Conducta ética y responsabilidad social

Administración

Prof. Manuel Bravo Borrego

Preguntas del tema:

• ¿Qué es una conducta ética?• ¿Cómo complican los dilemas éticos el

lugar de trabajo?• ¿Cómo se pueden mantener estándares

éticos elevados?• ¿Qué es el concepto de RSC?• ¿Cómo influye la reglamentación

gubernamental en el comportamiento de los negocios?

¿Qué es la conducta ética?

• Es un código de principios morales que establece estándares acerca de lo que es bueno y malo, correcto e incorrecto, en la conducta de cada persona.

• Los valores son creencias generales acerca de lo que es o no una conducta apropiada.

Diversas perspectivas

Individualista:Promueve los propios

Intereses a largoplazo

Utilitaria:Proporciona el mayorBien posible para la

mayoria

Justicia:La decisión es justa e

imparcial

Derechos morales:Respeta los derechosFundamentales de la

persona

La ética en el lugar de trabajo

• El dilema ético se presenta cuando debe elegirse un posible curso de acción que ofrece un beneficio y es no ético.

• Factores que influyen en la conducta ética:– La persona– La organización– El ambiente

Cómo mantener estándares éticos elevados

Dilema ético

Recabar datos

Identificar opciones

¿Legal?¿Correcto?¿Posible?

¿cómo me sentiría si mi familia se enterara?¿cómo me sentiría si mi decisión se publica en el periódico?

Responsabilidad Social Corporativa

• Es la obligación que tiene una organización para actuar en formas que sirvan a sus propios intereses y a los de los ciudadanos afectados por su actividad.

• Auditoría social; es la evaluación sistemática de los logros de una organización en las áreas de RS.