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Centroaméricay El Caribe 2016

Responsabilidad Social y Sostenibilidad

INFORME REGIONAL

La sostenibilidad como filosofía de vidaErika BernalPresidente de Bayer Centroamérica y El Caribe

Para Bayer, la sostenibilidad significa moldear el futuro con éxito y como parte de nuestra estrategia corporativa, este es un principio integral con el cual estamos comprometidos cada uno de nosotros en nuestro trabajo diario. Me atrevería a decir que los 1.600 colaboradores con los que contamos en la región de Centroamérica y El Caribe estamos convencidos de que sólo podremos lograr un éxito comercial duradero si a través de nuestras innova-ciones aumentamos nuestra contribución a la superación de los constantes desafíos en los ámbitos de la seguridad alimentaria, la salud y la justicia social.Este informe registra cómo durante el 2016 en nuestra región fuimos con-secuentes y comprometidos con el cumplimiento de nuestra responsabili-dad con las comunidades en donde operamos, así como con el medio ambiente.Y es que para nosotros es de gran importancia contribuir a la viabilidad futura de la sociedad y crear valor en diversas formas. En el marco de este compro-miso social, Bayer se centra en hacer inversiones estratégicas en las áreas de la ciencia y la investigación, la salud, la educación, las necesidades sociales, con soluciones y proyectos comunitarios. Ser integral en nuestra familia Bayer, tal y como lo dice uno de nuestros cuatro valores, significa preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente. También es sinónimo de garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados a corto plazo y las necesidades a largo plazo.Hoy quiero agradecer a nuestros héroes, nuestros voluntarios, nuestros comités locales de RSE por ponerle cara, nombre, apellido e historia a la sostenibilidad como filosofía de vida.Los logros en la vida no los escribimos con palabras, sino con acciones.

En Bayer trabajamos como una gran familia para contribuir con el mejoramiento de la vida. Estamos comprometidos con mejorar las condiciones económicas, políticas y sociales de las personas para lograr un impacto positivo más allá de nuestras opera-ciones comerciales y productos.Somos un gran lugar para trabajar, en el cual los colaboradores contamos con opor-tunidades de desarrollo que nos permiten brindar a la sociedad la posibilidad de vivir mejor y de manera más saludable.Tenemos en nuestras manos un gran tesoro, representado por nuestros productos que contribuyen a aliviar la enfermedad y a reducir el hambre y el sufrimiento.Bayer se esfuerza por proteger a todas las partes interesadas, incluyendo la cadena de suministros, colaboradores, consumidores, pacientes y demás usuarios de nuestros productos y servicios.Somos una compañía líder en innovación en todas las áreas: productos, modelos comerciales, procesos y digitalización.Creemos que podemos transformar las realidades de millones de personas en nuestra región y alrededor del mundo y apuntamos a hacerlo con cada uno de nuestros productos y acciones. Para llevar a la práctica los principios que nos inspiran, contamos con cientos de volun-tarios que llamamos “héroes” porque vivimos la pasión de salvar al mundo. Nuestro compromiso se refleja en la elaboración y ejecución de proyectos sociales y ambien-tales en temas educativos y de salud, así como con el cuido animal.Cada país de la región cuenta con un comité de Responsabilidad Social que trabaja con esmero en pro del bienestar de sus compañeros y de la sociedad en sus países. Adicionalmente, los compañeros de las diferentes áreas de la compañía desarrollan grandes y exitosos proyectos, impactando a miles de personas cada año. A todos estos héroes muchas gracias por su esfuerzo y dedicación, que no han sido en vano; cada acción se ha convertido en huella positiva en medio de las situaciones convulsas de nuestros tiempos y juntos hacemos posible que los que vienen detrás puedan disfrutar de un mundo mejor.Gracias a Bayer y a sus colaboradores por brindar Ciencia para una Vida Mejor de forma responsable.

Mitchelle Romero

Coordinadora de ResponsabilidadSocial Centroamérica y El Caribe

INFORME REGIONAL

DECLARACIÓN DE PRINCIPIO BAYER

Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.

Ser sostenible significa cubrir las necesidades del presente con el compromiso de que generaciones futuras puedan cubrir las suyas.

En Bayer nos comprometemos a operar de forma sostenible y a asumir nuestras responsabilidades sociales y éticas como empresa cívica que somos, respetando al mismo tiempo los intereses de todas las partes interesadas.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-RSE

SOSTENIBILIDAD

INFORME REGIONAL

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INFORME REGIONAL

COMPROMISO SOCIAL

La compañía está comprometida a mejorar las condiciones

sociales logrando un impacto positivo más allá de sus opera-

ciones comerciales y productos.

BENEFICIOS A INDIVIDUOS: La compañía ayuda a mejorar la

vida de las personas.

PRODUCTOS Y SERVICIOS: Los productos de la compañía

brindan alivio de enfermedad, hambre, sufrimiento.

VALOR PARA LA SOCIEDAD: La compañía aporta valor /

beneficia a la sociedad.

HISTORIAL SÓLIDO: La compañía tiene un compromiso a

largo plazo y tiene historial de ayudar a personas a vivir mejor,

vivir de manera más saludable.

RESPONSABILIDAD CON STAKEHOLDERS: La compañía se

esfuerza en proteger a todas las partes interesadas.

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COMPROMISO CON LA INNOVACIÓN

AGRICULTURA: La demanda creciente de alimentos requiere

innovación en agricultura para mejorar rendimientos, producir

alimentos de alta calidad a precios accesibles y proteger el

medio ambiente para las generaciones futuras.

LIDERAZGO EN INNOVACIÓN: La compañía es sólida en innovación, tiene una posición única de innovación en todas

las especies.

CAPACIDADES CIENTÍFICAS: La compañía está comprometi-da a la inversión en I&D, clave para el éxito.

CULTURA DE INNOVACIÓN: La compañía se esfuerza en innovar en todas las áreas – productos, modelos comerciales,

procesos y digitalización.

ALIANZAS E INNOVACIÓN ABIERTA: La compañía fomenta las alianzas, promueve la innovación abierta.

EDUCACIÓN CIENTÍFICA Y TRABAJO: La compañía apoya la

educación científica / el científico valora la compañía como

empleador de preferencia.

INFORME REGIONAL

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COMPROMISO SUSTENTABLE

Ser sostenible significa cubrir las necesidades del presente

con el compromiso de que generaciones futuras puedan

cubrir las suyas.

AGRICULTURA: Con nuestras soluciones innovadoras y

cobertura a agricultores y otros clientes a lo largo de la cadena

de valor, nuestro objetivo es relacionar el éxito económico

mutuo con: la protección del medio ambiente y de los benefi-

cios a la comunidad.

INFORME REGIONAL

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INFORME REGIONALCOMITÉS

COSTA RICA

CCH:Christoph Henze

COORDINADORA:Adriana Chan

Apoyo:

Alejandra Duarte

Andrea Rojas

Carlos Barahona

Gustavo Corrales

Mairyn Araya

Marcela Vargas

Pilar Chavarría Arias

DOMINICANA

CCH: José Ángel Aguiluz L.

COORDINADORA:Yaneiry De La Cruz

Apoyo:Alis Julissa Feliz CiprianDafne MordanEvans Pavel Gregorio P.Jose Augusto De LeónLucía María RondónMaría Teresa NebredaMarisol AlcántaraNieves LantiguaNoemi AriasRosa Magda MiguelYolanda Cordero De León

EL SALVADOR

CCH:Angelika de Christoph

COORDINADORA:

Silvia Rivas

Apoyo:Felix Adan RivasKay Nicté CastroMarlene de SalasMauricio AvilésOscar MendozaRoxana HernándezRuy Oliverio AbarcaSara SicilianoTania Belloso

CUBA

CCH:Patricia Spat

COORDINADORA:

Esther Anello

Apoyo:

Alberto Felipe

Ileana Suárez

Sergio Chan

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INFORME REGIONALCOMITÉS

GUATEMALA

CCH:Fabio Ziegler

COORDINADORA:Eugenia Aguilar

Apoyo:

Alejandro Nájera

Arelis Díaz

Guillermo Álvarez

Igor de Gandarias

Jacqueline Hernández

Jorge López

Karina García

Kristell Leytán

Lisbeth Morales

NICARAGUA

CCH:Suyen González

COORDINADORES: Héctor Manuel QuirozSonia Ortega

Apoyo:

Darío Lumbí

Katty Alemán

Marcel Sánchez

Marcelo Cabrera

Wendy Sevilla

PANAMÁ

CCH:Edith Araúz

COORDINADORAS:Kandra GómezYaribel Arenas

Apoyo: Aracely CárdenasBelinda QuielJoanna VargasJuan TorresLelia CórdobaLinda AmayaMarnela SamMayra HernándezManuel PadillaRoberto CastellanosRogelio PinzónSebastián TorresVíctor VegaYairenys ReluzYarisel Batista

HONDURAS

CCH: José Roger Sifontes D.

