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Su jubilación. Llegue al lugar que quiere ir un paso a la vez. Zara USA, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan and Trust

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Page 1: Broadridge On-Demand Documenty lo que tiene que hacer para alcanzarlos es la clave para crear una estrategia que le convenga a usted. Aprenda cómo ... podrá aprovechar los siguientes

Su jubilación.Llegue al lugar que quiere ir un paso a la vez.

Zara USA, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan and Trust

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Haga planes para lo que viene Saber cuáles son sus objetivos para la jubilación —y lo que tiene que hacer para alcanzarlos— es la clave para crear una estrategia que le convenga a usted. Aprenda cómo el plan lo ayuda a ahorrar y a mantenerse en el camino correcto para lograr sus objetivos.

Elija qué desea hacer para lograrlo Entender las inversiones lo pone en el camino correcto para elegir las opciones que estén más de acuerdo con sus objetivos y preferencias. Sepa lo básico para estimular sus conocimientos y tome decisiones inteligentes de inversión.

Empiece a moverse en la dirección correctaSu plan hace que sea fácil para usted empezar a ahorrar para su seguridad financiera futura. Dé el primer paso e inscríbase hoy.

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Dé el primer paso:Inscríbase hoy.

¿ Listo para inscribirse en el plan? Diríjase a la página 8 para averiguar cómo puede empezar a ahorrar ahora.

Los años de jubilación ofrecen muchas posibilidades. ¿Tiene planes para esta siguiente etapa de su vida? Muchos de nosotros sí los tenemos. Ya sea que usted se imagine a si mismo trabajando menos, empezando una nueva carrera, disfrutando de pasatiempos o viajando, lo más probable es que deba hacer planes antes y ahorrar.

El futuro ofrece la posibilidad de una vida más larga y la

necesidad de contar con más ingresos durante la

jubilación. Es posible que necesite 70% a 90% de su

ingreso anual actual para reemplazar su salario y vivir

confortablemente una vez que deje de trabajar o que

cambie su estilo de vida en la jubilación. Todos

deseamos tener la seguridad económica para poder

pasar nuestra jubilación de la manera que queremos.

Apesar que el Seguro Social puede ayudar,

probablemente no sea suficiente. Le corresponde a

usted conseguir la diferencia—y su plan puede ayudar.

Zara USA, Inc. 401(k) Profit Sharing Plan and Trust puede

ayudarle a alcanzar sus metas financieras futuras y es

fácil empezar. Cuanto antes se inscriba, más pronto

podrá aprovechar los siguientes beneficios:

● Aportaciones del empleador

● Ahorros con ventajas tributarias a través de

aportaciones antes de impuestos y la opción

Roth 401(k)

● Deducciones de nómina automáticas y

convenientes

● Una amplia gama de opciones de inversión

● Características del plan que simplifican la

planificación

● Una cuenta que puede llevarse con usted

Esta guía contiene toda la información que necesita

para comenzar su camino hacia la futura seguridad

financiera. Tómese unos momentos para decidir

cuánto ahorrar, cómo elegir inversiones adaptadas a

sus necesidades y metas, e igualmente abrir su

cuenta de jubilación hoy mismo.

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Haga planes para lo que viene.

Start nowSave for 10 years

$400,138Wait 10 yearsSave for 30 years

$298,072

$24,000

Earnings Contributions

$376,138

$72,000

$226,072

Comenzar antes puede dar beneficiosEs importante ahorrar suficiente para el futuro, pero también es importante comprender el concepto de ganancias compuestas. En el gráfico se muestra cómo al comenzar antes, las ganancias compuestas se acumulan a través del tiempo.

Esta ilustración hipotética presupone aportes antes de los impuestos que han sido realizados al comienzo de cada mes y una tasa de ganancia del 8 % y reinversión de las ganancias.

* Comenzar ahora se supone que los aportes se invierten durante 40 años.

** Esperar 10 años supone que los aportes se invierten durante 30 años. Los resultados son sólo para fi nes ilustrativos y no para representar el rendimiento anterior o futuro de ningún medio de inversión específi co. El valor principal y la ganancia de la inversión fl uctuarán y, al ser dispensados, la inversión puede valer más o menos que su costo original. Los impuestos deben pagarse al retirar los fondos. Los retiros de fondos realizados antes de los 59 años y medio de edad pueden estar sujetos a una sanción impositiva del 10%. ADP no recomienda ninguna cantidad específica que usted desee aportar al plan de su empleador.

Ahorre $200 al mes

Empiece ahora*Aporte durante 10 años

Espere 10 años**Aporte durante 30 años

Comenzar antes¡Le permite que la cuentaaumente 10 años adicionales!

Ganancias Aportaciones

No importa lo que decida hacer más adelante en su

jubilación, usted deseará poder vivir confortablemente.

El plan es una manera conveniente de empezar.

SUS APORTACIONES

La cantidad que usted ahorre tendrá un gran impacto en

el dinero que tendrá cuando se jubile. Puede aportar

desde 1% hasta 90% de su salario antes de impuestos al

plan cada año. Su plan también le permite aportar sobre

una base después de impuestos a través de las

aportaciones Roth 401(k).

El límite de IRS de sus aportaciones anuales es $18,000

(2017). Las personas de cincuenta años o más pueden

ahorrar una cantidad adicional de $6,000 on aportaciones

para ponerse al día (2017).

Descubra cómo maximizar sus contribuciones para sacar

la mayor ventaja de los ahorros en impuestos aportación

paralela del empleador y ahorro de impuestos que ofrece

su plan.

SU EMPLEADOR AYUDA

Cuando usted participa en el plan, su empleador igualará

50% hasta el primer 6% de su compensación elegible.

Usted decide cómo invertir esta aportación. Consulte su

información del plan para obtener detalles.

UNA MANERA AUTOMATIZADA PARA

AHORRAR MÁS

Save Smart® es una función del plan que le puede ayudar

a ahorrar más para su futuro. Esta función aumenta

automáticamente las contribuciones del plan antes de

impuestos en 1, 2 o 3% al año en la fecha que usted

elija, así como el mes en el que espera recibir un

aumento. Usted puede elegir esta función en el sitio web

del plan.

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Ahorro antes de la deducción de impuestosCuesta menos de lo que piensa ahorrar para su jubilación.

»

»

REDUZCA SUS IMPUESTOS SOBRE EL INGRESO HOY AHORRANDO ANTES DE IMPUESTOSExisten beneficios al ahorrar en el plan antes de los impuestos. Ahorrar antes de los impuestos reduce sus ingresos actuales sujetos a impuestos. Ello le permite pagar menos impuestos actualmente y tener más ingresos en casa. Usted puede ver en el gráfico la ventaja del ahorro antes de los impuestos: cuesta menos aportar cuando se ahorra antes de los impuestos, por lo que puede ser capaz de permitirse ahorrar más de lo que piensa.

No es necesario que pague impuestos sobre sus ahorros y ganancias hasta que haga retiros. En la jubilación, es posible que le corresponda una categoría impositiva más baja debido a que está trabajando en forma parcial o no está trabajando, por lo que diferir los impuestos puede constituir un beneficio. También puede ayudar a que la aplicación del interés compuesto sea más rápida al poner más dinero a trabajar para usted ahora con el dinero que hubiera pagado en impuestos.

» La cantidad desembolsada es menor que la cantidad aportada en el plan.

Este cuadro es para fines ilustrativos solamente. Este ejemplo asume aportaciones hechas al inicio del mes con una tasa de retorno efectiva anual de 8% de interés compuesto aplicada mensualmente. Los resultados no tienen el propósito de representar el desempeño pasado o futuro de ningún vehículo de inversión específico. El retorno y principio de valor de la inversión fluctuará y, cuando se rediman, la inversión podrá valer más o menos que su costo original. Los impuestos son pagaderos al realizar el retiro. Los retiros antes de la edad de 59 años y medio, pueden estar sujetos a una penalidad de 10% de impuesto. ADP no hace ninguna recomendación con respecto a la conveniencia de cualquier monto que usted considere aportar al plan de su empleador.

