conceptos seguridad e higiene industrial

8/10/2019 Conceptos Seguridad e Higiene Industrial

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ASPECTOSGENERALES DELA SEGURIDAD EHIGIENEINDUSTRIAL

UNP

FACULTAD DE INGENIERA DE MINASESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA QUMICA

UNP


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1ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLORURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURAFacultad de Ingeniera de Minas

Escuela Profesional de Ingeniera Qumica

Docente:Vctor Crisanto Palacios

Curso:Hiegiene y Seguridad Industrial

Tema:ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD

E HIGIENE INDUSTRIAL

Alumnos:Bastarrachea Valencia Susana EstherCrisanto Jurez Darwin Edgardo

Miranda Pea Natal AnasRos Morante Claudia CarolinaRondoy Morn LucianaVillavicencio Carrasco Eleana

PIURA-PER

2013


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TEMA I: ASPECTOS GENERALES DE LASEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

NDICE GENERAL

INTRODUCCIN1.1. BREVE HISTORIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL1.2. CONCEPTO1.3. ALCANCES Y FUNDAMENTOS1.4. TERMINOLOGA USADA1.5. NORMAS Y REGLAS GENERALES1.6. ORGANIZACIN Y PLANIFICACIN DE LA SEGURIDAD1.7. BIBLIOGRAFA


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INTRODUCCIN

Todos los aos en el mundo entero hay millones de accidentes del trabajo,algunos son mortales y otros ocasionan incapacidades permanentes, totales

o parciales. La gran mayora solo causan incapacidades que, aunquetemporales, pueden durar varios meses. Todos los accidentes infligensufrimientos a su vctima, muchos preocupan a sus familias y, sobre todo sison mortales u ocasionan una incapacidad permanente, son una catstrofeen la vida de la familia.Adems, todo accidente constituye una prdida detiempo y dedinero.Los accidentes siguen representado una pesada carga para el mundo tantoen sufrimientos humanos, como en las prdidas materiales. No obstantealgunos progresos, la cuestin de la seguridad del trabajo constituyetodava un grave problema.Para dar una idea de la envergadura de este problema, basta recordar que

en el curso de los seis aos que dur la segunda guerra mundial, fueronmuchsimas ms las persona que en todo el mundo sufrieron lesiones acausa de accidentes de trabajo que las que resultaron heridas, comoconsecuencia de acciones blicas. Las cifras correspondientes al ReinoUnido y a los Estados Unidos lo demuestran ampliamente. Durante laguerra las bajas mensuales sufridas por las fuerzas armadas del ReinoUnido (sin incluir la marina mercante) fueron, como trmino medio, de 3462muertos, 752 desaparecidos y 3912 heridos, o sea un total de 8126.Durante los 6 aos de 1939 a 1944, tan solo en las industriasmanufactureras (incluyendo muelles y astilleros) el promedio mensual de107 muertos y 22002 heridos. En las fuerzas armadas de los EstadosUnidos durante la segunda guerra mundial el promedio mensual de bajasfue de 6084 muertos, 763 desparecidos y 15161 heridos o sea un total de22008. Mientras tanto el saldo promedio mensual de los accidentes deltrabajo durante los aos 1942-1944 fue de 1219 muertos, 121 casos deincapacidad total y permanente, 7051 casos de incapacidad parcial ypermanente y 152356 casos de incapacidad temporal, o sea, un total paraesos aos de 160747 accidentes.De acuerdo a las cifras mostradas anteriormente y en virtud de las precariascondiciones en que se trabajaba, en 1975 la Conferencia Internacional delTrabajo, hizo una descripcin de la situacin en materia de lesiones

profesionales, y ya anteriormente se haban juntado organizaciones envarias partes del mundo para determinar un gran nmero de reglas que sedeberan cumplir, en cuanto a la regularizacin de las condiciones detrabajo, as como de la regularizacin de las horas de trabajo tanto para losnios y para los adultos, pues anteriormente se laboraba en condicionesinfrahumanas y con jornadas de trabajo hasta de 20 horas.Las inadecuadas condiciones de higiene en los ambientes laborales,generan alteraciones en la salud de los trabajadores y es por ello necesariocontar con recursos humanos especializados que permitan prevenir,reconocer, evaluar y controlar los factores de riesgo, con la finalidad depreservar la salud de los trabajadores.
http://www.monografias.com/trabajos/antrofamilia/antrofamilia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguemun/seguemun.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/esun/esun.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/artguerr/artguerr.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/induemp/induemp.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguemun/seguemun.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/orat/orat.shtmlhttp://monografias.com/trabajos10/anali/anali.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/lamateri/lamateri.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/espacio-tiempo/espacio-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Recursos_Humanos/http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/Recursos_Humanos/http://www.monografias.com/trabajos16/espacio-tiempo/espacio-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/lamateri/lamateri.shtmlhttp://monografias.com/trabajos10/anali/anali.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/orat/orat.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguemun/seguemun.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/induemp/induemp.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/artguerr/artguerr.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/esun/esun.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguemun/seguemun.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/antrofamilia/antrofamilia.shtml


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1.1. BREVE HISTORIA DE LAHIGIENEYSEGURIDAD INDUSTRIAL

ANTECEDENTES HISTORICOS

En todas las edades, durante las pocas: Pre-historia del hombre como en lostiempos modernos, la propia conservacin y el temor a causarse dao han sido

dos caractersticas bien definidas de naturaleza humana.Por consiguiente la especie humana y debido a la necesidad innata deproveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge e trabajo y enconsecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de laactividad laboral.

El movimiento de proteccin a los trabajadores contra accidentes yenfermedades profesionales, tuvo su nacimiento en Europa, especialmente enAlemania, Inglaterra y ms tarde en Francia, Blgica y otros pases de esecontinente. Este movimiento est ntimamente relacionado con el desarrollo. Laliteratura sobre esta materia contiene datos interesantes sobre las condiciones

inseguras e insalubres que existan ya en los pequeos talleres familiares quems tarde se transformaron en establecimientos industriales.

En Alemania primero y ms tarde en Inglaterra, se establecieron las primerasmedidas de proteccin para la maquinaria peligrosa, para calderas de vapor ypara trabajos peligrosos e insalubres, como lo crean aquellos trabajos de lasminas de carbn y de las pantas siderrgicas.

Los primeros vestigios de la preocupacin por el bienestar de los trabajadoresen el medio laboral, los encontramos en el ao 400 a.C. cuando Hipcrates,conocido como el padre de lamedicina, realizo las primeras observacionessobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. Otros cientficos e

investigadores en los siglos posteriores efectuaron valiosos estudiosrelacionados con las condiciones detrabajo, las caractersticas de los mediosambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a los trabajadores ysus familias.

Aproximadamente 500 aos ms tarde Plinio "El Viejo", un mdico romano.Hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre ypropuso lo que pueden haber sido el primer equipo de proteccin respiratoria,fabricado con vejigas deanimales,que se colocaban sobre la boca y nariz paraimpedir la inhalacin de polvos.

Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribi sulibro sobre las enfermedadesrelacionadas con elambiente de trabajo y cmo prevenirlos e hizo renacerelinters de esta rea.

En 1556 fue publicado el libro ms completo en ladescripcin delosriesgos asociados con las actividades deminera, su autor "GeorgiousAgrcola", en el que se hacen sugerencias para mejorar la ventilacin en lasminas y fabricar mscaras, que protejan efectivamente a los mineros; sediscuten ampliamente los accidentes en las minas y sus causas; describe losdefectos del "pie de trinchera "; el cual es una enfermedad debida alaexposicin de los pies por largotiempo a la humedad a las minas; tambintrata de silicosis; enfermedad producida en los pulmones y causada por la

inhalacin de polvos de silicio o cuarzo.
http://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/cani/cani.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/tain/tain.shtmlhttp://monografias.com/trabajos10/anali/anali.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/acti/acti.shtml#mihttp://www.monografias.com/trabajos7/expo/expo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/expo/expo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/acti/acti.shtml#mihttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://monografias.com/trabajos10/anali/anali.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/tain/tain.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/cani/cani.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtml


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Durante ese siglo el doctor Paracelso, observo durante cinco aos a lostrabajadores de una planta de fundicin y public sus observaciones, este libroreforz el inters en el estudio sobre la toxicidad delmercurio y otrosmetales.

Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inici la prctica de loque actualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manerasistemtica y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentesoficios que se desarrollaban en aquella poca, su obra fue el primer tratado deenfermedades ocupacionales e higiene industrial : De Morbis Artificum Diatriba,donde seala las enfermedades de los mineros, agricultores,pintores,albailes, enfermeras, soldados, doctores, y otras ms.

Ramazzini siempre pugn porque el ejercicio de la medicina del trabajo sellevara a cabo en los lugares de trabajo y no en el consultorio mdico.

Ms tarde con el inicio de larevolucin industrial enEuropa, losprocesos yambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica

de este periodo fue el inicio del uso de mquinas con el objetivo de aumentarlavelocidad con que se desarrollaba el trabajo y mediante estemtodo,incrementar tambin laproductividad y las ganancias.

Desde luego estos cambios repercutieron en lasalud y bienestar de lostrabajadores, en la mayora de los casos de manera negativa; los accidentes detrabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades profesionaleshasta entonces desconocidas creadas por los nuevos agentes agresoresutilizados durante los procesos de trabajos.

Apartir de esos aos y a causa de las causas mltiples propuestas y revueltasde los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando

unaconciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud delos trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero consiste en elderecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; yen segundo lugar por factores econmicos ya que es aceptable que laproductividad est estrechamente ligada a la salud de los trabajadores.

En los ltimos treinta aos, la salud en los trabajadores y las medidas para ladisminucin de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en lamayora de los pases industrializados, sin que esto quiera decir que hanresuelto todos susproblemas al respecto, pero han avanzado de maneratrascendente en aspectos como la implantacin delservicio de salud en eltrabajo y en lasempresas,la formacin derecursos humanos dedicados a estarea delconocimiento, la promulgacin deleyes ynormas para regir de modoms justo eldesempeo del trabajo.

Ante este panorama, adquieren mayorvalor lasacciones individuales,colectivas, institucionales, nacionales o internacionales que se efectan con unafn real de colaborar en las mejoras de las condiciones dehigiene yseguridad industrial.

Charles Trackrak escribi unlibro sobreriesgos en diversasindustrias,pero lams importante fue la que declar "cada patrn es responsable delasalud yseguridad de sus trabajadores".
http://www.monografias.com/trabajos53/impacto-ambiental-mercurio/impacto-ambiental-mercurio.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/coma/coma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/alca-alba/alca-alba.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/era/era.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/geogeur/geogeur.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/cinemat/cinemat2.shtml#TEORICOhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/prod/prod.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/estacon/estacon.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANThttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/induemp/induemp.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/induemp/induemp.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/librylec/librylec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/nuevmicro/nuevmicro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-serv/calidad-serv.shtml#PLANThttp://www.monografias.com/trabajos11/estacon/estacon.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/prod/prod.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/cinemat/cinemat2.shtml#TEORICOhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos10/geogeur/geogeur.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/era/era.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/alca-alba/alca-alba.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/coma/coma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos53/impacto-ambiental-mercurio/impacto-ambiental-mercurio.shtml


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A fin siglo XVII yprincipios del XIX enInglaterra, elgobierno comenz apreocuparse por las condiciones laborales, esto a raz de un incendio enLondonderry, Irlanda, en un barrio de talleres de confeccin de ropa y elcualcosto ms de 600 vidas, el parlamento ingles nombr una comisininvestigadora, para evaluar la seguridad ehigiene en los centros detrabajo.

Las malas condiciones que fueron encontradas, dieron como resultado que en1833 se promulgara la "Ley sobre las fbricas" esta era la primera vez que ungobierno mostraba un realinters por la salud y seguridad de los trabajadores.

En nuestro continente, ya a partir del comienzo del siglo XX, empieza adesarrollarse un reglamento inspirado en aquellos del viejo continente.

En EE.UU. el movimiento organizado a favor de la seguridad estriba en reducirel nmero de accidentes, las empresas grandes se dieron cuenta que elaccidente resultaba costoso y es en 1902, los gerentes de la planta de laILLINOIS STEEL, establecida en JOLET que al presente pertenece a la united

states Steel; iniciaron se puede decir el primer programa de seguridad en lasfbricas, al organizar una comisin de seguridad encargada de evitar losaccidentes.

Fue en Alemania donde se promulg la primera ley de responsabilidad delempresario y a partir de 1865 este ejemplo se extendi rpidamente aInglaterra y dems pases de Europa. Esta ley se llam Ley de indemnizacinobligatoria para los trabajadores. En ella y en las que se dictaron despus, seestableca claramente la responsabilidad que tena a empresa de suministrarun local de trabajo seguro y saludable. Conforme avance el progreso cientficoy las grandes industrias, nos vemos en la imperiosa necesidad de prestar unagran atencin a la Higiene y Seguridad en el trabajo mediante el uso adecuadode una Direccin progresiva, de motivacin a la clase trabajadora para sudesarrollo dentro de la empresa y en esta forma evitar los accidentes y buscarel mximo rendimiento del trabajador.

En 1970 se publica en E.U.A. "La ley de seguridad e Higiene Ocupacional"cuyoobjetivo es asegurar en lo mximo posible que todohombre ymujer queen estanacin trabaje en lugaresseguros y saludables, lo cual permitirpreservar nuestros cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento msimportante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubrecon sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas industriales, loscuales han sido tomados por muchos otros pases.

En el Per en 1901el Estado interviene por primera vez en asuntos laborales atravs del Ministerio de Gobierno y Polica, el cual asume lafuncin de registrarloscontratos deservicio domstico. Tal es as que tiene su origen mediante laResolucin Suprema del 5 de junio de 1903, mediante el cual se nombra unacomisin encargada de formular un Proyecto de Ley de Accidentes de Trabajo;recin en enero, el 20 de 1911, se promulg la Ley de Accidentes de TrabajoN 1378, dndose hasta nuestros das una serie de Leyes, Decretos yResoluciones Supremas.

El 4 de julio de 1913 se reglamenta la Ley de Accidentes de Trabajo N 1378,con 5 Decretos Supremos, referente a las siguientes materias:
http://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/laerac/laerac.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/coad/coad.shtml#costohttp://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/tain/tain.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/lamujer/lamujer.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/origenestado/origenestado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/cont/cont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/elorigest/elorigest.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/origenestado/origenestado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/lamujer/lamujer.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/tain/tain.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/higie/higie.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/coad/coad.shtml#costohttp://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/laerac/laerac.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtml


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Salario mnimo para el cmputo de la indemnizacin por accidentes detrabajo.

Medidas de seguridad en os centros de trabajo. Grados de incapacidad. Arancel mdico en los accidentes de trabajo. Las compaas de seguros y accidentes de trabajo.

Estos Decretos Supremos constituyeron un verdadero reglamento de laSeguridad Industrial.

El 30 de setiembre de 1919 en laDireccin de Fomento del Ministerio deFomento se crea la "seccin del trabajo". Posteriormente con la dacin deldecreto Supremo de 06 de marzo de 1920, se le encargan los servicios deLegislacin del Trabajo,Estadstica, Inspecciones, AsociacioneseInstituciones del Trabajo,Cultura y Previsin Social. El 02 de enero de 1929se da la creacin de la Inspeccin General del Trabajo dependencia que estuvoencargada de velar por el cumplimiento de las leyes, decretos y resolucionesrelativas al trabajo. El 30 de abril de 1949 se inicia una nueva etapa en elcampo del trabajo mediante el Decreto Ley No 11009, se crea el Ministerio deTrabajo y Asuntos Indgenas, el cual a travs deltiempo ha ido cambiando elnombre hasta el que tiene en la actualidad. El 22 de marzo del ao 1964 sedicta el Decreto Supremo 42-F Reglamento de Seguridad Industrial vigentehasta la fecha el cual es muy importante pues entre sus atribuciones tiene lassiguientes:

Estudiar desde el punto de vista legal y tcnico, la practicabilidad delasNormas de Seguridad, aplicables a las actividades sujetas alpresente Reglamento, teniendo en consideracin, no solo las

disposiciones reglamentarias existentes, sino tambin aquellas quelasempresas establezcan por propia iniciativa.

