coaching - ulima

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Page 4: COACHING - Ulima

Lo que se ve: Es más fácil de

evaluar y desarrollar

Lo que se ve: Destrezas y

Conocimientos

Lo que no se ve: Es más difícil de

evaluar y desarrollar

Lo que no se ve: Competencias

Valores Motivaciones

Rasgos de Personalidad

Auto Concepto

Page 5: COACHING - Ulima

Estudios realizados por la Universidad de Harvard y la

Fundación Carnegie demostraron que cerca del 15 % del éxito

profesional se debe al conocimiento técnico y alrededor del

85 % se debe a la actitud personal, al nivel de motivación y a

la capacidad de desarrollar relaciones positivas.

Page 6: COACHING - Ulima

LIDERAZGO ¿Qué significa para ti?

LIDERAZGO=INFLUENCIA

Page 7: COACHING - Ulima

LIDERAZGO PERSONAL “ Capacidad de dirigir mi propia vida para poder liderar a otros”

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SER HACER (ACCIONES)

TENER (RESULTADOS

Page 9: COACHING - Ulima

MIEDOSA No me atrevo hacer

las cosas solas.

Dependo de los

demás.

DEPENDENCIA

INSEGURA Tengo ideas brillantes,

y no me atrevo

decirlas (miedo a la

burla, crítica, el que

dirán)

MEDIOCRIDAD

INVISIBILIDAD

DESCONFIADA Me aíslo, me encierro

en mi misma, no

comparto lo que me

pasa, me alejo de

todos.

SOLEDAD

HACER TENER (resultados)

SER

Page 10: COACHING - Ulima

TENER (resultados)

VALIENTE

Me atrevería a hacer

las cosas que quiero,

sin depender de

nadie.

INDEPENDENCIA

SEGURA Comunica sus ideas

sin importar el que

dirán, equivocarme,

que se burlen.

LIDERAZGO

CONFIADA No me aislaría,

compartiría mis

cosas, sería más

sociable.

RELACIONES

, COMPAÑÍA

HACER SER

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SER HACER TENER

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Proactivo Víctima

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Persona Víctima

Sufre de excusitis:

se enfoca en el problema “Ese no es mi problema”

“La culpa no es mía”

Page 15: COACHING - Ulima

“Si tan solo…”

“Él/ella me obliga”

” No puedo hacer nada”

“Yo soy así”

“Yo no tengo la culpa”

“No puedo”

“Debo”

“Tengo que hacerlo”

Page 16: COACHING - Ulima

Tomar conciencia:

“Mi vida es producto de mis decisiones

y no de mis condiciones”

Tomar la iniciativa: “Como seres humanos,

somos responsables de hacer que las cosas sucedan”.

Usa el PODER DE ELEGIR: Enfoque en

la solución y en agregar valor cada día. ¿Qué voy hacer al respecto?

Eleanor Roosevelt: “Nadie puede herirme sin mi consentimiento”

Page 17: COACHING - Ulima

“Yo decido”

“Yo puedo”

“Examinemos nuestras alternativas “

“Puedo optar por un enfoque distinto“

“Elijo”

“Prefiero”

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El modo en el qué vemos las cosas es la fuente del modo en que pensamos y del

modo en que actuamos…

Pensamiento Sentimiento Acción Hábito Resultados

Page 19: COACHING - Ulima

¿Qué va bien en mi

vida?

¿Qué puedo

aprender de este

error?

¿Cómo puedo lograr

mi objetivo y

disfrutar del

proceso?

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ACTITUD POSITIVA

Un Estudio realizado en Harvard concluyó que el 100% de las razones

atribuidas al éxito de una persona se pueden relacionar con la ACTITUD.

CREAR HALO DE ÉXITO:

•Hablar y caminar mostrando energía y pasión

•Ganas de aprender

•Actitud positiva : fuerte indicador de seguridad personal y serenidad

•Carisma: depositar entusiasmo en los otros LA SONRISA: es la mejor carta de presentación. Manifiesta cordialidad y deseo de acercarse al otro.

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LA VIDA ES COMO UN ESPEJO, SI LE SONRÍES TE SONREIRÁ…

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