catálogo de puestos de acción voluntaria
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Catálogo de puestos de acción voluntaria
Toledo
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Cruz Roja Española en Toledo
© Cruz Roja Española
Cualquier parte de este documento puede ser citado, copiado, traducido a todos idio-mas o adaptado para satisfacer las nece-sidades locales sin autorización previa de Cruz Roja Española, a condición de que se cite claramente la fuente.
Edita:Cruz Roja EspañolaCalle General Moscardó, 645001 ToledoEmail de contacto: [email protected]
Fotografías: las fotografías utilizadas en este documento son del archivo fotográfico de uso exclusivo de Cruz Roja en Toledo
Diseño y maquetación/Imprime:ÁFD Asociados
Depósito legal:TO-xxxx-2010
Edición 2010, para una versión más actualiza-da, puede consultar: www.cruzroja.es/toledo
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Introducción
El VoluntariadoRealizar voluntariado en Cruz Roja significa ofrecer parte de nuestro tiempo para participar en una actividad de interés social dentro del marco y los objetivos de la Institución, con la satisfacción de cumplir un compromiso de solidaridad con la comunidad a la que pertenecemos.El voluntariado también significa tener una actitud activa y participar en la mejora tanto de la intervención como de la misma Institución.Los voluntarios y voluntarias comparten valores como el respeto, la tolerancia, la solidaridad y el compromiso y actitudes como la capacidad de adaptación, el aprendizaje continuo, la iniciativa, la empatía y el trabajo en equipo.
El CompromisoLa decisión de realizar voluntariado debe ser libre, resultado de una reflexión personal y de un deseo de mejorar la calidad de vida de la sociedad en la que vivimos.Cualquier persona a partir de 16 años puede ser voluntaria de Cruz Roja, asu-miendo un compromiso de permanencia y dedicación con la Institución que se formalizará y se deberá respetar.Este compromiso será el que la persona decida libremente y podrá variarlo con-forme cambie su situación personal, acorde con su disponibilidad y las necesi-dades de Cruz Roja.
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Índice
Introducción .................................................................................. 3
Puestos de acción voluntaria........................................................ 7
Plan de Comunicación ...................................................... 8
Plan de Cooperación Internacional ................................... 9
Plan de Empleo para colectivos vulnerables ............. 10-13
Plan de Formación ..................................................... 14-15
Plan de Intervención Social ........................................ 16-25
Plan de Juventud ....................................................... 26-30
Plan de Organización y gestión ................................. 31-32
Plan de Socorros y Emergencias .................................... 33
Proceso de incorporación ........................................................... 34
Alternativas de formación ...................................................... 36-37
Itinerarios ................................................................... 38-40
Directorio local ............................................................................ 41
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Puestos de acción voluntaria
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Cruz Roja Española en Toledo
uDescripción del proyectoDesarrollar actividades de comunicación de Cruz Roja en Toledo y dar apoyo.
uPuestos para realizar voluntariado• Portavoz de medios• Redactor-a• Diseño web e imagen• Fotógrafo-a
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación en general, personas a quienes les guste Internet y la elaboración de contenidos web.
uFormación a cargo de la institución• Formación en Ley Orgánica de Protección de Datos.• Formatos de fotografía digital y dimensionamiento de
imágenes.• Formación en las aplicaciones “redes territoriales”.
Mantenimiento” y “perfil editor” de Cruz Roja.• Formación Básica para la intervención.• Guía de Comunicación y publicidad.• Redacción empresarial.
uLugar dónde se desarrolla la actividadIllescas, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina, y Toledo, ampliable a más asambleas locales.Posibilidad de voluntariado virtual.
Programa: Comunicación externa
Proyecto: Difusión de la información: integración, compromiso y participación
Plan Comunicación
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Plan Cooperación Internacional
uDescripción del proyectoAnálisis de convocatorias y preparación de propuestas de intervención de Ayuda Humanitaria y Cooperación al desa-rrollo en terceros países con el objetivo de conseguir finan-ciación para su ejecución, y organización de campañas de acción Humanitaria con el fin de sensibilizar a la población en general de las condiciones de vida de los pueblos desfa-vorecidos, abarcando todos los aspectos de su vida/ socia-les, culturales y económicos.
uPuestos para realizar voluntariado• Seguimientodeproyectos.• Campañas de sensibilización.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación beneficiaria de los países en vía de desarrollo y la población en general jóvenes, niños y personas mayores.
uFormación a cargo de la institución• Formación Básica en Cooperación Internacional.• Formación Continua (jornadas, seminarios, charlas
sobre temas relacionados con el proyecto).
uLugar dónde se desarrolla la actividadToledo
Programa: Cooperación para el desarrollo
Proyecto: Cooperación para el desarrollo
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Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables
uDescripción del proyectoINTER-LABOR@ es la red de Cruz Roja Española que tra-baja para favorecer el acceso al mercado de trabajo de, principalmente, las personas inmigrantes en situación de desventaja social:
• Mejorando sus posibilidades de encontrar un trabajo.• Luchando contra la discriminación laboral.• Promoviendo la igualdad de oportunidades en el
acceso y mantenimiento en el empleo.