Tasa de aportación antes de impuestos

2% 4% 6%

Aportación semanal al plan $11.54 $23.08 $34.62

Ahorros semanales de impuestos $1.73 $3.46 $5.19

Desembolso semanal $9.81 $19.62 $29.43

Aportación anual $600 $1200 $1800

Saldo de la cuenta después de 30 años

$75,015 $150,030 $225,044

Salario anual: $30,000 Categoría impositiva: 15%

CONSIDERE LA OPCIÓN ROTH 401(K) Su plan ofrece otra opción de ahorro con beneficios de impuestos: Roth 401(k). Con Roth, los impuestos sobre los aportes se aplican ahora sobre sus aportes — en lugar de hacerlo cuando se jubile. Sus aportaciones y ganancias aumentan sin impuestos, lo que significa que usted no paga impuestos cuando hace un retiro si se cumple con ciertas condiciones. Una Roth 401(k) puede ser lo que le conviene si:

• Su tasa de impuesto federal sobre el ingreso será más alta cuando se jubile.

• Usted espera invertir durante muchos años y tener una categoría impositiva más alta cuando se jubile.

También puede utilizar la calculadora Roth 401(k) en el sitio web para ayudarlo a decidir.

ADP no hace ninguna recomendación sobre la conveniencia de los aportes tipo Roth frente a los aportes Tradicionales.

Usted decide: Roth o Traditional 401(k)

Traditional 401(k) Roth 401(k)

Aportaciones de los empleados

Dólares antes de impuestos

Dólares después de impuestos

Crecimiento de la cuenta (ganancias)

Impuestos diferidos hasta la distribución

Distribución sin impuestos (si la distribución está calificada)

Impuesto federal

Reduce el ingreso imponible actual por la cantidad de la aportación

Los impuestos se pagan al hacer un retiro

La aportación es imponible en el año actual

Sin impuestos pagaderos sobre retiros calificados*

Distribuciones Disponible a la edad de 59 años y medio

Sin impuestos, siempre que haya tenido la cuenta por lo menos cinco años y usted tiene: - por lo menos 59 años y medio o está

- discapacitado o ha fallecido

*Se debe cumplir con los requerimientos de la ley impositiva.

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Elija la forma en la que quiere llegar allí.

OPCIONES DE INVERSIÓN Usted controla cómo se invierten sus ahorros. Usted tiene una variedad de opciones de inversión en su plan para ayudarle a crear una asignación de activos que sea adecuada para sus necesidades y objetivos. Consulte el Resumen de Rendimiento para obtener una lista completa de los fondos.

Asignación de activos Cuando usted decide su propia asignación de activos, es importante distribuir sus ahorros entre diferentes inversiones, lo que puede ayudar a suavizar los altibajos de los ciclos del mercado y reducir el riesgo de la cartera.

Su asignación de cuentas es una de las decisiones más importantes que puede tomar en su planificación de jubilación y puede tener un gran impacto en los resultados de su inversión. Para ayudarle a pensar en su asignación de activos, el Perfil de Inversionista en la página 5 puede ayudarle a comenzar.

Cuando decida cómo asignar la inversión del saldo de su cuenta, tenga en cuenta que algunas de las opciones de inversión del plan, conocidas como “fondos de fechas meta”, contienen una estrategia de asignación de activos dentro de la propia opción de inversión. La fecha meta de un fondo mutual de fecha meta es la fecha aproximada en la cual un inversionista planea comenzar a retirar su dinero del fondo. Los fondos cambian automáticamente su asignación subyacente de activos de forma gradual con el tiempo y se hacen más conservadores a medida que se aproxima la fecha meta. La elección de una de estas opciones de inversión podría simplificar su enfoque de asignación de activos.*

Conceptos que cada inversionista debería entender:

• Haga que el tiempo lo favorezca. Comenzar pronto puede aumentar sus posibilidades de obtener un retiro cómodo. Ello dará a su cuenta más tiempo para beneficiarse de los intereses compuestos. Con más tiempo, puede considerar invertir más agresivamente, lo que puede proporcionar un mayor potencial de crecimiento.

• Entienda el riesgo. Todas las inversiones conllevan algún riesgo. Riesgo de mercado, elcambio en el valor de su inversión en respuesta a las condiciones del mercado, es generalmente el riesgo que se le ocurre a la gente. Sin embargo, riesgo de inflación, tel riesgo de que su dinero no mantenga su poder adquisitivo con el paso del tiempo, es igualmente importante. Por lo general, cuanto más riesgo conlleva una inversión, es mayor la posibilidad de un retorno más alto. Aquellas con menos riesgo ofrecen la posibilidad de un retorno menor.

• Diversifique. Una asignación diversificada puede ayudarlo a manejar el riesgo. Distribuir su dinero en diferentes clases de activos puede ayudarlo a nivelar las fluctuaciones del mercado y reducir el riesgo general.

• Piense a largo plazo. Considere la posibilidad de crear una mezcla de inversión diversificada tomando en cuenta su edad, años de jubilación y la tolerancia al riesgo, y no la cambie. Usted querrá revisar su estrategia cuando ocurran cambios en su vida o próximo a la jubilación.

• Invierta en forma regular. Hacer aportaciones regulares automáticas, como lo hace en el plan, constituye una forma fácil de invertir. Cada aportación compra acciones en sus fondos de inversión —algunas a precios más bajos y algunas a precios más altos. Con el paso del tiempo, este proceso puede bajar el precio de compra promedio de sus inversiones.

* Los fondos mutuos subyacentes en las carteras de fondos de asignación de activos están sujetos a riesgo de mercado e invierten en bonos individuales cuya rentabilidad y valores de mercado fluctúan, por lo que su inversión puede valer más o menos que su costo original. La fecha objetivo de un fondo mutuo con fecha objetivo es la fecha aproximada cuando un inversor tiene intenciones de empezar a retirar dinero del fondo. En ningún momento se garantiza el valor principal de un fondo con fecha objetivo, incluso en la fecha objetivo. Tenga en cuenta que un fondo mutual de fecha meta se compone de una mezcla de opciones de inversión subyacentes en varias clases de activos. Por lo tanto, si decide invertir en otros fondos además de un fondo de inversión de fecha meta, usted podría sobre ponderar su cuenta en una clase de activo particular.

La diversificación y el promediar el costo de los dólares no garantizan una ganancia o protege contra una pérdida en un mercado con tendencia a la baja. No hay garantía de que su saldo aumente con el paso del tiempo.

¿NECESITAS MÁS INFORMACIÓN?

Visite www.adpvantage.adp.com para accede a

calculadoras, herramientas e información que lo

ayuden con su planificación.

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Puntos totales acumulados. Su calificación

Perfil personal de inversionista La asignación de activos en este perfil personal de inversionista se ofrece nada más que a fines informativos, por ello no debe interpretarse como asesoramiento sobre inversiones.

Al aplicar un modelo de inversionista a su caso particular, usted debería considerar otros activos, sus ingresos y otras inversiones, además de los activos que tenga en el plan de jubilación. Consulte a su asesor financiero antes de tomar decisiones sobre la asignación de activos. Responda a las siguientes preguntas para determinar su calificación final como perfil de inversionista.

1. ¿Cómo describiría su experiencia y conocimiento sobre inversiones?

Soy experimentado y tengo conocimiento sobre inversiones. (4 puntos)

Tengo cierta experiencia y conocimiento sobre inversiones. (2 puntos)

Tengo poca experiencia y conocimiento sobre inversiones. (0 puntos)

2. Su principal objetivo es: Evitar pérdidas.

(0 puntos) Compensar la inflación.