Inspeccionar los establecimientos industriales por intermedio de losfuncionarios que designe a fin de constatar el cumplimiento de lasdisposiciones sobre seguridad Industrial.

Ordenar el cierre de establecimientos por incumplimiento de lasNormas de seguridad que pongan en peligro la integridad de lostrabajadores.

El Decreto Supremo No 029-65 DGS del 08 de febrero de 1965 Reglamentopara la apertura ycontrol sanitario deplantas industriales, el que establece lasNormas en lo que a Saneamiento concierne, y los tramites a que debesujetarse unaindustria para conseguir la aprobacin sanitaria.

Posteriormente en tiempos recientes se promulga el Decreto Supremo No 009-2005-TR del 28 de octubre del ao 2005 Reglamento de Seguridad y Saludenel Trabajo, el que busca promover una cultura de prevencin de riesgoslaborales, as como efectuar el seguimiento a las acciones efectuadas por losempleadores. Entre otras normas dictadas.
http://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/estadistica/estadistica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/plantas/plantas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/industria-ingenieria/industria-ingenieria.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/industria-ingenieria/industria-ingenieria.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/plantas/plantas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/estadistica/estadistica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtml


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1.2. CONCEPTOS

A) SEGURIDADSeguridad se define como: Confianza, situacin de lo que est a cubierto de un

riesgo. Aplicase a los dispositivos destinados a evitar accidentes.

B) HIGIENEHigiene se define como: Parte de la medicina que estudia la manera deconservar la salud, mediante la adecuada adaptacin del hombre al medio enque vive, y contrarrestando las influencias nocivas que puedan existir en estemedio.

C) SEGURIDAD INDUSTRIALEs el conjunto de conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin,control y eliminacin de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas,

encargndose de implementar las reglas tendientes a evitar este tipo deaccidentes.Segn el Artculo 474 de la Ley Federal del Trabajo, Accidente de Trabajo estoda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o lamuerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo de trabajo,cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidosen la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse eltrabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul.Ms ampliamente, el Accidente de Trabajo puede definirse como toda lesinmdico-quirrgica o perturbacin psquica o funcional, permanente o transitoria,inmediata o posterior, o la muerte, producida por la accin repentina de unacausa exterior que puede ser medida, sobrevenida durante el trabajo, en elejercicio de ste, o como consecuencia del mismo; y toda lesin internadeterminada por un violento esfuerzo, producida en las mismas circunstancias.

Por lo tanto se puede definir como seguridad industrial:1. Conjunto de normasquedesarrollan una serie de prescripcionestcnicas

a lasinstalacionesindustriales y energticasquetienencomo principalobjetivo la seguridad de los usuarios, por lo tanto se rigenpornormas deseguridad industrial reglamentos de bajatensin, altatensin, calefaccin, gas,proteccin contra incendios, aparatos a presin,instalacionespetrolferas,

etc., que se instalentanto en edificios de uso industrial como de uso no industrial.2. Es la encargadadelestudio de normas y mtodostendientes agarantizarunaproduccinquecontemple el mnimo de riesgos, tanto delfactor humanocomo en los elementos (equipo, herramientas,edificaciones, etc.). Esunconjunto denormasquedebenserrespetadasparaevitaraccidentes, parapodergarantizar unbuentrabajoafuera y dentro de esecontexto, y daruna granseguridadparaquieneslaboran en unadeterminadaindustria.


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Sin embargo, puededefinir a la seguridaddesde los siguientespuntos de vista:

Humano y Moral: La seguridadesbsicamenteunproblemahumano y moral.Unaccidentequeafecta a una persona y causasobresurganoslesionesque les

producendolores y variospadecimientosquepuedentenerlargaduracin oinclusodejarsecuelasparatoda la vida. Este padecimiento de tipo corporal seveaumentadosquicamentecuando la persona afectadarconocequesuincapacidado lesinesmotivo de reduccin de susingresos yqueporellosufamiliaquedapeoratendidaque lo queestaba antes delaccidente.Nuestracondicinhumananosexigepor le bienestarcomn, nuestra mayorparticipacin en la evitacin de los riesgosqueamenacen a nuestrossemejantes.

Social y Legal: Como miembros de unasociedad en la que la participacin detodossuscomponentesesigualmentenecesaria, estamos en posesin desimilaresderechos de seratendidos en caso de accidentes y el deber de atender a

los demses similar. Esobligacin de la sociedad el sacrificio de unos en favor deotros; as los fuertesayudarn a los dbiles; los jvenes a los viejos; loseconmicamentefuertes a los de economadbil; en resumen: los quesaben,pueden o estncapacitadosparaensear a los que no poseenestasfacultades.La legislacinvigentedispone, mediante los correspondientesreglamentos, laprevencin de los accidentes de trabajo, causa lamentable deconsiderablesperjuicios.

Econmico: Las prdidasanualesporaccidentes de trabajo entodaspartesdelmundo son catastrficas. En el pas se estimaalrededor de 1500millones de soles anuales.

D) HIGIENE INDUSTRIALEs el conjunto de conocimientos y tcnicas dedicadas a reconocer, evaluar ycontrolar aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensionales, queprovienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.Segn el Artculo 475 de la Ley Federal del Trabajo, Enfermedad de Trabajo estodo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa quetenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se veaobligado a prestar sus servicios. El Artculo 513 de la Ley Federal del Trabajo

contiene una tabla relativa a Enfermedades de Trabajo, en la cual se detallan161 enfermedades y las personas que pueden llegar a padecerlas debido lascondiciones propias de su trabajo.

Por lo tanto se puede definir como:1. Ciencia y tcnica de reconocer, evaluar y controlar los

agentesambientales y lastensionesque se originan en el lugar de trabajo yquepuedencausarenfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, oincomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.

2. Es el conjunto de procedimientosdestinados a controlar losfactoresambientalesquepuedanafectar la salud en el mbito de trabajo.

Se entiendeporsalud al completobienestarfsico, mental y social.


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E)HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALLa seguridad Industrial es el arte cientfico que tiene por objeto conservar ymejorar la saludfsica de los trabajadores en relacin con el trabajo que

desempean, teniendo como meta el abolir los riesgos de trabajo a que estnexpuestos.En la actualidad, el avance tecnolgico y la incorporacin de mltiplesproductos qumicos en los procesos de trabajo, han dado lugar a que laseguridad e higiene en el trabajo adquiera cada vez mayor importancia,fundamentalmente, en la preservacin de la salud de los trabajadores, perotambin en la bsqueda de que las empresas sean ms productivas.Como consecuencia la participacin de los patrones y los trabajadores esdeterminante para estructurar y ejecutar medidas preventivas , acorde a lassituaciones de riesgos en los centros de trabajo , con el propsito de garantizaresta participacin se establecieron, las Comisiones Mixtas de Seguridad e

Higiene en el trabajo, organismos que se encargan de vigilar el cumplimientode la normatividad en el campo y de promover la mejora de las condiciones enlas que se desarrollan las actividades laborales.

Se puede esquematizar de la siguiente manera:

El objetivo principal de la seguridad e higiene industrial es prevenir accidenteslaborales consecuencia de las actividades de produccin. Una buenaproduccin debe satisfacer las condiciones necesarias, tomando enconsideracin los 4 elementos indispensables: SEGURIDAD, HIGIENE,PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS PRODUCTOS.Por lo tanto, la seguridad e higiene industrial busca proteger la integridad deltrabajador, as como mantener la salud en ptimas condiciones.
http://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtmlhttp://www.monografias.com/Arte_y_Cultura/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Arte_y_Cultura/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtml


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1.3 ALCANCE Y FUNDAMENTOS

1.3.1 RAZONES PARA LA PREVENCION DE LSO RIESGOSPROFESIONALES

La eliminacin o reduccin de los riesgos de accidentes y enfermedades esvital para el pas. Ellos producen perdidas econmicas y sociales, incapacita alindividuo experimentado, afecta la productividad y causa retardo en el avancede mejores normas de vida.

En la prctica, el accidente afecta a la industria y a la sociedad. En la partemoral existe dos premisas relacionada: La primera consiste en la innecesariadestruccin de la vida humana que por s ya es importantsima; el segundofactor es que, dejar de tomar las precauciones debidas cuando se conoce elriesgo; encierra una seria culpabilidad.

