CONDICIONES TERMOHIGROMTRICAS

CONDICIONES TERMOHIGROMTRICAS Son las condiciones fsicas ambientales de temperatura, humedad y ventilacin, en las que desarrollamos nuestro trabajo.

Unas malas condiciones termohigromtricas.pueden ocasionar efectos negativos para la salud, que variarn segn las caractersticas de cada persona y su capacidad de aclimatacin. As encontraremos:resfriados, deshidratacin, golpe de calor,... como efectos directos.

pero tambin alteraciones de la conducta, aumento de la fatiga,... (lo que puede incidir en laaparicin de algn accidente).

CONDICIONESTERMO HIGROMTRICAS Todo tipo de trabajo fsico genera calor en el cuerpo, por ello el hombre posee un sistema de autorregulacin con el fin deMantener una temperatura constante en torno a los 37 C. El confort trmico depende del calor producido por el cuerpo y de los Intercambios entre este y el medio ambiente.

Viene determinado por diferentes variables que deben considerarse de formaGlobal:

- Temperatura del aire.- Humedad del aire.- Temperatura de paredes y objetos.- Velocidad del aire.- La actividad fsica.- La clase de vestido.

CONFORT TRMICOLa Norma ISO-7730 define el confort trmico como aquella condicin mental que expresa satisfaccin con el ambiente trmico.El confort trmico en un puesto de trabajo es esencial para desarrollar la actividad laboral con la mayor eficacia.pero dicho confort tiene unas caractersticas altamente subjetivas, tal como se puede comprobar recabando la opinin de las distintas personas que se hallan en un local en un momento determinado. Con el fin de racionalizar el concepto de confort trmico, hacindolo admisible para el mayor nmero de personas, CONFORT TERMICODEPENDE DE UNOSPARAMETROSDE TIPOFISICOSHUMANOSHUMEDADVELOCIDAD DEL AIRETEMPERATURA AMBIENTAL

FISIOLOGA DEL CUERPO HUMANOEl ser humano es de sangre caliente con una temperatura interna prcticamente constante (37 1C), y su confort trmico depende de la relacin entre el calor producido por el cuerpo (consumo metablico, ejercicios fsicos etc.) y los intercambios entre ste y el medio ambiente:

a) Por radiacin: Intercambio trmico entre dos objetos a diferente temperatura sin contacto entre ellos.b) Por conduccin: Intercambio trmico entre dos objetos en contacto.c) Por conveccin: Intercambio trmico entre la piel y el aire que la rodea.d) Por evaporacin: La emisin de sudor implica reduccin de la temperatura corporal, factor de gran importancia en la regulacin de la temperatura interna.EL CUERPO HUMANOEl propio cuerpo humano posee un sistema de regulacin de temperatura para garantizar su mantenimiento sobre 37C. La respuesta del cuerpo sera:

a) Frente al calor: Dilatacin de los vasos sanguneos superficiales, incrementando el flujo de sangre y aumento de la sudorizacin.

b) Frente al fro: Vasoconstriccin de los vasos sanguneos superficiales disminuyendo el flujo de sangre y estimulacin.

muscular productora de temblores (tiritona).CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS LUGARES DE TRABAJOEl Anexo III del Real Decreto 486/97 sobre Lugares de Trabajo especifica que "exposicin a las condiciones ambientales no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores, incluso, en la medida de lo posible, no deben ser causa de disconfort.Para conseguir esto deben evitarse:

a) Temperaturas y humedades extremas.b) Cambios bruscos de temperatura.c) Corrientes molestas de aire.d) Olores desagradables.e) Irradiacin excesiva.f) Radiacin solar a travs de ventanas .EJEMPLO : EN LOS CENTRO DOCENTES En los Centro docentes se considera que se ejerce una actividad de tipo sedentaria o ligera, basndonos en el consumo metablico.

TEMPERATURA, VENTILACIN Y HUMEDAD En los locales de trabajo cerrados de los centros docentes deben cumplirse, de acuerdo con el Anexo III, las condiciones siguientes:TEMPERATURA Y VENTILACIN

Temperaturas admisibles y ventilacin mxima

CONDICIONESTEMPERATURA VELOCIDAD MAXIMAACTIVIDADMINIMA MAXIMANATURAL AIRE(AC)Sedentaria17 270.25 = 0.50 0.25ligera14 250.25 =0.75 0.35 Las Normas ISO-7730 y EN-2773 recomiendan (ya que no son de obligado cumplimiento) como temperaturas ms idneasA) Verano------------------23C/26C.B) Invierno-----------------20C/24C.C) Suelo--------------------19C/20C.EFECTOS NOCIVOS SOBRE EL CUERPO HUMANO:Tanto el calor como el fro pueden dar lugar a diferentes efectos nocivos sobre el cuerpo humano: a) Efectos del calor: Agotamiento. Deshidratacin. Golpe de calor, etc.