(2 puntos) Seguir el ritmo del mercado

de valores. (4 puntos)

3. Si mi cuenta pierde el 30% del valor en un corto período, esto sería:

Extremadamente desagradable – No puedo aceptar pérdidas grandes a corto plazo. (0 puntos)

Ligeramente desagradable – Podría aceptar pérdidas a corto plazo siempre cuando las recupere a tiempo. (2 puntos)

Aceptable – Porque tengo tiempo de recuperar esas pérdidas. (4 puntos)

4. Estoy dispuesto a aceptar un riesgo mayor de pérdidas a cambio de la perspectiva de ganar más a largo plazo:

5. El valor de mi cuenta es de $100.000. Deseo trasladar el dinero en mi cuenta a una inversión de menor riesgo si pierdo _______ en un año. (poner el valor en el espacio en blanco)

$5.000 (5%) (0 puntos) $10.000 (10%) (1 puntos) $15.000 (15%) (2 puntos) $20.000 (20%) (3 puntos) No trasladaría mis fondos de ninguna

manera. (4 puntos)

6. Al alcanzar mis objetivos de inversión:

No deseo perder valor en mi cuenta, aunque lleve más tiempo llegar a mis objetivos de inversión. (0 puntos)

Acepto el riesgo de menores fluctuaciones en el valor de mi cuenta. (1 puntos)

Acepto el riesgo de fluctuaciones moderadas en el valor de mi cuenta. (2 puntos)

Acepto el riesgo de grandes fluctuaciones en el valor de mi cuenta. (3 puntos)

Acepto el riesgo de fluctuaciones extremas en el valor de mi cuenta. (4 puntos)

Totalmente de acuerdo (4 puntos)

De acuerdo (3 puntos)

Neutro (2 puntos)

En desacuerdo (1 puntos)

Totalmente en desacuerdo (0 puntos)

Años hasta mi jubilación Mi calificación como inversionista

0-2 puntos 3-8 puntos 9-16 puntos 17-21 puntos 22-24 puntos

0-3 años Conservador Conservador Conservador Conservador Conservador

3-5 años Conservador Conservador moderado

Conservador moderado

Conservador moderado

Conservador moderado

5-7 años Conservador Conservador moderado Moderado Moderado Moderado

7-12 años Conservador Conservador moderado Moderado Agresivo

moderadoAgresivo moderado

12+ años Conservador Conservador moderado Moderado Agresivo

moderado Agresivo

Determine en la siguiente tabla su calificación como inversionista en base al plazo de jubilación para ver el perfil más adecuado para su caso. Esta tabla es solamente una guía para ayudarlo a determinar el perfil de inversionista que más se asimila a su situación particular.

Los resultados del cuestionario lo ayudarán a determinar qué tipo de inversionista sería usted. Este cuestionario no tiene como objetivo recomendar una asignación particular de activos ni brindar asesoramiento individual.

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Perfiles de inversionistaDetermine su perfil de inversionista en base a los siguientes modelos de asignación de activos.*

BAJO POTENCIAL RIESGO/RECOMPENSA ALTO

Conservador

20% Renta variable

65% Renta fija

15% Efectivo o equivalente de efectivo

Conservador moderado

40% Renta variable

50% Renta fija

10% Efectivo o equivalente de efectivo

Moderado

60% Renta variable

35% Renta fija

5% Efectivo o equivalente de efectivo

Moderado agresivo

75% Renta variable

25% Renta fija

0% Efectivo o equivalente de efectivo

Agresivo

90% Renta variable

10% Renta fija

0% Efectivo o equivalente de efectivo

* Estos modelos de riesgo se crearon de acuerdo con los siguientes tres tipos de activos: Renta variable nacional; Bonos nacionales a plazo intermedio y Equivalentes en efectivo.

PerfilesPerfil conservadorEste perfil sería adecuado si usted quisiera evitar posibles pérdidas del valor de la cartera o si estuviera cerca de la fecha de su jubilación. El modelo conservador podría rendir retornos más estables y predecibles que otros modelos. Usted debería considerar renunciar a retornos posiblemente más altos a largo plazo.

Perfil moderadamente conservadorEste podría ser el perfil adecuado para usted si desea evitar pérdidas a corto plazo. Aún así, su objetivo debería ser mayores retornos a largo plazo para compensar la inflación. Su cuenta será relativamente estable, aunque cabe esperar ciertas fluctuaciones para compensar los efectos de la inflación.

Perfil moderadoEste perfil podría ser adecuado para usted si desea mantener un equilibrio entre riesgo y retornos. El objetivo sería generar retornos superiores a la inflación e incrementar el valor de su cartera a largo plazo y al invertir con este perfil debería aceptar

Perfil moderadamente agresivoEste perfil podría ser para usted si tuviera suficiente tiempo hasta su jubilación y pudiera tolerar fluctuaciones mayores que el promedio en el valor de su cartera de inversiones. Este tipo de asignación de activos ofrece la posibilidad de mayores retornos que el promedio a largo plazo. Debe estar dispuesto a aceptar pérdidas a corto plazo y retornos menos estables.

Perfil agresivoEste perfil podría ser para usted si estuviera dispuesto a aceptar las ganancias y las pérdidas a corto plazo, a cambio de tener posibles mayores retornos a largo plazo. Debería tener mucho tiempo hasta la fecha de su jubilación y una alta tolerancia al riesgo. Deberá estar dispuesto a aceptar frecuentes pérdidas a corto plazo y considerables fluctuaciones del valor de su cartera de inversiones.

99-4603-SP-0317

Este perfil personal de inversionista fue creado por Mesirow Financial Investment Strategies Group, que es una división de Mesirow Financial Investment Management, Inc. (MFIM), un asesor de inversiones registrado en la SEC. ADP, LLC y todas sus filiales (ADP) no están asociadas a MFIM ni ofrecen asesoramiento de inversiones, impositivo, jurídico ni de otro tipo a los participantes del plan. La información aquí suministrada se ofrece únicamente a fines informativos, pero no debe interpretarse como asesoramiento ni recomendación individual para comprar o vender una opción de inversiones. Al aplicar un modelo de inversionista a su caso particular, usted debería considerar otros activos, sus ingresos y otras inversiones, además de los activos que tenga en el plan de jubilación. Si bien ADP ofrece este material interactivo, eso no significa que efectúe ninguna recomendación particular sobre la asignación de activos. Copyright © 2017 ADP, LLC. Reservados todos los derechos de ley. Mesirow Financial es un nombre de servicio registrado de Mesirow Financial Holdings, Inc. © 2017, Mesirow Financial Holdings, Inc. Reservados todos los derechos de ley.

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Notas

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Empiece a moverse en la dirección correcta.

INSCRÍBASE HOY

Esto es lo que debe hacer para abrir su cuenta

de jubilación:

● Para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de jubilación, se

le deducirá de su pago antes de impuestos 3% una

aportación voluntaria electiva y se depositará en su

cuenta de jubilación en el fondo por defecto para

usted. Si decide que ahora no es el momento

apropiado de empezar a ahorrar para su futuro, puede

rechazar la inscripción a través del sitio web o por el

Sistema de respuesta de voz. Siempre puede

cambiar de parecer e inscribirse más adelante.

Consulte su carta de bienvenida para obtener más

información, incluyendo fechas importantes.

Si desea elegir otras opciones, puede revisar la

información en esta guía y completar los formularios

necesarios o seguir las instrucciones para abrir su

cuenta de jubilación.

● Revise la información en esta guía y complete los

formularios necesarios o siga las instrucciones para

abrir su cuenta de jubilación.

● Designe un beneficiario de la cuenta. Envíe su

formulario completo a su empleador o complete este

paso en línea.

● Determine su nivel de contribución al plan y si desea

contribuir al menos lo suficiente para recibir la

contribución compatible máxima del plan (si su

empleador hace una contribución equivalente).

● Cuando establezca su cuenta, también puede revisar

las características de la cuenta que puedan ser útiles

para planificar como Save Smart® y reequilibrio

automático de cuentas. Puede obtener información y

seleccionarlas en www.adpvantage.adp.com.

