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Cartera de

Capacitación

Conalep

Capacitado por:

Cursos &

Diplomados

2

Servicios de Capacitación

En el CONALEP la capacitación es un factor clave para mejorar las oportunidades de

empleo de los trabajadores y su calidad de vida. Orientada a satisfacer las demandas

del sistema productivo con el fin de potenciar la capacidad del capital humano.

Ante los avances tecnológicos y la necesidad de incrementar la competitividad, los

servicios de capacitación del CONALEP tienen como objetivo coadyuvar al desarrollo

del capital humano que requiere el sector productivo a nivel estatal y nacional.

CONALEP es una instancia de capacitación, reconocida por la Secretaría del Trabajo y

Previsión Social (STPS), que atiende a los trabajadores en activo que necesitan

actualizar sus conocimientos y destrezas, de acuerdo con la modernización de los

procesos productivos. Asimismo, capacitamos a la población que requiere desarrollar competencias

laborales para incorporarse a un puesto de trabajo y enriquecer su desempeño laboral.

Nuestros programas están basados en competencias laborales y vinculados con las

necesidades de diferentes regiones del municipio y del estado con enfoque de

calidad y desarrollo humano integral.

3

Curso: Electricidad Básica

Objetivo General: Proporcionar a los participantes conocimientos teóricos y prácticos para realizar mantenimiento en instalaciones eléctricas de la Institución. Está diseñado para personas que empiezan de cero en la electricidad y los va llevando paso a paso.

Población Objetivo: Personal de mantenimiento de la empresa o institución

Estrategia Metodológica: Alineado a:

Temario:

1. Conceptos básicos de Electricidad 2. Normas de seguridad 3. Leyes aplicables 4. Magnitudes eléctricas 5. Tierra física 6. Herramientas, materiales e instrumentos de medición 7. Técnicas y elaboración de amarres 8. Circuitos en serie y en paralelo 9. Simbología eléctrica 10. Identificación de tableros 11. Detección y corrección de fallas eléctricas 12. Balanceo de cargas eléctricas

Duración: Capacidad máxima: Observaciones: 40 hrs. 25 • Instalaciones eléctricas del cliente

• Herramienta básica por cada 3 participantes • Insumos proporcionados por la institución o empresa

Cursos Relacionados:

Representante CONALEP del plantel: MANZANILLO 061 Nombre del resp. de capacitación: Dirección:

Zenaida Fuentes Rodríguez Av. Parotas S/N Col. Valle de las Garzas C.P. 28219 Manzanillo, Colima, México.

Correo-E.: Teléfonos: [email protected]

(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677

Teórica x Evaluación Inicial x Estándar de Competencia

Práctica x Evaluación Final x Norma Técnica de Competencia Laboral

Otra

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Curso: Word básico

Objetivo General: Que el participante adquiera los conocimientos y habilidades para la creación de documentos.

Población Objetivo: Todo público


Temario:

1. Introducción 2. Creación de un documento

3. Escribir un documento 4. Guardar documentos 5. Manipulación de textos 6. Revisión de documentos 7. Mejorar presentación 8. Remover repetir y copiar 9. Otras herramientas 10. Personalizar Word 11. Plantillas 12. Imprimir documentos

Duración: Capacidad máxima: Observaciones: 20 hrs. 25 •

Cursos relacionados:




(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Word Intermedio

Objetivo General: Que el participante adquiera los conocimientos y habilidades para la creación de documentos



Temario: 1. Herramientas avanzadas de formato 2. Herramientas para buscar textos 3. Estilos 4. Herramientas para mejorar la presentación de documentos 5. Funciones especiales 6. Tablas 7. Combinar correspondencia






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Word Avanzado

Objetivo General: Que el participante adquiera los conocimientos y habilidades para la creación de documentos



Temario:

1. Estilos 2. Imágenes y gráficos 3. Esquemas 4. Documentos maestros 5. Tablas de contenidos, tablas de ilustraciones, índices 6. Compartir documentos 7. Organigramas y diagramas 8. Macros 9. Seguridad




Zenaida Fuentes Rodríguez Av. Parotas S/N Col. Valle de las Garzas C.P. 28219 Manzanillo, Colima, México


(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Excel Básico

Objetivo General: Que el participante conozca y aplique las herramientas de Excel para la automatización, el análisis de datos, la proyección gráfica de resultados numéricos entre otros.



