Competencia y Autoridad Directiva

PERFIL DE INGRESO 3

OBJETIVO 3

TEMARIO 6

RESPONSABLE ACADÉMICO 8

INFORMACIÓN GENERAL 9

PERFIL DE INGRESO

3

Personas que desarrollan actividades que requieren elmanejo de personal o aspiran a ocupar un puesto demando.

OBJETIVO

Al finalizar el curso el participante será capaz de describircada uno de los elementos y medios que conforman lafunción directiva y desarrollará habilidadesadministrativas y directivas para el desempeño informadode su gestión presente y futura como directivo de unainstitución pública o privada.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

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El presente curso te permitirá identificar las principalesresponsabilidades y actividades que realiza un directivoen cualquier nivel de mando.

A través de este programa reconocerás la importancia delos principales factores que integran la función directiva,así como los medios que tienes para ejercerla conefectividad, y examinarás las características de cada unode los estilos de liderazgo para identificar la situaciónidónea de su aplicación.

Finalmente, describirás los elementos que intervienen enla integración de un equipo de trabajo con alta sinergia.

INTRODUCCIÓN

5

La integración del personal de una unidad administrativaes fundamental para alcanzar los objetivos de cualquierinstitución pública o privada; requiere de una formaciónespecializada e integral del supervisor o jefe encargadode esa área. Esta preparación demanda el dominio de porlo menos tres aspectos:

a) El conocimiento técnico del puesto y su contextob)El conocimiento y desarrollo de habilidades administrativasc)El conocimiento y desarrollo de habilidades sociopsicológicas

En este curso hemos formulado contenidos que teayudarán a cerrar la brecha entre tus competenciasactuales y las ideales necesarias para desempeñar conéxito el puesto de mando que ya ocupas, o que pretendescubrir en una organización en cuanto a tu desempeño enmateria administrativa y sociopsicológica.

TEMARIO

6

1. LA FUNCIÓN DIRECTIVA

1. Concepto de dirección

2. Ejercicio de la autoridad

3. Comunicación directiva

4. Decisiones efectivas

5. Coordinación del equipo

2. HERRAMIENTAS DIRECTIVAS

1. Delegación

2. Motivación

3. Supervisión

4. Perfil del directivo efectivo

3. COMPETENCIA ADMINISTRATIVA

1. Concepto de administración

2. Principios administrativos

3. Proceso administrativo

TEMARIO

7

4. COMUNICACIÓN ASERTIVA

1. Concepto de asertividad y autoestima

2. Conductas: pasiva, asertiva y agresiva

3. Ideas irracionales

4. Asertividad directiva

5. INTEGRACIÓN DE EQUIPOS

1. Tipos de organización

2. Integración institucional

3. Sinergia de los equipos de trabajo

4. Perfil del equipo asertivo

6. LIDERAZGO Y COMPROMISO

1. Estilos de liderazgo

2. Fuerzas que influyen en la elección del estilo

3. Perfil del líder comprometido con su organización

4. El líder como agente de cambio

Responsable Académico

8

Miguel Ángel Ismael Ruíz Alonso

Licenciado en Psicología egresado de la Facultad dePsicología de la Universidad Nacional Autónoma deMéxico (UNAM) y especialista en ConsultoríaOrganizacional. Ha colaborado con diferentes empresasde los sectores público y privado, entre ellas: BBVA,Comisión Nacional Bancaria y de Seguros, Consejo de laJudicatura Federal, Cablevisión, La Costeña S.A, PEMEX.Catedrático de la División de Estudios de Posgrado de laFacultad de Contaduría y Administración en la Academiade Recursos Humanos.

Diseñó y dirige a la fecha el Programa Especializado enHabilidades Gerenciales, vigente desde septiembre de2016 en la plataforma COURSERA-UNAM, con más de43,000 alumnos inscritos en todo el mundo.Fungió como director de Capacitación y Desarrollo enOficinas Centrales del IMSS, en la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social y director del Instituto de CapacitaciónFerrocarrilera en Ferrocarriles Nacionales de México y enla Terminal Ferroviaria del Valle de México.

Actualmente es Coordinador de Enlace Académico II en laDivisión de Educación Continua de la Facultad deContaduría y Administración.

INFORMACIÓN GENERAL

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Modalidad: Curso en Línea (autogestivo)

Bajo esta modalidad como participante, te permite una administraciónautónoma de tiempos de estudio, pues no hay horarios específicos,decides cuándo estudiar y qué tiempo dedicar a cada tema. Si bien estecurso está diseñado para ser cubierto en 20 horas, puedes ingresar lasveces que requieras durante el periodo activo del curso en la plataformaMoodle UNAM.El diseño y desarrollo del curso está a cargo de especialistas en el área; y,cuenta con conocimientos claros y accesibles, se acompaña de actividadesde autoevaluación y sugerencias de lectura, lo cual te permitirá ampliar tusconocimientos a la par de concluir exitosamente el curso.

Inscripciones abiertasDuración: 20 horas a cursarse en un máximo de 4 semanas.Aportación: $4,20010% de descuento por pronto pago.10% de descuento adicional a comunidad UNAM o DEC, sobre el saldo de descuento por pronto pago.•Por depósito bancario, en ventanillas de BBVA, solo enefectivo o transferencia bancaria de BBVA a BBVA (deberá comunicarse con nosotros para proporcionarle la referencia bancaria).

Mayores informes: L.Ps. Miguel Ángel Ismael Ruiz Alonso, Coordinador del evento. mruiz@dec.fca.unam.mx