Estos dos aspectos se los accidentes de trabajo, el prctico y el moral, sondifciles de separar ya que las prdidas materiales encierran una falla moral.

Por lo tanto no existe un desarrollo real de la filosofa de la seguridad e higieneindustrial hasta que la industria no comience a acercarse a las ideas modernasde industrializacin. Los adelantos tecnolgicos de la revolucin industrial sonlos que implican condiciones en las que se hace necesaria la aplicacin demedidas de proteccin al trabajador.

La revolucin industrial ha desatado fuerzas tremendas para la produccin.Estas fuerzas sin resguardos o proteccin pueden producir fatales accidentesque tiene que ser evitados si la industria desea seguir su curso de desarrollo yaumentar su produccin; por eso ya hemos visto que la Direccin deber hacerhincapi en el desarrollo de un programa de Prevencin en la Higiene ySeguridad y con ello contribuir a un mejor rendimiento del trabajador y porqueno decidirlo de la productividad industrial.

Las razones por las cuales es necesario que la industria se preocupes de evitarlos accidentes y enfermedades profesionales son las siguientes:

a) Es una responsabilidad moral la destruccin innecesaria de la viday la

salud.b) El dejar de tomar las precauciones necesarias cuando se conoce elriesgo, es igualmente una responsabilidad moral de aquellos que dirigenuna empresa.

c) Los accidentes destruyen la productividad y la eficiencia de cualquierempresa.

d) Los accidentes producen un dao moral a la poblacin.e) El movimiento de la higiene y seguridad, ha demostrado que sus

tcnicas pueden reducir efectivamente, los ndices de accidentes yfomentar la productividad y eficiencia.

f) Un personal bien adiestrado en su trabajo y en la forma de evitar los

riesgos que presenta el trabajo, es un factor importante para laeconoma del pas.


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La empresa actual se encuentra amenazada por una multitud de riesgos quepueden alterar el correcto funcionamiento de sus actividades. Con el fin deevitar la materializacin de esos riesgos en accidentes y minimizar las

consecuencias de los mismos en caso de que stos llegaran a ocurrir, serequiere la aplicacin de medidas de seguridad que ayuden a reducir losriesgos a sus valores ms bajos posibles.

El primer objetivo de la seguridad es la eliminacin y reduccin de riesgos,incidiendo en la disminucin de la probabilidad de ocurrencia de accidentes, esdecir,"controlando los riesgos". El segundo objetivo es la minimizacin de lasprdidas directas y consecuenciales cuando los accidentes han ocurrido,actuando en la disminucin de la intensidad, es decir, "controlando el accidentey las prdidas".

Las tcnicas especficas de la seguridad deben contemplarse en el marcoglobal de la empresa de un taller de Mecnica Automotriz, integrndolas en loscomponentes de la misma. Determinadas funciones empresariales coincidenen sus objetivos con los de la seguridad; bsicamente son aqullas quegarantizan la fiabilidad y continuidad de los suministros, los servicios, lasoperaciones productivas, la distribucin y la calidad de los productos. Loslmites entre estas funciones y las de seguridad est abierta, por lo que, en laaplicacin prctica, se debe buscar la mxima convergencia y coordinacinentre las mismas.

Las actuaciones de seguridad en la empresa, bajo el enfoque de la SeguridadIntegral, deben considerar todos los riesgos posibles para los diversos sujetosintervinientes, con la valoracin de los distintos efectos negativos, bajo losdiferentes planos de observacin que interesen en el caso. El esquemasiguiente resume el enfoque citado Fig. 1

Fig. 1


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1.3.2 ESCENARIO Y AGENTES DE LOS RIESGOS Y LA SEGURIDAD

El desarrollo de cualquier actividad, con la incertidumbre de que se alcance el

resultado segn estaba previsto (seguridad) o en forma contraria (riesgo), esanalizado como un sistema que tiene lugar en un medio determinado(escenario) en el que participan una serie de agentes (protagonistas), queconducen a un resultado final (desenlace).

1. Escenario

El escenario constituye el marco en donde se desarrolla la accin de losprotagonistas de la seguridad en Mecnica:

a) Riesgos

Comprende a aquellos componentes del sistema que pueden generar el daode un accidente, considerando como tales, en cuanto a su origen, a:

De la naturaleza: inundaciones, terremotos, huracanes, rayos, epidemias,plagas.

Del ser humano:

Bsicos involuntarios, accidentales; sin intervencin de ningn elementotcnico: cadas, golpes, lesiones musculares, enfermedades naturales.

Criminales: robos, atracos, secuestros, fraudes, espionaje, atentados. Sociales y polticos: manifestaciones, campaas de protesta, guerras,

motines, huelgas, nacionalizaciones y expropiaciones. Tecnolgicos: con la intervencin de elementos tcnicos en el origen del

accidente, aunque participen factores humanos.

Fsicos:mecnicos

En funcin de los planos de observacin de los riesgos en los que se puedeplantear el anlisis, se consideran los siguientes tipos de escenarios:

b) De carcter fsico; aquellos que tienen una entidad y percepcinmaterial directa por su misma constitucin:

industrial urbano Naturaleza Humanos (bsicos) Humanos (malintencionados) Tcnicos Personas - Activos Materiales - Activos Inmateriales - Terceros Humano Poltico


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Legal Tcnico Social Econmico Estratgico Administra rural-agrcola medioambiental

c) De carcter inmaterial; aquellos cuya entidad y percepcin no secorresponde con su constitucin material:

Legal Social Financiero Moral

2. Agentes de los riesgos y la seguridad

Los agentes protagonistas de los riesgos y la seguridad son los agentes activosque intervienen en un escenario determinado, y se agrupa en:

oSujetos expuestos

Son aquellos componentes del sistema sobre los que se puede reflejar el daode un accidente, considerando como tales a:

Personal propio Activos materiales propios: terrenos, edificios, instalaciones, maquinaria,

mercancas y productos. Activos inmateriales propios: finanzas, inversiones, beneficios,

tecnologa, conocimiento, informacin, patentes, imagen, prestigio yreputacin e interrupcin de la actividad.

Sujetos terceros: consumidores vecinos y medio ambiente.

3. Desenlace

El desarrollo de las actividades con riesgo de accidente puede concluir de dosformas:

o Sin accidente:

Se alcanza el objetivo.

o Con accidente

No se alcanza el objetivo previsto y, como consecuencia, pueden resultardaos que afecten tanto a las personas, a los activos materiales e inmateriales

propios de la empresa como de terceros.


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Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de laadministracin para que se implanten los ms eficientesmedios de produccinen el trabajo pero hay que pensar, al mismo tiempo, que una administracinlaboral verdaderamente responsable, tiene la obligacin de tomar, en primertrmino, las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los

trabajadores.

En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en laproteccin de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y eldesarrollo de lacomunidad.

Solo en segundo trmino, si bien muy importantes por sus repercusioneseconmicas y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre prdidasmateriales y quebrantos en la produccin, inevitablemente que acarreantambin los accidentes y la insalubridad en el trabajo.

Estas prdidas econmicas son cuantiosas y perjudican no solo alempresariodirectamente afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vidaproductiva del pas.

De ah que la prevencin en el trabajo interese a la colectividad ya que toda lasociedad ve mermada su capacidad econmica y padece indirectamente lasconsecuencias de lainseguridad industrial.

El acelerado crecimiento econmico ha llevado a la industria a una constante yms frecuente necesidad de modernizacin de equipos y procedimientostecnolgicos. Pero, a su vez, esta mayor complejidad industrial trae comoconsecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan laprobabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hastairreparables daos al obrero, a sufamilia,ala empresa y a la comunidad.

Todo esto indica que, no obstante las prevenciones de la ley se requiere unfuerte impulso y unaaccin coordinada para desarrollar la seguridad e higieneindustrial en el pas. La promocin de polticas preventivas, sobre todo,permitir superar los riesgos de las nuevas condiciones de la industria ymejorar en general las condiciones de todo tipo que se dan en los ambientesde trabajo.

1.3.3 CAMPO DE ACCION DE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.

La salud en el trabajo utiliza los mtodos y procedimientos de las ciencias ydisciplinas en las cuales se apoya para cumplir con susobjetivos.

