INSTITUTO TECNOLOGICO DE MATEHUALA.

LIC.- En Administración.

MATERIA.- Diseño organizacional.

Temas

¿Cuales son las condiciones de fracaso de una intervención del D.O ?

Catedrática.-Guadalupe navarro torres.

Alumnos .- Ana Cecilia cortes Chávez.

Yadira Hernández Salinas.

Rocío del Carmen Rosales Medellín.

Víctor Manuel Reyna Guerrero

Nehila Tobías Quiroz.

MATEHUALA S.L.P A 14 DE JUNIO DEL 2010

Richard Beckard menciona las siguientes;

• Existencia de un vacio de credibilidad en la teoría y la practica.

• Aplicación fraccionaria de programas de D.O que no corresponden a las metas.

• Perspectiva poco pegada a la realidad.

• Dependencia exagerada de consultores internos y externos.

• Falta de comunicación y coordinación en las gestiones de D.O

• Conceptuar buenas relaciones como meta final del D.O

• BUSCAR SOLUCIONES RAPIDAS PARA LA SALUD DE LA ORGANIZACIÓN.

• Realizar la intervención sin base ni con una estrategia adecuada.

BIBLIOGRAFIA…

• ABC • DEL DESARROLLOO

ORGANIZACIONAL• EDITORIAL TRILLAS.