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CÓDIGO CURSO (2)
NUEVO TÍTULOSOLICITUD FECHAS DE
REALIZACIÓN CURSOS PRESENCIALES
METODOLOGÍA CERTIFICADO (1)
1 AL 15 SEPTIEMBRE
1 AL 15 OCTUBRE
PRESENCIAL TELEFORMACIÓN AUTOFORMACIÓN
3
ITINERARIO SOBRE GESTIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. DOMINIO EN RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LOS SUBGRUPOS A1 Y A2La responsabilidad patrimonial (2)Procedimiento sancionadorLa ley de expropiación forzosaLa responsabilidad civil de la AdministraciónLey de Contratos del Sector Público. Nivel avanzado. Con referencia a las últimas modificaciones
EQ
0612 N Justicia administrativa Ed. 001 8, 9 y 10 octubre P
0613 NLa responsabilidad civil del personal de la Administración
Ed. 00112, 13 y 14 noviembre
P
2. DOMINIO EN ACTIVIDAD FINANCIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA LOS SUBGRUPOS A1 Y A2El presupuesto de la Administración Pública. Ejecución y control
0614 N La financiación público-privada Ed. 0015, 6 y 7 noviembre
P
Política presupuestaria: planes financieros, variables macroeconómicas, estabilidad y déficit
0618 NDesarrollo normativo en la Comunidad Autónoma: tributos propios y tributos cedidos
Ed. 001 3, 4 y 5 octubre P
Gestión presupuestaria básica para responsables de unidadesContabilidad pública
3. DOMINIO SOBRE LA UNIÓN EUROPEA La crisis del euro y el gobierno económico de la Unión EuropeaPresente y futuro de la Unión EuropeaNulidad de actos administrativos y revisión de oficio: derecho español e incidencia de la jurisprudencia del TJUETutela judicial efectiva y sistema jurisdiccional de la UE
0632 NEl recurso por incumplimiento y la responsabilidad de las Comunidades Autónomas
Ed. 00117, 18 y 19 octubre
P
0633 NLa responsabilidad del Estado por violaciones del derecho de la UE en la jurisprudencia reciente del TJUE y del TS español
Ed. 00114, 15 y 16 noviembre
P
Primacía y efecto directo en la jurisprudencia reciente del TJUE
4. DOMINIO EN RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMNISTRACIONES PÚBLICAS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LOS SUBGRUPOS C1 Y C2Organización y funcionamiento de la Unión Europea EQProblemas prácticos de procedimiento administrativo EQAspectos básicos del procedimiento sancionador EQ
0275Aspectos básicos de la Ley de Contratos del Sector Público. Con referencia a las últimas modificaciones
Ed. 0032 de octubre a 13 de noviembre
A / EQ
Aspectos básicos de gestión de subvenciones EQAproximación al conocimiento de las Administraciones Públicas con especial referencia a la Administración del Principado de Asturias
EQ
Gestión administrativa
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METODOLOGÍA CERTIFICADO (1)
1 AL 15 SEPTIEMBRE
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5. DOMINIO EN ACTIVIDAD FINANCIERA DE LAS ADMNISTRACIONES PÚBLICAS PARA LOS SUBGRUPOS C1 Y C2
0635 NAsturcón XXI: conocimientos básicos de la gestión presupuestaria
Ed. 0016 de noviembre a 18 de diciembre
A
Gestión presupuestaria básica Contabilidad pública básica
0636 N Procedimientos tributarios Ed. 0019, 10 y 11 octubre
P
6. DOMINIO EN MANEJO DE TÉCNICAS PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL SUBALTERNOTécnicas de empaquetado y transporte de pequeños materiales
