capacitación y asistencia técnica - gob.mx · 100%. sí. 100%. no. 100%. no. el reporte...

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Excelente y Muy bien100-80%

Bien79-70%

Regular y Malo69-0%

Realizar el seguimiento de la percepción de clientes para conocer el grado en que se cumplenlas necesidades y expectativas sobre la Capacitación y Asistencia Técnica.

Rangos de Evaluación

Total de Visitas de Asistencia Técnica 21

Total de encuestados38

Periodo Abril – Junio 2018

Total de Asesoríasde Asistencia Técnica 17

Asistencia Técnica

100%Excelente y Muy bien

86%Excelente y Muy bien

71%Excelente y Muy bien

100%Excelente y Muy bien

Calidad de nuestro servicio de Asistencia Técnica

Cumplimiento de plazos para la visita de asistencia técnica programada

Nivel de conocimiento del personal que lo atendió

Dudas resueltas

Asistencia Técnica

100%Sí

100%No

100%No

El reporte entregado, ¿tiene un impacto positivo ycontribuye al crecimiento de su proyecto?

Observó algún tipo de discriminación motivada por origen étnico, nacional, género, edad, discapacidad,condiciones sociales, salud, región, opinión, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra ladignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

¿Le fue solicitado a usted, ¿una compensación económica o de otro tipo porparte de los servidores públicos de FIFOMI?

Asistencia Técnica

¿Qué debemos de cambiar para mejorar nuestros productos y servicios?

Asistencia Técnica

Más apoyo a la pequeña minería.

Muy buen servicio.

Seguir ofreciendo el servicio.

Más promoción casi nadie losconoce.

Muy buen servicio.

Productos accesibles a pequeñosproyectos nuevos.

Considero que tengo un apoyo bueno y de calidad.

Reactivar el programa de exploración.

Más personal para atender las visitas.

Asistencia Técnica

Asistencia Técnica

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10%

20%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

52%48%

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Califique la calidad de nuestro servico de Asistencia Técnica

100%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

67%

33%

0% 0% 0%

¿Qué nivel de conocimiento tiene el personal que lo atendió?100%

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20%

30%

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90%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

43%

29% 28%

0% 0%

¿Con qué nivel de eficacia cumplimos con los plazos para la visita de asistencia programada?

72%

0%

10%

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30%

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100%

EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

48%

38%

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¿Fueron resueltas todas sus dudas?

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SÍ NO

100%

0%

El reporte entregado de la visita técnica, ¿tiene un impacto positivo y contribuye al crecimiento de su proyecto?

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10%

20%

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50%

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80%

90%

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NO SÍ

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¿Le fue solicitado a usted una compensación económica o de otro tipo por parte de los servidores públicos del FIFOMI?

Asistencia Técnica

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50%

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80%

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100%

NO SI

100%

0%

Observó algún tipo de discriminación motivada por origen étnico, nacional, género, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opinión, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente

contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Asistencia Técnica100%

94%

100%

98%

86%

86%

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100%Chihuahua

Culiacán

Durango

Hermosillo

León

Pachuca

San Luis Potosí

Zacatecas

Nivel de Satisfacción por Oficina Regional

Alcanzado Excelente+ Muy bienNivel de satisfacción

94%Excelente y Muy bien

94%Excelente y Muy bien

Le fue de utilidad las recomendaciones proporcionadas

En general ¿Cómo calificaría la calidad de nuestro Servicio de Asesoría Técnica?

Asesoría Técnica

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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Le fue de utilidad las recomendaciones proporcionadas

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

65%

29%

6%0% 0%

En general ¿Cómo calificaría la calidad de nuestro servicio de Asesoría Técnica?

Periodoabril – junio 2018

Total de participantes capacitados 243 Total de

encuestados223

90%Excelente y muy bien

82%Excelente y muy bien

¿Está satisfecho con la capacitación que recibió?

Los contenidos expuestos, ¿generan un aporte importante para el desarrollode su empresa?

Capacitación

94%Excelente y muy bien

En general, califique la calidad de nuestro servicio

En general, ¿considera que el curso de capacitación tiene un impactopositivo y contribuye al crecimiento de su empresa?

88%Excelente y muy bien

¿Domina los temas tratados?

89%Excelente y muy bien

Capacitación

89%Excelente y muy bien

¿La claridad de la exposición?

84%Excelente y muy bien

¿El uso de equipo y material de apoyo?

85%Excelente y muy bien

¿El esfuerzo para aclarar las dudas?

92%Excelente y muy bien

En general, ¿la exposición del instructor fue?

Capacitación

Capacitación

Comentarios y sugerencias

Mayor duración de los cursos.

Más frecuencia los cursos.

Dar talleres prácticos, simulando laelaboración de un producto prácticopara que la teoría se asimile mejor.

Estar en constante comunicación.

Tener capacitación más constante yespecífica en ciertos temas en cadaárea.

Videos de la capacitación más claros.

Curso práctico para auxiliar acompañeros con accidentes concianuro de sodio.

Mayor duración de los temas paramayor comprensión y dar mayoresejemplos.

Para atender con mayor claridadcada uno de los temas, ponerejemplos de cada tema.

Dedicar mayor tiempo para aclarardudas y dar mayor explicación detemas en concreto.

Capacitación

Capacitación

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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¿Está satisfecho con la capacitación que recibió?

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70%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

48%

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Los contenidos expuestos, ¿generan un aporte importante para el desarrollo de su empresa?

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

54%

35%

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En general, ¿considera que el curso de capacitación tiene un impacto positivo y contribuye al crecimiento de su empresa?

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

61%

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En general, califique la calidad de nuestro servicio

94%

Capacitación

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

57%

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¿Domina los temas tratados?

88%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

58%

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¿La claridad de la exposición?

89%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

58%

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¿El esfuerzo para aclarar las dudas?

85%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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¿el uso de equipo y materiales de apoyo?

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Capacitación

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NO SÍ

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¿Le fue solicitado a usted una compensación económica o de otro tipo por parte de los servidores públicos de FIFOMI?

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NO SÍ

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Observó algún tipo de discriminación motivada por origen étnico, nacional, género, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opinión, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente

contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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En general, ¿la exposición del instructor fué?

92%

Capacitación

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84%

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PACHUCA

PUEBLADURANGO

ZACATECAS

Encuesta de satisfacción del cliente externo por Gerencia Regional

Meta Alcanzado