Febrero 2013

Inspiración y Ejemplo

Luis G. SadaFundador de COPARMEX• 1929

Retos y Responsabilidades

Defender a la empresa es defender el empleo y su permanencia.

Nuevas Empresas y Nuevos Empresarios.

Transmitir la experiencia empresarial a lo jóvenes es favorecer la creación de un nuevo tipo de empresas enfocadas a la Sociedad del Conocimiento.

Más y mejores miembros para Coparmex.

Capacitación para la Excelencia.

Crearemos nuevos caminos de formación y capacitación empresarialsobre todo en la formación de nuevos empresarios.

Apoyo a las Empresas Sustentables

Parque Internacional de Procesos Ambientales

Innovación

Visualizamos la creación de empresas de alta tecnología basadas en la creación de patentes propias.

Comunicación Multilateral y Redes de Negocios

Impulsamos desde Reynosa Redes de Negocios y Comunicación empresarial basada en Redes Sociales desde Dispositivos Móviles e Internet 2.

Innovación en la Sociedad Civil.

Impulsaremosun análisis a fondo del papel de la Sociedad Civil en las transformaciones que México y Reynosa requieren.

Encuentro y Definición de Nuestros Valores.

Desde nuestras páginas de Internet, realizaremos una gran encuesta sobre los valores que nos caracterizan como Reynosenses.

Vayamos a una sola dirección.

Es tiempo de aprender lo que hemos hecho bien como sociedad, lo que nos faltó por hacer y lo que debimos hacer mejor.

Es un compromiso con México.