uPuestos para realizar voluntariado• Acogida y orientación.• Orientación laboral.• Formación prelaboral.• Intermediación laboral.• Trabajo con el entorno.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPersonas Inmigrantes que acuden a los servicios Integra-dos de Empleo, empresas, empleadores-as, población en general, y medios de comunicación.
uFormación a cargo de la institución• Formación específica del Plan de Empleo.• Formación especializada.• Formación continuada.
uLugar dónde se desarrolla la actividadIllescas, Talavera de la Reina, y Toledo.
Programa: Itinerarios integrales de acceso al empleo
Proyecto: Itinerarios integrales con inmigrantes en dificultad social: Red Interlabor@
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Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables
uDescripción del proyectoEste Proyecto surge de la necesidad de ofrecer respuestas más personalizadas, adaptadas y ajustadas a mujeres con dificultades sociales múltiples que requieren un mayor tra-bajo de activación y acompañamiento al empleo.
uPuestos para realizar voluntariado• Impartición de sesiones grupales tales como inter-
cambio de experiencias, orientación, motivación y sensibilización.
• Espacios abiertos y activos de búsqueda de empleo.• Trabajo con el entorno.• Tareas administrativas de inserción de datos en la
aplicación del Programa de Empleo.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadMujeres autóctonas o inmigrantes en situación regular o en trámites de regularización, con escasa o nula experiencia laboral y formación, carencia en habilidades sociales y poca autonomía en su desarrollo personal y laboral, que deman-den explícitamente la necesidad de búsqueda de empleo.
uFormación a cargo de la institución• Formación Específica del Plan de Empleo.• Formación Especializada.• Formación continua.
uLugar dónde se desarrolla la actividadToledo.
Programa: Motivación, activación y acom-pañamiento hacia el empleo
Proyecto: Activación y acompañamiento laboral, mujeres alejadas del mundo laboral
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Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables
uDescripción del proyectoDotar a las personas de los recursos, herramientas, habi-lidades y competencias necesarias que les garanticen la igualdad de oportunidades en el acceso y mantenimiento en el empleo.
uPuestos para realizar voluntariado• Acogida e información.• Sesiones grupales de información y orientación.• Seguimiento y acompañamiento.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPersonas en búsqueda activa de empleo que demanden in-formación laboral y formativa.
uFormación a cargo de la institución• Formación Específica del Plan de Empleo.• Formación Especializada.• Formación continua.
uLugar dónde se desarrolla la actividadVillacañas.
Programa: Medidas específicas para el acceso al empleo
Proyecto: Información para el empleo
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Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables
uDescripción del proyectoActuaciones de sensibilización, difusión y comunicación para mejorar los servicios integrados de empleo.
uPuestos para realizar voluntariado• Información del programa.• Participar en las campañas de difusión.• Sensibilizar a la población y a los usuarios (talleres,
información de calle…).
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación en general, medios de comunicación y empre-sas.
uFormación a cargo de la institución• Formación específica del Plan de Empleo.• Formación especializada.• Formación continuada.
uLugar dónde se desarrolla la actividadIllescas, Talavera de la Reina y Toledo.
Programa: Mercados inclusivos para la intervención social
Proyecto: Lucha contra la discriminación en el ámbito laboral por origen
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Plan de Formación
uDescripción del proyectoEl desarrollo organizacional es un elemento esencial para una Institución, que como Cruz Roja Española, se encuen-tra en una constante adaptación a las nuevas necesidades. La formación en este ámbito trata de garantizar una ma-yor eficacia en los sistemas de gestión, organización y dirección, así como un mayor sentimiento de pertenencia e implicación.Esta formación va dirigida a formar al personal volunta-rio y remunerado para lograr una adeudada difusión de la ideología y metodología de trabajo, así como de mejorar la capacitación de los responsables de la organización (presi-dentes, miembros de comités, responsables de equipos, y personal laboral directivo y responsable de los proyectos de intervención) para un adecuado desarrollo de la Institución.
uPuestos para realizar voluntariadoMonitores y monitoras.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadRecursos humanos que se incorporan a la Institución.
uFormación a cargo de la instituciónFormación de monitor-a de formación básica en los módu-los adecuados.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Nava-hermosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Tala-vera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera y Villacañas.