Temario: 1. Introducción 2. Libros de trabajo 3. Selección de celdas, filas y columnas e interpretación de los datos 4. Administrar hojas de cálculo y libros de trabajo 5. Fórmulas y referencias 6. Formato de una hoja de cálculo 7. Edición de una hoja de cálculo 8. Verificar e imprimir






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Otra

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Curso: Excel Intermedio




Temario: 1. Nombres 2. Funciones 3. Vínculos 4. Gráficos 5. Utilizar Excel para administrar datos 6. Ordenar datos en una tabla 7. Dar formato a una celda o tabla de excel






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Otra

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Curso: Excel Avanzado




Temario: 1. Esquemas y vistas

2. Tablas de datos

3. Tablas dinámicas

4. Características avanzadas de Excel

5. Macros

6. Plantillas de Excel






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Otra

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Curso: Power Point

Objetivo General: Que el participante pueda crear presentaciones e ilustrarla de forma profesional



Temario: 1. Introducción 2. Crear presentaciones 3. Herramientas de Dibujo 4. Operaciones con texto 5. Diapositivas 6. Presentaciones 7. Uso de organization Chart 8. Presentación con diapositivas






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Otra

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Curso: Trabajemos en Equipo

Objetivo General: El participante desarrollará actitudes hacia el trabajo exitoso y los beneficios de éste estilo de trabajo a fin de promover la participación y disposición a trabajar en equipo cuando se requiera.



Temario: 1. Diferencia entre grupo de trabajo y equipo de trabajo 2. Que es un equipo de trabajo 3. Características de los equipos de trabajo 4. Tipos de equipos de trabajo 5. Comunicación en el equipo de trabajo 6. Conflicto y solución de problemas en equipos de trabajo 7. Ventajas y desventajas del trabajo en equipo 8. Planes de mejora personales






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Otra

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Curso: Administración de Tiempo

Objetivo General: El participante aprenderá a administrar su tiempo de manera más efectiva, mediante el análisis de los principales desperdiciadores del tiempo y las herramientas para combatirlos a fin de garantizar la optimización y mejorar la organización del Trabajo.



Temario: 1. Introducción a la Administración del Tiempo 2. El tiempo como problema personal y el manejo del tiempo 3. Exploración de la organización personal y el manejo del tiempo 4. Desperdiciadores y optimizadores del tiempo 5. Planes de mejora personales






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Otra

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Curso: Ortografía

Objetivo General: : El participante actualizará los conocimientos acerca de ortografía, de manera que los documentos institucionales cumplan con su función comunicativa y con los requisitos de calidad profesional.



Temario: 1. Las letras problema.

2. Uso de las mayúsculas.

3. Uso del acento.

4. Signos de puntuación.

5. El verbo, el gerundio, los adverbios.

6. Las preposiciones y conjunciones.

7. Abreviaturas.

8. Planes de mejora personal.






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

14

Curso: Refrigeración

Objetivo General: Instalar los componentes mecánicos y accesorios de sistemas de refrigeración, para interconexionarlos con los componentes eléctricos del sistema, mediante las técnicas de montaje de acuerdo con las especificaciones de operación.



Temario:






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Fontanería

Objetivo General: Desarrollar instalaciones sanitarias, de gas, de sistemas de conducción, de almacenamiento de aguas y otros fluidos, en predios particulares e industriales de acuerdo con las medidas de seguridad e higiene correspondientes.



Temario:






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

16

Curso: Ingles Básico

Objetivo General: Aplicar las cuatro habilidades del idioma: comprensión auditiva, escritura, habla y lectura. Todo al enfoque del perfil del participante.



Temario:






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

17

Curso: Ingles Intermedio




Temario:






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Ingles Avanzado




Temario:






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Primeros Auxilios

Objetivo General: Proporcionar los primeros auxilios en situaciones apremiantes y brindar el trato adecuado a individuos accidentados.



