como mejorar las organizaciones

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Page 1: Como mejorar las organizaciones

E S P . R O D R I G O A R B O L E D A S I E R R A

COMO MEJORAR NUESTRAS ORGANIZACIONES

Page 2: Como mejorar las organizaciones

COMO MEJORAR LA ORGANIZACIÓN

Toda organización deportiva que deseemejorar para cumplir su misión debeatender ha:

Sanear sus finanzas.

Mejorar la estructura.

Estudiar su rendimiento.

Page 3: Como mejorar las organizaciones

COMO MEJORAR LAS FINANZAS

Para toda organización deportiva las

fuentes de financiación son un factor determinante

en el futuro y desarrollo

organizacional.http://www.muycomputerpro.com

Page 4: Como mejorar las organizaciones

COMO MEJORAR LA ESTRUCTURA

Para desarrollar la estructura de la organización se debe atender ha:

Establecer un plan de actividades.

Definir como dirigir y motivar a los socios.

como controlar los factores internos, es decir identificar las debilidades inherentes al deporte, a los empleados y a los socios.

Page 5: Como mejorar las organizaciones

Como hacer frente a los factores externos es decir,las oportunidades y amenazas por fuera de laorganización.

Como controlar la organización.

El proceso para la toma de decisiones.

Como mejorar la comunicación, las actividades depromoción y de relaciones publicas.

Como mejorar el liderazgo y la capacidad dedirección.

Como mejorar la responsabilidad y el sentido depertenencia con la organización.

Page 6: Como mejorar las organizaciones

COMO MEJORAR LOS TRES COMPONENTES BÁSICOS DE LA

ORGANIZACIÓN

.

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Page 7: Como mejorar las organizaciones

Inicialmente laorganización debedotarse de una solidaestructuraadministrativa que lepermita atendereficazmente lasdiferentes unidadesque la constituyen.

LA ADMINISTRACIÓN

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Page 8: Como mejorar las organizaciones

Es desarrollar lacapacidadadministrativa quepermita asignar a losrecursos humanos delas diferentesunidades la definiciónclara de sus funciones.

LA ORGANIZACIÓN

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Page 9: Como mejorar las organizaciones

Implica la creación deun sistema complejode procedimientos quepermita la toma dedecisiones, el flujo deinformación ydetermine conclaridad los objetivos ymetas a cumplir.

LA GESTIÓN

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