Una vez que establezca una cuenta de jubilación,

puede hacer seguimiento de su progreso con los

recursos de la cuenta disponibles para ayudarlo.

NOMBRAR A UN BENEFICIARIO PARA SU CUENTA ES IMPORTANTE.

En caso de su fallecimiento, su cuenta se trasladará a la persona(s) que usted nombre.

Si usted es soltero(a) o casado(a) y desea nombrar a su cónyuge como su beneficiario principal, puede designar a su beneficiario en

línea. Si está casado(a) y desea designar a una persona que no es su cónyuge, debe imprimir el formulario en línea y seguir las

instrucciones para completarlo.

Asegúrese de completar este paso importante en su planificación para la jubilación.

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INSTRUCCIONES DE INSCRIPCIÓN (No envíe a ADP)

SP_WKST 106 01-SHELL

I DECIDA CUÁNTO AHORRAR

II ELIJA SU DE INVERSIÓN

! OTRAS CONSIDERACIONES IMPORTANTES

III INSCRIPCIÓN

4 2 1 6 2 9 _ E N R O L L W K S H T - S P _ 0 9 / 0 8 / 1 7

Siga estos sencillos pasos para inscribirse en el plan de jubilación de su compañía.

Las deducciones están sujetas a los límites máximos de aplazamiento y contribuciones. Consulte su Resumen de descripción del plan o hable con su Administrador del plan para revisar los límites del plan. A través de su plan, usted puede:

l Contribuciones antes de impuestosl Contribuciones Roth 401(k)

Su plan es un plan de inscripción automática. Para ayudarle a ahorrar para su jubilación, una porción de su pago se deducirá y depositará automáticamente en su cuenta del plan de ahorros de jubilación, a menos que usted especifique lo contrario durante la inscripción o decida no inscribirse. Consulte su carta de bienvenida para obtener información importante sobre las fechas cuando usted necesita tomar acción.

La lista de las inversiones de su plan aparece en la(s) seguiente(s) página(s).

Llame a: 1-866-mykplan (1-866-695-7526)ÓConéctese a: www.adpvantage.adp.com (si está disponible)

l Inscribiéndose sin saldo previo en la cuenta: Por favor, use la contraseña que recibió por correo para inscribirse.l Inscribiéndose con un saldo existente en la cuenta: Use su contraseña actual para inscribirse si cuenta con un balance

de cuenta en su Plan resultante de una reinversión/aportación no electiva del empleador.

Una vez que haya ingresado a su cuenta, siga los pasos indicados para elegir el monto de su contribución e inversiones. Se le enviará la confirmación de su inscripción.

Designe a su(s) beneficiario(s): Se trata de un paso importante para la administración de su cuenta debido a que le proporciona una manera de trasladar la propiedad de sus activos de la cuenta a su(s) beneficiario(s) después de su fallecimiento. Puede presentar un Formulario de designación de beneficiario con la información completa o designar a su beneficiario en línea.

La función Save Smart le permite aumentar sus contribuciones antes de impuestos en 1, 2 o 3% anualmente en la fecha que usted elija. Puede ayudarlo a cumplir con sus metas de ahorro para la jubilación ahorrando automáticamente a través del tiempo.

Usted puede elegir el Reequilibrio de Cuentas para mantener su asignación de activos balanceada. Una vez que haya creado su asignación diversificada esta característica puede mantenerla balanceada por usted.

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INSTRUCCIONES DE INSCRIPCIÓN

II PLAN DE INVERSIONES

SP_WKST 106 01-SHELL4 2 1 6 2 9 _ E N R O L L W K S H T - S P _ 0 9 / 0 8 / 1 7

Recuerde que debe revisar los prospectos del fondo, que proporcionan información completa sobre los fondos, incluyendo tarifas y

gastos, antes de elegir sus inversiones. Diríjase el sitio Web o al Administrador del plan para obtenerlos.

Cuando usted crea su asignación de activos, la elección de su inversión debe dar un total de 100%.

58 BlackRock LifePath Index 2020 Fund - Class K*

5H BlackRock LifePath Index 2025 Fund - Class K*

7L BlackRock LifePath Index 2030 Fund - Class K*

3I BlackRock Lifepath Index 2035 Fund - Class K*

7K BlackRock LifePath Index 2040 Fund - Class K*

14 BlackRock LifePath Index 2045 Fund - Class K*

3A BlackRock LifePath Index 2050 Fund - Class K*

XJ BlackRock LifePath Index 2055 Fund - Class K*

S6 BlackRock LifePath Index 2060 Fund - Class K*

HC Federated Capital Preservation Fund- Class R6

PC Metropolitan West Total Return Bond Fund - Plan Class

CL Vanguard Total Bond Market Index Fund - Admiral Class

KP BlackRock LifePath Index Retirement Fund - Class K

7I John Hancock Disciplined Value Fund - Class R5

GS Vanguard 500 Index Fund - Admiral Class

SW Vanguard US Growth Fund - Admiral Class

TE AB Discovery Value Fund - Class Z

DF Vanguard Extended Market Index Fund - Admiral Class

36 William Blair Small Mid Cap Growth Fund - Class I

2Q Dodge & Cox International Stock Fund

48 Vanguard Total International Stock Index Fund - AdmiralClass

9D Prudential Jennison Natural Resources Fund - Class Z

L a s o p c i o n e s d e i n v e r s i ó n c o n u n a s t e r i s c o s o n F o n d o s d e F e c h a M e t a , c u y o s f o n d o s m u t u a l e s e s t á n s u j e t o s a l r i e s g o d e l m e r c a d o d e v a l o r e s e i n v i e r t e n e n b o n o s i n d i v i d u a l e s c u y o s r e n d i m i e n t o s y v a l o r e s d e m e r c a d o f l u c t ú a n , d e m o d o q u e s u i n v e r s i ó n p u e d a v a l e r m á s o m e n o s q u e s u p r e c i o o r i g i n a l . L a f e c h a m e t a d e u n f o n d o m u t u a l d e f e c h a m e t a e s l a f e c h a a p r o x i m a d a e n l a c u a l u n i n v e r s i o n i s t a p l a n e a c o m e n z a r a r e t i r a r s u d i n e r o d e l f o n d o . E l v a l o r p r i n c i p a l d e u n f o n d o d e f e c h a m e t a n o e s t á g a r a n t i z a d o e n n i n g ú n m o m e n t o , n i s i q u i e r a e n l a f e c h a p r e v i s t a .

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SP280-126

Firma del Empleado / Participante Fecha

FORMULARIO DE REINVERSIÓN - 280

I

III

Seguro Social No: - -Nombre Empleado:

Apellido, Nombre, Segundo Nombre

Dirección:Calle Apt. #/Apartado Posta

-Ciudad Estado Codigo Área

Fecha Nacimiento: - - Empleado: - -Mes Día Año Mes Día Año

II

Plan de sistema de archivos No.: !!!!!!1 2 3 4 5 6

Teléfono: - -

Z a r a U S A , I n c . 4 0 1 ( k ) P r o f i t S h a r i n g P l a n a n d T r u s t

4 2 1 6 2 9 _ E N R O L L F O R M M - S P _ 0 9 / 0 8 / 1 7

INSTRUCCIONES PARA REINVERSIÓN

El Formulario de Reinversión se utiliza para invertir el dinero del plan anterior en su cuenta del Plan. La reinversión se debe completar en los próximos 60 días después de haber recibido la distribución, provenido del plan de otro empleador ó un IRA y representa toda ó una porción de una distribución de una suma global, ó una distribución de plazos de menos de diez años. En el contexto de una reinversión directa, en la cual los fondos nunca se hacen realmente pagaderos a usted, el período de 60 días para completar una reinversión no aplica.Sección II.A.

Identifique la cantidad total de la reinversión. Un cheque certificado o de un banco debe acompañar este formulario por la cantidad de dinero indicada. Se requieren cheques preimpresos. Los cheques escritos a mano se regresarán al Administrador del Plan. Por favor incluya los últimos cuatro digitos de su número de Seguro Social y el número del Plan en el cheque pagadero a Reliance Trust Company.