Programa: Formación para el desarrollo institucional
Proyecto: Formación institucional
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Plan de Formación
uDescripción del proyectoEs el eje principal del Plan de Formación de Cruz Roja Española y trata de capacitar a los voluntarios y voluntarias y al personal laboral para el desarrollo de los programas y los proyectos que se realizan en los distintos ámbitos territoriales. Se propone un procedimiento de formación con distintos itinerarios en función de los puestos de acción optimizando las acciones formativas, a través de sistemas modulares y personalizados, que puedan tener un interés común para los voluntarios-as y el personal la-boral que participa en los distintos proyectos. Se trata de poten-ciar un voluntariado con una visión comprensiva de la realidad, para que puedan actuar como agentes comunitarios.
uPuestos para realizar voluntariado• Monitores y monitoras.• Formador-a de monitores.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadRecursos humanos de Cruz Roja Española y población en general.
uFormación a cargo de la institución• Formación de monitor-a de formación básica en los
módulos adecuados.• Formación de formadores de monitores en los módu-
los adecuados.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Navaher-mosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera y Villacañas.
Programa: Formación para la intervención
Proyecto: Formación social, salud, soco-rros y emergencias y Cruz Roja Juventud
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoEn el Centro de atención a la familia, se atiende a familias con hijos/as hasta los 18 años que presenten problemas de conducta tanto en el medio social, familiar y escolar. Se realiza a ravés de tres frentes de actuación:
• Atención en asesoramiento familiar. • Atención en grupo para los menores.• Atención en grupo para los padres-madres.
uPuestos para realizar voluntariadoAtención grupo de menores (preferiblemente psicólogas-os).
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadMenores.
uFormación a cargo de la instituciónSeminarios de formación específica.
uLugar dónde se desarrolla la actividadTalavera de la Reina y Toledo.
Programa: Infancia en dificultad social
Proyecto: Centros de atención a la familia
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoDotar de recursos personales que les hagan sentirse con mas seguridad y con un autoconcepto más positivo de sí mismos. Enseñar habilidades sociales que les permitan afrontar de una manera eficaz las relaciones interpersona-les. Talleres de auto-ayuda.
uPuestos para realizar voluntariado• Planificación, desarrollo y evaluación del proyecto.• Preparación y Desarrollo de sesiones formativas.• Participación en la reuniones de seguimiento del pro-
yecto.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadGrupos de padres, madres, abuelos.
uFormación a cargo de la instituciónSeminarios de formación específica.
uLugar dónde se desarrolla la actividadTalavera de la Reina y Toledo.
Programa: Infancia en dificultad social
Proyecto: Escuela de madres, padres y abuelos/as
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoAyudas para la población inmigrante, que tengan una si-tuación de necesidad. Valoración y concesión de ayudas, captación de donaciones, atención a las familias.
uPuestos para realizar voluntariadoValoración ayudas y concesión de las ayudas. (Preferible-mente, trabajadores-as sociales y educadores-as sociales).
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación inmigrante.
uFormación a cargo de la instituciónFormación básica en inmigrantes y refugiados.
uLugar dónde se desarrolla la actividadTalavera de la Reina, y Toledo.
Programa: Inmigrantes
Proyecto: Oficina de acogida integral al inmigrante
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoAyudas para que la población inmigrante sin recursos, pue-da retornar a su país.
uPuestos para realizar voluntariadoAtención y explicación del proyecto, valoración de ayudas y concesión de las ayudas (preferiblemente trabajadores-as sociales, educadores-as sociales, integradores-as socia-les…).
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación inmigrante.
uFormación a cargo de la instituciónFormación básica en este proyecto y conocimiento de trato con población inmigrante.
uLugar dónde se desarrolla la actividadToledo.
Programa: Inmigrantes
Proyecto: Retorno
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoAyudas para la población en general, siempre que la grave situación de crisis económica hubiera causado situaciones de necesidad en estas familias. Valoración y concesión de ayudas, captación de donaciones, atención a las familias.
uPuestos para realizar voluntariadoAtención y explicación del proyecto, Valoración de ayudas y concesión de éstas (preferiblemente trabajadores-as socia-les, educadores-as sociales, integradores-as sociales…).
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación en general en situación de crisis.
uFormación a cargo de la instituciónFormación básica en este proyecto.
uLugar dónde se desarrolla la actividadIllescas, Fuensalida, Talavera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera, Villacañas.
Programa: Lucha contra la pobreza y la exclusión social
Proyecto: Apoyo social en situaciones de vulnerabilidad (atenc. indiv. nec. social)
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoProyecto destinado a realizar actividades de demostración, formación y divulgación de Productos de Apoyo (PA), ade-más del préstamo de dichos productos los cuales proporcio-nan un recurso de forma urgente para facilitar la movilidad y autonomía de las personas dependientes.
uPuestos para realizar voluntariado• Realizar préstamos de productos de apoyo (PA),
mantenimiento de PA, información del manejo de PA, organización del almacén, seguimiento del préstamo.
• Registro en aplicación informática.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación en general (menor de 65 años).
uFormación a cargo de la instituciónFormación básica en Productos de Apoyo.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Nava-hermosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Tala-vera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera y Villacañas.