0352 N Correo, reprografía y encuadernación Ed. 0018, 9, 10 y 11 octubre
P
Iniciación al conocimiento y utilización de medios audiovisualesTécnicas de archivo
0325 N Organización del trabajo Ed. 0016 de noviembre a 4 de diciembre
A
Gestión de relaciones en el ámbito laboral 7. DOMINIO SOBRE EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
0639 N GEPER Ed. 0016 de noviembre a 4 de diciembre
A
El Estatuto de los Trabajadores EQAspectos básicos de gestión de personal EQ
0286El personal al servicio de la Administración: estatuto, promoción y selección de personal en la Administración del Principado de Asturias
Ed. 0042 de octubre a 27 de noviembre
A
Retribuciones, Seguridad Social y accidentes de trabajo
EQ
8. DOMINIO EN COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍALa comunicación atendiendo a la diversidad cultural y de capacidades
0310 Técnicas de atención telefónica Ed. 003 9 a 30 de octubre AInformación y atención a la ciudadaníaLa proyección de la imagen institucional al exterior
9. DOMINIO EN ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICALey de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)
EQ
La e-Administración
0314Normativa y procedimientos de la Administración Electrónica
Ed. 0019 de octubre a 6 de noviembre
A
0641 N La propiedad intelectual Ed. 0016 a 27 de noviembre
32. DOMINIO EN SELECCIÓN DE RRHH Y HABILIDADES DIDÁCTICAS PARA LOS SUBGRUPOS A1 Y A2 (NUEVO)Diseño de acciones formativas
0659 N Desarrollo de programas formativos online Ed. 0016 de noviembre a12 de diciembre
A
Habilidades docentes y recursos didácticosElaboración de pruebas de evaluación
0274 Programa formativo para miembros de tribunales Ed. 0032 de octubre a27 de noviembre A / EQ
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33. DOMINIO EN SELECCIÓN DE RRHH Y HABILIDADES DOCENTES PARA LOS SUBGRUPOS C1, C2 Y OAP (NUEVO)Transmitir conocimientos: cómo organizar lo que sabemos hacer
0677 N Habilidades para la enseñanza presencial y online Ed.001noviembre-diciembre
A
Elaboración de pruebas y casos prácticos0273 La colaboración en los tribunales de selección Ed. 003 9 a 23 de octubre A / EQ
ITINERARIO EN POLÍTICAS PÚBLICAS
10. DOMINIO EN MATERIA DE IGUALDADCurso básico de género EQLa historia del feminismo EQPrevención de la violencia contra las mujeres
0368El principio de igualdad en las políticas públicas. Legislación para la igualdad
Ed. 0011 a 30 de noviembre
A
11. DOMINIO SOBRE INNOVACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOEvaluación del rendimiento de equipos de trabajoCómo elaborar y evaluar proyectos EQLa calidad en la Administración EQ
0642 N Gestión del conocimiento Ed. 0016 a 27 de noviembre
A
NLa innovación y la mejora continua en el ámbito público
ITINERARIO EN COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS
12. DOMINIO EN OFIMÁTICA BÁSICA
0327 Alfabetización digital Ed. 007 Ed. 009
Ed. 007: 2, 3, 4 y 5 de octubreEd. 009: 6, 7, 8, 13, 14 y 15 de noviembre
P
0316 Iniciación a la ofimática básica Ed. 0072 de octubre a 7de noviembre
A / EQ
0317 Microsoft Word básico Ed. 0072 de octubre a 13 de noviembre
A / EQ
0326 Microsoft Excel básico Ed. 0082 de octubre a 13 de noviembre
A / EQ
0337 Microsoft Outlook básico Ed. 0062 de octubre a 13 de noviembre
A / EQ