COORDINADOR:Omar Rosales

Apoyo: Anye Adelayda Solórzano R.Areli Zulema Perello OchoaBertha Vanessa García GaloClaudia Estrella García GaloEdward Aly Alvarado M.Edwin Haylin Amaya FloresElvin David Lagos AparicioEricka Filomena Aguilar S.Gladis González BernhardJuan Carlos Flores AvilezKevin Gómez ReyesMarcela Alejandra Alcerro S.Miguel Ángel Sauceda FloresOlga Ochoa Escobar

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INFORME REGIONALAGRADECIMIENTOSACOMPAÑAMIENTO Y APOYO DEErika Bernal, Presidente de Bayer Centroamérica y El CaribeMaría Agüero, Comunicaciones Corporativas

COMITÉ REGIONAL PARA PROYECTOSAlejandra Castro, Directora Legal, Cumplimiento y PatentesAngelika de Christoph, CCH El SalvadorConnie Burgos, Directora Comunicaciones CorporativasJuan Francisco Conde, Director Recursos HumanosMarcela Chacón, Asuntos Públicos y GubernamentalesYaneiry De La Cruz, Coordinadora RSE Dominicana

AGRADECIMIENTO A LOS COLABORADORES QUE APOYARONEN LOS COMITÉS LOCALES:José David García, Costa Rica

Yani Corella, Costa Rica

Ana María Morales, Honduras

Christian Roberto Meléndez, Honduras

Luis Alberto Reynoza, NicaraguaVirginia Barberena, NicaraguaRamón Gutiérrez Avendaño, NicaraguaEdwin Rodríguez, NicaraguaDavid Lawrence, PanamáRita Castro, PanamáJavier Morales, Panamá

Y a todos los colaboladores que se han involucrado en todas las iniciativas. 9

INFORME REGIONAL

EN BAYER SOMOSCOLABORADORESSOCIALMENTE RESPONSABLES

Realizamos grandes esfuerzos en diferentes áreas con el apoyo de todos los colabora-dores en la región; brindando a la sociedad una vida mejor.

Compartimos algunas de estas iniciativas…

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INFORME REGIONALCOSTA RICA

INFORME REGIONALEDUCACIÓN

Prevención de casosde niños quemados con pólvora

En colaboración con el Hospital Nacional de Niños, la división Pharmaceuticals formó parte de la cam-paña nacional que tuvo el objetivo de educar para prevenir los casos de niños quemados con pólvora.

Con esto colaboramos en alguna medida a prevenir que los niños sufran las consecuencias que pueden generar la manipulación de la pólvora.

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INFORME REGIONALSOCIAL

Donación de sangre HSE/RSE26 colaboradores realizaron la donación al Banco de Sangre

DÍA DE LA SEGURIDAD BAYER

En la región HSE organizó charlas en donde se abordaron varios temas:• Manejo de productos químicos• Botiquín de primeros auxilios• Atención de accidentes con abejas, contando con la participación del Benemérito Cuerpo de Bomberos.• Buenas prácticas de manufactura.

En Costa Rica, como parte del acto de clausura del Día de la Seguridad, todos los colaboradores de la planta de Seeds en Liberia y los expertos que nos acompañaron, firmaron el com-promiso con la seguridad.

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Environmental Science, Medical Affairs y Health Safety Environment

(HSE), coordinaron a nivel regional una capacitación acerca del tema del

Zika, Dengue y Chikungunya con el fin de que los colaboradores cono-

cieran los síntomas, riesgos y transmisión de esta enfermedad.

Además de conocer las formas de combatir la propagación del mosquito

y las soluciones que tenemos en Bayer para atacar este mosquito, esta

capacitación se complementó con una campaña de información para

todos los colaboradores que se compartió vía correos electrónicos,

página web interna e impresa en pizarras informativas y acrílicos.

Se realizaron conferenciascon la colaboración de

compañerosde Environmental Science

y Pharmaceuticals

CAMPAÑA REGIONAL DE HSE INFORMATIVO Y PREVENTIVO

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EDUCACIÓNpara mujeres

Colaboramos con la organización llamada El niño y la bola

donando materiales para que mujeres que han decidido

superarse tengan un apoyo en sus clases de inglés.

Esta es una fundación que busca crear líderes en las comu-

nidades del Triángulo de la Solidaridad en Tibás y en Los

Cuadros en Guadalupe. Tiene programas como tutorías

académicas, becas universitarias, grupos de adolecentes y

niñas.

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INFORME REGIONAL SOCIAL

AYUDA ANTE UNA CATÁSTROFE NATURAL, HURACÁN OTTO

En coordinación con la Cruz Roja Costarricense, se realizó en Bayer Costa Rica una campaña de recolecta de alimentos y otros productos para los damnificados por el huracán Otto.

También logramos hacer donaciones; una de medicamentos que fue entregada a la Cruz Roja para ser distribuida y otra de alimento para perros, esto en coordinación con la Asociación Telemaratón Canina.

Logramos organizarnos en pequeños grupos durante toda una semana y realizamos la satis-factoria tarea de armar paquetes de alimentos de canasta básica los cuales fueron enviados por la Cruz Roja a las comunidades afectadas por el huracán.

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Nuestro compañero de HSE, Alexander Jiménez de Bayer

Medical, organizó una campaña de donación de sangre en

donde participaron compañeros y logró involucrar a otras

empresas del lugar en donde está ubicada la planta.

Gracias a esto muchas personas tienen la posibilidad

de recibir ayuda en un momento de necesidad.

CADA GOTA CUENTA

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Nuestro orgullo de RSEllega a las universidades

Durante dos días, estudiantes, profesores y empresarios se reunieron

en la Universidad Latina de Costa Rica para conversar sobre el valor y

la trascendencia de la responsabilidad social.

Y cuando llegó la hora de hablar sobre casos de éxito, Bayer tuvo la

oportunidad de compartir sus buenas prácticas, como los proyectos

que nuestros colaboradores realizan bajo la sombrilla del programa

global “Role Model”, las iniciativas alineadas a los negocios como

Agro Vida y la nueva iniciativa propuesta “Ve + allá”para fomentar

una vida mejor.

Omar Rosales, quien coordina RSE en Honduras y estuvo en una asig-

nación especial en Costa Rica, fue la voz de Bayer en este foro contex-

tualizado con los objetivos de desarrollo sostenible y organizado por

la Universidad de Costa Rica, la Universidad Latina y el Consejo Con-

sultivo Nacional de Responsabilidad Social.

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OBSEQUIO EN NAVIDAD PARALOS NIÑOS DE

UPALAGracias a la disposición y colaboración de compañeros, logramos recolectar regalos para los niños de la Escuela San Fernando en Upala.

Al entregarles los obsequios, los niños no ocultaron su alegría y agradecimiento en un momento donde la zona se vio muy afectada por el paso del huracán Otto.

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INFORME REGIONAL SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

Huerta escolar en Cartago

Es una escuela con alrededor de 150 niños en situación de

pobreza.

Preparamos una merienda, se realizaron juegos con ellos y

se les obsequió materiales didácticos para cada una de las

aulas.

Sonrisas para los niños delCECUDI de Pavas

Construimos una huerta para el Centro de Cuido en donde

asisten niños y niñas en riesgo social.

Los niños participan activamente en el cuidado que los

alimentos necesitan para luego preparar el almuerzo en el

centro.