La higiene y Seguridad Industrial, trata sobre los procedimientos paraidentificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo,presentes en elmedio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, soncapaces de alterar la integridad fsica y/o psquica del ser humano; y ya queestos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que la ley

protege al trabajador desde su hogar para trasladarse a su centro de trabajo su
http://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/medios-comunicacion/medios-comunicacion.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/antrofamilia/antrofamilia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/comunidades-de-hombres/comunidades-de-hombres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/empresario/empresario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/inseguridad/inseguridad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-estadistica/resumen-estadistica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/promoproductos/promoproductos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/concient/concient.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sehig/sehig.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/concient/concient.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/promoproductos/promoproductos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos54/resumen-estadistica/resumen-estadistica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/inseguridad/inseguridad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/empresario/empresario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/comunidades-de-hombres/comunidades-de-hombres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/antrofamilia/antrofamilia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/medios-comunicacion/medios-comunicacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtml


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accin recae en la vida cotidiana del trabajador, pues tambin existen riesgostanto en el hogar como en todos los servicios pblico. As, hace uso de:

Lamedicina del Trabajo,disciplina afn, cuya principal funcin es la devigilar la salud de los trabajadores, valindose de elementos clnicos y

Epidemiolgicos. La Ergonoma,que se dedica a procurar la implementacin de lugares

de trabajo, diseadas de tal manera que se adapten a las caractersticasanatmicas, fisiolgicas y psicolgicas de las personas que laboren enese sitio.

La Psicologa Laboral, que se ocupa de lograr una ptima adaptacindel hombre a su puesto de trabajo y a s mismo la de estudiar lasdemandas psicolgicas y cargas mentales que el trabajo produce altrabajador.

La Ingeniera,La Arquitectura,La Fsica, La Qumica,La Biologa,La Medicina, La Psicologa, que estudian los efectos negativos deltrabajo sobre las personas y la forma de evitarlos; tiene que ampliar sucampo de accin con un tratamiento ergonmico, del estudio del trabajo,de forma que no solo se intervenga para corregir situaciones peligrosas,sino que adems, se estudien nuevos mtodos de trabajo quefavorezcan el desarrollo integral de los trabajadores en general.

La Psicologa, que se encarga de prevenir los daos a la saludcausados por tareas montonas y repetitivas, y por la propiaorganizacin del trabajo cuando sta no toma en cuenta al trabajadorcomo humano que es.

La Administracin del trabajo, disciplina clave para el buen

funcionamiento de cualquier centro de trabajo, ya que son suresponsabilidad las polticas generales y la organizacin del trabajo.

Resumiendo, se puede decir que el campo de accin comprende entre otros,mbitos como: las condiciones materiales del ejercicio del trabajo, esfuerzo,fatiga,temperatura,ventilacin, presencia de agentes contaminantes, el intersde la propia tarea, monotona el carcter competitivo de la tarea, lasestimulaciones, la tensin y cargas mentales, las oportunidades de aprenderalgo nuevo y adquirir una calificacin mayor, ser promocionado, duracin de lajornada; grado de exposicin a los agentes contaminantes, el rotar turnos,grado de flexibilidad y carcter de los supervisores y todo lo que se pueda

concebir que corresponda al ambiente laboral.

1.3.4 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

La implementacin de programas de Seguridad e Higiene en los centros detrabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales quepuedan causar daos al trabajador, ya que de ninguna manera debeconsiderarse humano l querer obtener una mxima produccin a costa delesiones o muertes, mientras ms peligrosa es una operacin, mayor debe serel cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla; prevencin deaccidentes y produccin eficiente van de la mano; la produccin es mayor y de

mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un ptimo resultado en
http://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/ergo/ergo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/ergo/ergo.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/Psicologia/http://www.monografias.com/trabajos14/historiaingenieria/historiaingenieria.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/arma/arma.shtmlhttp://www.monografias.com/Quimica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Biologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/termodinamica/termodinamica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/expo/expo.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos7/expo/expo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/termodinamica/termodinamica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos33/responsabilidad/responsabilidad.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/Biologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Quimica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/arma/arma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/historiaingenieria/historiaingenieria.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/Psicologia/http://www.monografias.com/trabajos7/ergo/ergo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtml


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seguridad resultara de la misma administracin efectiva que produce artculosde calidad, dentro de los lmites de tiempo establecidos.

El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograrun ambiente seguro en el rea de trabajo y que los trabajadores trabajen

seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total detodos, ya que haciendoconciencia a todos acarreara beneficios.

Beneficios.- La reduccin de los riesgos laborales automticamente disminuirloscostos de operacin y aumentara las ganancias (pues la aplicacin efectivade los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).

Controlar las observaciones y las causas de prdidas de tiemporelacionadas con la interrupcin del trabajo efectivo;

Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repeticindel accidente y

Reducir el costo de las lesiones, incendios, daos a la propiedad,crea un mejor ambiente laboral.

1. REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD EHIGIENE

Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud deltrabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y ms evidentes delas malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contraellos es el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que

genera, no son las nicas consecuencias negativas; el Seguro Social, noresucita a los muertos; no puede devolver los rganos perdidos que cause unaincapacidad laboral permanente

Adems los sufrimientos fsicos y morales que padece el trabajador y sufamilia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad detrabajar, es un freno para el desarrollo personal del individuo como sertransformador, ya que lo priva total o parcialmente de poderse realizar comomiembro activo de la sociedad.

Las prdidas son generalmente los costos directos y que son fcilmente

cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales;adems existen los costos como: pago de indemnizacin, perdida de laproduccin, del mercado, entrenar a personal de reemplazo, etc.. En formams general de los costos indirectos podemos ejemplificar: sanciones, partesde repuesto obsoletas, recuperacin, labores de rescate, acciones correctivas,perdida deeficiencia,primas de seguro, desmoralizacin, prdida de mercado,prdida deimagen y prestigio.

2. FUNDAMENTOS DE LAS TCNICAS DE SEGURIDAD

Por su condicin esencial, la Seguridad contribuye a la consecucin de una

actividad o funcin de acuerdo con los objetivos establecidos. Para ello, aplicauna serie de medias que inciden sobre los protagonistas -causas de riesgo,
http://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/estacon/estacon.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/prevfuegos/prevfuegos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/romano-limitaciones/romano-limitaciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/valoracion/valoracion.shtml#TEORICAhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fuper/fuper.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos28/aceptacion-individuo/aceptacion-individuo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/imco/imco.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/imco/imco.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos28/aceptacion-individuo/aceptacion-individuo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fuper/fuper.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/valoracion/valoracion.shtml#TEORICAhttp://www.monografias.com/trabajos16/romano-limitaciones/romano-limitaciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/prevfuegos/prevfuegos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/estacon/estacon.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtml


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sujetos expuestos y efectos nocivos generados- y el escenario del anlisis -factores del medio -, atendiendo a los siguientes principios de accin:

a.- Eliminacin de riesgos

El objetivo fundamental de las tcnicas de seguridad es la eliminacin delriesgo, lo que supondra la seguridad absoluta, situacin hipottica que nosuele presentarse en la realidad, salvo que se prescinda de la accin que llevaaparejado el riesgo.

b.- Reduccin de la probabilidad de ocurrencia de los riesgos.

Al no ser posible, salvo muy contadas excepciones, la eliminacin total de losriesgos, las tcnicas de seguridad actan sobre los factores que inciden en laprobabilidad de ocurrencia de los mismos, disminuyndola con el fin de evitar lamaterializacin del accidente.

Estas tcnicas se conocen como preventivas puras o de control de riesgos.

c.- Reduccin y minimizacin de la intensidad de los daos

Si a pesar de las medidas preventivas puras ocurre el accidente, se deberndisponer otras tcnicas de seguridad que limiten la intensidad de los daos conel fin de que las prdidas sean las menores posibles.

Estas tcnicas se conocen como asistenciales, reparadoras y rehabilitadoras y,en su conjunto, de control de prdidas.