13. DOMINIO EN TRATAMIENTO DE LA IMAGEN DIGITALDiseño, composición y maquetación de documentosTaller de manejo de la cámara digital Retoque digital con PhotoShop
0637Diseño básico en 3D con software libre aplicado al trabajo en la Administración
Ed. 0016, 7, 8, 13, 14 y 15 de noviembre
P
14. DOMINIO OFFICE PROFESSIONALMicrosoft Word avanzado EQMicrosoft Excel avanzado EQ
0332 Microsoft Access Ed. 0062 de octubre a 13 de noviembre
A / EQ
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0334 Microsoft PowerPoint Ed. 0072 de octubre a 13 de noviembre
A / EQ
Internet ¿para qué nos puede servir la red? EQ0338 Trabajar con documentos en formato PDF Ed. 005 9 a 30 de octubre A / EQ
0644 NIniciación a la estadística y uso de la hoja de cálculo Excel
Ed. 0018, 9, 10 y 11 octubre
P
Uso combinado de las aplicaciones de Microsoft Office EQ15. DOMINIO EN UTILIDADES PRÁCTICAS Y SEGURIDAD EN LA RED
Utilidades de software para la optimización del equipo EQElementos de seguridad informática EQ
0285 Uso seguro de la red Ed. 0036 a 17 de noviembre
A
0288 Web 2.0 Ed. 004 9 a 30 de octubre AHerramientas de Google EQUtilidades comunes en la red
16. DOMINIO NUEVOS USOS DE INTERNET: LAS REDES SOCIALES
0678 N Comunidades de aprendizaje a través de redes sociales Ed. 00126, 27 y 28 de noviembre
P
Cómo escribir en los nuevos medios digitales
0645 N Difusión de contenidos en Web 2.0 Ed. 00117, 18 y 19 de octubre
P
PROGRAMA PARA LA MEJORA DE LAS COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS Y USOS DE LOS SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
17. DOMINIO USO DE LOS SERVICIOS DEL IAAP Y DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICATaller sobre los servicios electrónicos de la Administración del Principado
0252 NTaller sobre los servicios y recursos del portal del Instituto de Administración Pública “Adolfo Posada”
Ed. 007 Ed. 008
Ed. 007: 3 y 4 de octubreEd. 008: 5 y 6 de noviembre
P
0253 NNueva plataforma de teleformación del IAAP: introducción a Moodle (Semipresencial)
Ed. 009 Ed. 010
Sesiones presenciales:Ed. 009: 15 y 22 de octubreEd. 010: 5 y 12 de noviembre
A
0330 Uso básico del ordenador Ed. 011 Ed. 012
Ed. 011: 23, 24, 25 y 26 de octubreEd. 012: 19, 20, 21, 22, 26 y 27 de noviembre
P
OTROS CURSOS EN COMPETENCIAS TECNOLÓGICASTrucos sobre Microsoft Word EQTrucos sobre Microsoft Excel EQ
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ITINERARIO EN HABILIDADES PARA EL TRABAJO
18. DOMINIO EN TÉCNICAS PARA EL RENDIMIENTO INTELECTUAL
0255 N Técnicas para organizar la información Ed. 0016 de noviembre a 4 de diciembre
A
Estrategias para desarrollar la memoria EQTécnicas de concentración EQLectura eficaz EQ
0606 NEstrategias para potenciar el aprendizaje y la creatividad. (Grupo de trabajo).
Ed. 0011 a 30 de noviembre
A
19. DOMINIO EN HERRAMIENTAS PARA EL TRABAJO EFICIENTE Nociones de archivo de oficina EQEstrategias para organizar el trabajo por objetivos EQDesarrollo de competencias básicas en comunicación EQAnálisis de problemas y toma de decisiones EQCómo mejorar la gestión del tiempo EQ
0607 N Técnicas para evaluar el trabajo personal Ed. 0011 a 30 de noviembre
A
20. DOMINIO EN HABILIDADES INTERPERSONALES PARA EL TRABAJOPautas para el desarrollo de la inteligencia emocional EQLa comunicación asertiva EQ
