“Hay una gran diferencia entre creer estar haciendo las cosas con seguridad y en verdad hacerlas con seguridad”

Donde con toda seguridad encontrarás una mano que te ayude, será en el extremo de tu propio brazo.Napoleón Bonaparte

Los accidentes no se producen por casualidad sino por causalidad esto quiere decir que los accidentes tienen una causa que los originó.Los elementos que originan los accidentes están ligados a Causas Básicas (Factores Personales o Factores de Trabajo). y Causas Inmediatas (Actos Subéstandar o Inseguro y Condiciones Subestandar o Insegura).

Para Suelopetrol es muy importante su participación en el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de la notificación del Reporte de Incidentes, Actos y Condiciones Inseguras por medio de este documento puedes indicar cualquier evento, acto o condición favorable o desfavorable para el correcto desempeño de labor.

A través de la notificación del reporte de incidentes actos y condiciones inseguras se da cumplimiento a:- Procedimiento de Participación y

Consulta.- Programa de Comportamiento Seguro.- Programa de Mantenimiento Preventivo y

correctivo de Suelopetrol.

- Cumplimiento de Funciones y Responsabilidades.

- El empleador debe garantizar condiciones seguras de trabajo y dar respuesta a las solicitudes o reportes.

- El seguimiento de los reportes efectuados por parte del COPASTT.

- Cumplimiento de las Políticas, los objetivos, las metas e indicadores del Sistema de Gestión de Suelopetrol.

RELACIÓN INCIDENTE - ACCIDENTE

Causas Básicas.

• «Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándar o inseguras; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándar o inseguros y por qué existen condiciones subestándar o inseguras.» Se clasifican así:

• Factores personales: tienen que ver con la capacidad del trabajador (capacitación, destreza, aptitud, entre otros).

• Factores de trabajo: tienen que ver con la gestión de la empresa

(mantenimiento de equipos, calidad de materiales, evaluación de medidas de control, entre otros).

Causas Inmediatas:Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto que por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándar o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándar o inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

• Actos subestándar (actos inseguros): son acciones u omisiones cometidas por las personas que posibilitan que se produzcan los accidentes.

• Actos subestándar (actos inseguros): son acciones u omisiones cometidas por las personas que posibilitan que se produzcan los accidentes.

ACTOS SUBESTÁNDAR O INSEGUROS

• Limpiar, lubricar, ajustar, etc.., equipo en movimiento• Soldar, reportar, etc.., tanques, recipientes o equipos sin permiso del

supervisor con respecto a la presencia de vapores, sustancias químicas peligrosas

• Omitir el uso de equipo de protección personal disponible• No asegurar o advertir• Omitir, cerrar, bloquear o asegurar los vehículos, interruptores, válvulas,

prensas, otras herramientas, materiales y equipo, contra movimientos inesperados, flujo de corriente eléctrica, vapor, etc..

• Omitir la colocación de avisos, señales, tarjetas, etc..• Soltar o mover pesos, etc., sin dar aviso o advertencia adecuada• Bromas o juegos pesados (distraer, fastidiar, molestar, reñir, lanzar

materiales,etc)• Uso inadecuado del equipo• Recargar de pesos (vehículos, andamios, etc.)

ACTOS SUBESTÁNDAR O INSEGUROS

CONDICIONES INSEGURAS• Condiciones subestándar (condiciones inseguras): la

condición subestándar es la situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo.

MaquinariaHerramientasInstalacionesIluminación Falta de orden y limpieza Organizativos

CONDICIONES INSEGURAS• Resbaloso, Desgastado, cuarteado, roto, etc.• Riesgo de la ropa o vestuario• Carencia del equipo de protección personal necesario• Ropa inadecuada o inapropiada• Ruido excesivo• Control inadecuado del tráfico• Ventilación general inadecuada, no debida a equipos defectuosos• Iluminación inadecuada (insuficiente luz para la operación)• Riesgos ambientales no especificados en otra parte• Métodos o procedimientos peligrosos• Uso de métodos o procedimientos de por si peligrosos• Ayuda inadecuada para levantar cosas pesadas• Riesgo de colocación o emplazamiento (materiales, equipos, exceptuando las

personas).• Inapropiadamente apilado

ACTO INSEGURO: El comportamiento determina las acciones inseguras. Mediante la observación podemos identificar fácilmente estas acciones

Comportamiento = Acción

COMO IDENTIFICARLOS?