Sección II.B.

Marque (ü) la casilla correspondiente para identificar la fuente de esta Reinversión.

Sección III. Lea el reconocimiento y enseguida firme y feche el formulario.

Nota: Si no se ha inscrito previamente en el Plan, debe llenar un Formulario de Beneficiario y entregarlo a su Administrador del Plan. No lo envíe a ADP.

CANTIDAD/FUENTE DE REINVERSIÓN

A. Esta reinversión es una distribución de: o Cuenta de Jubilación Individual

o IRA SIMPLE (IRA debe haber estado en existencia por un mínimo de 2 años al momento de la distribución.)

o Plan §457 o Anualidad de Refugio Fiscal §403(b)

o Plan calificado (marque uno): o un Empleador no relacionado o un Empleador relacionado

Nota: Si no marca una caja, entenderemos que ha certificado que la reinversión es de un empleador no relacionado.

B. Seleccione el tipo de reinversión:

o $401(k) antes de impuestos $ .

CANTIDAD TOTAL DE REINVERSIÓN

o $ de Roth 401(k) $ . = $ . + $ .

CANTIDAD TOTAL DE REINVERSIÓN Contribuciones Ganancias

NOTA: Las reinversiones de dinero de Roth 401(k) sólo se pueden hacer mediante reinversión directa y no se puede reinvertir de un IRA.

RECONOCIMIENTO, INSTRUCCIONES DE REINVERSIÓN Y FIRMA

He leído y comprendo la Descripción del plan de resumen y la Declaración de divulgación de tarifas de participantes, he completado el Formulario para el beneficiario en caso de que no me haya inscripto previamente en el Plan y estoy de acuerdo en quedar obligado por las disposiciones del Plan. Asimismo, acuerdo obedecer las disposiciones del Plan. He revisado también un prospecto actual y una descripción de cada uno de los fondos, y entiendo los objetivos, riesgos, gastos y cargos relacionados con cada uno de ellos. Certifico que:

l Recibí la distribución de la fuente indicada previamente dentro de los últimos 60 días (el requisito de 60 días no aplica en el caso de una reinversión directa).l La reinversión proviene de la fuente de reinversión indicada previamente y no se ha combinada con ninguna cantidad de dinero que descalificaría la reinversión.

l Ninguna porción de esta contribución de reinversión representa sumas recibidas como una distribución por dificultades financieras del plan de un empleador.

Entiendo que si no tengo una cuenta del plan, se establecerá una para la transferencia de mis aportaciones y se invertirán en el fondo predeterminado del plan. Una vez que se haya creado mi cuenta, recibiré por correo la información de acceso a mi cuenta y podré hacer cambios a la distribución de inversiones a través del sitio Web del plan o el Sistema de Respuesta de Voz. Si ya he creado una cuenta del plan, instruyo que se inviertan mis aportaciones transferidas de acuerdo con mi elección de inversión que aparece en los registros.

En un esfuerzo para prevenir la comercialización a corto plazo y el tiempo del mercado, muchas compañías inversionistas han establecido políticas excesivas de comercialización y/o redención para ciertas inversiones. Siempre que es posible, Servicios de Jubilación de ADP, implementa la política de tiempo del mercado de la compañía inversionista (sírvase revisar el folleto del fondo para obtener información de una política de fondos específica de la compañía). Sin embargo, hay casos en los que Servicios de Jubilación de ADP quizá necesite implementar su propia política de tiempo del mercado, lo cual podría diferir de la política de la compañía inversionista, con el fin de asegurar el cumplimiento del folleto de fondos. Debido a que las opciones de inversión en su plan de ahorros de jubilación pueden estar sujetas a estas políticas, por favor consulte su página Web de Participante del Plan (o si no tiene acceso a la página Web, llame a un Representante de Servicio al Cliente) para obtener información adicional.

PARA USO DEL ADMINISTRADOR DEL PLAN SOLAMENTE (DEBE LLENARSE)

Código de la Compañía:

Fecha de recepción: __________________________

Aprobación del Administrador del Plan _________________________________

Fecha en que iniciaron las contribuciones de Roth 401(k): (Si no se proporciona, ADP usará la fecha en que se recibió la contribución) _______ / _______ / 20_______

4 2 1 6 2 911

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Performance Summary For the month ending July 31, 2017Current performance may be lower or higher than the performance data quoted. For most recent performance, go to www.adpvantage.adp.com.

Fund Name/Inception1Morningstar

Category Ticker2 Month QTR3

Average Annual Total Returns (NAV)1 Yr 3 Yr 5 Yrs 10 Yrs4

Expense RatioNet Gross

IncomeFederated Capital Preservation Fund- Class R6 (05/2012) N/A N/A 0.12% 0.34% 1.32% 1.10% 1.13% 2.18% 0.47% 0.48%Metropolitan West Total Return Bond Fund - Plan Class (07/2011) Intermediate-Term Bond MWTSX 0.28% 1.35% -0.07% 2.48% 3.19% 4.02%(I) 0.38% 0.38%Vanguard Total Bond Market Index Fund - Admiral Class (11/2001) Intermediate-Term Bond VBTLX 0.39% 1.47% -0.69% 2.65% 1.93% 4.40% 0.05% 0.05%

Growth & IncomeBlackRock LifePath Index Retirement Fund - Class K (05/2011) Target-Date Retirement LIRKX 1.18% 2.24% 6.01% 4.63% 5.78% 5.50%(I) 0.11% 0.18%BlackRock LifePath Index 2020 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2020 LIMKX 1.39% 2.46% 7.25% 5.07% 7.07% 6.13%(I) 0.12% 0.17%BlackRock LifePath Index 2025 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2025 LIBKX 1.66% 2.91% 8.87% 5.67% 8.02% 6.70%(I) 0.12% 0.18%BlackRock LifePath Index 2030 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2030 LINKX 1.87% 3.14% 10.28% 6.12% 8.81% 7.18%(I) 0.12% 0.18%BlackRock Lifepath Index 2035 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2035 LIJKX 2.05% 3.42% 11.72% 6.62% 9.56% 7.60%(I) 0.12% 0.19%BlackRock LifePath Index 2040 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2040 LIKKX 2.24% 3.70% 12.94% 7.02% 10.24% 8.02%(I) 0.12% 0.20%BlackRock LifePath Index 2045 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2045 LIHKX 2.34% 3.89% 13.65% 7.27% 10.80% 8.29%(I) 0.12% 0.23%BlackRock LifePath Index 2050 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2050 LIPKX 2.38% 3.92% 13.83% 7.36% 11.22% 8.50%(I) 0.12% 0.23%BlackRock LifePath Index 2055 Fund - Class K (05/2011) Target-Date 2055 LIVKX 2.41% 3.95% 13.90% 7.43% 11.63% 8.69%(I) 0.12% 0.31%BlackRock LifePath Index 2060 Fund - Class K (02/2016) Target-Date 2060+ LIZKX 2.41% 3.88% 13.87% N/A N/A 20.59%(I) 0.12% 0.32%

GrowthJohn Hancock Disciplined Value Fund - Class R5 (05/2009) Large Value JDVVX 1.35% 2.53% 18.10% 7.72% 13.82% 14.58%(I) 0.77% 0.77%Vanguard 500 Index Fund - Admiral Class (11/2000) Large Blend VFIAX 2.05% 3.07% 15.99% 10.83% 14.74% 7.72% 0.04% 0.04%Vanguard US Growth Fund - Admiral Class (08/2001) Large Growth VWUAX 3.52% 6.44% 16.11% 12.17% 16.20% 8.70% 0.32% 0.32%AB Discovery Value Fund - Class Z (10/2013) Mid-Cap Value ABSZX 1.01% -0.27% 15.66% 8.37% N/A 9.65%(I) 0.80% 0.80%Vanguard Extended Market Index Fund - Admiral Class (11/2000) Mid-Cap Blend VEXAX 1.10% 2.66% 16.68% 8.93% 14.73% 8.35% 0.08% 0.08%William Blair Small Mid Cap Growth Fund - Class I (12/2003) Mid-Cap Growth WSMDX 0.77% 6.70% 18.61% 12.59% 16.91% 9.94% 1.10% 1.16%