Temario: Módulo I

Módulo II






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Otra

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Curso: Tramitadores Aduanales(Básico)

Objetivo General: Este curso enseña a los asistentes todo lo necesario para ocupar el puesto de Tramitador en una agencia aduanal. Esto incluye algo de Ley Aduanera, documentos anexos al pedimento, etc.



Temario:






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Aire Acondicionado

Objetivo General: Instalar sistemas de aire acondicionado verificando la interconexión de componentes eléctricos y electrónicos, a través de pruebas de funcionamiento en su conjunto, utilizando el equipo y herramienta especificados en los manuales de instalación y operación.



Temario:






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Liderazgo

Objetivo General:

Al finalizar el curso, los participantes habrán desarrollado habilidades para identificar y analizar sus

capacidades y potencial de liderazgo, con la finalidad de elevar la calidad de su desempeño como

miembro de los equipos de trabajo.

Población Objetivo:

Todo tipo de público


Temario:

1 .La naturaleza del líder.

2. Diferencia entre líder y jefe.

3. Liderazgo Personal.

4. Actitudes de resistencia y oposición al cambio.

5. Cómo desarrollo el liderazgo personal.

6. El líder y la comunicación eficaz.

7. Beneficios del liderazgo personal en las actividades laborales.

Duración: Capacidad máxima: Observaciones: 20 hrs. 25 personas •





(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Objetivo General:

Al finalizar el curso, los participantes identificarán las habilidades y actitudes necesarias para brindar

servicios públicos de calidad a partir de un análisis de su postura actual que propicie una mejor atención

a los usuarios.

Población Objetivo: Todo tipo de público


Temario:

1. Sensibilización al Servicio

2. Calidad de Total (calidad de vida)

3. Características del Servicio

4. El servicio como don y valor

5 .Importancia de la atención al público: Yo como cliente, yo como prestador de servicio

6. El trato con el usuario y sus tipos

7 .Manejo de conflictos

8. Dar más de lo que se espera: vocación de la persona al servicio y función social del servicio.






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677

Curso: Calidad en el Servicio



Otra

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Curso: Elaboración de estrategias de aprendizaje y evaluación por competencias

Objetivo General: Que el participante elabore estrategias didácticas para la formación profesional

Población Objetivo: Docentes de nivel medio superior


Temario: 1.Encuadre 2.Fase de análisis de información a. Determinar criterios

b. Delimitar las fuentes y tipos de información c. Buscar y seleccionar información d. Clasificar la información

3.Fase de diseño de la estrategia didáctica a. Situar el contenido

b. Determinar secuencia de la ejecución laboral c. Identificar escenarios laborales d. Determinar prácticas e. Determinar el contenido de la práctica f. Seleccionar el método de aprendizaje g. Determinar la secuencia de demostraciones y prácticas

4.Aspectos generales de la evaluación 5.Fase de elaboración de la estrategia didáctica 6. Redactar actividades de apertura 7. Redactar actividades de desarrollo 8. Redactar actividades de cierre

Duración: Capacidad máxima: Observaciones: 40 hrs. 20 • Horas: (25 presenciales y 15 trabajo independiente)





(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Tanatología

Objetivo General: El participante conocerá la importancia de la Tanatología y su aplicación en la vida cotidiana como apoyo para elaborar los duelos y las diferentes pérdidas propias y de los demás.



Temario:

1. Nociones fundamentales de Tanatología

2. La muerte y sus definiciones

3. Las pérdidas a lo largo de la vida

4. El proceso de la pérdida, el duelo y el morir

5. Aspectos psicológicos del enfermero con enfermedades crónicas y terminales

6. La Eutanasia

7. La familia ante la enfermedad termina

8. Cuidados a los cuidadores

9. Los cuidados paliativos

10. Consejería tanatológica

11. Revisión de la propia vida y el Bien morir






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677

Teórica x Evaluación Inicial Estándar de Competencia


Otra

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Curso: Control del estrés

Objetivo General: El participante conocerá la naturaleza del estrés y sus efectos en el individuo, así como algunas técnicas conductuales para la reducción de sus efectos nocivos.



