COLECTIVO DE HOMBRES NUEVOS DE LA LAGUNA, A.C. DESIERTO DE BILBAO NÚM 98, TORREÓN, COAHUILA, MÉXICO

 Entre Hombres  ÓRGANO OFICIAL DE DIFUSIÓN SOBRE HOMBRES Y  MASCULINIDADES

  OTOÑO (SEPTIEMBRE­NOVIEMBRE) 2013 ­ NÚM. 1

ESTIGMA YDISCRIMINACIÓN Y SURELACIÓN CON ELVIH/SIDA, UN ENFOQUEDE GÉNERO YDERECHOS HUMANOS.

Se realizó un taller facilitado por         Astalo García (PROGRESSIO) y el       responsable del programa de salud       sexual y salud reproductiva Félix       Salinas Tercero del Centro de       Información y Asesoría en Salud       (CISAS) oficinas de CISAS,     Managua, a este taller hubo 30         participantes, 15 militares de la frontera         norte del Guasaule y 15 de la Fuerza             Naval de Corinto.

El taller se llevó a cabo en Chinandega,             una región al occidente de Nicaragua         que ocupa el primer lugar en el país             con mayor número de casos de         personas con vih y sida. El eje principal             del taller estuvo basado en la         prevención del vih­sida y con un         enfoque de género, generacional y de         derechos humanos, con el apoyo de         recursos de un proyecto financiado       por Ayuda en Acción (AenA) y         ejecutado por CISAS.

 Exposición conceptual sobre el tema de Estigma y Discriminación (En la fotografíase puede observar a la única mujer participante en el taller)

Presentación Conceptual del tema “Estigma yDiscriminaciónAl finalizar la presentación sobre el tema de Estigma yDiscriminación, se abrió un espacio de conversación e intercambiode experiencias personales en este campo.

Comentarios de la presentación:¿Qué comentarios han escuchado acerca de los militares  en la población?

­”Que los militares son haraganes”.­”Que son mujeriegos.” (“puteros”)­”El trabajo de militar es de vagos”.

­”Realmente el comentario no es  general no todos tiene este concepto.

 ∙ Colectivo de Hombres Nuevos de la Laguna, A.C.. ∙ Torreón, Coahuila, México  ­ www.astalo45.wordpress.com OTOÑO ­ Núm.1

DEJAR FLUÍR LASEMOCIONES

Después de definir los conceptos       básicos sobre género,   masculinidades, estigma, discriminación, vih y sida se les         pidió a los hombres participantes,       que se despojaran de la obligación         de tener que acatar órdenes y de           obedecer ciertas normas propias     de su trabajo y que permitan a sus             cuerpos recibir mensajes y percibir       sensaciones y emociones, sin     pretender definirlas y olvidarse un       poco de lo que dejaron atrás ya sea             en el trabajo o en su casa.

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la población no conoce el  nivel de conocimiento que los militares tienen”

­”Algunos civiles  nos critican  por nuestro carácter, que es  fuerte, recto”.­”Otros dicen que temen hablarnos  cuando salimos a la calle”.­”En la universidad  se alejan de nosotros no comparten con nosotros”.

­”Algo muy marcado es el machismo en  relación  a nuestro trabajo”.­”La violencia que se practica en la familia en ocasiones es producto del licor”.­”Hay otra parte de la población que manifiesta que nosotros los protegemos,                     los cuidamos”.El facilitador cierra este punto diciendo que el estigma tiene que ver mucho                       con el rumor, creencias y esto no surge de la nada tiene que ver con personas                             muy concretas, esto va de familia en familia, por eso el rumor es muy dañino                           se va haciendo más complejo y esto conduce a la discriminación que es                         parte conductual y de actitudes que en ocasiones puede tener muestras de                     violencia.

¿Cómo se refleja la discriminación en el plano de la                 conducta?

Anécdotas:

“...Unos militares andaban de misión en un lugar y una señora manifestó que                       los militares son haraganes esto les molestó tanto que se acercaron a                       persona y le pidieron permiso de mostrar un video de todas las cosas que ellos                           hacen al ver el video la señora se dio cuenta que la vida de ellos no es fácil                                 que pasan sacrificios exponen sus vidas, al finalizar la señora les presentó sus                       disculpas por que ella los estaba discriminando sin tener razones que                   justifiquen su rechazo...”

