Capacitación y Profesionalización de los Servidores Públicos Municipales

Capacitación y Profesionalización de los Servidores Públicos Municipales

Justificación política

Los municipios son el eje fundamental del desarrollo estatal y requieren apoyo y herramientas para llevar a cabo esta tarea que debe enfocarse en solucionar las necesidades de la población.

Capacitación y Profesionalización de los Servidores Públicos Municipales

Objetivo General

Profesionalizar y capacitar a los Servidores Públicos Municipales, a fin de garantizar un pleno desarrollo de sus actividades.

Capacitación y Profesionalización de los Servidores Públicos Municipales

Una Administración ProfesionalNOMBRE DEL DIPLOMADO "INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

MUNICIPAL" TIEMPO PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN

CONTENIDO TEMÁTICO

1. El papel del gobierno municipal

120 horas lectivas

INSTITUTO NACIONAL FEDERALISMO Y

DESARROLLO MUNICIPAL

AULA VIRTUAL

2. El marco jurídico del municipio3. Organización del Ayuntamiento y la administración municipal4. El papel del municipio en el desarrollo local5. El manejo del patrimonio municipal, la transparencia y rendición de cuentas6. Los servicios municipales7. La participación ciudadana8. Lo que debe hacer y lo que no debe hacer la autoridad municipal9. El proceso de entrega – recepción de las administraciones municipales

OBJETIVO GENERALContribuir al desarrollo de la capacidad administrativa y de gestión de las autoridades y funcionarios públicos municipales, con base en los conocimientos básicos de la Administración y el Gobierno Municipal.

OBJETIVO ESPECIFICO DEL TEMAIdentificación y comprensión el quehacer de los Gobiernos Municipales y cuales son sus principales responsabilidades; atribuciones, obligaciones y prohibiciones de las autoridades y funcionarios municipales; conocimiento y comprensión de la organización y propósitos fundamentales de la administración y gobierno municipal.

RESULTADO DEL APRENDIZAJE Los participantes conocen la importancia del Gobierno y la Administración municipal, saben como esta organizada y cuales son sus principales facultades y funciones.

METODOLOGÍA Inscripción en la pagina WEBPÚBLICO OBJETIVO Autoridades y funcionarios municipales en general

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ENTREGA DE CONSTANCIA

A la conclusión de cada tema se realizará una evaluación de conocimientos, con la aplicación de un examen con preguntas claves que deberá ser contestado, obligatoriamente, por los asistentes a fin de demostrar que han aprendido los contenidos y los conceptos básicos.

El sistema presentará de forma aleatoria las preguntas, de tal forma que no existirán dos cuestionarios iguales. Sólo se podrá cursar y acreditar el tema siguiente si aprobó el anterior. Se contará con dos oportunidades para cada examen.El proceso de evaluación es automático y se notificará a cada participante si aprobó o no el examen en el momento mismo de su aplicación. AcreditaciónLos participantes del curso tendrán derecho al Reconocimiento respectivo, expedido por el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal, una vez que acrediten una calificación mínima aprobatoria de 6 sobre 10 en cada uno de los exámenes modulares (siete temas) y cumplan con la entrega de un trabajo final de carácter aplicativo a los campos y funciones de la gestión municipal.Los requerimientos administrativos para la obtención del reconocimiento se darán a conocer con oportunidad a quienes hayan acreditado el curso.

OPERATIVIDAD1. Inscribir a los participantes en la página WEB2. Realizar reuniones de trabajo y estudio una vez por semana3. Revisar los avances de los estudiantes una vez cada semana

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Inscripción ante el Instituto Nacional para

El Federalismo y DesarrolloMunicipal (INAFED)

Establecer Aula VirtualEn las instalaciones

Del Ayuntamiento

Monitoriar a los estudiantesPara realizar examenes y

Trabajos

Monitoriar a los estudiantesPara trabajo final y entrega

De Diplomas

Proceso

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