compromiso organizacional2
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Proyección de la conciencia de servicio como soporte del compromiso organizacional con el entorno
sociocultural
Ponente: Isis Monagas
Caracas, Febrero 2012
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Efecto del compromiso
Se evidencia con:
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Eficiencia como principio del servicio público
Sequera, A. (2010) Ética en el trabajo.
Tiene respuestas proactivas y funcionales ante las circunstancias que debiliten la eficiencia
Hábitos de horario Dedicación Iniciativa Desempeño Efectividad
Suministra información oportuna, diseña y propone soluciones
Se suma a los esfuerzos institucionales de optimización de sus procesos
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Desarrollo de competencias
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Pensamiento de José Martí, el Héroe de la Independencia de Cuba, considerado con justicia uno de los pensadores latinoamericanos más notables del XIX cuando expresó:
“Emplearse en lo estéril,
cuando se puede hacer lo útil;
ocuparse de lo fácil,
cuando se tienen bríos para
intentar lo difícil;
es despojar de dignidad al talento”