Temario: 1.Estrés

1.1. Conceptos 1.2. Respuestas fisiológicas del estrés 1.3. Tipos de estrés 1.4. Factores que intervienen en el proceso del estrés 1.5. Estilos de afrontamiento del estrés 1.6. Estrés y salud

2.Técnicas para el manejo del estrés a. Físicas b. Cognitivo-afectivas c. Conductuales






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Objetivo General: El participante:

Desarrollará su capacidad para expresarse en público, identificando sus fortalezas y debilidades para trabajar

sobre ambas, utilizando las herramientas fundamentales para convertirse en expositor interesante y persuasivo,

capaz de desenvolverse con éxito en las diferentes circunstancias inherentes al desafío de comunicarse

eficazmente ante grupos.

Población Objetivo: Al personal directivo y mandos medios del ISSSTE que requieran desarrollar sus habilidades en materia de comunicación oral para el mejor desempeño de su responsabilidad institucional.


Temario: 1. La comunicación. Proceso, la libertad, retroalimentación, sus exigencias y beneficios

2. Actitud mental. La fórmula para obtener seguridad

3. Contenido del discurso. Selección del tema, proceso de preparación, ideas, estructura básica,

ampliación y uso del léxico

4. Forma. Elocuencia, expresión corporal, paralenguaje

5. Tipos de discurso. Discurso informativo, discurso persuasivo, discusión, presentación de informes,

proyectos y exposiciones en general.






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677

Curso: Comunicación oral y efectiva


Práctica x Evaluación Final Norma Técnica de Competencia Laboral

Otra

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Curso: Técnicas de Evaluación

Objetivo General: Amalizar las diferentes técnicas de evaluación fundamentadas en la psicopedagogía que permitan el diseño y la aplicación instrumentos de evaluación del aprendizaje basadas en competencias, que enriquezcan el proceso de enseñanza aprendizaje.

Población Objetivo: Docentes de nivel medio superior


Temario: Unidad 1 Conceptos fundamentales 1.1 Diferencias entre evaluar, acreditar, medir, calificar, capacitar y certificar competencias

Unidad 2 Criterios psicopedagógicos como fundamento de la evaluación del aprendizaje en competencias 2.1 Criterios de los cuatro autores padres de la Psicopedagogía 2.2 El elemento fundamental para evaluar la educación basada en competencias 2.3 La evaluación debe mejorar la enseñanza en competencias 2.4 Tres modelos de aprendizaje y evaluación según Jerome Bruner 2.5 Principios psicopedagógicos

Unidad 3 Técnicas de evaluación 3.1 Técnicas de evaluación: diagnóstica, formativa y sumativa 3.2 Tablas de especificación 3.3 Instrumentos para evaluar el aprendizaje 3.4 Observación de competencias 3.5 Entrevistas de evaluación de desempeño

Unidad 4 Instrumentos y reactivos de evaluación 4.1 La importancia del diseño de instrumentos de evaluación 4.2 Procedimiento para diseñar instrumentos 4.3 Construcción de tablas de especificaciones 4.4 Requisitos básicos para construir reactivos

Duración: Capacidad máxima: Observaciones: 40 hrs. 20 •Horas: (25 presenciales y 15 trabajo independiente)


Representante CONALEP del plantel: COLIMA 181 Nombre del resp. de capacitación: Dirección:



(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Estrés y Depresión

Objetivo General: El participante reconocerá a la depresión como una enfermedad con sus síntomas, características y posibilidades de abordaje clínico e identificará los síntomas, efectos y técnicas de manejo del estrés.

Población Objetivo: Trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes


Temario: 1.Depresión

Conceptos

Historia

Clasificaciones

Síntomas

Manejo de antidepresivos 2.Estrés

Conceptos

Respuestas fisiológicas del estrés

Tipos de estrés

Estilos de afrontamiento del estrés

Técnicas para el manejo del estrés 3.Impacto Biopsicosocial

Impacto biopsicosocial de la depresión

Impacto biopsicosocial del estrés

Adultos mayores ante la depresión y el estrés



Control del Estrés




(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Comer bien es posible

Objetivo General: El participante será capaz de aplicar los conocimientos y estrategias para mantener, fortalecer o adecuar su alimentación para la prevención y control de enfermedades crónicas degenerativas, en el marco del envejecimiento activo y desde una metodología vivencial.

