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CAPÍTULO 4. LA OFERTA Y EL EQUILIBRIO EN LOS MERCADOS COMPETITIVOS 1º ECONOMÍA INDUSTRIAL. TITULACIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL. CURSO 2009/2010 Autor: Fernando Núñez 1 CAPÍTULO 4. LA OFERTA Y EL EQUILIBRIO EN LOS MERCADOS COMPETITIVOS LA DECISIÓN DE OFERTA DE LA EMPRESA INDIVIDUAL Y LA OFERTA DEL MERCADO EN UN MERCADO PERFECTAMENTE COMPETITIVO Cantidad ofrecida de un bien “por una empresa / por un mercado”: Cantidad de un bien que “el vendedor / los vendedores de ese mercado” quieren y pueden vender. Vamos a ver cómo decide cada empresa la cantidad que ofrece del bien cuando opera en un mercado que es perfectamente competitivo. Mercado perfectamente competitivo La empresa es precio-aceptante. Además, la empresa competitiva tiene libertad para salir y entrar de la industria según su propia elección a largo plazo.

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CAPÍTULO 4. LA OFERTA Y EL EQUILIBRIO EN LOS MERCADOS COMPETITIVOS 1º ECONOMÍA INDUSTRIAL. TITULACIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL. CURSO 2009/2010

Autor: Fernando Núñez

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CAPÍTULO 4.

LA OFERTA Y EL EQUILIBRIO EN LOS MERCADOS COMPETITIVOS LA DECISIÓN DE OFERTA DE LA EMPRESA INDIVIDUAL Y LA OFERTA DEL MERCADO EN UN MERCADO PERFECTAMENTE COMPETITIVO

Cantidad ofrecida de un bien “por una empresa / por un mercado”: Cantidad de un bien que “el vendedor / los vendedores de ese mercado” quieren y pueden vender.

Vamos a ver cómo decide cada empresa la cantidad que ofrece del bien cuando opera en un mercado que es perfectamente competitivo.

Mercado perfectamente competitivo → La empresa es precio-aceptante. Además, la empresa competitiva tiene libertad para salir y entrar de la industria según su propia elección a largo plazo.

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EL INGRESO DE UNA EMPRESA COMPETITIVA Ingreso total →→→→ IT = P Q

Ingreso medio (IMe): ingreso obtenido por unidad representativa de producto. Ingreso marginal (IM) ingreso que me aporta vender una unidad más.

* En los mercados perfectamente competitivos, donde el precio del producto P está dado para la empresa, el ingreso marginal coincide con dicho precio.

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LA MAXIMIZACIÓN DE LOS BENEFICIOS Y LA CURVA DE OFERTA INDIVIDUAL DE LA EMPRESA PERFECTAMENTE COMPETITIVA

Una vez conocidas las estructuras de costes e ingresos de la empresa perfectamente competitiva vamos a analizar cómo ésta elige aquella oferta que le permite maximizar su beneficio (B(Q) = IT(Q) – CT(Q)) y cómo lleva esta conducta a determinar su curva de oferta.

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Para cada precio la empresa busca su curva de CM(Q) para decidir la cantidad que ofrece ⇒ EL CM(Q) ES LA CURVA DE OFERTA DE LA EMPRESA1.

1 Es decir, la oferta de una empresa Q = f (P) sale de la expresión: P = CM(Q).

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LA CURVA DE OFERTA DE LA EMPRESA A CORTO PLAZO CIERRE TEMPORAL: decisión de una empresa a corto plazo de no producir nada.

* La empresa cerrará si “pérdida por cerrar<ganancia por cerrar”→“IT<CV”→“P<CVMe” * La curva de oferta a corto plazo de una empresa es el segmento de su curva de coste marginal que se encuentra por encima de su curva de CVMe (más el tramo Q = 0 cuando P < CVMe). Lo cual, es lo mismo que decir que la curva de oferta a corto plazo de la empresa es el segmento de su curva de CM a partir del mínimo CVMe (más el tramo Q=0 cuando P<Min CVMe). El mínimo de la función de CVMe marca el punto o precio

de cierre de la empresa.

