carta de despido

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Ayacucho, …marzo de 2015 Señor(a): Nombres y Apellidos: ……… Cargo:……………………… Dirección:………………… Asunto: Carta de despido por retiro de confianza. Presente.- Estimado(a) señor(a): Por medio de la presente nos vemos en la imperiosa necesidad de comunicarle que la empresa ha decidido prescindir de los servicios que usted venía desempeñando como personal de confianza en vista que la empresa ha ingresado a un proceso de reestructuración empresarial. Por tal situación lamentamos comunicarle que el aludido proceso supone un recorte de personal en la empresa, razón por la cual debemos proceder a la finalización de su contrato de trabajo por decisión de la gerencia general. En ese sentido comunicamos que el cese de sus labores se hará efectivo a partir del día de la fecha. Del mismo modo le informamos que en las próximas 48 horas estará a su disposición la correspondiente liquidación de sus beneficios sociales más el pago de su indemnización laboral por la terminación intempestiva de su labor. Finalmente, reconocemos su esfuerzo y dedicación en favor de la empresa. Atentamente,

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Comunicación de extinción de vínculo laboral

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  • Ayacucho, marzo de 2015

    Seor(a):

    Nombres y Apellidos:

    Cargo:

    Direccin:

    Asunto: Carta de despido por retiro de confianza.

    Presente.-

    Estimado(a) seor(a):

    Por medio de la presente nos vemos en la imperiosa necesidad de comunicarle que

    la empresa ha decidido prescindir de los servicios que usted vena desempeando

    como personal de confianza en vista que la empresa ha ingresado a un proceso de

    reestructuracin empresarial.

    Por tal situacin lamentamos comunicarle que el aludido proceso supone un

    recorte de personal en la empresa, razn por la cual debemos proceder a la

    finalizacin de su contrato de trabajo por decisin de la gerencia general. En ese

    sentido comunicamos que el cese de sus labores se har efectivo a partir del da de

    la fecha.

    Del mismo modo le informamos que en las prximas 48 horas estar a su

    disposicin la correspondiente liquidacin de sus beneficios sociales ms el pago de

    su indemnizacin laboral por la terminacin intempestiva de su labor.

    Finalmente, reconocemos su esfuerzo y dedicacin en favor de la empresa.

    Atentamente,