Aggressive GrowthDodge & Cox International Stock Fund (05/2001) Foreign Large Blend DODFX 4.37% 4.75% 27.72% 2.41% 11.02% 2.96% 0.64% 0.64%Vanguard Total International Stock Index Fund - Admiral Class (11/2010) Foreign Large Blend VTIAX 3.44% 5.82% 18.90% 3.04% 8.32% 5.40%(I) 0.11% 0.11%Prudential Jennison Natural Resources Fund - Class Z (09/1996) Natural Resources PNRZX 5.52% -9.16% 1.74% -14.06% -3.59% -2.35% 0.95% 0.95%

1 The 7-day yield more closely reflects the current earnings of the money market fund than the total return quotation.2 Commingled Funds are not publicly traded mutual funds and are not listed in public stock market listings such as the Wall Street Journal.3 Quarter-end returns are for the most recent quarter-end performance. (Quarter-end periods are 3/31, 6/30, 9/30 and 12/31.)4 10 year or since inception of the fund.

Investment Returns and principal value of an investment will fluctuate so that when an investor's shares are redeemed, they may be worth more or less than the original cost. The returns represent past performance. Past performance is no guarantee of future results.An expense ratio is a fund's annual operating expenses expressed as a percentage of average net assets and includes management fees, administrative fees, and any marketing and distribution fees. Expense ratios directly reduce returns to investors. The expense ratio typically includes the following types of fees: accounting, administrator, advisor, auditor, board of directors, custodial, distribution (12b-1), legal, organizational, professional, registration, shareholder reporting, sub-advisor, and transfer agency. The expense ratio does not reflect the fund’s brokerage costs or any investor sales charges. For publicly traded mutual funds, the net prospectus expense ratio is collected from the fund's most recent prospectus and provided by Morningstar. This is the percentage of fund assets paid for operating expenses and management fees. In contrast to the net expense ratio, the gross expense ratio does not reflect any fee waivers in effect during the time period. Morningstar pulls the prospectus gross expense ratio from the fund’s most recent prospectus. Commingled Fund expense ratios are provided by the investment managers.

For complete information on the funds, please see the prospectus and consider the investment objective, risks, charges and expenses before investing. The prospectus contains this and otherimportant information related to the funds and the investment company. Please read it carefully before investing. To obtain a prospectus, please see your plan sponsor or your planadministrator or go to www.adpvantage.adp.com.Investment options are available through ADP Broker-Dealer, Inc., an affiliate of ADP, LLC, One ADP Blvd, Roseland, NJ. Member FINRA.

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For complete information on the funds, please see the prospectus and consider the investment objective, risks, charges and expenses before investing. The prospectus contains this and other importantinformation related to the funds and the investment company. Please read it carefully before investing. To obtain a prospectus, please see your plan sponsor or your plan administrator or go to www.adpvantage.adp.com.Investment options are available through ADP Broker-Dealer, Inc., an affiliate of ADP, LLC, One ADP Blvd, Roseland, NJ. Member FINRA.

Federated Capital Preservation Fund- Class R6STRATEGY: The fund seeks to offer investors stable principal and current income. The fund invests in stable value products, including traditional GICs, synthetic GICs, separate account GICs and money market instruments. The fund serves as a conservative investment option for qualified retirement plan investors.

Metropolitan West Total Return Bond Fund - Plan ClassSTRATEGY: The investment seeks to maximize long-term total return. The fund pursues its objective by investing, under normal circumstances, at least 80% of its net assets in investment grade fixed income securities or unrated securities that are determined by the Adviser to be of similar quality. Up to 20% of the fund's net assets may be invested in securities rated below investment grade. The fund also invests at least 80% of its net assets plus borrowings for investment purposes in fixed income securities it regards as bonds.

Vanguard Total Bond Market Index Fund - Admiral ClassSTRATEGY: The investment seeks the performance of Bloomberg Barclays U.S. Aggregate Float Adjusted Index. Bloomberg Barclays U.S. Aggregate Float Adjusted Index represents a wide spectrum of public, investment-grade, taxable, fixed income securities in the United States-including government, corporate, and international dollar-denominated bonds, as well as mortgage-backed and asset-backed securities-all with maturities of more than 1 year. All of its investments will be selected through the sampling process, and at least 80% of its assets will be invested in bonds held in the index.

BlackRock LifePath Index Retirement Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds in proportions based on its own comprehensive investment strategy. It will invest, at least 80% of its assets in securities or other financial instruments that are components of or have economic characteristics similar to the securities included in its custom benchmark index.

BlackRock LifePath Index 2020 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

BlackRock LifePath Index 2025 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

BlackRock LifePath Index 2030 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

BlackRock Lifepath Index 2035 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

BlackRock LifePath Index 2040 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

BlackRock LifePath Index 2045 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

BlackRock LifePath Index 2050 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

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For complete information on the funds, please see the prospectus and consider the investment objective, risks, charges and expenses before investing. The prospectus contains this and other importantinformation related to the funds and the investment company. Please read it carefully before investing. To obtain a prospectus, please see your plan sponsor or your plan administrator or go to www.adpvantage.adp.com.Investment options are available through ADP Broker-Dealer, Inc., an affiliate of ADP, LLC, One ADP Blvd, Roseland, NJ. Member FINRA.

BlackRock LifePath Index 2055 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio ("MIP") with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds (the "underlying funds") in proportions based on its own comprehensive investment strategy.

BlackRock LifePath Index 2060 Fund - Class KSTRATEGY: The investment seeks to provide for retirement outcomes based on quantitatively measured risk. The fund is a "feeder" fund that invests all of its assets in the Master Portfolio, a series of Master Investment Portfolio with a substantially identical investment objective, which allocates and reallocates its assets among a combination of equity and bond index funds and money market funds in proportions based on its own comprehensive investment strategy. It will invest at least 80% of its assets in securities or other financial instruments that are components of or have economic characteristics similar to the securities included in its custom benchmark index.

John Hancock Disciplined Value Fund - Class R5STRATEGY: The investment seeks to provide long-term growth of capital primarily through investment in equity securities; current income is a secondary objective. The fund normally invests at least 80% of its net assets in a diversified portfolio consisting primarily of equity securities, such as common stocks, of issuers with a market capitalization of $1 billion or greater and identified by the manager as having value characteristics. It may also invest up to 20% of its total assets in foreign currency-denominated securities. The fund may participate as a purchaser in initial public offerings of securities (IPO).

Vanguard 500 Index Fund - Admiral ClassSTRATEGY: The investment seeks to track the performance of a benchmark index that measures the investment return of large-capitalization stocks. The fund employs an indexing investment approach designed to track the performance of the Standard & Poor's 500 Index, a widely recognized benchmark of U.S. stock market performance that is dominated by the stocks of large U.S. companies. The advisor attempts to replicate the target index by investing all, or substantially all, of its assets in the stocks that make up the index, holding each stock in approximately the same proportion as its weighting in the index.

Vanguard US Growth Fund - Admiral ClassSTRATEGY: The investment seeks to provide long-term capital appreciation. The fund invests mainly in large-capitalization stocks of U.S. companies considered to have above-average earnings growth potential and reasonable stock prices in comparison with expected earnings. Under normal circumstances, at least 80% of its assets will be invested in securities issued by U.S. companies. The fund uses multiple investment advisors.

