comunicacion estrategica la comunicacion y el plan estrategico

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BLOG ¿NECESITO ESTO? SERVICIOS DE CONSULTORÍA VALOR OFRECIDO FILOSOFÍA ESPECIALISTAS CONTACTO . LA COMUNICACIÓN Y EL PLAN ESTRATÉGICO Al elaborar un plan estratégico, las organizaciones establecen una misión y una visión; luego, ellas guiarán la definición de los objetivos y las estrategias. Cuando se realiza el trabajo para precisar la misión se investiga tanto a los peticionarios internos como a los externos. Ellos son agentes que, ubicados tanto dentro como fuera de la empresa, tienen el poder de limitar las intenciones de la organización. Estos agentes realizan “peticiones ” a la empresa para que ella no realice actividades que vayan en contra de sus intereses o los intereses que debe defender. Así, a una empresa dedicada a la minería, las comunidades le piden que se dé empleo a sus integrantes; los ecologistas piden que no contaminen las fuentes de agua; el Estado pide que le paguen los impuestos y que cumplan las regulaciones; los clientes piden que respete el medio ambiente; organismos no gubernamentales piden respeto por los derechos de los trabajadores, descartar el trabajo infantil, jornadas de trabajo adecuadas; los proveedores piden que se les pague según los plazos pactados. Desde el interior, los obreros y empleados piden el trato y el salario adecuados; los gerentes piden participación en las utilidades; y los accionistas piden la máxima rentabilidad. Si la empresa, queriendo o sin querer, va en contra de los intereses de estos grupos, se enfrentará a ellos. Para la comunicación, estos agentes son los stakeholders o públicos de la organización. Así, habrá públicos al interior y al exterior de la empresa, y ello define los dos grandes campos de acción para la comunicación estratégica en las organizacio nes. La comunicación trabajará en influir en las percepciones de los públicos para lograr las condicion es que permitan, en la medida de lo posible, que la empresa pueda cumplir con su misión y lograr su visión. Obviamente, si una empresa no cubre las expectativas de los públicos, la comunicación no hará mag ia pa ra que estos se sientan sat isf echos con la act uac ión de la org ani zac ión. Hacer comunicación no es hacer una operación de maquillaje, eso es lo más peligroso en lo que se pudiera emplear la comunicación. . SITIO WEB INSTITUCIONAL EJEMPLOS DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN ACCIÓN ARTÍCULOS DE INTERÉS ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA? COMUNICACIÓN Y NEGOCIOS LA COMUNICACIÓN Y EL PLAN ESTRATÉGICO LAS CRISIS DE COMUNICACIÓN LA IMAGEN CORPORATIVA EN ACCIÓN LA FAMOSA IMAGEN CORPORATIVA LAS EMPRESAS SIEMPRE ESTÁN COMUNICANDO ¿QUÉ HACE UN COMUNICADOR ESTRATÉGICO? SUSCRIPCIONES AL BLOG DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Dirección de correo electrónico: Servicio de FeedBurner ALGUNOS TEMAS DEL BLOG DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Comunicación Estra tégic a: LA COMUNICACIÓN Y EL PLAN ESTR... http ://www.comunica cione stra tegic a.pe/ 2010/02/la-comunica cion -y-el -pl.. . 1 de 3 10/01/2013 01:01 p.m.

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  • BLOG NECESITO ESTO? SERVICIOS DE CONSULTORA VALOR OFRECIDO FILOSOFA ESPECIALISTAS CONTACTO

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    LA COMUNICACIN Y EL PLAN ESTRATGICO

    Al elaborar un plan estratgico, las organizaciones establecen una misin y una visin; luego, ellasguiarn la definicin de los objetivos y las estrategias. Cuando se realiza el trabajo para precisar lamisin se investiga tanto a los peticionarios internos como a los externos. Ellos son agentes que,ubicados tanto dentro como fuera de la empresa, tienen el poder de limitar las intenciones de laorganizacin.

    Estos agentes realizan peticiones a la empresa para que ella no realice actividades que vayan encontra de sus intereses o los intereses que debe defender. As, a una empresa dedicada a laminera, las comunidades le piden que se d empleo a sus integrantes; los ecologistas piden queno contaminen las fuentes de agua; el Estado pide que le paguen los impuestos y que cumplan lasregulaciones; los clientes piden que respete el medio ambiente; organismos no gubernamentalespiden respeto por los derechos de los trabajadores, descartar el trabajo infantil, jornadas detrabajo adecuadas; los proveedores piden que se les pague segn los plazos pactados.

    Desde el interior, los obreros y empleados piden el trato y el salario adecuados; los gerentes pidenparticipacin en las utilidades; y los accionistas piden la mxima rentabilidad. Si la empresa,queriendo o sin querer, va en contra de los intereses de estos grupos, se enfrentar a ellos.

    Para la comunicacin, estos agentes son los stakeholders o pblicos de la organizacin. As, habrpblicos al interior y al exterior de la empresa, y ello define los dos grandes campos de accinpara la comunicacin estratgica en las organizaciones.

    La comunicacin trabajar en influir en las percepciones de los pblicos para lograr las condicionesque permitan, en la medida de lo posible, que la empresa pueda cumplir con su misin y lograr suvisin.

    Obviamente, si una empresa no cubre las expectativas de los pblicos, la comunicacin no harmagia para que estos se sientan satisfechos con la actuacin de la organizacin. Hacercomunicacin no es hacer una operacin de maquillaje, eso es lo ms peligroso en lo que sepudiera emplear la comunicacin.

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