Más de 50 colaboradoreshicieron trabajo de voluntariado

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INFORME REGIONALSOSTENIBILIDAD

Mes a mes y en alianza con otros entes como Plaza Tempo

(donde se encuentra ubicada la oficina Bayer), Kimberly

Clark y su programa Ambientados, realizamos jornadas de

reciclaje en donde los colaboradores pueden traer de sus

casas papel, plástico, vidrio y aluminio.

Jornadas dereciclaje

Contribuimos con el buen uso delos desechos.

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INFORME REGIONAL SOSTENIBILIDAD

Todos a ReciclarJornada de ReciclajeRECOLECTADOMateriales electrónicos y tóner:

367.5 kilos

http://www.consumer.es

En el mundo se generan

40 MILLONESde toneladas de basura

electrónica al año

Estos aparatos tienen sustan-cias que pueden causar graves daños al medio ambiente y la salud, como ocurre con el fós-foro de un televisor, que puede contaminar hasta

80.000 LITROS DE

AGUA

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Dando un poco de vida a la tierra

Siembra de árboles

Somos parte del proyecto “CORREDORES DE FAUNA” que tiene como fin la siem-bra de 24.000 árboles frutales autóctonos en el Área de Conservación Gua-nacaste, Sitio de Patrimo-nio Natural de la Humani-dad con valor Universal Excepcional.

Los compañeros del sitio de Bayer en Liberia han contribuido para que cada etapa de este gran proyecto se vaya cumpliendo y esta zona de bosque quede completamente restaurada.

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Jornada de reforestación

RSE y colaboradores Bayer

50 árboles sembrados

165 horas de voluntariado de loscolaboradores de la planta de produccióny oficina

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PLAYA AZULVoluntariado en manejo de desechos,Bayer Costa Rica / OET (Organizaciónpara Estudios Tropicales) Playa Azul,Tárcoles.


Plástico reciclabletipo PEP:

Plástico reciclabletipo HDPE y PVC:

Escombro:

Llantas:

RECOLECTAMOS:

400kilos

200kilos

325kilos

38unids.

Total en peso:925kilos

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Bayer fue una de las 4 empresas premiadas

por parte de Amcham Costa Rica (Cámara Costarricense Nor-

teamericana de Comercio), gracias a

sus esfuerzos ycompromiso con la

Responsabilidad Social Empresarial y el

proyecto Agrovida en la categoría de

Comunidad.

Premio de RSE en AMCHAM

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INFORME REGIONALCUBA


A través de la Dirección de Asuntos Humani-tarios de la Oficina del Historiador de la Ciudad, se logró facilitar sillas especiales para niños con parálisis cerebral y discapacidades motoras severas. En el país no existe la posibili-dad de adquirirlos y tampoco se cuenta con una producción industrial en el territorio. Su adquisición en el exterior se torna muy costosa.

Esta acción tiene un alcance humano invaluable al poder ofrecer esta ayuda a madres y familiares de niños con parálisis cerebral infantil severa.

Proyecto Bayer Cares de Ileana Suárez

APOYO AL PROGRAMA DEATENCIÓN A DISCAPACITADOS

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Ana Lourdes Soto, Presidente saliente de la Sociedad Civil Patrimo-

nio Comunidad y Medio Ambiente, entregó a Bayer en nombre del

Sr. Eusebio Leal, historiador de Cuba, un libro de su autoría “Aeterna

Sapientia” durante una ceremonia realizada por la ONG, como

reconocimiento a la empresa por contribuir de manera activa en el

desarrollo de proyectos sociales, enfocados a ayudar especialmente

a los niños de este país.

Apoyamos a laNIÑEZ CUBANABayer en Cuba recibe reconocimiento por sus proyectos de RSE

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Actualmente el espacio es utilizado para impartir clases de artes plásticas y otras

actividades, dirigidas a niños y jóvenes con síndrome de Down y retraso mental,

insertados en un grupo de talleres que se realizan semanalmente en la Quinta de los

Molinos perteneciente a la OhcH. Bayer colabora para el mejoramiento de estos

espacios en la Habana, Cuba.

Dichos talleres dan respuesta a la necesidad de apoyar y diversificar la preparación

que reciben en la educación especial, lo que favorece procesos de mejoría en su

calidad de vida y la de sus familias. Participan además de estudiantes de escuelas

vecinas a la Quinta, otros niños y jóvenes de las comunidades aledañas que asisten

con familiares, por lo que el lugar se convierte en espacio de socialización, reflexión,

debate, aprendizaje y empoderamiento para enfrentar la problemática que viven,

utilizando la dimensión sociocultural de la educación como herramienta.

Un local adecuado para niñoscon capacidad disminuida es posible

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Cuba inauguró con mucho orgullo dos proyec-tos de AgroVida en las provincias de Sancti Spiri-tus y Cienfuegos, dedicadas a la producción de granos, frutas y vegetales, para apoyar la pro-ducción sostenible en beneficio de las familias de agricultores.Fabio Morera, Sustainability & Stewardship PACA, nos comparte “Con estos dos nuevos proyectos de AgroVida en Cuba, seguimos con-tribuyendo fuertemente a la custodia del pro-ducto y a la sostenibilidad del negocio, siendo la empresa líder en realizar actividades que van más allá de la propia venta de productos. Nos enfocamos en que la gente aprenda e imple-mente las buenas prácticas agrícolas en sus culti-vos y de esa manera ayudar a tener una mejor productividad.”

AgroVida en Cubasigue cosechando logros

Una apuesta por la vida y el desarrollo de las personas

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INFORME REGIONALEL SALVADOR

Los colaboradores de Bayer en El Salvador compraron camisas a Paraíso Down, una organización no gubernamental con el fin de aportar para las actividades que realiza dicha ONG.


CELEBRACIÓN DÍAINTERNACIONAL DE

SÍNDROMEDE DOWN

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TEAM BUILDINGPHARMA

La mejor manera de compartir entre com-pañeros que pudimos tener: compartir con los niños de la Fundación Éxodo.

Algunos de estos niños son huérfanos y la mayor parte han sido abandonados o fueron objeto de abuso o negligencia grave.


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Se llevó una linda mañana a los niños de varias comunidades

cercanas a nuestra planta Ilopango. Se entregaron juguetes

que fueron donados por nuestros compañeros, se repartió

pastel a todos los niños y sus padres.

Adicional se reventaron varias piñatas que fueron la alegría del

momento.

DÍA DEL VOLUNTARIADO

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SEMANA RSEDentro de las celebraciones de la semana RSE se hizo entrega de una galleta navideña a todo el personal, festejando así la unión con los compañeros.

Se realizaron varias charlas sobre diferentes temas, entre ellos bienestar animal, donde compañeros de Animal Health llevaron un perro como parte de la charla y presentaron a los colaboradores la forma en que se les ha dado la charla a los niños de varias escuelas para el cuido correcto de animales de com-pañía.

También charlas sobre: voluntariado, reciclaje, cuido del suelo y Agrovida, nuestro proyecto de Crop Science.

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Esta institución brinda educación a más de 800 estudiantes que contaban con muy poca iluminación en sus salones de clases.Con la donación de estas lámparas mejo-ramos sus condiciones educativas.

Centro escolar VILLA ALEGRE

Donación de lámparas

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El Salvador

INFORME REGIONALSALUD

Donamos para dar vida

En colaboración con el Centro de Sangre de la Cruz Roja Salvadoreña

24 DONANTES

72 =PERSONAS TENGANLA POSIBILIDADDE SER AUXILIADAS

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INFORME REGIONALSOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

El proyecto Escuelita de la seguri-dad finalizó con la señalización de los extintores

y el punto de encuentro, así como la capacitación a

los docentes sobre primeros auxilios, impartida por

el médico de la empresa.

Anteriormente se colocó la señalización de

evacuación en cada salón de clases y se instalaron

los extintores en diferentes áreas de la escuela.

Periódicamente se capacita al personal docente en

temas como primeros auxilios, uso de extintores y

evacuación. Esta labor la realizan colaboradores de

Bayer: Dr. Ruy Abarca y Oscar Mendoza (HSE de

planta Ilopango).