Población Objetivo: Trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes


Temario:

1. Conceptos básicos de alimentación y nutrición: alimentación correcta

2. Autoevaluación de la alimentación y cálculo de IMC

3. Importancia del consumo de fibra en la alimentación correcta

4. Cómo disminuir el consumo de alimentos altos en sodio y grasas en la alimentación

5. Como decidir que alimentos comprar: lectura de etiquetas

6. Tamaño de porciones recomendables de alimentos y consumo de edulcorantes

7. Consumo de bebidas saludables

8. Las leguminosas como fuente de proteína y fibra, sin grasas

9. Elaboración de recetario saludable

10. Elaboración de mi propio plan de alimentación

11. Degustación de platillos saludables






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Atención y trato al público

Objetivo General: El participante identificará y aplicará los elementos para lograr un trato extraordinario al público, mediante el conocimiento de recursos personales, lo que le permitirá valorar las propias necesidades, potencialidades y motivaciones que puede utilizar.

Población Objetivo: Personal administrativo de la empresa o institución


Temario:

1. Definición de público 2. El servicio 3. Los elementos característicos 4. Momentos de verdad 5. Actitudes y conductas que debemos tener para dar un servicio extraordinario 6. Hacia una cultura del servicio 7. Técnicas y recomendaciones prescritas para disminuir la tensión de interlocutores 8. Actividades prácticas



Motivación laboral




(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Motivación laboral y personal

Objetivo General: El participante identificará y aplicará los elementos para lograr un mejor ambiente laboral mediante el conocimiento de recursos personales, lo que le permitirá valorar las propias necesidades, potencialidades y motivaciones que puede utilizar para auto motivarse y motivar a sus compañeros de trabajo.

Población Objetivo: Personal administrativo de la empresa o institución


Temario:

1. Personalidad (desarrollo etapas) 2. Conocimientos y comprensión de la conducta individual 3. ¿Qué es motivación, incentivos, reconocimientos, etc.? 4. Nivel de satisfacción de necesidades personales y de las personas que nos rodean 5. La persona auto motivada “exitosa” y “plena” 6. La importancia de la autoestima 7. Principios para elevar el nivel de motivación 8. Relación entre pensamientos, sentimientos y conductas 9. Importancia del auto reconocimiento y del reconocimiento de los demás 10. Identificación de recursos personales para elevar la motivación propia y de los compañeros de trabajo 11. Elaboración de un plan sencillo y aterrizado para elevar la motivación personal





Correo-E.: Teléfonos: [email protected] (314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250

Cel. 3141501677



Otra

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Curso: Técnicas de Redacción

Objetivo General: Lograr que el participante tenga una redacción fluida, flexible, sobre todo en el ámbito administrativo donde cada día hay necesidad de transmitir informes, cartas entre otros.

Población Objetivo: Personal de oficina


Temario:

1. Pensar en el lector 2. Estructura y características de documentos de elaboración más frecuente. 3. Análisis de destinatario (s) y propósito (s). 4. Modernización ortográfica. 5. Reglas de sintaxis 6. Vicios de redacción. 7. Planes de mejora personales 8. Escribir 9. Revisar 10. Empleo de verbos 11. Oraciones cortas y claras 12. Clases de palabras 13. Acentuación 14. Clasificación de palabras 15. Signos ortográficos 16. Cualidades de estilo 17. Documentos oficiales 18. Ejercicios



Ortografía




(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Diplomado: Calidad Ética de los Servidores Públicos

Objetivo General: Rescatar la importancia de la ética en los asuntos públicos, destacar los principios y valores éticos que deben ser inherentes en los servidores públicos, presentar un panorama sobre la ética en la administración pública en el ámbito internacional y en México, así como establecer propuestas que tiendan a fomentar un cambio de actitud en el personal de la Administración Pública que contenga una nueva cultura por el servicio. Para el desarrollo del trabajo se retoman principios y valores de la filosofía política y de la ética. Dado que la combinación ética-política es importante porque si bien la política delibera sobre lo que es mejor o nocivo para el estado, ésta debe moderar los deseos de los hombres preocupándose por el bien general y eso lo logra con la ética.