“...Cuando nosotros los militares vamos de paso hay algunos que no les                     importa y hacen de todo lo que no han hecho en un mes y eso da espacio                                 que los pobladores hablen. Todos estos comentarios dan espacio al rumor                     esto viene de otras personas…”..

“...Yo fui discriminado por mi mamá ella se avergonzaba de mi persona por                       aspecto, porque fui abusado sexualmente por mi hermano, yo me acepté                   como soy y por toda la discriminación y rechazo que vi en mi familia más                           mi mamá. Me propuse una meta y dije yo tengo que salir adelante e inicie mis                             estudios para ser técnico en salud, luego de esto me casé tengo 3 niños, lo                           importante es que mi hija mayor me da aliento de seguir, ella me manifiesta,                         papá yo te acepto como vos sos, igualmente yo me acepto y me siento                         orgulloso de mi mismo porque he salido adelante.

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 Dinámica: “El Cajón de lasExclusiones” ubicándose en la etapa deedad que recuerdan haber sidoestigmatizados y discriminados y desdeahí, compartir su recuerdo, su vivenciaconectando con la humillación, lavergüenza y el dolor…”

Participación en Dinámicas y JuegosDinámica: ”El Cajón de las exclusiones”Se les pide a los participantes se pongan de pie y hagan un semi­circulo, en                           el centro se ubican varias sillas cada una de ellas está ubicada una detrás de                             otra con un papel que están enumerados de 5 en 5 años, hasta llegar a 50                             años, cada una de las sillas refleja la edad en que les ocurrió alguna                         discriminación en alguna etapa de su vida y que les dejó  marcados.El facilitador ejemplifica que una cosa aparentemente tan insignificante como elque se burlen por su nombre, por su bigote, por el tamaño de su pene, soncosas que han quedado a lo largo de su vida, luego invitó al resto departicipantes que recordaran si alguno de ellos tenía algún recuerdo en algunaetapa de su vida en que se haya sentido discriminado por algún motivo

­“...Vemos que la discriminación es un proceso aprendido y lo podemosdesaprender...” ­

­ Chinandega, Nicaragua, Centro América 2010..

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Exposición del tema: “La Ley y susReformas” . Expositor: Félix SalinasTercero (CISAS) 2010.

LOS MARCOS JURÍDICOSEn el año 2010 se publicó enNicaragua el Plan EstratégicoNacional (PEN),  y se ha realizadouna revisión de la ley sobre vih ysida.En el contexto de la discriminacióntambién fue socializado el tema dederechos humanos, el vih y sida yla homosexualidad.Estos temas son apropiados porlos participantes para sermultiplicados dentro de susinstituciones y en campañas yferias educativas para lapoblación.

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LOS HOMBRESMILITARES Y SUS

MASCULINIDADES

Militares de El Guasaule y la FuerzaNaval de Corinto,  reflexionando sobrelas masculinidades y el vih. Nicaragua,Centro América,  2010

La masculinidad como  unaherramienta operativa de análisisde realidades permitió  y  facilitó eldiálogo entre hombres en torno alimpacto del estigma y ladiscriminación dentro  de  lasinstituciones militarizadas.Fueron abordados algunos temasrelacionados con la reacción y latoma de decisiones sobre loscasos de vih y sida y dehomosexualidad, dentro de lasinstituciones de formaciónmilitarizada.__________________________

“Contactando con nuestrasEmociones”. Astalo García(PROGRESSIO) 2010

TRABAJANDO CON LASEMOCIONES ENTREHOMBRES.El tema de las emociones fue uneje transversal dentro de lostalleres, se abordaron a través dedinámicas vivenciales y el juego.Partiendo de la idea de que lasemociones es un campo difícil deabordar entre hombres,específicamente entre hombresformados de manera tanjerárquica como los policías ymilitares, sin embargo sealcanzaron niveles importantes desensibilidad emocional entre loshombres participantes quepermitió una clima de mayorconfianza y empatía.

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                                                                                            EDICIÓN                                                                                      ASTALO GARCIA                                                                             www.astalo45.wordpress.com                                                                         http://mencaringlife.wordpress.com/                                                                            astalohombrenuevo@gmail.com

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