3. DETERMINACIN DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD

Las reglamentaciones legales establecen los requisitos de seguridad mnimosexigibles que debe disponer un sistema que comporta riesgos. Sin embargo,cuando no existen reglamentaciones o el nivel de exigencia es insuficiente, elespecialista de seguridad debe decidir las medidas ms adecuadas resultantesdel siguiente proceso:

Conocimiento de las causas de riesgo

Conocimiento de los sujetos implicados Conocimiento del medio en que se desarrolla la accin y de los factores

concurrentes en el desarrollo de la accin no deseada. Valorizacin de la probabilidad y la gravedad de los daos que pueden

producir las causas de riesgo sobre los sujetos. Definicin y anlisis de alternativas de las medidas de seguridad,

teniendo en cuenta las implicaciones tcnicas, econmicas y el nivel deseguridad que proporcionan Fig.2.


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FIG.2

4. RELACIN COSTOS SEGURIDAD-PRDIDAS

La figura representa la influencia de los costos de seguridad frente al nivel deseguridad alcanzado, de manera que un aumento de los costos en seguridadproduce un incremento en el nivel de seguridad y simultneamente unadisminucin de los costos por prdidas en la empresa. La figura refleja unasituacin ideal, en la que se tiende a establecer un punto de equilibrio (punto"E") en el que la empresa obtenga un buen nivel de seguridad con unos costosrazonables.

Las consideraciones anteriores estn orientadas hacia un objetivo comn, quees el de una correcta toma de decisiones de las medidas de seguridad msidneas aplicables en cada situacin.

5. CONVERGENCIA CON ACCIONES INDUSTRIALES

La seguridad es una condicin que en muchas ocasiones es implcita o est

integrada en la concepcin de los sistemas. En los casos en que no sea as, lasmedidas de seguridad decididas se incorporarn integrndolas con loscomponentes de los sistemas o funciones que se quieren proteger. Enparticular se tendrn en cuenta en las siguientes actuaciones:

Diseo de instalaciones, maquinaria, equipos, procesos y productos Mantenimiento Compras-suministros Calidad Operaciones productivas Almacenamiento Distribucin


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Es necesario resaltar el efecto complementario y potenciado que tiene laseguridad sobre la calidad, la productividad y la rentabilidad de la empresa.

Igualmente, hay que tener presente que el momento ms oportuno paraconsiderar e integrar las medidas de seguridad que vengan impuestas por las

disposiciones reglamentarias o criterios de buena prctica es la fase deproyecto o diseo.

6. FUNDAMENTACIN LEGAL

La contratacin por parte de los establecimientos del servicio de Seguridad eHigiene en el Trabajo, se dispone como obligatoria en la Ley Nacional 19587.El Decreto Reglamentario 351/79, modificado por el Decreto 1338/96, ensntesis dispone que a los efectos del cumplimiento del artculo 5 de la LeyNacional N 19.587, los establecimientos debern contar, con carcter interno oexterno segn la voluntad del empleador, con el Servicio de Higiene y

Seguridad en el Trabajo,los que tendrn como objetivo fundamental prevenir,en su rea, todo dao que pudiera causarse a la vida y a la salud de lostrabajadores, por las condiciones de su trabajo, creando las condiciones paraque la salud v la seguridad sean una responsabilidad del conjunto de laorganizacin. Este servicio estar bajo la responsabilidad de graduadosuniversitarios, de acuerdo al detalle que se fija en los artculos del Decreto1338/96.

7. FUNDAMENTACIN ECONMICA

(Necesidad de proteger el patrimonio de la Empresa)Los costos que traenaparejados los accidentes y/o enfermedades profesionales, son sumamentelesivas para el capital de la empresa. Adems, cabe recordar que los segurospueden no pagar si se comprueba que no se han cumplido las normasestablecidas.
http://www.cihmas.com.ar/tag/seguridad-e-higiene/http://www.cihmas.com.ar/tag/seguridad-e-higiene/http://www.cihmas.com.ar/higiene-seguridad-medio-ambiente/servicios-higiene-seguridad-trabajo-industria/http://www.cihmas.com.ar/cotizacion-de-art/http://www.cihmas.com.ar/category/higiene-y-seguridad-en-el-trabajo/http://www.cihmas.com.ar/category/higiene-y-seguridad-en-el-trabajo/http://www.cihmas.com.ar/tag/seguridad/http://www.cihmas.com.ar/tag/seguridad/http://www.cihmas.com.ar/category/higiene-y-seguridad-en-el-trabajo/http://www.cihmas.com.ar/category/higiene-y-seguridad-en-el-trabajo/http://www.cihmas.com.ar/cotizacion-de-art/http://www.cihmas.com.ar/higiene-seguridad-medio-ambiente/servicios-higiene-seguridad-trabajo-industria/http://www.cihmas.com.ar/tag/seguridad-e-higiene/http://www.cihmas.com.ar/tag/seguridad-e-higiene/


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ALCANCES DE LA SEGURIDAD

1.4 TERMINOLOGIA UTILIZADA

A. CONDICIONES DE TRABAJO

Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de la salud y la vida delos trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las quedeterminan las prestaciones que deben percibir los hombres por su trabajo.

B. MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

Se concibe como las condiciones fsicas a aquellas que se encuentran en ellugar de trabajo.

C. SEGURIDAD


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Es el conjunto de normas, obras o acciones, as como los instrumentostcnicos y legislativos requeridos para proteger la vida humana y la propiedaddel hombre de la accin de fenmenos destructivos, tanto de los provocadospor la naturaleza como los originados por la actividad humana

D. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Es la aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por objeto eldiseo de instalaciones, equipos, maquinarias, procesos y procedimientos detrabajo: capacitacin, adiestramiento, motivacin y administracin de personal,con el propsito de abatir la incidencia de acciones capaces de generar riesgosen la salud, incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores o daoseconmicos a la empresa y consecuentemente a los miembros de lacomunidad.

E. HIGIENE

Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorarla salud, asi como para prevenir las enfermedades.

F. HIGIENE EN EL TRABAJO

Es la disciplina racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por objeto elreconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales que seoriginan en el lugar de trabajo, que puedan causar emfermedades, perjuicios a

la salud e incomodidades entre los trabajadores o miembros de la comunidad.G. SALUD

Es un estado de bienestar completo: fisico, mental y social y no solamente laausencia de emfermedad o de invalidez.

H. ACCIDENTE

Evento no deseado que tiene como consecuencia la muerte, enfermedad,lesin, dao u otras prdidas. (Fuente: OHSAS 18001)

I. ACCIDENTE DE TRABAJO

Un evento no planeado ni controlado, en el cual la accin, o reaccin de unobjeto sustancia, persona o radiacin, resulta en lesin o probabilidad de lesin(segn Heinrich)

Es una secuencia no planeada ni buscada, que interfiere o interrumpe laactividad laboral (segn: Blake)

Como otra definicin tenemos que es toda lesin orgnica o perturbacin

funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente enejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo


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en que se preste. Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes quese produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugardel trabajo y de ste a aqul

J. ENFERMEDAD DE TRABAJO

Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accincontinuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en elmedio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

K. RIESGO

Fuente o situacin con potencial de dao en trminos de lesiones o dao a lasalud, a la propiedad, al medio ambiente laboral o la combinacin de estos.(Fuente: OHSAS 18001.)

Combinacin de probabilidad y consecuencias de que ocurra un peligroespecfico (Fuente: OHSAS 18001)

Es una posibilidad de perdida y el grado de probabilidad de estas prdidas. Laexposicin a una posicin de accidente es definida como correr un riesgo ydepende directamente de un acto o una condicin insegura.

Existen riesgos puros y especulativos; los riesgos especulativos son los quenos llevan a ganancias o prdidas. Los riesgos puros son los que nos llevannicamente a perdidas. Dentro de los riesgos puros se tiene al riesgo

controlado.

Para llegar a un riesgo controlado es necesario llevar a cabo las siguientesconsideraciones:

Detectar el peligro

Eliminar el peligro y como consecuencia se elimina el riesgo.

Reducir el riesgo desde un valor del 100% hasta un valor del 0% o casi

igual.

Citamos algunos ejemplos:


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L. RIESGOS DE TRABAJO

Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que estn expuestoslos trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

M. PELIGRO

Para trminos prcticos un peligro siempre esa asociado a una condicin oactividad que si no se controla puede resultar en un dao o perdida

Cualquier condicin de la que se pueda esperar con certeza que cause

lesiones o daos a la propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a lascosas materiales (soluciones qumicas) o equipos (aire comprimido,troqueladoras, recipientes a presin, etc), est relacionado directamente conuna condicin insegura.

