clima organizacional y estrés laboral asistencial

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Clima organizacional y estrés laboral asistencial (Burnout) en profesores de enseñanza media: Un estudio correlacional Psicología Educativa Publicado: mayo 7, 2012 , 11votos , 14 Comentarios Andrea Miño Sepúlveda Universidad de Santiago de Chile Santiago, Chile RESUMEN Este artículo presenta un estudio correlacional que busca evaluar la asociación entre el clima organizacional y el estrés laboral asistencial (Burnout) en una muestra de 200 docentes de Enseñanza Media de liceos científico-humanistas municipalizados y particulares-subvencionados de la comuna de Santiago. Para conseguir este propósito, se utilizó una metodología cuantitativa, considerándose un diseño no experimental transeccional correlacional. Como medio de obtención de datos se utilizan dos cuestionarios: el cuestionario de clima organizacional para instituciones educacionales de Morales, Manzi y Justiniano (1984), y el cuestionario de Burnout para el profesorado, versión revisada de Moreno, Garrosa y González (1997). Los resultados demuestran correlaciones significativas entre los elementos del Clima Organizacional y Burnout en docentes. Palabras clave: Clima organizacional, estres, burnout, enseñanza media. Actualmente, los profesores que componen agrupaciones sociales se ven expuestos a altas demandas del medio ambiente laboral y social, las cuales generan un desgaste y agotamiento en ellos. Se reconoce que la función docente es altamente demandante y generadora de niveles elevados de estrés. En esta dirección, un estudio realizado por la Universidad de Concepción durante el

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Clima organizacional y estrs laboral asistencial (Burnout) en profesores de enseanza media: Un estudio correlacionalPsicologa EducatiaPublicado: mayo 7, 2012, 11votos , 14 Comentarios !ndrea "io #ep$ledaUniversidad de Santiago de ChileSantiago, Chile%E#U"E& Este artculo !resenta un estudio correlacional "ue busca evaluar laasociaci#n entre el clima organi$acional y el estr%s laboral asistencial&'urnout( en una muestra de 200 docentes de Ense)an$a *edia de liceoscient+co,humanistasmunici!ali$ados y !articulares,subvencionados de lacomuna de Santiago- Para conseguir este !ro!#sito, se utili$# unametodologa cuantitativa, consider.ndose un dise)o no e/!erimentaltranseccional correlacional- Como medio de obtenci#n de datos se utili$andos cuestionarios: el cuestionario de clima organi$acional !ara institucioneseducacionales de *orales, *an$iy 0ustiniano &1124(, y el cuestionario de'urnout !ara el !ro3esorado, versi#n revisada de *oreno, 4arrosa y4on$.le$ &1117(- 5os resultados demuestrancorrelaciones signi+cativasentre los elementos del Clima 6rgani$acional y 'urnout en docentes-Palabras clae: Clima organi$acional, estres, burnout, ense)an$a media-7ctualmente, los!ro3esores"uecom!onenagru!acionessocialessevene/!uestos a altas demandas del medio ambiente laboral y social, las cualesgeneran un desgaste y agotamiento en ellos-Se reconoce "ue la 3unci#n docente es altamente demandante ygeneradoradeniveleselevadosdeestr%s- Enestadirecci#n, unestudioreali$ado !or la Universidad de Conce!ci#n durante el a)o 1118 sobre unamuestra de 807 !ro3esores de establecimientos munici!ali$ados arro9# unresultadoconcluyenteacercadel nivel deestr%sal cual seencuentrane/!uestos !roducto de, entre otros 3actores, la 3alta de autonoma laboral yla sobrecarga del traba9o &*inisterio de educaci#n ,*:;E sonrelativamente !ermanentes en el tiem!o y e9ercen in@uencia en elcom!ortamientodelas!ersonas"uelacom!onen&=orehandy4ilmer,11?4 en Silva, 1112(-El climaesunatributodelaorgani$aci#ny, !orlotanto, ese/ternoalsu9eto-