Programa: Personas con discapacidad
Proyecto: Productos de apoyo (antes ayudas técnicas)
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoProyecto destinado a realizar actividades de demostración, formación y divulgación de Productos de Apoyo (PA), ade-más del préstamo de dichos productos los cuales proporcio-nan un recurso de forma urgente para facilitar la movilidad y autonomía de las personas dependientes. Apoyo en gestiones de personas mayores y dinamización en centro residenciales.
uPuestos para realizar voluntariado• Realizar préstamos de productos de apoyo (PA),
mantenimiento de PA, información del manejo de PA, organización del almacén, seguimiento del préstamo.
• Registro en aplicación informática.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación en general (mayor de 65 años).
uFormación a cargo de la institución• Formación Básica en personas mayores.• Formación básica en Productos de Apoyo.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Nava-hermosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Tala-vera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera y Villacañas.
Programa: Personas mayores
Proyecto: Ayuda a domicilio comple-mentaria
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoEste proyecto pretende dar una respuesta global a todos los ámbitos de una persona fundamentales en su proceso de envejecimiento, desde su salud, a su ocio, pasando por sus derechos y seguridad como ciudadanos. Las actividades enmarcadas en este proyecto están enca-minadas a valorar distintas áreas especificas en la vida de los adultos, que con la edad se van apartando o deterioran-do. Esto es, un marco de cultura y de organización del ocio y el tiempo libre, así como un espacio de información, for-mación y comunicación, incidiendo en aportar experiencias positivas para los mayores y evitando el aislamiento social.
uPuestos para realizar voluntariado• Apoyo y acompañamiento en las actividades Mayo-
res Activos y Saludables (Actividades programadas de carácter preventivo) y educación para la salud.
• Apoyo en el uso de nuevas tecnologías a personas mayores, como el uso del teléfono móvil.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPersonas Mayores.
uFormación a cargo de la institución• Formación Básica Social: Módulo de Personas Mayores.• Formación Continua: seminarios, jornadas,…
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Navaher-mosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera y Villacañas.
Programa: Personas mayores
Proyecto: Envejecimiento saludable
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoEl servicio de Teleasistencia está dirigido al colectivo de per-sonas mayores con el fin de ayudarles a superar su soledad, así como facilitarles seguridad y apoyo en situaciones de emergencia. A través de telefonía, el usuario puede comuni-carse con el centro especializado en recepción de llamadas, pulsando el botón de un medallón.
uPuestos para realizar voluntariado• Coordinación local.• Tratamiento de la documentación de la acción volun-
taria.• Apoyo social.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPersonas mayores.
uFormación a cargo de la institución• Formación Básica Social: Módulo de Personas Mayo-
res.• Formación Continua: seminarios, jornadas,…
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Nava-hermosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Talave-ra de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera, Villacañas y en todas las localidades donde haya personas usuarias del servicio público de Teleasistencia..
Programa: Personas mayores
Proyecto: Teleasistencia
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Plan de Intervención Social
uDescripción del proyectoTransporte de usuarios del Centro de Día de personas ma-yores del ayuntamiento de Madridejos, desde su domicilio o lugar de residencia hasta el centro de día y viceversa.
uPuestos para realizar voluntariadoTransporte, registro y seguimiento de la actividad.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividad25 usuarios/as de Madridejos y Consuegra, según necesi-dades del centro.
uFormación a cargo de la instituciónFormación Básica en trasporte adaptado.
uLugar dónde se desarrolla la actividadMadridejos.
Programa: Personas mayores
Proyecto: Tansporte adaptado
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Plan de Juventud
uDescripción del proyectoLa iniciativa se enmarca dentro del Programa de Educación para el Desarrollo y Cooperación Internacional de Cruz Roja Juventud. El proyecto Sede (Clubes de Sensibilización y Educación para el Desarrollo) tiene como objetivo sensibili-zar y educar sobre la realidad de los países en desarrollo y promover actitudes y valores de justicia social, paz, respeto y defensa de los derechos humanos, equidad de género, tolerancia, solidaridad y protección del medio ambiente.Trata de fomentar entre los jóvenes la participación y el trabajo cooperativo, así como el compromiso solidario del personal docente de los centros de enseñanza donde se trabaja.
uPuestos para realizar voluntariado• Coordinación del club.• Representante del instituto.• Integrantes SEDE del área de Cooperación Interna-
cional.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadEstudiantes de instituto y población en general.
uFormación a cargo de la institución• Formación Básica en Cooperación Internacional.• Formación Básica en Educación al Desarrollo.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Illescas, Toledo, Ventas con Peña Aguilera.
Programa: Educación para el desarrollo y cooperación internacional
Proyecto: Educación para el desarrollo (S.E.D.E.)