Clasificacin de peligros:

Clase A: una condicin o prctica capaz de causar incapacidadpermanente, perdida de la vida o de alguna parte del cuerpo y/o perdidaconsiderable de estructuras, equipos o materiales.

Clase B: Una condicin o practica capaz de causar lesin o enfermedadgrave, dando como resultado incapacidad temporal o dao a la propiedadde tipo destructivo, pero no muy extenso.

Clase C: Una condicin o prctica capaz de causar lesiones menores noincapacitantes, enfermedad leve, dao menor a la propiedad.

Ejemplo

Peligro de herida cortante durante:

manejo de tijeras (riesgo A)

manejo de un Serrucho (riesgo B)


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manejo de una cortadora elctrica (riesgo C)

N. INCIDENTE

Es la probabilidad de que ocurra un accidente pero no sucede, de igual manera

este debe reportarse, pues es importante.

O. CONDICIONES INSEGURAS

Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, lamaquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operacin.

PREVENCIN.

Dice la Ley 24.557 en el Inc. A del Art. 1: "Reducir los ndices de siniestralidadlaboral a travs de la prevencin de los riesgos derivados del trabajo"Definimos entonces, a la prevencin como: La preparacin o disposicin que setoma para evitar un peligro.

P. NORMAS

Son reglas o lineamientos para proteger la seguridad fsica y psicolgica deltrabajador, se dividen en 4 grupos que pueden ser de carcter general,particular, voluntario o de emergencia

Q. OHSAS 18001

Es la especificacin de evaluacin reconocida internacionalmente parasistemas de gestin de la salud y la seguridad en el trabajo. Una seleccin delos organismos ms importantes de comercio, organismos internacionales denormas y de certificacin la han concebido para cubrir los vacos en los que noexiste ninguna norma internacional certificable por un tercero independiente

R. INVENTARIO DE CONDICIONES PELIGROSAS

Es utilizado para contemplar las condiciones de los actos inseguros y

representa la condicin de seguridad de la planta. Se usa haciendo la siguienteponderacin.

0Muy malo

1Malo

2Regular

3Bueno

4Muy Bueno


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5Excelente

Al realizar el inventario de condiciones peligrosas se debe conocer:

1. El proceso productivo: Se deber conocer todas las reas de trabajo y sus

riesgos. Entre los riesgos estn:a. Los internos propios de la empresab. Externos o ajenos a la empresa.

S. TCNICAS DE INSPECCIN

1. Inspecciones Peridicas: Se realizan a intervalos regulares de tiempo, quebien pueden ser mensuales o semestrales.

2. Inspeccin General: Tiene como caracterstica que se realiza una vez al aoo cuando se trata de recibir una planta inactiva.

3. Inspeccin Intermitente: Se realiza a intervalos irregulares de tiempo. Seutiliza en la mayora de plantas industriales. Su caracterstica es que sehace sin previo aviso y se realiza en todos los departamentos de la planta,piezas del equipo y pequeas zonas de trabajo. Su objetivo es mantener enalerta a los supervisores ante situaciones de riesgo as como tambin alcomit de seguridad y a los trabajadores.

4. Inspecciones continuadas: Ningn elemento entrar en servicio sin serverificado antes y as poder comprobar sus posibles riesgos, adems

estudiar su funcionamiento e instalar protecciones adicionales necesarias ydesarrollar las instrucciones y procedimientos de seguridad pertinentes.

T. NDICES DE SEGURIDAD E INCAPACIDAD

La incapacidad total permanente es la incapacidad de realizar actividadremunerada, o que causa prdida completa de dos o ms rganos a raz de unsolo accidente.

La incapacidad parcial permanente es la que deforma permanentementefuncional o fsica o partes de ellos. Hay que tener en cuenta cualquierincapacidad preexistente del rgano lesionado o de la funcin corporalafectada.

U. NDICE DE FRECUENCIA

Es la multiplicacin del porcentaje de nmero medido de lesiones

incapacitantes por milln de horas hombre de trabajo. Es decir:


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ndice de frecuencia = (#Accidentes)*106/(Horas Hombre trabajadas)

V. NDICE DE GRAVEDAD

Es la relacin de la cantidad de los das perdidos por accidente causantes de

incapacidad, con las horas hombre trabajadas por unidad segn la siguientefrmula:

ndice de Gravedad = (Das Perdidos)*106/(Horas Hombre trabajadas)

W. SEALIZACIN

Las seales en seguridad ms utilizadas son pticas que no es ms que laaplicacin de luz y color, y acstica usando sonidos. El objetivo del color no esms que dar a conocer la presencia o ausencia de peligro. Con la sealizaciny la simbologa del color podemos verificar los puntos de peligro y zonas de

seguridad.

X. CDIGO DE COLORES

A fin de estimular una conciencia constante de la presencia de riesgos y deestablecer procedimientos de prevencin de incendios y otros tipos deemergencias se utiliza el cdigo e colores para sealizar dnde existen riesgosfsicos.

En tuberas se utiliza la siguiente clasificacin:

Color FluidoRojo Vapor

Verde Agua fra potable o de roAzul Aire

Amarillo GasNaranja xidos

Lila LejaPardo AceiteNegro AlquitrnGris Vaco

1.5. NORMAS Y REGLAS GENERALES

NORMAS

Son reglas o lineamientos para proteger la seguridad fsica y psicolgica deltrabajador, se dividen en 4 grupos que pueden ser de carcter general,particular, voluntario o de emergencia. Un ejemplo de las normas generalespuede ser que todos los trabajadores usen la herramienta adecuada en el

trabajo. Un ejemplo de las normas particulares es que los trabajadores del reade soldadura usen el equipo de proteccin personal adecuado. Un ejemplo de


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las normas voluntarias, es que el operario de la caldera beba suficienteslquidos. Las normas de emergencia estn comprendidas en los planes para lassituaciones inesperadas o de emergencia.

DECLOGO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

El orden y la limpieza son imprescindibles para mantener los estndaresde seguridad, se debe colaborar en conseguirlo.

Corregir o dar aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.

No usar mquinas o vehculos sin estar autorizado para ello.

Usar las herramientas apropiadas y cuidar su conservacin. Al terminarel trabajo dejarlas en el sitio adecuado.

Utilizar en cada tarea los elementos de Proteccin Personal.

Mantenerlos en buen estado. No quitar sin autorizacin ninguna proteccin o resguardo de seguridad

o seal de peligro. Todas las heridas requieren atencin. Acudir al servicio mdico o

botiqun.

No hacer bromas en el trabajo.

No improvisar, seguir las instrucciones y cumplir las normas.

Prestar atencin al trabajo que se est realizando.

ORDEN Y LIMPIEZA Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo

No dejar materiales alrededor de las mquinas. Colocarlos en lugarseguro y donde no estorben el paso.

Recoger todo material que se encuentre tirado en el piso que puedacausar un accidente.

Guardar ordenadamente los materiales y herramientas. No dejarlos enlugares inseguros.

No obstruir los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.

EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL (EPP)

Utilizar el equipo de proteccin personal tanto en los trabajos en laempresa como en su casa.

Si se observa alguna deficiencia en el EPP, ponerlo enseguida enconocimiento del superior.

Mantener el equipo de seguridad en perfecto estado de conservacin ycuando est deteriorado pedir que sea cambiado por otro.

Llevar ajustadas las ropas de trabajo; es peligroso llevar partesdesgarradas, sueltas o que cuelguen.


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En trabajos con riesgos de lesiones en la cabeza, utilizar el casco.

Si se ejecuta o presencia trabajos con proyecciones, salpicaduras,deslumbramientos, etc. utilizar gafas de seguridad.

Si hay riesgos de lesiones para los pies, no dejar de usar calzado de

seguridad. Cuando se trabaja en alturas colocarse el arns de seguridad.

Ante la posibilidad de inhalar productos qumicos, nieblas, humos gasesdebemos Proteger las vas respiratorias.

Cuando no pueda mantener una conversacin sin alzar a la voz a unmetro de distancia significa q los niveles de ruidos pueden perjudicar losodos. Utilice proteccin Auditiva.

HERRAMIENTAS MANUALES

Utilizar las herramientas manuales slo para sus fines especficos.

