I. GENERALIDADES

1

2.

3.

4.

a.

b.

c.

II.

III.

a.

b.

c.

d.

e.

IV.

S/. 6,000.00

Nota:

Todo lo declarado en el Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado por el postulante ganador al momento de la suscripción del contrato, caso

contrario se pasará a llamar al siguiente postulante en el orden de mérito, siempre y cuando cumpla con el puntaje mínimo aprobatorio señalado en

las Bases Administrativas.De acuerdo a las normas de SERVIR los Diplomados no deben ser menores de 90 horas lectivas y los cursos no menos de 24 horas, en la declaración

del formato de hoja de vida en los curso y capacitaciones deben precisar las horas lectivas de cada evento.

Remuneración mensual(Seis Mil y 00/100 Nuevos Soles).

Experiencia

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

Pensamiento analítico.

Trabajo en equipo orientado a resultados.

Comunicación a nivel gerencial.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Título profesional en Administración y/o Economia

Acreditar Capacitación en Contrataciones del Estado.

Conocimiento de Ofimática.

Profesional Certificado por el OSCE vigente.

Cursos y/o estudios de especialización

Competencias

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS DETALLE

- Acreditar experiencia laboral no menor a seis (06) años en el sector público o

privado,

- Acreditar experiencia mínima de dos (02) años como auxiliar y/o asistente o en

puesto equivalentes relacionados con funciones en abastecimiento,

- Como experiencia mínima de un (01) año en el sector público en puestos similares

en temas relacionados abastecimiento y contrataciones.

Programa Nacional Tambos

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

Base legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO

CONVOCATORIA CAS Nº 302 - 2015CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) ESPECIALISTAS EN

ABASTECIMIENTO PARA EL PROGRAMA NACIONAL TAMBOS DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y

SANEAMIENTO.

Objeto de la convocatoria

Contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un/a (01) Especialistas en Abastecimiento a fin de elaborar

especificaciones técnicas y términos de referencia para efectuar los requerimientos de adquisición y/o contrataciones de bienes y

servicios a cargo de el Programa Nacional Tambos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

Tres (03) meses a partir de la suscripción del contrato.

Otras condiciones esenciales del contrato

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Lima

Elaborar especificaciones técnicas y términos de referencia para efectuar los requerimientos de adquisición y/o contaraciones de bienes

y servicios del Programa Nacional de Tambos.

Realizar el seguimiento de los procesos de selección de bienes, servicos y obras desde la convocatoria hasta la culminación de los

procesos para el Programa Nacional de Tambos.

DETALLE

Apoyar en la elaboración y seguimiento de requerimeinto a fin de consolidad el Cuadro de Necesoidades del Programa Nacional Tambos.

CONDICIONES

Otras funciones que le sean encargadas por el personal reponsable del Area de Administración y Direccion Ejecutiva del Programa

Nacional Tambos.

Asistir a los comités especiales para los diversos procesos de selección de contrataciones para el cumplimiento del Plan Anual de

Contrataciones - PAC

Duración del contrato

V.

CRONOGRAMA

110 días hábiles anteriores a la

convocatoria

2 Del 28 de setiembre al 02 de

octubre de 2015

comitecas2@vivienda.gob.pe

4 05/10/2015

506/10/2015

6 07/10/20157

08/10/2015

8 Del 12 al 16 de octubre de 2015

9 Del 12 al 16 de octubre de 2015

VI.

PESO

50%

a. 20%

b. 20%

c. 10%

50%

100%

HV = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso)

EF FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII.1.

2.

-

-

-

-

-

-

De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.

Una (01) foto a color tamaño carnet.

De la presentación de documentos para la firma del Contrato:

El postulante ganador de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los siguientes

documentos:

Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°02 "FORMATO DE HOJA DE

Dos (02) copias de DNI.

Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.

En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.

Comité CAS 02

Publicación de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe

(Convocatorias CAS).

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Puntaje de Evaluación Hoja de Vida

Formación académica

EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

CONVOCATORIA

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en

www.vivienda.gob.pe

Evaluación de la hoja de vida

Presentación del formato de hoja de vida y formato de

declaración jurada vía la siguiente dirección:

Comité CAS 02

Oficina General de Gestión de

Recursos Humanos

Cursos o estudios de especialización

Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultado final en

www.vivienda.gob.peComité CAS 02

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

100

40

40

Evaluación Técnica y Entrevista Personal Comité CAS 02

EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA 0

Del 01 de octubre hasta las

11:30 horas (11:30 am) del 02 de

octubre de 2015

Comité CAS 02debiendo consignar el n

0

SELECCIÓN

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Comité CAS 02

Oficina General de Gestión de

Recursos Humanos

Suscripción del Contrato

El puntaje aprobatorio será de 70.

EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

Experiencia

0 100

0 20

PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP

0

ÁREA RESPONSABLE

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

Registro del ContratoOficina General de Gestión de

Recursos Humanos

3

N° de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en

el formato de hoja de vida.

La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de

lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE

CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.

= Entrevista Personal

DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE TOTAL FINAL