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LA MEDICIÓN GRÁFICA DE LOS BENEFICIOS, LOS INGRESOS Y LOS COSTES DE LA EMPRESA COMPETITIVA B(Q) = IT(Q) – CT(Q) = IT(Q) – CV(Q) – CF ← a corto plazo B(Q) = IT(Q) – CT(Q) = (IT(Q)/Q – CT(Q)/Q) Q = (P – CMe(Q)) Q = = (CM(Q) – CMe(Q)) Q = = [margen de beneficio (o pérdida) por unidad de producto] x unidades de producto * Si P > CMe(Q), existe margen de beneficio (B(Q)>0), y a la inversa. CF = (CF/Q) Q = CFMe(Q) Q = (CMe(Q) – CVMe(Q)) Q CV(Q) = (CV(Q)/Q) Q = CVMe(Q) Q

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LA CURVA DE OFERTA DE LA EMPRESA A LARGO PLAZO SALIDA DEL MERCADO: decisión de una empresa a largo plazo de abandonar el mercado. Una empresa que sale del mercado se ahorra todos sus costes. * La empresa saldrá del mercado si “pérdida de salir<ganancia salir”→“IT<CT”→“P<CMe” * La curva de oferta a largo plazo de una empresa es el segmento de su curva de coste marginal que se encuentra por encima de su curva de CMe (más el tramo Q = 0 cuando P < CMe). Lo cual, es lo mismo que decir que la curva de oferta a largo plazo de la empresa es el segmento de su curva de CM a partir del mínimo CMe (más el tramo Q = 0 cuando P < Min CMe). El

mínimo de la función de CMe marca el punto o precio de salida de la empresa.

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Volvamos a repasar LOS DETERMINANTES DE LA OFERTA INDIVIDUAL: 1. El precio del bien (Pi): La cantidad ofrecida de un bien por una empresa aumenta cuando sube su precio. Esto se debe a que el tramo significativo de la curva de coste marginal (y, por tanto, la oferta individual de la empresa) es creciente. 2. Los precios de los factores de producción (Pf): la cantidad ofrecida de un bien está relacionada negativamente con el precio de los factores utilizados para producirlo. Esto se debe a que al aumentar el precio de los factores las curvas de costes y, en particular, la de coste marginal, se desplazan hacia arriba. 3. La tecnología (A): un avance tecnológico afecta positivamente a la cantidad ofrecida. Esto se debe a que al aumentar la tecnología las curvas de costes y, en particular, la de coste marginal, se desplazan hacia abajo. 4. Las expectativas de las empresas (Ej): nuestro modelo no contempla el papel de las expectativas de las empresas, pero sí que podemos razonar el papel de las mismas de manera intuitiva; por ejemplo, si la empresa espera que el precio del bien suba en el futuro, almacenará una parte de la producción actual reduciendo su oferta actual (esto sucede, por ejemplo, con las nueces).

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( )∑=

n

1ji

sij PQ

LA OFERTA DEL MERCADO PERFECTAMENTE COMPETITIVO

La oferta del mercado es la suma de las ofertas de todos los vendedores. El nº de vendedores en un mercado (n) será fijo a corto plazo pero variable a largo plazo.

Qs(Pi) = =2 n· ( )i

sij PQ

2 Si todas las empresas son iguales, cada una decidirá ofrecer la misma cantidad de bien (a cada precio) que las demás, por lo que la oferta del mercado vendrá dada por lo que ofrece cada empresa multiplicado por el número de empresas existente.

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� La oferta del mercado a corto plazo (n fijo):

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� La oferta del mercado a largo plazo3 (n variable):

A largo plazo, el número de empresas en el mercado es variable (dada la libertad de entrada y salida en el mercado).

Las decisiones de salida o entrada al mercado van

a depender de la rentabilidad que estén obteniendo las empresas existentes.

3 Véase nota al pie número 2.

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Caso I: Suponiendo empresas similares:

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Anexo: Oferta del mercado a largo plazo con empresas iguales PASO A PASO:

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Al final de todos los ajustes:

1) Las empresas que quedan en el mercado deben estar situadas en su escala eficiente, donde el beneficio económico (que no contable) es nulo. Van a cumplir la igualdad:

Beneficio Contable = Costes Implícitos

es decir, los ingresos que quedan después de pagar los costes explícitos (es decir, el Beneficio Contable) permiten compensar a los propietarios de las empresas por el tiempo y el dinero que le dedican4–.

2) La oferta del mercado a largo plazo (con empresas iguales) va a ser horizontal sobre el precio del bien que coincide con el mínimo coste medio a largo plazo de la empresa; esto refleja el hecho de que a largo plazo sea cual sea la cantidad intercambiada en el mercado se va a ofrecer al mencionado precio.

3) Como pueden entrar y salir empresas de un mercado a largo plazo, pero no a corto plazo, la oferta muestra una mayor elasticidad (o capacidad de respuesta) a largo plazo que a corto plazo.

4 Véase Mankiw p.278 (PSI).

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Caso II: Suponiendo empresas diferentes (en costes):

Al igual que a corto plazo la oferta del mercado se

obtendría agregando por tramos las ofertas individuales; además, obtendremos una oferta del mercado con pendiente positiva.

Pero a diferencia del corto plazo, donde las

empresas ofrecen a partir de su punto de cierre (P=Min CVMe), en el largo plazo las empresas ofrecen a partir de su punto de salida (P=Min CMeL).