0292 Funcionamiento de equipos de trabajo Ed. 0042 de octubre a 13 de noviembre
A / EQ
Técnicas de negociación EQTaller de técnicas de resolución de conflictos EQ
OTROS CURSOS DE HABILIDADES PARA EL TRABAJONormas básicas de protocolo y organización de actos EQ
ITINERARIO EN COMUNICACIÓN
21. DOMINIO EN COMUNICACIÓN ESCRITA
0668 Escritura eficaz en la Administración Pública Ed. 0016 de noviembre a 11 de diciembre
A / EQ
Taller de redacción EQCurso de revisión y actualización ortográfica EQLa ortotipografía en la elaboración de escritos EQManual de estilo sobre utilización de lenguaje no sexista
EQ
22. DOMINIO EN COMUNICACIÓN ORALHablar en público EQLa relevancia de la comunicación no verbal y estrategias para mejorarla
EQ
23. DOMINIO EN COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA
0660 NRedacción y publicación de textos científicos y divulgativos
Ed. 0016 de noviembre a 4 de diciembre
A
Cómo redactar actas y resúmenes de reuniones EQ
0362 N Elaboración de informes administrativos Ed. 0011 a 30 de noviembre
A
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ITINERARIO EN SALUD LABORAL
24. DOMINIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE CARÁCTER GENERAL
0679 Prevención de Riesgos Laborales en conducción Ed. 001 Ed. 002
Ed. 001: Un día entre el 1 y 15 de octubreEd. 002: Dos días en horario de tarde entre el 1 y el 15 de noviembre
P
Curso básico de prevención de riesgos laborales0663 Primeros auxilios Ed. 002 2 a 30 de octubre A
La organización del trabajo y los riesgos psicosociales EQ25. DOMINIO EN HÁBITOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO DE LA SALUD FÍSICA
Por tu salud, muéveteCorazón sanoEspalda sana EQAprender a comer sano EQConocer y prevenir los hábitos tóxicos
26. DOMINIO EN HABILIDADES PARA EL CUIDADO DE LA SALUD MENTAL Técnicas de relajaciónFomento de la autoestima EQCómo manejar el diálogo interno a nuestro favor EQDormir bien para vivir mejorEl acoso laboral: reconocerlo y afrontarlo EQ
OTROS CURSOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESIniciación a la Prevención de Riesgos Laborales EQ
OTROS PROGRAMAS FORMATIVOS
PROGRAMA EN HABILIDADES DIRECTIVAS28. DOMINIO EN LIDERAZGO
La negociación para el personal directivoGestión de equipos de trabajo
0315 Habilidades directivas Ed. 0022 de octubre a 27 de noviembre
A / EQ
Gestión de recursos humanos29. DOMINIO EN COMUNICACIÓN DIRECTIVA
Oratoria para personal directivoLa importancia de la comunicación no verbal Situaciones de conflicto y su mediaciónLa influencia de los medios de comunicaciónLos nuevos medios digitales
PORTAL DE IDIOMASInglés Francés Portugués Lengua asturiana. Nivel II EQLengua asturiana. Nivel I
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Lengua de Signos Española. Nivel IInglés para principiantesLectura de textos en inglés
0651 N Conversación Presencial Inglés Nivel Medio (3)Ed. 001 Ed. 002
Ed. 001: 26 de septiembre a 28 de noviembreEd. 002: 3 de octubre a 5 de diciembre
P
0650 N Conversación Presencial Inglés Nivel Avanzado (3)Ed. 001 Ed. 002
Ed. 001: 26 de septiembre a 28 de noviembreEd. 002: 3 de octubre a 5 de diciembre
P
(1) Participación , Aprovechamiento, Examen eQuivalencia (certificado aprovechamiento)
(2) Los cursos que no tienen código ni periodo de solicitud se publicarán en futuras ofertas.
