carta oferta servicios psicológicos area laboral 2015
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Jerovia Centro PsicológicoPersonería Jurídica Nº 93
Correo electrónico: [email protected]
Organización y/o Empresa
Asunción - Paraguay
Estimado/a
Es un placer para nosotros contactar con Usted, a fin de presentarle el propósito del
Centro Psicológico Jerovia y los servicios innovadores que ofrecemos en el Área
Organizacional.
Contamos con planes promocionales para todos los servicios.
Desde ya, agradecemos su amable atención y esperamos estrechar vínculos
profesionales a corto plazo con Usted y su Organización y/o Empresa.
Le deseamos un excelente resto de jornada.
Ante cualquier duda nos encontramos a su entera disposición, será un honor
responderle.
Atentamente,
Lic. Rocío Estigarribia
Lic. Jéssica Ferreira
Lic. Mónica Britos
Lic. José Antonio Valenzuela
Lic. Jenny Arias
Contactos / Celular / WhatsApp: (+595) 981 256 – 836 / (+595) 981 940 – 927
(+595) 981 222 – 737 / (+595) 981 258 – 710 / (+595) 991 833 - 073
E – mail: jeroviacentropsicologico @ gmail.com
Facebook: Jerovia Centro Psicológico
Teléfonos: (+595) 981 256 – 836 / (+595) 981 940 – 927
(+595) 981 222 – 737 / (+595) 981 258 – 710 / (+595) 991 833 - 073
Jerovia Centro PsicológicoPersonería Jurídica Nº 93
Correo electrónico: [email protected]
¿Quiénes somos?
- Somos un equipo conformado por profesionales de la Salud Mental con un elevado
nivel de exigencia acompañado de compromiso y profesionalismo
- Tenemos como meta el desarrollo de competencias y habilidades de las personas en
diversos contextos favoreciendo el bienestar personal.
- Buscamos implementar la creatividad e innovación en la prestación de servicios
psicológicos
- El equipo de prestación de servicios psicológicos se comunica con usted a los efectos de
presentarle la propuesta de ofertas.
Búsqueda y Selección por Competencias
Realizamos entrevistas a profundidad, por competencias, evaluación psicológica e
informes de referencias laborales.
Entrevistas Socio Ambientales
Estas entrevistas permiten obtener información acerca la condición socio económica
del/a postulante, descripción del tipo de relación familiar, capacidad de liderazgo en la
comunidad, referencia del postulante en su comunidad.
Consejería y Orientación Psicológica
Brinda un espacio para el desarrollo de habilidades para resolver problemas
emocionales y conductuales, mejorando su calidad de vida, favoreciendo el clima laboral e
incrementando su rendimiento dentro de la organización: Abordaje individual y/o grupal.
Programas de Entrenamiento desde el abordaje Cognitivo Conductual
Brinda un espacio de entrenamiento donde el/a funcionario/a podrá desarrollar
habilidades de afrontamiento, tolerancia a la frustración y establecimiento de metas. El/a
funcionario/a podrá desarrollar la capacidad de expresión de lo que siente y piensa de
manera correcta en el momento oportuno, así como podrá escoger la solución apropiada a
los problemas cotidianos que se le presenten, ya sean éstos de índole personal y laboral, lo
que mejorará su estilo de comunicación con directivos, clientes internos y externos.
Técnicas: Entrenamiento en Resolución de Problemas, Regulación Emocional, Manejo
del tiempo y Programación de actividades, Respiración y Relajación.
Teléfonos: (+595) 981 256 – 836 / (+595) 981 940 – 927
(+595) 981 222 – 737 / (+595) 981 258 – 710 / (+595) 991 833 - 073