Escuela San José, de Ilopango

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¡TÚ CONTROLAS EL CAMBIO CLIMÁTICO!Testimonial de Lilian Lizette Chávez de Pérez, una colaboradora

de Planta Ilopango que comparte su experiencia reciclando:

¿Por qué reciclo?“Cuando en la empresa se inició el proyecto de reciclaje,

estaba un poco renuente a participar porque pensaba en

los problemas de higiene o limpieza que podría tener en mi

hogar por guardar ”basura”.

El primer año solo fui espectadora, pero al ver los resulta-

dos tan positivos que lograron algunos de mis compañeros,

el siguiente año decidí ser recicladora, hablé con mi familia

y comenzamos el proyecto.

Al principio fue difícil pues no estábamos acostumbrados a

separar los desechos: papel, cartón, plásticos, etc., pero

luego la aventura comenzó… Colocamos 3 recipientes

identificados para cada desecho, y comenzamos a hacer

conciencia cada uno para colocar los desechos en el lugar

respectivo. Al final del año fue una alegría recibir los vales de

supermercado que nos dan como producto de la venta de

los materiales recolectados más un aporte que la compañía

da para el proyecto.

Ahora no solo reciclamos como familia, pues algunos veci-

nos que ya saben que reciclo se unieron al proyecto y a

menudo me llevan sus bolsas con desechos.

Es una satisfacción muy grande el saber que estoy aportan-

do un granito de arena para conservar el medio ambiente;

sin darnos cuenta mi familia y yo creamos una cultura de

reciclaje en la colonia donde vivimos y en el año 2014

fueron casi 200 libras de desechos que pudimos reci-

clar.

Agradezco a Bayer por fomentar este tipo de programas,

por crear conciencia de cuidar nuestro planeta e incentivar-

nos a participar, aparte de que los vales que recibimos al

final de cada año nos ayudan en la economía familiar”.

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PLANTA ILOPANGO POR ELDÍA INTERNACIONAL DEL AGUA

En conmemoración al Día Internacional del

Agua, en planta Ilopango se realizó una activi-

dad con los compañeros de la bodega de

materia prima, dicha actividad consistía en

una variedad de juegos (sopa de letras,

rompecabezas, etc.) con el fin de hacer con-

ciencia sobre el buen uso del líquido vital.

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ADOPTA UN ÁRBOLNUESTRO COMPROMISOCON EL MEDIO AMBIENTEEl programa “Adopta un árbol”, fue una campaña de reforestación que consistió en seleccionar, sembrar y cuidar un árbol para que crezca grande y sea fuente de vida para nuestras generaciones futuras.

Con este plan se quiere llevar a la práctica nuestra misión en Bayer “Ciencia para una vida mejor” y ase-gurar que los árboles crezcan bien y reciban los cuidados necesarios. Cada adoptante recibió un certificado de adopción como garantía del compro-miso adquirido. Esta actividad cuenta con la asesoría de los colegas expertos de Crop Science, quienes dan consejos prácticos para la preparación del terre-no, siembra y mantenimiento de las plantas.

75 colaboradores adoptaron a árboles entre frutales, ornamentales y forestales.250

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¿CÓMO CUIDASLOS ECOSISTEMAS?

Se realizó un concurso de fotografía durante las

vacaciones con el tema “¿Cómo cuidas los

ecosistemas?”, invitando así a los colabora-

dores y sus familias a concientizar sobre el

cuidado a la naturaleza y a compartir sus

buenas prácticas.


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Los bosques protegenlas cuencas hidrográficasde las que provieneel 75% del agua dulcemundialmente.

¿SABÍAS QUE…?

Mensajes internos para concientizarla importancia de los bosques paranuestra supervivencia y así invitarnos a cuidarlos.

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SOSTENIBILIDAD

APRENDIENDO AOPTIMIZAR RECURSOS

En conjunto las áreas de Informática,

Administración de Oficinas y RSE en

Bayer El Salvador, realizamos charlas

para todo el personal con el fin de op-

timizar los recursos (fotocopiadoras) y

que se utilicen dichos equipos de la

mejor manera, disminuyendo así la

cantidad de papel usado, velando

por la seguridad de la información

que se imprime, y disminuyendo

costos para las áreas y ayudando así al

medio ambiente.

INFORME REGIONAL

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¡TÚ CONTROLASEL CAMBIO CLIMÁTICO!Para apoyar este mensaje se organizaronalgunas actividades:

Participación activa de

+ de 120 colaboradores,

se recolectaron 100.72 Toneladas

CLUB DE RECICLAJEY DE CARPOOL

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EL SALVADORCARPOOL

Participan activamente 17 colaboradores en 6 equipos. A la fecha se estima que se han dejado de emitir más de

28.75 ton de dióxido de carbono.

El uso compartido de automóvil, también conocido como Carpool, es la práctica que consiste en com-partir un vehículo con otras personas tanto para viajes periódicos como para trayectos puntuales. Con esta práctica, se pretende reducir la congestión de tránsito así como facilitar los desplazamientos a per-sonas que no dispongan de auto propio. Además, supone una notable disminución de emisiones de CO2, al reducir el número de carros en las carreteras. A su vez, favorece las relaciones sociales entre personas que realizan los mismos recorridos.

Lo que se busca es contribuir a la protección medioambiental, generar conciencia y acción en los colaboradores.

Si con este grupo de colaboradores se han logrado tan significativos números, ¿te imaginas cuánto más podríamos contribuir con nuestro medio ambiente a medida que más nos unamos a esta práctica?


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INFORME REGIONALGUATEMALA

INFORME REGIONALSALUD

Este proyecto está enfocado en países como Guatemala y Nicaragua,

donde las comadronas son referentes en el cuidado de la salud, espe-

cialmente para aquellas mujeres cuyo acceso a la salud es práctica-

mente nulo, ya que en sus comunidades los sistemas de salud pública

son inexistentes. A través de este programa, las comadronas son

instruidas en temas de salud femenina, con el fin de apoyarlas en el

servicio que proveen a sus comunidades.

Canesten V. Empoderando a la mujer a través del conocimiento

CHARLAS A COMADRONAS

+ DE 390

comadronas contactadas

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Donación realizada enEl Cambray,

Santa CatarinaPinula


Debido a un deslave ocurrido en el 2015 en la

aldea El Cambray 2, Santa Catarina Pinula, Guate-

mala, más de 450 viviendas quedaron sepultadas

y hubo grandes pérdidas humanas.

Colaboradores de Bayer realizaron voluntariado y

entregaron los medicamentos al centro de salud

de la comunidad para las familias damnificadas.

+ DE 390

50

“MOMENTOS INOLVIDABLES”Un hogar de personas de la tercera edad ubicado en

las cercanías de la sede de Bayer en Guatemala.

Ayudar a atender las necesidades de sus 35 residentes es una actividad a la que nuestra compañera de Office Management, Anita López se ha dedicado todos los domingos durante los últimos 6 años.Pero sus sueños para ayudar a estas personas ahora han

ido más lejos. Así que con la idea de hacer esta residen-cia un proyecto sostenible y así también proveer un alimento más saludable, de alto valor nutritivo y con menor contenido de calorías para los residentes del hogar Ana, presentó a la Fundación Bayer Cares un proyecto para instalar un taller de panadería el cual fue elegido para ser ejecutado. También con el objetivo de lograr financiamiento para el sustento de los ancianos.


Con los recursos asignados adquirió un horno industrial, bandejas de trabajo y bandejas mez-cladoras, estantes y un cilindro para combusti-ble, además de la readecuación del lugar para su funcionamiento.

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Se realizó en conjunto con HSE, una feria de la salud, en la cual los colaboradores pudieron visitar diferentes stands en donde se les realizaron chequeos médi-cos. También se hicieron rondas de “Pausas Activas” con instructores del gimnasio Bayer.

160 colaboradores fueronatendidos en los distintos puntos.

DÍA MUNDIAL DE LA SALUDFeria de la salud

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Iniciativas de alianza con lacomunidad de Mixco

Con el objetivo de concientizar sobre la edu-

cación sexual en adolescentes, higiene, pre-

vención del ZIKA y el cuidado y bienestar de las

mascotas, se estableció un programa de charlas

de los distintos programas de Bayer en apoyo a la

sociedad, esto en coordinación y alianza con la

Municipalidad de Mixco.

