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CONDICIONES LABORALES EN DERECHO DEL TRABAJO Sesión 3: Historia del Derecho del Trabajo

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CONDICIONES

LABORALES EN DERECHO

DEL TRABAJO

Sesión 3: Historia del Derecho del

Trabajo

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Contextualización

Así como la sociedad avanza,

evoluciona y crece, ha ocurrido lo

mismo con el Derecho del Trabajo, ha

evolucionado siguiendo la

transformación social, se ha

estructurado apegado a los diversos

sistemas económicos que permean

en el mundo y a las diferentes

influencias ideológicas en la materia.

Pero también a las luchas armadas

que se han tenido que abanderar,

cuando la razón y la voluntad no

ceden.

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Introducción

En este apartado de la asignatura se

dará espacio para que puedas

conocer y analizar las principales

escuelas de pensamiento que se

han configurado en el mundo a

efecto de explicar el trabajo y al

derecho encargado de regularlo.

Advertirán también los principales

sucesos históricos que han influido

en la conformación de las

instituciones garantes creadas a

efecto de hacer prevalecer los

derechos, tanto de los trabajadores

como de los empleadores.

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El socialismo utópico en

Francia e Inglaterra

Así como la revolución industrial generó riqueza

y profundos cambios sociales benéficos, generó

también una radical brecha de desigualdad y

explotación laboral. Ante estas inequidades, un

grupo de hombres, pensadores y críticos de las

circunstancias de facto que advertían, inician un

movimiento ideológico importante a efecto de

proponer soluciones a los problemas de

explotación de los trabajadores. Sin embargo,

dichas propuestas en su época fueron

consideradas muy idealistas, apegadas a las

ideas que Tomás Moro plasmara en su obra

denominada “Utopía”. De ahí el nombre de

socialismo utópico.

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Crítica marxista al socialismo

utópico

Los socialistas utópicos para Marx ven

al proletariado desde el punto de vista

de “la clase que más padece” y no

como una clase social, producto de lo

dicho anteriormente que puede asumir

el poder, no lo ven como posibles

sujetos. Y las soluciones que se

piensan son “fantásticas”, no habría

lugar para la acción social, sino a la

mera asistencia social (podríamos

hacer un paralelismo con la acción de

la iglesia).

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Europa entre la primera y la

segunda guerra mundial

Caracterizadas por el ataque

sistemático a civiles y a sus

poblaciones, los ataques de los

combatientes no se

circunscribieron a las contrapartes,

al soldado enemigo, sino que de

manera inhumana se dirigió a la

población civil y la infraestructura

de las sociedades civiles,

arremetiendo y acabando con

escuelas, hospitales, fábricas, y

poblaciones enteras.

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El derecho del trabajo en la

Nueva España

Los sistemas de trabajo

mayormente empleados por los

españoles en la nueva España

fueron a través de figuras que se

denominaron: la encomienda, el

repartimiento y el peonaje. Tres

formas grotescas de disponer de

la vida, la libertad y del trabajo de

las poblaciones indígenas de la

Nueva España.

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El derecho del trabajo en

México del siglo XIX

En el siglo XIX existió mucha inequidad,

puesto que en esas épocas la tierra

constituía prácticamente la única fuente

de trabajo y riqueza en México y estaba

concentrada en un pequeño grupo.

Fue un siglo de ajustes económicos,

políticos, jurídicos y sociales. La clase

trabajadora soportó explotación laboral

durante este periodo, pero esto

constituyó el detonante para la

revolución mexicana.

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El derecho del trabajo en la revolución

mexicana. La Constitución de 1917

La revolución mexicana, entendida

ésta como el movimiento armado que

dio inicio en el año de 1910 y que

concluye con la promulgación de la

Carta magna mexicana del año de

1917, fue el contexto en el que las

condiciones de los trabajadores fueron

el detonante de esta revolución, pues

las condiciones laborales y humanas

que padecían eran intolerables. Se

han documentado jornadas de 14 a 16

horas de trabajo a cambio de un

salario mísero.

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Conclusión

El Estado mexicano ha sufrido constantes transformaciones, no sólo como

estructura política-jurídica sino también como estructura social. El trabajo

es parte esencial de la vida de las personas, ha significado y significa un

elemento de valoración social importante, por lo que ejercerlo es además

de necesidad un derecho humano. Pero también ejercerlo con dignidad se

torna indispensable.

La lucha por dicha dignidad ha sido constante e ininterrumpida. Las

grandes transformaciones jurídicas y sociales que se han verificado en el

ámbito de lo laboral han tenido como fuente el buscar hacer pervivir la

dignidad humana.

La sociedad crece, evoluciona y transforma, lo mismo debe ocurrir con el

Derecho del Trabajo y ha ocurrido, aunque no siempre con la misma

velocidad que el cambio social.

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Referencias

Ackerley, M. I. (2008) Socialismo Utópico, la crítica de C. Marx y F.

Engels. Su vigencia en el siglo XXI. Eikasia. Revista de Filosofía, año

III, 16 (enero 2008). Disponible en:

http://www.revistadefilosofia.org/16-05.pdf

Carrasco Dávila, A. (s.f.) Entorno económico de la Nueva España.

Disponible en: http://www.eumed.net/eve/resum/06-04/acd.htm

Congreso del Estado de Jalisco / LVIII Legislatura. La revolución

mexicana. Disponible en:

http://congresojal.gob.mx/bibliotecavirtual/libros/antecedentesrevolcu

cion.pdf

Marx K. y Engels, F. (1848) Manifiesto del Partido Comunista.

Disponible en: https://www.marxists.org/espanol/m-e/1840s/48-

manif.htm

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Referencias

Miranda Ojeda, P. (2006) La importancia social del trabajo en el

México del siglo XIX. História (São Paulo). Disponible en:

<http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=221014795006>

S.a (s.f.) Socialismo utópico. Disponible en:

http://www.historialuniversal.com/2011/12/socialismo-utopico.html

Universidad de Cantabria (s.f.) La segunda guerra mundial y la

reconstrucción de la economía europea. Disponible en:

http://ocw.unican.es/ciencias-sociales-y-juridicas/integracion-

economica-europea/material-de-clase-1/2.2.pdf

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