OBSERVABLE

CONDICIÓN INSEGURA: La observación y el sentido común son las herramientas claves para identificar condiciones inseguras.

Cualquier condición operativa que no cumpla con los requisitos de seguridad ya representa una condición insegura.

COMO IDENTIFICARLOS?

COMO REPORTARLOS?

IDEAL:Diligenciando el Formato “REPORTE DE INCIDENTES, ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS” y entregarlo al Coordinador de HSEQ.

OPCIÓN: Enviando un e-mail al Coordinador de HSEQ ó comunicárselo verbalmente.

EMISIÓN REVISIÓN NR

31/01/2011 15/05/ 2014 4

CÓDIGO

PAGINA

Nombre:____________________________________________________

Fecha:_____________________ Lugar:___________________________

Casi - Incidente ____ Acto Inseguro ____ Condición Insegura ___

Aspecto Ambiental_______ Impacto Ambiental_______

Sugerencia________________ Aspectos Positivos _______________

PARTES INVOLUCRADAS

Medio Ambiente ___ Proceso ___ Infraestructura ___ Terceros ____

DESCRIBA DETALLADAMENTE LA SITUACIÓN OBSERVADA

FACTORES CONTRIBUYENTESFalta de capacitación Equipos y/o herramientasComunicación Elementos de proteccion personal Fatiga/Cansancio Procedimientos Otros PersonasACCIONES CORRECTIVAS/PREVENTIVAS RECOMENDADAS

Observaciones:

PERSONAS QUE PRESENCIARON EL INCIDENTE O QUE ESTAN INVOLUCRADAS CON EL ACTO O CONDICIÓN INSEGURA

NOMBRE CARGO /AREA

HSEQ-REG-056

1 DE 1

REPORTE DE INCIDENTES ACTOS Y CONDICIONES

INSEGURAS

Auditorias de Comportamiento.

EMISIÓN NR

DIC 2010 2

CÓDIGO

PAGINA

Fecha

Hidráulica

Otras?

Si No N/A Si No N/A

Si No N/A Si No N/A

Si No N/A Si No N/A

Si No N/A Si No N/A

7. Estado que pueda causar desviaciones 8. Errores Observados/ Comportamiento Seguro.

Mano o Muñeca en postura forzadaExtremidad inferior en postura forzada.

Elementos del puesto de trabajo obsoletos o no necesarios.Derrames, f iltraciones y materiales peligrososExiste algún tipo de residuo acumulado fuera de la caneca.

Comportamiento según experiencia o pericia

ResponsableEficacia de la

Acción.

Revisa, Recicla y Reduce el uso de materiales e insumos que suminstra la empresa.

Hace uso adecuado del aguaSituaciones familiares o personalesSepara de forma adecuada los residuos solidos generados.Tiempos de entrega.

Prisa.FrustraciónFatigaComplacencia

Ojos no en la tarea.Mente no en la tarea.Ingreso a Línea de Fuego.Equilibrio/Tracción/Agarre

Ninguno Comportamiento seguro

REVISIÓN

Eléctrica

Mecánica

Química

Neumática

Cargo del Trabajador. Día

1. Tipo de Energías riesgosas a las que se expone el trabajador

AUDITORIAS DE COMPORTAMIENTO ENE 2014

3. Equipos de Protección Personal

2. Tipo de actividad realizada por el trabajador.

Breve descripción de la labor:

Cabeza.Ojos.Oídos.

Vías Respiratorias.

1 DE 1

HSEQ-REG-092

Medidas Recomendadas Fecha

Uso adecuado.Adecuado para su Trabajo.Dispone de equipos para prevenir accidentes (Extintores)Equipos o Herramientas en buen estado.

Cabeza en postura forzada.

Conducción o manejo adecuado de transporte de cargas.Otros.

Mantienen colocadas las protecciones requeridas.

Áreas ordenadas o arregladas en forma eficiente.

Los Aparatos electricos son apagado y desconectados cuando no son usados.Acoso Laboral.

Antebrazo en postura forzadaBrazo en postura forzadaTronco en postura forzada.

7. Eventos intra y extra laborales COMPORTAMIENTO AMBIENTAL

Nombre y Apellidos del Observador 1 Nombre y Apellido del Observador 2

Vía de escape libre de obstáculos.

5. Posturas de Trabajo 6 Orden y Limpieza

Sedentario.

Activo.

IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS

Manos y BrazosTroncoPies y Piernas.Otros, Arnés anticaídas.

4. Herramientas y equipos.