Con este programa se logrótener un aproximado de 5000niños y adolescentes beneficiadosimpartiendo 30 charlas.

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Con el objetivo de aprovechar todo nuestro po-tencial, además de los beneficios que nos otor-gan nuestros proveedores, a lo largo del año se tienen programadas charlas de temas de interés para los colaboradores. Se ha logrado una buena participación del personal, así como una buena retroalimentación de los temas brinda-dos, entre ellos: “Pasos para trabajar en mi desarrollo” impartido por nuestra compañera de Recursos Humanos, Arelis Díaz. “En época de invierno, previene el virus del Zika” con el apoyo del Ing. Edgar Pérez de Environmental Science. “Herencias y Testamentos” con el apoyo de nuestro proveedor Arias & Muñoz, entre otros.

Formando a nuestroscolaboradores en sostenibilidad

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BAYER GUATEMALArecibe reconocimiento

por su consumo deenergías renovables

Con una decisión tan sencilla pero trascendental de consumir al menos un 85% de la energía de fuentes renovables en sus operaciones de Roosevelt, Bayer Guatemala logró preservar el equivalente a casi 9.000 árboles sembrados o más de 4.000 barriles de petróleo no consumi-dos. La medida le valió un reconocimiento a Bayer por ser una empresa amigable con el am-biente de parte de Electronova, una comercializa-dora de energía.

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Con el objetivo de elaborar escrito-

rios para las escuelas y laboratorios

móviles de la comunidad de Mixco,

Bayer realizó una donación de 200

tarimas de madera para contribuir a la

labor realizada por la Municipalidad

de dar oportunidad de una mejor

educación a los niños de Guatemala.

Donación de tarimas de maderapara elaboración de escritorios

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En la comunidad Las Mercedes, Villa Canales

Colaboramos con medicamentos durante el Campa-

mento Universitario Multidisciplinario de Investigación

y Servicio (CUMIS, jornada médica) que es una activi-

dad dirigida y desarrollada por estudiantes de medici-

na y que convoca a jóvenes de diferentes carreras rela-

cionadas con la salud como Odontología, Psicología,

Nutrición, Enfermería, Trabajo Social y Fisioterapia, con

el objetivo de atender de forma integral a una población

en riesgo, con el apoyo de profesionales de la salud. Su

metodología básica está diseñada para desarrollarse en

campamentos que reúnan a estudiantes universitarios

abocados a adquirir experiencia profesional desde etapas

tempranas de la carrera y ofrecer servicio a la comunidad.

Jornada médicauniversitaria

Estudiantes de la carrera de Química Farmacéutica estuvieron a cargo de manejar los medicamentos a entregar a los pacientes durante la jornada médica.

57

INFORME REGIONAL SOCIAL Y SOSTEBILIDAD

Kristell LeytánProyecto de Bayer Cares

Agua purificada parala comunidad Shororagua

Kristell, como héroe Bayer, realizó este proyec-

to que le permitió a muchas familias contar con

agua purificada y se logró contribuir así con la

salud de esta comunidad.

El agua es viday brinda salud

58


Escuela Zara Cerna Zepeda Con mucho entusiasmo, un equipo de volun-tarios visitó la escuela y lograron realizar la construcción de servicios sanitarios. Durante esta jornada se pintó un área de la escuela e implementaron una biblioteca con libros recaudados.Durante el acto de inauguración, Fabio Ziegler comentó: “Nos sentimos muy orgullosos de haber contribuido al bienestar de los niños de esta escuela y estamos seguros que la educación es un factor clave para el desarrollo del país”.�La directora de la escuela Mirna García expresó: “Este año el número de varones inscritos en nuestra escue-la creció significativamente, más de 70 niños ingresaron, gracias a que ahora contamos con este servicio básico para ellos”. �

Los niños agradecieron a Bayer con actosmuy lindos y emotivos, cantando a corosu agradecimiento hacia nuestra empresa.

59

INFORME REGIONALSOCIAL, SOSTENIBILIDAD E INNOVACIÓN

Ver a niños de la etnia Kaqchikel haciendo sus primeros ensayos en el laboratorio de

química y biología es un sueño que ahora se convierte en realidad para Luis Fernando

Orellana, del equipo de Crop Science en Guatemala.

Con la aprobación y el financiamiento de la Fundación Bayer Cares, Luis Fernando

implementó el proyecto “SoloCiencia” que tiene como objetivo promover el estudio

de las ciencias en niños de escuelas rurales. El proyecto inició en la escuela Xolbel, de

Sololá, departamento del altiplano guatemalteco. Con el fin de promover las ciencias

(química y ciencias naturales) por medio de ejercicios prácticos que permitan una

participación activa de los niños y maestros. El trabajo en grupo y la experiencia prácti-

ca dan experiencia duradera de lo que significa trabajar en un laboratorio, más impor-

tante, la fascinación por la investigación” nos compartió muy entusiasmado Luis

Fernando.

Porque en Bayer somos una empresa de inventores, nuestra intención es que los niños

cumplan su sueño de tener un contacto con las ciencias naturales en un laboratorio, en

Kaqchikel, su idioma materno.

Los temas científicos no son muy populares en las escuelas rurales del país y los méto-

dos de enseñanza son tal vez una de las razones que influyen en su desarrollo. Por lo

que este proyecto facilitará equipo con instrumentos básicos de laboratorio. También

se diseñará material didáctico y un contenido de estudios con el apoyo de la Universi-

dad del Valle de Guatemala, sede Sololá, una institución educativa con altas compe-

tencias en dichas materias.

“Ensayar algo por si mismos o adaptarlo para entenderlo mejor es la clave para abrir a

los niños la puerta del mundo fascinante de las ciencias. Hacerlo hoy, creando ese

interés por la investigación, experimentación y las ciencias; promueve así las futuras

generaciones de científicos o investigadores” concluyó Luis Fernando.

¡Felicitaciones a este grupo de niños y a Luis Fernando para que sigan adelante hacien-

do ciencia para una vida mejor! ahora contamos con este servicio básico para ellos”. �

SoloCiencia: Promoviendo a futuros científicos.Niños fascinados por la ciencia

60


Con mucho orgullo recibimos del Ministerio de Trabajo de Gua-temala un reconocimiento por ser una “Empresa Inclusiva”, por las acciones que realizamos para permitir el acceso a personas con discapacidad en la fuerza laboral.

El programa “Empléate Inclusivo” es una alianza entre el Centro Para la Acción de Responsabilidad Social Empresarial (Cen-traRSE) y el Ministerio de Trabajo de Guatemala, el cual tiene como objetivo promover el acceso al empleo competitivo y tra-bajo de personas con discapacidad.

SOMOS DIVERSOS, SOMOS INCLUSIVOS, SOMOS BAYER…

BAYER GUATEMALA RECIBERECONOCIMIENTO POR SER

EJEMPLO DE EMPRESA INCLUSIVA

61

INFORME REGIONALHONDURAS

Claudia V. AlvarengaPROYECTO BAYER CARES


Este proyecto de Bayer Cares mejoró las condi-

ciones de vida de familias en Montaña Izopo, a

través de un sistema de salud que permitió la insta-

lación de letrinas. Contribuimos con el desarrollo

de esta comunidad.

Asociación benéfica para los niños de Honduras

63


En Bayer trabajamos para mejorar la calidad de vida de las perso-nas y en cada uno de los países de Centroamérica y El Caribe hemos logrado contribuir con nuestra sociedad por medio de nuestros programas de Responsabilidad Social Empresarial.

Con el compromiso de Bayer Honduras en esta gran labor, es que nos llena de orgullo ser reconocidos con el Sello de Empre-sa Socialmente Responsable, otorgado por FUNDAHRSE.

Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con nuestros consumidores y sociedad en general de mantener un desarrollo sostenible junto a nuestra comunidad, cuidando del medio am-biente y contando con la estrecha colaboración de nuestros colaboradores, clientes y proveedores.

CIENCIA PARAUNA VIDA MEJOR,esa es la promesaque hacemosa la sociedad

BAYER TRABAJA PORUN MUNDO MEJOR

Reconocimiento de sello empresa socialmente responsable

64


Atiende casi

2 millones

Instalamos rótulos y líneas guías para el laboratorio

del Hospital Público San Felipe en Tegucigalpa.