(3) Plazas limitadas. Deberá acreditar conocimientos mínimos del nivel en que se inscribe
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CURSO EDICIÓN DEPARTAMENTO SOLICITUD
PRESIDENCIASECRETARÍA GENERAL
0590 001 Gestión de documentos electrónicos 1 a 15 de octubreAcceso abierto y repositorio institucional del Principado de Asturias. (Grupo de trabajo). a determinar
JUVENTUD0586 001 Políticas de juventud en el contexto económico actual. 1 a 15 de septiembre
IGUALDAD
0188 001 Ley del Principado de Asturias para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género. 1 a 15 de septiembre
Desarrollo y aplicación de la Ley del Principado de Asturias para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género. (Grupo de trabajo). a determinar
HACIENDA Y SECTOR PÚBLICOJUSTICIA
0017 001 Reformas procesales introducidas por las Leyes 36/2011 y 37/2011. * 1 a 15 de septiembre
0023 001 Proposición, práctica y valoración de la prueba en los procesos contencioso-administrativo y laboral. 1 a 15 de septiembre
0582 001 Técnicas de sutura. 1 a 15 de septiembre0583 001 El proceso de ejecución civil. 1 a 15 de octubre
FUNCIÓN PÚBLICA0235 001 La reforma de la negociación colectiva. 1 a 15 de octubre
IAAP
0587 001 Seminarios en metodologías de formación: el juego serio en los procesos formativos del personal de la Administración Pública. 1 a 15 de septiembre
0100 001 Seminarios en metodologías de formación: evaluación formativa. 1 a 15 de octubreHACIENDA Y PRESUPUESTOS
0575 001 Curso avanzado sobre el módulo de tesorería ASTURCÓN XXI. 1 a 15 de septiembreActividades área de hacienda y presupuestos. (Grupo de trabajo). a determinar
INTERVENCIÓN GENERAL0024 001 Itinerario de experto en intervención. Módulo 3: auditoría. 1 a 15 de septiembre
TRIBUTOS0060 001 Los tributos propios y locales gestionados por el Principado de Asturias. 1 a 15 de septiembre0264 001 El procedimiento de la gestión tributaria. Áreas de gestión tributaria y recaudación. 1 a 15 de octubre
ECONOMÍA Y EMPLEOTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
0161 001 Curso básico de FWPA. 1 a 15 de septiembre0171 001 Aplicación práctica de la LOPD en los formularios de solicitud (Claúsulas LOPD y GESLOPD). * 1 a 15 de octubre0673 001 Desarrollo avanzado de FWPA: web services. 1 a 15 de octubre0674 001 Desarrollo avanzado de FWPA: EUG. 1 a 15 de octubre
SEPEPA0604 001 Aplicación de herramientas web 2.0 en la orientación laboral. 1 a 15 de septiembre0603 001 Información laboral en el Servicio Público de Empleo. 1 a 15 de septiembre
IDEPA0225 001 Indicadores económicos y de competitividad de las empresas. 1 a 15 de septiembre
EDUCACIÓN0045 001 SAUCE. Módulo de gestión de propuestas de títulos.* 1 a 15 de septiembre0051 001 SAUCE. Dirección y administración. * 1 a 15 de septiembre0046 001 SAUCE. Módulo de evaluación. * 1 a 15 de octubre
INSPECCIÓN EDUCATIVAProtocolo para la convivencia en centros educativos. (Grupo de trabajo). a determinar
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CURSO EDICIÓN DEPARTAMENTO SOLICITUD
CULTURA Y DEPORTECULTURA
0163 001 Curso básico de ABSYSNET. * 1 a 15 de octubre
0578 001 Nomenclátor de toponimia oficial de Asturias: características y procedimiento de incorporación de datos. 1 a 15 de octubre
DEPORTE0228 001 Dinamización de actividad física en instalaciones deportivas. 1 a 15 de septiembre
BIENESTAR SOCIAL E IGUALDADPOLÍTICAS SOCIALES Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA
0588 001 Curso especializado de planificación en servicios sociales. 1 a 15 de septiembre0569 001 IV Jornada de ética y servicios sociales. 1 a 15 de octubre
La atención a niños y niñas con trastornos en el desarrollo. (Grupo de trabajo). a determinarResolución de conflictos en conductas problemáticas con personas con discapacidad. (Grupo de trabajo). a determinar
INFANCIA0131 001 VII Jornada día internacional de los derechos de la infancia. 1 a 15 de octubre0117 001 Seminario interautonómico sobre adopciones. 1 a 15 de octubre
Taller de juego. (Grupo de trabajo). a determinarESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES PARA ANCIANOS DE ASTURIAS (ERA)
Tipos de aislamientos frente a enfermedades infectocontagiosas. (Grupo de trabajo). a determinarRecursos socioculturales para personas mayores. (Grupo de trabajo). a determinarPrincipios de soporte vital básico. (Grupo de trabajo). a determinarPrevención de dolores musculoesqueléticos. (Grupo de trabajo). a determinar
Modelos de intervención ante situaciones de conflicto en el ámbito residencial. (Grupo de trabajo). a determinar