AB Discovery Value Fund - Class ZSTRATEGY: The investment seeks long-term growth of capital. The fund invests primarily in a diversified portfolio of equity securities of small- to mid-capitalization U.S. companies. Under normal circumstances, it invests at least 80% of its net assets in securities of small- to mid-capitalization companies. For purposes of this policy, small- to mid-capitalization companies are those that, at the time of investment, fall within the capitalization range between the smallest company in the Russell 2500(R) Value Index and the greater of $5 billion or the market capitalization of the largest company in the Russell 2500(R) Value Index.

Vanguard Extended Market Index Fund - Admiral ClassSTRATEGY: The investment seeks to track a benchmark index that measures the investment return of small- and mid-capitalization stocks. The fund employs an indexing investment approach designed to track the performance of S&P Completion Index, a broadly diversified index of stocks of small and mid-size U.S. companies. It invests by sampling the index, meaning that it holds a broadly diversified collection of securities that, in the aggregate, approximates the full index in terms of key characteristics. These characteristics include industry weightings and market capitalization, as well as certain financial measures, such as price/earnings ratio and dividend yield.

William Blair Small Mid Cap Growth Fund - Class ISTRATEGY: The investment seeks long-term capital appreciation. Under normal market conditions, the fund invests at least 80% of its net assets (plus the amount of any borrowings for investment purposes) in stocks of small capitalized ("small cap") and medium capitalized ("mid cap") companies. It invests primarily in a diversified portfolio of equity securities, including common stocks and other forms of equity investments (e.g., securities convertible into common stocks), of small cap and mid cap domestic growth companies that are expected to exhibit quality growth characteristics.

Dodge & Cox International Stock FundSTRATEGY: The investment seeks long-term growth of principal and income. Under normal circumstances, the fund will invest at least 80% of its total assets in equity securities of non-U.S. companies, including common stocks, depositary receipts evidencing ownership of common stocks, preferred stocks, securities convertible into common stocks, and securities that carry the right to buy common stocks. The fund typically invests in medium-to-large well-established companies based on standards of the applicable market.

Vanguard Total International Stock Index Fund - Admiral ClassSTRATEGY: The investment seeks to track the performance of a benchmark index that measures the investment return of stocks issued by companies located in developed and emerging markets, excluding the United States. The fund employs an indexing investment approach designed to track the performance of the FTSE Global All Cap ex US Index, a float-adjusted market-capitalization-weighted index designed to measure equity market performance of companies located in developed and emerging markets, excluding the United States. The index includes approximately 5,800 stocks of companies located in over 45 countries.

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For complete information on the funds, please see the prospectus and consider the investment objective, risks, charges and expenses before investing. The prospectus contains this and other importantinformation related to the funds and the investment company. Please read it carefully before investing. To obtain a prospectus, please see your plan sponsor or your plan administrator or go to www.adpvantage.adp.com.Investment options are available through ADP Broker-Dealer, Inc., an affiliate of ADP, LLC, One ADP Blvd, Roseland, NJ. Member FINRA.

Prudential Jennison Natural Resources Fund - Class ZSTRATEGY: The investment seeks long-term growth of capital. The fund normally invests at least 80% of investable assets in equity and equity-related securities of natural resource companies and in asset-based securities. Natural resource companies are U.S. and foreign (non-U.S. based) companies that own, explore, mine, process or otherwise develop, or provide goods and services with respect to, natural resources. Asset-based securities are securities, the values of which are related to the market value of a natural resource. The principal type of equity in which the fund invests is common stock. It is non-diversified.

ADDITIONAL DISCLOSURES

Investment options are available through ADP Broker-Dealer, Inc., a subsidiary of ADP, One ADP Blvd, Roseland, NJ. Member FINRA. ADP Broker-Dealer, Inc. is not an administrator as defined in Section 3(16)A of the Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) and in Section 414(g) of the Internal Revenue Code as amended, nor is it a "fiduciary" within the meaning of ERISA Section 3(21).

NAV (Net Asset Value) is determined by calculating the total assets, deducting total liabilities and dividing the result by the number of shares outstanding.

Performance information for all publicly traded mutual funds, excluding Money Market funds, is provided by Morningstar®. Performance information for Money Market funds and certain other types of funds is provided by the respective fund manager. © 2003 Morningstar, Inc. All Rights Reserved. The information contained herein: (1) is proprietary to Morningstar and/or its content providers; (2) may not be copied or distributed; and (3) is not warranted to be accurate, complete or timely. Neither Morningstar, ADP, nor its content providers is responsible for any damages or losses arising from any use of this information.

Expressed in percentage terms, Morningstar's calculation of total return is determined each month by taking the change in monthly net asset value, reinvesting all income and capital-gains distributions during that month, and dividing by the starting NAV. Reinvestments are made using the actual reinvestment NAV, and daily payoffs are reinvested monthly.

The Investment Strategy is provided by Morningstar® for all publicly traded mutual funds. Investment Strategy information for Money Market funds and certain other types of funds are provided by the respective fund manager.

Investment Type Definitions:

The investment types are four broad investment categories; each fund is categorized based on where the fund is listed in Morningstar, Inc.'s investment category. Income: Money Market, Stable Value, and Fixed Income investment funds. Growth and Income: Balanced and Lifestyle investment funds. Growth: Large and Mid Capitalization investment funds. Aggressive Growth: Small Capitalization, Specialty, Foreign Stock and World Stock investment funds.

The Morningstar Category identifies funds based on their actual investment styles as measured by their underlying portfolio holdings (portfolio statistics and compositions over the past three years). If the fund is new and has no portfolio, Morningstar estimates where it will fall before assigning a more permanent category. When necessary, Morningstar may change a category assignment based on current information.

The Morningstar fund summaries provided above were prepared by others for

general research purposes and are made available by ADP, LLC (ADP) in a

non-fiduciary capacity. ADP makes this information available solely for the

purpose of providing general reference material and not as an investment

recommendation or advice.

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Información del Plan

*Excepto durante el mantenimiento programado.

Los Representantes de servicios al cliente están contratados por ADP Broker-Dealer, Inc., una afiliada de ADP, LLC, One ADP Boulevard, Roseland, NJ

07068, Miembro de FINRA.

Hay opciones de inversión disponibles a través de ADP Broker-Dealer, Inc., una afiliada de ADP, LLC, One ADP Boulevard, Roseland, NJ 07068, Miembro

de FINRA. Para obtener mayor información sobre fondos mutuos, incluyendo tarifas y gastos, revise el prospecto.

ACCESO LA CUENTA

Puede acceder a su cuenta en cualquier momento.*● www.adpvantage.adp.com● 1-866-695-7526

También puede hablar con los Representante de servicio de lunes a viernes de 8 am a 9 pm Hora del Este en los días

cuando la Bolsa de Valores de Nueva York se encuentre abierta.

ELEGIBILIDAD DEL PLAN

Puede aprovechar los beneficios de este empleo tan pronto como haya cumplido con los requisitos de edad y elegibilidad:● 21 años en la siguiente fecha de ingreso al plan.● Deberá haber completado 12 mes(es) de servicio en la siguiente fecha de ingreso al plan.

APORTES● Antes de impuesto: de 1% a 90%● Roth 401k: de 1% a 90%

Para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de jubilación, 3% se deducirá de su pago antes de impuestos y se invertirá en el

fondo por defecto de su plan en su nombre, a menos que elija hacerlo de otra manera. Refiérase a su carta de bienvenida

para saber las fechas cuando necesita tomar acción.● Total máximo: de 90%● Si tiene 50 años o es mayor, también podrá efectuar aportes de recuperación adicionales a los estipulados en el Código

de Rentas Internas o los límites del plan. Usted podrá ahorrar $6,000 adicionales en su plan.

APORTES DEL PATRONO● Su compañía efectuará aportes equivalentes de 50% de los importes diferidos de su salario hasta por el primer 6% de

su compensación elegible.● La compañía podrá efectuar un aporte de participación de utilidades al año.● Es probable que deba cumplir con requisitos especiales para recibir los aportes de su compañía.

ADJUDICACIÓN

Sus aportes y todo monto que transfiera al plan, ajustados tomando en cuenta las ganancias y pérdidas, son 100% suyos

en todo momento.