Alianza con: Universidad CEUTEC

de pacientes al año

65


Entregamos mochilas a más de 500 niños en:

Jamastrán y DanlíAlianza con clientes: Corojo & Plasencia

MOCHILASCS

66


Rótulos guías para elHospital Público

Mario Catarino Rivas,en la ciudad

de San Pedro Sula

Instalamos rótulos en las salas de emergencia de

las áreas de Oncología, Emergencia General y

Ginecología.

67


APOYANDOEL DEPORTE

Beneficiados 1200 alumnosEntregamos implementos deportivos (trofeos, balones de fútbol, básquetbol, vóleibol) al Institu-to Héctor Medina. Además, reparamos las can-

chas deportivas y las porterías entregando mallas.El instituto las utiliza para las horas de clases en educación física y deportes.

68


Se realizó la instalacióncompleta de un tanque de agua,

más la donación de víverespara los niños de Nutre Hogar enSan Pedro Sula

(niños de 0 a 5 añosen desnutrición).

69


Instalación de letrinas en montaña Izopo.

LETRINASMONTAÑAIZOPO

Apoyo a más de

36 FAMILIASDE LA ZONA,

con el afánde reducir las enfermedades

y la desnutrición.

70

INFORME REGIONALSOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

Capacitamos en salud, higiene, seguridad, primeros auxilios, entre otros.

Charlas realizadas a clientes y al colegio Instituto Héctor Medina

impartidas por la División Consumer Health

EDUCANDO PARAMEJORAR LA SALUD

EN HONDURAS

71


Elvin David LagosRole Model

PROYECTO:Educación Sostenible Granja Avícola�Instituto Héctor Medina de la comunidad de Valle de Ángeles, departamento de Francis-co Morazán, Honduras.

Se buscó la auto sostenibilidad brindando

capacitación a jóvenes del Instituto Héctor

Medina que viven en condiciones de pobre-

za, para producir y comercializar aves de

corral como una alternativa alimentaria para

sus hogares y estímulo de educación superior

en el área de veterinaria.

72


Proyecto iniciado desde el 2014 con la siembra educa-tiva de diferentes vegetales para lograr hacer un ciclo de producción.Alianza con: Instituto IHVM y DelCampo

AGRICULTURASOSTENIBLE

Entregamos materiales de agricultura, herramientas y semillas; impartimos capacitaciones sobre el manejo agrícola, elaboración de producto terminado, más la comercialización.

Con lo recaudado de las ventas continuarán el ciclo y a través de la capacitación lograremos que sea sostenible en el tiempo.

73

Sembramos árboles frutales y ornamentales en la comunidad de Valle de

Ángeles, Francisco Morazán.

Los árboles fueron sembrados con la colaboración del Instituto Héctor Medina

quien se encarga de darles el debido cuidado y mantenimiento.

Alianza con: ICF Instituto Forestal

ÁRBOLESFRUTALES

ÁRBOLESORNAMENTALES


+ DE 100

500

74

INFORME REGIONALNICARAGUA

Proyecto:Ayuda a niños con Síndrome

de Down y otras discapacidades


Voluntario Héctor Quiroz

Este proyecto consistía en brindar, a niños y jóvenes con ciertas

discapacidades, la oportunidad de tener acceso a recursos que

les permitan mejorar su aprendizaje, a través de material educa-

tivo, incluyendo herramientas para el desarrollo de habilidades

en áreas como agricultura, carpintería, cocina y otras.

76

Donación a la AsociaciónPro Niños Quemados deNicaragua APROQUEN

BAYER APOYA DESDE HACE MÁS

DE 10 AÑOS ESTA CAUSA


En APROQUEN nos sentimos muy agradecidos con BAYER S.A. por ser parte del sueño de nuestros niños y contar por 11 años consecutivos con esta generosa colaboración, para seguir convirtiendo lágrimas en sonrisas.

Un total de 149 pacientes fueron beneficiados de esta colaboración.

Bayer Nicaragua fue una de las primeras empresas que en el marco

de RSE apostó al trabajo de APROQUEN en el área de rehabilitación,

específicamente en el taller de Ortésis donde son elaboradas las

ropas compresivas, mallas y guantes de los niños en su proceso de

rehabilitación física. Bayer fue uno de los primeros donantes en apor-

tar a la compra de máquinas textiles de este taller. El impacto ha sido

extraordinario, los niños han llevado su proceso de rehabilitación de

una forma integral y muchos de ellos hoy adultos han sido re inserta-

dos a la sociedad para continuar su vida normal. ¿Que sería de nuestros niños sin una extraordinaria rehabilitación? Estamos seguros de que su futuro

se hubiese visto frustrado por la cantidad de contracturas que una quemadura produce cuando no es rehabilitada, así que APROQUEN nos agradece

por seguir ayudando a la niñez.

77


CONCIERTOS NAVIDEÑOS,

Camerata BachLos conciertos de música navideña que realiza

la Camera Bach, promueven la cultura alemana

y nicaragüense llevando alegría a las familias en

ambas culturas.

Alemania y Nicaragua trabajando juntos en her-

mandad desde hace más de 30 años.

Bayer contribuye con la Camerata Bach desde

1994.

1.500 familias asistieron al conciertoen la Catedral de Managua

78


A moversecon los abuelitosAl ritmo de la Sonora Matancera, meren-

gue y salsa, juego de rayuela, carreras y

mucha risa, celebramos el día del adulto

mayor. Para cerrar la actividad, el equipo

de Pharmaceuticals hizo una donación de

víveres para el asilo de ancianos San

Pedro Claver.

79


3 charlas a madres primerizas sobre el cuidado y

protección del bebé, asegurando la higiene y

evitando la pañalitis con la marca Bepanthene.

CERCA DE LOSPADRES PARA

PROTEGER A LOS BEBÉS

Población capacitada:

80 futuros padres

80


Este es un proyecto que lleva más de 15 añosen nuestra región, el cual se enfoca en brindarinformación relevante en temas de salud femenina a niñas y adolescentes.

“Previniéndote de infecciones vaginales con Canesten”

CHARLAS

CHARLAS EN ESCUELASY COLEGIOS

2000MÁS DE ALUMNOSBENEFICIADOS

3000+ DE

81


Programa de capacitacióna mujeres sobre infeccionesvaginales, por Canesten V.

Charlas a mujeresen Managua

En alianza con Canal 10 participamosen la Feria de la Mujer.

13 grupos de 30 mujeres cada uno llegaron a la charla sobre el tema de infecciones vaginales.

390 mujeresen total fueron capacitadas

82

INFORME REGIONALPANAMÁ


Algunos voluntarios compartieron con los residentes del hogar, brindándoles atención y escuchan-do sus historias y anécdotas de vida.��

En el otoño de sus vidas los abuelitos que viven en el Hogar San José

recibieron una visita muy especial.

Una oportunidad que aprovecharon los colabora-dores de Bayer para compartir con quienes no tienen una familia que les brinde afecto, atención y apoyo a sus necesidades médicas.�

El Hogar San José está a tan solo 10 minutos de las oficinas y tiene muchas necesidades en las que se pudo colaborar.� Ahora mismo solo cuenta con 6 personas voluntarias para atender a todos los resi-dentes, quienes deben realizar turnos para apoyar a los pacientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana, una tarea que resulta compleja para ellas.��

EN SOLIDARIDAD CON NUESTROS ABUELITOSUna llama que permanece encendida

84

Algunos voluntarios compartieron con los residentes del hogar, brindándoles atención y escuchan-do sus historias y anécdotas de vida.��


Apoyo a 19 abuelitos con la confecciónde 16 camas dignas y una estufa industrial.

PROYECTO DE ROLE MODELAgustín Montenegro

Para el bienestar de los abuelitos

Reparación de habitaciones delHogar San José.

85

El equipo ejecutivo de Bayer Centroamérica y El Caribe visitó la

Fundación Amigos del Niño con Leucemia y Cáncer (FANLYC).

Compartieron juegos, canciones, historias y juntos construyeron

una obra de teatro para mostrar a los niños el valor de la valentía y

la importancia de la tolerancia y de lo hermoso que es ser

diferente.