b) Efectos del fro:

Malestar general. Prdida de destreza manual Congelaciones, etc.HUMEDADCONDICIONESHUMEDAD RELATIVAHUMEDAD RELATIVA

ACTIVIDAD MINIMA MAXIMANORMAL 30 70RIESGO DE ELECTRIICIDAD 50 70Para el ejercicio de cualquier actividad considerada normal (sedentaria, ligera, media), la humedad admisible estar entre lossiguientes rangos:EFECTOS EN LA SALUDSi la humedad ambiental est fuera de dicho rango se pueden producir los siguientes efectos:a) Baja humedad relativa: Se produce un incremento de la transpiracin del cuerpo relacionada con la temperatura ambiental ocasiona: fundamentalmente, sequedad de las mucosas de nariz, boca.b) Alta humedad relativa: La transpiracin se ve reducida, y la termorregulacin del cuerpo no es eficaz ante altas temperaturas.RENOVACION DEL AIREEn el mismo Anexo III se indica la renovacin mnima de aire limpio:

Es decir, el aire que se encuentra en un sitio cerrado debe renovarse con aire limpio para asegurar una buena calidad ambiental.SISTEMAS DE VENTILACIN Y CLIMATIZACINPor ventilacin se entiende el proceso de extraccin e introduccin de aire en un local.

Un sistema de climatizacin es aquel que modifica las condiciones termohigromtricas del aire exterior.TIENEN LAS FUNCIONES SIGUIENTES:Sistema de ventilacin: Suministra aire fresco en cantidad y calidad suficientes.

de forma natural (ventanas,puertas, etc.).

bien de forma forzada (ventiladores, aire acondicionado, etc).

Sistema de climatizacin: Su funcin es conseguir un clima confortable en el interior.FUENTESNTP 313: CALIDAD DEL AIRE INTERIOR: RIESGOS MICROBIOLGICOS EN LOS SISTEMAS DE VENTILACIN/CLIMATIZACIN.I.N.H.S.T.MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALESANEXO III Y IV DEL REAL DECRETO 486/1.997, DE 14 DE ABRIL, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES MNIMASDE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO.INHSTNTP 211: ILUMINACIN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.I.N.H.S.T.LA ILUMINACIN EN LOS ENTORNOS DE OFICINA.EDICIONES OFITA.MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.REAL DECRETO 1.316/1.989, DE 27 DE OCTUBRE, SOBRE PROTECCIN DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LOS RIESGOSDERIVADOS DE LA EXPOSICIN AL RUIDO DURANTE EL TRABAJO.MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMOPROTOCOLO DE VIGILANCIA SANITARIA ESPECFICA PARA LOS TRABAJADO

BibliografaINHSTGua Tcnica para la Evaluacin y Prevencin de los Riesgos Relativos a la Utilizacin de los Lugares deTrabajo.I.N.H.S.T.INHSTNTP 74: Confort trmico: Mtodo de Fanger para su evaluacin.I.N.H.S.T.INHSTNTP 243: Ambientes cerrados: calidad del aire.I.N.H.S.T.INHSTNTP 313: Calidad del aire interior: Riesgos microbiolgicos en los sistemas de ventilacin/climatizacin.I.N.H.S.T.Ministerio de Trabajo y Asuntos SocialesAnexo III y IV del Real Decreto 486/1.997, de 14 de Abril, por el que se establecen las disposiciones mnimasde seguridad y salud en los lugares de trabajo.INHSTNTP 211: Iluminacin de los centros de trabajo.I.N.H.S.T.La iluminacin en los entornos de oficina.Ediciones OFITA.Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.Real Decreto 1.316/1.989, de 27 de Octubre, sobre proteccin de los trabajadores frente a los riesgosderivados de la exposicin al ruido durante el trabajo.Ministerio de Sanidad y ConsumoProtocolo de vigilancia sanitaria especfica para los trabajadoBIBLIOGRAFA

INHGUA TCNICA PARA LA EVALUACIN Y PREVENCIN DE LOS RIESGOS RELATIVOS A LA UTILIZACIN DE LOS LUGARES DETRABAJO.I.N.H.S.T.INHSTNTP 74: CONFORT TRMICO: MTODO DE FANGER PARA SU EVALUACIN.I.N.H.S.T.INHSTNTP 243: AMBIENTES CERRADOS: CALIDAD DEL AIRE.I.N.H.S.T.INHSTNTP 313: CALIDAD DEL AIRE INTERIOR: RIESGOS MICROBIOLGICOS EN LOS SISTEMAS DE VENTILACIN/CLIMATIZACIN.I.N.H.S.T.MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALESANEXO III Y IV DEL REAL DECRETO 486/1.997, DE 14 DE ABRIL, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES MNIMASDE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO.INHSTST