Movilización con medios mecánicos. (Grupo de trabajo). a determinarAnálisis de procedimientos sobre trabajo de auxiliares de enfermería en centros de día. (Grupo de trabajo). a determinar
Distribución de las tareas en la jornada laboral. (Grupo de trabajo). a determinarHistoria de vida y últimas voluntades. (Grupo de trabajo). a determinarLa comunicación en el equipo de trabajo. (Grupo de trabajo). a determinarAcogida y formación de nuevos profesionales. (Grupo de trabajo). a determinarTrabajo en equipo. (Grupo de trabajo). a determinarGestión del tiempo de trabajo. (Grupo de trabajo). a determinar
DOMINIO EN GERONTOLOGÍA CLÍNICA PARA PERSONAL DE ENFERMERÍA 0079 001 Los grandes síntomas geriátricos. 1 a 15 de octubre
Prevención de úlceras por presión. autoformaciónTratamiento de heridas crónicas. autoformaciónCuidados paliativos. autoformación
DOMINIO EN GERONTOLOGÍA CLÍNICA PARA PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERÍA 0079 002 Los grandes síntomas geriátricos. 1 a 15 de octubre
Prevención de úlceras por presión. autoformaciónEsterilización y desinfección. autoformaciónCuidados paliativos. autoformación
DOMINIO EN COMUNICACIÓN CON PERSONAS MAYORESProceso de comunicación. Comunicación asertiva. Comunicación verbal y no verbal.Comunicación con el mayor y su familia.Manejo de alteraciones de conducta.
OTRAS ACCIONES FORMATIVAS0592 001 Movilización neuromeníngea. 1 a 15 de septiembre
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CURSO EDICIÓN DEPARTAMENTO SOLICITUD
Notas:
1. * Acciones formativas en teleformación.
2. Los cursos con el espacio de solictud en blanco está prevista la programación de ediciones en el primer semestre de 2013.
3. Las ediciones de cursos previstos para el primer semestre que han sido aplazadas para el segundo no figuran en este listado. Se comunicará a los/as alumnos/as seleccionados/as fecha y lugar de celebración.
4. Los cursos se celebrarán en el mes siguiente a la fecha de convocatoria. Se comunicará a las personas seleccionadas fecha y lugar de celebración. Se recomienda consultar la revista digital mensual.
5. En formación específica se otorgarán certificados de participación, salvo en aquellos cursos que conllevan la superación de una prueba, lo que se informará al comienzo de los mismos, en estos casos se podrá obtener certificado de aprovechamiento.
SESPA. SERVICIOS CENTRALES SESPA. SERVICIOS CENTRALES
Formación en herramientas de gestión corporativa SAP. 1 a 15 de octubre
FOMENTO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y MEDIO AMBIENTEURBANISMO
Elaboración de una instrucción sobre normalización de instrumentos de planeamiento y gestión. (Grupo de trabajo). a determinar
MEDIO AMBIENTE0258 001 Contaminación lumínica. 1 a 15 de septiembre
AGROGANADERÍA Y RECURSOS AUTÓCTONOSOFICINAS COMARCALES
0211 001 Empresas agrarias, seguridad social , fiscalidad y desempleo. 1 a 15 de septiembre0214 001 Tramitación y gestión de los organismos pagadores de ayudas FEAGA y FEADER. 1 a 15 de octubre
Dirección y gestión de oficinas comarcales. (Grupo de trabajo). a determinarAGROGANADERÍA
0121 001 Organización y evaluación de ejercicios de intercomparación. 1 a 15 de septiembre0593 001 Estudios epidemiológicos en los programas nacionales de erradicación. 1 a 15 de octubre
AGRARIA Y FORESTAL0207 001 Programa MDT6. Manejo de funciones básicas para trabajar sobre modelo digital del terreno. 1 a 15 de septiembre0204 001 La propiedad en los montes de Asturias. 1 a 15 de octubre
RECURSOS NATURALESProtocolo de actuación en denuncias en el medio ambiente: caza, pesca, espacios naturales y especies protegidas. (Grupo de trabajo). a determinar
Protocolo de actuación ante vertidos. (Grupo de trabajo). a determinarElaboración del protocolo de actuación para la detección de venenos. (Grupo de trabajo). a determinar
PESCA0007 001 Identificación de artes de pesca deportivas y profesionales. 1 a 15 de septiembre
SERIDA0605 001 Evaluación de tendencias en los resultados de análisis de laboratorios. Control de calidad. 1 a 15 de septiembre
SALUD PÚBLICA0121 001 Organización y evaluación de ejercicios de intercomparación. 1 a 15 de septiembre0676 001 Tratamiento estadístico con datos PASWAST (SPSS) 1 a 15 de octubre
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CURSO EDICIÓN ACCIONES FORMATIVAS SOLICITUD
PERSONAL GUARDERÍA MEDIO AMBIENTE
Protocolo de actuación en denuncias en el medio ambiente: caza, pesca, espacios naturales y especies protegidas. (Grupo de trabajo).