UN TIEMPO DE SONRISASY LÁGRIMAS LLENAS DE ESPERANZA

86

INFORME REGIONAL

REPÚBLICADOMINICANA


a los colaboradores de Bayer Dominicana y la división de Bayer Crop Science.

OPORTUNIDADESPARA LOS NIÑOS

2,000 cuadernosrecolectados

Para niños de la zona La Culata, Constanza.

Más de 80 familiasimpactadas.

GRACIAS

88


Motivados con el lema “Ciencia para una

Vida Mejor” Bayer Dominicana celebró el

Día Mundial de la Salud, invitando a par-

ticipar en la caminata “Pasos por una

mejor vida“, alrededor de nuestras insta-

laciones. Cada colaborador recibió una

manzana verde con el fin de fomentar

hábitos saludables de alimentación incor-

porando una rutina de ejercicio diario.

CelebraciónDía Mundialde la Salud

89

Donación equipos médicosal consultorio “Siervas de María”

ProyectoRole Model implementado

por Raquel GómezPor medio de la Asociación Esperanza y Vida y el gran corazón de nuestra héroe Bayer, Raquel Gómez, se logró brindar desayuno saludable a niños portadores de sida y cáncer del Hospital Nacional Infantil durante seis meses.


Proyecto Bayer Cares Propuesto por: Daisy Pérez

90

INFORME REGIONALSOCIAL E INNOVACIÓN

RECAUDAMOS:RD$73,281.00

Santiago Klee, gerente de la división de Animal

Health realizó el Triatlón en Suiza llamado Ironman,

el cual consiste en recorrer 140 millas divididas

entre natación, bicicleta y correr. Por iniciativa

propia, decidió junto con el comité de RSE,

“vender” las millas que él recorriera para el proyec-

to de voluntariado a beneficio del Hospital Infantil

Robert Read Cabral.

Se realizó el anuncio a todos los colaboradores

solicitando una contribución mínima de RD$1.00

por cada milla completada. La persona que aportara

la milla más alta recibiría un reconocimiento de

manos del señor Klee una vez él regresara.

91

Participación de más de 20colaboradores y asesoría delárea Crop Science.

Cada colaboradortuvo la misión deadoptar una plantay cuidarla por 60 días.Se premiaron lasmejores tres.

Motivamos a los compañerosa hacer una huerta en su casa.


PROYECTO SIEMBRAHuerta Bayer

92


INSTALACIÓN DE UN SISTEMADE RIEGO PARA EL HUERTO

DEL HOGAR NUESTROSPEQUEÑOS HERMANOS (NPH)

El objetivo de este proyecto era proporcionar al hogar un canal de

riego eficiente para el huerto, que les permita ser auto-suficientes en la

producción de alimentos para las personas del Hogar. Con la implantación

de este proyecto los recursos utilizados antiguamente en la compra de

alimentos, son destinados a cubrir otras necesidades.

DATOS:• Proyecto propuesto por Rosa Miguel del área de Crop Science.

• La ayuda no solo ha sido en costear el sistema de riego, sino también asesorar de

manera periódica a las personas encargadas de sembrar para obtener los mejores

frutos en el menor tiempo posible. Por lo que los agrónomos mantienen un contac-

to periódico con las personas del hogar.

• Se han impartido charlas del programa Agrovida de Crop Science.

• El hogar ha creado un programa de formación técnica donde los adolescentes

que viven allí trabajan en la siembra y cuido de las plantaciones, permitiéndoles

tener un aprendizaje en el área agrícola, con un concepto de “cultivo de la tierra en

forma responsable”.

• Productos sembrados: plátanos, guineos, berenjena, molondro, auyama.

93

“Con este proyecto se garantizó nuestra sostenibilidad, ya que aumentó en un 12 % la producción de plátanos y otros vegetales. Esto nos ayudó a destinar algunos recursos económicos que se hacían en compra de alimentos a usarse en otras necesidades del Hogar. Nos ha ayudado a que los niños tengan más variedad en su dieta diaria y saber que son alimentos bien cultivados y frescos. Esta-remos eternamente agradecidos por el apoyo recibido por Bayer en este proyecto.Definitivamente después de este proyecto comemos mejor en Nues-tros Pequeños Hermanos (NPH).”Rosisert Reyes, Encargada de Relaciones Públicas de NPH.

El Hogar Nuestros Pequeños Hermanos (NPH) es un hogar de

niños y niñas huérfanos y/o abandonados. Este les proporciona

vivienda, educación, alimentación, formación cristiana y senti-

do de familia. En la actualidad tienen 300 niños internos en

edades de 6 meses a 18 años. También le proporcionan alimen-

tos a más 60 niños de escasos recursos de zonas cercanas al

hogar.

Este joven es del Hogar Nuestros Pequeños Hermanos, quien trabaja de forma voluntaria en el cuidado y cosecha del huerto. Él ha recibido capacitación del Programa Agrovida.

TESTIMONIO:

BENEFICIARIOS:

94

INFORME REGIONAL

PROYECTOSREGIONALES

El proyecto ha sido reconocido por Bayer AG como un caso de estudio para los talleres de innovación a nivel mundial.

Mujeres líderes comunitarias


Más de 700 mujeres coma-dronas indígenas capacitadas

en Guatemala y Nicaragua

Programa de capacitación acerca de infecciones

vaginales a comadronaspor Canesten V

Guatemala - Nicaragua

96


PROGRAMA ESCUELAS “JUNTOS PODEMOS CAMBIAR

EL MUNDO”

En Animal Health estamos comprometidos con nues-tra misión CIENCIA PARA UNA VIDA MEJOR. Orgullosos de contar con el Programa Bienestar Animal sabiendo que cada día hay más niños cuidan-do a sus mascotas.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA:• Generar conciencia en los niños acerca del cuidado de las mascotas.• Promover la adopción de animales en situación de calle y reducir el abandono.

“Juntos podemos cambiar al mundo”, logramos llevar el mensaje a

más de 2800estudiantes en toda la región.

En Bayer tenemosuna mascota

Se llama MAX!!!

97

INFORME REGIONAL

Proporciona capacitación en el manejo

responsable de productos fitosanitarios.

Asesoramiento en el manejo eficaz de los pro-

ductos Bayer para la protección de cultivos

Implementa las buenas prácticas agrícolas.

SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

PERSONAS CAPACITADAS Crop Science

30.436Meta: 26.137

(104,6%)

PROYECTO Regional

PIL

ARE

S FU

ND

AM

ENTA

LES

Uso eficaz y rentablede los productos

Proteger elmedio ambiente

Proteger la salud delos agricultores y desu familia.

Lograr aumentar la productividad y

calidad de la cose-cha de manera

sostenible

Alcance:

98

INFORME REGIONAL

Obtuvimos el sello de CompromisoSocio-Ambiental otorgado por SalvaNatura,con el nivel más alto, “Sobresaliente”

SOSTENIBILIDAD

GuatemalaCosta RicaEl Salvador

99


En 2016 lanzamos un nuevo proyecto llamado “Ve + allá” dirigido a personas externas a la empresa (estudiantes, docentes e investigadores universitarios) mayores de 18 años que tuvieran un excelente proyecto que ayudara a mejo-rar la calidad de vida de su comunidad o país.

El mismo se realizó simultáneamente en Centroamérica, Panamá y República Dominicana.

Los ganadores desarrollan en el 2017 un proyecto innovador que permite impactar positivamente en la salud (humana o animal) y/o en la agricultura. Escogimos un ganador por país, cada uno ha recibido un premio de 5.000 euros y el apoyo de expertos de Bayer, ambos para desarrollar su plan en pro de la sociedad.

Poniendo en práctica laciencia para una vida mejor…

“Nuestra misión es hacer ciencia para una vida mejor y como empresa que se rige por los principios de innovación y sostenibilidad, consideramos que este programa es una opción para mantener y reconocer esa vocación de quienes se preocupan por los seres vivos, el planeta y la tecnología al servicio de la humani-dad. Juntos hacemos posible que los que vienen detrás podrán disfrutar de un mundo mejor”, Mitchelle Romero, Coordinadora Regional de RSE y crea-dora de este concurso.