La cuenta de aportes de su compañía efectúa las adjudicaciones de acuerdo al siguiente programa:

Años de servicio: 1 2 3 4 5 6 7

% de aporte equivalente adjudicado 33% 66% 100%

% de aportes de repartición de utilidades del patrono

adjudicado 0% 20% 40% 60% 80% 100%

INVERSIONES DEL PLAN

Usted elige como invertir sus ahorros. Podrá elegir entre lo siguiente:● La variedad de las inversiones que se enumeran en el Resumen de Rendimiento.

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Información del Plan

PRÉSTAMOS

Su plan le permite tomar dinero prestado de sus ahorros. (Puede aplicarse un cargo).● Número de préstamos pendientes de pago en cualquier momento: 1● Monto mínimo de préstamos: $1000.00● Periodo de reembolso máximo: Generalmente, 5 años, a menos que se produzca la compra de una residencia primaria.● Tasa de interés: Preferencial + 1%

RETIROS

Tipos:● Transferencias● Edad 59½● Dificultad

Reglas especiales: Existen reglas especiales para cada tipo de retiro. Los retiros de cuenta efectuados antes de los 59½

años pueden estar sujetos al 10% de penalidad adicional a los impuestos federales y estatales. Visite su sitio Web del

Participante para más información.

DISTRIBUCIONES

Los ahorros adjudicados pueden ser elegibles para distribución luego de la jubilación, muerte, discapacidad o terminación

del empleo.

TRANSFERENCIAS

Las transferencias se aceptan en el plan, incluso si aún no ha cumplido los requisitos de edad y servicio del mismo.

Consulte el formulario de Transferencia para obtener instrucciones si está interesado.

OPCIONES DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTA

Podrá seleccionar esta opción en línea en www.adpvantage.adp.com o llamando al 1-866-695-7526.

Save Smart® le permite ahorrar gradualmente a lo largo del tiempo, en la medida de sus posibilidades, para ayudarlo a

cumplir con sus metas de ahorro de jubilación. Esta opción le permitirá aumentar sus aportes antes de impuestos al plan

en 1, 2 ó 3% anual en la fecha que usted elija.

La opción de Rebalanceo de cuenta automático puede ayudarlo a mantener la estrategia de inversión a largo plazo que

usted considere adecuada para cumplir con sus metas de ahorro. Una vez que haya creado la colocación de activos

diversificada para sus ahorros, el Rebalanceo de cuenta automático rebalanceará su cuenta, las veces que usted desee:

trimestralmente, semestralmente, o anualmente.

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Notas

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Dé elprimer paso e inscríbase hoy.

RECURSOS DE LA CUENTA

Una vez que establece su cuenta, es fácil mantenerse

conectado y obtener información.

Online: www.adpvantage.adp.com

El sitio Web del Participante proporciona acceso

instantáneo a su cuenta de jubilación y a la capacidad de

hacer cambios y realizar transacciones. También

encontrará herramientas y calculadoras para ayudarlo con

sus decisiones de planificación de inversión para que

pueda aprovechar al máximo el beneficio de su plan:

● Investigue inversiones del plan

● Haga elecciones de inversión

● Cambie las cantidades de sus aportaciones

● Elija Save Smart® y Rebalanceo automático de

la cuenta

● Obtenga prospectos

Teléfono: 1-866-695-7526

El Sistema de respuesta de voz lo conecta a su cuenta

del plan por medio del teléfono. Llame a

1-866-695-7526 para obtener información de la cuenta y

realice muchas de las transacciones disponibles en el

sitio Web del Participante.

También puede hablar con un Representante de

servicio al cliente de lunes a viernes, de 8 am a 9 pm

Hora del Este.

ESTADO DE CUENTA TRIMESTRAL

Manténgase informado sobre su progreso. Su estado

de cuenta tiene detalles sobre su cuenta, desempeño

de la inversión y actividad de la cuenta para el periodo.

Disponible en el sitio Web del Participante.

¿QUIERE SABER MÁS? Escanee el código con su dispositivo móvil para inscribirse.Los Representantes del servicio al cliente están contratados por ADP Broker-

Dealer, Inc., una afiliada de ADP, LLC, One ADP Boulevard, Roseland, NJ 07068. Member FINRA.

Si se le proporcionó información de acceso en su

reunión de inscripción, puede inscribirse en línea

ahora en https://www.mykplan.com/enroll

Deberá ingresar el número de plan y código de

acceso que recibió en la reunión de inscripción:

Número de Plan: 421629

Código de Acceso: _______________

Este código de acceso vence el: _____________

DESPUÉS QUE ABRA SU CUENTA Y QUE SU PLAN

ESTÉ ACTIVO, USTED PUEDE:

● acceder a los recursos en la Web del

Participante y Sistema de respuesta de voz

● hablar con un representante

● revisar sus estados de cuenta trimestrales

(cuando estén disponibles)

Use su identificación de usuario y contraseña

para obtener información de su cuenta y

acceder alsitio. Se le enviará su contraseña

por correo. Si pierde su contraseña o desea

cambiarla, solo llame al 1-866-695-7526 o

diríjase a www.adpvantage.adp.com y siga

las indicaciones.

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Llegue allí con un paso cada vez.

04-3013-1215

ADP Broker-Dealer, Inc. One ADP BoulevardRoseland, NJ 07068Member FINRA

Las opciones de inversión están disponibles a través de ADP Broker-Dealer, Inc., una afiliada de ADP, LLC, One ADP Blvd., Roseland, NJ 07068. Member FINRA.

ADP, LLC y sus afiliadas no ofrecen asesoría sobre inversión, impuestos o legal y nada del contenido de esta comunicación tiene la intención de ser, ni debe interpretarse como, asesoría o una recomendación para una opción de inversión en particular. Las preguntas sobre cómo las leyes, regulaciones y orientación son aplicables a un plan específico deben dirigirse a su administrador del plan o asesor legal, impositivo o financiero.

1/2011-FN

ADP: Un Líder Global

Fundada en 1949, Automatic Data Processing, Inc. (ADP) y sus compañías aportan más de 60 años de experiencia incomparable en la industria. ADP es un socio fuerte y estable en el cual puede confiar:

• Sirviendo a más de 620,000 negocios en más de 125 países1 • Moody’s le brindó una calificación crediticia excepcionalmente fuerte de Aa1 y Standard and Poor’s le brindó AA22 • Le paga a aproximadamente 24 millones (1 en 6) empleados en los Estados Unidos y 10 millones en otras partes1 • La empresa mejor posicionada en Servicios de Datos Financieros en Las Empresas Más Admiradas en el Mundo según la revista FORTUNE®3 • Revista Forbes – Las 100 Empresas más Innovadoras4

1 Fuente: Informe Anual de 2013 – Automatic Data Processing, LLC. 2 Fuente: Moody’s y Standard & Poor’s. 3 Fuente: Las Empresas Más Admiradas del 2014 según la Revista FORTUNE®.

4 Fuente: Revista Forbes, Agosto del 2013.

This book was printed on 30% Post-Consumer recycled fiber.

Para obtener información completa sobre un fondo en particular o para obtener un prospecto del fondo (o

estado de información, en el caso de fondos combinados), diríjase a www.adpvantage.adp.com o llame al

Sistema de respuesta de voz. Usted debe considerar con cuidado los riesgos, cargos y gastos de una

opción de inversión antes de invertir. El prospecto (o estado de información, como corresponda) contiene

ésta y otra información importante sobre la opción de inversión y la empresa de inversión. Lea

cuidadosamente el prospecto/estado de información antes de invertir o enviar dinero.

El Logotipo de ADP es una marca registrada de ADP, LLC. A more human resource. es una marca registrada

de ADP, LLC. Save Smart es una marca registrada de ADP, LLC. Todas las demás marcas y marcas de

servicio pertenecen a sus respectivos propietarios.

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