caso prÁctico-trabajador adolescente

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CASO PRCTICO:JUAN PEREZ DIAZ es un adolescente de 16 aos, 11 meses y 15 das de edad, que tiene la necesidad de trabajar en una fbrica de elaboracin de calzados VIA UNO con sede en la ciudad de Arequipa para pagar sus estudios de computacin en SENATI, la empresa hace una examen de conocimientos bsicos y aptitudes generales y el adolescente cumple con los requisitos ptimos que necesita la empresa. Dichos horario de trabajo sera de 8 horas diarias de lunes a sbado segn el reglamento de trabajo. En este caso la empresa solicita que el trabajador adolescente presente; copia de la partida de nacimiento, DNI vigente, certificado mdico expedido por el Ministerio de Salud o ESSALUD, copias de la constancia de notas o certificado de estudios, copia del documento de identidad del padre, madre o tutor, todo esto en razn para que la empresa solicite ante el MINISTERIO DE TRABAJO el permiso correspondiente y la inscripcin del contrato de trabajo en el registro donde se debe expresar el pago por retribucin del trabajo, el horario especial que no sea nocturno, etc.La empresa firma contrato con el trabajador adolescente para laborar cuatro horas diarias con un sueldo mnimo legal, y sus dems derechos laborales.

En un documento en Word elabore un caso prctico en el que se evidencia el trabajo del Adolescente en la actividad adecuada de acuerdo a ley. Enva tu archivo a travs de este medio