EN EL CONCURSO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL “VE + ALLÁ”

PARTICIPARON 165 PROYECTOSDE 7 PAÍSES DE LA REGIÓN

100


RECICLAJE Y RESIDUOS ORDINARIOS

13.735 kgDE RECICLAJE EN OFICINAS

101

¡Asume el reto!

¡Haz la diferencia!

SÉ UN AGENTE DEL CAMBIO

¡En Bayer somos colaboradores Socialmente Responsables!

INFORME REGIONAL

PRESERVACIÓN DE LA CAPA DE OZONO

PROBLEMAS QUE TRAE CONSIGO EL DETERIORO DE LA CAPA DE OZONO:

Cáncer de piel. Más de 19 millones de casos.

Enfermedades oftalmológicas como la catarata y la ceguera. Más de 150 millones de casos. Deterioro del plancton (base de la cadena alimenticia marina) afecta a todos los animales terrestres y daña todo el aspecto vegetal, por lo que cada día tenemos menos alimentación y ya somos más de 7 mil millones de personas; por lo que al ritmo que vamos, 15 000 nacimientos por hora, tenemos menos probabilidad de supervivencia.

LA CAPA DE OZONO PROTEGE A LA TIERRA DE LA PARTE NOCIVA DE LOS RAYOS

SOLARES, Y POR CONSIGUIENTE, AYUDA A PRESERVAR LA VIDA EN EL PLANETA.

INFORME REGIONAL

103

¿CÓMO PUEDES SER PARTE ACTIVA PARALA CONSERVACIÓN DE LA CAPA DE OZONO?

PON ENPRÁCTICA

ESTOSCONSEJOS:

Compra bombillasy artefactos de menorconsumo.

Cuídate a ti mismo:utiliza gafas, sombreroy bloqueado solar.

Evita el consumode aerosoles y spray

Evita el usode extintoresque contenganhalones (tipo deproducto químico).

Realiza un buenmantenimiento del aire acondi-cionado y congeladores para evitar fugas.Disminuye el uso del aire acondicionado y calefactores.

Viaja enautomóvilbuscandorecorridosmás cortosy usatransportesalternativos.

INFORME REGIONAL

104

INFORME REGIONAL

ROLE MODEL


Costa Rica

Para apoyar el desarrollo de adultos

mayores de la Asociación de personas

con discapacidad.

En beneficio de la Asociación Costarri-

cense Pro Niño Labio Paladar Hendido,

comprará equipo de laboratorio dental

para el tratamiento de niños con malfor-

mación bucal.

106


Guatemala

En la escuela Xolbé, en el departamen-to de Sololá, facilitará equipo de labora-torio para el aprendizaje de química y biología a niños aborígenes, y en su propio idioma.

Para la Asociación Júbilo, se le proveerá de equipo de panadería para producir alimentos saludables en el Hospital Roosevelt, además de generar dos em-pleos y una fuente diaria de ingresos económicos.

107

Apoyar la educación de niños y adoles-centes con Síndrome de Down de la Es-cuela Especial Melania Lacayo, con mate-riales didácticos, así como herramientas para oficios como carpintería, agricultura y accesorios para alimentos, además de equipo médico.

Mejorar la calidad de vida de niños con cáncer por medio de la adquisición de medicamentos especializados para trata-mientos con quimioterapia en el hospital Infantil Manuel de Jesús Rivera.


Nicaragua

108

Brindar capacitación a jóvenes del Instituto Héctor Medina que viven en condiciones de pobreza, para pro-ducir y comercializar aves de corral que les permita un ingreso económico para el sostenimiento de sus familias.

Reparación de las habitaciones del Hogar San José así como en la adquisición de camas y escritorios, además de la habilitación de espacios.

Por medio de la Asociación Esperanza y Vida proveerá durante seis meses desayuno saludable a niños portado-res de sida y cáncer del Hospital Nacional Infantil.


El Salvador

Honduras

Panamá

109

INFORME REGIONAL

DÍA DEL VOLUNTARIADO


TRABAJAMOS POR UN MUNDO MEJOR

EN BAYER SOMOS COLABORADORES SOCIALMENTE RESPONSABLES

Más personas viven ahora en mejores condiciones de vida, gracias a la colaboración de nuestros colegas de Bayer en la región.Nos enfocamos en atender a personas que viven en riesgo social, principalmente niños y ancianos, así como trabajo comunitario para preservar el medio ambiente y apoyar la educación.

111

DÍA DE VOLUNTARIADO INFORME REGIONAL SOCIAL


Hogar San Francisco de Asís (David –Chiriquí)

En el hogar viven 50 niños

entre 4 y 18 años de edad en

extrema pobreza, huérfanos o

víctimas de violencia o maltrato.

Les llevamos una muestra de

CARIÑO compartiendo con ellos

algunas actividades.

PANAMÁ

112



Entregamos basureros a la Alcaldía de La Libertad para ser colocados en lugares estratégicos para el depósito de la basura.

Más de 300 colaboradores se unieron para beneficiar a los habitantes de la zona, turistas y principalmente en pro del medio ambiente.

EL SALVADOR

Playa San Diego- La Libertad

Realizamos la limpieza de

5 KMde la playa San Diegoy recolectamos

1.5 TONELADASde basura.

113



La escuela está ubicada en un barrio muy marginado y con alto índice de riesgo social. Estos niños entre los 2 y 17 años, de escasos recursos y con síndrome de Down, autis-mo o deficiencia de atención, eran poco aceptados por algunos grupos, por lo que el centro trabaja de la mano con los padres para involucrarlos en la sociedad.

Actualmente tiene 52 niños pero anualmente hacen recorridos por las casas de la comunidad para detectar algún niño especial que no reciba educación y de ésta forma inician con la integración.

Bajo el lema “Porque para Bayer tú cuentas”, colabora-dores de Bayer habilitaron el área de juego y la cocina y jugaron con los niños de la escuela, además de apoyarlos con material didáctico para fortalecer y desarrollar sus destrezas.

REPÚBLICA DOMINICANA

Escuela Especial "Ayúdanos a Crecer"

114



El preescolar tiene 75 niños entre los 3 y 5 añosColaboradores Bayer se pusieron la camiseta con el fin de apoyar y facilitar la consecución de los objetivos del centro educativo Sagrada Familia y de los programas de enseñanza, proporcionando recursos para embellecer el área de preescolar de este colegio.

NICARAGUA

Preescolar del Colegio Sagrada Familia

115

116



En coordinación con la Municipalidad de Mixco,

se trabajó para mejorar la calidad de la infraestruc-

tura de la escuela y así apoyar la educación de los

niños de la comunidad.

GUATEMALA Escuela “Doroteo Guamuch Flores”

Se benefició a unos

NIÑOS500

117



El día del voluntariado se realizó

en el Instituto Héctor V. Medina

de Valle de Ángeles,

donde asistieron más de

70 voluntarios entre compañeros de trabajo,

familiares, maestros y estudiantes

del instituto. Pintamos el muro

perimetral, letras exteriores, bases

exteriores de las aulas e interiores

de aulas.

HONDURAS

118



Donamos ventiladores para el hogar de ancianos y se com-partió con ellos.También donamos cortinas para el salón donde los niños con síndrome de down aprenden actividades manuales, con el fin de protegerlos del sol.Tuvimos la oportunidad de realizar algunas actividades en con-junto como el cuidado de plantas.

CUBA



COSTA RICA

La Escuela Imas de Ulloa está ubicada a 15 minutos de nuestra Planta de producción. Está conformada por 6 aulas y 2 baños y tiene unos 250 alumnos.

Colaboradores de la planta pintaron el frente de la institución, la malla y las dos aulas con mayor daño.

Bayer MedicalEscuela Imas

de Ulloa

119



COSTA RICA

Creemos en el potencial de los niños.Una vez más logramos dibujar sonrisasen decenas de niños y tener un díalleno de emociones.

Centro de Cuido y Desarrollo Infantil Pavas (CECUDI)

120

INFORME REGIONAL

BAYER, UN GRAN LUGAR PARA TRABAJAR

121

Centroaméricay El Caribe

Brindando Ciencia parauna vida mejor de forma responsable

centroamérica y el caribe 2016 - · pdf fileestamos comprometidos cada uno de nosotros...

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