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Plan de Juventud
uDescripción del proyectoEl proyecto dirige su acción al establecimiento de activida-des de ocio y tiempo libre para aquellos niños y niñas en proceso de diagnóstico y/o tratamiento de una enfermedad de corta o larga duración. Para ello se realizan manualida-des, talleres, juegos colectivos, etc. con los niños y se da respiro a los padres durante ese tiempo.También se realizan actividades extraordinarias como ac-tuaciones y fiestas.
uPuestos para realizar voluntariado• Animador de aula.• Animador en habitaciones.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadNiñas y niños hospitalizados de 0 a 15 años.
uFormación a cargo de la institución• Formación básica en animación hospitalaria.• Monitor/a o director en ocio y tiempo libre.• Formaciones complementarias en animación, como
talleres de pintura de cara, globoflexia, clown, mala-bares, etc.
uLugar dónde se desarrolla la actividadTalavera de la Reina y Toledo.
Programa: Intervención e inclusión social
Proyecto: Atención con infancia hospita-lizada
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Plan de Juventud
uDescripción del proyectoEs un proyecto dirigido a chicos/as en situación de riesgo social. A través de apoyo escolar y educación en valores, se intenta favorecer su desarrollo, integrarles en su comuni-dad, reforzarles en temas escolares y de familia y facilitarles la integración dentro del plan de voluntariado de Cruz Roja
uPuestos para realizar voluntariadoPlanificación y desarrollo de actividades dirigidas a este co-lectivo.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadNiños/as y jóvenes entre 6 y 14 años.
uFormación a cargo de la instituciónFormación Básica en Cruz Roja Juventud.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Talavera de la Reina, Madridejos.
Programa: Intervención e inclusión social
Proyecto: Centros de mediación social
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Plan de Juventud
uDescripción del proyectoLa campaña de sensibilización y de recogida de juguetes tiene por objetivo sensibilizar y concienciar a los ciudadanos en torno a la situación de desigualdad económica y social existente en algunas de las familias de la localidad.Conseguir que todos/as los niños/as reciban sus juguetes el días 6 de enero y actuar como dinamizador-a de la población infantil y juvenil en éstas fechas.
uPuestos para realizar voluntariado• Apoyo en la recogida de juguetes nuevos, no bélicos
y no sexistas.• Distribución de los juguetes a las familias y entidades
colaboradoras.• Realizar acciones de sensibilización y concienciación
social sobre la compra responsable de juguetes y so-bre la situación de desigualdad económica y social existentes entre algunas familias de la localidad.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación en general y usuarios/as de Servicios Sociales, ONG y otras entidades sociales.
uFormación a cargo de la institución• Formación Básica Institucional con modulo de Cruz
Roja Juvnetud.• Formación Básica en Infancia y juventud.• Formación continua.
uLugar dónde se desarrolla la actividadIllescas, Talavera de la Reina.
Programa: Intervención e inclusión social
Proyecto: Juguetes para educar
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Plan de Juventud
uDescripción del proyectoProyecto Educativo destinado a niños/as de entre 4 y 12 años. Este proyecto pretende crear un espacio de encuen-tro, relación, participación, cooperación y juego; en el que adultos especializados, a través del juego y de material lú-dico. Potenciando un desarrollo integral en el niño y la niña, respetando su individualidad y potenciando su socializa-ción.
uPuestos para realizar voluntariado• Planificación – Coordinación.• Actividad ordinaria.• Actividad Extraordinaria.• Formación.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadNiños y Niñas con edades comprendidas entre los 4 y 12 años.
uFormación a cargo de la institución• Formación Básica Institucional.• Formación Básica en Cruz Roja Juventud.• Formación Básica en Ludotecas.• Curso de Monitor y Director de Actividades Juveniles.• Jornadas formativas y seminarios.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Mora, Talavera de la Reina, y Toledo.
Programa: Intervención e inclusión social
Proyecto: Ludotecas
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Plan de Organización y Gestión
uDescripción del proyectoLas Asambleas Locales, Comarcales e Insulares tienen esta-tutariamente una organización formal definida que requiere del respaldo de una estructura humana y unas condiciones materia-les que les permitan realizar con eficacia las distintas acciones.El/la Presidente/a Local, Comarcal o Insular requiere para desarrollar sus tareas la colaboración de un equipo de tra-bajo y de gestión y fomentar una dinámica organizativa que favorezca la participación de todos los miembros de la Asamblea. Dirigir la administración de la Asamblea Local. Entre otras sus tareas pueden ser: Ejecutar la gestión eco-nómica y financiera de la Asamblea Local, Mantener actuali-zado el inventario de la Asamblea Local. Actuar como depo-sitario de la documentación (registro, socios…). Comunicar las propuestas de cesiones gratuitas a la Comité Provincial. Controlar los gastos e ingresos de la Asamblea y enviar el resumen a la Comité Provincial. Realizar la Contabilidad de la Asamblea si tiene acceso a Oracle Financials.
uPuestos para realizar voluntariadoReferente de administración.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadAsambleas locales, y recursos humanos de la asamblea.
uFormación a cargo de la instituciónFormación básica en organización y gestión.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Navaher-mosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera y Villacañas.
