

Nos queda entonces sellar una alianza que esté más allá del contexto actual y suponga un escenario de perfeccionamiento de los profesionales nuevos y antiguos, junto a la empresa privada y la academia.

Gabriel Recalde B.