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* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS* DESARROLLANDO PERSONAS

CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOSY LÍDERES DE EQUIPOS.

www.cesams.com | [email protected] | Tel. + 598 2 604 02 00 CESA | María Espínola 1692 | Montevideo, Uruguay, Latinoamérica

CAPACITACIÓNDESARROLLO

HABILIDADES DIRECTIVAS IIION ROOM

“Nuestra evolución genera el mejor futuro. Impulsar a los demás nos ofrece

la oportunidad de trascender, siendo protagonistas de este presente.

“Más te admiran,más te imitan.”

HACES LA DIFERENCIA...

EVOLUCIÓN: profundizar nuestras habilidades, para construir el futuro

Estamos convencidos que, la única forma de lograr cambiar la realidad es mediante nuestro propio trabajo.

El profundizar técnicamente las habilidades de liderazgo y las habilidades necesarias para estar a la altura de los desafìos que la competitivadad multinacional hoy día nos demanda, es un camino ineludible para realizar este objetivo.

Nuevas variables e incertidumbre en cada paso, solo pueden enfretarse, mediante el desarrollo de nuevos paradigamas, nuevas habilidades, con una gran dosis de creatividad e innovación, y con e�cicencia y e�cacia en la implementación de aspectos técnicos en el día a día.

Por mayor información: www.cesams.com | [email protected] | Tel. + 598 2 604 02 00 CESA | Dirección: María Espínola 1692, Montevideo, Uruguay, Latinoamérica

DESCUBRIR E IMPULSAR A OTROS, PARA QUE SE DESARROLLEN COMO LÍDERES

Es una obligación impostergable, elevar la mira más allá, para que nuestra toma de decisiones pueda tener un sentido profundo y ser el fundamento del mañana.

El buscar, identi�car, impulsar y desarrollar a otros a transformarse en líderes, será nuestro mayor legado.

Cada persona deberá emprender con responsabilidad, encontrando para su día a día la pasión que lo movilice y el foco en tareas productivas y de valor, de forma creativa e innovadora.

Nuestra responsabilidad como líderees, es favorecer y generar un clima en nuestro entorno, que facilite, guíe y promueva esto, con sabidurìa, generosidad y grandeza.

Para un líder, traspasar todo su conocimiento, experiencia y esfuerzo, para que otros puedan construir desde ahí, su propio futuro, es la forma de simplemente: TRASCENDER.

Desarrollará las habilidades e implementará diferentes herramientas y metodologías para la toma de decisiones en la era del relacionamiento y el conocimiento.

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Continuar ampliando y profundizando las habilidades de liderazgo directivo

Desarrollará las habilidades para la gestión de proyectos de alta complejidad, mediante herramientas y metodogías exitosas.03Desarrollará las habilidades para impulsar su creatividad personal, para la implementación de soluciones innovadoras en la empresa.04Logrará identi�car e impulsar a otros para que se desarrollen como líderes, además de consolidar en la práctica un equipo gerencial de alto rendimiento.05Obtendrá herramientas y metodologías para crear climas de trabajo motivacionales y productivos.06Desarrollará un ambiente donde la pasión y el foco sean el motor y la guía para el trabajo día a día.07Desarrollará habilidades en la resolución de con�ictos, mediantes diferentes metodologías para lograr crear nuevas soluciones de ganancia para todos los involucrados.

08Posicionarse como un referente en la construcción del futuro de la organización. 09

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Desarrollará habilidades de plani�cación estrátegia.


* Esta capacitación se lleva adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:

Exposición por parte del facilitador, minimizando el contenido teórico, para darle prioridad a la aplicación real de los cambios en la empresa.

Análisis y resolución de casos reales.

Realización de trabajos y entregas por clases.

A lo largo de toda la capacitación los participantes deben aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo.

Al �nalizar cada concepto se realizará una evaluación a los participantes.

Se utiliza la metodología de CESA ON ROOM © para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.

Se realiza un trabajo integral para la aplicación práctica de todos los conceptos desarrollados.

METODOLOGÍA

ESTA CAPACITACIÓN INCLUYE TRABAJAR, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:

Desarrollar futuros líderes Creación de ambientes Motivacionales Impulsando la pasión y el foco en los demás

Toma de decisiones en la era del conocimiento y el relacionamiento Gestión de Proyectos desa�antes Plani�cación Estratégica

Creatividad e Innovación en la empresa Gestión de Con�ictos y creación de nuevas soluciones


CESA Management Solutions, brinda servicios de consultoría organizacional y capacitación empresarial. CESA MS, en los últimos años ha capacitado a más de 34.500 gerentes, mandos medios y líderes de equi pos, y los resultados obtenidos nos mantienen con la �rme y profunda convicción, que los grandes cambios en las organizaciones no surgen a partir de un proyecto, sino surgen a partir que exista un hombre capaz de llevarlo adelante.

DIRIGIDO A:

IMPLEMENTACIÓN:

Son 5 clases. Cada clase se implementa en un mes.

Por testimonios de alumnos, gerentes, mandos medios y líderes de equipos, y empresas clientes dirigirse a: www.cesams.com

CESA MS, TAMBIÉN BRINDA LAS SIGUIENTES CAPACITACIONES ABIERTAS E INCOMPANY:


Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol. * Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes super�cies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, ONG, logísticas, forestales, de servicios profesionales, hotelería, esparcimiento y turismo, comercios, entre otros.

Desarrollo Habilidades Directiva I ON ROOMDesarrollo Habilidades Directiva II ON ROOMCapacitación en Liderazgo y Gestión I ON ROOM para Gerentes,Mandos Medios y Lideres de EquiposCapacitación en Liderazgo y Gestión II ON ROOM para Gerentes,Mandos Medios y Lideres de EquiposCapacitación en Liderazgo y Gestión III ON ROOM para Gerentes,Mandos Medios y Lideres de Equipos

Por mayor información:

www.cesams.com - [email protected]

Tel.:+ 598 2604 0200

Dir.: María Espínola 1692, Montevideo, Uruguay, Latinoamérica

Desarrollando Personas.

Logrando resultados para las empresas

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