Programa: Administración
Proyecto: Administración
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Plan de Organización y Gestión
uDescripción del proyectoLas Asambleas Locales, Comarcales e Insulares tienen esta-tutariamente una organización formal definida que requiere del respaldo de una estructura humana y unas condiciones materia-les que les permitan realizar con eficacia las distintas acciones.El/la Presidente/a Local, Comarcal o Insular requiere para de-sarrollar sus tareas la colaboración de un equipo de trabajo y de gestión y fomentar una dinámica organizativa que favo-rezca la participación de todos los miembros de la Asamblea. Dirigir la administración de la Asamblea Local. Entre sus tareas se encontrarían: Realizar el alta, la baja y el mantenimiento de socios en la aplicación (si tiene acceso) y si no, comunicarlo a la Comité Provincial para que se realice allí. Organizar campañas y actividades para la captación de so-cios, apoyado por el área de Comunicación. Organizar la venta del Sorteo de Oro a través de voluntarios y otros canales, al igual que las papeletas de los otros sorteos (Navidad y lotería a favor de CRE). Organizar la banderita y otros eventos.
uPuestos para realizar voluntariadoReferente de Captación de fondos.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadAsamblea local.
uFormación a cargo de la instituciónFormación básica en organización y gestión.
uLugar dónde se desarrolla la actividadConsuegra, Fuensalida, Illescas, Madridejos, Mora, Navaher-mosa, Los Navalmorales, Quintanar de la Orden, Talavera de la Reina, Toledo, Torrijos, Ventas con Peña Aguilera y Villacañas.
Programa: Administración
Proyecto: Captación de fondos
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Plan de Socorros y Emergencias
uDescripción del proyectoProporcionar a todas las personas a todas las personas que acuden a un determinado acto o actividad (deportiva, cul-tual,…) la seguridad necesaria proporcionando los primeros auxilios cuando sea necesario.
uPuestos para realizar voluntariado• Organización de los voluntarios y voluntarias en los
distintos eventos.• Asistencia sanitaria a participantes de diferentes even-
tos puntuales.
uUsuarios-as destinatarios-as de la actividadPoblación en general.
uFormación a cargo de la institución• Formación básica en primeros auxilios.• Socorrismo y primeros auxilios.
uLugar dónde se desarrolla la actividadFuensalida, Illescas, Madridejos, Quintanar de la Orden, Ta-lavera de la Reina, y Toledo.
Programa: Preventivos
Proyecto: Preventivos terrestres
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Procesodeincorporación
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Cómo hacerse voluntario o voluntaria de Cruz Roja
Información previa:• Es necesario poderse comprometer durante un periodo mínimo de 1
año y con una dedicación aproximada de tres horas semanales, que se distribuirán según la disponibilidad de tiempo de cada persona.
Entrevista o sesión informativa: • Sirve para dar una información más extensa, aclara dudas y ayudar
a tomar la decisión más adecuada para cada persona. Toda persona que continúe interesad parará por un proceso de:
Formación:• Antes de incorporarse a la Institución se tendrá que realizar el curso
de Formación Básica institucional. Este Curso se informativo y per-mite dar a conocer mejor qué es Cruz roja, cuáles son sus objetivos, qué es el voluntariado, cómo se organiza y que actividades realiza. Precio: gratuito.
Incorporación:• Una vez finalizado el Curso de FBI, se derivan los datos de la nue-
va persona voluntaria a la que sea responsable del programa donde va a participar y se hace efectiva la incorporación. Se orientará a la persona a participar en un programa u otro dependiendo de su perfil, disponibilidad, intereses y preferencias, así como de las necesidades de cobertura de las diferentes actividades.
Compromiso de actividad voluntaria.• Firma del compromiso para la participación en la actividad y en la
institución, y para, si es necesario, llevar a cabo la formación espe-cializada para su intervención.
Formación para la intervención:• Se pueden realizar diferentes cursos, en función de los proyectos o
programas en los que se quiera intervenir. Se realizarán en la asam-blea local o provincial correspondiente.
Documentación necesaria:• Autorización para menores (obligatorio para menores de 18 años).• Fotocopia DNI, NIE o Pasaporte.• Autorización de derechos de imagen.• Compromiso de confidencialidad de la información.
Esta documentación es imprescindible, y para agilizar el proceso, agradece-mos que le entregues en le momento en el que se te pida.¡Gracias!
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Alternativasdeformación
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Alternativas de formación
Formación básica de los diferentes planes de intervenciónSe trata de la formación introductoria para participar con carácter general en los diferentes proyectos según los planes de intervención de la Institución.
• Formación Básica en Socorros y Emergencias.• Formación Básica en Intervención Social.• Formación Básica en Cooperación al Desarrollo.• Formación Básica en Juventud.