a determinar
Protocolo de actuación ante vertidos. (Grupo de trabajo). a determinar
Elaboración del protocolo de actuación para la detección de venenos. (Grupo de trabajo). a determinar
PERSONAL GUARDERÍA MEDIO RURAL
0540 001 Conocimiento y manejo del visor de montes. septiembre
0594 001 Planificación y realización de quemas prescritas. octubre
PERSONAL DE MANTENIMIENTO
0646 001 Mantenimiento de instalaciones eléctricas en centros de trabajo. septiembre
0675 001 Formación para personal de mantenimiento de piscinas. (Decreto 140/2009). octubre
PERSONAL VIGILANTES DE SEGURIDAD
0601 001 Formación para vigilantes de edificios II: normativa y legislación.* octubre
PERSONAL FISIOTERAPEUTA CON DESTINO EN CENTROS DOCENTES
0595 001 Vendajes neuromusculares II. septiembre
PERSONAL OPERARIO DE LIMPIEZA
0599 001 Limpieza de metales. octubre
PERSONAL CELADOR
0647 001 Conocimientos y ámbitos del personal celador.* septiembre
0648 001 Personal celador en su trato con el paciente y la familia.* octubre
Taller de movilización y traslado de pacientes. autoformación
PERSONAL DE COSTURA, LAVANDERÍA Y LENCERÍA
0519 001 Tecnologías avanzadas en el lavado de textiles hospitalarios. septiembre
PERSONAL DE COCINA
0600 001 Frituras saludables. septiembre
Notas:
1. * Acciones formativas en teleformación.
2. Las ediciones de cursos previstos para el primer semestre que han sido aplazadas para el segundo no figuran en este listado. Se comunicará a los/asalumnos/as seleccionados/as fecha y lugar de celebración.
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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICOS
SOLICITUD DEL 1 AL 15 DE SEPTIEMBRE
CURSO EDICION TÍTULO DESTINATARIOS/ AS FECHAS
0652 001 Primeros auxilios. *Ordenanzas, conserjes, guardas guías y animadores culturales
24 de septiembre a 22 de octubre
0653 001 Soporte vital básico y DESA. *Personal de las instalaciones deportivas
25 y 26 de septiembre
0654 001 Técnicas de relajación. * Personal docente24 de septiembre a 15 de octubre
0655 001 Gestión de riesgos biológicos.*Analistas, auxiliares y técnicos de laboratorios, agentes de vigilancia pesquera y veterinarios
9 de octubre a 13 de noviembre
0656 001 Riesgos laborales específicos para personal de guardería de medio natural.* Guardas de medio ambiente 9 a 30 de octubre
0657 001 Prevención de riesgos laborales en trabajos sociosanitarios. *Personal de atención directa en el ámbito sociosanitario (ERA,SESPA)
9 de octubre a 6 de noviembre
SOLICITUD DEL 1 AL 15 DE OCTUBRE
CURSO EDICIÓN TÍTULO DESTINATARIOS/ AS FECHAS
0657 002 Prevención de riesgos laborales en trabajos sociosanitarios. *Personal de atención directa en el ámbito sociosanitario (ERA,SESPA)
6 de noviembre a 4 de diciembre
0658 001 Primeros auxilios en el trabajo con niños/as en situaciones especiales. Personal educador 13 de noviembre
Notas:
* Acciones formativas en teleformación.
