comite de bioetica
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Documento importante sobre los comites de bioeticaTRANSCRIPT
¿QUÉ ES UN COMITÉ DE BIOÉTICA?
“...son plataformas en las que se establece un equilibrio entre el bien de la ciencia, los derechos humanos y el interés del público”
UNESCO; 2005
Un grupo de personas que se reúne para abordar cuestiones emergentes relacionadas con dilemas éticos que se presentan en el ámbito de la salud, pero que además denota un interés profundamente normativo que trasciende la dimensión factual de los hechos médicos.
ÉTICOS
JURÍDICOS ECONÓMICOS
DEBATES DEL COMITÉ
ETICA
Rama de la filosofía destinada a preguntarse por el deber ser de la conducta humana y social, en el marco de los valores que son considerados relevantes en el contexto cultural de un determinado grupo social, en un determinado momento de su historia
Las consideraciones éticas:
No son neutras
Denotan la carga valorativa de una sociedad
No son ahistóricas
Teñidas por las cuestiones ideológicas:
Discursos dominantes
Discursos contrahegemónicos o de resistencia
Mediatización
de las
situaciones
Convicciones
religiosas
de minorías
Justa
distribución
de recursos Respeto a
la autonomía
del
paciente
Carácter
multidisciplinario
de las
decisiones
Protección
prácticas e
investigación
Diversas
opciones
Problemas
Complejos
Modelo médico
Promover
los
Comités
Un tribunal que
juzga la
idoneidad
de los colegas
Un espacio para
teorizar sobre
malas praxis de
los colegas
Un mediador de
conflictos
interrelacionales Promotor de
actuaciones
jurídicas
Promotor de
sanciones
Responsable
por el
consultante
Decisor
vinculante
QUÉ NO ES UN
COMITÉ DE
BIOÉTICA
TIPOS
Comité Normativo
Consultivo (CNC)
Comité de Asociación
Médica Profesional
(AMP)
Comité de Ética
Hospitalaria o Médica
(CEH)
Comité de Ética en
Investigación (CEI)
Asesora sobre políticas
científico-médicas a autoridades
de una unidad micro-política
Expresan la opinión de
profesionales independientes
sobre dilemas éticos
relacionados con la especialidad
Ayudan a prestadores de salud y
pacientes a dirimir cuestiones
dilemáticas derivadas de los
avances tecnológicos en
Medicina
Defienden el imperativo de
proteger a animales y seres
humanos que participan en in-
vestigación biológica, biomédica
y conductual
TAREAS DEL COMITÉ DE BIOÉTICA
Organizar actividades de autoeducación para capacitar a sus
miembros y optimizar los resultados de sus desempeños.
Tomar parte en la elaboración de las políticas y directrices
macro que se definan para el APN y sus Hospitales
dependientes.
Fundamentalmente, estudiar casos que incluyan el análisis
de los problemas del paciente desde la óptica bioética y no
simplemente médica.
Representantes
Comunitarios,
minorías, etc.
Credos
religiosos
Abogados
Expertos en
humanidades,
filósofos
Trabajadores
sociales
Expertos en
gestión del
riesgo
Terapistas
Cuidados
paliativos
Enfermeros
Especialistas
en Salud
Mental
Médicos
Especialistas
en
Bioética
CONFORMACIÓN
OBJETIVOS
Con los
pacientes
Con los
profesionales
y el centro
de atención
Proteger las decisiones de
los pacientes capacitados
Garantizar su bienestar
Resguardar de responsabilidad
jurídica a los centros de
atención y a las personas que
en ellos trabajan
Aportar conocimiento
especializado y
diversidad de puntos
de vista sobre
cuestiones éticas
Proteger a pacientes
y participantes sanos
de experiencias
que puedan generarles
daño
Facilitar la incorporación
de conocimientos
nuevos para mejorar
la salud y la calidad
de los servicios
Mejorar la
percepción pública
sobre la calidad de
las instituciones
de salud
Mejorar la atención
dispensada al
paciente
TAREAS CONCRETAS
1 2 3 4 5
Educación Análisis de
casos
bioéticos
Consultas
sobre casos
bioéticos
Asesoramiento
institucional
Asesoramiento
sobre justicia
distributiva
Capacitación
de los
miembros y
otros actores
comunitarios
Activos
Retrospectivos
Hipotéticos
A cargo de un
especialista en
bioética,
representantes
del paciente y
un sub-comité
creado ad-hoc
Elaboración de
nuevas
directrices o
análisis de
aspectos
bioéticos de las
políticas
institucionales
Elaboración de
recomendacio-
nes sobre uso
racional de los
recursos y
distribución
equitativa de
los mismos.