Tutoría individualizada En esta opción formativa personalizada, en la que se trabaja de forma indivi-dual y/o en pequeños grupos, sólo se impartirá lo esencial de los contenidos que queramos transmitir. Podemos complementar las tutorías con los mate-riales didácticos de los cursos correspondientes. Es conveniente realizar una evaluación de las voluntarias y los voluntarios que opten por esta modalidad.Cuando la intervención posterior así lo requiera, esta alternativa deberá completarse con las prácticas correspondientes (por ejemplo, en el caso de la formación básica en socorros y emergencias).
Formación a distanciaPosibilidad de cursar algunas de las formaciones especializadas utilizan-do los nuevos espacios de relación, información y comunicación que pro-porciona Internet, mediante el Proyecto de Formación a Distancia de Cruz Roja Española. INCORPORACIÓN EN UNA FASE DE PRE-ACTIVIDAD, APRENDIZAJE O DE DINÁMICA ASOCIATIVA INTERNA.
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Cruz Roja Española en Toledo
Itinerario formativo:Intervención social
FORM
AC
IÓN
BÁ
SIC
AFO
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CIÓ
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SPE
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FORMACIÓN BÁSICA
INSTITUCIONALCruz Roja El voluntariado
Los planes de acción de Cruz Roja Española
FORMACIÓN BÁSICA SOCIAL
Acción Social y Servicios Sociales
Intervención y Exclusión
Social
Intervención Social en
CRE
Técnica de Intervención
Social
MÓDULOS DE INTER-VENCIÓN
ESPECÍFICA
Infan-cia/ju-ventud
Per-sonas mayo-
res
Inmi-grantes y refugia-
dos
Drogo-depen-
den-cias
Pobla-ción
reclu-sa
VIH/SIDA
Dis-capa-cida-des
Mu-jeres
INTERVENCIÓN CON ENFERMOS DE ALZHEIMER
Prácticas tuteladas
Prácticas tuteladas
Monográficos Congresos Seminarios Jornadas Reciclajes Paso al círculo formadores
39
Catálogo de puestos de acción voluntaria
Itinerario formativo:Socorros y emergencias
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FORMACIÓN BÁSICA
INSTITUCIONALCruz Roja El voluntariado
Los planes de acción de Cruz Roja Española
FORMACIÓN BÁSICA EN SOCORROS
El plan de interven-ción en socorros y
emergencias
Comu-nicacio-
nes
Primeros auxilios psicológicos y apoyo humano
Primeros auxilios
Prácticas tuteladas
Prácticas tuteladas
Monográficos Congresos Seminarios Jornadas Reciclajes Paso al círculo formadores
Socorrista acuático
Auxiliar de transporte sanitario
Operador de comunicaciones
Actuación en caso de catástrofes o
desastres
Socorrista marítimo
Auxiliar de transporte sanitario en ambulancia medicalizada *
Coordinador de Centros de Coordinación
* o denominación equivente en cada comunidad autónoma
PRÁCTICAS TUTELADAS
40
Cruz Roja Española en Toledo
Itinerario formativo:Cooperación internacional
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FORMACIÓN BÁSICA
INSTITUCIONALCruz Roja El voluntariado
Los planes de acción de Cruz Roja Española
FORMACIÓN BÁSICA EN CO-
OPERACIÓN
Cooperación al Desarrollo
Ayuda hu-manitaria
Módulo práctico
Sensibilización y Educación al
Desarrollo
Prácticas tuteladas
Prácticas tuteladas
Monográficos Congresos Seminarios Jornadas Reciclajes Paso al círculo formadores
Delegados de proyectos de
Cooperación InternacionalPRÁCTICAS TUTELADAS
DelegadosCICR / FICR / CRE MISIÓN PRÁCTICA
INCORPORACIÓN EN MISIÓN
41
Catálogo de puestos de acción voluntaria
Directorio de Cruz Roja Española en Toledo
ConsuegraCalle Goya, 12. CP 45700Teléfono: 925482020Fax: 925482020Mail: [email protected] www.cruzroja.es/consuegra
FuensalidaAvenida Cristo del Amparo, 75. CP 45510Teléfono: 925776035, 925731205 y 925785311 Fax: 925776036Mail: [email protected] www.cruzroja.es/fuensalida
Illescas Calle Alameda, 45. CP 45200Teléfono: 925540821, 925512525 y 925541500Fax: 925540821Mail: [email protected] www.cruzroja.es/Illescas
MadridejosPlaza Jesús Requejo, 31, 1º I. 45710Teléfono: 925460397 Fax: 925460397Mail: [email protected] www.cruzroja.es/madridejos
MoraCalle Orgaz, 72. 45400Teléfono: 925300061Mail: [email protected] www.cruzroja.es/mora
NavahermosaPlaza de la Constitución, 1. 45150Teléfono: 925410177Mail: [email protected] www.cruzroja.es/navahermosa
Los NavalmoralesCalle San Francisco de Asís. 45300Teléfono: 925404405Mail: [email protected] www.cruzroja.es/losnavalmorales
Quintanar de la OrdenCalle Coronel Castejón, 20. 45800Teléfono: 925564976, 925564029Mail: [email protected] www.cruzroja.es/quintanardelaorden
Talavera de la ReinaCalle Gregorio de los Ríos, 8. 45600 Teléfono: 925824920, 925803229Fax: 925824920Mail: [email protected] www.cruzroja.es/talaveradelareina
