Nombre de la Capacitacin :

AISTER,C.A

MEDICION DE LA EFICACIA DE LA CAPACITACION

SEGUIMIENTO A LA CAPACITACION

Nombre de la Capacitacin ejecutada:

Horas de Capacitacin:

Nombre del Trabajador:Cedula de Identidad:Cargo:

Las deficiencias del trabajador se manifestaban con el siguiente comportamiento:

INDIQUE COMPORTAMIENTO ACTUAL

ANTESDESPUES

MES 1MES 2MES 3MES 6

A VECES

CASI SIEMPRE

SIEMPRE

INDICADORES DE DESEMPEO INDIVIDUAL

VALORES DE CAPACITACION

ANTESDESPUES

MES 1MES 2MES 3MES 6

I1: Calidad

I2: Oportunidad

I3: Cantidad

I4: Seguridad

I5: Relacin Interpersonal

I6: Uso Adecuado De Recursos

INDICADORES DE DESEMPEO DE LOS PROCESOS

VALORES

ANTESDESPUES

MES 1MES 2MES 3MES 6

I1: Calidad

I2: Oportunidad

I3: Cantidad

I4: Seguridad

I5: Relacin Interpersonal

I6: Uso Adecuado De Recursos

EVALUACIN DEL SUPERVISOR

LOS RESULTADOS OBTENIDOS LUEGO DE LA CAPACITACION SON:

Por debajo de lo esperado Dentro de lo esperado Supero las expectativas

RECOMENDACIONES PARA OTROS PROGRAMAS :