Inspeccionar las herramientas peridicamente repare las anomalaspresentadas.

Retirar de uso las herramientas defectuosas.

No llevar herramientas en los bolsillos, salvo que estn adaptados paraello.

Dejar las herramientas en lugares que no puedan producir accidentescuando no se utilicen.

Verifique el estado de las bocas de las herramientas llamadas fijas oestriadas.

Las herramientas de golpe son para personas que ya hallan tenidoexperiencias en el uso: Antes de usarlas pregunte

Escaleras de mano

Antes de utilizar una escalera comprobar que se encuentre en perfectoestado.

No utilizar nunca escaleras empalmadas una con otra, salvo que estn

preparadas para ello. Prestar atencin si se tiene que colocar una escalera en las

proximidades de instalaciones con tensin. La escalera debe estar siempre bien asentada. Cerciorarse de que no

se pueda deslizar. Al subir o bajar, dar siempre la cara a la escalera.

No pinte las escaleras, una rajadura es difcil de ver. Pntelas conaceites, barnices etc.


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ELECTRICIDAD

Toda instalacin debe considerarse bajo tensin o con tensin mientrasno se compruebe lo contrario con los aparatos adecuados.

No realizar nunca reparaciones en instalaciones o equipos con tensin.

Aislarse si se trabaja con mquinas o herramientas alimentadas portensin elctrica. Utilizar prendas y equipos de seguridad.

Comunicar inmediatamente si se observa alguna anomala en lainstalacin elctrica.

Reparar en forma inmediata si los cables estn gastados o pelados, olos enchufes rotos.

Desconecta el aparato o mquina al menor chispazo.

Prestar atencin a los calentamientos anormales en motores, cables,armarios.

Todas las instalaciones elctricas deben tener llave trmica, disyuntordiferencial y puesta a tierra.

RIESGOS QUMICOS

Si se trabaja con lquidos qumicos, pensar que los ojos seran los msperjudicados ante cualquier salpicadura.

Utilizar el equipo adecuado, tambin otras partes del cuerpo pueden serafectados.

Al mezclar cido con agua, colocar el cido sobre agua, nunca al revs;

podra provocar una proyeccin sumamente peligrosa. No remover cidos con objetos metlicos; puede provocar

proyecciones. Si se salpica cido a los ojos, lavarse inmediatamente con abundante

agua fra y acudir siempre al servicio mdico. Si se manipulan productos corrosivos tomar precauciones para evitar su

derrame; si este se produce actuar con rapidez segn las normas deseguridad.

Si se trabaja con productos qumicos extremar la limpieza personal,

particularmente antes de las comidas y al abandonar el trabajo. Los riesgos para el organismo pueden llegar por distintas vas:

respiratoria, oral, por contacto...etc. Todas ellas requieren atencin. Se debe utilizar ropa protectora segn el caso de cada producto

qumico. Utilizar proteccin respiratoria y ocular

EL RIESGO DE INCENDIOS

Los extintores son fciles de utilizar, pero slo si se conocen; enterarse

de cmo funcionan.


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Conocer las causas que pueden provocar un incendio en el rea detrabajo y las medidas preventivas necesarias.

Recordar el nmero de telfono de los bomberos privados o Voluntariosen nuestro Pas con el Nmero 100 en cualquier lugar, desde un

telfono pblico Ud. puede avisar a los Bomberos. Que el buen orden y limpieza son los principios ms importantes de

prevencin de incendios. No fumar en lugares prohibidos, ni tirar las colillas o cigarros sin apagar.

Controlar las chispas de cualquier origen ya que pueden ser causa demuchos incendios.

Ante un caso de incendio conocer las posibles acciones.

Si se manejan productos inflamables, prestar mucha atencin y respetarlas normas de seguridad.

EMERGENCIAS

Preocuparse por conocer el plan de emergencia. Conocer lasinstrucciones de la empresa y de su hogar, escuela, club, etc alrespecto.

Seguir las instrucciones que se indiquen, y en particular, de quien tengala responsabilidad en esos momentos.

No correr ni empujar a los dems; si ser est en un lugar cerrado buscarla salida ms cercana sin atropellamientos.

Usar las salidas de emergencia, nunca los ascensores o montacargas. Prestar atencin a la sealizacin, ayudar a localizar las salidas de

emergencia.

ACCIDENTES

Mantener la calma y actuar con rapidez.

La tranquilidad dar confianza al lesionado y a los dems.

Pensar antes de actuar.

Asegurarse de que no hay ms peligros.

Asegurarse de quien necesita ms la ayuda y atender al herido o heridoscon cuidado y precaucin.

No hacer ms de lo indispensable; recordar no reemplazar al mdico.

No dar jams de beber a una persona sin conocimiento; puede serahogada con el lquido.

Avisar inmediatamente por los medios posibles al mdico o servicio desocorro.


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SEALIZACIN

No es ms que la accin que trata de ganar la atencin de los trabajadoressobre determinadas circunstancias cuando no se puede eliminar el riesgo niproteger al trabajador. Adems se trata bsicamente de identificar los lugares y

situaciones que presentan riesgo y que por medio de las seales debern seridentificados, el nivel mnimo de iluminacin sobre las seales deber ser de 50luces y as los trabajadores que las observen reconozcan los diversos riesgos,tambin indicarn los lugares, ubicaciones y el tipo de seguridad que requerirel rea sealizada. La sealizacin debe cumplir ciertos requisitos.

1. Atraer la atencin del usuario

2. Dar a conocer el riesgo con suficiente tiempo

3. Dar una interpretacin clara del riesgo.4. Saber que hacer en cada caso concreto.

Se debe hacer sealizacin en:

1. Pasillos

2. Gradas

3. Zonas peligrosas

Se deben hacer sealizacin en reas de trabajo:

1. Bancos de reparaciones

2. reas de producto terminado

3. reas de mquinas.

Otros puntos importantes para sealizar son:

1. Extinguidores

2. Rutas de evacuacin

3. Salidas de Emergencia

4. Paredes y pisos para indicar ubicacin de obstculos y objetos.

Sealizacin: Las seales en seguridad ms utilizadas son pticas que no esms que la aplicacin de luz y color, y acstica usando sonidos. El objetivo delcolor no es ms que dar a conocer la presencia o ausencia de peligro. Con lasealizacin y la simbologa del color podemos verificar los puntos de peligro y

zonas de seguridad.


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SEALIZACIN LUMINOSA:

Su objetivo principal es conseguir del trabajador interpretaciones rpidas y

seguras evitando la fatiga. Cuando los colores son bien empleados, se puededisminuir la fatiga visual, mejorando as el estado de nimo del trabajadorreduciendo el ndice de los accidente. Cuando los colores no son bienutilizados producen fatiga y reducen la eficiencia de los empleados.

EFECTOS DEL COLOR SOBRE EL INDIVIDUO:

Color Car ac ters tica EfectoRojo Clido Estimula el efecto nervioso produciendo

pereza, calor, ira.Azul Fro Produce una sensacin de suavidad y froVerde Fro Produce sensacin de suavidad y

esperanzaNaranja Clido Sensacin de fuerza, dureza y alerta.Morado Fro Suavidad y CalmaAmarillo Caliente Calor, esplendor, radiacinBlanco Fro Limpieza, ordenNegro Caliente Deprimir, absorber calor.

CDIGO DE COLORES

A fin de estimular una conciencia constante de la presencia de riesgos y deestablecer procedimientos de prevencin de incendios y otros tipos deemergencias se utiliza el cdigo e colores para sealizar dnde existen riesgosfsicos.

EMPLEO DEL COLOR EN LA INDUSTRIA

A fin de estimular una conciencia constante para la prevencin de riesgos se

utilizan los cdigos de colores para evitar los mismo. En este ramo se aplica elOSHA 29CBR 1910.144 tiene los colores indicadores de riesgos siguientes.

Rojo

Prevencin de incendios, alto peligro, prohibido. Es simbolizado por un cuadroy se aplica en depsitos de lquidos inflamables, avisos de peligros especficoscomo alto voltaje, explosivos o altamente txicos, adems en luces y banderaspara indicar detencin inmediata, como lo es en excavaciones yconstrucciones. Adems en recipientes para transportar materiales peligrosos y

producto

conceptos seguridad e higiene industrial

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