ToledoCalle General Moscardó, 6. 45001Teléfono: 925216060Fax: 925216014Mail: [email protected] www.cruzroja.es/localtoledo
TorrijosCalle Ancha, sn. 45500Teléfono: 925760208Mail: [email protected] www.cruzroja.es/torrijos
Ventas con Peña AguileraAvenida 28 de marzo,67. 45127Teléfono: 925418173Mail: [email protected] www.cruzroja.es/ventasconpenaaguilera
VillacañasCalle Ínsula Barataria, 1.45860Teléfono: 925200106Fax: 925 1612 12Mail: [email protected] www.cruzroja.es/villacanas
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Cruz Roja Española en Toledo
Tabla resumen de proyectos por asambleas locales Asambleas
Planes Programas Proyectos
Con
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Vent
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Villa
caña
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Comunicación Comunicación externa Difusión de la información
Cooperación internacional Cooperación al Desarrollo Cooperación al desarrollo
Empleo para colectivos vulnerables
Itinerarios Integrales de acce-so al empleo
Itinerarios integrales con inmigrantes en dificul-tado social: Red Interlabora
Motivación, acivación y acom-pañamiento hacia el empleo
Activación y acompañamietro laboral, mujeres alejadas del mundo laboral
Medidas específicas para el acceso al empleo Información para el empleo
Mercados inclusivos para la inserción laboral
Lucha contra la discriminación en el ámbito laboral por orígen
Formación
Formación para el desarrollo Institucional Formación insitucional
Formación para la intervención Social, salud, socorros y emergencias, Cruz Roja Juventud
Intervención social
Infancia en dificultad socialCentros de Psicoterapia Infantil y Terapia familiar
Escuela de padres, madres y aluelos-as
InmigrantesOficina de acogida intergral al inmigrante
Retorno
Lucha contra la pobreza y la exclusión social Apoyo social en situaciones de Vulnerabilidad
Personas con discapacidad Productos de apoyo
Personas Mayores
Ayuda a domicilio complementaria
Envejecimiento saludable
Teleasistencia
Transporte adaptado
Juventud
Educación para el desarrollo y cooperación internacional Educación para el desarrollo (SEDE)
Intervención e inclusión social
Atención con infancia hospitalizada
Centros de Mediación social
Juguetes para educar
Ludotecas
Organización y gestión AdministraciónAdministración
Captación de fondos
Socorros y emergencias Preventivos Preventivos terrestres
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Tabla resumen de proyectos por asambleas locales Asambleas
Planes Programas Proyectos
Con
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Comunicación Comunicación externa Difusión de la información
Cooperación internacional Cooperación al Desarrollo Cooperación al desarrollo
Empleo para colectivos vulnerables
Itinerarios Integrales de acce-so al empleo
Itinerarios integrales con inmigrantes en dificul-tado social: Red Interlabora
Motivación, acivación y acom-pañamiento hacia el empleo
Activación y acompañamietro laboral, mujeres alejadas del mundo laboral
Medidas específicas para el acceso al empleo Información para el empleo
Mercados inclusivos para la inserción laboral
Lucha contra la discriminación en el ámbito laboral por orígen
Formación
Formación para el desarrollo Institucional Formación insitucional
Formación para la intervención Social, salud, socorros y emergencias, Cruz Roja Juventud
Intervención social
Infancia en dificultad socialCentros de Psicoterapia Infantil y Terapia familiar
Escuela de padres, madres y aluelos-as
InmigrantesOficina de acogida intergral al inmigrante
Retorno
Lucha contra la pobreza y la exclusión social Apoyo social en situaciones de Vulnerabilidad
Personas con discapacidad Productos de apoyo
Personas Mayores
Ayuda a domicilio complementaria
Envejecimiento saludable
Teleasistencia
Transporte adaptado
Juventud
Educación para el desarrollo y cooperación internacional Educación para el desarrollo (SEDE)
Intervención e inclusión social
Atención con infancia hospitalizada
Centros de Mediación social
Juguetes para educar
Ludotecas
Organización y gestión AdministraciónAdministración
Captación de fondos
Socorros y emergencias Preventivos Preventivos terrestres
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Cruz Roja Española en Toledo
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Catálogo de puestos de acción voluntaria
Cruz Roja Española en Toledo
Catálogo financiado por:
www.cruzroja.es/toledo 902 22 22 92
Toledo