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En la Revista digital del mes de junio publicamos un amplio artículo sobre la nueva plataforma desarrollada en el IAAP basada en la tecnología Moodle. Como recoge el artículo, podemos decir que Moodle es un paquete de software para la creación de cursos y sitios Web basados en Internet, o sea, una aplicación para crear y gestionar plataformas educativas, espacios donde un centro educativo, institución o empresa, gestiona recursos educativos proporcionados por unos docentes y organiza el acceso a esos recursos por los estudiantes, permitiendo además la comunicación entre todos los implicados (alumnado y profesorado).
El objetivo del IAAP, con esta nueva plataforma, es disponer de un espacio para desarrollar actividades formativas on-line que permita mayor interactividad entre trabajadores, colaboradores y docentes y ofrezca la posibilidad de aprovechar las herramientas que nos proporciona la web 2.0. En estos dos meses de funcionamiento en fase de pruebas se han registrado 2.983 alumnos de los cuales 1.170 han realizado cursos de teleformación.
Desde el mes de julio se han incorporado los cursos de idiomas a esta nueva plataforma y la entrada de alumnos que se registra diariamente es una media de 900 personas.
También ofrece 76 cursos dentro del programa de Autoformación.
A partir del próximo mes de septiembre se incorporará toda la programación prevista para este año y se irán desarrollando nuevas prestaciones y servicios que se anunciarán en la página web y en los distintos medios que el IAAP utiliza habitualmente para comunicarse con los trabajadores.
Con el fin de facilitar el conocimiento de la misma iremos publicando en la web, demos, guías y manuales sobre el uso de los distintos servicios que ofrece. Asimismo el equipo responsable de dar soporte técnico a los usuarios de la plataforma, está disponible tanto para atender las consultas que desees formular sobre el uso de la misma como para resolver los problemas que puedan plantearse. Puedes contactar a través del teléfono (Red Ibercom 18444) o del correo electrónico: [email protected]
Durante el proceso de implantación de la nueva plataforma es importante para el IAAP conocer tu opinión. Te recordamos que puedes hacernos llegar tus propuestas, comentarios y sugerencias a través del correo [email protected]
El pasado 1 de julio comenzó a funcionar el nuevo soporte informático para la creación y gestión de la formación en el Instituto Asturiano de Administración Pública.
A partir de este mes de septiembre, la Comunidad de Aprendizaje Profesional (CAP) estará operativa en esta plataforma con más servicios y funcionalidades, con mayor flexibilidad y sencillez. Para mantenerse al día, es importante consultar la web del IAAP: a través de ella, te informaremos de los progresos y novedades de la CAP.
Si todavía no la conoces ni has participado en sus distintos espacios, te animamos a entrar; si tienes alguna dificultad, te ofrecemos también nuestro apoyo para acompañarte en el proceso: desde el Instituto atendemos tus consultas, te formamos en el manejo de la nueva plataforma y queremos contar con tus aportaciones.
Se mantienen las áreas existentes y se crean otras nuevas.
Diversos blogs y foros específicos de las distintas materias y áreas profesionales.
Repertorios documentales y bibliográficos de los diferentes temas.
Constitución de nuevos grupos de trabajo.
Más de 80 cursos en Autoformación, que se ampliarán a lo largo del semestre con nuevos cursos generales y específicos.
Certificados de Equivalencia, vinculados a los cursos de Autoformación. En el primer semestre se realizaron ya 377 pruebas con un 85,15 % de aprobados.
Conversaciones en inglés, francés, alemán, portugués e italiano; abiertas a la libre participación y con profesorado experto.
Entrevistas con ponentes y especialistas en los diferentes temas.
Qué ofrece la CAP:
NUEVA PLATAFORMA
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADOLFO POSADA
LA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE PROFESIONAL (CAP) SEGUNDO SEMESTRE DE 2012