TAREAS CONCRETAS
6 7 8 9 10
Extensión Recomenda-
ciones
Conciliación
de objetivos
opuestos
Mediación en
las
controversias
Promoción de
la
investigación
Proyectos
comunitarios
Redes de
relaciones
Foros locales
para el
tratamiento de
temas bioéticos
Difusión de
información
sistematizada
para contribuir
a la acción
cohesionada
del centro
desde a
perspectiva
bioética
Intervención de
asesoría en
conflictos de
intereses,
deberes y
derechos, la
obligación de
prestar
asistencia
Intervención
conciliatoria en
diferencias o
que puedan
existir entre
trabajadores
del centro y
pacientes
sobre curso de
tratamientos
Gestión de
medios y
recursos
tendientes a
promover la
investigación
en Bioética
dentro de los
Hospitales de
la DPAPN
Es una capacidad y a la vez una necesidad del ser humano.
Implica una relación.
Hay al menos dos interlocutores: el otro y yo.
“Sistema de comportamiento
integrado …que hace posible las relaciones entre las personas”
DEFINICIÓN:
Cada persona es única y a
la vez diferente a otros.
Cualquiera sea su
condición socioeconómica,
tiene su propia historia
personal, familiar, social,
valores, capacidades,
dudas, debilidades es parte
de una realidad específica.
RECONOCIMIENTO AL OTRO
RECONOCIMIENTO AL OTRO, IMPLICA
Consentimiento Informado. El otro no es objeto de cuidado.
Informar para generar corresponsabilidad sobre la vida y garantizar el cuidado seguro.
No ver la otro como carente y con desventajas.
Dar sentido a la interacción para renovar la Identidad profesional e institucional.
Es un asunto de Etica.
ESCUCHA ACTIVA Y EFICIENTE: OIR, ANALIZAR, COMPRENDER.
1.Dejar de hablar y no interrumpir.
2.Eliminar las posibles distracciones.
3.Mirar a los ojos de la persona con quien habla
4.Tratar de encontrar el punto principal (pensamientos y sentimientos).
5.Evaluar la forma en que trasmitió el mensaje y lo que se evitó.
6.Evaluar la intensidad de las emociones expresadas.
8. Mantener tono y volumen de voz adecuado ( da sentido al mensaje).
9. Mantener expresión facial y corporal relajada (sonrisa indica calidez,
mensaje positivo, comodidad y favorece la aceptación del paciente).
10.Demostrar acogida, comprensión y apoyo (apretón de manos).
11.Vestimenta e higiene cuidadosa, igual el lugar de interacción.
12.Saludar por el nombre, presentarse y usar vocabulario adecuado.
Los humanos nos expresamos a través de lenguaje sea verbal o no verbal.
La palabra traduce ideas, sentimientos, lo que vivimos.
El lenguaje es aprendido. El lenguaje corporal, gestual
permite llegar a la sensibilidad del paciente de manera mas saludable.
RELACIÓN JERARQUICA: Discriminación, imposición.
estigmatización, indiferencia,
Negar el derecho a preguntar, informarse y decidir.
Irrespeto a la dignidad humana.
GENERA INCERTIDUMBRE, MIEDOS
INSEGURIDAD, MAYOR DEPENDENCIA.
Comunicación
inadecuada
Evento
adverso Contexto
De alto
riesgo.
El éxito del
trabajo de la
enfermera/o,
radica en gran
medida en la
capacidad de
comunicarse
adecuadamente.