Temario:

1.- Calidad ética de los servidores públicos (25 horas)

2.- Introducción a la calidad total en el ámbito global para las empresas de servicios (25 horas)

3.- Calidad total (25 horas)

4.- Servicio a clientes contacto personal (25 horas)

5.- Administración en empresas de servicio con enfoque de calidad (25 horas)

6.- Valores y resolución No violenta de conflictos (25 horas)

7.- Calidad en el servicio (30 horas)






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677



Otra

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Objetivo General: Tiene como objetivo fortalecer las bases teórico-prácticas de los participantes en el ámbito de la Arquitectura de Sistemas, Arquitecturas de Software e Inteligencia de Negocios con el fin que se desempeñen con mayor éxito en el campo laboral y puedan contribuir a la expansión del conocimiento e investigación en estos campos.



Temario:

1.- Windows y Word (30 horas)

2.- Excel (30 horas)

3.- PowerPoint (20 horas)

4.- Internet (20 horas)






(314) 33-65025, (314) 33- 65402 y (314)33-67250 Cel. 3141501677

Diplomado: Informática(Básico-Intermedio-Avanzado)



Otra

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Otros cursos:

DROGAS TABACO Y ALCOHOL

HERRAMIENTAS DE CONTROL DE CALIDAD

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

CONCIENTIZACIÓN DE LA GENERACIÓN DE RESIDUOS

CLASIFICACIÓN DE BASURA

GENERACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

CONOCER TU EQUIPO DE TRABAJO

VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO

INTEGRANTES DE EQUIPO

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

SERVICIO QUE REALIZA EL ÁREA DE ALMACÉN Y PREVIOS

MANEJO DE EXTINTORES

SEGURIDAD INDUSTRIAL

IMPLEMENTACIÓN DE LA CALIDAD EN EL TRABAJO

CONCEPTOS CLAVE ISO 9001: 2015

GESTIÓN INTEGRAL DE PROBLEMAS EN EL TRABAJO

AUDITORIAS INTERNAS

MAPEO DE PROCESOS

METODOLOGÍA 5´S

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS

INTELIGENCIA EMOCIONAL

COMUNICACIÓN ACERTIVA

RELACIONES INTERPERSONALES

RESILENCIA

MANEJO DE ESTRES

MOTIVACIÓNY Y SENTIDO DE PERTENECIA

CURSO DE SISTEMA BRAILLE

HABILIDADES PEDAGÓGICAS

Y MAS…………….

37

FORMATO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

NOMBRE DE LA EMPRESA: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ DOMICILIO Y TELEFONO DE LA EMPRESA: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ REPRESENTANTE DE LA EMPRESA: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ NOMBRE DE LOS CURSOS A SOLICITAR: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ LUGAR Y FECHA: ________________________________________________ NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE: ______________________________

38

NOTA IMPORTANTE:

Ampliamos nuestra Cédula de Capacitación a su Necesidad

Especifica, solo tiene que comunicarse con nosotros y con gusto le

atenderemos. EL TIEMPO PARA LOS CURSOS depende del nivel y

contenido temático requerido por el cliente.

DIRECTORIO

Lic. Roberto Carlos Flores Cortes

Director Estatal de CONALEP

Profr. Heriberto Leal Valencia

Director del Plantel Conalep Manzanillo 061

Lic. Zenaida Fuentes Rodríguez

Jefe de Proyecto de Capacitación del

Plantel Conalep Manzanillo 061

LTS. Perla Sarahi Perez Leal

Auxiliar de Servicios Generales

Plantel Conalep Manzanillo 061

Tel y Fax: 01 (314) 33 65025 y 33 65402

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